Uma rede de escolas para avançar e fazer avançar
Desde há décadas, a educação inclusiva tem sido incluída na agenda política internacional. A educação inclusiva é entendida como um direito humano fundamental que não pode ser retirado a nenhuma criança ou jovem, pois isso significa a perda de oportunidades sociais, emocionais, atitudinais, académicas, identitárias… (Hehir et al., 2016; EADSNE, 2018), bem como um obstáculo intransponível para avançar na construção de sociedades amigáveis com todas as pessoas. Apesar disso, nos nossos sistemas educativos continuam a produzir-se e a reproduzir-se desigualdades por razão de deficiência, classe social, nacionalidade ou etnia, entre outras, algo que tem sido evidenciado repetidamente em relatórios de organismos internacionais como a UNESCO (2020). A escola pode ser depositária e legitimadora destas injustiças sociais, mas também pode desafiá-las. Por isso, o projeto coletivo de tornar as escolas inclusivas ocupa um lugar de destaque nos objetivos desejáveis e necessários em todos os cantos do mundo.
Esta é a razão que mobiliza a Rede Internacional de escolas por a inclusão e a equidade: avançar no desafio de desenvolver instituições escolares mais inclusivas, oferecendo oportunidades de aprendizagem e uma rede social que apoie todos os estudantes sem exceção. Isto implica a construção de comunidades escolares mais acolhedoras e criativas, que valorizem as diferenças e cresçam de forma sistemática a partir delas. Desta forma, os ambientes educativos reduzem a segregação, e melhoram a qualidade das aprendizagens que geram e as relações sociais que favorecem, o que supõe crescer em democracia e em justiça social.
A cooperação entre as distintas comunidades escolares da rede permitirá o pilotagem e melhoria de uma série de ferramentas criadas ao abrigo do referido projeto, o contraste de experiências e a construção de propostas práticas para a melhoria de culturas, políticas e práticas que poderiam ser exemplo para outras escolas em Espanha e América Latina. A rede contém centros com uma grande diversidade entre eles, o que a torna especialmente valiosa: rurais e urbanos, de etapas Infantil, Primária e Secundária, com grande diversidade de estudantes e diferentes desafios. Estes podem aglutinar-se na participação como peça chave para a equidade e a inclusão, e manifestam-se na erradicação da segregação, a redução do fracasso escolar, a repetição e o abandono, a melhoria da participação e da convivência da comunidade, assim como a otimização da qualidade das aprendizagens.
Quererla es Crearla convocou assim esta Rede de Centros Escolares de Espanha e América Latina que desejem avançar nas suas práticas para atender adequadamente a todos os estudantes sem exceção. A rede começará a trabalhar em maio de 2024, mantendo encontros telemáticos facilitados pela equipe do Projeto I+D+i “Narrativas emergentes para a construção de escolas inclusivas” (PID2022-140193OB-I00, do Ministério da Ciência, Inovação e Universidades da Espanha) na Universidade de Málaga. O trabalho parte das descobertas e construções desenvolvidas nos últimos 5 anos no projeto de I+D+i que o precede: “Narrativas emergentes sobre a escola inclusiva a partir do modelo social da deficiência” (RTI2018-099218-A-I00, do Ministério da Ciência e Inovação da Espanha).
Cada um dos Centros Escolares que formar parte da rede desenvolverá uma Investigação-Ação Participativa, utilizando os recursos gerados em Quererla es Crearla durante os últimos anos, particularmente o guia “Como fazer Investigação-Ação Participativa”. O processo contará com a coordenação de pesquisadores/as da Universidade de Málaga, as contribuições de ativistas do movimento e o acompanhamento do restante das escolas da comunidade.
Referências:
- Agência Europeia para o Desenvolvimento da Educação Especial (2018). Evidências da relação entre a educação inclusiva e a inclusão social. EADSNE.
- Hehir, T.; Pascucci, S. & Pascucci, Ch. (2016). Resumo das evidências sobre a educação inclusiva. Instituto Alana.
- UNESCO (2020). Relatório de Acompanhamento da Educação no Mundo 2020: Inclusão e educação: Todos e todas sem exceção. UNESCO.
Informação das Reuniões da Rede
Calendário de reuniões
1ª Temporada (curso 2023-24):
- Reunião 1: Quinta-feira, 6 de junho de 2024
- Reunião 2: Quarta-feira, 18 de setembro de 2024
- Reunião 3: Quarta-feira, 16 de outubro de 2024
- Reunião 4: Sexta-feira, 25 e sábado, 26 de outubro de 2024 (Workshop Cataliza)
- Reunião 5: Quarta-feira, 20 de novembro de 2024
- Reunião 6: Quarta-feira, 11 de dezembro de 2024
- Reunião 7: Quinta-feira, 16 de janeiro de 2025
- Reunião 8: Quinta-feira, 13 de fevereiro de 2025
- Reunião 9: Quinta-feira, 6 de março de 2025
- Reunião 10: Terça-feira, 1 de abril de 2025
- Reunião 11: Quinta-feira, 8 de maio de 2025
- Reunião 12: Quinta-feira, 5 de junho de 2025
2ª Temporada (ano letivo 2024-25):
- Reunião 13: Quinta-feira, 13 de novembro de 2025
- Reunião 14: Quinta-feira, 11 de dezembro de 2025
- Reunião 15: Quinta-feira, 22 de janeiro de 2026
- Reunião 16: Quinta-feira, 19 de fevereiro de 2026
- Reunião 17: Quinta-feira, 19 de março de 2026
- Reunião 18: Quinta-feira, 16 de abril de 2026
- Reunião 19: Quinta-feira, 14 de maio de 2026
- Reunião 20: Quinta-feira, 11 de junho de 2026
Temporada 2 (curso 2025-26)
[Transcripción automática provisional]
Temos uma agenda preparada para hoje, de reincorporação, de voltar a começar. Há pouco o Víctor comentava que o centro dele não pôde estar até o final no processo do curso passado e se poderiam se incorporar agora. E, claro que sim, a ideia é que isto seja como uma roda sempre a girar e que possamos nos incorporar ao processo, independentemente de no ano passado terem vindo mais ou menos. Hm. Eh, bom, bem-vindos e bem-vindas a mais um novo ciclo, outra temporada. Quando preparava a decisão, pensava, talvez devesse colocar episódio 1, temporada 2, não? E1 T2, como nas plataformas de vídeos. Talvez devesse ter feito dessa maneira. Talvez me pense nisso e arranje. Bom, está tudo muito cinematográfico, não achas? Não sei. Este curso tem de ser, eu, vou dizer uma coisa. Tenho uma filha que é dramaturga. Bem, está a estudar dramaturgia, por isso talvez isso tenha alguma relação. Bom, eh, nada, bom, para esta primeira meia hora da sessão, tínhamos pensado em recuperar um pouco a base ou o sentido que tem uma rede como esta. Hm. Bom, que tem uma rede como esta e que tem um movimento como o que sustenta esta rede, que sabem que é Quererla es crearla. Quererla es crearla nasceu em 2018. Hm. Em 2018 fizemos uma reunião nacional em que, Olá, Vanessa, em que começamos a pensar juntos a partir das experiências das pessoas e aquele primeiro encontro em que partilhávamos muitas das nossas preocupações, dos nossos desejos também, da nossa surpresa quando começamos a ouvir-nos, levaram-nos a um momento como o de agora, não? de um segundo ano em que continuamos a trabalhar com uma rede de escolas que pretendem melhorar as suas práticas e que estão a trabalhar para isso. Bom, quando comecei a pensar um pouco para onde ir com este primeiro início da rede, falávamos outro dia com a Mariana e com a Tere, que deveríamos voltar a pensar sobre o que estamos a falar quando nos unimos para fazer uma rede de educação inclusiva. Hm. Uma rede de escolas pela educação inclusiva e pela equidade, e vinha-me à cabeça a importância de nos darmos conta de que, hm, numa mesma experiência ou sob uma mesma situação, numa mesma família ou numa mesma escola, até mesmo numa mesma sala de aula, ocorrem experiências muito diferentes. E como ocorrem experiências muito diferentes, é importante que olhemos para essas experiências, para o que está a acontecer, porque certamente eu diria que nesta rede não há nenhuma escola que não queira melhorar, não é? E não há nenhuma escola que não faça coisas que estão muito bem, porque de facto há uma preocupação por pertencer e participar numa rede como esta, que não é uma rede obrigatória, que não é uma rede que é simplesmente um encontro periódico entre um grupo de pessoas que querem justamente isso, melhorar as suas práticas, não? Mas nesta ideia também há uma armadilha, e é que muitas vezes pensamos que, hm, que o fazemos bem, e está bem pensar que o fazemos bem, não? Está bem pensar que o fazemos bem porque, de facto, assim comecei eu, há coisas que fazemos bem. Eu acho que eu, como pai, há coisas que faço bem, mas também é importante ter consciência. Talvez como pai seja mais fácil ter consciência disto, não? Ter consciência de que, embora eu, como pai, faça coisas bem, há sempre coisas que não faço bem, não? E então esta ideia de assumir que há coisas que temos de mudar vem para mim da experiência, bom, vem de muitos sítos, não? Mas quando pensava em como fazer este início, pensava na minha experiência pessoal na minha escola, que para mim foi uma maravilha e que o meu corpo docente era como um apoio contínuo, emocional, que sempre que eu sentia que me queriam, que eu sentia que queriam ensinar-me, que queriam que eu aprendesse, que queriam que eu estivesse bem com os meus colegas, e que, para minha surpresa, uns anos mais tarde, percebi que essa experiência não era a experiência naquela escola, mas sim a minha experiência naquela escola. Porque justamente esses mesmos docentes, mais tarde, teve o meu irmão e justamente esses mesmos docentes quiseram expulsar o meu irmão da escola e mandá-lo para um centro de educação especial. Claro, os docentes não é que digamos explicitamente não queremos este menino ou esta menina, mas o que estava a acontecer ali era que a mim queriam-me e ao meu irmão não o queriam. Nenhum docente diria isso, mas na base do que acontecia estava isso, que o meu irmão era mais complexo como estudante do que eu, e que o meu irmão estava a colocar um pouco mais em causa uma escola que, de facto, faz coisas bem. Comigo fez muito bem, mas que também faz coisas mal e que muitas vezes as fazemos muito mal. Então, hm, eu queria começar por aqui, queria começar por pensar que nas escolas não se trata nem de ser muito, muito otimista, nem de ser muito pessimista, nem de ver que a escola é uma maravilha, nem de ver que a escola é, hm, é tudo o contrário, porque não é nem uma coisa nem outra, mas sim que, na realidade, estamos o tempo todo num vai e vem entre as coisas que fazemos bem e as coisas que fazemos mal. E há muitas coisas que poderíamos fazer melhor se pensássemos melhor no que estamos a fazer. Bom, isto é a primeira coisa, a primeira coisa que eu trazia, e a segunda coisa que eu trazia era, aprofundando esta ideia dessas duas experiências, dessas duas experiências que acabei de narrar ou das diferentes experiências que existem em qualquer escola, tanto faz que seja a escola do Víctor ou a escola da Cristina. Em qualquer escola existem essas duas experiências ou essas muitas mais experiências, não? que são diferentes e que levam algumas pessoas a não se darem bem ali. Então, dessas experiências, a positiva oferece coisas, aporta ferramentas para pensar como fazer bem, mas a negativa ajuda-nos a pensar o que é que não fazemos bem e para onde temos de apontar. E então, hm, há uns dias, num congresso que se celebrou aqui na Universidade de Málaga e em que eu não pude participar porque estávamos fora num congresso noutro sítio, numa, na palestra de Amador Fernanda de Sabater, ele fazia uma citação quando falava da experiência na escola e fazia uma citação, uma citação de Simone Weil que dizia que podia ser um grande começo, um grande começo para pensar a escola ou para voltar a pensar o que agora se tornou em muitas ocasiões em algo sem demasiado sentido. E a pergunta era: Qual é o teu tormento? Qual é o teu tormento? Essa pergunta leva-nos justamente a aprofundar na experiência de quem passa mal. Mas, na realidade, em todos os contextos, sempre temos um tormento, não? Não é só algo que acontece na escola, acontece na família, acontece no bairro, acontece no grupo de amigos, em que nem tudo é felicidade, nem tudo é tormento, mas existe, existe. E a escola deveria perguntar-se qual é o tormento de cada pessoa que está ali. Hm. O que é que lhe está a fazer sofrer? Isso que lhe está a fazer sofrer pode ser algo que vem de dentro da escola ou que vem de fora para a escola, mas que a escola está chamada a ter em conta e a trabalhar sobre isso.
Hm. Quererla es crearla, que es el movimiento que sustenta esta red de escuelas, es un movimiento social que se ha generado a partir de compartir el sufrimiento. Podríamos pensar que el sufrimiento lleva a hundirse en el pozo, ¿no? En el pozo de las penas, pero la experiencia que tenemos en Quererla es crearla es justo la contraria. Es que, partiendo de ese sufrimiento o de ese tormento, hemos ido construyendo algo que tiene sentido porque no solo pensamos en el sufrimiento, sino que pensamos ese sufrimiento para construir otra cosa, para asumir que las escuelas pueden ser de otra manera, que nuestras relaciones pueden ser de otra manera y que nuestro papel en todo eso puede ser diferente. Y eso es lo que hemos estado trabajando desde el año 2018, cuando nos reunimos aquí en la Universidad de Málaga, preguntándonos por, en aquel momento, el papel de la orientación escolar en las escuelas, y comenzó en aquel momento, en la primera hora de aquel momento, a brotar un montón de experiencias de gente que lo estaba pasando fatal en la escuela. Y esa gente eran profes, eran profesionales, eran familias y eran estudiantes que contaban todos ellos el tormento, cuál era su tormento en la escuela, y que desde aquello se ha construido todo lo que hemos estado haciendo hasta ahora. No sé la conciencia que tenéis de lo que hemos estado haciendo. Yo creo que nadie, ninguno tenemos conciencia de qué ha sido o qué está haciendo, mejor dicho, qué está haciendo Quererla es crearla. Ya sabemos que cualquier cosa que hagamos es ínfima, una mota de polvo, ¿no? Pero hay motas de polvo que ya están haciendo algo de incidencia. Y ayer descubrí con sorpresa algo que hoy se ha publicado en las redes sociales de Quererla es crearla y es que en la página web, solo la página web de Quererla es crearla, desde el año pasado ya tiene un millón de visitas. Pues una mota de polvo pequeñita, construida por mucha gente, que está teniendo influencia en la gente que quiere venir a la página web a informarse, a formarse y a seguir pensando cómo hacer las cosas mejor. Bueno, y dice,
vou dizer, não me vai sair o nome agora, mas não me vai sair o nome, mas vou encontrá-lo rápido, acho, ou não? Sim, Belooks tive que procurar. Eh, Belhooks diz que na verdade se trata de como trabalhamos contra os mecanismos de silenciamento que as escolas têm. Como fazer com que esses mecanismos de silenciamento desapareçam, que fazem com que essas histórias que nos mostram o sofrimento ou o tormento fiquem sempre ofuscadas ou cobertas ou esquecidas ou silenciadas? Ou seja, como poderíamos fazer? Vamos ver, e Ver Hooks o que ela propõe, ela propõe a partir do feminismo, mas como propõe eh Paulo Freire, porque tem uma grande influência dele também, o que ela propõe é como fazer com que as escolas eh sejam espaços nos quais as pessoas possam se libertar, nos quais todos e todas possamos ser mais livres, porque as escolas são espaços eh que permitem particularmente nos libertar de muitos jugos que temos nos contextos sociais, não é? E ela propõe que é preciso lutar contra esses mecanismos de silenciamento. E esses mecanismos de silenciamento, pensei um pouco antes de entrar, pensei em alguns deles. Pensei, por exemplo, no mecanismo de silenciamento das expulsões, que estão na ordem do dia nas escolas e que são experiências que com certeza em muitas das vossas escolas estão a ocorrer, mas que são qualquer coisa menos processos educativos ou mecanismos de silenciamento são também o academicismo, eh, o pensar que o importante está no currículo expresso, nisso que aparece particularmente desenhado pelas editoras e que vem nos nossos livros didáticos e o ater-nos a isso acima das pessoas que temos à frente ou o silenciamento está na meritocracia. Não, o pensar que as crianças o que estão a obter nas nossas escolas é o que merecem. Esse pensamento hm está a silenciar muitos problemas que são sociais e que não são das crianças, embora as crianças os sofram. Ou a burocracia. E eu falava há pouco com várias colegas sobre como a linguagem jurídica estava a colonizar a linguagem educativa nas escolas. Como estamos a pensar os conflitos, as necessidades, as dificuldades, as relações das crianças e também do corpo docente com as crianças eh em termos jurídicos. É como se a minha faculdade de educação onde trabalho se dedicasse a fazer ou cedesse o seu espaço à Faculdade de Direito, não é? Que dessem aulas em educação os especialistas em direito, mas educar não é isso. E então teremos que pensar o que é educar e em grande medida educar tem a ver com eh lutar contra todos os ismos que há nas escolas. Há uma pergunta que faz Broncano que eu adoro, eh, que diz, "Bom, tu que és mais machista ou mais racista, não é?" E a pergunta é genial. A pergunta é genial porque na pergunta está a evidência de que todos somos tanto machistas como racistas, não é? E que não só somos na realidade machistas e racistas, somos muito mais. Eh eh somos em muitas em muitas afiliações das quais muitas vezes não temos consciência e que, portanto, também não somos totalmente responsáveis, mas que é preciso desvendá-las para poder eh mudar as experiências que são negativas nas escolas.
e a discriminação se aloja então no continuísmo, em continuar fazendo o que fazemos. Então, é preciso que haja o tempo todo um questionamento daquilo que fazemos. E aquilo que fazemos é o que um amigo meu, Álvaro, chama de normicídio. Hm. Normicídio, diz Álvaro, que são os processos nos quais a normalidade vai matando as diferenças e com isso vai matando determinadas pessoas. Então, a escola deveria lutar o tempo todo contra a normalidade que está cometendo todos esses danos em muita gente. E como fazer isso? Porque essa é a pergunta, a pergunta do milhão. Embora primeiro fosse preciso pensar, e isto que eu estou a apresentar, isto que o Nacho está a apresentar agora, responde à realidade? E pensava há um momentinho, trazia uma revisão que fiz há pouco dos números da educação em Espanha. Peço desculpa a quem é de outros países, mas a realidade é que, por exemplo, nos últimos cinco anos letivos houve um aumento de 1395 unidades de educação especial. Ou seja, 19% de salas de educação especial a mais em Espanha nos últimos 5 anos. Muitas vezes pensamos: "Na minha escola é que faz falta, mas é que naquelas outras escolas em que se abriram todas essas salas também estão a pensar o mesmo e há 5 anos não estavam, não é? E isso aconteceu agora. Está a acontecer agora.
Depois, a pergunta novamente é: como fazemos isto? E para isso ganha sentido uma rede como esta. Eh, como fazer algo que não é simples, que é complexo, que se aprofunda nessa complexidade e que requer de muita gente. Então, esta rede está baseada em um: partilhar experiências, eh, na importância que tem o aprender de outras escolas, porque todas as escolas estão a fazer coisas bem. Então, podemos aprender do que estamos a fazer bem. Hm. Mas para isso é preciso olhar para o que não estamos a fazer bem. Se não olharmos para o que não estamos a fazer bem, continuaremos na reprodução desses mecanismos de silenciamento de que falava antes, não é? E para romper os mecanismos de silenciamento, o que é preciso é pôr as pessoas a falar. Por isso o procedimento que agora vão explicar, eh, ou que vão recordar Mariana e Tere, o que pretende é justamente isto: é como fazer para que as pessoas falem. Muitas vezes pensamos: "Bom, pois este procedimento com o qual queremos fazer uma avaliação, podemos mudá-lo por este outro procedimento, talvez através de um questionário." Isso é problemático. O que é que nós estamos a propor? O que é preciso é o encontro cara a cara, o encontro no qual as pessoas começam a falar sobre essa pergunta. Qual é o teu tormento? Eh, qual é o teu tormento? O que é que não está a funcionar aqui? E o que é que é preciso mudar? E então aí as pessoas começam a falar. Bom, e
duas ideias mais vou comentar. Uma é que nesse processo de questionamento de que de que tenho tentado falar neste tempo, há uma parte que para mim foi fundamental e que e que eu pensando há pouco tempo como como iniciar esta sessão, eh, trouxe-a novamente quando fiz a minha tese de doutoramento há já uns bons anos atrás, fiz sobre a minha própria família. As pessoas diziam-me para não fazer a tese de doutoramento sobre isso porque era a minha família. Hm. E que eu não seria objetivo. Bom, na realidade acontece algo parecido ao que vocês vão fazer, não é? O que vocês estão a fazer, que é investigar a vossa escola. Estão a investigar a vossa escola. E isso é problemático, diziam-me a mim. Bem, eu não digo que não seja problemático, é problemático porque de alguma forma é preciso sair dos esquemas que um tem e isso é problemático. E como é que um sai dos esquemas que um tem? Ou seja, eu vivo na minha casa e eu vivo como como acho que devo viver. Um, dois, ou questiono esses esquemas que me fazem agir dessa maneira ou ou continuarei a fazer o mesmo. E como é que eu questiono? A única maneira que eu tinha era perguntar, perguntar a mais gente, claro, e perguntando a muita gente, mas ao mesmo tempo, eh, eu aprendi a não desconfiar do que eu pensava. Hm. de de a não desconfiar de algumas ideias que eu tinha construído no meu próprio contexto, na minha própria realidade. Ou seja, vocês têm saberes muito importantes das vossas escolas, eh, dos quais não há que desconfiar. No entanto, há parte desses saberes que a escola ou a instituição se encarrega de como que arrumar num canto e isso que está arrumado num canto, que são saberes genuinamente de professores e professoras, deveriam ser colocados no centro e em primeiro plano. Bem, isso por um lado. Quando eu eh assumi o desafio de investigar a minha própria família, de investigar-me a mim em parte, o que me aconteceu foi que h que descobri, redescobri a minha família e redescobri-me a mim. Lembro-me que uma das coisas mais impressionantes que eu vivi em todo esse tempo foi o o descobrir a profundidade que tinha o meu irmão Rafa, o Rafa,
comunicacion_inclusiva_es_un_movimiento_ciudadano_academico_participativo_y_activista_por_el_derecho_humano_a_la_educacion_inclusiva_que_une_investigacion_universitaria_evidencias_cientificas_internacionales_familias_alumnado_docentes_escuelas_colectivos_administraciones_publicas_y_organizaciones_sociales_su_lenguaje_combina_rigor_academico_denuncia_juridica_memoria_de_experiencias_de_exclucion_esperanza_colectiva_e_incidencia_politica_la_traduccion_debe_preservar_ese_enfoque_de_derechos_comunidad_y_transformacion_social_evitando_convertir_el_proyecto_en_una_marca_comercial_una_campaña_institucional_neutra_o_un_discurso_asistencialista_sobre_discapacidad_y_su_tono_debe_ser_academico_divulgativo_institucional_activista_reivindicativo_comunitario_participativo_cercano_humano_empatico_respetuoso_no_paternalista_esperanzador_sin_suavizar_la_denuncia_politicamente_consciente_internacional_e_intercultural_y_no_comercial_la_audiencia_incluye_familias_alumnado_docentes_equipos_directivos_universidades_administraciones_publicas_colectivos_ciudadanos_escuelas_profesionales_de_la_comunicacion_y_ciudadania_interesada_en_derechos_humanos_equidad_justicia_social_infancia_discapacidad_y_educacion_las_reglas_principales_son_traducir_el_sentido_no_solo_las_palabras_mantener_la_educacion_inclusiva_como_derecho_humano_no_como_preferencia_pedagogica_no_suavizar_terminos_como_exclucion_segregacion_discriminacion_vulneracion_de_derechos_opresion_denuncia_resistencia_activismo_lucha_justicia_equidad_o_transformacion_social_no_convertir_el_texto_en_marketing_comercial_evitar_el_tono_asistencialista_caritativo_paternalista_o_inspiracional_usar_terminologia_basada_en_derechos_traducir_personas_con_discapacidad_con_el_termino_respetuoso_y_habitual_en_el_idioma_de_destino_traducir_educacion_inclusiva_con_el_termino_consolidado_en_cada_idioma_no_traducir_educacion_inclusiva_como_educacion_especial_traducir_escuela_inclusiva_como_escuela_o_sistema_escolar_que_acoge_a_todo_el_alumnado_no_como_escuela_especial_o_centro_separado_traducir_escuela_ordinaria_aula_ordinaria_o_clase_ordinaria_segun_el_uso_habitual_del_idioma_de_destino_evitando_expresiones_como_normal_school_si_suenan_discriminatorias_o_imprecisas_mantener_la_idea_de_presencia_aprendizaje_participacion_reconocimiento_pertenencia_y_exito_de_todo_el_alumnado_cuando_aparezca_explicita_o_implicita_traducir_alumnado_de_forma_colectiva_e_inclusiva_conservar_el_enfoque_de_comunidad_educativa_no_reducir_familias_a_parents_si_el_contexto_incluye_madres_padres_personas_cuidadoras_redes_familiares_o_comunidades_respetar_el_lenguaje_inclusivo_del_original_mantener_la_idea_de_participacion_y_no_solo_de_presencia_mantener_la_fuerza_de_lemas_y_frases_centrales_conservar_la_diferencia_entre_inclusion_integracion_equidad_igualdad_participacion_presencia_aprendizaje_reconocimiento_pertenencia_y_justicia_no_usarlos_como_sinonimos_indistintos_no_traducir_diversidad_de_forma_que_oculte_desigualdad_discriminacion_o_relaciones_de_poder_cuando_el_texto_hable_de_exclucion_estructural_en_japones_y_otros_idiomas_no_europeos_priorizar_una_traduccion_natural_respetuosa_y_precisa_evitando_calcos_del_espanol_que_dificulten_la_comprension_en_variantes_latinoamericanas_del_espanol_mantener_el_sentido_original_pero_adaptar_expresiones_demasiado_peninsulares_si_dificultan_la_comprension_internacional_si_una_pagina_ya_incluye_versiones_oficiales_en_otro_idioma_priorizar_esa_version_como_referencia_terminologica_para_el_mismo_contenido_el_glosario_incluye_educacion_inclusiva_educação_inclusiva_inclusion_inclusão_equidad_equidade_familias_famílias_alumnado_estudantes_y_el_input_es_con_quien_yo_siempre_he_tenido_muy_buena_muy_buena_relacion_y_pensaba_que_conocia_mucho_pero_de_lo_que_me_di_cuenta_es_de_que_en_realidad_lo_conocia_poquisimo_o_sea_que_conocia_como_la_parte_mas_superficial_de_la_persona_porque_hay_una_profundidad_tan_enorme_en_cada_persona_que_es_imposible_ni_siquiera_imaginarla_eso_es_lo_que_yo_con_eso_yo_me_encontre_eh_investigando_investigando_por_ejemplo_a_mi_hermano_y_aquello_a_mi_me_hizo_pensar_que_en_realidad_yo_no_conocia_tampoco_a_mi_hija_ni_a_mi_hijo_ni_a_mi_pareja_ni_a_mi_madre_ni_a_mi_padre_que_en_realidad_no_nos_conocemos_aunque_vivamos_mucho_juntos_mucho_tiempo_juntos_y_que_la_unica_manera_de_conocernos_un_poco_o_un_poco_mas_es_hablando_y_esta_es_la_tarea_que_tenemos_aqui_en_esta_red_en_la_de_construir_hablando_todo_el_tiempo_haciendo_una_conversacion_porque_yo_no_puedo_acceder_no_puedo_entrar_dentro_de_ti_si_no_es_porque_tu_me_abres_la_puerta_entonces_un_nino_una_nina_no_va_tu_no_vas_a_poder_acceder_a_un_nino_o_una_nina_tu_no_vas_a_poder_acceder_a_un_maestro_una_maestra_si_no_es_porque_esa_persona_te_abre_la_puerta_por_eso_es_tan_importante_el_contar_con_otras_voces_el_contar_con_otras_voces_y_el_crear_un_un_contexto_que_permita_que_esas_voces_hablen_y_claro_que_hablen_no_lo_que_uno_quiere_escuchar_sino_lo_que_esas_personas_tienen_que_contar_y_eso_es_algo_que_a_uno_lo_deja_bastante_expuesto_bastante_desnudo_porque_y_que_hago_yo_si_lo_que_me_va_a_proponer_es_algo_que_yo_no_soy_capaz_de_hacer_no_porque_ciertamente_tenemos_muchas_limitaciones_hay_muchas_cosas_que_no_sabemos_hacer_y_los_principales_mied_los_principales_retenes_de_eso_del_del_continuismo_son_fundamentalmente_el_miedo_hm_todo_lo_que_nos_produce_miedo_y_para_eso_el_procedimiento_que_tenemos_planteado_hm_es_muy_util_el_construir_como_van_a_contar_ahora_mariana_y_tere_una_iap_lo_que_hace_es_permitir_que_uno_descanse_en_la_construccion_colectiva_que_no_todo_depende_de_ti_pero_es_fundamental_tu_participacion_y_que_la_gente_junta_puede_ir_construyendo_no_solo_analisis_no_solo_te_van_a_contar_que_es_lo_que_les_pasa_no_solo_van_a_contar_por_que_piensan_que_les_pasa_sino_que_lo_que_van_a_contar_o_lo_que_van_a_hacer_es_construir_propuestas_juntos_y_eso_no_es_algo_a_lo_que_tu_solo_tengas_que_responder_o_tu_sola_tengas_que_responder_sino_que_es_algo_que_se_hace_en_comunidad_y_esa_es_la_propuesta_que_traemos_nosotros_eh_para_este_año_que_la_traiamos_el_año_pasado_pero_este_año_la_traemos_con_eh_fuerzas_renovadas_asi_que_nada_ya_he_soltado_yo_aqui_un_rollo_patatero_muy_grande_y_si_os_parece_bueno_si_quereis_comentar_algo_comentais_algo_y_si_no_mariana_y_terez_tienen_preparado_aqui_su_bateria_de_propuestas.
Bom, não sei se há alguma dúvida, se não, eh, vamos, se quiserem, começando e bom, podem nos interromper a qualquer momento, eh, se houver dúvidas. Sim, quero começar. Bom, sobretudo, dando boa tarde, que vi que havia vários colegas que foram se incorporando, eh, e as boas-vindas, não é?, que é sempre um prazer ver tanta gente aqui, pois sobretudo envolvida, não é?, no vosso trabalho e nesses meninos e meninas que, no final, como diz Nacho, têm que encontrar também o seu lugar na escola, porque a escola é, no final, para eles, não é? Não é para nós, é para eles. Ou seja, temos que tentar que seja uma escola amável. Isso para começar. Bom, um pouco retomando a ideiazinha que Nacho disse de que vamos aprender juntos, é disso que se trata. Durante alguns minutinhos, Mariana e eu, o que vamos fazer sobretudo é retomar um pouco aqueles passos que já explicamos no ano passado de investigação-ação participativa, como fazê-la. Já sabem, por isso vamos fazê-lo brevemente, mas achávamos que era importante recordá-lo porque, bom, como Víctor, por exemplo, disse no início, há vários centros, como pode ser o dele, que querem retomar a partir de um ponto porque não puderam continuar. Há centros que estão, digamos, começando, outros estão mais avançados. Então, se vos parece, vamos fazê-lo de maneira muito resumida, eh, um pouco para que se situem e saibam cada um onde está e, bom, e quais são os próximos passos, não é? Há uma coisa muito importante que eu acho que girou o tempo todo em torno do que Nacho ia comentando e é a ideia, que seria esse primeiro passo para levar a cabo uma investigação-ação participativa de tomar consciência, não é? Tomar consciência de que nos nossos colégios, pois como ele dizia, há muitas coisas que estão sendo feitas bem, mas também há coisas que precisam ser melhoradas. Então, um pouco pensando nisso sobre essas coisas que precisam ser melhoradas, sobre essa tomada de consciência, é aí, digamos, que surge, porque normalmente a IAP surge de uma demanda, pois essa é a demanda, a tomada de consciência, mas não adianta que a tomada de consciência fique só entre, bom, um pequeno grupo de professores, eh, de diretores, etc., mas sim que é importante que se virmos que algo há um sintoma de mal-estar dentro da nossa escola, o mais importante é que o façamos saber à comunidade educativa e que tentemos somá-la a essa, a essa tentativa, a essa transformação, não é? Ou seja, que tentemos somar forças. Se de verdade queremos uma transformação, não adianta que sejamos, como digo, uns poucos profissionais, mas sim que somemos famílias, somemos sobretudo estudantes. E bom, sobre essa ideia vamos nos deter depois mais adiante porque eu acho que este é como o motor de todo o processo, não é? Ver quantas forças conseguimos somar nesse caminho. Essa demanda, além disso, tem que vir unida a um planejamento, ou seja, a um objetivo, a umas condições, uns compromissos que assumimos como comunidade e a partir daí é que vamos começar a trabalhar. Ou seja, o primeiro é a tomada de consciência, mas essa tomada de consciência deve ser seguida, como digo, de um planejamento e de uma adoção, sobretudo de compromissos, vale? Uma opção de compromisso por parte, como dizíamos, de toda a comunidade. É o primeiro passo. Mariana vai comentar um pouco uma vez que isso acontece para onde temos que caminhar e já vamos vendo.
Boa tarde. Saúdo a todos os que estão conectados, é um prazer encontrá-los novamente, como sempre. E, bem, para continuar um pouco com o processo que Nacho e Tere iniciaram, acho que há algo, como dizia Tere, não é?, essa tomada de consciência com a qual se inicia uma investigação-ação participativa e, neste caso, entraríamos como em um segundo passo que nós denominamos diagnóstico e identificação do problema que vamos investigar. Esse seria um pouco esse segundo passo a ser dado. E Nacho dizia algo muito, muito interessante, muito bonito, não é? Nacho começou a compartilhar um pouco sua experiência de pesquisa sobre sua própria família, não é? Claro, esse tipo de pesquisa é o que chamamos de pesquisa-ação participativa, porque não estamos investigando uma realidade alheia a nós, estamos investigando sobre nossa própria realidade, não é? Nacho deu o exemplo precioso, não é? Redescobri ou conhecia muito pouco meu irmão, mas descobri uma profundidade enorme. Então, talvez começar por tomar consciência de que é nossa realidade que vamos investigar. E essa realidade sobre a qual vamos investigar tem também uma profundidade enorme.
E claro, um diz: "E por onde começo? Porque se quero melhorar, se quero avançar, terei que parar. Cuidado na realidade que vivemos hoje, na sociedade que vivemos hoje, que vamos como em velocidades enormes, verdade? Parar
e nos perguntarmos: o que acontece na minha escola? Como é minha escola? Como se ensina na minha escola?
Como são as relações na minha escola?
Como eu sonharia uma escola? Na minha escola, como eu sonharia melhor?
Acho que esse é um exercício especialmente bonito. É um começo para começar a dialogar. É um processo de diagnóstico. Perguntarmo-nos de que situação partimos, como é minha realidade, o que eu gosto e o que penso que tenho que melhorar. Começamos olhando para nós mesmos porque estamos implicados de cheio nessa realidade que investigamos, porque somos os verdadeiros protagonistas dessa investigação. Não são pessoas alheias ao seu centro, são vocês que vivem realmente o dia a dia em seu centro. Então, acho que essa investigação tem algo especialmente relevante que, desde o primeiro momento, a torna mais inclusiva a escola e é que são os verdadeiros protagonistas, a própria comunidade que toma as rédeas dessa investigação para tornar sua escola mais inclusiva.
A inclusão não chegará ao final. A inclusão é um caminho e um processo que vamos construindo de mãos dadas, conjuntamente, comprometidos.
É o segundo passo, perguntarmo-nos e podemos fazer as perguntas como quisermos, mas no final dialogar, sentarmo-nos, olhar para a parra. Carmen, estás por aí? Não sei se estarás ou estarás no carro ou terás parado para Não, estou por aqui, Mariana. Ah, bem, bem. Eh, não sei se poderias recordar num minutinho como foi essa jornada. Ainda me lembro de chegar à tua terra, onde íamos estacionar a subida, porque a tua escola não fica aqui ao lado, em Málaga e não, não, não fica, eh, é preciso chegar, é preciso fazer alguns quilómetros e bem, vai ficar mais longo para vocês, eh? Não, mas é verdade que me lembro com especial carinho dessa primeira jornada que fizeram, uma manhã completa em que pudemos participar. Poderias recordar num minutinho como foi na tua escola? Pois sim. Eh, é verdade que quando começamos, agora que olhas para trás, vês a magnitude do movimento, do que fizemos. Eh, para uma escola como a nossa que está numa zona rural, como disse a Mariana, eh, fica perto porque não estamos tão longe, ou seja, estamos a 18 km do Rincón de La Victoria e 16 de Vélez em Málaga, mas é verdade que é uma zona muito encaixada lá em cima, tem muita identidade de vila e que vocês chegassem com um autocarro de 60 ou 65 lugares, eh, cheio, que vinha lá a abarrotar, a chover também, acho que estava a chover. e desembarcassem lá, eh, e tomassem a escola para garantir, eh, a ideia era garantir que as crianças e as famílias pudessem falar com liberdade e essa participação que tu dizias e perguntar as perguntas que tu acabaste de fazer, não é?, de qual é a escola que queremos, como se ensina na minha escola, o que é realmente o que eu quero para a minha escola, se pudesse levar a cabo e garantir em certa medida que não se vissem eh coartados nem dissessem o que era politicamente correto porque houvesse professores à frente ou alguém da direção à frente. É verdade que agora que avançámos e passaram os anos e essa pergunta já foi feita muitas vezes, porque já foi perguntada muitas vezes, é verdade que já há outra participação, não é? Há canais, vê-se com outra naturalidade, mas essa primeira vez era muito importante que pudessem ter essa liberdade para poder levá-la a cabo, não é? E a verdade é que a experiência foi muito rica. Eh, o final da experiência desse dia, fico com esse momento. Tu ris-te e o Nacho também porque o final da experiência depois de perguntar, pois claro, como eu sempre comento, como sempre acontece em todos os sítos, criou-se um conflito porque as crianças falaram, as famílias falaram e hoje em dia penso que sem esse conflito que se criou a mudança não teria sido possível. Ou seja, era necessário esse conflito, é necessário muitas vezes o conflito para que se produza uma mudança, e as maiores mudanças que se produziram a nível da sociedade em qualquer ambiente, muitas delas vêm a partir de um conflito, com o que esse conflito era necessário e esse conflito veio por parte do corpo docente, porque havia parte do corpo docente que considerava eh que nos estávamos a meter num sarilho e que realmente o que estávamos a fazer. Estamos a abrir as portas da escola às famílias para que as famílias opinassem e claro e que estávamos a dar rédea solta, estávamos a deixar, vá, era como se o barco fosse à deriva e não podíamos e as famílias igual, as famílias, como disse o Nacho, acabaste de descrever, criou-se um conflito em que não estávamos preparados. Eu esse momento passei mal, tenho que o reconhecer porque claro, mas é necessário passar mal, é necessário porque no final questiona-te e dás-te conta quando passa o tempo que era necessário levá-lo a cabo porque isso criou e gerou muitos momentos e muitos espaços de diálogo após esse conflito em distintos espaços, espaços com as famílias, espaços com os estudantes, vamos trabalhar juntos porque no final esse conflito vinha porque nos colocávamos nome ou colocavam nome, eh, falavam de bullying, falavam de assédio, talvez realmente não fosse assim porque não havia nenhum protocolo de assédio eh aberto ou os que estavam abertos já estavam abertos, mas sim que era necessário criar esse escutar as famílias porque falavam talvez com não a terminologia correta, mas sim que é verdade que era necessário falar com elas e falar em distintos espaços e começar a construir juntos porque desde o momento em que já nos colocávamos íamos construir. Elas colocavam o foco na convivência e era necessário que entre todos construíssemos que a convivência fosse melhor. Com o que, a verdade é que quando agora olhas com o passar dos anos, dás-te conta da magnitude e da construção e do ponto de arranque desse momento. Fomos uns privilegiados porque nem toda a gente tem a possibilidade dessa ajuda que nós tivemos com a UMA e convosco e com esse voluntariado. Dizer que o voluntariado deu muita riqueza àquilo.
E dentro desse voluntariado, se vocês se lembram, falando também me veio agora a experiência de que havia no próprio voluntariado alunos e alunas que tinham vivido sua experiência nos centros educativos de uma maneira que não era, talvez, a que, por exemplo, o Nacho acabou de dizer, não? Havia quem a tivesse vivido bem e havia quem não a tivesse vivido bem e tinha esses óculos postos como que já via tudo mal, não? Ou havia quem visse bem e não visse que também se podia. Então, foi muito rico por parte de todos. Eu acho que o juntarmo-nos para poder participar e poder falar e poder perguntar é muito rico e quantas mais vozes distintas houver, melhor.
Obrigada, Carmen, por partilhar essa experiência tão bonita. A câmara, não, não te preocupes, vemos-te na foto e bem, como te conhecemos bem, sobretudo dá-nos muita alegria ouvir-te e à medida que ias descrevendo o processo, eu acho que os que tivemos a enorme sorte de vos acompanhar, fomos recordando esses momentos, não é? Esses momentos em que estava a pensar no que contaste, talvez ficasse com uma parte importante nesse diagnóstico que é o conflito. Estava a pensar, não sei se já tiveram alguma vez os ouvidos tapados. Eu sim. E quando se destapam, eh, parece que incomoda tudo, não é? Porque de repente passaste de um estado para outro. Eh, eu tive a sensação de que nesse centro de repente eh havia um burburinho, não é? O que diz a Carmen, não é? De repente destapou-se o ouvido e e havia tanta gente eh a dar diversas opiniões, a falar e uns com uma ideia, outros com outra, não é? Um pouco avassalador. Por outro lado, tenho essa recordação avassaladora que que incómoda, como dizia a Carmen, não é? Porque havia realidades que que dizes, "Ufa, não contava com isso." Ou ou Por outro lado, parecia-me especialmente bonito o processo em si daqueles papelógrafos com os post-its, muita gente a participar, grupos muito mistos, movimento, não é? muito movimento e e como diz a Carmen, eh, talvez o que contou a Parra, eu sou sempre muito consciente de que o que o que aconteceu na Parra é o germe desta rede hoje, é a origem da criação desta rede nesse colégio, nesse povo pequeno, eh, que não sei quanto alumnado tem, H e há algo que que disse a Carmen, que é o que começa no diagnóstico e e começam a surgir os problemas, mas sobretudo começam a destapar-se os ouvidos e a escutar-se essas vozes que estavam silenciadas, não é? Que dizia antes o Nacho. Se quiserem, passamos ao seguinte passo, Tere, com a constituição desse grupo motor para continuar a caminhar. Estupendo. Obrigada, Mariana. Bem, eu um pouco para retomar essa recordação, como dizia a Mariana, sim que foi avassalador, provocou medo, como dizia o Nacho por aí, mas a mim chamou-me a atenção também muito a valentia, a valentia aí da família, dos alunos, a liberdade com que expressaram determinadas opiniões e sobretudo determinados sentimentos que estavam a ter no colégio, não é? Eu acho que muitas vezes essa liberdade, essa valentia, pois desperta medo nos que a escutam, porque claro, não estamos habituados a abrir um diálogo eh tão livre, não é?, nos colégios. Normalmente é um um diálogo mediado, mediado pelos adultos, muito pelos educadores também. E eu acho que aí, bem, pois foi um momento em que a comunidade se sentiu livre de de dizer, sentiu que que o ambiente de verdade pois estava de alguma maneira a preparar esse caldo de cultura para que cada um pudesse dizer o que pensava e o que sentia eh em cada momento. E para mim aquilo foi muito bonito e e retoma esta ideia porque hm essa ideia de de diálogo em liberdade é um pouco o que o que pretendemos que ocorra neste seguinte passo, que é a constituição do grupo GIAP, o grupo de investigação-ação participativa. A este grupo chamamos-lhe muitas vezes grupo motor. Escutam-nos que lhe chamávamos grupo motor. Porquê grupo motor? num carro, quem é que eh qual é o mecanismo que dirige e que conduz, digamos, o o mais importante no processo? O motor, não é? Bem, pois aqui acontece o mesmo. Este grupo que tem de estar conformado por pois como dissemos antes, por docentes, por diretores, mas também sobretudo por alunos e por pais, pois é de alguma maneira eh o que vai gerir todo o processo. Se esse grupo é forte, seguramente o processo eh embora terá os seus altos e baixos, mas seguramente o processo irá para a frente. Se não conseguirmos criar um grupo sólido nesse sentido, será difícil porque na realidade na investigação-ação participativa o que estamos a procurar é implicar todas as vozes, toda a comunidade. Então, bem, está bem que alguns tenhamos vontade de transformar, mas se essa vontade não vem acompanhada também de de os alunos e de e da família, ou seja, que lhes damos espaço nesse processo, a transformação é muito difícil que se produza. já o saberão vocês pelos vossos centros. Então, para mim esta, como é a pedra angular, eu apelaria aos que, bem, aos que começaram o processo e aos que ainda estão nele, a que somem quantos mais alunos e quantas mais famílias melhor. Eu acho que a Carmen, que está aí, poderá dizer que quando digamos esse GIAP começou a funcionar melhor, foi quando os alunos ganharam voz, não é? Carmen, tu o que tu o que achas? Não sei se está por aí. Bem, continuas por aí ou não? Bem, retomará. Eu acho que isto é fundamental porque vão notar imenso, ou seja, mas não só que estejam presentes, que haja um equilíbrio nas vozes. Eu eu colocaria um slogan, como eu digo, nisto do GIAP. Eh, todas as vozes valem o mesmo. Venham de um aluno, venham de um pai, de uma mãe, de um professor. Todos somos comunidade educativa. Todas as vozes têm de valer o mesmo. E para isso é necessário que lhes demos tempo, que criemos mecanismos de participação dentro do grupo, mecanismos de de diálogo aberto. Ou seja, isto normalmente o GIAP, como acontece com qualquer grupo humano, não é? É algo que temos de ir trabalhando, não é? Com as amizades acontece o mesmo, com a família acontece o mesmo, pois aqui acontece exatamente o mesmo. Ou seja, temos de ir trabalhando nessas relações que se produzem dentro do GIAP, de tal maneira que todos nos sintamos livres de expressar em cada momento o que opinamos, as propostas que consideramos, o diagnóstico ou que fazemos de cada informação que vamos recebendo. Claro, para que este GIAP, digamos, tenha sentido, não basta expressar as nossas opiniões, que é super importante, mas é necessário que vamos adotando também cada um, a partir da sua parte, pois compromissos, não é? E que e esses compromissos pois implicam sobretudo que criemos uma dinâmica de trabalho, pois um cronograma, por exemplo, para podemos, um pouco o que fizemos aqui na rede, não é? indicar já quais são os dias ou a hora a que nos vamos reunir ao longo do ano para que cada pessoa pois se possa planificar, organizar-se, etc. E bem, no final, como vos digo, que haja sobretudo um equilíbrio de vozes e que essas vozes estejam presentes também nestes encontros. Ou seja, perdoem-me que estou com a boca seca, que é muito importante que contemos aqui também com as vozes dessa família e desses alunos, porque como vão ver, isto vai transformar totalmente não só a dinâmica do vosso centro, mas da própria rede, vale? Porque agora mesmo estamos a escutar-nos uns profissionais a outros, mas aqui fazem falta ainda, fazem-nos falta muitos alunos e fazem-nos falta muitas famílias. Bem, Mariana, pois dou-te passagem para o próximo passo. Vamos lá, que vamos avançando. Tere, eh, um pouco retomando, não é?, o que acabou de comentar a Tere, eh esse grupo motor que lhe chamamos muitas vezes grupo motor e que ela recordou eh de maneira muito gráfica que é como um motor eh como um motor de um carro, não é? Poderíamos pensar h o motor como que é o o essencial, não é? o que realmente põe em movimento, que motiva, dinamiza, anima, não é? Eh, e e a Tere destacava de forma, não é?, fundamental que algo que aprendemos, não é?, que aprendemos participando nestas investigações, que o motor tem de estar representado, pois todas as peças que formem parte eh têm de estar representadas pelas distintas vozes, mas que sem dúvida uma das vozes mais importantes no motor é, desde a nossa experiência, e suponho que vocês pensarão ou terão a mesma experiência, é o próprio alumnado, não é? Claro, aí está o sentido que tem esse grupo motor. Mas agora o o seguinte passo teríamos de nos perguntar eh para onde vamos, para onde, por onde começamos, que direção tomamos, porque fizemos um diagnóstico e surgiram muitos problemas e pois não sei, vamos para a esquerda, para a direita, para cima, para baixo, a que que direção tomamos, porque o motor está formado, Mas então também há que voltar a parar porque se não, a ver para onde vamos chegar ou não sei. Eh, e há que perguntar-se eh, não pela direção que mais nos apetece tomar, mas dizia antes o Nacho, não é? Eu acho que de forma respeitosa, eh, não o que queremos escutar, mas o que querem dizer nesse diagnóstico. Então pegamos em todos esses problemas, toda essa. Eu recordo além disso que, meu Deus, porque um quando se põe a fazer um diagnóstico não pensa que vão sair tantas ideias e tantas propostas e tantos post-its cheios de informação. Às vezes recolhemos e sem sem nos darmos conta dizemos, "Mas é que temos tanta informação para recolher." Bem, há técnicas que nos podem ajudar a fazer essa análise da da informação recolhida, mas em definitivo, nesta fase eh o que se trata é de ter clara qual vai ser a direção a tomar e pôr o esforço num foco concreto, numa direção. E neste caso, vou dar o exemplo da Parra novamente. Eh, a Parra decidiu que o seu foco, a sua direção era melhorar a convivência no centro e no entorno.
No final, bem, no final durante, mas sempre se pensa que algo novo e muito bonito neste tipo de investigação é que não é apenas importante definir esse foco e essa direção, não é apenas importante onde queremos chegar, mas o processo é importantíssimo, o caminho que vamos percorrendo. Vamos ver agora em que fase passamos. Deixo-te toda a parte que fazemos com essa informação. Agora, como começamos? Tendo o foco claro agora, o que fazemos? O que fazemos agora? Bem, pois acima de tudo o próximo passo seria a investigação do problema e a devolução dos resultados, certo? A investigação. Já sabemos o foco, como diz Mariana, temos o foco detetado e agora o mais importante é começar a recolher toda a comunidade informação sobre esse foco. Ou seja, pomos o alumnado, a família, nós a trabalhar, como vamos recolher a informação em torno deles? Bem, pois aqui surgiram, no ano passado surgiram propostas muito criativas, além das que nós demos, porque alguns centros já passaram por essa fase. Nós demos alguns conselhos como, bem, uma muito fácil que é a observação participante, que todos nós nos ponhamos a observar os alunos da sua perspetiva, que observem as relações entre os próprios colegas, entre os professores e os alunos. Também os professores podemos um pouco estranhar o olhar que costumamos ter e tentar ir um pouco mais além, os detalhes de qual é a relação entre os nossos colegas, entre os nossos colegas e a família e também as famílias, não é?, com os seus próprios filhos, pois que se ponham a recolher informação, que observem, como são as relações entre essas crianças e os seus colegas, entre elas e outros pais. E tudo isso pois vamos anotando, não é? Todos esses pequenos, sobretudo os pequenos detalhes, pois tudo isso vamos anotando e vamos deixando aí. Outra técnica, pois as entrevistas, não é? E isto fizeram muito bem na Parra, como comentávamos, porque os alunos divertiam-se muito. Por aqui fizeram o mesmo, pois iam um pouco em modo pelos recreios e tal de entrevistadores, não é? E nas aulas entrevistando colegas podem-se utilizar outras técnicas, mas acima de tudo perguntar o que está a acontecer, não é? perguntar a colegas, enviavam em pares e faziam um bocadinho, um ia anotando, o outro ia gravando a informação um pouco pois tentar ver ou recolher toda a informação possível sobre este tema. As entrevistas, como sabem, podem ser individuais ou podem ser em grupo. Podemos fazê-la numa sala de aula com um grupo de alunos. O importante é recolher que digamos nessa informação estejam representados todos os meninos e meninas, a família, os professores, sobretudo as vozes desse alumnado e dessa família mais vulneráveis, os que mais sofrem na escola, certo? Não tenhamos medo de abrir os ouvidos, não desentupir, como dizia Mariana, para escutar essas vozes, mesmo que isso crie conflito, porque esse vai ser um pouco o germe da nossa investigação. Bem, na entrevista é verdade que há, bem, isto sim sabem, que há uma série de critérios que sempre há que cumprir, que tentar à pessoa que se está a entrevistar, pois eh se assim o quiser, garantir-lhe o anonimato. quando se está a perguntar, não dizer opiniões, não interromper, mas sim tentar que seja um diálogo aberto, embora a entrevista possa ter um guião que que não tem de ser necessário, embora o tenha, tentar que seja um diálogo e deixar a pessoa falar, de tal maneira que vamos eh apontando algumas palavras-chave das questões que foram tratadas e assim não temos de perguntar sobre elas porque a melhor na mesma conversa a pessoa já vai soltando ideias sobre alguma das perguntas que já íamos fazer posteriormente. Então, isso começar por ideias simples, por perguntas simples e depois talvez mais complexa. Eh, outra técnica, pois por exemplo, os workshops que também foram trabalhados em jornadas com a Parra, não é? Uma boa maneira de recolher informação é através de dinâmicas de participação nesses workshops, pois por exemplo, o brainstorming, não é? que vão eh que os coletivos com os quais os grupos com os quais estejamos a trabalhar pois vão digamos enunciando ideias, se recolham e depois se reflita sobre cada uma dessas ideias, se analisem, etc. Depois há outra técnica, como por exemplo o Philips 66, que é dividir um grupo grande em grupos pequeninos, pô-los a pensar sobre um determinado tema e uma vez que se extraiam ideias desses grupos pequenos, pois levamos, essas ideias levamos à assembleia plenária, não é? E tudo o que foi trabalhado nos grupos, pois digamos que os porta-vozes o vão levando a essa assembleia plenária e abre-se um diálogo. outra maneira, os relatos, não é? E a mim esta maneira dos relatos é, digamos, a narrativa é algo que me agrada muito porque eh permite à pessoa, ao aluno, ao pai, mãe, etc., pois que num ambiente relaxado reflita ao mesmo tempo que vai escrevendo a sua própria narrativa breve, não é? E isto eh bem, pois ao mesmo tempo que nos pode permitir recolher muitos relatos breves da comunidade, também à pessoa que o vai relatando lhe permite reconstruir as suas próprias vivências em torno do que significa o centro para ele, as relações que se produzem dentro do mesmo, eh como gostaria, não é? Um bocadinho o que dizia Mariana, o que gostaria que mudasse relativo a esse foco que estamos a trabalhar. Bem, e todas estas técnicas vão-nos ajudar a compilar muita informação. O que acontece? Que seguramente no início se vejam um pouco como se assustem porque digam, que quantidade de informação o que fazemos agora com toda essa informação que recolhemos, certo? Bem, pois não tenham medo, para isso está toda a comunidade, não têm de o fazer uns quantos. Ou seja, sobretudo eh podem organizar por grupo, grupo de alunos, de pais e resumir e que tentem sintetizar essa informação de tal maneira que lhe chegue já sintetizada ao grupo motor para que seja mais ágil, certo? porque senão pode ser uma quantidade ingente de informação e vejam-se um pouco, como digo, pois com esse medo, não é?, que ocorreu muitas vezes. Vale, tenho toda a informação, mas agora, o que faço? Então, tentar que essa informação chegue de maneira muito sintética ao grupo motor e vai ser dentro desse grupo motor onde se eh analise toda essa informação, certo? Vai-se produzir uma análise, como há representação aí de todos os coletivos, pois estarão todos representados e uma vez que se analisa a informação vai-se devolver à comunidade, certo? Para que essa análise também não fique só no grupo motor, mas sim que todos os membros da comunidade tenham a oportunidade de introduzir novas ideias, propostas, ações, certo? Então eu incidiria muito nisto, eh que é importante assumir responsabilidades, mas também é importante delegar e não temam em delegar no vosso alumnado, em delegar nessas famílias porque têm aí uns uns aliados estupendos que muitas vezes eh passamos por cima e nem nos damos conta, não é? Pois pois foi como vos dizia antes, isto vai ser o mais enriquecedor do projeto. Bem, eu eh como acho que vamos regular ia dizer à Carmen que contasse um pouco a experiência dessa devolução com os workshops que fizeram os alunos e tal, mas acho que eh em vez de fazer isso vamos ir passando, não é Nacho, o que te parece? porque senão vamos ir um pouco lentos. Eh, unicamente contar-vos disso que se realizou na Parra, pois eles organizaram uma jornada com todo o centro e eh fizeram-se uma série de workshops. Os alunos participaram muito ativamente nesses workshops, elaboraram vídeos que serviram um pouco em cada um dos workshops de digamos de de lançamento, não é? lançando ideias em torno da convivência e isso serviu nos distintos workshops para trabalhar distintas temáticas que estavam diretamente relacionadas com a convivência, como era o uso das redes, na solidão nos pátios, as metodologias, a necessidade de metodologias mais ativas, etc. E bem, se vos parece vou dar-vos passo a Mariana que vai continuar com o próximo passo que é o desenho e implementação do plano de ação integral o PAI. Sim, este seria, bem, dissemos que que temos o, não, como dizia Tere, pois temos o motor, temos eh a direção, o foco de estudo. Eh, e claro, Tere foi contando um pouco eh bem, como podemos o processo em si, porque claro, como vamos chegar ou como podemos conseguir que a nossa escola seja mais inclusiva, como melhorar essa convivência. Ela descreveu-nos uma série de técnicas, mas talvez não algo não somente a quantidade e variedade de técnicas, mas algo importante é que que já dizia, recolhe-se muita informação, mas essa informação essa investigação no próprio problema já está a dar muitas pistas do que podemos fazer, o que podemos fazer. E este é o próximo passo. Dizia tanto Nacho como Tere que e Carmen que neste processo surge o medo e emoção também fundamental e necessária no processo. Porque um às vezes diz, "E agora o que faço? Ou como respondo eu perante esta situação?"
E algo especialmente bonito na investigação-ação participativa é que se transforma o medo em motivação, em ilusão, num projeto. O medo sai pela janela e entra, abre-se a porta a um plano de ação, um plano de ação que não constrói uma pessoa, não o faz a equipa diretiva, fá-lo toda a equipa motora e toda a comunidade. E dizia também o Nacho no início, não é? Com este movimento é capaz de transformar o sofrimento. Pois a IAP transforma esse medo de estar só perante uma realidade desconhecida, invisível, silenciada. Tira-a para a luz e permite-nos unirmo-nos e trabalhar conjuntamente e fazer propostas de melhoria. E não só fazer propostas de melhoria, mas implementá-las. E essa é a fase que acabámos de descrever. Na Parra surgiram muitas ideias que já tinham sido descobertas, tinham ido sendo descobertas na fase que descrevia a Tere. Pois olhem, criaram uma nova disciplina de tecnologia e redes sociais, porque claro, aí tinham visto como havia muitos temas de assédio nas redes sociais, não é? Ofereceram formação ao corpo docente em todos estes temas, workshops informativos para as famílias e para os estudantes. Eh, facilitaram novos recursos para erradicar a solidão nos recreios, etc., etc., etc. E não se ficaram só no seu centro, mas um dia de dezembro de 2021, creio, eh disseram: "Opa, vamos convidar os centros ao redor para partilhar esta experiência que levámos a cabo, não é? E então celebrou-se a jornada que chamámos Gasargía inclusiva. E por último, Tere, resta-nos o último passo depois de desenhar o plano de ação integral, colocá-lo em prática e
excelente. Muito obrigada, Mariana. Bom, o último passo é como o de qualquer processo educativo, não é? A avaliação, ou seja, em cada, digamos que cada ciclo que compõe a IAP deve ser seguido por um processo de avaliação. Por que é importante este processo? Bom, porque é um momento em que paramos para pensar o que aconteceu, eh, como o que aconteceu durante todo este tempo. Hm. se em que transformações ocorreram no centro. Eh, ou seja, é um momento sobretudo de reflexão, não é? Em que já temos essa informação e é o momento, h, como eu digo, de tomar decisões, não é? A partir da informação que temos, começamos a ir tomando decisões em comunidade, como dizíamos anteriormente, e discutem-se, pois, todos os resultados que vão saindo nessa avaliação. Além de tomar decisões, pois uma parte muito importante, eu acho que do processo de avaliação é a de assumir compromissos, não é? Ou seja, seguimos eh não deixa de ser um ciclo, isto é um processo, como dizíamos anteriormente, vamos continuar a trabalhar. Então, a avaliação permite-nos fazer essa pequena pausa para ver eh o que aconteceu, que informação temos sobre o que aconteceu. E agora, bom, vamos pensar como vamos transformar isto, não é? Como vamos transformar aquilo que está a criar esse mal-estar na escola? Pois a partir dessa tomada de decisões, como digo, vão-se tomando pois compromissos e a partir daí continuamos a trabalhar. Há muitas técnicas para para a avaliação. Bom, vocês que são docentes conhecerão muitíssimas. Nós colocávamos nessa guia que tínhamos a técnica do Dafo, que utilizamos várias vezes, DaFO por causa de força, oportunidades, debilidades e ameaças, não é? um pouco h pois identificar pois essas dificuldades, esses acertos, esses erros, esses perigos que pode acarretar para a investigação aquilo que estamos que está a acontecer nesse momento e sobretudo essas propostas de melhoria, não é? Nesse dafo, que como sabem como é um quadro de dupla entrada em que se recolhem essas quatro essas quatro ideias: força, debilidades, ameaça e oportunidades, pois a comunidade, o grupo motor sobretudo vai introduzindo eh vai discutindo sobre o que colocaria dentro de cada um desses quadros, quais foram essas ameaças, essas oportunidades e tal. E esses resultados o que se analisa posteriormente e se pensa, como dizia, em propostas de melhoria. Para mim este é um processo fundamental, igual que dizia que o grupo motor é, digamos, eh a pedra angular do processo, porque sem esse motor pois o carro não anda, não é? Como dizemos. Pois a avaliação é um processo também muito importante porque, como digo, eh, bom, às vezes vamos, dizia Mariana, às vezes vamos com os tempos que vamos, não é? Não paramos para pensar, para refletir, pois a avaliação eh permite precisamente isso, parar para pensar eh bom, o que aconteceu? Como o fizemos, como o podemos fazer melhor? e um pouco pois continuar a trabalhar e vai ser o ponto de início do seguinte ciclo. E bom, isto seriam a grandes traços eh todas as fases da investigação ação participativa. Tentámos sintetizar muito porque já sabemos que tínhamos passado já por este processo, mas acreditávamos que era importante retomar porque como dizíamos pois sabemos que todos os centros pois não tiveram os mesmos tempos, não não estão no mesmo ponto. E bom, se vamos começar um novo ciclo, pois sim que é importante eh digamos retomar tudo isto. E agora, bom, o seguinte, já aqui se ia abrir um pouco o diálogo porque o que queríamos pedir-vos, agora dou-te o passo se quiseres, Nacho, é um pouco pois a ver sobre esses compromissos, não é? Que estava a comentar. Temos que assumir compromissos, pois a rede também tem que assumir compromissos. Isto é isto é fundamental. Ou seja, tudo isso, como dizíamos no início, que estão a fazer bem nos vossos colégios, aquilo que também tem que melhorar, pois tudo isso e todos estes processos de IAP têm que ir documentando. Ou seja, todos esses pequenos passos que vão dando, há que ir documentando, há que ir recolhendo. E isto eu acho que é fundamental porque muitas vezes fazemos, como dizia Nacho, muito boas práticas mas não as recolhemos e então isso fica um pouco e é fundamental, tudo tem que ser visto, todo o processo. Bom, não sei, os meus colegas Nacho, bom, eu se vos parece que abrimos o turno de palavra, não é? A ver como ressoou um pouco tudo o que se falou e também a perspetiva que têm agora para para focar este novo curso.
Falamos tanto que deixámos todos em silêncio, não é? Não passámos, não passámos. Marcelino, já está a animar-se. Vamos lá, vou quebrar o gelo e assim os outros animam-se um pouco. Vou ser muito breve. Este ano, ao contrário do ano passado, estou num novo centro que não é um novo centro porque já o conhecia há muitos anos. Trabalhei lá 3 anos. Pedi sempre a minha vaga definitiva para lá porque é um ambiente que para mim é ideal, ideal. E quando digo ideal, como o Nacho disse antes e a Tere também disse, não significa perfeito, ou seja, ideal significa um ambiente onde trabalhar. Ou seja, isto é que, claro, isto nem sempre acontece. Tive a má experiência de dois centros que resultaram em fracasso e finalmente cheguei a um que conhecia com a minha vaga definitiva e isto dá-me também a possibilidade de controlar um pouco a situação. Vejamos, quando digo controlar a situação, não o digo de forma negativa, digo de forma positiva, no sentido de que sou eu quem dirige, mas há um grupo de professores por trás que me apoia. Há uma equipa diretiva que me disse: "Marce, avança, faz o que quiseres." E isso para mim já era mais do que suficiente. Até tal ponto é assim que, por outro lado, está-se a trabalhar quase de modo paralelo, quase sem ter conversado antes de tudo isto, porque são pessoas em quem eu já confiava antes de começar a trabalhar com elas. Está-se a trabalhar, por exemplo, a partir do projeto ProA e do projeto Proa com as alavancas que nos está a dar é que no final há uma confluência entre o Proa e a IAP, porque por acaso, a partir do Proa, por exemplo, eu já pedi para criar, para estimular as IAP e que me incluam na alavanca que tem a ver com as famílias. Então, vamos fazer grupos mistos à tarde. As aulas são de manhã, mas vamos fazer grupos à tarde onde as famílias também se vão implicar. Num bairro onde, digamos assim, não há muita facilitação a nível social. Ou seja, há grandes problemas sociais, há famílias desestruturadas, há grandes conflitos, mas que por outro lado conta com uma equipa docente e uma equipa diretiva muito colaboradora, muito implicada. Até tal ponto é assim que a própria chefe de estudos está a criar o que começámos a chamar, não se sabe bem como o estamos a chamar, mas que quase eu já comecei a trabalhar com IAP, já comecei a gravar, já comecei a tomar notas e criaram-se estas que se chamam as, que começámos a chamar as patrulhas emotivas e as patrulhas emotivas são alunos de todos os anos da ESO. De momento estamos com a ESO, depois passaremos ao bacharelato, mas de momento estamos com a ESO. de todos os anos implicados em que ninguém no recreio e nos corredores se sinta sozinho, triste ou encurralado. Ou seja, esta é a primeira das consignas, não é? Falou-se muito de evitar o bullying. Bem, isto é uma forma de evitar o bullying, que todos se encontrem, pois, olha, dou-te uma mão no ombro e digo-te: "Vamos lá, o que se passa?" Ou seja, neste momento há 20 alunos voluntários do primeiro ao quarto ano da ESO que estão a circular pelo centro em todos os recreios e em todo o momento para que não haja um único aluno, tanto faz quem seja, que fique sozinho num canto. E isto parece-me uma coisa incrível. E isto é uma ideia. E depois outra das ideias e outro dos trabalhinhos que estamos a fazer, e aqui já me interrompo porque não queria acaparar a palavra, é começar a trabalhar com os rapazes da sala em chave que estão no centro, onde não é a sala em chave que pede como tradicionalmente aconteceu, não é, a caridade para vir às nossas salas chamadas regulares, mas sim as salas regulares que vão procurar os rapazes em chave para que venham e os envolvam em atividades até curriculares. Então, no meu bacharelato de artes cénicas, onde estamos a preparar uma performance e uma atuação teatral para o dia da solidariedade com a Palestina, que é no dia 28, no dia 29 de novembro, virão também os rapazes da sala em chave, aos quais foi informado, não é? Porque também esta velha coisa de que os rapazes da chave não entendem nada. Bem, também foram informados de que está a acontecer em Gaza e é uma coisa incrível porque estes rapazes, atuando no meio do teatro, puseram-se, eles tinham que reagir emotivamente e foi-lhes dito: "Bem, vocês movam-se pelo teatro a ver o que sentem quando acontece esta performance, não é? E era impressionante o que se via ali, os microgestos, os gestos, não é, de rapazes afastados num canto que cobriam o rosto espontaneamente pelo que estavam a ouvir, rapazes da Sala em Chave, não é? Para que depois digam que não entendiam, não é? E bem, estas são as experiências. Tenho muitas esperanças no que vai acontecer este ano, porque o movimento conta com todos, com pelo menos com o visto bom de me deixarem fazer ou nos deixarem fazer porque já não sou só eu. Em princípio comecei sozinho, mas já somos um grupo de 10 professores. Cada um está a fazer um pouco, não é, no seu terreno, mas que nos deixem fazer realmente o que queremos fazer e depois partilhar o que partilhámos no outro dia e com isto termino, foi maravilhoso porque em algum momento dado repartimos umas palavrinhas e a uma rapariga do segundo ano da ESO tocou a palavra tolerância e então ela fez uma cara um pouco como um pouco cética e disse algo como bem, tolerância é suportar e eu ria-me porque é verdade, tolerância é suportar. Quem disse que é preciso tolerar? Não é preciso tolerar, é preciso aceitar. E então ela dizia, claro, mas isto é aguentar, isto é suportar. E então, claro, era incrível como a própria colega, não é, dizia: "Bem, mas tolerância tem uma parte positiva." Eu calei-me porque disse, não, de positivo não tem nada. Tolerância é aguentar, não é? Reparem como o próprio rapaz era capaz de chegar a entender algo que provavelmente a pessoa com toda a sua boa vontade que tinha colocado esse cartão como palavra positiva não tinha pensado, não é? Mas o próprio rapaz desvendou o significado oculto da palavra tolerância. Isto para dizer as maravilhas da IAP, não é? O que cria, não é? Bem, calo-me e pronto e passo a palavra aos outros. Genial. Parabéns, Marce. E que importante isso da confluência, de ir fazendo confluência entre coisas que vão acontecendo no centro, noutros projetos que vão desenvolvendo no centro e que fazem confluência com a IAP e se incorporam no processo.
Bom, mais ideias. O que mais passou pelas mentes? Vamos lá, vamos caçar, vamos caçar. Ah, bem. Como vai? Olá, Nacho. Sou a Rosa. Tive que mudar de conta. Eh, pois resulta que nós, bom, já sabes, começamos o ano passado, começamos a fazer o projeto, a investigação-ação participativa. Eh, sim que eh houve pois vários erros. Por exemplo, não se implicou todo o alunado, implicaram-se só os cursos superiores, não se fez ao mesmo tempo. Talvez também este ano pois seria seria bom também eh pois isso, contar com todos. Sim que esteve super fixe a inauguração da rede. Houve muitíssima participação este ano. Pois eh pois este curso pois esperamos também fazer um pouco um pouco igual, eh, e sobretudo para que venha muita mais gente. Convidámos, vamos convidar associações, vamos convidar outro tipo de coletivos. Então, pois nada, iludidos. Eh, já temos foco, mas sim que sim que haveria que centrar um bocadinho mais a ver se pois isso, se viram outros problemas ou do ano passado, este ano pois mudou pois eh algo no contexto e é que pois o corpo docente também está um pouco mais cansado, estamos um pouco mais sobrecarregados. a burocracia, o que dizias, os silêncios, eh a burocracia e todas essas coisas, pois parece que estão a passar um bocadinho de um bocadinho de fatura e a pouca solidariedade, a pouca visão de de como é um centro, de como é o seu contexto e de que necessidades tem esse centro. Então, eh enquanto que a coisa for para para a frente, aqui não há problema. E as pessoas enquanto não se queixarem, pois mas não se dá, não sei, continuo a ser a chata dos recursos, mas é que é que é obrigatório, é é obrigatório a dotação de uns recursos mínimos que é que eh a inclusão é eh é incluir com os apoios que sejam necessários e os que se precisem. Nós agora mesmo estivemos a escolarizar um menino com com autismo com com autismo de nível 3 e estivemos a escolarizá-lo até às 11 da manhã porque temos uma ATE para um monte. Então se a ATE vai mudar uma fralda eh a esse menino não se lhe pode atender. E a equipa de orientação está esteve a rodar LPT, eh, orientadora, a minha chefe de estudos e eu em alguma ocasião também nos encarregámos de de fazer labores de AT, mas é que essa não é a nossa função no colégio. e fazemos labor de não estamos a fazer o nosso trabalho. Então, pois não sei, é um pouco pois isso, inclusão com apoio e bom, pois a retomar e com eu a verdade é que com vontade. Em outras ocasiões o ano passado aqui no fórum estávamos muitos mais do meu colégio, levámo-lo com muitas ganas e com muita com muita ilusão e este ano pois eh um pouco pois um pouco igual. Eh, vamos vamos ver o que podemos o que podemos fazer. Temos famílias muito implicadas. Está a Alejandra, que não sei se a conhecem, seguramente sim, e há outra outra série de famílias pois que que também estão, mas ao final parece que o grupo motor começou a vir muita gente de famílias de famílias normalizadas e ao final ficou-se em famílias de estudantes, sobretudo estudantes TEA. Mas bom, contentes porque são são pessoas muito implicadas e que podemos contar com elas eh para pois para celebrações, para as assembleias, para a recolha de informação e para e para um monte de coisas e sobretudo para conhecê-las e para saber a sua opinião, para saber o que pensam, para saber pois não sei, vamos ver esta experiência, como funciona este ano. Bom, muito obrigada, Rosa, por partilhar connosco. Eh, e talvez eu seja um pouco negativa, mas não, eu não te vi negativa. Eu ouvi-te e pensei, bom, uma das coisas que queria comentar é que m acho que há um problema com não antes o planteava a Tere e que não registremos, que não convertamos a experiência que está a ocorrer no vosso centro em algo que se possa partilhar. O que quero dizer com isto? que estava a ouvir-te a ti ou estava a ouvir a Marce antes, não?, de coisas que que estão a ocorrer nos vossos colégios e que vos parecem fantásticas, que só as conhecemos porque agora as comentaram algo, mas seria importante que as coisas que vamos fazendo e que vão funcionando, como já ocorreu por exemplo com a Parra, a Parra, a experiência da Parra transformou-se nisto, não? Então, o que é que poderia ocorrer se cada uma das das experiências dos vossos colégios pudessem servir para que outras escolas pudessem ir avançando nas suas próprias nas suas próprias agendas? Isso por uma parte. E por outra parte, outra reflexão que fazia eu, Rosa, a propósito do que do que planteava, bom, para além de reflexões que haveria que fazer, que que não é o momento hoje de fazer, estava a pensar numa das primeiras investigações que eu fiz, que não era uma investigação-ação. A primeira que fiz foi uma investigação-ação, mas a segunda não era uma investigação-ação, era uma investigação biográfica que eu ia perguntar a em este caso, a um menino, agora mesmo estou a pensar num menino, eh ia perguntar a um menino que me contasse pois a sua história de vida, não? E eu a registrá-la. E então eu fui porque o que queria era investigar o fracasso escolar, como se experimentava o fracasso escolar. E primeiro perguntei a uma menina de um bairro popular, que era o meu bairro, e ao segundo rapaz, essa menina já me contou pois que já estava a fazer um bocadinho de de delitos, que estava a flertar com alguns delitos e pensei, vou ir onde ela me apontou, não?, que é a quem já comete delitos, vale? a ver que me contem. Então, fui a um centro de menores e no centro de menores e estivemos a selecionar um rapaz para para isto e quando fui fazer a negociação com ele, bom, a história tem muita coisa que agora mesmo não vou contar, mas há um momento em que eu depois de lhe contar que que o que queria fazer era uma investigação democrática, que o que queria era fazer construir a sua história de vida, não sei quê, não sei quanto. Então termino eu de soltar o meu discurso e ele diz-me, "E eu o que ganho com isto?"
E eu aquela aquela pergunta eu tenho na minha mochila desde que aquilo aconteceu no ano, acho que em 2000 ou 2001, e eu a levo na minha mochila desde então porque essa pergunta e e eu o que ganho com isto é uma pergunta que deveríamos estar a fazer cada vez que fazemos investigação ou que educamos, o tempo todo. E eu, o que ganho com isto? Mesmo quando eu pensava que estava a fazer uma investigação muito democrática, o rapaz diz-me: "Mas, mas rapaz, tu vens aqui pedir-me que te conte a minha história e eu o que ganho com isto, porque tu vais levar a minha história e agora o que eu faço." A pergunta estava muito bem, não é? Eu acho que essa pergunta não a deveríamos fazer. O que é que as pessoas ganham com isto? Porque as pessoas que saíram do GIAP, digo no teu caso, mas no ano passado, por exemplo, houve muita experiência de escolas em que as famílias não se envolviam, não é?, no processo, está bem? Porque é que não se estão a envolver? Em grande medida porque perante a pergunta: "Eu o que ganho com isto?" A resposta é nada, não é? Ou pelo menos é o que pensavam, porque na realidade, quando aquele rapaz me perguntou isso, eu disse-lhe: "Pois olha, não te posso oferecer nada. A única coisa que te posso oferecer é que escrevamos a tua história juntos." E então ele pensou e disse-me: "Ok, ou seja, na realidade não mudou tanto a película, o que mudou foi que ele viu o sentido que aquilo tinha para ele." E eu acho que aí há um Obrigado por trazer essa experiência, Rosa, porque é que na realidade eu acho que é algo muito importante, é como fazemos para convocar as pessoas e que as pessoas pensem, isto é isto é meu e não é dele ou dela, mas sim que é meu. Isto não é da Marce, isto é meu." Esse esse o grande desejo. Bom, mais ideias por aí.
Olha, aqui vem a Vicky. Bom, se vocês querem que paremos esta partezinha e continuemos, mas uma palavrinha mais, não é? Vamos lá, a ver quem se anima. Como ressoou o que estávamos a falar hoje ou como pensamos o que aconteceu no ano passado e como gostaríamos que fosse isto deste ano? Vamos lá, Mónica,
espera um segundo que estou na biblioteca e mudo de, vou para a sala de aula, se não incomodo. Ok, ok, já estou. Olha, espera, acendo a luz. Bom,
entraste numa caverna. Mónica, no nosso caso, a boa notícia.
Sim, que começamos já com a investigação. Ah, ok, ok, perfeito. Bom, a boa notícia é que finalmente arrancamos. Então, bom, começamos, ou seja, nós somos uma escola muito, muito pequena porque somos agora mesmo somos, bom, há 23 alunos. e o grupo de docentes somos mais ou menos uns 10 entre docentes mais depois voluntários que também estão a assistir. E então o ano passado o que começamos é eh estamos numa zona rural, numa aldeia, mas muito realmente é que é o município está muito disperso, é mais bem como uma cidade dormitório um pouco, não é? Então eh está-nos a custar muito mover a comunidade, sobretudo. E então o ano passado foi a tentativa que não nos correu muito bem, mas bom, através da criação de uma associação de vizinhos, essa parte temos eh começamos a tê-la um pouco coberta. Então, este ano pretendemos voltar outra vez ao que é a comunidade. Nós fomos do grande, digamos, ao pequenino. Fomos assim. Então, eh reunimo-nos este curso já com a vereadora da Participação Cidadã, eh, e vamos organizar juntamente com a Câmara Municipal uma reunião de todas as entidades cidadãs do município. Então, reunimo-nos aqui na biblioteca da escola, estaremos todos juntos e então vamos ver que ações podemos fazer entre todas as entidades que estamos neste município, pelo menos no nosso núcleo mais do que outra coisa. E depois a Câmara Municipal disse-nos que nos apoiaria tanto na reunião como depois nas possíveis o que surgir. Então, bom, essa parte temos, começamos a tê-la resolvida e então começamos com os alunos, bom, um pouco a a essa investigação, a ver um pouco quais são eh as suas necessidades com uma série de perguntas. Eles estão, eles sim que começamos com os de eh segundo ciclo do ensino primário, segundo e terceiro ciclo do ensino primário começamos com eles e isso mesmo vamos ir transpondo para o primeiro ciclo. Nós trabalhamos por ciclo porque somos muito poucos e então e depois para a sala de infantil também e então começamos pois isso de cima para baixo e vamos chegar até aí e depois no dia 24 deste mês temos reunião pedagógica com as famílias e então aí é onde vamos começar também com as famílias. Assim que este foi o nosso início. Ok. Bom, está ótimo, não é? A boa notícia é que começamos finalmente. Bom, e começaram assim como que a grande, vá. Ou seja, que bom. Mm. Não em número, mas sim em tentar que todos estejam representados, que isso também era importante, porque senão ficamos cochos de algum lado. Então, abrimos para que todos para arrancar todos ao mesmo tempo e depois ver como fazemos os ajustes. Bom, muito bem, muito bem. Bom, pois nada, parabéns, Mónica. E de novo penso, isto ou documentam ou ou ficará de portas para dentro. Claro. E eu acho que algo que estamos a fazer bem em Quererla es crearla é o o documentar e partilhar. O documentar e partilhar implica que isto se multiplica porque se multiplica a partir das próprias experiências. Sim. Eu tenho uma, uma somente uma questão. Nós documentaremos, ok? Provavelmente em janeiro já poderemos enviar-vos tudo porque antes, a verdade é que vejo complicado, mas entre que recolho, fazemos resumo e tal e somos à hora de trabalhar, é verdade o que comentava Rosa, que nos estão a encher de burocracia por todos os lados e eu tento fugir de muitas, mas há outras que não é inevitável. Então, eu sim que em janeiro comprometemo-nos a enviá-lo e sim, não sei se depois vocês a pergunta é essa, se fazem uma devolução, ok, mas mas não tem que ser para janeiro, não tem que ser porque vocês estão a impor-se esse Exato. Sim, porque senão o tempo voa. E depois também isso para que tenham os primeiros os primeiros passos, porque eu não a pergunta é essa, se depois vocês fazem uma devolução ou simplesmente recolhem, essa é a minha pergunta. Fazem vocês uma devolução? Eh, não sei se Mariana quer comentar algo, Tere, do que tínhamos planeado que íamos a propor hoje na sessão de como fazer estes este registo.
Pois não sei, Mariana, se você quer comentar algo. A ideia, bom, há um passo que estamos trabalhando nele porque a ideia seria poder ir compilando todas essas experiências que vocês estão documentando e tê-las em algum suporte, neste caso o Decidim, que como vocês sabem é a plataforma que estamos utilizando participativa, mas ainda estamos trabalhando em como, Nacho, incluir esses documentos gráficos, vídeos, etc. que vocês vão nos enviando. Eh, eu diria que enquanto isso se resolve ou não, Nacho, não sei, estou fazendo isso agora, eh, sim, mas sim que talvez possamos facilitar eh esse nosso algum e-mail, etc. para que essas experiências cheguem e as tenhamos armazenadas. Claro, não. Eu diria que não é tão importante o espaço na plataforma que temos, que é uma plataforma que, bom, precisa de desenvolvimento, mas que é uma plataforma que já está dando muitos frutos eh eh que é o decidim. Mas além da plataforma onde sustentar tudo isso, o que sim vamos propor é que pelo menos eh cada centro se comprometa neste curso a fazer um, terminar um ciclo completo de IAP, ou seja, que as escolas que estão neste certamente no ano passado estávamos como aterrissando, começando e que havia que ver do que se tratava tudo isso, eh, mas este curso sim que queremos que todas as escolas da rede se comprometam a terminar um ciclo. Isso implica que é preciso passar por todas essas fases. No entanto, as fases de que Mariana e Terez falaram, no entanto, falar das fases e não deveria ser um corset, mas sim uma ferramenta para fazer melhor, ok? Ou seja, que a proposta que nós fazemos com a IAPC como metodologia o que está é pensando que a educação inclusiva se constrói no próprio procedimento, que é o que antes colocava Mariana, não? Não é algo que vamos fazer no final, não é algo que vamos conseguir quando terminarmos o ciclo, mas sim que no processo, no procedimento que vamos seguindo de investigação já está ocorrendo. Então, por isso é tão importante contar com todas as vozes e aqui já não estamos falando de representação, mas sim de participação direta de todos os membros da escola. Contar com todas essas vozes é fazer com que todo mundo fale e depois isso, hm, tendo essa ideia, depois toda a metodologia tem que ser como que flexibilizada. eh de acordo com as demandas que vocês têm em cada escola, ok? que a metodologia não é um corset, é uma ferramenta que ajuda. E no final sim que vamos pedir que esse ciclo seja documentado em um vídeo. Esse vídeo não tem que ser algo extenso. Imagino que haverá alguma escola que queira fazer tipo reportagem, outra que queira fazer um vídeo mais breve, mas a ideia que propúnhamos que planteávamos outro dia, me corrijam se eu me engano, Mariana e Tere, a ideia que planteávamos era como fazer para que durante o processo sempre tenham a precaução de colocar um telefone para gravar algo. Não, não tem que ser todo o evento. Imaginem, eu não sei, temos uma reunião do claustro, ok? E vocês vão falar de uma parte do tema da IAP. Bom, então tenham a precaução de gravar um pouquinho, ok? um pouquinho, de modo que isso é uma imagem que vocês terão como recurso e que depois podem ir ligando imagens de diferentes momentos da IAP e com uma voz em off podem ir reconstruindo a história. Me explico? Ou seja, que isso na realidade não é algo complexo, só que é preciso ter a precaução de que sempre se fazem algumas gravações de recursos com um telefone, alguém do grupo motor que ou que esteja ali, que tenha um telefone que mais ou menos grave bem, que o coloque sempre na horizontal e que fique estático. Bom, estático ou alguém que o leve e que mais ou menos faça um movimento suave, ok? De modo que isso possa servir depois para documentar. Isso tem um poder incrível, porque se, por exemplo, colocamos as crianças para pensar juntas, não? e estão fazendo, estão preenchendo papelógrafos e ou estão em uma assembleia falando, todas essas imagens, enquanto vamos contando o que aconteceu, o que estão é ilustrando esse processo que vocês viveram. Então, isso era o que o que estivemos falando, se não me engano, Mariana Terez, outro dia. Isso foi Sim, sim, totalmente. Bom, isso é uma possibilidade. Outra possibilidade que também consideramos e que pode ser muito útil é que haja um dia que vocês convoquem alguém para gravar nesse dia, mas porque vão mostrar diferentes aspectos que estão funcionando na escola. Imaginem coisas que estão ocorrendo na sala de aula, coisas que estão ocorrendo no pátio, coisas que estão ocorrendo entre atividades que vamos fazendo de toda a comunidade, não sei, uma assembleia ou algo assim, e convocar alguém para que faça a gravação de tudo isso. E esse alguém, eu acho que é um recurso que não utilizamos, que está sendo muito pouco utilizado. Nós em quererla o utilizamos, de fato no encontro de da sarquía de la Parra o utilizamos, que é convocar uma TV local para que faça uma reportagem. Então, se você diz, "Nesta faixa de 3 horas vamos fazer esta atividade, esta atividade, esta atividade para que você e talvez vocês possam fazer uma entrevista a esta pessoa, a esta mãe, a este menino e a este professor. Talvez em um pedacinho de 3 horas façam gravações que não vão custar dinheiro porque isso é da TV local, ou seja, que fariam uma reportagem para eles e que para vocês viria genial. Claro.
E já, se você trabalha como você, Mónica, com a Câmara Municipal ou com é muito mais simples. Hm.
Bom, e não sei, Mariana, se havia algo. Bom, vamos ver, além do que você comentou, o compromisso, não é?, que estamos falando de realizar o ciclo da um ciclo de investigação-ação participativa e ir documentando o processo, não é? que dizíamos que bom que uma forma de que esse processo que vocês realizam se torne também, bom, um incentivo, motivação para outros centros, não é? E essa rede possa ir crescendo. Também falamos da importância, bom, que já foi dito hoje, dos grupos motores, ou seja, não sei se Nacho e Ter passaram as datas das próximas reuniões, mas eu as subi para a página da rede, tanto no Decidim que está no calendário quanto na página web da rede no site da Quererla. Então, a próxima reunião que temos é na quinta-feira, 11 de dezembro, e queríamos, bom, propor que viessem os grupos motores que vão iniciar em cada centro de vocês a IAP, ou seja, que cada um dos seus centros participe dessas sessões os grupos motores, estudantes, famílias, professores, pessoal de administração e serviços, da câmara municipal, de associações, equipe diretiva, enfim, que esse grupo motor participasse. Hm. Porque a ideia das sessões deste ano é que sejam sessões de trabalho, ou seja, não vamos contar mais do que fizemos hoje, como fazer a IAP, mas queremos que as sessões sejam a IAP. parte do trabalho que seria feito em seu centro e que essas reuniões façam parte dessas reuniões que vocês teriam com o grupo motor, podendo inclusive fazer em alguns momentos grupos pequenos, pequenos grupos onde cada grupo motor trabalhasse separadamente e depois tivéssemos reuniões conjuntas. Exato. Muito bem. A ideia é que nas sessões como a de hoje rompamos com a lógica que houve até agora e comecemos sessões de trabalho nas quais todo o grupo motor tem que estar presente, famílias, estudantes, profissionais e outro pessoal que venha da comunidade. E seguramente faremos partes conjuntas e partes em que faremos divisão por salas para que cada grupo motor se ponha a trabalhar sobre o que está trabalhando, o que seja. Se está no diagnóstico, pois está no diagnóstico. Se está desenhando o diagnóstico, está desenhando o diagnóstico. Se está analisando o que ocorreu no diagnóstico, pois aqui pode ser feita uma parte, uma parte disso, porque não haverá tempo para tudo. Se vocês estão na parte de intervenção, pois vamos lá, pois vocês estão criando o plano de intervenção ou estão no desenvolvimento do plano de intervenção, pois se fala sobre isso. Ou seja, que as sessões que temos, que já podem ver no link que coloquei no chat, serão, como dizia Mariana, sessões de trabalho que acreditamos que serão muito mais aproveitadas. E por outro lado, a ideia é que se agora mesmo somos um grupo de 21 pessoas aqui, pois na realidade deveria ser um grupo de muitas mais pessoas, porque se essas 21 pessoas pertencem a, vamos colocar 15 centros, certo? Pois um grupo motor tem, quantas pessoas tem o seu grupo motor, Cristina?
No ano passado havia representantes do sexto ano, acho que eram dois, do quinto eram outros dois. Depois, mães e pais era, mm, quantos eram, Juan? Mais ou menos. Mais ou menos quatro, mas vamos, basicamente 12 por aí ou 15. 12 15. Bom, então 15*15, tá? Ou seja, que aqui deveria haver um monte de gente na sessão que vem, ou seja, temos um mês para preparar para que o grupo motor de cada escola esteja no mês que vem na reunião eh que vamos fazer. Marce, eu queria fazer uma pergunta. Eh, nessas pessoas que se conectarão no dia 11, eh, podem incluir alunos e pais. Claro, é que não é que podem é que têm a ideia é que as sessões de aqui já estejam trabalhando no grupo motor, esse grupo motor que é um grupo que alimenta, que dinamiza, que move o resto da comunidade, tá? Se não têm nada feito, não tem problema, venham aqui e pensem o que o que é preciso começar a fazer. Se têm coisas feitas, pois vai-se trabalhar sobre isso. Vale, essa é a ideia. Como soa isso? Para mim parece muito bem. Vale, genial. Para mim parece genial, mas eu acho que vamos convocá-los aqui no colégio, eh, porque senão Ah, bom, bem. Está bem. Claro, claro. Fazer a reunião já, aproveitar a reunião e conectar. Está bem. Claro, claro. Eh, de fato, algo que seria interessante é com esse calendário que já está publicado, que o Nacho publicou em vários lugares, eh que já eh todo o grupo motor reserve essas datas que vão fazer parte do trabalho do ciclo, ou seja, que já temos a tarefinha de constituir o o grupo motor, se o temos constituído, pois já com as datas das sessões. Dessa forma, pois pensávamos no outro dia pois que o ano passado pois foi um pouquinho mais introdutório. Tivemos a possibilidade de escutar a família, o alumnado, equipas diretivas, orientadores, convidamos a cada sessão, né? e que bom que este ano pois tentar que o próprio trabalho que vamos fazendo de nestas reuniões pois que que realmente facilite esse processo que vai realizando. Eh, ou seja, que eu acho que vai ser, não sei, uma experiência muito enriquecedora. Nós na reunião que tivemos preparatória h pois nos propusemos eh este curso com muita ilusão porque pensamos que vai ser muito frutífero, eh? Assim que bom, pois que muito ânimo, que para dezembro é preciso trazer aqui muita gente, eh, na sala esta cabe um monte de gente. Eu não me lembro quanto era, mas temos um limite de 1000, mas vá que se faz falta pode ser ampliado, eh? Ou seja, que o que pretendemos é que as reuniões sejam massivas, massivas, grupos motores de cada escola que se ponham a trabalhar na sessão. Diz-me, diz por aí Karina, Karina que eh que na Argentina eh está a fechar o período escolar, não só na Argentina, em vários países da América Latina que agora mesmo estão a fechar o período escolar e que não vão poder participar até o mês de março. Bom, eu diria duas ideias. Uma, não é preciso que o período escolar esteja a funcionar para que possa, vejam as reuniões que pus aí, não são tantas, tá? Isso eh daqui até o mês de março, pois há, veem aí há uma no meio que se chama workshop de Mérida. Agora vou contar algo, que essa é presencial, ou seja, que essa as pessoas que são de de outros países h nem a contem e as daqui pois quem puder ir pois irá e quem não puder não. Mas eh o que restam são a quinta-feira 11 de dezembro, o 19 de fevereiro, o 19 de março no O seja, que são duas sessões. Eu diria, talvez, Karina, podem montar o grupo motor e convidar a que essas duas sessões, por supuesto que será só do grupo motor, sem ter trabalhado com a comunidade, possam estar e possam começar, possam começar a pensar as coisas. Essa é uma possibilidade. Eu me proporia, pois são dois dias, não é que vou dizer à gente, olha, deixem as vossas férias, né? que são dois dias, né? E eh outra possibilidade, Karina, que com isto termino e agora comentas, tá? Outra possibilidade é que se não for possível o pôr o digamos o criar o grupo motor e que participem nessas duas sessões, eu diria pois talvez eh parte do colégio que vá fazer parte do grupo motor talvez sim. Se não, pois não sei, tomar a decisão que tenham que tomar. O que ia dizer algo, Karina? Não, não. Perfeito. Obrigado. Muito bem. Bom, eh, mais ideias sobre tudo isto? Bom, pois eu
você não é ouvido.
Ouve-se agora. Bom dia a todos. Aqui são 12 horas. 12 horas do meio-dia. Já são como, não sei, aqui já são 7 horas, já está anoitecendo. Eh, é um prazer cumprimentá-los. A última vez que nos vimos por aqui foi em junho. Vejam, no nosso caso, eu me conecto porque de manhã estou aposentado, à tarde continuo ativo, mas os meus professores não são de escola ou de um colégio, como vocês chamam, de uma escola primária ou secundária. Somos uma unidade de educação inclusiva de educação especial. Então, se eu puder me conectar agora, eu vim correndo e tudo mais, mas, bem, estamos participando. É um prazer cumprimentar a todos. Antes de mais nada, parabenizar Quererla es crearla porque têm um milhão de visualizações ou algo assim, um milhão. Isso é bom, certo? Isso é bom. Vi isso de manhã, coloquei um dado para vocês. Nós, como unidade de educação inclusiva, somos de educação especial. Neste ciclo escolar, temos uma população de 145 estudantes do ensino fundamental e médio, de quatro escolas primárias e três secundárias. Entre os estudantes que atendemos, temos seis estudantes com baixa visão, um estudante com surdez, dois com hipoacusia, quatro com deficiência motora, 28 com deficiência intelectual. Certo, certo, certo. Não continue com isso. Um monte, um monte, um monte. Bem, o que eu quero dizer é que estamos trabalhando, eh, agora com os ajustes razoáveis, principalmente no ensino secundário e primário, para que os professores, bem, os utilizem e os apliquem para todos aqueles estudantes que deles necessitam, para equiparar as oportunidades de aprendizagem e participação. No nível secundário, há, tenho duas escolas secundárias que são 90 estudantes cada uma, e têm tantos estudantes com alguma condição de deficiência. Então, eu digo à diretora, não, professora, a UD não vai poder resolver todos esses assuntos. Temos que fazer um plano de trabalho em conjunto e temos que buscar que os professores conheçam quais são os ajustes razoáveis que devem fazer para cada um dos estudantes, dependendo da sua condição. Quais serão os ajustes razoáveis nos conteúdos e nos processos de desenvolvimento de aprendizagem, de acordo com o plano de estudos que temos. É um grande desafio e isso você tem que ter no seu diagnóstico socioeducativo da escola para o seu programa de melhoria contínua ou programa analítico da escola. Vocês têm que ter isso aí e temos que estabelecer o compromisso de que devemos fazer esses ajustes razoáveis para todos os estudantes que os necessitem. Por quê? É um mandato, é um mandato da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência. É um mandato do artigo 3º da nossa Constituição e é um mandato da nossa Lei Geral de Educação. Bem, Apolonio, e sobre isso estamos trabalhando. Bem, muito obrigado. Fico muito feliz em te ver novamente. Apolonio. Pensei enquanto te ouvia. A primeira coisa é algo que, cada vez que ouço o de ajustes razoáveis e, veja bem, eu trabalho com a convenção e defendo a convenção e tudo isso, mas penso, e quais seriam os ajustes não razoáveis? Não razoáveis. Pois esse é o assunto. Eu dizia a alguém precisamente, dizia: "Bem, vamos ver. Estamos falando de um modelo social da deficiência e estamos falando de barreiras para o repensar e a participação. E é indevido dizer que os estudantes têm barreiras, não é? Os estudantes enfrentam as barreiras e, a partir do modelo social, também nos dizem que são pessoas com deficiência e se a deficiência é social, está nos contextos, por que continuamos dizendo pessoas com deficiência e não pessoas que enfrentam a deficiência? Ah, é mesmo? Ah, vamos ver, vamos ver como aí, aí você me ganhou, Apolonio. Vamos ver. Vamos ver, como? Vamos ver. A UNESCO não fala em seus domínios do funcionamento humano. A UNESCO não fala de pessoas com deficiência. Fala de oito domínios do funcionamento humano e fala de possíveis barreiras que experimentam, fala de ajustes razoáveis e fala de apoios individuais. Bem, o que eu pensava enquanto te ouvia para, digo, para encerrar, porque vamos encerrar em breve, eh, sobre a possibilidade de reunir um grupo, o seu grupo motor, eu pensaria, um, vocês vão trabalhar com todas as escolas em IAP ou vão trabalhar com uma, duas, três escolas? Pois terão que decidir com quem vão trabalhar, certo? Porque talvez inicialmente vocês não tenham que estar trabalhando com todas as escolas em uma IAP. Dois, uma vez que já tenham decidido se vão trabalhar, pois, por exemplo, este ano vamos trabalhar com duas escolas, certo? Ou com uma escola, certo? Pois, o que tem que ser feito é convocar a escola e a escola é o corpo docente dessa escola, os estudantes, todos, não apenas aqueles que, essa lista que você se pôs a enunciar antes, mas todas as crianças e meninos e meninas dessa escola. Então, gerar um grupo motor dessa escola e vocês como unidade e
também, claro, tem que estar nesse grupo motor. Ok. Bom, muito obrigado, Polonio. Alguma outra ideia antes de encerrarmos, já estamos no tempo?
Então, Mariana Teres, encerrem a sessão.
Bom, eu só tenho a agradecer, como sempre, este tempo que vocês dedicam a isso. Eu, como diz Nacho, à pergunta do que eu levo, pois espero que vocês estejam levando muito e nada, que vamos nos vendo e já, como dissemos, vamos parar de falar e vamos começar a trabalhar diretamente em cada uma das fases. Ou seja, que nada, desejo a vocês que tenham um ótimo trânsito de curso até que nos vejamos novamente e foi um prazer ter vocês por aqui novamente. Igualmente, nada, igualmente, que mando um forte abraço, que foi um prazer ver vocês e que no dia 11 de dezembro temos que encher o auditório, hein? Ok, vamos lá, muitos beijos. Muito obrigado, pessoal. Bom, eu queria enfatizar uma coisa, as datas que eu copiei para vocês aí no chat e que vocês têm na página web de Quererla es crearla, ok? As datas das reuniões para que vocês as agendem, para que possam informar os grupos motores sobre todos esses encontros e eles possam ter na agenda. E dois, Quererla es crearla está gerando outras formações, ok? que vocês podem se informar através das redes sociais de Quererla. Começa agora um ciclo de seminários de pesquisas que surgiram dentro dos diferentes coletivos que existem em Quererla. Isso começa agora e será anunciado. Há formações que estão sendo feitas pelo grupo de orientação, grupo de orientadores de alteravaliação que começam também, já começaram essas formações que vocês podem se informar também através das redes. Há formações também, bom, na verdade, estas não são formações, são encontros de redes de apoio de Quererla es crearla, também superinteressantes, espaços nos quais as pessoas compartilham suas experiências e depois vamos para o mês de janeiro, para o final do mês de janeiro, há um workshop que estamos projetando, na verdade, é um workshop para o Ministério da Educação que faremos nós. Agendem a data, será em Mérida, será presencial e a ideia é que esse espaço seja um espaço de diagnóstico para o plano estadual de educação inclusiva, o plano estratégico. É importante que estejamos lá, então, quem puder, vocês estão mais do que convidados. Bom, um prazer, nos vemos. Nos vemos. Tchau. Tchau.
[Transcripción automática provisional]
[Transcripción automática provisional]
[Transcripción automática provisional]
Temporada 1 (ano letivo 2024-25)
R1 T1: Fase de negociação
Nacho Calderón:— Apresento-me, sou Nacho Calderón, da Universidade de Málaga. Estou junto com Mariana Alonso e Teresa Rascón, colegas da Universidade de Málaga e, também, com Jesús Soldevila, da Universidade de Vic e alguns colegas com os quais venho trabalhando há algum tempo. Particularmente, Carmen Matés, Mary Herrera, e não sei se estava por aí Diana, que não a vi, Diana Fortanet. Para nós é um prazer e uma honra estar hoje compartilhando este primeiro encontro desta rede internacional pela inclusão e equidade. Mariana e Tere comentarão mais adiante como chegamos até aqui. Mas eu queria dar as boas-vindas em nome de todos nós, e agradecer que a convocação tenha tido uma resposta tão maravilhosa de tantos lugares diferentes, de tantos centros escolares interessados em melhorar a inclusão de sua própria instituição.
Assim, o primeiro é isso, dar-lhes as boas-vindas, dar-lhes os parabéns e dar-nos os parabéns por termos conseguido reunir tantas pessoas interessadas em fazer avançar as práticas de nossas escolas.
Damos por iniciada esta rede. Agora, cabe-nos contar um pouco o que nos convoca e de onde viemos. E, ao longo da sessão, se quiserem, iremos explicando um pouco todo esse percurso e, no final, se acharem oportuno, abrimos o turno de palavra para qualquer dúvida, interesse ou necessidade que queiram apresentar.
Bom, parece-lhe bem, Tere?
Teresa Rascón:— Estupendo. Vou explicando um pouco…, você não ia iniciar a informação sobre a subscrição?
Nacho Calderón:— Sim, desculpe. Terão visto que receberam informações através de uma lista de distribuição de e-mail, uma lista de notícias. É uma lista de e-mail à qual vocês não podem responder, mas receberão informações. A ideia é que essa lista seja o canal de informação da coordenação de toda a rede para todos os centros da rede. Nessas informações que iremos enviando, para que possam chegar a vocês e ao maior número de pessoas possível, é necessário que se inscrevam. Aqueles que receberam as informações, não. Isso significa que estão inscritos ou que nós os inscrevemos com o e-mail que nos deram. Mas, certamente, haverá mais gente da sua escola interessada em ser informada. Então, o que vocês teriam que fazer é se inscrever na lista de distribuição. Têm no e-mail que eu enviei um link que os levará… a ver se sou capaz de mostrá-lo. Sim, levará a esta página, que neste momento estou projetando.
Nesta página, vê-se que o endereço de e-mail é: redinternacionalescuelasinclusivas@uma.es . Quando lhes escrevem, na verdade, aí não podem responder: esse é o endereço de onde os e-mails chegarão. Se repararem, nesta página há um espaço para que preencham os endereços de e-mail de quem quiserem que esteja informado, juntamente com o nome desse colega. Eu colocaria também, além do nome, o centro de onde procede, mas não é necessário. Enfim, isso não é importante. Aí, podem inscrever-se todas as pessoas que quiserem e é a forma mais rápida de estarem sempre informados.
Sim, essa era uma parte logística que queria comentar, que é importante, porque talvez neste momento haja apenas um endereço de e-mail por cada escola, mas se houver um grupo de docentes, como previsivelmente haverá, que faça parte da rede, que faça parte do trabalho que será feito, vocês podem inscrever todos os docentes, inclusive a família, os estudantes que estejam interessados, etc. Bom, agora, Tere.
Teresa Rascón:— Boa tarde da Espanha e bom dia aos colegas que nos estão a ouvir da América Latina. Eu sou a Tere, colega do Nacho e da Mariana, que também está por aqui. Antes de começar, pensámos que seria bom que conhecessem um pouco de onde surge a ideia desta iniciativa e outras que comentaremos mais adiante.
Isto surge de um movimento. Aqueles que conhecem a rede, logicamente farão parte dela também. O movimento é «Quererla es crearla». Este movimento é um movimento social que surge através do apelo de uma profissional, neste caso uma orientadora que, insatisfeita com o seu trabalho, fez um apelo para se reunir com outros profissionais e ver o que se podia fazer em torno da orientação. Sobretudo para caminhar em direção a essa educação mais inclusiva. Bem, nesse apelo, do qual nós nos fizemos eco desde a Universidade de Málaga e que apoiamos com um projeto que está a funcionar desde então, desde 2018, decidimos fazer um encontro lá, na Universidade de Málaga, no sul da Espanha, ao qual foram convidados profissionais e famílias de todo o panorama nacional. Embora tenha conhecimento de que também nos seguiram muitas pessoas de fora, por streaming.
A este evento, que en principio, como digo, fue la convocatoria de un profesional, acudieron profesionales y familias. Lo que se escuchó allí fueron las voces de insatisfacción con respecto a lo que estaba sucediendo en el sistema educativo español, lo cual sabemos a través de informes internacionales y de lo que nos decían muchos colegas en el extranjero. Es una realidad que se está dando a nivel internacional, no solo aquí en España. Entonces, nos reunimos. En esa reunión, asumimos una serie de compromisos. Familias y profesionales empezamos a trabajar juntos, y de ahí surgieron muchos recursos, muchos productos que Mariana os presentará más adelante. Nuestra idea es trabajarlos también con esta red y que estén disponibles gratuitamente en nuestra página web de Creemos Educación Inclusiva. Y más que presentar el movimiento en sí, para que veáis un poco cuál es su objetivo, qué es lo que persigue, yo había pensado que, en lugar de presentarlo yo, lo hiciera el vídeo que utilizamos para presentarnos en sociedad. Nacho lo tiene preparado.
Espero que os guste. Es un vídeo corto.
Narradora (voz en off):— Hubo un tiempo en que los derechos ni la vida de la clase trabajadora no importaban, pero quisimos cuidado. Hubo un tiempo en que la infancia no tenía derechos, en que para proteger a niños y niñas del maltrato había que recurrir a leyes de protección animal, pero quisimos amor. Hubo un tiempo en que el color de algunos seres humanos los convertía en propiedad de otros, un tiempo en que la ley los discriminaba y segregaba. Pero quisimos libertad. Hubo un tiempo en que la mitad de la población no éramos consideradas personas, en que nuestro cuerpo, nuestra voluntad y nuestras decisiones no nos pertenecían. Pero quisimos igualdad. Hubo un tiempo en que se podía abandonar, maltratar y eliminar impunemente a personas con discapacidad. Pero quisimos humanidad. Hubo un tiempo en que, por querer y desear, no podían trabajar libremente. Te encerraban en un armario, en un psiquiátrico o en una cárcel. Pero quisimos diversidad. Hubo un tiempo en que las escuelas segregaban a los estudiantes por su origen, etnia, clase social o capacidades. Un tiempo en que la ONU acusó a España de vulnerar grave y sistemáticamente el derecho a la educación de niños y niñas con discapacidad. Y ese tiempo es hoy. ¿Qué queremos? Educación inclusiva. Quererla es crearla.
Teresa Rascón:— Bueno, este es el vídeo de presentación que utilizamos cuando nos lanzamos un poco a esa presentación en sociedad. Como digo, eso que se recoge, sobre todo al final del vídeo, no es una realidad que se vea solo en España, sino que es una realidad internacional. De hecho, por eso estamos aquí, porque queremos avanzar hacia esa educación más inclusiva. Una de las líneas que se abrieron en aquel encuentro en Málaga, en el que estuvieron presentes, como digo, muchos profesionales. Entre ellos, estuvieron presentes algunos miembros del equipo directivo de un colegio rural pequeño de aquí, de Axarquía, de Málaga. Ese colegio se llama CEIP La Parra, de hecho, están por aquí algunos compañeros. Veo a la directora por ahí, Carmen, Mary, no sé si Diana está por ahí también. Y empezamos a trabajar. Ellos fueron como la experiencia piloto, estuvieron en aquel encuentro y nos pidieron que les diéramos formación. Ellos os contarán un poco ahora cómo ha sido el trabajo que hemos desarrollado juntos y esa experiencia piloto, que es la que pretendemos extender a la red.
E bem, a partir dessa formação, que durou apenas dois dias, já se estabeleceu uma boa conexão, digamos, entre esses facilitadores externos que éramos nós e o centro. E continuamos a trabalhar. E bem, a partir daí surgiram muitas coisas. Mas prefiro que sejam elas, que estão por aqui, a contar-vos um pouco como foi a experiência e tal. Estão por aí, não é?
Carmen Matés:—Sim, estamos por aqui. Bem, está a minha colega Mary, que é a chefe de estudos. Eu sou Carmen Maté, a diretora. A verdade é que me sinto super contente e emocionada por ver tantas pessoas de tantos países e todas com a mesma vontade de transformar. Para não me alongar muito, nós conhecemos o Nacho, a Teresa e a Mariana. E bem, o nosso objetivo era que queríamos que a nossa escola fosse mais inclusiva. E dentro de toda essa visão que tínhamos, víamos um pouco de luz. Ligámos para eles e dissemos que pensávamos que havia uma fórmula mágica que se implantava e que as escolas, com uma simples formação, podiam ser mais inclusivas. Evidentemente, não há nada de mágico, porque as escolas são inclusivas dia a dia, temos de as transformar dia a dia e no nosso olhar. São os nossos princípios, a nossa maneira de entender como o vamos fazer.
Mas é verdade que embarcámos num projeto, com eles, numa investigação-ação participativa que nos transformou desde o primeiro minuto a toda a comunidade. Colocámos em jogo o poder de trabalhar e o poder de transformar, tomando, tornando todos participantes. Nós somos uma comunidade de aprendizagem. Aqui em Espanha, uma comunidade de aprendizagem, um tipo de projeto que levamos a cabo, onde temos em conta que a família faz parte do processo de maneira muito importante, tanto a família como os estudantes, como todo o entorno que há à volta do centro. O centro tem de fazer parte dessa sociedade. Então, pusemo-nos a pensar o que podíamos transformar e o que podíamos mudar na nossa escola, quais eram aqueles pontos que queríamos modificar e qual era a escola que queríamos construir, entre todos. Isso diz-se agora muito facilmente, mas implicou uma série de… Imaginem. Toda a comunidade educativa. Quando falo de toda a comunidade educativa, falo de estudantes, falo de famílias, falo de pessoas que pertencem a diferentes tecidos associativos, à Câmara Municipal. Falar de maneira construtiva, mas falar de que coisas gostaríamos de mudar, de como as coisas estão a ser feitas na escola e de como as podemos mudar, transformar e o que gostaríamos de manter. Qual é a escola que queremos alcançar.
Assim, depois de fazer essa pergunta, de que surgissem vários conflitos, porque o conflito era necessário que surgisse para que a mudança ocorresse, que aceitássemos esses momentos em que, num primeiro momento, dissemos: Meu Deus, o que é isto? Tudo o que veio depois foi analisar informação e incluí-la em cada uma das decisões e das informações que tínhamos a toda a comunidade para sintetizar e ver quais eram as vias de intervenção que tínhamos de fazer. Eu fico com muitos momentos, mas, sobretudo, se tivesse de resumir agora, em pouco tempo, fico, como sempre digo, com as vozes dos estudantes, que muitas vezes não se ouvem e que dão a solução a muitos momentos. E desde que nos pomos todos a pensar e toda a comunidade educativa se põe a pensar sobre um mesmo ponto e uma mesma intervenção, desde esse momento já estamos a trabalhar todos em conseguir o mesmo objetivo. Conquiste-se mais ou conquiste-se menos, mas a partir de todas as vias estamos a construí-lo.
Para nós tem sido uma transformação. Para mim, a nível pessoal e, por suposto, a nível profissional e de compromisso com a comunidade educativa. Como um momento pedagógico, Mary, não o dividimos. Mary pode contar algum que outro dentro da sala de aula e dentro da escola. É transformador. A nível pessoal e construtivo, muitíssimo. Mary, dou-te a palavra.
Mery Herrera:— Olá a todas e a todos. Eu sou a Mary, chefe de estudos, mas acima de tudo, professora da rua. Como disse a Carmen, essa pesquisa na qual embarcamos com Nacho, Mariana e Teresa, a quem somos eternamente gratos, nos transformou, mas eu diria que ainda nos continua transformando até hoje. Em todos os conflitos, porque há conflitos na escola, partimos sempre do diálogo. Eu acredito que o diálogo e a escuta de todas as partes da comunidade educativa é o que nos faz crescer a todos: como escolas, como pessoas, como profissionais. Eu fico com isso, a pesquisa-ação participativa que desenvolvemos. E que, como digo, continuamos desenvolvendo e mantemos muito em pauta.
Teresa Rascón:— Muito obrigada às duas por compartilharem a experiência. Bom, dizer que a experiência que já contaram, que foi essa experiência piloto e sobre a qual continuam trabalhando, deu origem a que pensássemos na ideia de uma rede nacional de centros.
De fato, desde o ano passado, tem-se trabalhado com isso. A ideia este ano era estendê-la e torná-la internacional, por isso estamos todos aqui hoje, não é? Mariana, minha colega, queria explicar um pouco em que consiste essa rede internacional e seu objetivo. Então, vou passar a palavra para ela, se vocês concordam. Mariana, você está por aí? Não sei se ela foi embora. Aí está.
Mariana Alonso:— Boa tarde. Tudo bem? Fico muito feliz em cumprimentá-los. Bom, compartilho com meus colegas, Nacho, Tere, Carmen e Mery, a mesma empolgação de estar esta tarde aqui, com todos vocês. Saúdo vocês de Málaga às 17:27, com vinte e poucos graus. Enfim, o que mais querem que eu conte? A verdade é que é um prazer estar com tantas pessoas do mundo todo. A gente se sente, sei lá, um pequeno grão de areia em uma rede imensa da qual nos sentimos muito, muito afortunados de fazer parte. Depois de compartilhar essa empolgação, Tere deu a palavra para a experiência piloto do CEIP La Parra. E Carmen e Mary, me perdoem, não quero deixar ninguém de fora, é importante.
Bom, Carmen disse que não há nada mágico, que no final são nossos olhares, nossas práticas. Eu acho que La Parra foi essa experiência piloto que Tere mencionou e uma experiência piloto de uma escola que trabalha por seus sonhos, por tornar a escola mais inclusiva. Foi bonito ouvir Carmen dizer que, acima de tudo, ela se apega às vozes dos estudantes, que dá prioridade aos meninos e às meninas. Também foi especialmente bonito ouvir Mery dizer que a pesquisa que realizaram nos transformou e que continua nos transformando dia a dia, principalmente essa escuta à comunidade. Eu acho que algo que aprendemos, Tere, Nacho e eu, é que uma escola inclusiva é uma conquista diária e que se faz dia a dia e que se faz em rede e que tem que ir crescendo. E esse é o nosso entusiasmo e essa é a razão principal pela qual estamos aqui. Tere já dizia que no ano passado iniciamos uma convocatória na Espanha, mas este ano, para 2024-2025, a ideia é estendê-la, não apenas na Espanha, mas na América Latina. E a resposta tem sido maravilhosa.
Tem sido magnífica. Já são mais de 170 centros que formamos parte desta rede internacional de escolas pela inclusão e pela equidade. Se Nacho puder projetar o mapa, vemos em uma visão geral todos esses centros que estamos aqui esta tarde; é possível que falte algum. Vejam, do México, 21 centros; Costa Rica, 2; Espanha, 56; Colômbia, 40; Peru, 4; Chile, 11; Brasil, 6; Paraguai, 1; Uruguai, 17; e Argentina, 15. Como digo, mais de 170 centros que nos move o trabalho pela inclusão e pela equidade. E vendo este mapa, esse é o objetivo da rede: garantir uma educação inclusiva, equitativa, de qualidade. Ou seja, promover todas as oportunidades possíveis de aprendizagem para nossos estudantes. Um pouco na linha desse objetivo de Desenvolvimento Sustentável 4 da Agenda 2030 da ONU.
E a pergunta pode ser: como podemos fazer isso? Nesta rede, o que se pretende é que cada centro educativo realize uma investigação-ação participativa, como a experiência que contou o centro piloto CEIP La Parra. E bem, eu acho que é especialmente interessante que seja uma investigação-ação participativa, e que, além disso, já temos a sorte de contar com uma série de materiais, de videotutoriais e, sobretudo, com uma série de guias que vamos apresentar muito brevemente.
São seis guias que nos vão ajudar a iniciar esta investigação-ação participativa. Agora vamos projetá-las para que vejam um pouco cada uma delas. São guias que nasceram da experiência, da própria prática de muita gente trabalhando para tornar sua escola mais inclusiva, para cumprir esse sonho deQuererla es crearla. Têm aqui estas seis guias.
A primeira que aparece na parte esquerda é «Como fazer investigação-ação participativa?» Nesta guia, o que se recolhe? Recolhe-se a experiência, passo a passo, que seguiu o CEIP La Parra. Tivemos a sorte de ouvir aqui Carmen, Mary e também Diana, que está por aí, e outros colegas deste colégio, desta comunidade de aprendizagem de Almáchar, Málaga. Esta guia, muito simples e prática, vai descrevendo passo a passo como este CEIP realizou a sua investigação-ação participativa.
A seguir, temos uma caixa de recursos magnífica da Unesco, chegando a todos os estudantes, que traz bastantes materiais muito práticos, também para trabalhar com as equipas docentes, famílias, etc.
Depois temos uma terceira guia, que se chama «Como tornar a sua escola inclusiva?». É uma guia especialmente relevante porque está criada pelo grupo de Estudantes pela Inclusão». Estudantes que criam uma guia para que outros estudantes possam realizar esse sonho de trabalhar pela inclusão na sua escola, nos seus institutos. Já sabem que o grupo «Estudantes pela Inclusão» teve e continua a ter muitos reconhecimentos e prémios a nível nacional e internacional.
A seguir, temos a guia «Como discordar?». Que curioso o nome, verdade? Bem, pois esta guia convida a questionar-se, a acompanhar aqueles processos em que um diz: «Ei, que não estou de acordo com esta injustiça, que isto tem de mudar, que isto tem de ser transformado». Assim, está elaborada por famílias radicais, pelo coletivoRadicais desadaptadas.
E, a seguir, temos um guia que ainda está em imprensa, mas prestes a sair, elaborado por um grupo de orientadores e orientadoras de todo o Estado espanhol. Este guia chama-se «Rumo a uma avaliação psicopedagógica inclusiva» e propõe-nos uma avaliação psicopedagógica alternativa, de acordo com os direitos humanos. E, por último, outro guia que incide especialmente nas políticas educativas. Chama-se «Análise e propostas para uma nova Lei Educativa». É um guia precioso porque surge de conversas de distintos coletivos de toda a comunidade educativa, estudantes, professores, equipa diretiva, investigadores, orientadores, que em momentos de COVID-19 iniciaram umas conversas sobre a proposta de lei que tínhamos nesse momento em Espanha. Então, recolhe o sentir, o pensar e toda a experiência de muitas pessoas.
Acho que não me deixo nenhuma outra guia.
Nacho Calderón:—Com certeza que em breve haverá alguma outra. Bem, eu queria dizer que as guias são, como colocava Mariana, fruto do trabalho da gente. E isto parece-me que é importante, porque não é o fruto de um grupo de investigação universitária, mas sim guias que foram sendo produzidas pela gente que, desde a sua posição de mestre ou mestra, ou desde a sua posição de estudante, ou desde a sua posição de família, estiveram a construir, estiveram a trabalhar durante um longo tempo uma experiência, a sua própria experiência, e depois narraram-na ou contaram algumas das aprendizagens que fizeram a partir dessa experiência. Então, todo esse saber que foi acumulado, agora trazemo-lo para esta rede. E volta aqui com a ideia de que esta rede lhe possa gerar novos frutos a partir desse trabalho de tanto tempo e de tanta gente. Desculpa, Mariana.
Mariana Alonso:—Simplesmente, apresentar, como diz Nacho, a importância desta guia, fruto do trabalho de toda a comunidade educativa. E eu acho que com isto, Nacho, podemos dar passo ao que entendemos e ao procedimento que entendemos por inclusão. Todo o procedimento que vamos seguir no trabalho desta maravilhosa rede.
Nacho Calderón:—Eu continuo? Ok. Bem, eu dizia que viemos de seis anos de trabalho intenso, de muita gente, sobretudo aqui na Espanha, mas também fora da Espanha. Além disso que tem sido mostrado no guia, por exemplo, a Caixa de Recursos da Unesco, uma caixa que se gera a partir do trabalho que viemos desenvolvendo com o professor Mel Ainscow também na América Latina durante os últimos anos. Levamos também desde 2017 trabalhando juntos com escolas na América Latina e aprendendo dessas experiências a partir de processos de investigação-ação colaborativa nesse caso. O que nós propomos é, como dizia Mariana, que em cada escola que faz parte da rede se faça uma investigação, mas não uma investigação que faça a universidade, e sim uma investigação que faça a própria escola. E estamos falando de investigações com todas as letras, com toda a legitimidade e o valor de uma investigação rigorosa. A investigação-ação participativa se baseia em processos que se chamam de investigação-ação, que é que, por um lado, analisar o que está acontecendo. E analisamos, não, não só para saber o que está acontecendo, mas para transformar isso que está ocorrendo.
Então, a investigação-ação o que pretende é saber o que ocorre para transformá-lo. Mas, além disso, neste caso, a proposta que nós trazemos é uma investigação-ação participativa. E isso significa que não vale só com a voz do corpo docente. É uma metodologia simples que iremos vendo ao longo do tempo. A investigação-ação tem sido feita muito através da prática do próprio corpo docente. Mas a investigação-ação participativa não é uma investigação do corpo docente. Eu acho que tanto Mary quanto Carmen deixaram claro que em sua experiência, em sua escola, a investigação que elas fizeram não foi uma investigação do corpo docente, mas da comunidade. Por supuesto, o corpo docente teve um papel fundamental, mas também elas reconheciam que o papel que tinha assumido, por exemplo, os estudantes as tinha deixado maravilhadas. Os estudantes também estão investigando e as famílias também estão investigando. Por baixo desta proposta metodológica, o que há é uma lógica que entende que as pessoas sabem; que as pessoas comuns e correntes, a cidadania, não é tonta e sabe o que acontece. Sabe como transformar o que acontece, mas em muitas ocasiões não nos perguntam, nem perguntam ao corpo docente, nem perguntam à família, nem perguntam aos estudantes, nem a outras pessoas.
E o que propomos é um processo sistemático no qual vamos nos perguntando, como comunidade, o que acontece e como podemos modificá-lo. E essa é a proposta que nós trazemos. E para isso trouxemos todas essas ferramentas de gente que esteve pensando também, através de processos de investigação-ação participativa, como melhorar, por exemplo, sua capacidade de dizer não a uma injustiça ou como podem modificar sua escola ou como podem modificar uma lei. E isso foi feito por gente comum e corrente. Então, acho que o grande valor que há neste processo é que seremos uma enorme rede de gente que está dando valor a esse saber extraordinário que há em qualquer escola, mas que lamentavelmente não está sendo ouvido, não está sendo trabalhado.
Isso é o que propomos. Para mim, oferece uma dimensão ao que vamos fazer que me parece extraordinária. Aqui estamos um grupo de gente grande, com mais de 100 pessoas. Somos de diferentes escolas. A imensa maioria das escolas vem com uma ou duas pessoas. O que temos aqui são investigações em todos esses contextos e, depois, a possibilidade de que todas essas escolas aprendam da experiência do resto.
E, por supuesto, quem não está na escola da mesma maneira, que possibilidade tão incrível de poder aprender da experiência de tanta gente experta em suas realidades!
Bom, isso, por um lado, dá muito valor ao que vamos fazer em cada escola e ao que vamos fazer na rede, mas também posiciona esta rede, se conseguirmos fazê-la brilhar, como tenho a certeza de que pode brilhar, se conseguirmos fazê-la brilhar, eu acho que esta rede pode ter um papel importante na promoção da educação inclusiva na agenda global, não só entre nós, mas eu gostaria que pensássemos…
Volto um pouco atrás. Uma das guias que Mariana apresentou antes é a guia de estudantes. A guia de estudantes foi feita por um grupo de 16 estudantes. A esse grupo de 16 estudantes, quando foram convocados, foi-lhes dito: «Ei, acreditamos que vocês sabem muito e que vocês podem assessorar o Ministério da Educação em como fazer melhor a escola, como fazer as escolas inclusivas. Vocês poderiam fazer um guia». E desde esse início, que ocorreu em 2020, algo extraordinário aconteceu com esse grupo de estudantes.
O último foi que apresentaram a guia nas Nações Unidas, em Nova Iorque, há um par de meses. Acho que houve algo extraordinário na metodologia que foi utilizada, não porque nós fizemos algo extraordinário, mas porque as crianças e os jovens, desde o início, sentiram que o que diziam importava, porque não era algo fingido, mas sim que estavam sentindo que aquilo era real, que o que estavam dizendo era importante e que de alguma forma estavam fazendo algo para outras pessoas, não só para eles. Sim, estavam aprendendo a reconstruir a sua própria experiência, mas estavam construindo algo para outras pessoas.
Então, eu acho que agora mesmo esta rede deveria se posicionar assim, nessa posição que nos ensinou este grupo de estudantes, que foi tão importante. E é que não há tantas redes como esta no mundo. Redes, além disso, unidas por uma cultura. Claro, aqui há muitas culturas diferentes, mas também há uma cultura comum. E não há tantas redes que tenham, por exemplo, como esta, escolas de dez países, pensando juntas como melhorar a sua escola e compartilhando-o com o resto. Queria contar isto porque me parece que é importante que o tenhamos em conta.
O que estamos fazendo não é só para nós, mas sim que o que conseguirmos fazer e conseguirmos contar, poderá ser o germe de outras possibilidades em outra escola. Para isso, mostramos algumas guias, algumas das ferramentas que vamos utilizar, mas também queremos contar com as pessoas que tornaram possível todos esses trabalhos. Então, aqui estão vendo que estamos Mariana, Teresa e eu, por exemplo, da Universidade de Málaga, Jesús, da Universidade de Vic, ou Carmen e Mary, da Escola La Parra, aqui em Málaga. Mas aqui há gente de muitos outros contextos que também queremos que vão contando e que nos vão ajudando a fazer o processo. Vamos contar, como facilitadores e facilitadoras, com famílias que levam tempo trabalhando sobre isto.
Virão as famílias que fizeram essa guia para nos contar ou, talvez, para nos intranquilizar um pouco, para nos perturbar um pouco no nosso processo. Também contaremos com o grupo de estudantes que gerou essa guia, mas também com outro grupo de estudantes que já se estão gerando na América Latina, com os movimentos que se estão gerando também na América Latina e com gente, por exemplo, como Silvana Corso, a quem temos aqui, ou Mercedes Viola, Mónica Cortés. Há muita gente também da América Latina, da Colômbia, do Uruguai, do Paraguai, da Argentina, Argentina, do Brasil, que virão também para nos ajudar na tarefa de facilitar os processos. E como vamos fazer? Não como uma formação da Universidade de Málaga, por exemplo, ou um grupo de pessoas dizendo-vos o que é que vocês têm que fazer. Sim que há uma agenda, que é uma agenda metodológica construída fundamentalmente na guia de La Parra, a guia que apresentaram com o seu processo Carmen e Mary na sua escola, aqui em Málaga. Essa vai ser a guia fundamental.
A ideia é realizar encontros mensais nos quais contamos algo, propomos algo e nos encontramos novamente em um mês, tendo realizado essa parte do processo. Porque o processo de investigação-ação participativa é um processo cíclico. Então, a ideia é fazer inicialmente um primeiro ciclo de investigação-ação e que esse primeiro ciclo seja facilitado por nós nesses encontros. Nos encontramos em um mês, dizemos: «O próximo encontro será tal dia e há uma tarefa a ser feita até lá».
Para isso, vamos colocar em funcionamento uma ferramenta que ainda não está habilitada, mas é uma ferramenta online que se chamará «Decidimos». A hospedaremos na página web de quererlas crear. Essa plataforma é uma plataforma de trabalho participativo, de trabalho colaborativo entre as pessoas. Cada centro terá seu espaço, cada escola terá seu espaço e vocês verão como esses espaços são para autogerenciamento. Então, a ideia é que as escolas possam se gerenciar utilizando essa ferramenta e que essa ferramenta sirva para compartilhar com as outras escolas o que vamos fazendo. De modo que o que cada escola vai fazendo possa ser algo do qual outras escolas possam desfrutar, possam aprender.
Esta ferramenta será importante, por um lado, para a organização interna de cada escola, mas também para estabelecer a relação entre centros. E, por último, e eu acho que é muito importante, para a sistematização do que vocês vão fazendo em cada escola. Tão importante quanto as análises que fizerem, quanto as propostas que desenharem ou as ações que levarem a cabo, tão importante quanto isso, é contar, sistematizar, o que aconteceu. Não pretendemos saturar as escolas. Sabemos que vocês têm muito trabalho e que uma das características do trabalho docente é ter muitas tarefas. Pretendemos essencializar todo o trabalho para não sobrecarregar, para não saturar. Mas é importante que a experiência seja sistematizada, porque estamos fazendo pesquisa no sentido mais profundo do que é pesquisar. Para mudar as coisas.
Há algumas ideias que gostaríamos de compartilhar já hoje. São fundamentalmente três características que gostaríamos de compartilhar.
Uma é que cada escola tem que fazer uma negociação interna em sua própria instituição. Ou seja, que antes do próximo encontro, deveríamos ter o acordo de nossa escola para fazer parte da rede e para se implicar nela. O que isso quer dizer? Quer dizer que no órgão de governo que vocês tiverem em vossa escola, aqui na Espanha são chamados Conselhos Escolares e a comunidade e o claustro estão representados, se conte do que se trata isso, do que se trata essa rede, do que se trata o projeto que vamos desenvolver e que a escola diga: «Pois estamos de acordo».
Isso quer dizer que todo mundo vai participar da mesma maneira na pesquisa? Bom, há um pouco de truque aqui. Nem todo mundo vai se comprometer igual, mas o processo consegue que todo mundo participe, embora em diferentes medidas. Eu acho que Carmen e Mery podem mostrar isso muito facilmente, porque o processo em si leva, inicialmente, a consultar toda a escola. Então, você vá se implicar ou não na pesquisa, você é consultado. Sua voz já está importando. Não é uma voz que não importe. Bom, esta é a primeira tarefa que levamos agora pendente.
Uma segunda tarefa seria que cada escola estabelecesse um contato com alguém de uma universidade local. Ou seja, que estabelecesse uma rede com, pelo menos, um docente ou um investigador ou investigadora universitária da vossa localidade e espaço. De modo que alguém da universidade possa dar-vos uma mão, facilitar-vos um pouco o processo que vão seguir. Que chave vos daríamos? Que procurem alguém que tenha a ver, claro, com educação. Talvez já estejam a pensar em alguém que teve autoridade sobre vós quando, talvez, se formaram ou quando o ouvem falar em alguma palestra ou leem algum texto seu. E seria importante que fosse alguém que tenha investigado qualitativamente, e muito melhor, se tiver feito investigação-ação. Mas sim, é importante que tenha feito investigação qualitativa ou que, pelo menos, saibam que é alguém que tem envolvimento com a educação inclusiva. Bem, essa seria a segunda tarefa que trazemos para hoje.
A terceira não é para hoje. Será mais adiante. Sim, pediremos este empenho em sistematizar as experiências, ou seja, que o que acontecer na vossa escola não se perca no esquecimento ou não fique apenas para vós.
Vamos pedir-vos que façam um contato também com uma televisão local. Porquê? Porque gostaríamos que documentassem de maneira audiovisual, talvez com uma reportagem, seguramente no final do processo, o que fizeram, o que aconteceu na vossa escola. De modo que não fique de portas fechadas na escola, mas que seja algo que possa ser compartilhado com a vossa comunidade. Ou seja, será uma ferramenta para contar às mães e aos pais, aos estudantes. Poder-se-á ver os estudantes ali, poder-se-á ver reconhecido o valor do trabalho dos docentes nessa reportagem, mas também se poderá contar a outras escolas e a outras comunidades que poderão ver que aquilo que parece impossível, está a ser feito por escolas do seu próprio contexto com grandes resultados.
Bem, então, do que estamos a falar é, por um lado, de um compromisso, do compromisso de quem estiver aqui, que já se entende, que é o compromisso de profissionais que querem fazer avançar as suas práticas e as da sua escola. E o compromisso também de o contar, que não seja apenas algo para nós, mas que gere algo para além do que estamos a fazer nós.
E isto era tudo o que tínhamos para contar, mais ou menos. Não sei se Mariana e Tere querem contar algo, ou se Mary e Carmen querem dizer algo.
—Bem, Nacho, eu apenas, lembrava-me que dizíamos antes que iniciamos tudo isto num primeiro encontro aqui, em Málaga, mas não comentámos que se tem vindo a repetir. Já, de facto, levamos três. Reunimo-nos em Madrid, voltámos a reunir-nos em Menorca e o próximo pretende ser um workshop internacional em que, espero, nos vejamos todos nos dias 25 e 26 de outubro deste ano. E que estará aberto a todos os que formamos parte desta rede, a quem quiser vir. Muitos estarão online, mas igualmente terão a possibilidade de participar. Não queria que me esquecesse.
— Sim, e vocês fizeram bem, porque dissemos que íamos fazer encontros mensais, mas um dos encontros, o de outubro, será este encontro que acontecerá em Barcelona. Acontecerá fisicamente em Barcelona, mas acontecerá virtualmente na rede. Ou seja, o encontro será transmitido ao vivo, de modo que contemplamos que a rede internacional participe deste encontro. Esses encontros são participativos e fazem parte dos processos de investigação-ação participativa. Fizemos um, como disse Tere, em 2018, outro em 2020, outro em 2022. E, de alguma forma, em cada um desses encontros faz-se algo semelhante ao que faremos mês a mês. Passaremos todas as informações para que vocês as tenham, e quem quiser e puder participar presencialmente em Barcelona. E quem for participar online, ótimo.
Acho que agora é o momento de abrir a palavra. O que vocês pensam sobre o que estivemos falando? Eu vou falar. Pode vir, Irene.
Irene Handerson:— Bom, vocês me escutam? Meu nome é Gabriela Rodríguez, Irene é minha colega. E nos acompanha também Johanna Reguidor. Eu sou a coordenadora da área de espanhol da escola Amadita, localizada no Cantão de Coronado, na província de San José. Somos uma escola inclusiva há muitos anos. Nosso erro foi não documentar tudo o que fizemos. Nós fomos fundados em 1986 e desde essa época nos abrimos para ser uma escola inclusiva, porque mais ou menos 10% da nossa população tem alguma deficiência, por isso nos abrimos para ter pelo menos 10% da nossa população com alguma condição neurodivergente.
Na Costa Rica. há uma lei para pessoas com deficiência que saiu em 96, 10 anos depois do que nós nos propusemos como instituição. Então, este projeto nos emociona muito, principalmente para começar a documentar ou poder levar a outras escolas, porque sim, modéstia à parte, nos procuram muito a nível nacional. Já temos certa fama, por assim dizer, de trabalhar com crianças em diferentes condições dentro das salas de aula. Então, nos emociona muito ser parte desta rede internacional. Estamos para servir a todos. Vi que éramos duas da Costa Rica e gostaria de saber quem é a outra pessoa ou a outra escola para fazer contato e começar a trabalhar juntos.
Nacho Calderón:— Muito obrigado. Em qualquer caso, não sei se a outra escola estará aqui, mas a ferramenta que vamos colocar em marcha, que se chama «Decidimos», não é uma ferramenta que inventamos nós, mas que estamos adaptando ao nosso movimento. É uma ferramenta que tem sido utilizada em muitos lugares, por exemplo, na Câmara Municipal de Barcelona chama-se «Decidim», e lá eles a utilizaram para realizar processos participativos com orçamentos participativos, etc. Esta ferramenta permitirá entrar em contato com as diferentes escolas, de modo que tudo isso ficará bem esclarecido.
Por outro lado, talvez esta rede e a investigação que se inaugura agora, seja uma grande oportunidade para que vocês contem também, para que sistematizem a vossa experiência. Porque como vocês, certamente há muitas outras escolas que estão avançando e que fizeram coisas muito valiosas que ninguém sabe. Bom, uma parte fundamental desta rede está em como compartilhar todo esse conhecimento que fomos gerando. E, por outro lado, dizer que é importante também saber que, quando estamos falando de educação inclusiva, não nos referimos apenas a isso que chamamos deficiência, mas que estamos nos referindo a toda a diversidade de estudantes.
Irene Henderson:— Perfeito, isso está muito claro para nós.
Nacho Calderón:— Obrigado. Muito obrigado. Havia mais palavras por aí. Eliana, não sei se estou dizendo na ordem, talvez Mariana tenha mais clareza. Eliana Bolaños, quando quiser.
Eliana Bolaños:— Bom dia, aqui da Colômbia. Vocês me escutam na escola em umas escadas, então não sei se me escutam bem. Muito obrigado por esta oportunidade que vocês nos oferecem de compartilhar com todas essas pessoas sobre o que nós também estamos fazendo desde as escolas, como vocês disseram. Sinto que a investigação-ação participativa tem muita relação com esta proposta, porque nós, e o que você disse agora, começamos um projeto aqui na escola que se chama «Caminho para a Diversidade».
Nós não falamos de deficiência, mas sim de uma proposta também de uns conterrâneos de vocês, de Romañach, que desde o fórum de Vida Independente, começaram a falar de diversidade funcional e diversidade cultural. Então, focamos nesses dois tipos de diversidades, porque a sala de aula é um espaço heterogêneo e diverso, onde consideramos que múltiplas diversidades se encontram. Então, começamos a implementar essas propostas, elas foram complexas, mas acho que fomos subindo degraus, fazendo essa celebração da diversidade, como é o espaço diverso que é a sala de aula. Então, estou muito disposta a trabalhar. E para as pessoas de Cali que estiverem aqui, se pudermos fazer um encontro, deixarei meu e-mail para que possamos trocar ideias, para que trabalhemos juntos e, quem sabe, que tenha um impacto nas políticas públicas, principalmente colombianas, que tendem muito para o normativismo e o que deve ser feito.
Os professores sempre queremos que nos digam o A, B, C. Então, sinto que esta proposta tem muita repercussão no que queremos fazer desde a escola, também desde a universidade, que vocês estão promovendo esse encontro entre formação avançada e docentes em exercício. Então, muito disposta, muito obrigado e deixarei meu e-mail porque talvez alguém possa unir esforços comigo. Obrigado.
Nacho Calderón:— Muito obrigado, Eliana.
Mariana Alonso:— A seguir, Edith Martínez, quando quiser.
Edith Martínez:— Bom dia. Sou da Costa Rica, estou na zona de fronteira entre a Costa Rica e a Nicarágua. Nossa escola é pequena, tem 34 estudantes, 3 professores e temos um estudante com síndrome de Down. Estamos vivendo na Costa Rica algo que se chama as «Linhas de Ação» em sua nova versão 2023. Isso inclui que a pessoa em condição de deficiência ou em situação de deficiência tem que frequentar o centro educativo mais próximo. Então, a escola mais próxima deste menino de educação especial está a aproximadamente 120 quilômetros e sua escola da comunidade está a 200 metros. Então, o menino foi incluído em nossa escola. Estamos fazendo todo o trabalho de sensibilização com a população. O menino tem sete anos e está cursando o primeiro ano, não esteve escolarizado antes e vimos uma muito boa aceitação. Temos uma grande abertura dos meninos, dos docentes e começaremos a sistematizá-lo, porque para nós inicia um processo bastante inovador para os professores, para nós que somos especialistas em educação especial na Costa Rica, pois esta é nossa área de ação. Eu também tenho um mestrado em Psicopedagogia e, então, estamos colocando todo o esforço para seguir em frente.
Nacho Calderón:— Edith. Muito obrigado. Muito obrigado. Bom, eu acho que o que vamos vendo é que vamos nos encontrando nesta rede. Eu acho que uma das grandezas mais incríveis que vai ter é que há tanta diversidade de países, mas também de cultura, de experiências, de realidades, que vai ser uma grande oportunidade para aprender uns dos outros a partir de como vamos desenvolvendo nossos próprios projetos. Obrigado por compartilhar sua experiência, Edith. Quem iria agora, Mariano?
Mariana Alonso:— César Bunader. César, quando quiser.
César Bunader:— Sim, olá, bom dia, como vão? Sou César, da província de Mendoza, do Vale de Uco, também. Sou pai na escola e pai de um garotinho com deficiência também que vai para a escola. Está a diretora, acho, também nesta reunião, Noelia. Parece que a vi por aí.
A verdade é que este convite para este projeto de construir redes inclusivas nos pareceu maravilhoso. Achamos espetacular quando chegou o convite. Nós viemos de uma experiência muito bonita. Fizemos uma espécie de desfile de moda que se chamou «Diversos», onde participaram crianças com deficiência e crianças neurotípicas, para chamá-las de alguma forma. Gostei também deste conceito de quando falamos de diversidade, não apenas falar de deficiência, mas de todas as crianças com outras condições e não necessariamente que tenham alguma deficiência. Estamos trabalhando na escola Jean Piaget. Especificamente, ela se caracteriza por e para a inclusão. Temos, não sei se na maioria das turmas dos cursos, mas sim em uma grande quantidade delas, alguma criança com deficiência, acompanhada de suas professoras mediadoras, além da professora da turma. Assim, estamos trabalhando fortemente nisso e queremos ser ativos na medida do possível neste projeto. Muito obrigado.
Bem-vindo, César, e obrigado por compartilhar a experiência. Insisto: o foco tem que ser e será o que vamos desenvolver. É um foco que não se centra nisso que chamamos de deficiência, mas que se centra na necessidade de ouvir e de fazer com que todo mundo, todas as vozes. Muitas vezes, por exemplo, quando dizemos que temos um garoto ou uma garota com tal condição, com a condição que for, o que estamos dizendo em grande medida é que são pessoas que nunca estiveram ou que não costumavam estar em contextos ordinários como o nosso ou comuns como o nosso, como o de nossas escolas, mas também que não eram ouvidas. Não é apenas que não estivessem, mas que quando estiveram, não foram ouvidas. O que propomos é que, particularmente, esses coletivos que estão em desvantagem, um deles é esse que é nomeado pela deficiência, mas há muitos outros, vocês os conhecem porque os têm em suas escolas. São coletivos que estão em desvantagem por muitas outras razões. Todas essas pessoas que não foram suficientemente ouvidas, e por isso são pessoas que não participam suficientemente e não têm bons resultados, por exemplo, nas escolas, é porque, em grande medida, as escolas não foram feitas à medida delas.
Então, o que propomos é um trabalho para entender quem está ficando de fora, por que está ficando de fora e como podemos fazer para que todos estejam dentro. Bom, muito obrigado, César.
Mariana Alonso:— María Gutiérrez, quando quiser.
María Gutiérrez:— Olá, como vão? Bem, em princípio, muito obrigada por esta oportunidade que nos dão. Acho esta ideia da rede internacional sumamente importante, que certamente não só nos permitirá visualizar nossas práticas, mas também estou plenamente convencida de que nos permitirá construir algo entre todos, algo novo que nos permita compartilhar, por sua vez, com outros.
Sou diretora de um centro educativo terapêutico chamado Credes. Estamos na província do Chaco, na Argentina, e neste momento oferecemos distintos serviços e prestações, entre eles o serviço de inclusão educativa. Consideramos que a proposta é um trabalho de investigação-ação participativa. Nossa população, justamente, se caracteriza por ter deficiência. Por isso, me pareceu muito importante que fizéssemos esta investigação diretamente com algumas das instituições com as quais trabalhamos em rede, através da inclusão educativa. Neste momento, temos 15 instituições com as quais trabalhamos aqui em minha localidade e também em localidades vizinhas. Assim, me parecia que é propício, digamos, iniciar este trabalho diretamente com algumas das instituições que se encontram em redes, talvez não com todas, mas sim iniciar com algumas delas. Assim, me parece relevante a proposta para nos darmos a conhecer e, sobretudo, também para fazermos o exercício da sistematização.
Nós, em particular, temos certo exercício de sistematização, porque como trabalhamos com obras sociais, somos obrigados a dar resposta a partir da sistematização. Assim, será outra oportunidade de melhoria para nós a nível institucional e não tenho dúvida de que também para o resto das instituições que se relacionam conosco.
Nacho Calderón:— Muito bem, muito obrigada, María. Claro que sim. De fato, no processo vocês serão convidados a formar redes com outras instituições, mas já podem convidar desde o princípio para que façam parte do vosso processo. Entendi que sua escola é uma escola de educação especial?
María Gutiérrez:— Sim.
Nacho Calderón:— Bem. Há por aqui alguma outra escola também, o CEE Joan Mesquida, Espanha, que vem desenvolvendo também trabalho com outras instituições, com escolas regulares, ali comuns, nas quais desenvolvem seu trabalho para ir reconstruindo a lógica desta da educação especial para uns e a educação regular para outros. Com certeza entre todas essas experiências pode sair algo realmente útil. Bom, muito obrigado. Sem dúvida.
María Gutiérrez:— Obrigado a você.
Mariana Alonso:— Juan de Dios, quando quiser.
Juan de Dios:— Obrigado. Bom dia, saudações a todos de San Luis Potosí, México. Agradeço o espaço que nos oferecem. Apenas para comentar, acho que tivemos uma dificuldade com o horário. Para nós, marcava 10:00 da manhã aqui do México e eu entrei 15 minutos antes das 10:00, mas acho que já estavam um pouco adiantados. Agora, revendo as mensagens, acho que mencionaram isso.
Nacho Calderón:— Se houve um erro, minha culpa. Se houve um erro, foi culpa minha. (Ironia) Eu me guiei por uma página web que me dizia tudo... me traduzia e parece que não o fez bem. Pois sinto muito. Em qualquer caso, a sessão ficou gravada e vamos compartilhá-la.
Juan de Dios:— Ótimo. Sim, para poder corroborar o que o compromisso nos implica e para poder continuar com este excelente projeto. Por aí, alcancei a ter um contato com um investigador, com alguém da universidade e perguntar.
Eu tenho o serviço em uma das localidades no interior do estado. Nesta localidade não há uma universidade propriamente perto que faça investigação. Sim, há uma universidade mais voltada para o trabalho técnico, na preparação técnica dos jovens, para a incorporação nas empresas. Podemos nos aproximar de uma instituição no Estado que faça este processo de investigação?
Nacho Calderón:— Claro, não há problema. A questão é que tenhamos alguém que possa nos ajudar metodologicamente no terreno e que isso seja construído. A ideia é que nós estamos fazendo um trabalho aqui na Espanha. Estamos compartilhando as ferramentas e as estratégias metodológicas que utilizamos, mas em cada contexto deve-se desenvolver sua própria estratégia, sua própria forma de fazer a investigação-ação participativa. E isso requer o contato com o local, com as entidades que há ao redor, com as universidades, mas também com as administrações públicas, o serviço de educação. Em San Luis Potosí, você me disse, temos trabalhado já com uma série de escolas bastante grandes e muito interessantes, e há experiências valiosas já, que certamente poderemos compartilhar também para cá. Muito obrigado.
Juan de Dios:—Obrigado.
Mariana Alonso:—Aura Emperatriz, quando quiser.
Nacho Calderón:—Pediria que as intervenções fossem agora muito curtas, porque temos de encerrar. Não queremos tomar mais tempo do que o que dissemos desde o início, portanto, por favor, que sejam curtas.
Mariana Alonso:—Aura, podes ativar o microfone? É que não te ouvimos. Acho que estás a falar. Agora sim. Obrigado, agora.
Aura Emperatriz:— Hola, buenos días, Aura de Colombia, del departamento Cesar. Estamos al norte de Colombia, en el departamento Cesar, que es costa, pero no nos identificamos mucho como costa. Agradecerles la hermosa experiencia. Me siento muy bendecida de ser parte de este grupo, de que hayamos sido seleccionados. Como decía una de mis antecesoras de Colombia, hemos venido trabajando acá en nuestra institución hace 20 años, a la par de la legislación educativa colombiana. Desde 2017, ya estamos llevando a cabo las pautas que el ministerio nos ha dado y actualmente, desde el 2022, hemos realizado el Plan de Ajustes Razonables para cada tipo de discapacidad.
Agradecerles, era eso, agradecerles esta participación y que quedamos muy atentos a realizar paso a paso, como Ignacio nos acaba de ilustrar ahora, sobre este proceso que me parece extraordinario. Porque miren, durante 20 años hemos hecho un proceso de educación inclusiva, pero hemos tenido el error que muchos de ustedes de pronto han mencionado, y es que no hemos sistematizado los procesos y valga la oportunidad. Y en buena hora, como dicen los españoles, vamos a empezar ya a sistematizar. Muy agradecida y a la orden en todo lo que necesiten.
Nacho Calderón:— Muchas gracias, Aura. Yo pensaba, mientras te escuchaba, Aura, que no por no haberlo sistematizado, no existió. Mi madre nunca sistematizó nada e hizo cosas grandes.
Aura Emperatriz:— (Risas) No, no. Sí, sí, claro. Maravilloso lo que hemos hecho, hermoso.
Nacho Calderón:— Claro, a questão será que o que vocês fizeram ficou só para vocês. E agora, como podemos fazer para que não fique só para nós, mas que fique para outras pessoas? Bom, muito obrigada. Obrigada.
Mariana Alonso:— Marcelino Cotilla?
Marcelino Cotilla:— Sim, eu vou ser muito breve, porque já falamos outro dia. Eu, à medida que escuto a todos, me surgem ideias. Nacho já sabe, porque outro dia o apresentei e vou voltar a apresentar outro problema. Ou seja, eu venho aqui sempre para apresentar problemas, mas vejo uma ameaça em tudo isso e um problema generalizado que é a luta contra as superestruturas: a linguagem politicamente correta. E a da linguagem politicamente correta, onde todo mundo, absolutamente todos os que estamos aqui, por supuesto, mas os que estão fora também ou mesmo os que não acreditam nela, falam de educação inclusiva. E é uma coisa incrível, porque claro, o problema é que chamamos à mesma coisa, coisas diferentes. Coisas diferentes, não, coisas que vão uma contra a outra.
E então, nos perdermos nesse tipo de linguagem e, sobretudo, que nos percam com ameaças: «não, mas bom, nós já fazemos educação inclusiva, cuidado». Os ministérios, as comunidades autónomas, as regiões…, todos falam de linguagem inclusiva. A ONU fala de linguagem inclusiva, todo mundo é inclusivo. Você pergunta a um professor, a qualquer professor do mundo mundial: Você é inclusivo? E todo mundo vai dizer: «Por supuesto, eu sou superinclusivo».
Agora, quero dizer, se as coisas não funcionam e todo mundo é inclusivo, é que estão me vendendo gato por lebre. E é aí que eu… Aí eu gostaria também de pedir conselhos a vocês, que têm mais experiência: como podemos chegar a lutar contra isso. Isso é uma batata quente que eu lanço aí, porque é complicado. Quando você diz: «Bom, mas é que eu acabei de ter a experiência, quando falei disso». Algumas pessoas me dizem: «Bom, mas nós já somos inclusivos, para que vamos apresentar isso?» Olhe você, vamos ver, vamos falar de coisas reais, não vamos nos perder na linguagem. E as coisas reais são o que são. Ou seja, se há um garoto que não está em aula ou que está com outros que não são seus iguais, não é inclusivo. Você pode chamar como quiser, mas não é. Ponto. Acabou. Quero dizer, dois e dois são quatro, não são cinco.
Então, é aí que eu vou, porque vamos nos perder nisso. E é um problema que eu revelo.
Nacho Calderón:— Você vê isso como um problema, Marcelino, mas eu vejo como uma grande oportunidade para esta rede, porque justamente isso que você está propondo é algo que está na realidade e que, claro, tem que estar na rede. Não é possível que não esteja na rede. Há aqui uma variedade de escolas tão enorme que, claro, tem que estar. E uma variedade de pessoas. Então, teremos que ir construindo nossos próprios consensos e teremos que ir também assumindo algo que sempre me guiou na lógica do que é educar. Já não estou falando de educação inclusiva: educar. E é que educar-se tem a ver com ser quem você não é hoje; ser quem você não é hoje, ou estar sempre no processo de ser quem, em parte, você continua sendo, mas em parte, deixa para trás.
Eu, quando vejo meus estudantes, sempre penso no que sabem, no que não sabem, e no que não sabem podem ir transformando em algo que sabem. E isso vai ocorrendo no processo de se educar. Educar-se não é nenhum mistério a mais do que isso, ir avançando, ir sendo quem você ainda não é. E nessa lógica, o professor Mel Ainscow, que também participará de algumas dessas sessões, sempre diz que todas as escolas são inclusivas, todas as escolas são inclusivas em algum grau. Eu não digo como ele, eu digo que não há nenhuma escola inclusiva. Não há nenhuma escola totalmente inclusiva. Mas estamos no processo e nesse processo, aqui não há nenhuma escola que esteja fora.
Então, nesse processo, agora o que teremos é que ir clarificando, questionando e problematizando muitas das coisas que nós pensamos e que, quem melhor pode problematizar tudo, não é Carmen Matés, da Escola La Parra de Málaga; Ana Murcia, de Astúrias, ou Juan de Dios, de San Luis Potosí.
Não é mais esse questionamento, que também, mas o questionamento que vai fazer um estudante sobre o que você está fazendo em sua própria escola ou o questionamento que uma mãe está fazendo sobre o que você está fazendo em sua própria escola, que tem a ver também com seu referencial: o que se abre, o que se expande. O exemplo que temos hoje aqui, que estamos ouvindo vozes tão diferentes, com experiências tão diferentes, serve para pensar do que se trata a investigação-ação participativa e qual é o poder da investigação-ação participativa para construir a educação inclusiva. Muito obrigado, Marcelino.
Mariana Alonso:— Carlos Sandoval, quando quiser.
Carlos Sandoval:— Obrigado. Olhem, a minha escola fica em Guadalajara, Jalisco, México. E agora, Nacho, acabou de dizer que não existem escolas inclusivas, mas eu atrevo-me a dizer que a minha escola é sim inclusiva. Tenho mais de 100 crianças com diferentes deficiências, mas tenho ouvido os meus colegas. Há escolas para crianças surdas com surdos, crianças com deficiência intelectual, apenas com deficiência intelectual. Na minha escola temos, no turno da manhã, 1000 crianças. É uma escola secundária, mas tenho mais de cem crianças com diferentes deficiências distribuídas com as crianças que não têm deficiência. E é aí, Ignacio, é aí que a inclusão acontece, quando saem para o recreio e tu não vês a criança com deficiência. Tu vês a criança que não tem problemas auditivos a falar com a criança surda, porque até criam a sua própria linguagem.
Então, isso é a inclusão. Isso é o bonito de nós. Então, não me podem dizer que não há inclusão. Quando tenho anos a trabalhar com crianças, isso me faz ficar zangado com outras.
Nacho Calderón:— Carlos, não leve isso a mal. Era uma forma de dizer.
Carlos Sandoval:— Mas eu digo porque estou feliz de vos ouvir. E dizer-vos: «Bem, a minha escola, venham ver que sim há inclusão». A muitas dessas crianças não as quiseram em algumas escolas e estão comigo. E estamos a prepará-las para o nível médio superior. Muito obrigado e um abraço. Fico muito contente por estar convosco.
Nacho Calderón:— Muito obrigado, Carlos, e parabéns pelo trabalho que estão a fazer. Eu também conheço escolas que qualquer um diria que são muito inclusivas. Tenho aqui à frente, que estou a ver no meio do ecrã, a Silvana Corso. Estive há uns anos na que era a sua escola e aquilo pareceu-me uma maravilha, em Buenos Aires. Claro que há experiências inclusivas. A minha mãe era muito inclusiva, mas eu não posso dizer que essa pessoa é… (sorriso) bom, a ver, sim que posso dizer… Podemos dizer que eu não sou machista, ou podemos dizer que eu sou totalmente justo, ou podemos dizer que eu sou bom. Pois com a inclusão acontece algo semelhante. É algo que nunca se esgota, porque sempre há um horizonte de melhoria. Mesmo em escolas tão excelentes como seguramente a tua, Carlos, ou a da Silvana, há coisas que podem avançar. A experiência da Carmen e da Mery, que nos oferecem o seu guia para trabalhar noutras escolas, é um exemplo de uma escola que não necessariamente tem de ser perfeita, porque não há uma escola perfeita.
Ou sim, qualquer escola é perfeita, mas a questão não é se é perfeita ou não, se é totalmente inclusiva, mas sim se está no processo. Muito obrigado, Carlos.
Mariana Alonso:— Sandra Ribera, quando quiser.
Sandra Ribera:— Olá, bom dia. Em primeiro lugar, estas duas últimas intervenções são muito mobilizadoras. A de Marcelino é algo que vivo pessoalmente. Isso me incomodou enormemente cada vez que houve um termo que se usa, que não é aquele que eu construí com base na experiência.
Então, pois bem, mas também concordo um pouco com o Ignacio em termos do que significa este exercício, e é poder identificar em que momento, falando da instituição, estamos em relação a três componentes fundamentais: cultura, política e prática. E aí um, acho que explodiria muito, como o senhor Carlos, porque dentro do exercício que fizemos em nossa instituição, nos orgulhamos muito do que somos. Mas percebemos que muitas coisas acontecem na cultura, muitas coisas acontecem na prática e, nisso, tenho que ser muito realista e dizer que somos muito inclusivos, mas as coisas acontecem. Este exercício nos levará a identificar em que momento estamos. Eu faço parte de um colégio em Cali, onde temos 842 estudantes, mais ou menos. Os 842 estudantes fazem parte de uma rota de «Atendimento à Diversidade», como a chamamos.
Claro, um grupo deles tem uma condição particular. Prefiro não mencionar a palavra deficiência, porque nosso interesse é que esse grupo de estudantes seja reconhecido por seu nome e por outras habilidades que não são a condição particular. De fato, parte do exercício cultural é deixar de nomear esse tipo de situação com essas palavras. Então, simplesmente dizer-lhes obrigado. Obrigado por esses gatilhos que nos deixam hoje. São muito interessantes e estou muito entusiasmada por fazer um exercício muito formal do que fazemos e que, com uma colega que está aqui também nesta reunião, temos querido fazer há quatro anos e não nos animamos a que isso aconteça de uma maneira tão formal e coletiva, e sobretudo a nível internacional. Então, muito obrigado pela oportunidade.
Nacho Calderón:— Muito obrigado, Sandra. Eu acho que isso aponta para o futuro. Esta rede aponta para o futuro. Eu não sei o que vocês estão vendo, mas eu estou vendo uma grande quantidade de ideias diferentes, de experiências diferentes que vão enriquecer o processo porque já o estão fazendo. Assim, parabenizo vocês e também nos parabenizo, assim, em geral. Sobram quatro palavras, acho.
Mariana Alonso:— Sim, quatro palavras. Apolonio, quando quiser.
Apolonio Valdez:— Bom dia, aqui em Monterrey, Nuevo León, ao norte do México, perto da fronteira. É um prazer participar desta rede. Sigo Ignacio Calderón Almendros, que esteve em uma reunião em Elche, Espanha, convidado por Isabel Peña Albert, e pertencemos ao Grupo Teide, México. Demos o nome de Teide por causa do vulcão Teide. Nossa constituição ou nossa Lei Geral de Educação, agora com a Nova Escola Mexicana, nos pede no artigo 98 que participemos em redes acadêmicas.
Então, estamos participando em diferentes redes acadêmicas. Eu tenho um grupo que se chama «Professor Ibero-Americano», porque a ideia é ver o que acontece na educação no mundo, o que acontece no México e o que acontece no meu contexto.
Sou o diretor de uma UDEEI 35, da UDEEI 35, em Nuevo León, e, coincidentemente, o que nos orienta o guia que nos pediram para ler antes desta reunião, nos indica um «Plano de Ação Integral». Os passos do «Plano de Ação Integral» estão coincidindo muito com o que temos em Nuevo León, como UDEEI, agora com o Governo de Samuel García.
Então, nós, como UDEEI, temos um plano de intervenção para cada uma das escolas que nossas leis atendem. Temos como UDEEI um programa de melhoria contínua, mas esse programa de melhoria contínua está integrado em cada um dos planos de intervenção para cada uma das escolas que atendemos. Estamos atendendo cerca de 143 estudantes com alguma condição. Eu concordo com a colega, que diz que a ideia já não é dar muita atenção à condição. Ou seja, existe o glossário de apoios e de Ajustes Razoáveis da Unesco, onde mencionam os oito domínios e quais são as possíveis barreiras que a pessoa experimenta —não diz que enfrenta, mas que experimenta—, quais ajustes razoáveis podem ser feitos e quais apoios individuais são necessários.
Então, há muito a compartilhar. Vem o DUA 3.0. Sai em julho, a Unesco está lançando. Há uma consulta no âmbito ibero-americano sobre como as escolas da Ibero-América estão na implementação do desenho universal para a aprendizagem. Haverá um resultado agora em junho. Estamos esperando isso, mas a ideia é compartilhar o pouco ou o muito que estamos fazendo. E nosso plano de intervenção, Ignacio, coincide com o plano de ação que vocês têm aí.
Nacho Calderón:— Eu tenho claro que muitas escolas que se inscreveram na rede, que fazem parte da rede agora, têm experiências valiosas. Bom, vamos ver, eu acho que qualquer escola tem experiências muito valiosas, certo? Começando por aqui. Mas tenho certeza de que as escolas desta rede já têm experiências muito valiosas pelo simples fato de terem se inscrito, de terem querido participar em um processo como este. E eu acho que a experiência de investigação-ação participativa que vamos desenvolver e a ferramenta que vamos disponibilizar servirão para que essas experiências que vocês já estão tendo, que vocês já têm previamente, possam ser sistematizadas. Assim, muito obrigado, Apolonio.
Mariana Alonso:— Mónica Martínez, quando quiser.
Mónica Martínez:— Olá, Nacho, família e, especialmente, América Latina. Eu sou a Mónica, estou na Escola Saudade em Sa Cabaneta, em Maiorca, na Espanha. E Nacho, eu tinha duas perguntas. A primeira é sobre a plataforma «Decidimos». Suponho que nos enviarão um link para acessar, deixar todos os dados, etc. A segunda é sobre estabelecer contato com alguém de uma universidade local, é necessário que seja uma pessoa que faça este tipo de pesquisa? Pesquisa na área educacional ou pode ser de qualquer outra área?
Nacho Calderón:— Poderia ser de outra área. Por exemplo, poderia ser um sociólogo ou uma socióloga, um antropólogo ou antropóloga, também poderia ser uma trabalhadora ou um trabalhador social. Vamos ver, por exemplo, no Brasil há experiências de investigação-ação participativa, porque há tradição de investigação-ação participativa e não necessariamente educacional. Se alguém puder te ajudar, digamos, metodologicamente, o que estamos falando é sobre fazer um contato que possa ajudar metodologicamente no processo. Eu acho que é interessante que seja da área da educação, mas não necessariamente. Vocês conhecem alguém que esteja muito envolvido? Eu, neste momento, estou pensando aqui na Espanha em alguns professores que têm uma experiência brutal em investigação-ação participativa e que, se eu tivesse que escolher, talvez procurasse algum desses docentes que são sociólogos, não são educadores.
Mónica Martínez:— Ok, obrigado.
Nacho Calderón:— E, claro, a ferramenta «Decidimos» ficará alojada no site de ‘Quererlas es Crearla’ e enviaremos o link quando estiver pronta. Mas ainda não está, porque estão a montá-la, estão a prepará-la para adequá-la ao nosso contexto particular.
Mariana Alonso:— Falta o Xavi. Se quiseres, Xavi.
Xavi Tology:— Olá, antes de mais nada, vocês foram a recarga de energia que preciso para este mês. É um prazer, é um presente estar aqui, também está a Cruz, a nossa chefe de estudos. Nós somos um povo pequeno, um colégio, um povo pequeno, a uns 30 quilómetros de Ourense, na Galiza. E queria perguntar-vos algo. Para nós este ano está a ser muito duro, temos um caso de discriminação por deficiência. Sandra, desculpa, mas tenho de o dizer: é por deficiência com respostas agressivas, um PA. E o desgaste no corpo docente, especialmente no mais tradicional, é bastante acentuado e tem as suas consequências. Entre elas, o típico falso corporativismo que faz sobredimensionar qualquer erro da família ou do miúdo. E, em contrapartida, medidas num claustro, como gravar um aluno com o telemóvel, que atenta contra o seu direito, são tomadas como uma medida totalmente normal.
Da Direção, obviamente, o trabalho é árduo, porque temos de controlar as sinergias do corpo docente, mas a pergunta tem relação com isso. Estivemos a duvidar este ano se podemos entrar ou não. Se a pergunta a fizermos esta tarde, seguramente muita gente diz: «Não, eu recebo o mesmo, eu tenho o meu livro de texto, os conteúdos são muito mais importantes do que os dos estudantes».
A resposta é não. Temos que persuadir a maioria e o que vamos fazer é ir buscando pontos comuns. Ninguém vai dizer em voz alta que quer excluir. E é isso que temos que fazer agora este mês. E perante a conjuntura, temos mais vontade do que nunca. É justamente quando mais precisamos de entrar neste presente. Então, a pergunta é para Nacho, Carmen ou Mariana: vocês têm alguma expectativa a nível de percentagem?
Nós somos uns 17-16 professores. Uma grande parte não estará no ano que vem, porque muda, por transferência ou por interinidade. Então, estamos buscando agora mesmo um sustento de 5, 6, 7. Temos o apoio de Sonia López, acho que Nacho a conhece, psicóloga educativa da Universidade. Disse-lhe ontem que, talvez, enviava um e-mail à noite, temos uma agenda e um final de curso um pouco tensos. Então, a pergunta seria essa, para não alongar a situação: é necessário abranger, por exemplo, desde todos os ciclos ou poderíamos começar com o primeiro e o terceiro ciclo?
O que queremos é entrar, como for, entrar. Essa seria a pergunta.
Nacho Calderón:—Se o que vocês querem é entrar, já estão. Eu diria.
Xavi Tology:—Não, não. Mas imagino a percentagem.
Nacho Calderón:— O que quero dizer é que não pode ser que algo externo a esse desejo impeça o desenvolvimento do desejo. E se você sabe que a rede e a investigação-ação participativa vão significar um apoio em um momento que, particularmente, é conflituoso ou complexo na sua escola, então eu não hesitaria mais. Agora, o que você tem que conseguir? O que é que eu te diria que você deveria conseguir ou o que todas as escolas que estão na rede têm que conseguir? Uma aprovação do órgão de decisão do centro que diga: «Estamos de acordo». E agora, quanta implicação há de todos os docentes? Isso não se vai saber agora mesmo, não podemos saber.
Xavi Tology:— Sim, bem. Bom.
Nacho Calderón:— Ou seja, que não te vou dizer nada. O que te vou dizer é que sim, é necessário, e é uma das tarefas que pedimos, é que para a próxima reunião, haja esse documento escrito em que a escola, a vossa escola, se comprometa a participar na rede. De facto, já nos tinham pedido se havia algum documento para fazer isso. Podemos preparar, se quiserem, algo simples para que passe diretamente pelos conselhos escolares ou com o nome que tenham em cada região.
Teresa Rascón:— Claudia.
Nacho Calderón:— A conexão não vai te deixar hoje. Ficamos aguardando te ouvir, Claudia. Na próxima, com certeza sim.
Eu quero agradecer a quem participou desta sessão. Dar-lhes as boas-vindas em nome da equipe coordenadora, porque acredito que se apresenta um horizonte maravilhoso no qual vamos aprender. Sempre penso que falar de educação inclusiva e de mudança na escola, trata-se da abertura para aprender, não há outra. Que as escolas aprendam, que cada um aprenda. Estou vendo algumas pessoas aqui que não falaram e que conheço os processos que já seguiram. Estou vendo, por exemplo, Víctor García, que no ano passado em San Luis Potosí também realizou um trabalho precioso em sua escola. Estou vendo Ana Murcia também, com o trabalho que também vem desenvolvendo. Estou vendo muitas caras de pessoas que não falaram, mas que já têm experiências preciosas. E acho que unirmo-nos todos para fazer evoluir tudo isso em tantas escolas, me parece uma maravilha.
Agradeço, a equipe agradece. Continuamos em contato.
Lembrem-se de se inscrever na lista de e-mail. Convidem quem vocês precisarem convidar de suas comunidades para que fiquem informados. Bom, nos vemos. Saudações.
Em uníssono:Muito obrigado. Obrigado. Obrigado a todos. Adeus. Adeus. Adeus. Tchau. Não se esqueça, com o relógio, Nacho.
R2 T1: Conceitos básicos
Nacho Calderón:— Saudamo-nos todos e todas. Bem-vindas, estamos com muita vontade de voltar, bom, quase de começar, porque tivemos uma primeira reunião e já passou muito tempo.
Acham que devemos começar? A sessão está a ser gravada. Imagino que quando entraram já vos apareceu a mensagem de que esta primeira parte estava a ser gravada. Provavelmente vou cortá-la um pouco e colocá-la novamente mais tarde, para que fique disponível como material para quem não pôde estar presente neste momento e quer estar. Em breve virá a minha colega Mariana, que me acompanhará neste tempo, juntamente com mais duas colegas, Floren e Indira, que nos acompanharão numa terceira parte da reunião. A reunião terá três partes. Uma primeira, que será um pouco expositiva. Vou dar aqui a palestra, um tempinho. Vão perdoar-me, mas achámos importante começar por estabelecer algumas bases, apresentar algumas ideias fundamentais que nos pudessem servir para estabelecer algo em comum. Um mínimo comum para começar a pôr a rede a funcionar.
Bem, se acharem bem, começo a partilhar. Tenho aqui o ecrã. Estão a ver ou não?
Dizia que tínhamos planeado na equipa começar por falar um pouco sobre o que é isto da educação inclusiva. Provavelmente para muitos de vocês já é algo que já viram muito, que já têm muito claro, mas que achávamos importante trabalhar.
Vou começar por dizer que estamos a construir uma rede de investigação. Na primeira reunião falávamos de investigação-ação participativa. E não sei quantos de vocês se consideram neste momento investigadores educativos. E é disso que se trata, de sermos investigadores educativos, de começarmos a pensar que não somos apenas professores ou professoras, ou que não somos apenas uma mãe ou um estudante, mas que toda a comunidade de uma escola se pode pensar a si mesma como investigadora, porque tem conhecimento, saberes, e que esses saberes, se os colocarmos em comum, podem crescer e fazer avançar.
Lembro-me da primeira vez que fiz uma investigação. Na verdade, não foi a primeira, foi a segunda, mas a primeira vez que fiz uma investigação formal. Ia fazer uma investigação chamada investigação biográfica. Uma investigação biográfica é um tipo de investigação que aprofunda a vida de alguém ou as vidas de algumas pessoas, e ao aprofundar as vidas das pessoas, entende-se que podemos compreender como é a cultura, como é um contexto, como é uma escola, por exemplo, porque a pessoa nos vai contando como é essa escola filtrada pela sua própria experiência. A questão é que eu estive a fazer uma investigação. Essa primeira investigação era uma investigação biográfica sobre o fracasso escolar. Eu queria investigar o fracasso escolar, mas não o fracasso escolar como, por exemplo, uma estatística, mas sim pensar o fracasso escolar a partir da experiência das pessoas: como as pessoas o viviam, o que significava para elas esse fracasso escolar. Comecei por fazer um primeiro caso, uma história de vida de uma rapariga num bairro popular aqui de Málaga, e era uma rapariga de classe trabalhadora e a sua família era uma família de classe trabalhadora, mas aí já me apontaram algumas histórias que me interessaram e quis ir procurar o segundo caso num centro de menores e infratores, que é como antigamente se chamavam os reformatorios, enfim, uma prisão para crianças.
E lembro que, quando fui fazer a primeira entrevista a este rapaz chamado Medina, eu estava muito interessado em fazer o primeiro encontro, a negociação da pesquisa. Negociar, ou seja, fazer um acordo entre eu, que naquele caso queria pesquisar, e a pessoa que seria pesquisada, chegando a alguns acordos. Então, eu cheguei lá e, quando cheguei, disseram-me: «Olha, Nacho, hoje não é um bom dia porque o Medina tentou suicidar-se esta noite». E claro, eu, quando ouvi aquilo, pensei que, evidentemente, não era um dia para estar ali. E fui-me embora. E quando me estava a ir, chamaram-me: «Ei, espera, espera, que o rapaz quer ver-te». Então, penso sempre que, naquela sala, entrámos o rapaz, eu e a história que tinha acontecido na noite anterior. E, no entanto, apesar daquela história que tinha acontecido na noite anterior. Pois eu começo a contar-lhe o que queria fazer, como seria essa pesquisa, que para mim era muito democrática, porque, na realidade, o interesse, o desejo era aprender com a história dele.
Conte-lhe como seria, o que tentaria fazer, como poderíamos fazê-lo, que eu ia contar com as suas palavras, que ele ia ter sempre o controlo sobre a pesquisa, enfim. E há um momento em que ele me para e diz: «E eu o que ganho com isto?» E aquela pergunta, que não tinha nenhuma pretensão a mais do que expressar que não sabia o que ele ia ganhar com isso, acompanhou-me desde aquela pesquisa, há já mais de 20 anos, em todo o meu trabalho de investigador, porque, embora eu pensasse que estava a fazer um trabalho democrático, que a minha pesquisa defendia a voz do Medina, o que ele me estava a dizer era que era a minha pesquisa e não a sua pesquisa.
Bem, estou a falar de pesquisa e, na realidade, o que vinha falar era de educação inclusiva, embora, por supuesto, a vamos investigar, mas quando estamos a fazer educação inclusiva, quando exercemos a docência, na realidade do que estamos a falar é de um tipo de relação muito particular. Da mesma maneira que aquela relação que eu estava a começar a estabelecer com o Medina era uma relação muito particular.
O Medina o que me disse é que havia uma grande assimetria entre o que eu propunha e o que ele propunha. Ou seja, que havia um desequilíbrio de poder enorme. E quando me fez aquela pergunta, eu quase que não tinha que lhe responder, disse-lhe que mal podia oferecer-lhe nada e, no entanto, ele quis fazer a pesquisa. Ou seja, que algo de democrático sim que tinha aquela pesquisa, mas também algo de não democrático.
Quando falamos de educação inclusiva, estamos a falar de uma forma de relação particular, de entender que as relações que nos movem ou das relações que há entre o corpo docente e os estudantes e o resto da comunidade educativa, são relações de poder. E também acontece que, nessas relações de poder, estão as pessoas, evidentemente. E trago uma expressão de um dos melhores professores que o meu irmão Rafa teve. O meu irmão Rafa é o mais novo de um monte de irmãos e irmãs que somos. Lembro-me que, numa entrevista que fizeram ao seu professor de música, depois de terminar o ensino secundário, porque o Rafa tinha conseguido terminar o curso profissional de música, 10 anos de estudos musicais para além do ensino secundário, o professor disse: «é que eu na aula tenho 25 estudantes e o Rafael».
Esta expressão, que novamente parece inocente, e que de fato é inocente porque não pretende dizer nada grave ou estranho, o que ela diz é que existe uma categoria que é a de estudantes, a de alunos, e outra categoria em que está o Rafa. O Rafa não faz parte dessa categoria. Não disse, certamente é interessante saber neste caso, que o Rafa era diferenciado por esse docente por alguma razão que iremos descobrindo agora. A questão é que resgatei essa expressão daquele docente, um grande docente, que, no entanto, fazia essa divisão entre o Rafa e o resto dos seus estudantes. E isso tem a ver com o que entendemos por normal. O normal na escola é, e agora, certamente, muitas coisas estão passando pelas nossas cabeças: seguir um ritmo, ter um tipo de corpo, aprender de uma determinada forma. Isso é o que chamamos de normal, embora isso seja, na realidade, uma ficção.
Coloco aqui esta imagem de Da Vinci porque representa o corpo perfeito. Mas quem tem esse corpo perfeito? Ou o que é esse corpo perfeito? Nas escolas, há muitas formas de corpo, mas elas não estão presentes quando estamos, por exemplo, projetando ou quando estamos pensando no nosso alumnado, não costumamos pensar nesses outros corpos, nessas outras pessoas que deslocamos da categoria de, neste caso, como dizia aquele professor, de alunos. A relação entre o corpo e o poder é algo que existe desde que somos humanos. Aqui coloco uma imagem que me parece muito gráfica de como o corpo, ou alguns corpos, foram dominados pelo poder. E as relações que foram estabelecidas entre os corpos foram e continuam sendo de uma enorme assimetria. Aqueles que desviam o olhar, aqueles que viram as costas, são uns frente aos outros, neste caso pela cor da pele. E esta imagem é de Ruby Bridges. Imagino que muitos e muitas a conheçam. Ela é a primeira menina afro-americana que estudou em uma escola até aquele momento chamada 'escolas para brancos'.
Este é o primeiro dia em que Ruby chegou à escola, e a imagem também é muito gráfica porque é tremenda. Ruby teve que ir acompanhada, escoltada pela polícia, para acessar a escola. Diz muito sobre o que Ruby significava naquela sociedade, do perigo que implicava uma menina dessa idade entrando naquela escola. Conta Ruby e sua professora que a escola se esvaziou, se esvaziou de estudantes e se esvaziou de professores. Teve que vir uma professora de outro estado para atender Ruby, e essa professora que veio de outro estado se tornou uma das grandes amigas de Ruby, uma grande aliada. Do que estamos falando é de formas de opressão. Trouxe algumas palavras de Maria Montessori, porque já assumimos de Maria Montessori uma mensagem bastante neutralizada, não é? A transformamos em algo normal. Mas a forma de pensar de Montessori não era normal, é claro, em sua época. Diz Montessori: «Sem dúvida alguma, no passado fomos os opressores inconscientes desta nova semente que brota pura e carregada de energia».
Assim, a criança foi mantida totalmente oculta ou, em grande parte, ofuscada por esse egoísmo inconsciente do adulto. Com frequência, o adulto se torna um obstáculo mais do que uma ajuda para o desenvolvimento da criança. Montessori, aqui, está falando sobre como os adultos exercemos uma opressão em relação à infância. E não está se referindo a uma infância determinada, mas está falando da infância em geral. As relações que estabelecemos na escola, as relações docente-estudantes, são relações entre gerações que, muitas vezes, estão carregadas de uma enorme assimetria.
Bom, e aqui apresento meu irmão Rafa. Há quem, com certeza, o conheça; outros, não. E gostaria de contar uma história neste tempinho que me resta até terminar a primeira hora, em que Mariana me substituirá. A ver se sou capaz de fazê-lo. Isto que veem na tela foi uma entrevista que fizeram a Rafa quando terminou o curso profissional de música, há já alguns anos. E ele conta algo que me parece muito interessante.
Rafa tinha conseguido terminar o curso profissional de música e era a primeira pessoa no mundo que o conseguia. Por isso lhe fazem a entrevista. Previamente, Rafa já tinha tido graves problemas na escola, porque quiseram expulsá-lo para mandá-lo a um centro de educação especial. No momento em que ele termina o curso profissional de música, fazem-lhe esta entrevista na rádio e ele conta isto:
Entrevistador:—Quando decidiu ser músico? Ele ouvia-te?
Rafa Calderón:—Pois quando eu tinha 9 ou 10 anos. Quando os componentes da banda foram com os instrumentos, foram para a banda.
Entrevistador:Ah, e tu vias-los passar e tinhas inveja. Dizias, eu quero ir também com a banda, não é?
Rafa Calderón:— Não, não, não. Meu pensamento era este, é o que vou contar, e é que eu, eu, por que não?
Nacho Calderón:— O que vocês pensaram enquanto ouviam esta breve conversa?
María Isabel Megías:— Que ele falou por ele.
Nacho Calderón:— Que ele falou por ele. O locutor se desespera em um momento em que Rafa está se enrolando ali, se enrola, se enrola e diz: «Vamos, eu termino a frase dele».
María Isabel Megías:—Muito condescendente também.
Nacho Calderón:—Muito condescendente também, sim. Eloy também incide na condescendência.
O entrevistador diz-lhe: «E tu pensaste, eu também, não é? Tu vias as pessoas e a banda e pensaste ‘eu também’». E Rafa diz: «não, não, não». Na semana anterior tinham-lhe feito outra entrevista, noutro canal de rádio, e pôs-me sobre a pista da importância dessa palavra que ele tinha repetido. Disse o mesmo: «não, não, não, não era isso». O locutor insiste e diz-lhe: «tu pensaste, eu também». E ele diz: «Não, não, não, não, o que pensei foi eu, porquê não?» Na realidade, há uma grande diferença entre ‘eu também’ e ‘eu, porquê não?’
«Eu também» poderiam tê-lo dito essas duas pessoas brancas que estavam sentadas no banco, esses estudantes ou esse corpo docente que saiu do centro de Ruby quando ele chegou. Ou podia tê-lo pensado eu, por exemplo, da banda, que era uma banda que estava no nosso colégio, ao lado da casa. Mas Rafa incide no facto de que ele já tinha visto uma barreira à qual se estava a enfrentar, e essa barreira era que as pessoas como ele não estavam numa banda de música como essa.
A ideia de que há barreiras é uma ideia fundamental nisso que chamámos educação inclusiva. As barreiras são algo externo e que, normalmente, são difíceis de ver. Há algumas a que nos habituámos a ver. Por exemplo, as barreiras arquitetónicas são algo mais fáceis de ver, mas, claro, não se veem de verdade até que não te montas numa cadeira de rodas e tentas deslocar-te por esses espaços. Este verão estive eu com um irmão meu que anda de cadeira de rodas a andar por Portugal, a rolar por Portugal e aquilo era um horror. Há dois anos estive em Portugal e não pensei na inacessibilidade das ruas. Vi-o quando fui com o meu irmão, que andava de cadeira de rodas.
Trago outro vídeo. Trago vários vídeos que gostaria de partilhar. Vou ver se este o conseguimos. É de outra entrevista de rádio, neste caso de ninguém próximo a mim, mas quando a ouvi pensei: «esta guardo-a». Procurei-a e guardei-a porque acho que é muito útil para muitas coisas. Bom, vamos lá, ponho-a.
Audiodescrição [AD]. Vídeo Chimamanda Ngozi Adichie. Entrevista na Cadena Ser. 26/11/2017.
Entrevistador:— Você foi para a Filadélfia com apenas 19 anos para estudar Comunicação e Ciência Política. Gostaria de saber como o fato de ser três coisas nos EUA: negra, mulher e imigrante, influencia sua obra, mas também sua forma de ver o mundo.
Chimamanda Ngozi:— Quando cheguei aos EUA, no início eu tinha 19 anos e, até chegar aos EUA, nunca tinha me considerado negra porque não precisava pensar em mim como negra. Na Nigéria, somos praticamente todos negros. Isso acontecia porque, para nós, a raça também não é uma marca de identidade. Pensamos em nós mais em termos étnicos ou religiosos, mas não de raça. Então, quando cheguei aos EUA, percebi que, de repente, eu tinha me tornado uma negra. E logo percebi que essa 'negra' em que eu tinha me tornado era marcada por um monte de estereótipos negativos e eu me recusava a aceitar isso. No início, demorei um tempo para aceitar essa nova identidade como negra.
Nacho Calderón:— Quando eu ouvi isso, pensei: 'isso é uma joia'. É uma joia porque ela não era negra antes. Ou melhor dizendo, de que cor era antes? Tinha mudado a cor da pele? Não tinha mudado. O que tinha mudado era o contexto. E havia um contexto em que ela não tinha precisado pensar em si como negra. Um contexto em que, de repente, ela se torna negra. Essa história serve para pensar muito bem o que está acontecendo, não só, por exemplo, com a cor da pele, mas o que significam corpos que não são normativos, o normal, o que esperamos neste caso em nossas escolas. O que significa, de repente, que alguém entre em nossa escola que nós entendemos como alheio, e que nós o façamos sentir que é alheio? O que Chimamanda está propondo é que, de repente, a identidade vai se transformando de acordo com o que as pessoas dizem. Bom, me empolguei com a história da Chimamanda, mas vai outra história.
O próximo vídeo que vou compartilhar é de outra entrevista. Neste caso, é uma entrevista em francês. Eu a legenduei. A entrevista é com Alexander Jollien e Boris Cyrulnik. Boris Cyrulnik é um dos grandes criadores da Psiquiatria, criador da teoria da resiliência. E Alexandre Jollien vai se apresentar agora. Quando a entrevista começa, a entrevistadora diz a ele: 'Ei, que interessante como você se apresenta em seu site, não é?' Digo isso porque a entrevista começa um pouco atropelada e não quero que o detalhe do início se perca.
(Início da entrevista)
Entrevistadora:— Alexander Jollien, 'escritor e filósofo', e no seu site está escrito, mas primeiro aparece «homem, escritor e filósofo». Interessante precisão…
Alexander Jollien:— Sim, porquê? É uma boa base para começar. É para reivindicar o direito de ser inteiramente um homem, pelo perigo de me ver reduzido a um inválido.
Entrevistadora:— Já lhe aconteceu, ver-se reduzido à sua deficiência de nascença, que o fez passar 17 anos numa instituição. Reduziram-no a isso e negaram-lhe o seu perfil de homem.
Alexander Jollien:— Sí, exactamente.
Entrevistadora:— (Dirigiéndose a Boris Cyrulnik) Perfil de hombre que también le negaron a usted, Boris Cyrulnik. Hablaremos de su infancia. Los dos tuvieron infancias diferentes de la mayoría, muy diferentes la una de la otra. Usted, Cyrulnik, judío en la guerra, le negaron siendo un niño de 6 años el derecho de ser un hombre después.
Boris Cyrulnik:— Sí, absolutamente. Yo considero que fui expulsado de la humanidad sin posibilidad… no tenía derecho de ser humano, sin posibilidad. Tuve que hacer como Alexander, ganarme un lugar propio.
Nacho Calderón:— Esta otra entrevista también a mí me parece paradigmática por cómo estas dos personas hacen un paralelismo entre sus dos infancias, que son radicalmente diferentes. Alexander Jollien plantea que tiene que presentarse como «hombre, escritor y filósofo», poniendo al «hombre» primero, porque si no lo pone es que se entiende que no lo es, o sea que ha sido sacado de la categoría.
Al principio de esta presentación, os contaba esa expresión del profe de mi hermano. Estamos hablando de esto mismo, de cómo se saca de una categoría a determinadas personas. En este caso, de la categoría de hombre o humanidad, como responde Boris Cyrulnik. «En realidad, los dos hemos tenido que ganarnos el puesto», es algo muy parecido a lo que nos ha pasado, pero lo que le ha pasado a Boris Cyrulnik es, seguramente, la expresión más bestial que la humanidad ha vivido, expulsando a las personas de sí misma.
As pessoas, na Alemanha nazista, eram entendidas como um pedaço de carne que se matava, que se queimava, que se jogava fora. Ele diz: «Perdi minha humanidade, fui expulso da humanidade». Na realidade, do que estamos falando quando falamos de opressões, é de como as pessoas são expulsas da humanidade. E essa expulsão da humanidade, aqui estamos vendo de uma forma muito bestial, a fazemos em pequenas doses.
A pergunta com a qual havíamos iniciado é: «O que é isso de educação inclusiva?» E trago aqui o slide mais bobo que certamente poderia trazer. Digo que é o mais bobo, porque já todo mundo sabe, nós sabemos todos e todas; este círculo está repetido nas redes, continuamente. Mas eu o trago por ser simples e porque é algo como um chão comum. Digo 'um chão comum' porque este mesmo desenho podemos encontrar em um investigador ou uma investigadora, ou em grandes organismos internacionais, também nacionais, que falam sobre o que é a educação inclusiva.
Eu trouxe como a OCDE a define, que é um organismo internacional econômico. Trouxe da OCDE porque pensei que não é suspeito de ser particularmente revolucionário, mas sim o contrário. A questão da exclusão, da segregação e da integração ela expressa sim. A exclusão é quando se nega o acesso. Em muitos países ainda existe essa exclusão. Entre os países da rede, ainda existe muita exclusão. A segregação, diz a OCDE, é que certos grupos são educados em ambientes separados. Isso existe em todos os países da rede, que se segrega, que se separa alguns estudantes para que sejam escolarizados. A integração, diz a OCDE, é quando os estudantes estão no mesmo contexto, mas devem se adaptar ao seu ambiente, que parece inalterável.
Então, exclusão é quando as pessoas estão fora e não estão na escola. A segregação é quando se escolariza separadamente. A integração é quando está dentro, dentro da sala de aula, mas continua sem se adaptar ao ambiente. Ou seja, as pessoas têm que se adaptar a esse ambiente, porque o ambiente não se modifica. E a inclusão não é nenhuma destas coisas. Então, começamos pelo que a inclusão não é. Ok, o que é a inclusão? É o que eu gostaria de abordar com um testemunho.
Há um par de anos, durante a pandemia, fizemos algumas conversas em que algumas das pessoas que estão aqui participaram dessas conversas. Nessas conversas, falamos com famílias, estudantes, profissionais, políticos, etc. Com equipes diretivas. Este é um fragmento de um par de minutos de uma conversa que tive com Marcos. Marcos é um menino de uma zona de Madri. Eu pergunto a ele, como aos demais meninos e meninas, como eram suas escolas, e isto é o que ele conta.
Nacho Calderón:— Olá, Nacho.
Marcos:— Olá.
Nacho Calderón:—Tudo bem?
Marcos:—Bem.
Nacho Calderón:—Como é a sua escola, Marcos?
Marcos:—Está bem.
Nacho Calderón:—Sim?
Marcos:—Está bem porque está bem para mim.
Nacho Calderón:—É bom para você?
Marcos:—É bom.
Nacho Calderón:—Não tanto para sua irmã?
Marcos:— Não tanto.
Nacho Calderón:— Por quê?
Marcos:—Porque ela se sente sozinha no pátio.
Nacho Calderón:—Sua irmã se sente sozinha no pátio?
Marcos:—Ela está sozinha.
Nacho Calderón:—Ela está sozinha. Sempre?
Marcos:—Ela está sempre sozinha, sim.
Nacho Calderón:—E como você vê isso?
Marcos:—Mal.
Nacho Calderón:—E por que você acha que ela está sozinha?
Marcos:—Não sei.
Nacho Calderón:—E como isso poderia ser resolvido, Marco? O que você pensa?
Marcos:—Conversando com os colegas dele.
Nacho Calderón:—Conversando com os colegas dele e conversando com os colegas dele. E o que poderíamos dizer aos colegas dele?
Marcos:—Que se juntem a ela.
Nacho Calderón:— E por que você acha que não se juntam a ela?
Marcos:— Porque ela tem autismo.
Nacho Calderón:—E por isso você acha que não se juntam a ela? E você antes dizia, Marcos, que para você a escola era boa. Por que ela é boa para você?
Marcos:—Porque a mim mandam coisas, estou com meus amigos, eles se juntam comigo.
Nacho Calderón:—Ou seja, que a ti te mandam tarefas, tu te juntas com teus amigos e isso tu vês que não acontece com tua irmã.
Marcos:—Sim.
Nacho Calderón:—Muito obrigado, Marcos, porque nos ajudou muito a entender como é tua escola. Obrigado, Marcos.
Marcos:—De nada.
Nacho Calderón:—Yo he llevado por muchos sitios este ratito de conversación con Marcos. Porque Marcos es un niño pequeñito que en 2 minutos cuenta dos cosas. Uno, ¿qué es la inclusión y qué no es la inclusión? La experiencia de Marcos cuenta la su experiencia y la experiencia de su hermana. Él dice: «para mí es buena». Entonces, por aquí podemos entender de qué va eso de la inclusión. «Para mi hermana no es buena.» Lo que podemos entender es cómo ocurre la exclusión. Y siempre me paro en las palabras que él utiliza. Él comienza diciendo «para mi hermana no es buena porque se siente sola en el patio». Y yo lo que hago es repetir lo que él está diciendo. Le devuelvo sus propias palabras: «¿se siente sola en el patio?». Y entonces esa pregunta le ayuda a revisar lo que acaba de decir. ¿Dices que está sola en el patio? Y él responde: «siempre está sola». Entonces, lo que al principio era un «se siente sola», se convierte en un «siempre está sola».
Lo único que se ha tenido que hacer es ayudarle a que siga profundizando en sus palabras. Después, yo le pregunto: ¿y por qué para ti sí es buena? Si me cuenta por qué para él sí es buena, nos puede ayudar a entender cómo se produce el proceso de la inclusión. Dice: «porque yo estoy con mis amigos, se juntan conmigo y me mandan tareas». Lo primero que dice es «me mandan tareas». Estábamos en la pandemia. Durante el confinamiento a su hermana no le mandaron ni una tarea. Su hermana dejó de existir durante el confinamiento. Y, sin embargo, a él todos los días le mandaban tareas. Entonces él dice: «Esto es importante, que me manden tareas»; es decir, que les preocupe mi aprendizaje. Segundo, «yo estoy con mis amigos». Dice «estar», estar es la presencia. Ya hemos hablado de dos temas. Uno, el aprendizaje y otro, la presencia, «yo estoy con mis amigos». Y el último es que él dice: «no solo es que estoy con mis amigos, es que se juntan conmigo».
Entonces, Marcos está hablando de tres grandes ideas fundamentales. ¿Qué es la educación inclusiva? Es estar, aprender y participar, ser parte. Pues esto que plantea Marcos, en realidad, es lo que plantea la Unesco. ¿Qué es la educación inclusiva? Es un proceso que ayuda a superar los obstáculos que limitan la presencia, estar con tus amigos, la participación, ser parte de ellos, que se quieran juntar conmigo, y los logros de todos los estudiantes y las estudiantes, es decir, los aprendizajes, que importe mi aprendizaje. Es una idea sobre la que debemos trabajar todo el tiempo. Estamos hablando de educación en los términos que plantea Marcos, porque a mí me interesa mucho más lo que plantea Marcos que lo que plantea la Unesco. Fijaos que lo que ha ocurrido aquí es que un niño que vive la escuela es capaz de hacer un análisis tan potente como el que hacen los organismos internacionales de educación.
Luego, aquí nos está diciendo dos cosas. Una es que tenemos un potencial inexplorado en la escuela, en nuestras aulas, que lo tenemos a nuestro alcance. Muchas veces, pensamos que para hacer inclusión lo que necesitamos son muchos recursos. Eso es algo que me lo encuentro en todos los sitios, en todos los países en los que he estado. Ese es un gran tema, pero particularmente aquí, en España, es un mantra: faltan recursos. Si los recursos que se tienen, por ejemplo, en escuelas de España, se tuvieran en escuelas de algunos lugares de América Latina en los que yo he estado, ¿qué ocurriría? ¿Qué pensáis que ocurriría? Lo que aquí nos ha contado Marcos es que, contando con la voz del alumnado, tenemos el mayor recurso que podemos tener. Ellos saben analizar sus propias experiencias y podemos trabajar a partir de esos análisis que van haciendo.
A UNESCO, além disso, levanta outra questão: a equidade. A equidade consiste em garantir que haja uma preocupação com a justiça, de modo que a educação de todos os estudantes seja considerada de igual importância. E isso me foi explicado melhor por um garoto em Santiago do Chile, após um trabalho participativo com um grupo de estudantes. Já estávamos fazendo a assembleia, contando o que eles e elas haviam pensado entre si, e este garoto disse: «Percebemos que em nosso grupo há uma pessoa, um garoto, cujo nome não me lembro, que percebemos que precisa de mais atenção, mas não porque seja diferente, mas justamente porque é igual a todos». Essa definição incrível de que é a equidade, um garoto me contou assim, de forma espontânea, «não porque seja diferente, mas justamente porque é igual a todos». Ou seja, importa igual que o resto.
Diz por aí Eliana que muitas vezes os recursos são a nossa mente, a criatividade, a nossa voz. Claro, muitas vezes, quando pensamos nas barreiras, não estamos pensando que as barreiras estão em nossas próprias experiências e em nossas próprias emoções e formas de pensar. E grande parte dessas barreiras, as mais complexas de trabalhar nas escolas que estão impedindo a inclusão, têm a ver com isso.
Bem, esses dois conceitos são chave. Um, o de inclusão, que tem a ver com obstáculos à presença, à participação, ao logro e à equidade, a preocupação com a aprendizagem de todos. Ou seja, que todo estudante seja considerado de igual importância, o que significa que não têm que ser atendidos iguais, da mesma maneira.
Bem, vou acrescentar um par de ideias mais, vendo que o tempo já está acabando. Acabamos de analisar o que é a educação inclusiva. Estivemos pensando sobre o normal, o que entendemos como normal e como isso é uma das grandes barreiras que temos nas escolas. E agora se apresenta algo que é muito importante para o trabalho que vamos fazer daqui para frente. A escolarização regular, ou seja, o trabalho que fazemos nas escolas comuns, nas escolas regulares, é na realidade uma forma de genocídio cultural que nega a legitimidade das diferenças. O genocídio cultural. O que está dizendo é que está acabando com certas diferenças, com as pessoas que portam certas diferenças, que são condenadas pela escola. A palavra genocídio não é banal, está enfatizando aquilo que Boris Cyrulnik colocava: «Você perde a humanidade, é expulso da humanidade». Então, do que se trata a educação inclusiva é de como enfrentamos essa escolarização regular e questionamos esse genocídio cultural, esse matar as diferenças que está ocorrendo uma e outra e outra vez, insistentemente, em nossas formas de trabalho, em nossas formas de organização, etc.
Uma segunda ideia que queríamos transmitir é que, como diz Mel Ainscow, a educação inclusiva é tecnicamente simples. Veremos que os procedimentos que vamos propor durante este ano de trabalho que temos pela frente não são particularmente complexos, mas são socialmente complexos. Isso sim é algo a se ter em conta. Sabemos que o grande problema da educação inclusiva não é a dificuldade de fazê-la, mas a dificuldade de nos colocarmos de acordo para fazê-la. A complexidade que um centro escolar tem para avançar em uma mesma direção para abordar os conflitos que vão acontecendo de forma inclusiva.
Bom, há uma última ideia que também é importante, de bell hooks, que diz que se trata de trabalhar contra os mecanismos de silenciamento que existem na escola para que essas vozes silenciadas possam ser uma afirmação da luta. Ou seja, fazer com que aqueles que até agora não puderam falar porque foram silenciados, tomem a palavra e nos ajudem a pensar uma escola que não esteja organizada pelo que tem sido a normalidade até agora. Ou seja, nós apresentamos: um, que a escolarização regular é, em grande medida, o problema; dois, que há uma complexidade que tem a ver com as nossas relações sociais. Para sair deste círculo vicioso, é preciso que nos desfaçamos desses mecanismos que silenciam as pessoas, diz hooks.
Eu perguntava ao Marco: «Ei, Marco, e como é que arranjamos isto?». E então o Marco diz: «Falando com os da turma dele». Falando com os da turma dele. Essa é a solução, não é? Falando com os da turma dele ou com a nossa escola. A solução será, então, como estabelecemos mecanismos de diálogo de forma sistemática para que aqueles que não falaram possam estar falando e isso incida em como agimos e em como é a atividade da escola.
Acho que com isto vou terminar, porque eu tinha me comprometido com a minha colega Mariana de que, a esta hora, já teria terminado e eu fui… bom, porque deixei meia apresentação. (Dirigindo-se a Mariana) Mariana, deixei meia apresentação, tu sabes que eu me enrolo. Não sei se, antes que a Mariana comece, alguém quer tomar a palavra para pensar em voz alta, um par de vozes de quem está por aqui, o que pensaram? Que emoções puderam brotar?
Vamos lá, Juan de Dios. Olá, tudo bem?
Juan de Dios:—Sim, acho que em algum momento teremos que deixar de falar de educação inclusiva e falar somente de educação como um direito. Um direito inerente a todos os seres humanos.
Nacho Calderón:—Muito bem. Juan dizia que falar de educação inclusiva é um pouco o ter assumido que nos expulsaram, que nos expulsaram da educação e que temos que colocar um sobrenome. Concordo plenamente contigo e com o que estás a apresentar. Alguma outra ideia, alguma outra intervenção? Vamos lá, Eliana.
Eliana Bolaños:— Eu, novamente, agradeço essa aposta que Ignacio faz em expressar todas as realidades que, de alguma forma, a instituição nos leva a pensar em nós mesmos como seres humanos diversos. E me chamou muito a atenção o último que você disse sobre que hoje estamos em uma total visibilização dos processos inclusivos em nível educativo, cultural e social. Mas, a partir dessa perspectiva social, sim, ainda são muitas as realidades que fazem parte de uma complexidade, como diziam os últimos autores que você mencionava. Então, essa parte da complexidade, embora hoje esteja visibilizada, ainda é uma parte que se torna complexa, não é? No caso, por exemplo, do menino que dizia que sua irmãzinha estava sozinha, que sempre estava sozinha. E são realidades que nós queremos hoje na escola; como docentes, temos um papel fundamental nisso. Mas, às vezes, uma membrana não faz verão. Bom, não sei se é uma forma de dizer que poucos de nós mudamos realidades, mas sim, começamos alguns movimentos.
Nacho Calderón:— Muito obrigado. Custou trabalho te ouvir, o áudio não estava muito bom. Obrigado pela intervenção. Esta manhã justamente falávamos com essa campanha que comentávamos no início, antes de começar a sessão. Uma campanha que está sendo lançada por Quererla es crearla, o movimento que se gerou aqui na Espanha para promover a educação inclusiva e que está por trás de todo esse trabalho na rede. Falava-se das poucas pessoas que mostram a cara para fazer uma denúncia. Foi visibilizado, sim, mas o quanto foi invisibilizado? Quanto medo ainda existe para defender um direito, como dizia Juan de Dios, o direito à educação? Bom, mais uma palavra, me perdoem o resto, Lucy. Lucy Otero.
Lucy Otero:— Obrigada, Ignacio. Bom, Lucy Otero da Colômbia, muito prazer para todos e agradeço a Ignacio e a quem está liderando esses espaços, por permitirem que tenhamos de verdade um consenso bem universal. Considero que na América Latina, em todos os países que abordamos, América Latina e Hispano-América, estamos quase na mesma linha dentro do marco da educação inclusiva. E definitivamente, o que você está propondo e o que acabou de expor, que tem as bases claras e precisas sobre o que realmente buscamos todos. Iniciar a partir da pesquisa e de estudos de caso que nos permitam realmente visualizar isso e que nos doa, porque lamentavelmente isso é de uma indiferença incrível. As barreiras sempre estarão lá, mas o bonito é que temos elementos que permitem eliminá-las. Então, da minha perspectiva e do meu conhecimento, considero que a parte investigativa é fundamental para poder iniciar todo um processo do zero, porque as pessoas desconhecem os conceitos, a conceituação está muito errada, as pessoas ainda continuam falando de inclusão educativa, as pessoas ainda continuam falando de deficientes, continuam tendo uma terminologia 100% afastada do que atualmente temos.
A Unesco continua avançando em política inclusiva e os países ainda seguem com política de 2006 e de 2010. Então, é surpreendente como a indiferença entre todos esses processos nos nega a possibilidade de poder avançar e, realmente, deixar de falar de uma educação inclusiva para falar de equidade, que é o que praticamente nos está exigindo a política internacional. Então, agradeço imensamente os espaços e 100% para que realmente essa rede seja líder, mas uma verdadeira líder de dores nos processos que estamos vendo. Não somente nos contextos educativos, que é onde mais se marca, mas também no contexto familiar, no contexto social, no contexto cultural, até esportivo. Em todos os contextos. Considero a importância de iniciar pela parte investigativa. Muito obrigada.
Nacho Calderón:— Obrigada, Lucy. Na verdade, cada uma das escolas que fazem parte desta rede vai trabalhar com uma investigação-ação. Não vamos falar de estudo de caso, mas na verdade cada uma dessas investigações terá uma entidade própria, será como um estudo de caso. E claro, temos o enorme potencial de sermos muitos, de muitos países diferentes construindo algo em conjunto. Eu queria incidir numa questão a mais antes de passar a palavra para Mariana. Peço desculpa aos outros que levantaram a mão, mas temos um tempo muito limitado.
Quis incidir nas vozes das pessoas, porque as vozes das pessoas deveriam servir-nos para construir o que é a educação inclusiva. Ou seja, temos umas bases, sabemos coisas, sabemos o que a ciência disse até agora, mas também é importante entender que as pessoas não são tontas, que as pessoas sabem e que, ouvindo as pessoas, podemos ir reconstruindo. Claro, sabemos coisas e desconhecemos outras, como dizia Freire. Então, sobre aquilo que sabemos, podemos construir coisas e temos também o conhecimento científico que nos serve para ir apoiando-nos, ir aprendendo juntos, vendo um pouco mais além.
Uma das coisas que realmente deveríamos pensar é que as barreiras são sempre algo externo à pessoa. Essas barreiras podem sempre ser movidas. O que talvez não possa ser movido, por exemplo, é se uma pessoa é negra ou de cor morena. A barreira está fora da cor que essa pessoa tenha. Explico-me? Então, pensar nas barreiras como algo externo, como o que o Marco contou antes, que não estão na pessoa, mas fora, isso pode ser movido. Preocupam-se com a minha aprendizagem, mandam-me tarefas? Isso pode ser movido. Está com os amigos dela, isso pode ser movido. Se não está com os amigos dela, isso pode ser movido. Juntam-se a ela ou não se juntam a ela? Se isso não está a acontecer, pode ser movido? E essas barreiras que estão a impedir que isso aconteça, podem ser movidas.
Bom, muito obrigada pelos comentários, obrigada também pela consideração de entender que temos muito pouco tempo e que não queremos nos estender. E Mariana tem a palavra.
Mariana Alonso:—Olá, boa tarde. Fico muito feliz em cumprimentá-los da minha terra, Málaga. Desculpem, incorporei-me um pouco mais tarde porque estou a substituir uma colega na aula. A verdade é que tinha muita vontade de participar nesta reunião e, sobretudo, de coincidir com todos vocês, que é sempre um prazer. Estamos aqui, como dizia Nacho, porque queremos ouvir as vozes de todas as pessoas, já que, ouvindo essas vozes, podemos ir construindo, aprendendo juntos. E vamos fazê-lo através dessa investigação-ação participativa que cada centro vai promover para realizar esta investigação-ação participativa.
Vou aproveitar alguns minutinhos para recordar as tarefas que tínhamos planeadas para a reunião de hoje, 18 de setembro. Tivemos a primeira em junho e propusemos três tarefas que vamos tentar recordar, esclarecer, caso haja alguma dúvida, e facilitar novamente os documentos que permitem elaborá-las. Depois, um pouco mais adiante, veremos onde serão colocadas, etc. Acho que a maioria já sabe, porque Nacho, Tere e eu as enviamos através de um e-mail, dessa lista de e-mail do boletim que comentaremos agora.
Então, o que vou dizer serve um pouco como lembrete. O primeiro. Para poder iniciar essa investigação-ação participativa, todos pensamos que é fundamental que todo o centro e a comunidade participem. Portanto, como é lógico, para poder realizar essa IAP, é preciso obter o acordo do centro, que pode ser através de algum dos órgãos de participação que vocês tenham, como o conselho escolar ou equivalente. A ideia é que a escola aceite que vai realizar essa investigação-ação participativa, que há um compromisso, que não é simplesmente uma pessoa ou duas, mas que a escola se compromete e o faz aprovando no conselho escolar esse acordo. Vocês têm um documento que vou mostrar para lembrar, compartilho agora mesmo. É o documento que vocês estão vendo. É um certificado do secretário ou secretária do centro do acordo do conselho escolar onde consta essa aprovação de participar na rede internacional. Basta colocar o nome e sobrenome do secretário ou secretária, o nome do centro e número, identificação.
E depois, na ata, o dia, mês e ano em que foi celebrada, que está ciente, participa e se compromete com este projeto de investigação. E finalmente, a assinatura. Este seria o acordo, o documento que vai formalizar esse acordo. Não sei se há alguma questão. Nacho, continuo se não houver alguma questão sobre isto.
Nacho Calderón:—Chegou-me um e-mail de um centro que me envia este documento. Não me têm que enviar a mim. Na última parte da sessão virão Floren e Indira e apresentarão como fazer o envio. Este primeiro envio será feito através de e-mail, mas eles explicarão algo sobre uma plataforma que é a que vamos utilizar ao longo do resto das sessões.
Mariana Alonso:—É isso que o Nacho comenta, depois destinamos um pouco de tempo para que vocês vejam onde subir e ir colocando todos estes materiais. É uma plataforma que foi preparada, muito interessante.
A segunda tarefa que tínhamos planeada consiste em estabelecer o contato com algum investigador ou investigadora de uma universidade que vocês tenham próxima, uma universidade local. Vejam, a ideia deste contato não é que esses investigadores e investigadoras realizem o processo, mas sim, como já comentou Nacho, é a comunidade, o centro com a sua comunidade educativa, que vai levar a iniciativa, vai liderar o processo de investigação-ação. Com isso, esses investigadores seriam facilitadores externos, uma mão amiga, um olhar crítico de fora. Então, para isso, preparamos também uma carta de apresentação do projeto, que vou compartilhar agora mesmo. Vocês têm no e-mail e está supercompleta.
Ou seja, nesta carta que vocês estão vendo agora, têm a primeira página. É uma carta onde se convida a participar neste projeto, facilitam-se os dados do projeto de investigação e, a seguir, nas páginas seguintes, faz-se uma introdução, como vocês estão vendo, ao projeto de investigação com os objetivos que este projeto tem e também se contam os antecedentes. Este projeto teve antecedentes que Nacho mencionou, alguns deles de conversas, grupos de trabalho. Então, aqui vêm todas as informações para que essa pessoa possa saber que não partimos do zero, que há um projeto anterior de outros 4 anos que vem sendo trabalhado para tornar a escola mais inclusiva. A metodologia, a investigação-ação participativa, define-se, descreve-se. Finalmente, há um apartado onde se especifica o que se solicita a esse investigador ou investigadora e que, em definitivo, vocês têm explicado, também no resumo final. Na realidade, solicitam-se, basicamente, duas tarefas. Por um lado, o apoio como facilitador externo e ser parte do que é o grupo motor da investigação-ação participativa. Ou seja, comparecer a essas reuniões com esse grupo motor da investigação-ação para aportar esse olhar externo que nos ajude a repensar, a refletir, etc.
A segunda tarefa seria desenvolver um projeto de aprendizagem-serviço, de forma que ajude o centro a realizar o que seria o seu primeiro diagnóstico participativo. Aí, o investigador ou investigadora pode ajudar com um processo de aprendizagem seguido. Por exemplo, em Málaga, fizemos isso com o CEIP La Parra, um centro localizado em Málaga. Há professores de lá presentes, aproveito para cumprimentá-los. Os estudantes da nossa faculdade, concretamente da turma de Nacho, foram a esse centro uma manhã, uma jornada, para facilitar um diagnóstico inicial, organizando os processos de recolha de informação, a assembleia, etc. É um projeto que dizemos de aprendizagem-serviço porque os estudantes da nossa faculdade estão aprendendo e, ao mesmo tempo, estão realizando um serviço à comunidade e ao centro. O que acham? Alguma dúvida, questão ou comentário? Levantou a mão a coordenadora. Coordenadora Proa. Quando quiser.
Coordenadora Proa:—De Menorca. Li a carta que nos tinham enviado e enviei-a à pessoa com quem contactámos da UIB. E, agora, quando explicou, tenho duas dúvidas. A primeira é que falou de assistir às reuniões com o grupo motor, entendo que são reuniões connosco, com o nosso centro, e depois nós já transmitimos para o resto das reuniões. (Mariana Assente) Ok, entendi bem. E depois eu entendi que o projeto de aprendizagem-serviço era uma proposta que se fazia a essa pessoa, no nosso caso a um investigador, e se podia transmiti-lo à sua turma e com os seus estudantes fazer alguma coisa, bem, mas que não era um requisito. Não sei se entendi bem.
Nacho Calderón:—É assim, é assim.
Coordenadora Proa:—Ok.
Nacho Calderón:— Você responde para Maika, Mariana, ou eu respondo? Vamos ver, o que nós gostaríamos? Esta é uma rede enorme, há escolas de muitos lugares diferentes, o que nós queremos fazer? O que queremos é que uma investigação-ação participativa se estabeleça no território. Então, estamos oferecendo as lógicas gerais, mas o que é desejável? O desejável é que no próximo ano, por exemplo, talvez vocês já não precisem do trabalho da, por exemplo, da Universidade de Málaga, mas que cada escola, se quiser, possa continuar e já tenha um contato com uma universidade do seu território. O mesmo estamos falando de Santiago do Chile que de Menorca ou de qualquer outro lugar. Então, entendemos que as universidades estão sobrecarregadas de trabalho, assim como entendemos que as escolas estão sobrecarregadas de trabalho. Então, tudo o que fazemos é sempre com flexibilidade. Definimos algumas datas para realizar algumas tarefas. Nem todo mundo fez as tarefas agora. Por exemplo, nem todo mundo fez a negociação.
Talvez haja algumas escolas que ainda não fizeram a negociação. O desejável é que esteja feita para hoje e assim todos vamos juntos. Mas entendemos que nem todas as escolas estarão na mesma situação. Com a universidade acontece o mesmo. Imaginemos que Inma, que está aqui pensando com outra escola da rede, ou Jesús, este ano, podem fazer uma aprendizagem-serviço, que é um dia. Podem programar um dia com seus estudantes para ir à escola e ajudar no diagnóstico. Mas, talvez, haja outra universidade que não tenha a possibilidade de fazê-lo. Pois não tem problema, vamos com flexibilidade, estabelecendo a relação para que haja aí, digamos, um pouso no território.
Mariana Alonso:— Se houver alguma outra questão sobre este contato, como dizia Nacho, com toda a flexibilidade que se entende. Temos a possibilidade de ir estabelecendo contatos, criando redes, nunca melhor dito.
Nacho Calderón:— María Cruz, levantou a mão, Mariana.
Mariana Alonso:— Vamos lá, María Cruz, quando você quiser.
María Cruz:—Olá, boa tarde. Uma perguntinha. Nós temos o certificado do secretário do centro, mas é de junho. O claustro mudou bastante. Mais da metade do claustro é gente nova, equipe diretiva completa. Temos que fazer um novo compromisso por parte do conselho? No nosso momento, o conselho escolar do nosso centro é composto por um professor, diretora, secretária e três pais. Falta-nos professorado porque a equipe mudou. Então, estamos abaixo do mínimo neste momento.
Nacho Calderón:—Maricruz, o que eu te diria é que sejam inteligentes. Esse acordo foi aprovado no conselho escolar. Se vocês querem fazer uso dele, imagino que têm toda a lei para fazer uso dele, porque foi aprovado pelo conselho escolar. Claro, era para este ano, foi aprovado em junho, mas era para este ano, para este ano letivo. O requisito vocês têm. Esse novo claustro chegou ao centro com esse acordo aprovado pelo Conselho Escolar, pelo órgão de governo da escola, com o qual esse claustro sabe ou deveria saber. Talvez, o que vocês têm é que informá-lo de que esse projeto está em andamento. Foi aprovado pelo Conselho Escolar e o novo corpo docente chega para trabalhar nesse projeto.
María Cruz:—Ok, obrigada.
Mariana Alonso:—Lucy Otero, que também tem uma dúvida.
Lucy Otero:—Sim, minha dúvida é referente ao papel que alguns de nós aqui desempenhamos. Meu papel é 100% de pesquisadora na universidade, em programas de mestrado. Nós abordamos um macroprojeto relacionado a competências comunicativas, fortalecimento das competências comunicativas mediante realidade aumentada a partir do desenho universal para a aprendizagem. Quão válido pode ser que abordemos resultados ou produtos desses projetos de pesquisa, que tutoramos, que direcionamos, que avaliamos e que moderamos?
Mariana Alonso:—Nacho, se quiser, vamos lá.
Nacho Calderón:—Pois olha, Lucy, eu acho que isso tem a ver com o que começou a sessão de hoje. Uma coisa é o que eu queria e outra coisa é o que o garoto estava querendo fazer, na realidade. Esses projetos são projetos de uma comunidade. Isso tem de bom que, por ser da comunidade, têm uma potência extraordinária, mas tem de complexo que não são dominados por alguém. Não são dominados, por exemplo, pelo meu interesse, mas sim pela comunidade. Então, quando vocês se incorporam a um projeto de investigação-ação participativa de uma escola, o trabalho de vocês vai ser o de apoiar a escola no que ela faz, e aí é onde vocês vão estar. As diretrizes iremos definindo e, agora, tendo em conta isso, cada escola tem suas fortalezas. Por exemplo, há uma escola que vem trabalhando na convivência há tempos e isso tem a ver com a inclusão. Há escolas que vêm trabalhando em aprendizagens muito ativas. Falamos de inclusão. Então, essas fortalezas se incorporam ao projeto, mas se incorporam como parte do projeto de investigação-ação que é dirigido pela comunidade.
Lucy Otero:—Nesse sentido, então, é preciso buscar uma instituição de ensino para alcançar esses parâmetros. Certo?
Nacho Calderón:—Sim.
Mariana Alonso:—Muito bem, passamos rapidamente à terceira tarefa, que já mencionamos e estamos utilizando: cadastrar na lista de e-mail o boletim que foi criado pela Universidade de Málaga para todas as pessoas que queiram se manter informadas sobre a rede, que podem ser esses profissionais da educação, famílias, estudantes, todos os envolvidos no processo. Além disso, será feita uma tentativa de enviar apenas as informações necessárias e precisas para os e-mails, a fim de não sobrecarregar em absoluto os contatos. Como fazer? Muito simples. Vocês têm no e-mail que enviamos o link e eu o compartilho na tela, vamos ver. No link que enviamos, vocês precisam incluir aqui o endereço de e-mail e o nome. Em seguida, assinar a lista do boletim Rede Internacional Escolas Inclusivas. E, a partir daqui, é de onde enviaremos todas as informações mais importantes referentes à rede. Essa seria a terceira tarefa, que outras pessoas da comunidade educativa possam se inscrever.
E muito rapidamente, porque logo daremos a palavra a Floren e Indira. Lembrem-se, além destas três tarefas, de um evento especialmente importante, de intercâmbio, um evento internacional: o Workshop Cataliza. Vou colocar agora mesmo o endereço para que vocês também possam ver. Não é um congresso, não é um curso, mas sim um encontro para que possamos compartilhar um diagnóstico, famílias, estudantes, profissionais e diferentes agentes da comunidade e, sobretudo, avançar na agenda da educação inclusiva. O Workshop Cataliza pretende impulsionar redes e ações inclusivas entre culturas, comunidades escolares e pessoas. Aqui têm todas as informações. Será realizado em Barcelona nos dias 25 e 26 de outubro de 2024. São dois dias, sexta e sábado, jornadas completas. Todas as informações do encontro estão no dossiê. Vocês têm o espaço para poder se inscrever e, inclusive, o cartaz para poder ver em que consiste, etc.
Algo também muito importante a ter em conta é que, neste workshop, convidamos todos os membros da Rede a participarem, porque como verão agora, nestes dois dias a Rede de Escolas, esta rede da qual fazemos parte, tem um papel muito protagonista. Na sexta-feira, tanto de manhã quanto à tarde, este encontro está organizado de forma que se pode participar presencialmente, mas também, sobretudo, remotamente. Também foi tido em conta todo o tema dos horários, tanto na Espanha quanto fora da Espanha. Por isso, verão que na sexta-feira dedicaremos fundamentalmente à rede de escolas e no sábado será dedicado mais ao que seria o movimento social da educação inclusiva, tomando como protagonismo, sobretudo, o que são as famílias e os estudantes. Em concreto, na sexta-feira, na sessão da manhã, participarão fundamentalmente a rede de escolas da Espanha e, à tarde, a rede internacional.
Nós temos um papel muito protagonista aqui. Por isso, incentivamos vocês a se inscreverem o quanto antes e reservarem estas datas, que são muito importantes. Claro, vocês também podem participar no sábado, dia 26. Novamente, está organizado fundamentalmente para o movimento social na Espanha pela manhã e a nível internacional, no sábado à tarde. E bem, dizer que aqui vocês têm o horário detalhado. Verão que é muito participativo, porque se trata de que todas as vozes sejam ouvidas. Há assembleias plenárias, mesas, oficinas de trabalho em torno dos temas que vão surgindo e, claro, assembleia final para chegar a compromissos concretos. Vocês podem ver detalhadamente esta informação, o programa. Vocês têm tudo perfeitamente detalhado. Há também um link para que vocês possam se inscrever. Qualquer dúvida que tenham, podem ir comentando e nós iremos informando sobre este grande evento. Temos especial ilusão em que vocês possam vir todos e todas, portanto, por favor, reservem já a data, 25 e 26 de outubro, Barcelona. Esperamos vocês com muita ilusão.
Nacho, quando quiser. E já me calo, que os outros vêm atrás.
Nacho Calderón:—Eles já vêm. Só dizer que o Workshop de Barcelona é um evento que é a continuidade de outros grandes encontros feitos em anos anteriores. Fizemos um em 2018, que foi o germe de todo o processo que nos levou até aqui; outro em 2020; outro em 2022, e agora este, em Barcelona. Este é o primeiro que será internacional. E o que gostaríamos é que a rede tivesse uma presença massiva, não só de quem está aqui, que são, digamos, os que estão liderando o processo nas suas escolas, mas que participem também docentes, famílias, estudantes, que vocês achem que possam estar interessados. Abrir as inscrições presenciais sim que são problemáticas, porque não temos espaço para todos, mas online sim que podem participar todas as pessoas que queiram. De acordo?
Agora têm a palavra Floren e Indira. Vão nos explicar algo desta plataforma que Mariana acabou de mostrar, na qual está o workshop. O workshop, repito como Mariana, é um evento fundamental para a rede, ou seja, que aí deveríamos estar todos e todas trabalhando.
Floren, Indira, têm a palavra.
Florencio Cabello:—Indira tem que ativar o micro. Está conosco Indira Martínez, do Grupo de Estudantes pela Inclusão, de Vitoria-Gasteiz, País Basco. Uma das figuras do movimento de Quererla es crearla junto a Noemí, sua amatxu, sua mãe. Indira é quem, do grupo de jovens, deu mais força ao «Decidim». E eu queria, a pedido de Nacho…
Nacho Calderón:— Ninguém sabe o que é «Decidim», Floren.
Florencio Cabello:— Ah, certo. É a plataforma virtual que estamos experimentando para tentar potenciar a cooperação. Sobretudo, trabalhar à distância com toda a gente que está na América Latina. A plataforma «Decidim» já a temos instalada num servidor da UMA, um servidor de uma universidade pública, e estamos a começar a trabalhar com ela. É uma plataforma de participação democrática que nasce na Câmara Municipal de Barcelona e de movimentos democráticos de Barcelona.
O Nacho pedia-nos que hoje vos mostrássemos um pouco a interface gráfica, a página de acolhimento, a página de início, e também que tentássemos brevemente guiar-vos no processo de registo com algumas chaves e com a ideia de que, uma vez que todas as que puderem estar registadas, já poderemos ir de alguma forma agrupando, arquivando e documentando o processo pouco a pouco.
A ideia é que possamos ir fazendo esse processo mais sistemático, tendo um lugar onde possamos encontrá-lo facilmente, inclusive que na próxima reunião possamos convocar-nos e possamos tê-la lançada a partir dessa mesma plataforma para que fique toda a ordem do dia, a ata ou este vídeo que estão a gravar.
Também quero apresentar-vos a Marina Gómez, que é uma colega também que trabalha no grupo. Marina, se quiseres, cumprimenta.
Nacho Calderón:— Olá, Marina.
Marina Gómez:— Indira me ajudou a criar a conta há um segundo. Não sei por que o microfone dela não está funcionando, mas ela vai explicar. Vamos ver se ela consegue.
Florencio Cabello:— Olha, eu vou ligar para a Indira um momento e você conta para ela o que vocês estiveram fazendo, porque na verdade vocês acabaram de fazer, o que vamos tentar propor a ela. Então, enquanto eu dou um toque por telefone, vamos ver se funciona. Ok? Se quiser, inclusive, Marina, você pode enviar a ela o que fizemos, o primeiro passo, que é que todo mundo vá para o site. Copie o link no chat, o que acha?
Marina Gómez:— A ver, o link que coloco é o que leva ao site. Vocês têm?
Nacho Calderón:— Sim, já está aí no chat da videoconferência, temos o link e pode-se entrar na tela compartilhada.
Marina Gómez:—Então, uma vez que cliquem… A ver, isto ia ser feito pela Indira, eu disse que não ia falar…
Florencio Cabello:—Se quiseres, Marina, que fique toda a gente aí e, quando disserem pelo chat que está toda a gente na web, já arrancamos. Vou falar com a Indira um momento.
Nacho Calderón:—Este espaço é novo, é uma ferramenta que o Floren e a Marina, a Fátima, a equipa de comunicação de Quererla es crearlas, têm estado a montar através da Universidade de Málaga, com a ideia de que tudo o que formos fazendo fique registado nessa plataforma. Vai ser um processo e irão abrindo-se diferentes espaços para que, por exemplo, subamos esse documento que temos agora de negociação dos centros.
Florencio Cabello:—Oye, Nacho, como administrador desta reunião, podes procurar a Indira para que ela te active o micro, como última opção?
Nacho Calderón:— Quê?Mas ela está agora mesmo dentro? É que não a vejo. Eu acho que ela não está dentro agora.
Florencio Cabello:— Ela está entrando. Então, se vos parece bem, a propósito do que o Nacho colocou, o objetivo que tínhamos planeado para hoje, porque a reunião já está a acabar, era que toda a gente nos confirmasse que já está no link.
Muito bem. Há imensa gente a entrar. Então, o Nacho colocou a questão dos documentos. Meu Deus, já se estão a registar! Não façam nada ainda, porque haveria uma questão prévia. Vocês são delegadas, entendo, dos vossos centros. Estão de alguma forma ligadas aos centros.
O que tínhamos planeado é que, nesta questão do registo, diferenciamos muito claramente um e-mail pessoal vosso, que seria com o qual se registariam, e o e-mail institucional da escola que vocês passaram ao Nacho. Esse com o qual, de alguma forma, se registaram, que seja o que guardarem para um primeiro passo. Então, por exemplo, eu tenho o meu e-mail da UMA, mas depois tenho um e-mail do Quererla es crearla. Propomos fazer essa espécie de duplo registo. Primeiro, um registo com um e-mail pessoal e, depois, o Nacho, de facto, tem uma espécie de documento com todos os e-mails oficiais com os quais vocês contactaram.
De modo que esteja, por exemplo, o Nacho Calderón e também esteja o grupo de estudos, o projeto de investigação da UMA. De modo que tenhamos essa dupla vertente. Porquê? Porque aqui estamos num processo que se abre à escola, mas certamente muitas de vocês têm outra faceta, outras dimensões, e querem entrar noutros processos como pessoa, ou querem abrir assembleias como pessoa. Então, acho que é bom, desde o início, que haja uma espécie de e-mail institucional de referência, de modo que quando for preciso subir um documento, não o suba um dia o Pepe, outro dia o Floren, outro dia a Indira, mas que o suba sempre a mesma conta, identificável como conta da escola.
Nacho Calderón:— Quando Floren está falando sobre processos, ela está falando sobre esse processo que vamos seguir durante o próximo ano, que terá suas fases e um calendário. Então, esse calendário com suas respectivas fases é o que vamos registrar nesta plataforma. Floren propõe que cada um tenha seu próprio usuário pessoal, mas que do primeiro e-mail que vocês forneceram para ingressar na rede, sejam criadas as contas institucionais de uma conta de cada escola.
Florencio Cabello:—Não é um registro duplo. É que você só pode criar uma conta institucional, um grupo, que convida um monte de gente individual. Você só pode criar um grupo uma vez que é uma usuária individual. Então, acho que é mais interessante que haja essa espécie de interface institucional ou e-mail. Pode ser que haja gente que me diga não, é que eu me registrei no processo participativo, mas me registrei com um e-mail pessoal. Bom, pois se não for possível fazê-lo com um oficial, então guardamos esse para a parte institucional e vocês utilizam outro. Mas acho que é interessante, na medida do possível, que o processo vá sendo construído de modo que nos vamos reconhecendo.
Eu sou Floren, UMA, Universidade de Málaga ou Projeto de Pesquisa UMA. E quando propomos algo, não é Floren quem propõe, mas sim os do grupo da UMA. Depois, Floren, Lucía ou Eli terão suas próprias propostas individuais. Mas quando uma escola toma um consenso e nos transmite, podemos ter certeza de que é da escola, não é dos membros da escola que podem ter depois suas propostas à parte.
Nacho Calderón:—Vamos ver se Indira pode falar agora. Vamos ver se a escutamos. Perfeito. Eu me calo.
Indira:—Olá, vocês me escutam bem agora?
Nacho Calderón:— Te ouvimos perfeitamente, Indira. Conseguimos. Bem-vinda. Bem-vinda, finalmente. Obrigada. Bom, a palavra é vossa. Indira, Floren.
Florencio Cabello:— Marina, você coloca a apresentação e a Indira a explica.
Marina Gómez:— Aí está. Vocês veem?
Florencio Cabello:— Vemos.
Marina Gómez:— Perfeito.
Florencio Cabello:—Indira, então você narra e a Marina vai apresentando.
Nacho Calderón:— Indira, já não sei se é a sua conexão, você não está falando, não te ouvimos bem.
Indira:— (Som entrecortado) Agora sim, agora sim. Ok, então, bom, o primeiro de tudo, olá a todos. Muito obrigada por estarem aqui. E agora vou explicar como funciona a plataforma. A primeira coisa que tem que fazer é entrar no Google e digitar https://decidimoseducacioninclusiva.uma.es/ Se você ainda não se registrou, precisa se registrar, claro, com seu e-mail e senha. É preciso aceitar os termos de uso.
Florencio Cabello:— Indira, você me ouve? Sou o Floren. Indira, estão dizendo no chat que o áudio está um pouco picotado. Minha sugestão, quando falhar, é desligarmos a câmera. Indira, você me ouve? Bom, dizem por aqui que está sendo compreendido. Indira, você ouve? É que a Indira está com problemas de conexão. Ok, dizem por aqui que está sendo ouvido. Vamos ver, Marina, um momento. Indira, você está por aí? Nacho, a Indira saiu. Você pode localizá-la?
Nacho Calderón:— Sim, ela saiu, ela saiu.
Florencio Cabello:—Ela está tendo problemas de conexão, é nossa especialista. Mas enfim, repito um pouco o que ela disse. Este seria o registro básico. Aqui é onde eu recomendo, insisto, usar um e-mail institucional. Talvez alguém me diga: «não, olha, é que vamos abrir dois e-mails pessoais, não temos um institucional porque não sei, não temos». E o que eu digo é que o primeiro e-mail que for usado aqui seja um e-mail para a pessoa, um e-mail onde você seja a única a acessar, diferente do outro e-mail institucional, que a senha pode ser compartilhada inclusive. Um dia vem uma pessoa, outro dia vem outra, mas sempre nos chega a informação, a documentação, as opiniões, as atas de uma conta institucional. Essa é a sugestão.
Então, como vocês estão vendo, é preciso preencher nome, alias, e-mail, senha e aceitar os termos. Na opção «quero receber boletim», por enquanto não é preciso clicar. Vocês clicam em «registrar».
Gostaria de saber se no chat vocês podem me dizer se já se estão registrando, porque se vocês se registram, passamos a ver um pouco a conta.
(O chat confirma o registro deles)
Temos que conseguir um computador mais potente para a Indira porque ela é um gênio. Estamos reunidos desde as cinco, estivemos trabalhando várias coisas. A ideia é que tenhamos um e-mail com uma referência institucional, como vocês vão ver. Se quiserem esperar até amanhã ou depois para fazer o grupo, não tem problema, porque vamos mostrar agora como se faz e é uma questão a mais.
Nacho Calderón:—Floren, imaginemos que em uma escola 50 pessoas queiram se inscrever em «Decidim». Pois escrevem 50 pessoas sem nenhum problema e haverá apenas uma conta institucional. Eu errei ou disse certo?
Florencio Cabello:—É a ideia. Como vocês são muitas, é para que haja alguma possibilidade de reconhecimento. (Florencio lê do chat) «Vocês podem dizer até que horas a reunião se estende?»
Nacho Calderón:—O objetivo é fechá-la em ponto.
Florencio Cabello:— Então, como já estamos aqui, Marina, muitas das que estiverem registradas, verão o que aparece para Marina. No canto superior direito aparece «Conta». Se eu clicar em conta, aparece um menu suspenso. Clicamos em «Minha conta». Aqui têm o clássico, estão vendo, adicionar uma imagem. Eu, de fato, acho que não tenho, é um desastre. Podem colocar um URL pessoal. Em idiomas, temos inglês, catalão, as línguas cooficiais da Espanha. Suponho que se formos para a América Latina, isto se multiplicará com línguas cooficiais, francês e português.
Vamos ao meu perfil público e aqui têm no menu da esquerda, um pequeno menu suspenso da vossa atividade, os comentários que fizeram, os rascunhos, os debates. Como ainda não estamos nisso, não é preciso dar muitas voltas, mas se repararem em cima, além de editar o perfil, têm «Criar um grupo». Aqui, o que estamos criando é o perfil da minha escola, o perfil do meu projeto de pesquisa, o perfil com o qual no final teremos a relação institucional com a Rede de Escolas pela Educação Inclusiva. Ou seja, com a qual participaremos no processo, subindo atas, subindo relatórios, diagnósticos, à margem da atividade pessoal de cada um. Então, aqui nos pedirá novamente um nome, um alias. Nós sempre recomendaremos que tentem ser muito reconhecíveis. Por exemplo, CEIP ou instituto e o seu nome. O alias pode ser um pouco mais curto.
No avatar podem também diferenciá-lo do vosso perfil pessoal, adicionando uma imagem bonita da escola, da capa da palestra. Rafaela colocava no chat que, ao se registrar, dizia que o seu e-mail estava em uso. Provavelmente, Rafaela usou o mesmo e-mail pessoal de registro para o grupo. Aí é onde eu digo que, se não o tiverem, embora não seja preciso fazê-lo hoje, peçam à escola se podem ter um e-mail. Então, têm um e-mail e esse e-mail, se for grupal, também tem a vantagem de que se a senha for compartilhada, podem estar 10 pessoas, cinco ou quatro, as que estiverem responsáveis pelo processo. Um dia um, outro dia outro.
O que vem abaixo do número do documento e do telefone, em princípio, é para verificar que o grupo não é inventado nem uma provocação. Mas bem, como sei por Nacho, que já estiveram enviando documentos onde a vossa Secretaria do Centro certifica que estão oficialmente no processo, isso já faremos nós. Com essas certificações, quando as tivermos, verificaremos nós. Portanto, não é preciso.
Finalmente, podem criar grupo com o botãozinho. Convidamos vocês a fazerem nos próximos dias. Se não puder ser hoje, então nos próximos dias.
Por último, para sermos um pouco pontuais, não vamos dizer para fazerem nada mais do que os documentos que têm de trazer hoje. Se quiserem, a partir desta reunião, vamos gerar no «Decidim» uma reunião do dia de hoje com os dados que me derem Indira e Marina. Vou subir uma ata, o vídeo, a ordem do dia que tínhamos e os documentos. Na plataforma teremos todos os documentos associados à reunião. Mas à parte, com esses documentos que enviarem, por ser a primeira vez, o que propomos é abrir um processo participativo virtual paralelo ao que estão levando, e sermos nós os que pegamos todos os documentos e os subimos.
A partir da próxima reunião, convidaremos vocês a se juntarem a esse processo, que é sencillíssimo. E, a partir daí, quando acabar a reunião, diremos: «olha, o próximo documento vocês vão subir neste apartado cada um com o seu e-mail institucional». Desta maneira, podemos saber que não há cinco documentos de ata da Escola do Brasil, mas sim apenas um do e-mail institucional.
A partir da próxima reunião, se quiserem, damos o próximo passo, que vocês possam, sem nossa mediação, subir os documentos. Então, Marina, você pode colocá-los no chat e terminamos os dois?
Marina Gómez:—Sim, aí está o e-mail da Indira…
Florencio Cabello:—… e em cópia coloquem a Marina, que ela passa para vocês agora, não é?
Marina Gómez:—Sim, já está no chat.
Florencio Cabello:— Ok, then it's done on our end, Nacho.
Nacho Calderón:— Yes, I understand then that this first process, uploading the requested documentation, will be done by sending the document to Indira and Marina. And that from the next step onwards, each center will manage its own uploading of materials and all that.
Florencio Cabello:— Yes, if you reserve a small space for us at the end of the next meeting as well, we will try to tell you about the process we have opened, the phase we are in, and where each of you can upload the documentation from your institutional email. And apart from that, you can all explore the platform, create assemblies at any given moment. I also tell you that, if there are people who like this and want to get more involved, we can give them more administrative capabilities for their assembly, for the overall process of the network. For now, let's say, we'll take care of it, but basically to facilitate the work. Hopefully, you will soon be many administrators.
Nacho Calderón:— Thank you very much, Indira, Floren, and Marina, for your help with all of this, which is a bit confusing at first. And well, there was still one pending issue. After each session, we will send you an email. That email will contain the summary of the session, the ideas or agreements reached, and also the full video of the session. In addition, in this case, we will send you the calendar of meetings we will have throughout the course, so you can schedule yourselves. It is important that all centers are present at the meetings. Perhaps the person leading the project will not be able to attend all meetings, but all centers must be represented in all meetings, okay? We also understand that it takes time to schedule. We will send you the calendar so you have everything.
And well, it has been a pleasure, thank you very much for being here stoically enduring these two hours, and we will see you soon at the next meeting. It will be, I'll anticipate it now, on October 16th. Well, a pleasure. Thank you very much.
Em uníssono:— Obrigado, adeus.
R3 T1: Fase de Diagnóstico
Nacho Calderón:—
Bem-vindos e bem-vindas à terceira sessão virtual desta rede. Mais uma vez, é um prazer estarmos com todos vocês e pensarmos um pouco sobre o que vamos continuar a fazer, em particular sobre aquilo que chamamos de ‘educação inclusiva’ e como podemos promovê-la em nossas escolas.
A sessão de hoje tem muitos aspectos de procedimento. Preparamos esta sessão Mariana, Tere, Floren, Indira, Marina e eu. Estivemos pensando em mostrar algumas coisas que precisávamos ensinar e que são necessárias para trabalhar através da rede. Primeiro, eu começarei, depois continuará falando Indira, Marina e Floren, um pouco, contando-nos algo sobre a plataforma. Depois, Tere falará um pouco sobre o encontro que temos pela frente, o workshop Cataliza, que acontecerá na semana que vem. Mais tarde, eu trabalharei sobre o trabalho que vamos fazer: uma introdução à investigação-ação participativa.
Depois, Tere e Mariana continuarão falando sobre o diagnóstico, que é a fase em que estamos agora. E, por último, uma revisão de ideias para terminar, como sempre. Em duas horas, esperamos ter terminado com toda essa carga de coisas e esperamos que seja útil.
Bem, vou começar projetando a plataforma «Decidimos». No outro dia, explicou-se algo sobre esta plataforma. Aí a têm. «Decidimos» é uma plataforma de trabalho participativo na qual estamos desenvolvendo, agora, todo o trabalho da rede Quererla es crearla. Tanto da rede de escolas quanto do movimento social que vem trabalhando ‘Quererla es crearla’, aqui na Espanha, mas também na América Latina. Floren, Indira e Marina agora vão mostrar a vocês como se cadastrar na plataforma, subir tarefas e como cadastrar as escolas.
Eu vou mostrar algo mais simples. A plataforma tem três grandes processos. Na verdade, não são processos, são três grandes volumes da plataforma. Um, as assembleias. Dois, as jornadas. Três, os processos. Bem, vou contar um pouco sobre o processo que a rede está seguindo.
(Realiza os passos na tela) Se formos aqui, em «Processos», vocês encontrarão nossa rede. Como terão visto, eu iniciei sessão, ou seja, eu já entrei. Registrei-me em seu momento na rede e, por isso, estou vendo tudo o que estou vendo. Se entrarmos no processo da rede de escolas, veremos as informações do processo, do que se trata esta rede. E, depois, aqui, à direita, encontraremos «Encontros», «Ficha de Diagnóstico do Centro Educativo», que agora contaremos.
Se repararem, aqui, à esquerda, aparece a data, que é para ver o que queremos visualizar, por exemplo, os próximos eventos, os próximos encontros, os encontros passados, que são esses outros dois encontros. Fizemos dois encontros até agora na rede, eu marco todos para que se vejam todos agora, e todos estão aí. Estamos agora mesmo no terceiro e os dois próximos já estão definidos. Se agora entrarmos em qualquer um desses encontros, por exemplo, no segundo, que é o último que fizemos, está toda a informação desse encontro. Desde o vídeo da sessão, que está gravado, como a sessão atual, a ata da sessão, que além disso vocês podem ver aqui. A transcrição automática que é feita da sessão. Agora mesmo também está sendo feita uma transcrição da sessão e, inclusive, o chat dessa sessão. E aparece aqui um encerramento, a ata do encontro. Esse encerramento conta os acordos que fizemos com o centro escolar. «Estabelecer algum contato com a universidade», agora comentaremos algo sobre isso, ou «cadastrar-se na lista de e-mail» para poder receber as convocações, etc. No final, tudo está registrado.
Se voltarmos ao início do processo da rede e clicarmos aqui, encontrarão a fase em que nos encontramos agora no encontro. Depois falaremos sobre as diferentes fases de um processo de investigação-ação participativa.
E entre essas fases, a segunda, que é a fase atual, a fase de diagnóstico e identificação do problema a investigar. Se clicar aqui, aparece um menu suspenso com todas as fases pelas quais trabalharemos nesta rede. Neste momento, estamos na fase dois: "diagnóstico e identificação do problema a investigar", que dura até 19 de novembro e, depois, passaremos para a próxima fase.
É isto que queríamos contar sobre o processo da rede internacional de escolas pela inclusão e equidade que temos na plataforma. Há alguma dúvida, algo que queiram resolver sobre isto?
Coordenador/a Proa (Maika):—
Olá, Maika, do CAP. Só me aparecem quatro encontros, estou a seguir o que me dizes e o segundo não me aparece. Por exemplo, onde tu nos explicaste, aparece.
Nacho Calderón:—
Sim, aparecem o primeiro, o terceiro, o quarto e o quinto. Acontece a todas?
Voz 1:—
Sim, eu também.
Nacho Calderón:—
Ah, não me diga. Bem, isso é algo que eu não configurei, certo, desculpem. Não sei o que pode ser.
Nicéforo Pascual:—
Desculpem. A respeito disso, apresento-me, sou Nicéforo Pascual, de Alcázar de San Juan. É que estou vendo que, mesmo que não esteja registrado, pode ver esses encontros, os quatro; não sei se por acaso ao estar registrado aparecerá o segundo. Talvez estivesse conectada, Maika, quando entrou.
Nacho Calderón:—
Pois isso deixem que eu descubra com o pessoal que sabe, que são os administradores da plataforma. Agora pode ver-se, certo. Há algo que eu não tinha feito bem, mas vou ter em conta isto que foi dito, que se pode entrar sem estar conectado. Vou ver como os administradores arranjam isso para que só se possa entrar se tiver iniciado sessão na plataforma.
Nicéforo Pascual:—
Ao iniciar sessão, a segunda reunião já apareceu para mim.
Nacho Calderón:—
Ok, mas é por algo que eu fiz, ou seja, é algo que eu não configurei bem. Então, me perdoem. Também estamos aprendendo com a plataforma. Se para vocês é complicado, para nós que temos que estar lá dentro, é ainda mais complicado, mas ela oferece muitas possibilidades para o trabalho em rede, de modo que não sejamos apenas nós a contar as coisas, mas que vocês possam ir trabalhando na plataforma de forma que seja algo muito vivo.
Se acharem por bem, o Floren pode entrar agora e continuar com o tema do cadastro na plataforma, ou se a Mariana ou a Tere acham que há algo que me escapou…
Teresa Rascón:—
Por mim, tudo bem, você disse tudo corretamente.
Nacho Calderón:— Perfeito.
Damos-lhe as boas-vindas, Floren. Mais pessoas estão entrando. Então, a informação que vocês viram hoje sobre o encontro, que eu enviei por e-mail, vocês não puderam ver, ou seja, não entraram naquele link da segunda reunião.
Coordenador(a) Proa (Maika):—
Eu vi a ordem do dia e tudo mais. Você enviou dois e-mails. Em um deles, entrei em um link e, a partir daí, baixei a ordem do dia da reunião.
Floren Cabello:—
Olá, boa tarde. Bom, muito obrigada, Nacho. Acho que no outro dia vocês conheceram a Indira, que esteve explicando para algumas de vocês que estão aqui a inscrição na plataforma «Decidim». E queriam que, mais uma vez, repassássemos isso. Hoje a Indira não está, é uma pena, ela é muito mais divertida. Farei o que puder.
A primeira coisa que eu queria fazer é, embora com certeza muitas de vocês já tenham, vou colocar no chat o URL do vídeo que a Fátima Solera preparou com a Indira e a Fátima, daqui da Universidade de Málaga, sobre a inscrição no Workshop de Barcelona. Não é o tema de hoje, mas vocês também têm o passo a passo em 1 minuto e meio através da entrada da inscrição no Workshop de Barcelona. Também, sobre como é feita a inscrição em «Decidim», um requisito. Sem estar registrado em «Decidim», em nosso «Decidim» de Quererla es crearla, já há muita atividade que é visível e acho que é bom que seja assim.
É uma plataforma que, de entrada, tem uma vocação muito pública, então é preciso ir regulando porque nem sempre pode ser pertinente. Mas é verdade que em «Encontros», por exemplo, aparecem agora alguns, porque são os que estão por vir, mas se vocês clicarem em «Encontros passados» podem ver alguns deles e, se quiserem, depois podemos repassar. Temos que ver quais são as nossas preferências. Eu acho que, por padrão, e se cuidarmos, por exemplo, de alguns casos, especialmente se houver crianças, como nomes, acho que é bom que haja atividade, que seja visível publicamente e que, depois, já vamos regulando.
Pode-se fazer um encontro público, por exemplo, a ata que recolhe uma série de acordos mais internos e, depois, você muda o encontro para privado, de modo que todo mundo sabe que estamos nos reunindo, como alguém comentou. Todo mundo vê a ordem do dia, mas a ata só pode ser vista pelas pessoas que estão inscritas, por exemplo.
Então, o que queremos é que, por padrão, quando se abre um processo, uma assembleia ou uma jornada, seja pública. Isso permite o uso de uma ampla variedade de ferramentas. Agora, em relação à questão das inscrições que você mencionava, vou compartilhar minha tela para que vocês vejam como é feito. Vocês já devem estar vendo minha tela.
Se entrarmos no site «decidimoseducacioninclusiva.uma.es», como mencionou Nacho, encontramos esta página principal. Nacho, podes confirmar se a minha tela está a ser bem vista? Como diziam, se eu clicar em «Encontros», na medida em que estes encontros sejam marcados como públicos, podem ser vistos. É verdade que há alguns, como no caso dos administradores, quando estamos a ajustar detalhes, em que, mesmo que eu queira saber mais, terei de me juntar ao encontro. Ao fazê-lo, se não estiver registado, não estarei dentro.
Ao dizer «juntar-me», aí vai pedir o meu nome de utilizador e a minha palavra-passe. Ou seja, há como um primeiro passo que, talvez, seja visível. Então, a ordem do dia está até disponível, o que vamos falar, mas ainda não. Para me juntar, para participar, posso ver o que está a acontecer, posso até ver do que se vai falar, mas para participar, aí sim devo fazer parte da plataforma.
Eu digo «juntar-me», ok, mas quem és tu? Ah, que não está registado. Pois esta vai ser uma das formas em que me vai pedir que me registe. Então, eu acho que é bom que, de início, tentemos demonstrar ao mundo um pouco que este movimento está vivo e dar muitas voltas ao que fazemos para que a maior parte disso possa ser partilhável e possa ser até pelas pessoas que, talvez, não nos querem, mas que vejam que não paramos de nos mover. Insisto, dentro de um movimento pode haver e é necessário que haja momentos de mais confiança onde não se deem tantos detalhes a surpresas que estamos a preparar e então ou não fazemos até ou recolhemo-la de uma forma muito mais privada.
Estamos a dar voltas a isto porque, não se esqueçam, esta plataforma nasce de um projeto da Câmara Municipal de Barcelona, no qual eles querem abrir a câmara municipal. Então, claro, já de início, tudo o que um poder público faz, vai querer que seja aberto para que não possa haver desconfiança de que há uma assimetria de saber e de poder. Nós, talvez, estamos entre iguais; não é preciso tanta transparência em tudo. Mas acho que sim é bom que, seja por essa via ou, insisto, voltando à página principal, se eu clicar em «entra aqui» à direita, se tiver nome de utilizador e palavra-passe, ótimo, e se não, posso criar uma conta. Ao criar uma conta, o que vos pedíamos no outro dia e gostaria de insistir, é que pensem muito bem. Se fizermos as coisas dando algumas voltas desde o início, acho que depois nos vai correr muito mais fluidamente e muito mais facilmente tudo. Então, a primeira coisa que gostaria de sublinhar aqui, como disse no outro dia, é que a inscrição inicial é pessoal.
Então, pediria que ao se inscreverem, quem ainda não estiver registado, pensem muito bem que o endereço de e-mail que colocarem aqui seja de uso pessoal e exclusivo, onde se sintam que a qualquer momento nesta plataforma podem expressar-se, podem apresentar uma proposta muito pessoal, independentemente de estarem integrados em instituições, em escolas, em coletivos. De início, o que vos pedíamos era que aqui colocassem um nome que também pedimos que seja o mais reconhecível possível. Num movimento onde há muita gente a sofrer, acreditamos que é muito importante que mais ou menos nos reconheçamos.
Então, se houver muitos Nachos, coloquem «Nacho Calderón». Eu sou Floren, não tenho esse problema porque não sei quantos Florentinos. Tenho o problema de que o meu pai me pôs um nome bastante exclusivo. Então não acho que haja muitas confusões. Mas se houver muitas «Cármenes» ou muitos «Nachos» e, de repente, Nacho diz uma coisa, e eu não concordo, pode ser que esteja a falar com outro Nacho. Então pedimos que, se puderem, coloquem um nome muito reconhecível. Não tem de ser um nome, se não se sentirem confortáveis. Por exemplo, as nossas companheiras da Galiza muitas vezes chamam-se a si mesmas «meigas», como bruxas.
Então, por exemplo, «María Meiga», você já sabe que é do grupo da Galiza. Não sei, eu sou boquerón; os de Málaga somos boquerones. Então, se você diz «Nacho Boquerón», não acho que haja nenhum outro Nacho de Málaga. Se vocês não se sentirem confortáveis em colocar nome e sobrenome estritamente, então um apelido, um tipo de apelido que todo mundo conheça, para que todos saibam quem está falando. Acho que é importante, nesse sentido, saber que muita gente vai te ver.
Então, você pode usar um pseudônimo, mas que seja um pseudônimo que todo mundo te reconheça, como «María Meiga», «Nacho Boquerón». Ou então, o endereço do seu e-mail, que todo mundo sabe que você é «F. Cabello», por exemplo. Meu endereço é «F. Cabello», e pode ser uma forma de as pessoas me localizarem mais ou menos porque veem meu e-mail e notam que sempre aparece «F. Cabello». Um nome que seja o mais reconhecível possível, insisto, e um e-mail que seja estritamente pessoal. A partir daí, vocês estabelecem sua senha, aceitam os termos e condições e, bom, aqui, vocês clicam em registrar.
Nacho Calderón:—
Uma coisa só, Floren. Essa inscrição que todo mundo que quiser pode fazer, não tem restrição. Se na sua escola há pessoas, há 10 professores que querem se cadastrar, então ótimo; 20 mães e pais, então ótimo também. Certo? A título pessoal, todas as pessoas que quiserem podem se inscrever. Desculpe, Floren.
Floren Cabello:—
Sim, isso mesmo. Além disso, nós os encorajamos a fazer inscrições com a vocação de que vocês sejam pessoalmente reconhecíveis, além de estarem em um movimento, em uma escola ou participando de uma rede. Então, quando vocês já estiverem dentro, aparecerá algo assim. Eu, como sou administrador, e também incentivo as pessoas a se tornarem administradoras, então me aparece um painel de administração que me leva, como disse Nacho, às entranhas de tudo. Mas, inicialmente, é isso que apareceria para vocês e este seria o botão chave. Agora, quando já estou dentro, tenho no canto superior direito minha conta; ali tenho a possibilidade de manter conversas privadas com alguém. Por exemplo, procuro a Maika, que falou antes. Maika, como seria seu usuário?
Coordenador(a) Proa (Maika):—
Maika Pons.
Florencio Cabello:—
Ok, então eu digo «Maika, Menorca». Mais alguém de Menorca, por exemplo?
Coordenador/a Proa (Maika):—
Bem, eu também tenho a outra conta, como vocês tinham dito que seria preciso ter uma conta.
Florencio Cabello:—
Qual seria a outra conta, Maika? A institucional.
Coordenador/a Proa (Maika):—
A institucional. Espera, que agora não me lembro o nome que lhe dei: «Cap de Llevant».
Florencio Cabello:—
Ok, então, eu digo: «Olá, Maika, bem-vinda». É uma forma simples de ter mensagens privadas dentro da plataforma. Mas o que mais nos interessa é que temos notificações que nos avisam, dentro da nossa atividade, do que queremos acompanhar. Se quiserem, também, ser mais reconhecíveis, temos um monte de idiomas, que eu acho que, tomara, tenhamos que ampliá-lo em breve. Por exemplo, português para as colegas que possam vir do Brasil ou de Portugal; francês, basco, galego, catalão, inglês… Podem ter a plataforma, por padrão, no idioma que lhes for mais confortável. Perdoem se não estiver bem traduzido, ajudem-nos mesmo que esteja.
Mas o mais interessante que queríamos contar e que sublinhamos no outro dia seria o perfil público. Se entrarem em «Meu perfil público», e tiverem seguido o conselho de ter usado uma conta de e-mail pessoal e se identificado com um nome bem reconhecível, como «Maika Menorca», aqui vamos fazer um trabalho e estamos buscando fazer um trabalho de incidência institucional. Então seria muito recomendável, e acho que será o melhor para o trabalho em processos como a rede de escolas pela inclusão e a equidade, que junto ao vosso perfil estritamente pessoal, onde poderão expor todas as vossas ideias, discrepâncias, apoiar propostas, tenhamos claramente delimitado, claramente identificado um grupo, que seria aquele coletivo, neste caso aquela escola com a qual me inscrevi num processo, por exemplo, o da Rede de escolas pela inclusão.
Então pediria que para este grupo, para esta criação de um grupo que representa, que permite a participação como um ente, coletivo, associação, escola, um governo imaginado num dado momento, não sei, que pudesse ser bom que interviesse, pois deem-lhe o nome, pois acho que Maika já o fez, e é «Cap de Llevant».
Então, isto é para todas as escolas que vão estar envolvidas. Podem colocar aqui um alias, como são chamados, ou repetir o mesmo. E aqui é crucial que tenham reservado para o e-mail do Grupo Institucional Corporativo, um e-mail que bem poderia ser oficial, ou criado ad hoc especificamente para poder compartilhar a senha. Então, num coletivo, podemos ter um e-mail, num dado momento, até poderíamos ter a senha compartilhada entre os três ou quatro que estamos envolvidos no processo. E para esse e-mail pedimos que nos enviem a informação do processo em que, como escola, estamos envolvidos. E a partir desse e-mail entrarei no Decidim para aportar acordos coletivos, subir documentação oficial e que todos vos reconheçam. Esta é a postura da escola, não apenas de Maika, que pode estar perfeitamente de acordo, mas do IES, Cap de Llevant.
Por isso vos dizia que pensem bem na inscrição para reservar o e-mail estritamente pessoal ao qual só vocês acedem para a vossa inscrição pessoal, e um e-mail corporativo, oficial ou simplesmente compartilhado com uma senha compartilhada, para que se a Maika um dia não puder vir à reunião, possa vir uma colega e se revezem. Tenhamos sempre essa referência para enviar a informação. E, sobretudo, é muito importante esta referência para se identificarem como coletivo na hora de dar passos, cumprir fases dos processos. Por exemplo, Nacho queria que explicássemos hoje como seria a incorporação, como estamos fazendo por agora, mas como seria ideal que fosse a incorporação de documentos que a escola vos vai pedindo dentro do processo das escolas pela inclusão e a equidade.
Então, acham que passamos a isso? Vamos lá, agora mesmo, tal como temos montado com a Indira, a Marina está a colaborar, a Fátima e eu, se formos para o processo da rede de escolas, que tem uma série de fases e tal, tem uma série de encontros, isto ainda tenho de carregar bem as atas dos encontros e que o tenham tudo aí para que, de uma vez só, quem chega tarde ou quem se incorpora possa ver como estamos a chegar.
Acho que se o fizermos bem, pode ficar muito giro e, ao mesmo tempo, é como que tu te podes descarregar, podes exportar num ficheiro o processo, de modo que possas ter tudo muito bem categorizado. Então, agora mesmo, para quem entra no processo, encontra este apartado «Documentos relacionados» e vê uma primeira pasta que são documentos de aceitação. Não pude rever realmente, e estava a fazer durante a reunião, mas não tive tempo de ver se temos algum novo, mas se clicarem aqui, já veem que, graças à Indira e à Marina que vos têm ido compilando, temos uma série de documentos de aceitação. Entendemos que são documentos de compromisso público; portanto, podem estar aqui disponíveis. Pode-se até descarregar, de modo que uma escola da Venezuela ou de Bogotá possa ver onde está a escola da Vila, quem são os que estão aqui, quando se foram incorporando de Valladolid. Acho que ver que há um monte de gente que vai entrando e que vai comprometendo-se, também anima o trabalho.
E também, não nos enganemos, acho que está bem dizê-lo: se houver alguma família que chega nova à escola, ou algum professor que chega e pergunta, «isto que é o da inclusiva? Isto de que vai? Isto porquê, onde se disse que nós estamos?» Pois pode ver que há um acordo oficial que apoia as companheiras e os companheiros que estão aqui a dar a cara, a assistir a um monte de reuniões, a fazer um monte de trabalho e a escrever em plataformas como esta para melhorar a vossa escola. Há um acordo oficial, estão apoiados. Infelizmente, muitas vezes é preciso lembrar em determinados fóruns que se conta com um apoio oficial, enquanto outros talvez o facilitem. Por agora, estamos a fazer isto à mão.
O ideal seria que vocês, com os correios corporativos, com os correos oficiais, com os correios coletivos, dissessem: «Olha, este é o correio de Cap de Llevant, como me explicou a Maika, este correio é o bom, com este vamos nós trabalhar, vamos entrar em Cap de Llevant, senha do coletivo» e aí vamos ir carregando documentos.
Então, seria bom que, de forma individual, num momento dado, nós, se não pudermos fazê-lo de forma coletiva, de forma individual, inclusive, por exemplo, ao mesmo correio da Indira e da Marina que nos disseram, poderiam ir mandando-nos: «Oye, que tal? Saudações de Minorca, este é o correio eletrónico com o qual vamos trabalhar e que queremos que nos autorizem, que esteja autorizado para carregar e descarregar documentos, para modificar questões, de modo que não seja a Maika quem carregue as coisas do seu instituto, mas sim uma conta do instituto». Isso poderia ser uma primeira fase, de modo que não tenhamos de ir procurando nós, mas sim que nos mandem um correio e digam: «Estes são os correios oficiais, por favor, incluam-nos na lista de autorizados». Sim, perdão, corto aqui.
Coordenador/a Proa (Maika):—
Acho que o fiz mal. Eu o que fiz foi duas contas. Não fiz o que tu disseste, Floren, de fazer um grupo, mas sim que criei duas contas. Uma que é C Proa, que é a que vamos usar de forma oficial, a partir da qual tenho de enviar a documentação e, depois, uma que é M Pons, que é a que uso eu. Mas agora, quando disseste tudo isto do grupo, perdi-me um pouco.
Nacho Calderón:—
(Risos) Bem-vinda ao clube, Maika. Bem-vinda ao clube. É preciso perder-se um pouco e, depois, vai-se encontrando o caminho.
Coordenador/a Proa (Maika):—
É que não sei se isso está correto, porque eu pensava que, por ter uma que era a que supostamente é oficial, já estava. E agora tenho que fazer isso de criar um grupo…
Floren Cabello:—
Mas a conta oficial que você criou é «Cap de Llevant», entendo que você a criou como outro usuário individual?
Coordenador/a Proa (Maika):—
Sim, eu criei duas contas. A minha, com o meu e-mail, e uma com um e-mail de Coordenação Proa, neste caso, à qual dei o nome «IES Cap de Llevant, Menorca».
Floren Cabello:—
Não sei, se vocês têm esse acordo é confortável, pode ser bom, o que acontece é que nós acreditamos que é boa a dinâmica de criar grupos, de ter usuários que não estão estritamente ligados a uma senha pessoal, privada, que podem fazer outra série de atividades distintas da individual. Então, não sei como preferes. Podes ter um grupo aí e somar gente. A esse grupo tu podes te inscrever. Podeis ter os vossos encontros, uma mensagem de grupo, seguidoras. Não sei, eu acho que poderia valer o que tu dizes. Pode ser que na vossa dinâmica não precise de mais, mas eu acho que a dinâmica de criar grupos como usuários coletivos é melhor.
Coordenador/a Proa (Maika):—
Claro, estou fazendo algo errado porque não é compartilhada. É uma senha que eu, como coordenadora disto, a uso. Então, faço o do grupo, poderia ser melhor.
Floren Cabello:—
Poderia ser melhor, se a realidade do teu instituto é que, no final, serás tu a puxar o carro. Mas eu acho que é melhor criar um grupo.
Coordenador/a Proa (Maika):—
Não, se não me custa nada fazer, simplesmente era para saber se estava fazendo bem. Já está.
Nacho Calderón:—
Eu tinha entendido como você antes, Maika, ou seja, que eu estou aprendendo ao mesmo tempo que você.
Floren Cabello:—
Maika, enquanto eu falo, você poderia criar esse grupo? Vou usar você um pouco como teste. Vou compartilhar a tela e mostrar como os documentos seriam carregados. Vamos ver, já estou entrando no painel de administração. O ideal seria que esse grupo ou essa usuária fosse nomeada como administradora. Como administradora, se acessa as entranhas, a interface.
Aqui tenho uma série de possibilidades, mas os três espaços básicos em que trabalhamos em «Decidim» são os que Nacho explicou. Vou em «Processos» e em «Processos», Maika e seu instituto estão na Rede Internacional de Escolas pela Inclusão. Posso procurar um novo administrador de processo: coloco o nome e o papel que lhe dou. Uma vez que vocês sejam administradoras do processo, ou tenham autorização para carregar documentos em alguma das fases, o que vocês encontrariam seria o seguinte. Insisto, estamos no processo da Rede de Escolas e há uma aba que diz «Anexos». Clico em «Anexos», que seria o que vocês fariam em fase sucessiva, e tenho a possibilidade de carregar arquivos individuais ou de criar pastas.
Nós, a primeira coisa que fizemos foi criar uma pasta: «Primeira fase, documentos de aceitação». Não sei se Nacho, por exemplo, pode me dizer o nome do próximo documento que vão precisar, por se vocês querem que façamos ao vivo.
Nacho Calderón:—
O próximo documento é o que Mariana e Tere vão apresentar em um instante: «Data de diagnóstico».
Florencio Cabello:—
(Enquanto cria a pasta). Bem, vamos colocá-la por "Ordem de posição". Em "Descrição" coloco: "Ficha de diagnóstico dos centros educativos". Já tenho outra pastinha. Vamos fazer algumas pastas para cada fase. E dentro dessa pasta, sim, haverá muitos mais documentos, porque são muitas mais escolas. Em vez de fazer uma pasta por escola, vamos fazer uma pasta por fase. Depois, acesso a "Arquivo", e aqui temos os diferentes cabeçalhos por aceitação. Eu aos outros colocaria: "Ficha CEIP Manuel Llano", "Ficha CEE Asprona", etc. Se repararem, aqui diz em que pasta estão estes documentos. Na pasta "Documentos de aceitação". Então, quando passarmos para a próxima fase, onde tiverem que carregar a ficha de diagnóstico, se já forem administradores, já se sentirem confortáveis, o que fariam seria dizer "Novo arquivo anexo". Por exemplo, no nome colocaria "Ficha Cap Llevant" e o idioma que for decidido. Depois, como descrição, "Ficha Cap de Llevant". Depois, diria a que pasta irá. Finalmente, selecionar "Adicionar arquivo". Procurá-lo na minha pasta e anexá-lo.
Assim que o crio, o que nós vamos ter é, neste processo, uma segunda pasta com documentos dentro. Então, vocês vão poder ter aqui diferentes pastas e toda a gente vai poder ver os documentos das outras para poder aprender de outras escolas reconhecíveis, porque aparece o nome delas, também nos documentos, como "ficha de" ou "documentos de aceitação", por exemplo.
Se tiverem dúvidas, continuo aqui, se não, deixo.
Nacho Calderón:—
Algo que queiram comentar ao Floren?
Florencio Cabello:—
Tenho aqui alguma dúvida no chat.
Nacho Calderón:—
Katia diz: «Minha escola enviou a documentação, mas não recebi confirmação de recebimento». Catia, qual é a sua escola?
(Catia responde por chat)
Florencio Cabello:—
Enquanto vocês estão reunidos, eu vou verificar e, se puder, farei o upload. Há pessoas que me dizem que têm algum erro ao criar o grupo. Desculpem por não ter feito o upload, vou verificar agora. Há quem me pergunte como nos enviar a documentação, pois conseguiram criar um grupo. Por enquanto, podem enviá-la para o e-mail da Indira e da Marina, para o qual enviaram os documentos de aceitação. Nós faremos as autorizações e vocês serão cadastrados como administradores. Querem que eu coloque novamente no chat os e-mails da Indira e da Marina?
Nacho Calderón:—
Em qualquer caso, vocês os têm no e-mail e nas atas da sessão passada, tanto na plataforma quanto na página web da rede. Muito obrigado, Floren, por esclarecer todas essas questões. Certamente continuarão surgindo dúvidas; se houver algum problema, nos comuniquem e tentaremos respondê-las. Agora Tere continua falando sobre os últimos procedimentos, já dissemos que este encontro teria muito de procedimento.
Teresa Rascón:—
Primeiro, boa tarde a todos, bom dia a alguns. Vou aproveitar e fazer uma pequena pausa aqui para lembrar-lhes do encontro que temos na próxima semana, na sexta e no sábado. Sabem que nos dias 25 e 26 será organizado o Workshop Cataliza, que organizamos na Fundação Bofill, em Barcelona. Sei que muitos gostariam de ir, mas não poderão estar presencialmente, embora saibam que podem estar virtualmente. De fato, foram feitas duas sessões; uma pela manhã e outra à tarde, para que as pessoas que estão do outro lado do oceano possam assistir em horário de manhã.
Como sei que, talvez, alguns ainda por alguma razão não puderam se inscrever, eu queria explicar e animar vocês a fazê-lo, a partir das diferentes modalidades de inscrição. Isso é muito importante. Vocês podem se inscrever tanto virtualmente quanto presencialmente. E como fazemos isso?
Bem, o mais importante, como Floren adiantou, é se inscrever no «Decidim». De qualquer forma, isso é explicado melhor pela Indira em um vídeo, mas vou explicar muito brevemente para lembrar. Como digo, o primeiro passo é se inscrever no «Decidim». Vocês clicam no botão «Inscrições ao encontro». E, ali, há várias modalidades de inscrição. Vocês selecionam as que desejam. Por exemplo, se você só pode assistir à tarde de sexta-feira, marca a tarde de sexta-feira. Uma vez que façam a seleção, isso os leva diretamente à página da opção que escolheram. Então, selecionam um botão que diz «Unir-se ao encontro». Por isso dizia que, se vocês não estão no «Decidim», não poderão se unir. É necessário que, previamente, estejam inscritos no «Decidim». Uma vez que clicam no botão «Unir-se ao encontro», a sessão é iniciada e aparecerá uma pesquisa.
Nessa pesquisa, apenas alguns dados de vocês são solicitados. Finalmente, o que será solicitado é que aceitem os termos e condições de uso. Marcam um 'x' ali e, como diz no quinto passo: «Pronto, você já está inscrito nesse workshop. Cataliza».
Nacho Calderón:—
Uma coisa, Tere, para as pessoas que não estarão em Barcelona, mas que participarão. O encontro dura dois dias, mas o primeiro dia é o que é dedicado à rede de escolas. Então, no mínimo, cada escola deveria fazer uma inscrição online e «Unir-se ao encontro». Na sexta-feira que vem será o dia dedicado às escolas. Então, o ideal seria que todas as escolas da rede participassem desse encontro, online ou presencialmente. Sabemos que a imensa maioria não poderá ir presencialmente, mas a manhã será dedicada à rede de escolas aqui na Espanha. Como dizia Tere, o sonho estará do outro lado do oceano. E a tarde será dedicada à Rede Internacional, à rede com as escolas da América Latina.
Então, se não houver ninguém da sua escola que possa ou queira estar em todo o workshop, eu realmente diria para vocês fazerem o esforço de se inscreverem virtualmente. Vocês se inscrevem para todas as sessões, mas vão apenas à manhã de sexta-feira ou à tarde de sexta-feira, ok? Mas é importante que, pelo menos, várias pessoas por centro participem do workshop, porque faz parte de toda a formação que estamos fazendo. É um encontro participativo em que poderemos ouvir vozes de mais gente. Desculpe, Tere.
Tere Rascón:—
Não, nada. O que eu ia continuar dizendo é isso, que é muito importante que vocês participem. Evidentemente, quanto mais membros do centro puderem ser, melhor, porque isso, na verdade, é um encontro participativo e de trabalho, não é um congresso comum. Então, nos interessa ouvir diferentes vozes de diferentes territórios e realidades de comunidades educativas muito diversas. Então, quanto mais formos, mais rico será o encontro. Por isso, agradeceríamos que fizessem esse pequeno esforço, na medida do possível, para que nos acompanhassem nesse 25 e 26 no workshop Cataliza. Bem, não sei se há alguma dúvida. Ah, olha, Víctor levantou a mão, não é?
Víctor García:—
Bom dia, aqui do México. Estou fazendo o registro para o workshop, mas tenho algumas dúvidas. Pede o DNI ou passaporte, que é obrigatório. Precisa adicionar algo aí?
Nacho Calderón:—
Seu número de passaporte. Isso é pedido para a certificação da atividade. Assim, se vocês quiserem um certificado de ter participado nessa atividade, ele pode ser enviado com o seu número de identificação ou passaporte.
Teresa Rascón:—
Claro, aqui não há DNI, isso é espanhol. Mas um número de passaporte vocês terão, não é, Víctor?
Víctor García:—
Sim.
Teresa Rascón:—
É apenas para o certificado, para emitir o certificado, não é para mais nada.
Víctor García:—
E na opção de vinculação com a temática?
Nacho Calderón:—
Bem, a Rede de Escolas pela Inclusão e Equidade faz parte da Rede de Escolas.
Víctor García:—
Bom, aqui, este, marca que «estudante, ensino obrigatório, estudante pós-obrigatório, estudante universitário…».
Teresa Rascón:—
É o seu ramo.
Víctor García:—
O meu caso, no que eu for.
Teresa Rascón:—
Sim, exato.
Víctor García:—
É a dúvida. Obrigado.
Teresa Rascón:—
Não sei se há mais alguma dúvida. Olha, ali colocaram «Eu coloquei meu Ruth chileno», e já não dá para mudar. Não tem problema, está tudo bem. Certo, María?
Bom, então, se você acha, Nacho, você ia fazer uma breve introdução sobre o que é isso de investigação-ação participativa em que estamos envolvidos.
Nacho Calderón:—
Bom, vamos dedicar tempo ao conteúdo. Falamos muito sobre o procedimento e agora sim, eu gostaria de falar um pouco sobre o conteúdo, do que se trata a investigação-ação participativa e como vamos planejar o trabalho nos próximos meses.
A investigação-ação participativa é, basicamente, a metodologia que vamos estar utilizando. É uma forma de investigação, de indagação sobre a realidade, mas também de entender a realidade para poder agir sobre ela. É um processo cíclico que, na verdade, nunca acaba, no qual uma comunidade, não importa qual seja, no nosso caso, serão comunidades escolares, se reúne para pensar o que está acontecendo nessa realidade e como pode transformá-la. Então, a análise que nasce de uma investigação-ação participativa, e de uma investigação-ação em geral, é uma análise que tem um compromisso com a transformação do que acontece. Essa é a grande chave. Para mim, o que torna essa metodologia a mais interessante de todas é que ela não investiga simplesmente por saber.
Por amor ao conhecimento, sim, mas também porque sabemos que podemos transformar a realidade, que a realidade que temos agora em uma escola não é algo imutável, mas sim algo que pode ser mudado se nos organizarmos de uma maneira inteligente. Diz Fals Borda, um dos grandes pensadores e criadores dessa metodologia, que a investigação-ação participativa poderia ser considerada não apenas como uma metodologia, mas como uma filosofia de vida, porque os participantes são «sentipensantes» e estariam prontos para lutar por mudanças. Essa ideia de que nós, que participamos de uma comunidade escolar, por exemplo, não somos apenas cérebro ou apenas emoção, mas uma combinação de emoção e conhecimento, é um dos grandes pontos fortes da investigação-ação participativa.
Dizia que uma investigação-ação participativa é um ciclo em que começamos com a indagação. O primeiro passo é que emerge um problema ou se seleciona um problema. Normalmente acontece assim. Em outras ocasiões, o que acontece é que há uma demanda. Neste caso, o que há é uma demanda que está se materializando nesses documentos que vocês estão enviando. São centros escolares, os seus, que dizem: «Queremos fazer parte da rede». Ou seja, já há uma demanda em sua escola que diz: «Queremos fazer algo para melhorar a inclusão e a equidade». O próximo passo seria o diagnóstico participativo da realidade. Ou seja, fazer com que toda a comunidade de nossa escola se reúna para pensar sobre o que está acontecendo, quais são os problemas que temos, qual é o problema fundamental que vamos propor e tentar resolver. E para isso, vamos projetar um plano de ação.
Esse plano de ação o que faz é responder a um problema que detectamos, que nossa comunidade detectou. Depois, o desenvolvimento é posto em marcha. Ou seja, a comunidade o põe em marcha. E, por último, avalia se o que foi feito funciona ou não funciona. Haverá coisas que funcionaram e coisas que não funcionaram. Haverá algo que solucionamos e algo que, certamente, voltará a emergir como um novo problema ou um problema que não acabou e, então, o ciclo volta a iniciar-se. Essa é a lógica de uma investigação-ação, em geral, e de uma investigação-ação participativa, em particular, porque conta com o trabalho de mais gente. Nós estivemos trabalhando em vários lugares com diferentes materiais. Por exemplo, estivemos trabalhando com algumas das escolas da rede, e com outras escolas que não estão agora, com essa ferramenta: uma caixa de recursos que fizemos para a Unesco e que trabalhamos em diferentes lugares através de Investigação-Ação. Coloco duas fotinhos de duas escolas. A de baixo é uma escola em Almería, aqui, na Espanha. A de cima é a escola de Víctor, uma escola de San Luis Potosí. A foto te soa familiar, Víctor?
Víctor García:—
Sim, me parece aí conhecida.
Nacho Calderón:—
Te parece familiar?
Víctor García:—
Bom, essa você tirou da Internet, não é, Nacho? (com ironia).
Nacho Calderón:—
Da Internet…, da Internet, sim, sim, porque ainda não estive por lá, mas espero que…
Víctor García:—
Porque já mudamos, não é? Lembra-se quando fizemos a exposição aqui dos projetos no Diplomado de Inclusão? Já melhoramos a fachada e os interiores e tudo.
Nacho Calderón:—
(Risos) Muito bem, muito bem.
Víctor García:—
(Risos) Já não tem nada a ver.
Nacho Calderón:—
Bom, a questão é que são dois exemplos de escolas com as quais temos trabalhado, utilizando este pacote de recursos, mas também implementando processos de investigação-ação nessas escolas. Trago da escola de Almería algumas reflexões que fizeram. Um breve vídeo do trabalho que estiveram a fazer, tentando avançar em como fazer inclusão. Neste caso, fizeram uma investigação-ação na qual utilizaram uma metodologia chamada «Lesson studies», que significa «O estudo das lições». Um corpo docente aprende de outro porque se apoiam nas aulas, vão ver as aulas uns dos outros, aprendem sobre o que o colega está a fazer e esse colega dá-lhe um feedback.
Então, esta é uma forma de investigação-ação muito simples na qual se cumprem alguns desses ciclos, ou fases de ciclos, que antes tinha comentado e nos quais as comunidades vão avançando. Esta história em particular de Almería começou com duas pessoas desta escola, que fizeram uma formação com um colega e comigo, como a que o Víctor fez no ano passado com alguns colegas da sua escola. Após o processo, comentavam isto. Espero que se ouça.
CEIP Clara Campoamor, Almería.
Docente 1:—
No meu caso, supôs um autoquestionamento sobre o nosso trabalho docente. Acho que vermo-nos uns aos outros fomenta a criatividade. Viu-se que o corpo docente tem dúvidas, incertezas, que nem tudo é tão fácil, que te sentes identificada quando as coisas não correm bem, não és a única.
Docente 2:—
Como se traduz? Como faço eu para aprender a fazer perguntas inteligentes ao meu alumnado, adequadas para que possam continuar em frente? Eu acho que aí temos um trabalho importante e difícil para nós.
Docente 3:—
Gostaria que colegas com muita experiência nessa linha educativa nos orientassem e trouxessem essa experiência para nossa sala de aula.
Docente 1:—
Eu quero que você, que tem mais experiência, como disse Laura, venha à minha aula e me veja como eu me saio. Aí vou ao que disse Laura: para quê? Para que eu me sinta acompanhada, eu que tenho menos experiência ou quero melhorar minha prática docente, para que eu me sinta acompanhada, para aprender como me sair na minha própria sala de aula com as características dos meus estudantes, e para que haja um apoio. No momento em que eu "caio" pedagogicamente, não tem problema que eu passe por isso, não tem problema porque você tem que passar por isso para chegar a ter esses resultados.
Docente 4:—
Seria interessante, não sei, entrar em contato com outros centros de outros lugares que, talvez, também sigam nessa mesma linha pedagógica, que possam nos trazer coisas. Outro olhar, outra visão que, talvez, não tenhamos pensado.
Nacho Calderón:—
Bem, isto é apenas uma pincelada de algumas das reflexões que este claustro de docentes fez, depois de um processo, e acho que vem muito bem aqui recuperá-lo porque nos mostra, por um lado, a profundidade da análise que se desenvolve dentro de uma comunidade escolar, neste caso de um grupo de docentes, a partir do desenvolvimento de uma estratégia colaborativa. Porque esta era uma investigação-ação colaborativa em que uns vão ajudando os outros a crescer. Eu fui à sua aula, vi como você faz, sim, mas agora me interessaria que você viesse à minha, porque, claro, meus alunos não são os seus, nem eu sou você, então eu gostaria que você me visse como eu faço para ver como posso melhorar. É o corpo docente saindo da lógica de "meu trabalho sozinho na sala de aula" e a presença de outros colegas, significando um processo de melhoria no que para mim é algo complexo, difícil, porque a tarefa docente é uma tarefa muito complexa, muito difícil, muito bonita, mas também que apresenta muitos desafios.
Acaba esse breve vídeo que passei para vocês, dizendo uma docente: «Gostaria que entrássemos em contato com outras escolas». E este é um dos grandes valores que uma rede como esta tem, que há muitas escolas que vão iniciar um processo, que já estão iniciando um processo no qual fazer avançar suas práticas. E isso significa que temos a possibilidade de aprender de muitas outras escolas.
Eu comentei anteriormente que havia duas escolas aqui. A outra escola era a escola do Colégio Belisario Domínguez de San Luis Potosí, no México. Quando aquele primeiro ciclo de trabalho terminou, tive a sorte de fazer algumas entrevistas com algumas das pessoas que participaram lá, e aquele processo começou com o diagnóstico da escola. Aquele diagnóstico foi feito no início do curso, utilizando um diagnóstico que costumam fazer. Víctor sabe disso, é claro, muito melhor do que eu. Farei um breve resumo, sim, muito superficial. Um diagnóstico da escola no início do curso, que costumam fazer sobre o desempenho escolar dos estudantes, as condutas, os níveis de aprendizagem prévia, as avaliações do pessoal de apoio, etc.
E eles decidiram que queriam pensar, além de trabalhar com os "Lesson studies", como poderiam fazer com que certos estudantes, rotulados como com necessidades educacionais especiais, se sentissem mais parte da escola. Entre as descobertas que foram encontrando, os estudantes contavam que se sentiam estranhos, segregados, como se não fizessem parte do grupo. Diziam, inclusive, que se sentiam ignorados em algumas ocasiões. Uma professora me contou, palavras textuais: "O estudante me contou que não se sentia parte do seu grupo". O corpo docente chorava ao falar sobre suas experiências na escola. Isso representou um momento de grande dor para o corpo docente do centro, assim me contavam. Representou uma grande dor porque, quando os estudantes falaram durante as entrevistas, o que contavam não era o esperado, não encontraram o que esperavam que fosse acontecer. No entanto, ao mesmo tempo em que foi uma grande dor, significou que este processo representou uma mudança de prática, porque reconheceram erros na forma como certos estudantes eram tratados. Quando continuaram me contando, me disseram que tudo isso também teve importantes repercussões no processo de aprendizagem. E contaram uma história que me contavam com fascinação, mas que eu também recebia com fascinação.
O corpo docente mostrava fascinação pelo rápido aprendizado da lectoescrita de um dos meninos do terceiro ano do ensino fundamental, depois de sentir que era ouvido e que o corpo docente tentava transformar. Os sentimentos de desvalorização evidenciaram que certas mudanças de atitude do corpo docente poderiam levar a mudanças no desenvolvimento acadêmico e na inclusão com os demais colegas. Víctor, que está por aqui, me disse: "Pessoalmente, isso significou um tapa na cara". Você me disse isso?
Víctor García:—
(Risos) Sim, sim, uma luva branca.
Nacho Calderón:—
(Risos) Uma luva branca. "Tem sido uma luva branca, porque pensávamos", e essa frase eu peguei textual e adorei, "que éramos uma escola inclusiva e aprendi que é um processo, e que é preciso permanecer nele". E isso para mim foi uma grande lição de Víctor. Pensávamos uma coisa, pensávamos que a inclusão era uma coisa. Pensávamos que o que estávamos fazendo era isso e nos demos conta de que é outra coisa. E quem nos advertiu foram as crianças e os meninos quando perguntamos a eles. E me dei conta de que não é um estado, é um processo, um processo.
Por isso, a investigação-ação o que faz é manter a instituição no processo de melhoria o tempo todo. Bom, acho que já estou a passar do tempo, creio que ainda me restam três minutos. No final, do que se trata é de encontrar o que não fomos capazes de encontrar previamente. E isso é um processo que nunca se esgota. Aprender é algo que nunca se esgota. Dizia uma professora desta escola: «Percebemos que somos uma barreira e pensávamos que as barreiras eram outra coisa, que estavam noutros lugares. Comumente dizíamos que tem problemas cognitivos, tem, tem. E nós não». Estas são palavras textuais que me diz a professora, que mostram uma grande compreensão alcançada de que se trata isso da educação inclusiva. Muitas vezes pensamos que sabemos do que se trata, mas é uma descoberta contínua. Não houve uma única escola em que eu tenha colaborado, em que o corpo docente não tenha dito: «o grande avanço foi ouvir os estudantes».
Um processo de investigação-ação participativa o que faz é colocar o foco no que dizem os estudantes e o que diz a família e o que diz, claro, o corpo docente. Colocar o foco em quais são as preocupações das pessoas, como analisam o que acontece e como as nossas práticas, como profissionais, podem ser modificadas, podem melhorar, graças a isso que nos estão a dizer estudantes e famílias. Como podemos reconstruir entre toda a comunidade isso que está a acontecer agora mesmo na escola?
Bom, já sim, como sou um tipo disciplinado, paro aqui e deixo a palavra à Tere e à Mariana.
Teresa Rascón:—
Mariana, começa tu, vamos lá.
Mariana Alonso:—
Perfeito. Pois nada, muito obrigada. Boa tarde, bom dia a todos e todas. Encantada de cumprimentá-los. Neste ponto da ordem do dia, vamos falar um pouquinho, como dizia antes o Nacho, do procedimento dessa segunda fase de trabalho da investigação-ação participativa em que estamos toda a rede juntos e juntas. Precisamente, este segundo passo tem muito a ver com o que esteve a comentar agora o Nacho; com realizar esse diagnóstico participativo de todo o centro, onde realmente se coloque o foco em ouvir as preocupações de toda a comunidade. Quando falamos de toda a comunidade, nesta fase, trata-se de convidar toda a comunidade. Estudantes, corpo docente, família, pessoas da administração, serviço e agentes de toda a comunidade, sociais, políticos, etc. Quanto mais puderem acudir a esse encontro, melhor. Agora veremos que, no final, é algo muito concreto; pode ser uma manhã. Comentará agora a minha colega Tere como podemos organizar e apresentará algum exemplo de como foi feito. Pois o mais importante, é o que dizia o Nacho, tentar ouvir todas as vozes porque o objetivo é construir uma escola em que tenham cabida todas essas necessidades de interesses. Colocar um pouquinho de escuta a toda a comunidade.
Vamos partilhar agora uma guia que vos vai ajudar a ver um pouquinho toda essa fase e esses passos que tem a investigação-ação participativa. É uma guia que publicou o Ministério da Educação e Formação Profissional, e faz parte da coleção «A aventura de aprender». É uma guia muito simples, com uma introdução; os materiais que são necessários para fazer a investigação-ação participativa; como fazer investigação-ação participativa, e os passos. O primeiro passo, que já demos numa primeira fase, é responder a uma demanda e um processo de negociação.
Esta segunda fase está descrita en dos o tres páginas de forma muy sencilla. Incluso, tenéis un vídeo de ejemplo que ahora veremos juntos. Cuando quieras, Tere, pasas tú a comentar un poquito el procedimiento y cómo se ha llevado a cabo, en concreto, en un cole en el que hemos trabajado, presente aquí en la sesión, el CEIP La Parra, de Málaga. Aprovecho para mandarle un fuerte abrazo porque, la verdad, ha sido un proceso precioso y seguimos teniendo una estrecha relación con este colegio.
Teresa Rascón:—
Muchas gracias, Mariana. Por el chat os hemos puesto los enlaces a la guía. La guía también se encuentra entre los recursos de la página de ‘Quererlas es Crearla', pero en el chat tenéis los vínculos, por si queréis acceder a ella. En la guía vienen todos los pasos que vamos a ir trabajando durante todo este proceso. Ahora mismo, nos vamos a centrar en el paso número dos, que va a ser la siguiente tarea a concluir para la próxima reunión, dentro de un mes. No supone una carga excesiva. Es decir, quiero insistir mucho en esta idea porque yo sé que muchas veces los centros están en miles de proyectos y no queremos que suponga una carga más, sino que se aproveche el potencial que tienen ya esos centros para darle visibilidad y para gestionarlos de otra forma. Entonces, la idea es que dentro de un mes podamos organizar una sesión. Os voy a poner un ejemplo de una sesión que se organizó en una mañana, en un día lectivo, ¿vale?
Como cada centro tiene su propio contexto o casuística, ya la adaptaréis un poco a vuestro contexto, ¿vale? Es importante. El centro, el CEIP La Parra, que es el ejemplo que os voy a poner y cuya directora está por aquí, después nos contará cómo fue esa experiencia para que veáis que no es tan complicado como podemos pensar. En un primer momento, ellos aprovecharon unas jornadas que querían hacer sobre la escuela de sus sueños y se organizaron para crear el procedimiento de esa jornada sobre diagnóstico, dentro de su investigación-acción participativa. Aprovecharon ese momento. Vosotros, a lo mejor, tenéis otro encuentro cercano que podéis aprovechar si queréis, y si no, pues lo podemos organizar enfocado a este diagnóstico. Pero si tenéis algo, alguna jornada o encuentro, en el que penséis que van a venir muchas familias o estudiantes, aprovechadlo. Si no es así, nos organizamos. La idea es que cuantas más personas puedan venir, famílias, estudantes, docentes, mejor, porque nos interesa conocer y saber qué piensan las famílias, los estudiantes; qué está ocurriendo en la escuela; qué fortalezas tiene esa escuela; qué debilidades, y qué deseos existen dentro de la escuela.
Cuantas más personas seamos, estará recogida en mayor medida esa panorámica general de la comunidade educativa. Voy a explicar cómo lo hizo este centro, un ejemplo que podéis adaptar. Se realizó durante una mañana, de un día lectivo, que previamente habían comunicado a famílias, estudantes, docentes y tal. Se contaba con la participación de todos los que pudiesen asistir. Hay que decir que la participación fue masiva, después lo veréis, porque os vamos a poner una pildorita, un vídeo cortito de cómo fue la experiencia. También es cierto que es un centro rural; cuenta con menos estudiantes que otros centros, quizá más grandes, por lo que no era tan difícil organizarlo. Sin embargo, tal y como os voy a contar en este ejemplo, veréis cómo se puede hacer en cualquier centro, con independencia de la extensión del mismo. Bueno, como os digo, invitaron a famílias, estudantes, y la dinámica que se llevó a cabo fue dividirla primero por grupos. Es decir, un grupo constituido por famílias y varios grupos constituidos por estudiantes, pero por estudiantes heterogéneo, es decir, estudiantes perteneciente a diferentes ciclos.
Alunos do ensino infantil foram misturados com alunos do ensino fundamental, com alunos do primeiro ciclo do ensino médio, porque esta escola vai até o segundo ano do ensino médio, aqui na Espanha. No vosso país, denomina-se de forma diferente, mas, enfim, até os 14 anos, para que tenham uma ideia. Foram habilitados vários espaços, que dependerão sempre de quantas famílias comparecerem. Num deles, as famílias estiveram a trabalhar; noutro, estiveram a trabalhar pequenos grupos de estudantes heterogêneos. Nesses diferentes espaços, habilitamos quatro papéis contínuos, quatro papelógrafos. Dentro de cada sala de aula havia quatro papelógrafos, e em cada papelógrafo apresentávamos uma questão. As quatro questões eram as seguintes.
A primeira era: como é a escola que temos? Esta pergunta procura estabelecer um diagnóstico geral, uma panorâmica geral do que está a acontecer no centro. A segunda pergunta era: como se ensina e como se aprende na nossa escola? Com esta pergunta, o que queríamos era detetar que barreiras havia à aprendizagem. Talvez não precisem de colocar estas perguntas, podem colocar outras claras e concisas, mas adaptadas ao vosso contexto. A ideia é que, quando estamos a procurar detetar essas barreiras à aprendizagem, o que estamos a procurar é detetar as barreiras à inclusão que temos dentro do centro. A terceira pergunta era: como é a relação com os teus colegas e professores? Reparem aqui no que estamos a fazer. Aqui o que estamos a fazer é detetar as barreiras à participação. E a quarta pergunta era: como é a escola dos teus sonhos? Aqui, o que estamos a fazer? Pois novamente estamos a projetar a escola dos nossos sonhos, os nossos desejos, que era um pouco o objetivo dessas jornadas inicialmente.
Como vos digo, nos distintos espaços estiveram a trabalhar sobre estes quatro papelógrafos, mas, depois, dentro do mesmo espaço, iam-se rodando de um papelógrafo para outro. Ou seja, dividiu-se primeiro cada sala em quatro grupos que respondiam a estas quatro questões e, depois, esses grupos iam-se rodando.
Os primeiros iam para o segundo papelógrafo, os segundos para o terceiro, os terceiros para o quarto e, assim, sucessivamente, porque a ideia era que todo o grupo pudesse trabalhar as diferentes questões. Esta mesma dinâmica foi feita com os estudantes, com as famílias e, posteriormente, com o corpo docente. O que pedimos em cada um dos espaços é que houvesse um porta-voz, um ou dois porta-vozes. Isto vai depender da dimensão do vosso centro. Se for um centro pequenino, pois talvez com um porta-voz, seja suficiente.
Depois de trabalhar com estes papelógrafos, os porta-vozes recolhiam as ideias fundamentais dos papelógrafos. Eu disse que em cada papelógrafo o que fazia cada participante era colocar sobre a pergunta a sua resposta com um post-it. Por exemplo, como é a escola que temos? Um aluno colocava a sua resposta num post-it e colocava-o. Depois de o colocar, explicava a resposta a todo o grupo para que se entendesse o que estava ali recolhido. Então, uma vez terminado todo este processo e após a rotação, o porta-voz levava tudo o que tinha acontecido nesta assembleia final. Do que se tratava era de reunir toda a comunidade educativa ali. Um espaço grande pode ser um pátio ou um salão de atos; um espaço bastante amplo onde possam estar todos os grupos de estudantes, professores e famílias.
Nessa assembleia final, o que buscávamos era um diálogo entre as diferentes pessoas e coletivos. Se o centro for muito amplo, talvez possa haver uma pequena reunião de 10 minutos antes da assembleia final para que os porta-vozes se reúnam. Talvez não seja necessário que todos vão, mas que entre três ou quatro pessoas captem todas as ideias fundamentais e as levem para lá. Vocês vão adaptando conforme o número de pessoas que tiverem. Uma vez que estamos nessa assembleia e cada porta-voz explicou um pouco o que aconteceu em seu espaço, trata-se de que tudo o que surgiu nos diferentes espaços, ou seja, todos esses problemas, fortalezas e desejos, nos permitam ter uma imagem global de tudo o que aconteceu nos diferentes espaços e que um diálogo se inicie ali.
Muitas vezes surgem conflitos que estão dentro da escola, mas por diversos motivos não nos deixaram ver. Isso é como um iceberg, muitas vezes se vê a ponta, mas não se vê o que há embaixo, e até que não escavamos, até que nos mergulhamos, não vemos a base. Pode acontecer e vai acontecer, e é bom que aconteça, porque esses conflitos são parte do ser humano. Sempre dizemos na educação inclusiva que o que não podemos fazer é virar o rosto quando estamos vendo que há uma situação de exclusão ou de discriminação, mas sim que temos que enfrentá-la. Com os conflitos ocorre o mesmo, ou seja, não temam se surgirem coisas que, de repente, não esperavam. Não é um conflito, temos que vê-lo como uma oportunidade de começar a trabalhar a partir daí. Algo está acontecendo no centro, havia sintomas, mas isso nos está dando uma pista de qual pode ser o problema.
E o que será, talvez, nosso foco de estudo, pois isso seria o que queremos buscar nessa assembleia: um diálogo, que todos esses temas surjam e que possamos começar a trabalhar a partir daí. O que vamos pedir a vocês? O que pedimos é que, depois de toda essa manhã, pelo menos um registro tem que ficar do que aconteceu na assembleia. Elaboramos uma breve ficha, que Mariana explicará mais adiante, para que, uma vez que este encontro tenha sido realizado, vocês recolham os detalhes fundamentais do encontro. De qualquer forma, não se preocupem que agora Mariana explicará com detalhes.
Eu acho que, em princípio, expliquei tudo. De qualquer forma, se tiverem alguma dúvida, levantem-na sem problema. Vou passar a palavra para quem, certamente, se lembra ainda melhor do processo, a diretora do CEIP La Parra, Carmen. Ela pode contar um pouco sobre como foi a experiência. Obrigada. Carmen, você está por aí?
— Carmen Matés:
Sim, estou por aqui, Teresa, muito obrigada. Bom, para nós foi toda uma experiência poder vivenciar isso e, quando pensávamos que queríamos ser uma escola inclusiva, essa primeira pergunta e essa transformação, estávamos muito no início do que é a escola, do que vinha por trás, de todo o trabalho que vinha por trás, de todo o conceito que vinha por trás. Começar a trabalhar através da investigação-ação participativa nos fez ver a necessidade de que é preciso envolver todas as partes para que essa escola inclusiva que queríamos alcançar fosse realizada. Antes, Nacho disse que é uma maneira de encontrar onde estavam as barreiras. Efetivamente, porque muitas vezes tentamos buscar as barreiras nós, os docentes, e não são os docentes, embora também possam ser, os que encontram certas barreiras. Ouvir todos os membros da comunidade educativa nos coloca o foco e o ponto de mira em todo o resto, em tudo o que pode nos dar uma ideia para poder trabalhar. Ou seja, não fazíamos as duas perguntas que Teresa disse: qual é a escola que temos? e qual é a escola que queremos alcançar?
É brutal. Estamos dizendo a toda a comunidade educativa para refletir sobre o que temos, o objetivo e o desejo que queremos alcançar. Nós somos uma comunidade de aprendizagem e aproveitamos essa fase do sonho para a comunidade de aprendizagem: a de sonhar novamente e, a partir desse sonho, que já fazemos pela segunda vez, usá-lo para poder realizar essa experiência.
Evidentemente, os estudantes, as famílias e o corpo docente somos muitas pessoas, e cada pessoa tem sua maneira de entender tudo. Então, tal como disse Teresa, o conflito é tão natural que, entre nós, teve que emergir, mas esse conflito, hoje em dia, cada vez que o tempo passa mais, percebo que é necessário. Sem esse conflito não teríamos construído muito do que veio depois; é necessário que exista. Tenhamos consciência de que cada um tem uma visão. A escola, a partir de cada um dos vértices que tem, entendendo os vértices pelos distintos setores da comunidade educativa, tem uma visão e para cada um desses setores há uma problemática que o preocupa. Dar um espaço para poder falar e poder escutar sem opinar ou sancionar, simplesmente escutando quais eram as dificuldades que apresentam, quais são as escolas que eles acham que temos e quais são as escolas que eles querem alcançar, é o ponto de partida, porque a partir desse momento já estamos entre todos construindo por essa escola que entre todos vamos propor e que todos queremos sonhar.
O conflito que ocorreu na assembleia em um primeiro momento, bem, imaginem, foi grande, mas para mim, hoje em dia, é uma das experiências mais enriquecedoras que tive e de maior aprendizado que pude ter. O meu conflito, por exemplo, veio principalmente de uma parte do claustro que entendia que colocar as famílias dentro da escola e dar-lhes voz e que opinassem era tirar-lhes um pouco a autoridade. «Carmen, estamos ‘perdidos’, sem rumo, o que estamos fazendo, como vamos colocar aqui a família para opinar sobre o que nós estamos fazendo? Nós somos os profissionais.»
Isso me aconteceu. A escola é uma escola, tem que ser uma escola para que seja inclusiva, tem que ser uma escola aberta, uma escola na qual todos possam opinar, as vozes sejam escutadas. E no meu caso, por exemplo, um ambiente rural, é superimportante vinculá-lo para podermos remar todos juntos, porque todos vamos conseguir, todos se encontrarão implicados e todos vamos remar pelo mesmo objetivo. Todos estamos trabalhando pelo mesmo objetivo. A nossa relação com o centro, agora que passaram alguns anos, é muitíssimo melhor e sempre entendemos que qualquer ponto de vista, mesmo que seja distinto, para nós é muito construtivo. Demos uma via aberta para poder falar e para poder transformar entre todos, porque a partir do momento em que nos pomos a pensar, já todos estamos fazendo, participando.
E não sei se tinha anotações, acho que respondi a todas as que fui fazendo quando fui escutando. Adoro escutar. E não sei se respondo ou não. Teresa, não sei se queres que eu esclareça alguma coisinha mais.
Teresa Rascón:—
Eu acho que te explicaste perfeitamente, Carmen. Não sei se têm alguma dúvida por aqui os colegas. Se não, damos passo ao vídeo para que vejam em imagens como foi essa experiência no CEIP La Parra.
Mariana Alonso:—
É um vídeo para ver, um pouco, tudo isso que estavam comentando tanto a Tere quanto a Carmen. Cada vez que o ouço, digo para mim mesma: «é preciso ver o quanto aprendemos nessa fase de diagnóstico». É um prazer ouvir a Carmen como diretora do centro, quantas vezes ela disse a palavra ‘ouvir' e, sobretudo, como aproveitaram essa jornada para vinculá-la a algo que já fazia parte do centro, que é que são comunidades de aprendizagem. Não supôs um trabalho extra, mas sim que estava realmente vinculada a essa fase que chamaram «Voltar a sonhar». É um ponto importante que a Tere e a Carmen ressaltaram, que o vinculemos a alguma jornada, a algum momento que vocês tenham de convivência, de encontro com os estudantes, família, comunidade, enfim, aproveitá-lo.
Vamos vê-lo.
Audiodescrição [AD]:
Apresentação de «Construindo a escola dos sonhos. Melhorar a convivência em nossa escola e seu entorno. CEIP La Parra, Almáchar, Málaga».
Narradora (voz em off):—
É possível construir a escola dos nossos sonhos? Feche os olhos e imagine por um momento como seria essa escola. Talvez teria um jardim na porta com um grande cartaz que diz: «Aqui celebramos a diversidade, entrem sem bater». Seria um lugar onde aprendem as crianças, mas também onde aprendem o corpo docente e as famílias, e fazemos isso em comunidade. Um lugar no qual ninguém se sentiria inferior porque a voz de uma menina importa tanto quanto a do prefeito. Os estudantes a ajudariam em sua complicada tarefa. Talvez poderíamos dizer o que gostamos e o que não gostamos, decidir como podemos aprender e ensinar melhor e continuar sentindo que somos ouvidos e respeitados.
Claro, essa escola a criaríamos entre todos e todas. A cidade inteira está convidada. E se, além de sonhá-la, nos pusermos a criá-la? Isto é o que começamos a construir no CEIP La Parra de Almáchar, em Málaga. Queremos assumir a responsabilidade de nossos sonhos, analisar, refletir, compartilhar e realizar as mudanças que desejamos. E fazê-lo mediante um processo rigoroso que priorize a participação de estudantes, corpo docente, pessoal do centro, famílias, vizinhança e responsáveis públicos, além de uma equipe da Universidade de Málaga à qual convidamos. Entre toda essa comunidade, analisamos nossa realidade e queremos transformar os problemas em desafio.
Concluímos que a melhoria de nossas relações nos permite enfrentá-los com alegria e esperança. Por isso, agora, toda a escola vai se focar em investigar e transformar nossa convivência, porque queremos que nossa escola dê sempre as boas-vindas e porque com cada passo que damos em nossa investigação estamos criando essa escola que desejamos melhorar a convivência em nossa escola e seu entorno. Pouco a pouco, estamos construindo nossa escola com esforço e envolvimento, onde as emoções e sentimentos primam e a educação se torna inclusiva, aprendendo e ensinando a partir do coração.
Mariana Alonso:—
Acabamos de ver un poquito del centro de La Parra y de ese primer diagnóstico. Incluso le hemos puesto un poco de cara a ese proceso que ha descrito de forma tan ordenada y organizada Tere. Hemos visto a los papelógrafos, los post-its, al alumnado, la familia. Hemos visto también la asamblea final. Podéis ver este vídeo tantas veces como queráis, está en la guía, con una foto donde está el enlace a ese vídeo. La verdad es que nos trae muy buenos recuerdos, ¡qué vamos a decir!
Para terminar esta fase, vamos a concretar una tarea: esta jornada. Una jornada que podéis hacer en una mañana, o cómo cada centro quiera organizarlo. Voy a compartir esa ficha que ya está en la plataforma «Decidimos». ¿Estáis viendo mi pantalla?
Dentro de la plataforma «Decidimos», dentro de procesos, hemos elegido «Red Internacional de Escuelas por la Inclusión y la Equidad». Aquí, hay ya, además de los encuentros que hemos llevado a cabo, tenemos la Ficha de Diagnóstico del Centro, para la que, además, Floren ha creado una carpeta donde podéis subir esta tarea. Vamos a mencionar los campos de esta ficha, que os invitamos a compartir, para dejar un poco el registro de ese trabajo tan bonito que vais a hacer en el centro con toda la comunidad.
Os invitamos a especificar el título que le vayáis a poner a la jornada. Carmen decía: «La hicimos coincidir con ‘El volver a soñar’». Ella ha hablado, como comunidad de aprendizaje, de ese momento tan importante. Por lo tanto, podemos ponerle un título a esa jornada, la fecha en la que la vaya a realizar, día, mes y año, el lugar. Queremos saber dónde se ha realizado porque cada centro es único y dónde está ese centro. Luego, el nombre, el municipio, la ciudad, el país y el horario que habéis elegido para poder organizarlo.
Y os pedimos, si fuera posible, y aproximadamente, especificar qué alumnado, familia y profesorado han participado. Por ejemplo: 100 alumnos, 200. Esto nos da un poquito de información a todos los centros del proceso que estamos desarrollando. Luego, los dos últimos apartados son un poquito más abiertos. En la descripción del proceso, os pedimos que contéis un poco cómo lo habéis organizado. Por ejemplo: «Nosotros hemos mezclado los grupos de esta manera, hicimos la convocatoria o planteamos invitar a todas estas personas», cómo hemos obtenido esa información también. Hemos puesto un ejemplo con los papelógrafos, los post-its, pero a lo mejor hay otras formas de hacerlo. Entonces, describid brevemente cómo ha sido ese proceso, con una breve valoración finalmente del proceso. Por ejemplo, comentarios, sensaciones, incluso emociones; una valoración general que podáis hacer como para terminar un poco de contar el proceso. Algo breve que podéis rellenar en cuanto hagáis la jornada. Como decía Tere, la idea sería tener esta ficha para la siguiente reunión, el 20 de noviembre. El 20 de noviembre, a las 5:00 p.m., trabajaremos la información que hayamos recogido del diagnóstico.
Yo creo que nada más. ¿Queréis plantear alguna duda o comentario? Si no, Nacho, sería el momento de repasar la tarea final, ¿no? Venga, Rafaela, cuando tú quieras.
Rafaela Guardiola:—
Olá, boa tarde. Os centros que estamos dentro do programa Proa+, no ano passado e anteriores, realizamos algo parecido através de uma série de questionários a toda a comunidade educativa e, também, com outros centros com os quais formávamos uma dupla em educação. Então, nessa análise DAFO, víamos as fortalezas, as debilidades e por onde íamos caminhar em direção a essa inclusão. Realizamos, já vos digo, duas, e o ano passado foi a última. Viria a ser um pouco assim ou precisamos fazer um mais específico?
Nacho Calderón:—
Bom, vamos ver, com a mesma lógica que Tere e Mariana têm apresentado de aproveitar o que está sendo feito no centro, eu acho que isso é evidente. O trabalho que vocês têm feito é um trabalho que deve ser aproveitado. Isso, por um lado. Por outro lado, vocês terão que ver se o que fizeram cumpre com os requisitos que temos apresentado. Por exemplo, como se ensina e como se aprende na escola? Foram analisadas as possíveis barreiras à participação na escola? Foi feita uma análise participativa do que acontece na escola? Às vezes, o questionário é desenhado por nós, como docentes, e colocamos limite a essas reflexões que as pessoas, que a comunidade faz. Se vocês virem que o que fizeram é suficiente, pois nada, têm um trabalho feito que terá que ser recuperado.
Se virem que não, o que Mariana e Teresa têm proposto foi provocar um ponto de início, um ponto de inflexão em que se rompe uma manhã da atividade da escola. Colocava isso antes Carmen, foi um dia, uma manhã de alvoroço, porque, de repente, toda a atividade do CEIP La Parra se transforma em como misturamos todas as pessoas, todo o alumnado, e depois uma assembleia. Esse ponto de inflexão tem o seu interesse, não vou dizer que seja imprescindível, mas tem o seu interesse porque não é apenas uma recolha de informação que o corpo docente faz, é que a comunidade começa a dar-se conta de que as suas vozes, a das famílias, crianças e meninos, importam, até o ponto de que primeiro discutem e, depois, se faz uma assembleia para pensar no que discutiram e nos passos seguintes.
Uma coisa muito bonita é que as pessoas vão falando, e isso vai ficando registrado. Por exemplo, dizia Tere que no papelógrafo da sessão que dedicamos ao corpo docente, o corpo docente ia fazendo avaliação participativa. Colocando em post-its as suas ideias, que vão ficando nesse papelógrafo e são comentadas. O que vamos fazer no workshop da semana que vem, pode ajudar a ver como se põe em marcha um processo participativo em que as ideias das pessoas não são apenas ideias que se escrevem num papel para que o corpo docente as receba, mas são ideias que as pessoas defendem. Carmen dizia: «Houve conflito e percebi que era muito importante porque o que queremos é ouvir as pessoas no seu ambiente, criar um ambiente de diálogo profundo e sincero». E isso, digamos, não me parece fácil de resolver com um questionário, embora a informação que dá um questionário seja muito importante, como também é importante a informação com a qual partiram nesta escola do México, as avaliações iniciais que o corpo docente faz.
Tudo isso é informação que vocês têm, mas agora não se trata apenas disso, mas sim de gerar um diálogo; começa uma conversa entre toda a comunidade. Esse é o grande marco, para mim, desse dia de diagnóstico.
Mariana Alonso:—
Eu queria também acrescentar mais algumas coisas que vi no chat. Por um lado, como a Tere já comentou, no CEIP La Parra, eles contaram com facilitadores da Universidade de Málaga, grupos de estudantes que estão se formando. Portanto, poderia ser uma boa ocasião para envolver nossos estudantes. E depois, comentar com o Eloy, que perguntou no chat se era possível unir os dois processos, porque vão realizar uma experiência de aprendizagem-serviço no bairro, o que nos parece fantástico. É disso que se trata, de aproveitar, já que vão reunir a comunidade. Inclusive, como você comenta, ampliar para o bairro essa análise das barreiras à aprendizagem e à participação. É disso que se trata, de aproveitar os momentos e as conjunturas para poder refletir juntos. Eloy, quando quiser.
Eloy Andújar:—
Simplesmente era por isso, porque estamos envolvidos neste processo agora mesmo. Connosco acontece um pouco como com os outros colegas, também estamos no Proa+ e somos comunidade de aprendizagem, pelo que estes processos nos soam familiares. E, além disso, parecem-me muito importantes. Acho que vão muito além da informação que se recolhe. É realmente um pouco o que se transmite com o tema de abrir as portas à participação e a que as pessoas tenham a oportunidade de dizer coisas. Mas claro, como estávamos neste processo, queríamos fazer uma intervenção no bairro porque também nos parece importante que a escola não se limite a essas quatro paredes que delimitam a nossa escola. Como estamos aí, digo «bom, não façamos dois eventos distintos, mas sim que os solapemos todos num só e se possa ver que escola sonhamos e que bairro sonhamos». Acho que podem andar um pouco de mãos dadas.
Nacho Calderón:—
Totalmente, tal como o que a Rafaela colocou antes, não são coisas diferentes. Vejamos, a Rafaela colocou: «Com isto serve?». Pode ser. Se virem que não haverá forma de fazer a jornada neste momento ou acham que não faz sentido, pode servir. Agora, talvez, o que um está a fazer é apoiar o outro. Por exemplo, a Carmen, que esteve a fazer a sua exposição sobre o CEIP La Parra, é uma pessoa muito envolvida no programa Proa+. Ou seja, não têm de ser coisas diferentes. Podemos ir aproveitando todo o trabalho que vocês vão fazendo. Eu acho que é algo muito valioso.
Eloy Andújar:—
Acho importante a fonte de informação que temos desses questionários, que realizamos num determinado momento, mas entendo perfeitamente que estamos em processos distintos e que o que queremos é impulsionar este diálogo, e tudo isso ajuda. Não é por não o fazer, simplesmente é por aproveitar também o momento de nos encontrarmos e dar-lhe certo sentido. Porque senão, sabe o que acontece? Que no final, também nos claustros, têm a sensação de que são tantas coisas que não chegam a tudo. Então, se já temos um trabalho planeado e somos capazes, dentro desse trabalho, de anexar, por exemplo: «Ei, o que pensam do bairro, o que pensam da escola?», pois é ampliar a pergunta.
Nacho Calderón:—
Claro, totalmente. Muito bem.
Eloy Andújar:—
Vamos, pois nada. Obrigado.
Mariana Alonso:—
Há mais alguma palavra pedida?
Nacho Calderón:—
Sim, há mais um par delas.
Mariana Alonso:—
Quando quiserem, Serviço de Aconselhamento Marta.
Serviço de Aconselhamento (Marta):—
Olá a todos. Sim, era para comentar com a Rafaela. O meu centro é o que fez tandem com ela neste projeto Proa+, e estava a pensar o mesmo que ela, que já foi um processo que se iniciou no ano passado e creio que pode ser a maneira de continuar, ampliar. No ano passado, o da Rafaela centrou-se nos pátios inclusivos. Então, creio que já gerámos uma dinâmica que, agora, talvez, o que precisamos, o próximo desafio, será como poder ampliá-la, que haja mais participação. Não sei, talvez procurando mais mentes pensantes para ver o que nos pode ocorrer. Mas creio que pode ser um bom começo a partir do que foi feito no ano passado.
Nacho Calderón:—
Genial, genial.
Mariana Alonso:—
José Manuel também pediu a palavra.
José Manuel Améstica:—
Sim, muito obrigado. Um prazer. Primeiro, obrigado por abrir estes espaços para podermos compartilhar. Tenho uma pergunta com duplo beta, porque nós estamos desde o Chile. Eu sou o investigador que colabora com uma das escolas que estão inscritas, e estamos a meio caminho do segundo semestre. Em dezembro fechamos o ano escolar. E por que me parecia importante estabelecê-lo como ponto? Porque acredito que também se joga a expectativa que pode gerar no corpo docente o processo de diagnóstico. Por isso queria perguntar.
Então, quando vocês propõem estes espaços e estas consultas, é um marco diagnóstico ou é o começo de um processo diagnóstico? Parece-me importante.
Nacho Calderón:—
Na verdade, é apenas o começo. É um começo participativo em que se faz um rastreio de tudo e, a partir daí, se detetam quais são os problemas para cometer no processo seguinte. E, depois, é preciso investigar cada um desses problemas. Por exemplo, antes dizia Marta que o problema era nos pátios, não é? Bem, esse pode ser um problema, um foco que decidimos abordar. Então, agora é preciso investigar sobre isso e é preciso pôr as pessoas a pensar e a agir sobre esse tema. É como um rastreio, assim, geral, sobre qual é a situação da escola.
José Manuel Améstica:—
Ok, ok. E, para complementar a pergunta, é possível que eu esteja em contato direto com a equipa da escola, que possamos compartilhar-lhes a ideia do que se planeia ou do que se tenta tomar como um insumo inicial? Porque acredito que também algo interessante do exercício é que em cada centro se colocam em jogo as consequências sobre o que é participação. Isso também pode ter muitas leituras.
Nacho Calderón:—
Sim, totalmente. Eu vejo isto como uma grande oportunidade de aprendizagem para todos e todas, porque vamos ver realidades muito diferentes entre cada uma das escolas, as conceções que há aí, as realidades estruturais de cada país, de cada escola, enfim, uma grande oportunidade para aprender.
Bom, se não há mais palavras, resta-nos convidar-vos a que na semana que vem vos inscrevais. Que cada centro se inscreva, é importante. Gostaríamos de saber se já há inscritas pessoas que estejam agora mesmo na sala de centros, implicados na rede de escolas, que estejam inscritas no workshop da semana que vem, porque gostaríamos de poder contar com algumas delas. Se fosse possível que no chat nos pusésseis o nome do centro e quantas pessoas ou quem vai, para podermos contactar convosco, seria fantástico. Pelo menos para termos consciência de que vão estar lá e de que possamos perguntar-vos ou contar quais são as problemáticas que têm na vossa escola, o que vos preocupa, o que esperam, enfim, que nos contem qual é a realidade das vossas escolas.
Bom, isto, por um lado. Por outro lado, convidai todas as pessoas da vossa escola que possam estar interessadas em participar, não só docentes. Se têm alguma família ou gente externa à escola que possa estar interessada, convidai-as. Sabeis que a escola online está aberta, é gratuita e será um prazer contar com toda a gente.
E, por último, recordar o que falámos hoje: a jornada de diagnóstico. Foi enviada uma tarefa importante, que é a de levar a cabo essa jornada de diagnóstico em cada uma das vossas escolas. Se têm dúvidas, têm um guia. E se têm mais dúvidas, têm o nosso contacto para nos fazer chegar as vossas dúvidas.
De novo, recordai que sempre é um esforço pôr-se a fazer qualquer atividade como esta, porque supõe questionar como organizamos essa jornada. Pensai que a nossa intenção não é gerar mais ruído na escola, mas sim gerar uma ocasião para o diálogo profundo, para a conversa profunda de toda a comunidade. E isso é o que se inicia com essa jornada de diagnóstico. Acho que não me ficou nada, já nos colámos 2 minutos.
Bom, uma coisa que não dissemos suficientemente, a Mariana colocava-o, é que a jornada de diagnóstico pode ser um bom momento para contar com essa universidade com a qual contactastes, se conseguistes contactar. Se não conseguistes contactar, não faz mal, mas se contactastes com alguma universidade, talvez seja o momento de dizer. «Ó, podes vir uma turma tua de estudantes de Magistério? Tanto faz que sejam de Magistério, de Infantil, de Primária, de Pedagogia, de Educação Social, mas que nos ajudem a dinamizar esta jornada».
E a melhor forma de o fazer é através do que se chama aprendizagem-serviço. Os estudantes da universidade aprenderão muito mais do que em qualquer sessão da universidade que nós lhes demos lá como docentes. Aprenderão muito mais porque estarão na vossa escola, aprendendo como dinamizar um processo participativo que serve para que a escola melhore. E, por outro lado, a vós vai ajudar porque são mais mãos para resolver problemas e para dinamizar tudo.
E nada mais, foi um prazer partilhar este bocadinho convosco. Vemo-nos na semana que vem no workshop. O próximo encontro será a 20 de novembro. Muito obrigado, Mariana, que está sempre ali a postos. Bom, abraços a todos e todas. Adeus.
—
Um abraço. Até breve.
R4 T1: O Workshop Catalisa
Nos dias 25 e 26 de Outubro de 2024, realizou-se em Barcelona o WorkshopCataliza: Impulsionando redes e ações inclusivas entre culturas, comunidades escolares e pessoas, um encontro híbrido (Presencial e Virtual), que dedicou o seu primeiro dia à Rede de Escolas, a manhã em Espanha para a rede nacional, e a tarde para a rede internacional.
Audiodescrição [AD]:Assembleia do workshop «Cataliza» no Hub Social de Barcelona. Ignacio Calderón pega o microfone e dirige-se às pessoas presentes.
NACHO CALDERÓN - N.C.:—A primeira assembleia é uma assembleia dedicada ao que vou ler. Intitula-se: «Rede de Escolas pela Inclusão e Equidade de Espanha». No centro, a nossa ideia para este dia é acompanhar a Rede de Escolas que se iniciou em ‘Quererla es crearla’ há muito pouco tempo. Temos tido pouquíssimas reuniões, pelo que a rede de escolas está basicamente a começar. Nem sequer começámos a trabalhar ainda, de facto. Este mês é o primeiro mês de trabalho dentro de cada uma dessas escolas; algumas delas estão aqui, outras estão online, conectadas.
Mas sabemos que aqui há representação de escolas da rede de diferentes lugares do Estado, e também há escolas de outras redes que podem participar contando parte da sua experiência. A finalidade desta assembleia é fazer uma primeira avaliação sobre o estado da educação inclusiva, aqui, em Espanha, à luz das experiências que partilharem, assim como conhecer o sentir das pessoas participantes a respeito. Ou seja, trata-se de pensar o que está a acontecer dentro das escolas. Quais são os problemas e as preocupações que vivemos nelas. Quais são as fortalezas, as conquistas e a vossa experiência.
Começamos a assembleia e ânimo! Quem quebra o gelo?
PARTICIPANTE 1 - INMA:—Olá, eu sou a Inma. A minha experiência no ensino obrigatório com o meu filho tem sido muito lorquiana e medieval. Ninguém se responsabilizou por atendê-lo nem protegê-lo. É um menino que tem duas doenças raras, congénitas, crónicas, graves e incapacitantes. Isto levou-me a questionar muitas coisas. Por exemplo, para que serve a ação tutorial?, para que serve o projeto do centro?, para que serve a equipa diretiva ou a inspeção educativa?
Cheguei à conclusão de que não servem para nada porque o sistema não protege nem o menor nem o seu entorno familiar. Então, um sistema que não aceita nenhuma opinião que venha de fora dele e não escuta ninguém, está dinamitando as relações intrapessoais e, ao mesmo tempo, está se enfraquecendo em sua capacidade intrapessoal. Cheguei à conclusão de que, para mim, o sistema educativo na escola da vida está suspenso.
N.C.:—Obrigada, Inma. Mais palavras.
PARTICIPANTE 2 - BELÉN:—Olá, boa tarde. Sou Belén. Nossa experiência no sistema educativo foi a de que [nuestra hija] esteve encerrada numa sala de aula TEA durante 13 anos. Lucía tem 16 anos e terminará o ano que vem. Supunha-se que era o melhor para ela, mas de lá não saiu. Não fez excursões. Muitas vezes, nem saía para o refeitório da escola. Foi totalmente um desastre. Eu gostaria também de abordar o tema das salas de aula TEA, as salas de aula específicas em Madrid. É muito normal o das salas de aula TEA e acho que são totalmente discriminatórias.
Bom, irei contando mais.
N.C.:—Muito bem, muito obrigada, Belén. Mais ideias. Gostaríamos que começássemos a participar de todos os setores da comunidade escolar. Profissionais e estudantes. Este espaço é um espaço que deveria privilegiar a palavra, sobretudo, de profissionais para que contem o que acontece nas escolas. Como vocês estão vivendo isso. Quais são as suas experiências.
PARTICIPANTE 3 - ABRAHAM:— Olá, bom dia. Sou Abraham e professor numa escola de ensino fundamental na Catalunha. Os dois primeiros testemunhos me dão medo. Agradecimento por ouvi-los, e medo. Lembra-me como começamos nós na nossa escola, separando as crianças. Tirando-as do seu espaço natural, do seu grupo de colegas. Começamos a perguntar como se podia mudar esta realidade e o problema que representa mudar as realidades. É muito difícil no sentido de que, antes de mudar qualquer realidade, é preciso mudar o pensamento que a pessoa tem sobre o que quer mudar. Isso nos implicava.
Levamos 20 anos tentando fazer isso. Agora, na nossa escola, ninguém cogita retirar uma criança do grupo, mas é verdade que no caminho houve, para dizer claramente, vítimas e prejudicados. Também é verdade que quando começamos, não havia uma norma ou legislação que nos apoiasse. No mínimo, aqui, na Catalunha, sim. Isso não quer dizer que seja respeitada, como disse a Inma, sobretudo se aqueles que têm de aplicar a norma não acreditam nela ou não a levam a bom porto. Evidentemente, isto é mais complexo. No entanto, com o simples facto de nos questionarmos, já estamos a começar.
Tinha muita vontade de conhecer a Belén pela sua iniciativa #YNoPasaNada. O facto de nos questionarmos sobre isto, e que tu, como profe, tenhas uma mãe com essa iniciativa, faz-te questionar muitas coisas. Certamente, não são as respostas que procuramos. Mas questionamo-nos. Infelizmente, estas respostas são muito, muito lentas.
N.C.:— Muito obrigado, Abraham. Para quem não sabe o que é #YNoPasaNada, é uma das campanhas lançadas por Belén Jurado. (Dirigindo-se a Belén) Belén, como iniciaste a iniciativa?
PARTICIPANTE 2 (B.J.):— As pessoas denunciavam práticas educativas discriminatórias que não eram vistas ou que estavam ocultas no sistema educativo. Então, comecei eu com algumas minhas e houve muita gente que me seguiu com a hashtag #YNoPasaNada.Muitas foram coletadas, que podem ser vistas no Instagram e no blog de 'Quererla sí es crearla'.
N.C.:—A hashtag #YNoPasaNada implica todas essas práticas discriminatórias que 'acontecem, mas nada acontece'. Muito bem, muito obrigada. Mais ideias. Que gente disciplinada com os tempos, estou impressionado!
(Risos)
PARTICIPANTE 4 - ADRIANA:—Olá, pela minha experiência na escola do meu filho e pelo que vejo ao conversar com outras escolas, quero apenas comentar que a minha perceção é que partimos, talvez, de uma ideia errónea sobre a educação inclusiva nas escolas. Pelo menos, a minha experiência é que parece que 'inclusão' significa ter acesso a uma escola regular. Mas, claro, a partir daí, e daí para onde?
Ligando um pouco com o que vocês estão comentando, não se trata simplesmente de entrar num centro onde haja uma placa a dizer 'regular', mas sim o que acontece a partir daí? Que práticas colocamos em prática ou como avaliamos? É aqui que eu vejo que começamos a perder-nos. Pelo menos, na minha experiência. Ou seja, temos clara a presença, mas a partir daí, e daí para onde? Como participa ou avaliamos? Como fazemos com que progrida? É o conceito erróneo de 'educação inclusiva'. Está claro que ninguém diz que quer excluir, mas que conceito temos de educação inclusiva?
N.C.:—Muito bem, muito obrigada, Adriana.
PARTICIPANTE 5 - EMPAR:—Olá, sou a Empar, mãe e professora. (Dirigindo-se a Nacho) Como também pedes um pouco a visão de uma professora, e em relação ao que a Adriana acabou de dizer, gostaria de dizer que também existe o conceito erróneo sobre o que é a deficiência. Juntamente com o que a Adriana acabou de dizer sobre o conceito de educação inclusiva, também acredito que, por vezes, dentro do sistema e da sociedade, o problema é 'o que é a deficiência'. As pessoas com deficiência são pessoas com plenos direitos, devem alcançar o mesmo que as pessoas sem deficiência. Esse erro, acredito que está muito enraizado nos profissionais, o que faz com que se estabeleçam e se continuem dinâmicas que não são inclusivas, que não atendem ao direito de todas as pessoas.
N.C.:—Muito bem, muito obrigada. (Dirigindo-se a Empar) Ouvindo-te, eu perguntar-te-ia: quais são essas dinâmicas?
PARTICIPANTE 5 - EMPAR:— As dinâmicas são as de ter uma pessoa com deficiência abaixo das suas capacidades reais. A perspetiva a partir da qual trabalhamos com os estudantes com deficiência não é a mesma que com os estudantes que não têm deficiência. Colocamos o teto abaixo do que deveria. A partir daí, tudo o que engloba e funciona mal. Tudo o que é o planeamento, avaliação e o mesmo trabalho diário na sala de aula. Tudo isso já não está a funcionar como deve ser.
N.C.:— Muito bem, muito obrigada. Mais ideias.
PARTICIPANTE 6 - PAULA:— Olá, sou a Paula. A partir da nossa última experiência na educação obrigatória secundária, no instituto, queria trazer uma reflexão para que todos pensemos. E gostaria que, em algum momento, também se falasse dela. Tem muito a ver com esta t-shirt que tenho vestida: os recursos.
Parto da base de que os recursos são necessários. É a maneira de todos nos entendermos e estarmos unidos: equipas docentes, diretoras e famílias. Mas até que ponto os recursos são uma maneira ou uma ferramenta para incluir ou são uma desculpa para excluir? Porque eu estou a encontrar-me com isto último, tristemente. Às vezes não queremos recursos porque preferimos que os estudantes não estejam no nosso centro. Então, e depois da experiência de ter reivindicado, ativamente e passivamente, recursos para o centro, estou a ter uma enorme deceção.
Já está.
N.C.:—Ok. Por favor, quando falarmos de algo que conhecemos, mas que outros talvez não, vamos explicá-lo para todos.
PARTICIPANTE 7 - CARMEN:—Olá, sou Carmen e família. Gostaria de propor que a prática educativa que se realiza nas escolas nos afeta tanto aos estudantes quanto à família. Sentimo-nos como se não fizéssemos parte dessa comunidade educativa, já que não se programa tendo em conta os nossos filhos. Então, isso é uma dor que acho que também deve ser levada em consideração.
N.C.:—Muito bem, muito obrigado, mais ideias. Vamos lá, profissionais que partilhem preocupações ou desejos.
PARTICIPANTE 8 - JUANI:—Olá, sou Juani e venho de Valdepeñas. Sou colega do teu irmão, Nacho, orientadora e mãe. (SOLUÇA) Estou muito emocionada, desculpem.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 8 - JUANI:—Como orientadora, me planteo muitas coisas. Como mãe, me frustro muito. A Administração nos exige seguir uma série de critérios de conteúdo. Dizem-nos: «coloque este aluno no [programa] Delfos», mas os alunos não são um programa. Se a um aluno com necessidades educativas especiais e específicas, associamos uma necessidade de competência curricular de infantil enquanto ele está num instituto, não podemos passar 13 anos a fazer traços e a manter um currículo de infantil só porque o programa o diz. Ou porque o programa impede de colocar um nível de competência curricular adaptado às suas necessidades reais.
Isso é um obstáculo que temos nas escolas e nos institutos. Então, como orientadora, vejo-me frustrada quando com os meus colegas temos de fazer essas programações e que com a minha filha enfrento o mesmo problema. A Administração tem de ver que a escola inclusiva significa adaptar todos os materiais e a própria Administração às necessidades dos alunos, não a um programa ou série de critérios.
Sobre os recursos, o mesmo que dizia a Paula: «É que não tenho recursos.» Sim, mas, para que me servem os recursos de uma série de necessidades cobertas se esses recursos não se desenvolvem de forma curricular, segundo as necessidades do aluno? Não temos nada, então. Além disso, vemos uma mudança, por infelicidade, entre o ensino primário e o secundário. Parece que no Ensino Primário sim se podem fazer coisas regulares, mas no secundário, não. Porquê? Porquê não podemos trabalhar com os alunos no secundário como o fazemos no primário? «É que este aluno já não é de Ensino Secundário de Educação Especial.» Não, perdão. Ao fazer educação especial, não o quer. E o que não pode ser é que os pais tenham medo, como que ele seja acossado no instituto, e que tu utilizes esse medo para levar os alunos para a educação especial.
Não, perdão, como os outros. Todos têm interesses distintos e necessidades iguais. Então, não podemos utilizar o medo. Os profissionais também o temos. E temos de o reconhecer: temos medo. Como profissional, embora seja mãe, muitas vezes não sei qual é a resposta educativa adequada. E pergunto, movo-me, porque esses medos têm de ser controlados de alguma forma.
Muito obrigada.
N.C.:—Muito obrigada. Mais ideias.
PARTICIPANTE 9 - KARIM:Olá, sou mãe e educadora também. Minha filha já passou pelo sistema de educação, está trabalhando. E o que me preocupa é que continuo ouvindo as mesmas coisas que ouvi há 30 anos. Sinto que estamos nos enredando em uma cultura que não sabe pedir ajuda, que não deve ter medo porque... melhor não falarmos do medo..., que anda muito rápida e não foca os processos. Uma cultura que não sabe ouvir e entende a diferença como um problema. Eu acho que precisamos começar a conversar sobre esses temas.
N.C.:Muito bem, Karim.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 10:Olá, sou (ininteligível) e também tenho um filho que passou por todo o sistema educativo. Até a universidade. Foi um sucesso até chegar a ela. Na universidade enfrentou muitas dificuldades, por isso não continuou. Não há inclusão universitária.
Eu quero falar dessa solidão que nos fazem sentir às mães e aos estudantes com deficiência dentro dos centros educativos, do próprio sistema educativo. Essa solidão que ninguém compreende, [y por la que nos acusan] de nos tornarmos mães loucas, histéricas, incompreendidas, e que ninguém o torna latente. Até que encontras uma pessoa que vê essa humanidade em ti. E promulga essa humanidade em ti. Quero deixar essa marca também para que seja visível.
N.C.:—Muito obrigada.
(Aplausos)
N.C.:—David está aí a dar uma vista de olhos ao chat por se houver alguma intervenção que queira entrar. (Nacho olha para um portátil) Há aqui gente de Centros en Danza por la Inclusión, da Catalunha. Da nossa rede, há gente do CEIP Cavite-Isla del Hierro, do CEIP Manuel Llano, do Colégio Maristas CCV (Centro Cultural Vallisoletano), do IES José Conde García, do CEIP Luis Vives, da Escola de la Vila, do CEIP Alcázar y Serrano, do CEIP Andrés de Ribera, do CEIP Príncipe de Asturias…
Vamos, esses profissionais têm de sair… não sei se não sei se já o disse…
(Risos)
PARTICIPANTE 11 - PAU:—Olá, sou Pau e técnico no departamento de Educação, na Direção Geral de Educação Inclusiva. Coordenamos o projeto de Centros em Dança pela Inclusão. Para quem não conhece, é um projeto que foi iniciado graças ao material que nos foi facilitado pelo Nacho.
Estava a ouvir-vos e uma das coisas que fica clara é a necessária colaboração entre a Administração, as famílias e os centros educativos. Nesse sentido, gostaria que a Bea, dinamizadora de Educação Inclusiva, o Segundo e a Montse, equipa diretiva do Institut d'Escola, e o Miguel Martí, de Lliçà, me acompanhassem nesta intervenção. Uma das coisas que mais orgulho nos faz sentir é o facto de podermos triangular a intervenção educativa.
Ouve-se muito a visão negativa, evidentemente a partir da experiência, mas também há um apelo ao otimismo, penso. Por exemplo, no trabalho que a Bea está a fazer como dinamizadora na obtenção de sinergias com câmaras municipais e instituições, sobretudo para que esta visão da deficiência mude. O centro educativo, por si só, terá muita dificuldade a nível social. Pede-se muito aos centros educativos e à Administração, mas tem de ser um envolvimento que arraste toda a gente. E nesse sentido, agradeço o trabalho da Bea e do Segundo.
O que o Centros em Dança pela Inclusão procura é isso. Somos 207 centros que neste momento estão a começar a falar de inclusão dentro do centro. Cada um a partir do seu ponto de partida. Evidentemente, nem todos os centros estão no mesmo nível, mas são centros que já se lançaram à piscina e têm experiências muito interessantes, como o trabalho com as famílias no dia 8 de novembro. Graças à intervenção de uma das famílias, os colegas do Institut Escola estreiam um curta-metragem.
Por isso, faço um apelo ao otimismo de verdade porque vale a pena. Agora a Bea falar-vos-á, não pode ser de outra maneira…
N.C.:—(IRÓNICO) Tu também não forças nada, pois não, Pau? Sinto que tu também não estás a forçar ninguém.
PARTICIPANTE 11 - PAU:—Falamos quase todos os dias, somos quase da família.
PARTICIPANTE 12 - BEA:—Olá, bom dia a todos. Explico um pouco de onde vem o nosso projeto. Sou a Bea Alonso. Fui professora desde 2003. Tenho o privilégio de fazer parte da equipe de dinamizadoras de educação inclusiva, uma nova figura do Departamento de Educação da Catalunha. Somos 37 profissionais em toda a Catalunha, distribuídos por diferentes serviços territoriais. Estou aqui com meus colegas Sergi e Joana, que fazem o mesmo trabalho que eu, e Olga Vilamala.
Temos o privilégio de poder desenvolver o projeto Centros em Dança pela Inclusão. Pau é o coordenador de Serviços Centrais. E temos o privilégio de visitar diferentes centros do território para apresentar o projeto e animá-los a que se juntem. O Institut Escola Miquel Martí i Pol, de um município que se chama Lliçà d'Amunt, também participa. São uns profissionais de primeira, implicados a 100%. Estão fazendo um trabalho incrível.
Ouvi estas intervenções, e a verdade é que se respira um ar de negativismo. Lamento muito que estejamos assim neste momento. Por isso, gostaríamos de dar o nosso grão de areia, contribuir com um pouco de otimismo, porque sim, é possível. Estamos começando pouco a pouco. Como sempre diz meu colega Sergi, não existe a varinha mágica. Pouco a pouco, passo a passo; é um caminho muito longo que temos pela frente, mas estamos nele. O importante é que estamos aqui.
No projeto Centros em Dança trabalhamos em equipe: profissionais, famílias, estudantes e Administração. Acho fundamental porque a voz dos estudantes tem que ser ouvida, o que sentem e pensam. Contar com eles como abanderados para transformar os centros em centros educativos inclusivos.
Como comentava com minhas colegas quando vinha no carro: começamos agora pouco a pouco. Trata-se de criar um ambiente educativo onde haja confiança e cooperação. Onde cada estudante seja valorizado e possamos extrair sua excelência. E, a partir daqui, pouco a pouco, pouco a pouco.
Venga, muchos ánimos, estamos en ello y no es fácil, pero es cuestión de esfuerzo y de trabajo en equipo. Le doy la voz a mis compañeros.
PARTICIPANTE 13 - SEGUNDO:— Hola, yo soy el director del Instituto Escuela. Cuando hice el proyecto de dirección, una de las cosas que me planteé para mejorar el centro fue la cohesión social. Dentro de la cohesión social, la inclusión. Más allá de los resultados educativos, quería mejorar mi centro en el tema de la inclusión y nos acogimos a Centros en Danza por la Inclusión. Estamos muy contentos, se han implicado desde Infantil hasta 4.ª de la ESO. Estamos haciendo actuaciones para mejorar este tema. Escuchamos muchas intervenciones de familias y se nos conmueve el corazón. Ahora mismo, tenemos una alumna con una traqueotomía, una enfermedad rara. Está en nuestro centro educativo y estamos muy contentos de que esté. Somos profesionales, no tenemos una varita mágica, como ha dicho Bea… yo también me emociono… ¡Adelante!
(Aplausos)
PARTICIPANTE 14 - MONTSE:— Hola, soy Monse, cap d'estudis de este instituto escuela. Un instituto escuela que tiene alumnado desde I3 hasta ESO. Hemos venido cuatro docentes de este centro, pero podía haber venido cualquiera de todos los que estamos porque es un proyecto que se hace desde Infantil, como ha comentado el director, hasta 4.º de la ESO. A más a más, tenemos presente que nosotros no podemos hacer nada sin las familias y que este proyecto se hace extensible a toda la comunidad educativa para ir juntos. ¿Actividades? Se hacen dinámicas, porque para nosotros la inclusión es de todo el alumnado y todos tienen que participar en dinámicas de grupo, dinámicas de cohesión.
Y bueno, lo que comentaba Segundo. Por ejemplo, la alumna que tenemos en I3. Somos una escuela piloto, aquí, en Cataluña, y pusimos todos los recursos. Entre compañeros y compañeras hemos puesto todas las facilidades para que pueda estar en la escuela con nosotros. Tenemos al papá todas las horas en la clase que viene y, claro, nos emocionamos también de poder tener esta situación, colaborar con esta familia. Aquí está Jessica. Es una de las maestras que inició este proyecto y nos podrá explicar alguna experiencia. Tenemos a Eli, que es la maestra de Educación Especial, de Pedagogía Terapéutica, y también puede explicar un poquito.
PARTICIPANTE 15 - JESSICA:—Bom dia, sou a Jessica e sou tutora do 6.º ano. No ano passado fizemos um curta-metragem muito bonito, que apresentaremos na sexta-feira no nosso centro educativo. O que realmente nos importa é refletir sobre este tema. No nosso centro, levamos muito a sério todo o tema da inclusão. É um centro onde, creio eu, fazemos muito bem. Somos uma grande família e, entre todos, lutamos pelos nossos estudantes.
Temos a aluna que comentavam, e temos outras crianças com outros tipos de dificuldades, tanto sociais como físicas ou psicológicas, e elas têm lugar no nosso centro. Sou mãe da turma de I3 e realmente estou muito emocionada por minha filha poder viver e compartilhar seu ambiente escolar com meninas como a Tanit.
PARTICIPANTE 16:—(Dirigindo-se a Montse) Vocês não receberam o recurso de uma enfermeira? Eu acho que o adequado seria uma enfermeira porque a família estar... nós também temos vida. Acho que não é a solução. A solução é uma enfermeira escolar.
PARTICIPANTE 17 (fora de plano):—(Respondendo à participante 16.) Por enquanto, é uma opção.
PARTICIPANTE 16:—Sim, sim. Se eu não digo o contrário. Acho que estão buscando opções e é uma opção muito válida, mas acho que a adequada seria ter uma enfermeira escolar. Que a Administração fornecesse esse recurso.
N.C.:—Terminamos com as intervenções e depois continuamos com o debate, porque o tempo todo será debate.
PARTICIPANTE 14 - MONTSE:—Bem, estamos começando. Sim, estamos pedindo todos os recursos e reconhecemos que estamos fazendo um plano de atuação com a família, com o qual estamos começando a andar.
N.C.:—Muito bem. Muito obrigada por compartilhar a vossa experiência. Continuamos, havia várias palavras por aqui.
PARTICIPANTE 18:—Bem, como o Nacho nos lançou o desafio… Eu sou mãe. Tenho um menino que tem deficiência. Além disso, estou no âmbito educativo e, aí, é um pouco a diferença. Venho de Maiorca, da Escola Saudade, uma escola recente, embora o projeto esteja em funcionamento há 10 anos. Bem, 10 anos desde que começamos a pensar que era preciso abrir uma escola sim ou sim; 17 anos trabalhando num âmbito mais terapêutico. Estávamos também no âmbito escolar, mas víamos a quantidade de dificuldades e diagnósticos que chegavam. Eu, que estava no Ensino Secundário, e a minha irmã, no ensino infantil, dizíamos-nos: «o que aconteceu em todos estes anos?». Porque eu lia relatórios de ensino infantil e observava que os rapazes eram exatamente como eram descritos no ensino infantil. Muitas coisas nos comoviam.
A partir de todo el trabajo, también terapéutico, decidimos lo que Olga Casanova, no sé si la conocéis. Olga dice en uno de sus libros algo así como que tendríamos que cerrar todas las escuelas, estar un año pensando y volver a abrirlas todas. Y, realmente, por suerte, tuvimos posibilidad familiar y económica de soportar muchos aspectos. Paramos, dejamos la escuela donde estábamos porque no encajamos de ninguna manera y decidimos crear el proyecto que ahora sí está abierto y funcionando. Es el segundo año oficial, ya que llevamos cinco, los primeros tres en otros lugares. Ahora, ya estamos oficialmente homologados. Es una escuela inclusiva y la orden de Consellería es que somos 'un centro atípico (inclusión)'.
(Nacho se acerca a la participante.)
PARTICIPANTE 18:—(CÓMICO) Me das miedo, Nacho…
(Risas)
N.C.:—(CÓMICO) Es para molestarte un poco e interrumpirte…
PARTICIPANTE 18:—Ok, vamos lá. [… somos un centro atípico (inclusión)], isso nos dá liberdade. Baseamo-nos em cinco pilares. A metodologia de trabalho é completamente diferente de uma escola regular. Nós vamos às sextas-feiras para passeios, como Belén comentou. Se na excursão não couberem todos os estudantes, ela não é feita. Claro, tem que ser adaptada a todas as circunstâncias. Temos pessoas com diferentes necessidades: graves dificuldades emocionais, deficiências, dificuldades.
O que estamos observando? Que a formação do corpo docente é fundamental, o trabalho pessoal de cada um, por tudo o que nos afeta. O acompanhamento é fundamental para poder cobrir todas essas necessidades; salas de aula reduzidas com poucos recursos. Concordo com o que Paula diz, não é uma questão de recursos. Para nós, a equipe que trabalha horizontalmente é fundamental e comunidades inclusivas abertas ao povo. Estamos em uma cidade. Muito obrigada.
N.C.:—Obrigada. Vamos lá, mais palavras, por favor. Tentemos nos ater aos dois minutos. Restam 10 minutos de assembleia. Seria interessante que tudo o que precisa sair nestes 10 minutos, saia.
PARTICIPANTE 19 - CARMEN:—Olá, meu nome é Carmen e queria agradecer o testemunho de Centros em Dança pela Inclusão. Tomara que não fosse a exceção, mas sim o normal. Também gostaria de pedir desculpas antecipadamente. Nesses encontros, sempre tenho a sensação de que, precisamente, os docentes que vêm são os que não precisam estar aqui. Vocês têm que aguentar e ouvir toda a nossa dor e todas as nossas experiências. Então, que vocês saibam: nós sabemos. Mas bom, calhou a vocês.
Ainda que não acreditem, não somos negativas, é que nossa experiência de vida seria para termos nos jogado de uma ponte há anos. Temos energia suficiente para estarmos aqui e continuarmos este ativismo para acabar com estas situações que vivemos. E o de «passo a passo, pouco a pouco», também entendo. As sufragistas estavam onde estavam há tempos, mas é que nossos filhos têm uma vida. Aos nossos já passou. Já não chegam a tempo. É preciso acelerar para que, pelo menos, para as crianças que iniciaram a escolarização este ano, chegue. Eu, com isso, já me daria por satisfeita, com toda a dor e toda a nossa experiência de vida terrível, discriminatória, com violação de direitos, de solidão, isolamento e tudo o que de negativo pode ter um ser humano em sua vida.
Então, passo a passo, pouco a pouco, sim, mas não tanto, por favor.
(Aplausos)
DAVID GONZÁLEZ GÁNDARA - D.G.:—Olá, sou David e estou registrando os comentários das pessoas que se conectam online. Depois de algumas dificuldades técnicas, finalmente conseguimos coletá-los.
Temos María Panadero, do CEIP Alcázar y Serrano, Caudete (Albacete). María diz: «Justamente hoje, apresentamos uma canção coincidindo com o 50º aniversário do centro, no âmbito do projeto de Escolas pela Inclusão, e gostaríamos de compartilhá-la com os demais centros participantes». Bem, vocês terão que colocá-la em diferido para ouvir a canção criada por um coro de crianças do 6º ano do ensino fundamental, do curso 24 a 25. Uma versão de Mario Milán, que diz: «Neste mundo, às vezes tão desorientado, eles e elas são imprescindíveis.» Vamos levantar nossas mãos para acompanhá-los. Vamos levantar nossas mãos para que todos e todas tenham lugar, sem exceção. É a única coisa que nos garantirá um futuro amável.»
(Aplausos)
N.C.:—Muito bem. Talvez pudessem nos enviar o vídeo se já estiver produzido e poderíamos compartilhá-lo nas redes.
PARTICIPANTE 20 - MARISOL:— Olá, sou Marisol Moreno, venho de Bogotá, Colômbia, América Latina. Obrigada, Nacho. Obrigada a todos. Quero compartilhar com vocês que este é um sentimento universal e que chegou o momento de que isto não pode continuar. Como diziam antes, levamos 30 anos falando da mesma coisa, de histórias semelhantes. Já passou o trem para alguns, não se pode mudar pouco a pouco. É o momento, já. E contem com a América Latina. Acredito que unidos, podemos mover e transformar esta realidade por um melhor sistema educativo, não só para os estudantes com deficiência. Eles são os que vão liderar a transformação de um melhor sistema educativo.
O momento é já e agora, Nacho. Para isso viemos, para ver como nos unimos para gerar uma maré e um movimento universal.
(Aplausos)
N.C.:— Muito obrigada.
PARTICIPANTE 21 - VANESSA:— Olá, bom dia. Sou Vanessa, mãe e docente aqui, em Barcelona. Não compartilho o entusiasmo dos representantes de inclusiva, sinto muito, nem do projeto Escolas em Dança, ao qual não nos quisemos unir, mas sim ao projeto de Escolas em Rede que vocês compartilharam.
Eu sinto frustração. Como docente não me senti acompanhada pelo Consorci d'Educació nem pela Administração em nenhum momento. No final, sinto-me muito mais acompanhada pelas famílias, que são com quem, dia a dia, compartilhamos. Compartilho também o que disse Carmen, sobre a solidão, a frustração e que, quando se fala com o Consorci, a resposta é nefasta. Isto é totalmente pessoal.
Quando soube do projeto, para mim foi algo, como disse a Marisol, totalmente internacional. Quero dizer, para além da Administração que nos acompanha. É coisa de todas as pessoas.
N.C.:—A minha pergunta seria: o que é que sentes falta quando dizes «encontro-me sozinha?» Acho que essa resposta nos poderia ajudar a continuar a pensar como docentes.
PARTICIPANTE 21 - MARISOL:—Que no final, quando tens dúvidas ou não entendes… nós temos um Decreto-Lei que nos acompanha… fica entre a família e a docente. Eu acho que deveria haver uma rede de docentes à qual perguntar e que nos escutasse. Por exemplo, agora, na nossa escola, foi-nos colocada uma sala específica, que aqui se chama SIEI, e em nenhum momento nos perguntaram. Claro, entendo de onde vem tudo isto, mas sinto falta de encontros assim (referindo-se ao workshop), realizados pelo Consorci e onde se possa dizer o que se pensa. Também se falou de medo aqui…
Eu não tenho essa sensação, não. A própria diretora de Inclusão veio ao nosso centro e a experiência não foi agradável. Ou seja, saímos com mais frustração ainda daquela reunião. Eu, pelo menos, tenho a sensação de que nem tudo se pode dizer como docente. Depois, vais como família e, às vezes, a resposta é diferente também. Nem sempre, a minha não o faz. Então, o que eu precisaria mais é do sentimento de que é uma coisa de todos, de que encontros como estes os pudesse fazer também o Consorci ou o que seja.
N.C.:—Bem, eu acho que aqui se levanta uma possibilidade de continuar a avançar sobre como nos podemos acompanhar e que não nos encontremos sozinhos e sozinhas. Bem, muito bem, muito obrigada. Mais ideias.
PARTICIPANTE 22 - CRISTINA:— Olá, bom dia a todos. Meu nome é Cristina e sou orientadora de um instituto de ensino secundário nas Ilhas Baleares, concretamente em Minorca. Venho com três colegas: uma coordenadora de estudos e duas professoras, que além disso foram coordenadoras de estudos e promotoras de projetos no centro educativo onde trabalho. É um centro complexo e muito grande, com formação profissional, bacharelado e ensino secundário.
É muito difícil para mim, em dois minutos, decidir se falamos de projetos, necessidades, barreiras ou preocupações. Não saberia por onde começar. O que tenho claro é que houve uma evolução nas Ilhas Baleares ao longo destes últimos 30 anos. Isso, por um lado.
Por outro lado, também acredito que evoluímos nós como centro educativo. No centro, temos um Projeto Educativo de Centro (PEC) no qual a ideia de inclusão fica claramente refletida e levamos quatro anos trabalhando através de iniciativas como as vossas, e outras, com a finalidade de detectar barreiras para a inclusão no centro e eliminá-las. Procuramos a participação de toda a comunidade educativa para poder conseguir isso. Agora, estamos a focar-nos mais nos estudantes. Em outros momentos, focámo-nos mais nas famílias e no corpo docente, inclusive com o pessoal não docente do centro.
O que posso dizer é que, talvez, uma das barreiras fundamentais com que nos deparamos é a comunicação. Eu acredito que a dificuldade para nos entendermos e para procurar estratégias adequadas de comunicação entre os diferentes membros da comunidade educativa é uma das chaves para que tudo o que está a ser feito seja valorizado. E para que, ao mesmo tempo, a escola possa, de alguma forma, dar-se conta também do que as famílias transmitiram aqui, até agora.
N.C.:— Muito bem, muito obrigada.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 22 - SHEILA:— Olá, chamo-me Sheila, venho de Vigo. Tenho a sorte de participar numa Federação de AMPAS onde temos uma Comissão de Necessidades Específicas de Apoio Educativo (NEAE). Também, tenho a sorte de contar com grandes profissionais, que vivem, lutam por isto e me ajudam. Eu dou-me conta de que, todas as semanas, aparecem casos. Todas as semanas. Entendo-vos perfeitamente, porque eu também sou mãe NEAE. Ouço os casos das famílias a quem tentamos ajudar, muitas vezes tentamos ajudá-las como podemos, fazendo-as saber que não estão sozinhas; às vezes, o que se tem é um sentimento de solidão interior. Tu notas e tentas ajudar, mas é difícil.
Eu entendo os professores, por exemplo, porque chegado um momento não lhes dão os recursos e tentam lutar. Chega um momento em que [tú misma] te rendes. Vais deixando estar e é quando aparecem as frases de «melhor para especial» e este tipo de coisas. Isto é o que nós tentamos, que entendam que isto não é assim. Estamos numa fase agora mesmo de luta para que os políticos [y otras figuras por debajo] vão entendendo que são necessários recursos, que estas crianças têm que estar onde têm que estar. Que o seu lugar é pertencer a uma sala de aula regular. Que são crianças como todas e que têm que participar.
Custa-nos como a todos conseguir os recursos, mas não vamos parar. Isso sim, tenho a sorte de contar com uma Comissão de Necessidades Específicas de Apoio Educativo (NEAE) maravilhosa. Os pais que estão aqui, como eu, nunca estarão sozinhos, nunca.
(Aplausos)
N.C.:— Já não admitem mais palavras. Sabem que vamos estar a falar até amanhã à noite. Não queiram levar tudo agora.
PARTICIPANTE 23 - ALICIA:—Olá, bom dia. Meu nome é Alicia, sou orientadora de ensino fundamental e venho com minhas colegas Esther e Blanca. Somos do Colégio Maristas.
A escola conveniada também aposta pela inclusão. Na base do nosso ideário está atender à infância vulnerável. Há 200 anos, este coletivo tinha umas características e agora, não sei se compartilham, todas as nossas crianças e adolescentes são vulneráveis por algo. Acreditamos em uma escola para todos, não apenas para as pessoas com deficiência, embora entendamos que são as grandes excluídas. Por elas, temos que focar e olhar além.
Estar aqui é uma homenagem àquelas crianças e famílias que nos fizeram mudar e transformar. É uma homenagem a Miguel e a Sergio, do nosso colégio, e às suas famílias. Compartilhamos um contexto de sucesso. A chegada até aqui é pelo apoio e pela construção desta escola entre todos. As equipes diretivas e de orientação devem ter esse papel de liderança nos colégios. Acreditamos nisso, mas também que temos que captar esses catalisadores da mudança em nossas escolas.
Assumimos riscos até aqui, pessoais e profissionais. Assumo o risco. Não gosto de falar sem conhecer: pelo menos, a Administração de Castela e Leão é excludente. E se quiserem argumentos, ficarei encantada de que me chamem se estiver ouvindo.
E compartilho uma preocupação, com certeza é uma preocupação geral: como sustentar essa cultura inclusiva? Como sustentar essas práticas inclusivas em nossas escolas? Unindo-me ao comentário que fez antes uma mãe, eu tenho pressa porque as crianças têm pressa. Não levamos muitos anos nisso. Sim, aos poucos se constrói de maneira mais sólida, mas já são muitos os menores que deixamos para trás no caminho.
N.C.:—Muito obrigada, Alicia. María, e fecha José Ramón.
PARTICIPANTE 24 - MARÍA:— Olá. Vou expor um pouco o que vejo de negativo na evolução. Vejo planos, programas e culturas que estão mudando e são muito inclusivos, mas não os vejo na prática real das salas de aula. Eu, pelo meu trabalho, entro em muitas salas de aula de centros diferentes e continuo vendo as mesmas práticas de muitos anos atrás. Práticas nas quais os alunos com deficiência não têm espaço e nas quais muitas outras crianças, sem dificuldades aparentes, também não.
Muitas vezes me pergunto para quem esta aula foi projetada, que crianças estão aprendendo nela. Sim, pode haver duas ou três, mas a grande maioria sobrevive a um sistema educacional no qual as crianças com deficiência não entram. E muitas outras, também não. Temos uma educação de muito má qualidade com planos e programas muito bonitos e inclusivos. No entanto, a realidade não é essa. Eu, pelo menos, e entro em muitas salas de aula, não a vejo. Ou a vejo em uma atividade pontual, um dia concreto, mas no dia a dia continuo vendo a educação que recebi há 40 anos.
PARTICIPANTE 25:— (Pega o microfone de Maria, sentada ao seu lado): Bom, aproveito a palavra.
N.C.:— (IRONIA) É uma ladra de palavras, uma ladra de segundos…
(Risos)
PARTICIPANTE 25:—Concordo totalmente com a Vanessa. As políticas estão mudando, aparentemente, mas na realidade as normas de menor escalão que estão sendo aplicadas estão em todas as secretarias, não estão contrariando leis orgânicas e de ordem superior. No final, acho que só mudam os nomes das diretorias gerais, dos projetos e programas. Concordo totalmente com a Vanessa: não somos acompanhadas em absoluto. E pronto.
N.C.:—Muito bem, obrigada.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 26 - JOSÉ RAMÓN:—Olá, sou José Ramón Lago, sou professor na Universidade de Vic, não sou professor: eu faço. Seguindo o que a colega colocou, eu proporia que esta reunião, no final, tente dar duas respostas-chave. Duas respostas claras a duas perguntas que foram feitas há seis ou sete anos na Catalunha e que tiveram, ao longo destes anos, muitas respostas diferentes.
A primeira foi feita por um profissional do Reino Unido quando veio e me disse, há 6 anos: «Vocês têm uma lei de inclusão muito clara e boa. Fico muito feliz.» E eu disse: «Duvido». Há cerca de 6 meses, nós que acompanhávamos os números, já sabíamos que isso aconteceria: como era possível que tivéssemos uma lei de inclusão e nos últimos cinco anos o número de crianças em centros de educação especial tivesse aumentado? Tanto nas comarcas da Catalunha como na Espanha.
A segunda é algo que surgiu há cerca de um mês e meio. Estive com 70 centros que têm Apoio Intensivo para a Escolarização Inclusiva (SIEI). Perguntei o que era SIEI. Acho que dos 70, uns 50 me disseram que SIEI era a USEE (Unidades de Apoio à Educação Especial).
As perguntas são duas. Primeira, estamos de acordo que é preciso fechar os centros de educação especial JÁ!?
(Algumas pessoas presentes respondem que sim)
PARTICIPANTE 26 - JOSÉ RAMÓN:—Não as respondamos agora.
N.C.:—(Dirigindo-se às pessoas presentes.) Não a respondam ainda.
PARTICIPANTE 26 - JOSÉ RAMÓN:—A segunda está vinculada à primeira. Eu pediria que começássemos a falar de processos para poder fechar os centros de educação especial. Já sei que não se pode fazer em toda a Catalunha nem se pode fazer em toda a Espanha, mas tentemos que determinadas comarcas e ambientes o possam fazer. Há uma comarca na Catalunha que se chama Solsona. Durante muito tempo, felizmente, não teve nenhum Centro de Educação Especial (CEE) e algumas crianças puderam ficar aí.
A última pergunta é: como fazemos para que, dentro das salas de aula e dos centros onde existem salas SIEI, não seja uma sala SIEI?
— N.C.:Essa pergunta conecta com a que Belén havia iniciado no começo. Resta apenas a fala de uma pessoa que escreveu no chat. Com ela, encerramos.
— D.G.:Bom, primeiro, desculpas às pessoas que comentaram online porque elas colocaram o link para o vídeo da música, vi agora. Temos outro comentário de Carmen Matés, do CEIP La Parra…, que só queria saudar.
(Risos)
D.G.:—E, depois, temos outro de Diana Farzaneh, do CEIP La Parra, que diz: «É necessário que o olhar do corpo docente mude. Não podemos continuar focando no alunado. A inclusão só existe no presente se ela acontece e o alunado se sente vinculado. Continuam chegando aos centros, docentes com práticas muito tradicionais, excludentes.»
E outra colega do mesmo centro diz: «Precisamos que os centros de Educação Especial se reconvertam nos centros de recursos que deveriam ser há muito tempo por decreto. Pelo menos, na Comunidade Valenciana.»
N.C.:— Muito bem, muito obrigado a todos e todas por esta fantástica assembleia de início. Começámos. Agora temos uma mesa redonda. Continuamos.
(Aplausos)
Audiodescrição [AD]: Raúl Aguirre aproxima-se de Nacho. Nacho pergunta-lhe se quer que comente algo do seu livro, «A Cabeça do Rinoceronte». Raúl acena que sim.
N.C.:—(Dirigindo-se às pessoas participantes.) Enquanto vêm os membros da mesa redonda, gostaria de pedir duas coisinhas a respeito da organização. A primeira é que não tive a luz de agradecer o trabalho que estão a realizar as pessoas intérpretes de língua de sinais espanhola. Muito obrigado. Segundo, quero anunciar que Raúl tem aqui livros de «A Cabeça do Rinoceronte» que está a vender. Quero que ele os apresente, já que é obra sua.
Raúl Aguirre - R.A.:— É… A Cabeça do… Rinoceronte. É um livrinho de arte. E está dis… posto a todos… os que o quiserem… com…prar. E se não houver… m… podem pedi-lo, que pode ser env… viado por corr… eio.
(Aplausos)
N.C.:— Genial. Entrem em contato com o Raúl. Obrigado.
(Música)
[Música]
Audiodescrição [AD]:Mesa redonda do workshop «Cataliza» no Hub Social de Barcelona. Numa mesa redonda, várias pessoas estão sentadas em frente a um grupo de assistentes. Entre elas, Marta Casal, Jesús Soldevila, Marisensi Muñoz, Raúl R. López, David G. Gándara, María José Gómez e Vicky Burriel. Marta pega no microfone.
MARTA CASAL - M.C.:—Damos início à primeira mesa redonda. Nós somos o Coletivo Alterevaluación. Pertencemos a ‘Quererla es crearla’. Estamos muito emocionados e nervosos porque temos muita responsabilidade e esperamos fazê-lo bem. A mim, coube-me o papel de moderadora. Apresentar-nos-emos à medida que formos intervindo. Vou passar a palavra à primeira colega.
MARÍA JOSÉ GÓMEZ - MJ.G.:—Bom dia, chamo-me María José e é um prazer estar aqui com todos vós, partilhando estes dias que esperamos que sejam frutíferos. Deram-me a tarefa difícil de abrir a mesa e, a verdade é que, ouvindo as vossas intervenções, tenho vontade de mudar bastante parte do que preparei, embora não esteja muito longe do que pretendo. Vou começar por ler uma pequena parte, porque se a ler, serei mais concisa do que se a contar.
«Olha para este menino». Como orientadores, esta é uma frase típica que repetimos muitas vezes e que nos disseram milhares de vezes. Vou contar-vos uma história sobre esta frase. Imaginemos que o menino se chamava Abel e tinha 8 anos.
Quando o conheci, o menino era o alvo onde se focavam todos os problemas do seu centro educativo. A sua família sofreu o que não se pode descrever. Muito maltrato. E a minha intervenção não serviu absolutamente para nada. Não quiseram contar comigo. A minha intervenção e a minha forma de abordar a situação não lhes interessavam. Desvalorizaram-me, menosprezaram-me e foi inútil qualquer tentativa de pôr juízo: era desumano.
O que aconteceu no final? Bem, eu, o menino e a família saímos do centro. Eu disse à mãe que eles tinham que sair de lá, que não podiam continuar. Ao menino deram vaga no mesmo centro que me tinham dado a mim. O antigo centro era o único centro dessa população, e ele veio para onde eu tinha conseguido a vaga, em outra população.
O menino chegou em setembro com fobia escolar. Não queria nem entrar na escola. Eu entendia perfeitamente: eu chegava igual. O que aconteceu no novo centro? Nada de especial, tinha docentes a coordenar-se. O seu tutor era respeitoso com a infância, tinha vontade de melhorar como docente e pessoa. Atrever-me-ia a dizer que o que aconteceu nesse novo centro é que tudo se faz no plural, ninguém diz «livremo-nos deste menino».
Surgiu aqui o tema dos recursos. O centro onde ele estava era uma sala com 10 estudantes e 14 pessoas por semana de reforço. A tutora nunca estava sozinha. Com isto quero dizer que não é uma questão de recursos. Sim, são necessários, ninguém o vai negar, mas os recursos não são a solução para o que estamos a falar.
Em um par de meses, o menino disse à mãe: «Mãe, estou feliz nesta escola. Querem-me.» 8 anos. De um centro para o outro mal há 5 km. Como pode ser que um menino em um centro não caiba e em outro sim? Um centro com mais complexidade, maior número de estudantes e menos recursos pessoais.
Às vezes, quando contei esta ou outra história, chama a atenção algo que surgiu aqui: o que se passa com esse menino?, o que tem, que diagnóstico? Não importa que diagnóstico. Não importa que características tenha o menino. Temos que deixar de focar no menino ou na menina o que se passa ou deixa de passar. Temos que mudar o ambiente. Surgiu também, acho que foi a Diana que disse no chat, que era preciso mudar o olhar. Sim, é preciso mudar o olhar. Ouvimos muitas vezes que 'o menino tem barreiras'. O menino não tem barreiras, a menina não tem barreiras. As barreiras estão no ambiente e na relação que se cria entre uma pessoa com x características e um ambiente que não está nem criado nem pensado para ela. Já nem digo adaptado.
Então, não pode ser que continuemos com a mesma pergunta sobre o déficit ou a deficiência: não existe. Necessidades educativas especiais é a terminologia utilizada na legislação educativa, mas deveríamos banir que ninguém tem necessidades educativas nem é um NEE. Esse tipo de terminologia é a convenção.
Já me desviei do assunto…
Em suma, do que se trata é de passar do modelo individual do qual viemos para o modelo social. Em nosso trabalho como orientadores, esse foi um ponto no qual queríamos trabalhar. E custou-nos muito romper com esse olhar individual. Depois, os colegas explicarão o modelo que propomos e como o criamos.
Também surgiu aqui que não é preciso ter uma deficiência reconhecida para estar a sofrer na escola. Vimos muitos estudantes e famílias em milhares de situações de maus-tratos institucionais que a escola inflige a grande parte dos estudantes por não olhar para as necessidades da infância. Não podemos continuar a fazer o mesmo. Não podemos deixar de pensar em como mudar. O mais fácil é livrar-se da criança; é mais fácil ter a família contra si, sem pensar: "O que estou a fazer?" "O que posso mudar para que isto melhore?"
Surgiram algumas vozes de orientadores e orientadoras. Temos uma grande responsabilidade porque, tradicionalmente, o que fizemos foi segregar os estudantes. Vimo-nos instrumentalizados para isso e assumimo-lo ao enviar o estudante para fora da sala de aula para uma sala TEA, como foi chamado, ou para um centro específico. A ONU já nos disse aos orientadores num relatório de 2017 que chega de relatórios que estamos a fazer. Por isso, temos de passar para o modelo social, um modelo mal compreendido, creio eu.
Toda a comunidade educativa tem de se unir, famílias, estudantes e profissionais, para fazer esta mudança que, como foi dito antes, é demasiado lenta porque esse 'pouco a pouco' ouvimo-lo há muitos anos. Já chega de que mais estudantes continuem a sofrer na escola.
Bem, dou a palavra a outro dos temas que surgiu e sobre o qual perguntava José Ramón Lago: Como fechar os Centros de Educação Especial? A minha colega Marta vai contar-vos um pouco como eles o estão a fazer.
MARTA SÁNCHEZ - M.S.:— Olá, chamo-me Marta e exerço as funções de direção num Centro de Educação Especial em Almansa, na província de Albacete, Castela-Mancha. Para os que estão do outro lado do oceano, conto-vos que o centro pertence à associação Asprona, uma associação a nível provincial que tem três Centros de Educação Especial em três localidades distintas. Somos centros conveniados com a Consejería de Educação e iniciamos, há já 10 anos, um processo de transformação num exercício de coerência interna necessário.
Somos uma entidade que trabalha pela inclusão das pessoas com deficiência e apoiamos as famílias nesses processos, pelo que o tema dos Centros de Educação Especial era algo natural. Neste processo de transformação, assumimos e identificamo-nos como centros segregadores, um passo que considero imprescindível e que todos os centros deveriam dar. A mudança de olhar e de perspetiva passa, principalmente, por darmo-nos conta do que somos. Do que estamos a fazer: segregar.
A partir daí, começamos a trabalhar com muitíssimas dificuldades que não vou comentar, mas também com muitos apoios. Há outros centros que descobrimos em território nacional e quero nomear, como o Centro Joan Mesquida, em Manacor, Baleares. Este centro está a fazer um trabalho excelente tendo tudo contra si. Está a trabalhar na mesma linha que nós, tentando construir essa transformação que passa pela transferência de recursos. Algo tão simples como que os recursos que agora estão na Escola de Educação Especial passem para a escola regular. Eu vejo-o simples e creio que o estamos a fazer de maneira simples.
Quando isto é contado em outros fóruns ou a colegas que estão em Centros de Educação Especial, com a vossa permissão adiciono a coletânea de ‘públicos’, desculpem, é a minha experiência, parece-lhes um mundo. «Isso que vocês fazem é impossível, nós não podemos fazer». Tudo são barreiras para realizar este trabalho. Bem, nós estamos a fazê-lo. Não sabemos se bem ou mal. Os nossos indicadores são o que as famílias nos contam e o que nos falam os corpos dos nossos estudantes, que são os que nos dizem onde querem estar. Nós percebemos a diferença de quando estão nas quatro paredes do nosso centro. Podemos gerar um espaço seguro onde o estudante é reconhecido e se sente bem. Um espaço onde não se encontra o que se pode encontrar, por vezes, na escola regular: agressão, violência e rejeição. Os seus corpos e o seu olhar não são os mesmos quando estão nas salas de aula regulares.
Estamos a acompanhar estudantes com grandes necessidades de apoio. As colegas da Catalunha comentaram que, no seu centro, têm uma estudante. Nós acompanhamos também esse tipo de estudantes. Não temos estudantes de infantil nem de ensino básico escolarizados no centro. Os estudantes que ficam na etapa de ensino secundário estão todos em escolarização combinada. Ou seja, passam uns dias no centro regular e outros, connosco. Depois, o resto que fica está na etapa pós-obrigatória.
Sim, pode fazer-se educação inclusiva. Não é fácil, mas nós somos um exemplo de que se pode encontrar o caminho. É imprescindível que a família, a escola e os estudantes andem juntos. É uma transformação de comunidades educativas, não se pode fazer apenas com uma pata da mesa. Precisam-se de todas. É um processo colaborativo, em que construir juntos parte de nos darmos conta de quem somos e o que estamos a fazer. Acho que é a pergunta essencial que todos nos temos de fazer na escola.
SUSANA PÉREZ - S.P.:— Bom dia. Estou um pouco nervosa, a verdade. Sou Susana e venho do movimento social, de uma associação muito pequenina em Ferrol que nasceu há 30 anos, lá para o ano de 94, coincidindo com a Declaração de Salamanca. Eu, naquela altura, estava no liceu ainda. 10 anos depois, era professora e psicopedagoga.
Na altura, esta associação Quererla es crearla contratou-me para defender o direito à educação inclusiva. O meu papel na associação é acompanhar os processos de inclusão, ou é o que eu gosto de pensar, porque na realidade o que faço é tropeçar num monte de barreiras. As barreiras que encontram as famílias, os estudantes, os professores e outros profissionais da educação. Barreiras que acabam por expulsar os estudantes, que vivem em primeira pessoa num sistema segregado. Temos um sistema que permite que um possa estar apartado da sociedade.
Para mim, o mais impactante do meu trabalho tem a ver com ouvir essas vozes em primeira pessoa. Levo 20 anos a trabalhar aqui e acho que o que me manteve nesta associação são justamente esses relatos em primeira pessoa. Ouvir como te contam que são insultados ou que lhes atiraram pelas escadas. Que todos os dias lhes dão desenhos para colorir e ninguém se preocupa em ensinar-lhes. Que lhes gritam e tratam como se fossem pequenos. Que sofrem bullying e estão sempre vigiados para o caso de lhes acontecer alguma coisa. Que ninguém lhes sente a falta se forem embora da sua escola.
Esses relatos chegam a ser interiorizados e legitimados, considerando que seus direitos não contam. Entendendo que o mundo para eles funciona de outra maneira, que não é o mesmo do outro lado. Também ouvimos os professores quando nos dizem: «Como vou ensinar matemática se ele não sabe falar», «Para aprender a escrever, primeiro terá que aprender a falar», «Ele não sabe se relacionar com os colegas, tem que ir para a sala de aula de educação especial» ou «A adaptação curricular tem que ser trabalhada na aula de apoio, eu não sou especialista em pedagogia terapêutica, terá que ir para o Centro de Educação Especial, onde estão os especialistas.» Poderia continuar enumerando centenas de relatos como esses.
De alguma forma, meu trabalho consiste em ouvi-los e remover essas barreiras que estão impedindo que possam permanecer no sistema regular e não tenham que ser expulsos. Em tentar desmontar verdades que parecem inquestionáveis. E fortalecer a família, abraçá-la, ouvi-la e lembrá-la que seus filhos têm uns direitos. Ouvir as vozes desses estudantes que, de alguma forma, consideram que não importam. É preciso lembrá-los que sim importam e que, além disso, têm que ser eles mesmos também os que reivindiquem seus direitos. Temos que aprender a ouvir e não morrer na tentativa por todas essas situações que se vivem na escola. Ouvir os professores e saber como remover e fazer com que as escolas deixem de ser lugares de sofrimento, porque no final são. E são para todos.
O tempo está acabando. Queria aproveitar para reivindicar, daqui, o papel das associações, porque muitas delas nasceram para dar resposta a esse modelo reabilitador. Antes, as pessoas com deficiência não tinham recursos, não podiam estar. Simplesmente, não estavam, e de alguma forma muitas associações nascem para dar resposta a isso. Acho que também é preciso evoluir e, efetivamente, tal como dizia María José, temos que dar esse salto para o modelo social e entender que o papel das entidades pode ser importante nesse câmbio de olhar.
Como profissional de uma entidade, sinto também esse rechaço que sentem as pessoas rotuladas. No final, eu também venho de uma associação onde, na realidade, minha categoria profissional não é considerada igual à de qualquer outro profissional. Eu também estou rotulada. E nessa busca e nessa sensação de me sentir rotulada, encontrei-me com todas essas pessoas com as quais, pouco a pouco, foi-se criando uma rede. A dia de hoje, às vezes, quando tenho uma reunião num colégio, posso ligar para a Paula, que é uma mãe, e digo-lhe: «Vou enfrentar uma situação e não sei o que vai acontecer, quero que me contes. Quero ouvir-te.» Ou, de repente, posso ligar para a María José porque acredito que ela me pode ajudar. Ou preciso ouvir o Raúl ou a Carmen porque me está acontecendo algo e acredito que suas vozes podem ser importantes. Para mim, é muito importante a rede que está sendo criada, este grupo.
Obrigado. Juntos somos mais fortes, obrigado.
MARISENSI MUÑOZ: - M.M.:— Eu vou ler um pouquinho porque assim sei o que vou demorar. Sou Marisensi e começarei falando um pouquinho da minha trajetória neste coletivo. Participei no primeiro workshop de Málaga com muitas e
muitos de vocês. Assisti como família e, naquela época, encontrava-me num processo de busca de outra escola para meu filho e minha filha. Uns anos antes, tinha conhecido Marta e outras famílias em Almansa, de onde eu sou; andavam buscando o mesmo. Em Málaga, tomamos consciência do sofrimento de muitas famílias que tinham vivido processos de exclusão e de segregação de seus filhos e filhas. Pouco depois, como orientadora, encontrei-me formando parte do grupo Alterevaluación, que hoje está aqui.
Primeiro, tive que me comprometer com essas linhas vermelhas em que começamos, nascidas no seio deste grupo. Depois, tive que resgatar meu espírito como ativista educacional. Embora soubesse que para meu filho e para mim já era tarde, como vocês comentaram, tinha que ser coerente com tudo o que havia aprendido nesse processo de busca.
Minha trajetória como interina me permitiu conhecer distintos centros. No início, foi muito duro e difícil para mim constatar, a partir da escola, que aquilo que eu intuía de fora em algumas ocasiões podia chegar a ser até pior do que imaginava. Embora tenha precisado do meu tempo para reclamar, tinha que sair dali, tinha que ser proativa e alinhar o que sentia com o que pensava e fazia.
Nesse processo, também me dei conta de que esse mautrato da escola para com a infância e a adolescência é quase sempre sistemático e inconsciente; não nos damos conta. Por isso, acredito que o que falamos aqui esta manhã é importante. É necessário fazer uma revisão das práticas habituais. Temos que iniciar processos de investigação para questionar muitas das ações perpetuadas e consentidas. Sem esses processos de revisão, a escola está condenada a mantê-las sem ser consciente, sequer, de que são excludentes, segregadoras ou prejudiciais.
Por exemplo, podemos falar de períodos de adaptação na educação infantil que, se pensarmos bem, é uma barbaridade. Tentamos adaptar crianças de 3 anos a um espaço que lhes é totalmente hostil, sem refletir. Se refletíssemos, deveríamos falar de períodos de acolhimento, por exemplo, nos quais a escola seja a que se adapte às crianças. O centro deve ser o alunado. Os espaços e as práticas são os que devem se adaptar às crianças. A escola deve ser sempre respeitosa e acolhedora para com todos e todas. Este é apenas um exemplo que me ocorreu assim, de repente, mas teríamos que continuar revisando listas, como já foi comentado esta manhã. E, para isso, a atitude de escuta em nosso coletivo é fundamental. Temos que escutar toda a comunidade educativa.
Vou contar-lhes, a partir da minha experiência como orientadora, uma situação concreta muito parecida com as já contadas. Mas, nesta ocasião, falo de um centro de ensino secundário em que um colega me aborda no corredor para falar-me de um aluno. Escuto-o e intuo que, por trás desse pedido de ajuda, subjaz a crença de que esse aluno não deveria estar no centro. Que ‘este’ não é o seu lugar. No entanto, acolho essa demanda de ajuda a partir da necessidade do docente, porque é o docente quem não pode ou não sabe como agir. O pequeno ou o adolescente é como é. Portanto, é a escola que não sabe como fazê-lo. Então, tenho que escutar e empatizar com o professor.
Inicio um processo de escuta participativa para construir uma resposta a partir de um modelo colaborativo, não como especialista. Eu não sou especialista. Escuto esse professor, entendo de onde nasce sua angústia. Isso sim, deixo bem claro desde o primeiro momento que 'este' é o lugar do garoto, em sua sala de aula, com seus iguais. Não dou margem à possibilidade de que pense que há outro lugar para ele. Em seguida, recopilo informações do contexto do garoto. Preciso escutar a família, conhecer sua realidade. Percebo que há muito sofrimento por trás da família, acostumada a que lhe falem dos problemas que seu filho tem. O alívio que intuo é brutal quando mudamos a prestação de contas por escuta e interesse, por conhecer o garoto. Mudam os olhos da família no processo de escuta; amplia-se a escuta ao próprio garoto, ao corpo docente. Juntos e juntas vamos descobrindo e entendendo muitas situações e como elas podem ser mudadas. Levamos em conta as opiniões e surgem muitas ideias e medidas próximas a partir daqui.
A aprendizagem para todos e todas é brutal. No processo há momentos de desencontro, claro, mas por ser um modelo colaborativo, a solidão não é tanta. Nem para o professor, nem para a orientadora, a família ou os estudantes. E o que é mais importante: para o rapaz.
No processo, também há momentos mágicos. Por exemplo, pouco depois, encontro-me novamente com o professor. No mesmo corredor. Faço-lhe a mesma pergunta, mas a sua resposta é completamente diferente. Há algum tempo, a resposta teria sido: «Muito mal. Olha só, o rapaz hoje fez uma cambalhota na aula…» No entanto, a sua resposta foi: «Muito bem, na verdade, ótimo. O rapaz fez uma cambalhota na aula.» Ou seja, o rapaz continua a ser o mesmo, continua a fazer cambalhotas na aula. O que mudou foi a atitude do professor.
Esse é o princípio e o fim: orientar a escola para a inclusão, deixando de olhar para o lugar errado. Obrigado.
(Aplausos)
VICKY BURRIEL - V.B.:— Olá, sou Vicky Burriel e sou orientadora também neste coletivo em que chegámos à conclusão de que devemos transformar todas essas avaliações psicopedagógicas que nos pedem de crianças para fazer relatórios que, na verdade, não servem para nada, apenas para rotular. Deveríamos tentar transformar estes procedimentos em processos de investigação-ação participativa. Foi criada uma rede nacional de escolas para tentar avançar na inclusão e equidade, realizando investigações-ações participativas em cada centro.
Um coletivo de estudantes criou um guia para fazer investigação-ação participativa nos centros. Este guia foi publicado pelo Ministério da Educação. Além disso, há outro guia publicado sobre como fazer este tipo de investigação num centro. Algo que foi realizado no CEIP de La Parra, em Málaga. Não estão presentes, mas participam de forma online. (Dirigindo-se ao CEIP) Por favor, convidamo-vos a comentar algo; queremos ouvir-vos.
Por isso estamos neste caminho. A investigação-ação participativa implica abrir processos em que se colocam mecanismos que facilitam o diálogo e a escuta ativa. Através desses mecanismos, as pessoas investigam o que está a acontecer no seu ambiente, neste caso, a escola. Toda a gente investiga. Não é tarefa da orientadora. Partimos dessa convicção: quando as pessoas olham, entendem e aparecem as situações injustas que ocorrem na escola e na sociedade. Estamos numa sociedade muito injusta, violenta e competitiva. Quando se escuta, aparece a empatia e juntos procuramos soluções. Algo que antes não tinha acontecido porque não se tinha criado a situação.
Quero dar-vos um exemplo, rápido, porque resta pouco tempo. É sobre um menino qualquer de 9 anos, com deficiência, de uma escola qualquer. Os serviços sociais acompanham a sua família porque parece haver um pouco de desproteção.
A sua tutora diz-me: «Ufa, este menino, muito mal, muito mal. Não está a fazer nada e, além disso, passa 60% do tempo fora da sala de aula. Claro, como eu no início lhe dizia que quando incomodasse saísse um pouco e, depois, entrasse, agora é ele que me diz que quer ficar fora quase todo o tempo. Além disso, os seus colegas também não o querem, é muito chato (incómodo). Cheira mal e vem muito sujo. É muito disruptivo, está a passar dos limites. Já lhe dei duas advertências. Se der a terceira, teremos de aplicar o regulamento de regime interno…», entre parênteses, porque não o disse, «… e isso é a expulsão. A mãe dele já desistiu, não aguenta mais com ele.»
Respondo que vou ligar para a mãe. Ligo para a mãe e digo-lhe que a tutora está muito preocupada, o que se passa? «Disse-me que não consegues controlar o teu filho. Conta-me o que se passa.» Tudo isto por telefone, sim. E por telefone, a mãe diz-me: «A verdade é que não consigo controlá-lo. Antes de ontem, às 9 da manhã, estávamos a vir para a aula e o menino diz-me para ver o que leva no bolso. Levava uma tesoura porque, se o incomodassem, era isso que encontrariam. Eu não soube o que lhe dizer, fiquei gelada. Não sei o que fazer. Leva todo o ano passado e o que levamos deste que não foi convidado para nenhum aniversário. Bem, um menino convidou-o para um e, no dia seguinte, veio e disse-me que o tinha desconvidado porque a mãe dele não gostava dele. Como é que a mãe de um menino de 9 anos pode não gostar dele?» Depois contou-me que o menino vinha triste, que lhe chamavam gordo, nojento. Diziam-lhe que cheirava mal e perguntavam-lhe se ia celebrar o seu aniversário num contentor. Isso e mais coisas. Coloco isto em cima da mesa.
Mel Ainscow diz que «avançar na inclusão é tecnicamente muito simples». Ou seja, tudo aquilo que temos de fazer. A inclusão não é ‘as pessoas com deficiência’. Não, a inclusão é que a escola seja mais respeitosa, acolhedora e flexível. Que tenha mais qualidade para toda a gente. Para mim, isso é a inclusão. Então, o que acontece quando nos deparamos com este tema? Nessa escola há docentes que estão totalmente empenhados em transformar as coisas, pela inclusão. Esta docente, em particular, não, mas há outros. Podemos abordar esta situação, por exemplo, dizendo à docente: «Não, a solução com este menino não é expulsá-lo. Vamos lá.» Após isso, a tutora ou outra pessoa empática pode dizer ao grupo de alunos: «Não podem dizer isso a esse menino. Muito mal. Não façam isso, poxa, vocês estão a passar-se imenso. Isso já roça o assédio escolar. Como te sentirias tu se te dissessem isso a ti?» Sabem o que vai acontecer se fizermos isso? Provavelmente, esses alunos não voltarão a dizer nada. Mas, provavelmente, também não voltarão a dirigir-lhe a palavra e, certamente, não o convidarão para nenhum aniversário. Não o convidarão nem a ele nem a outras crianças, àquilo a que não convidam para os aniversários nessas salas de aula. E eu sei porque chegou aos meus ouvidos.
Nos «processos de investigação-ação participativa» quebra-se essa dinâmica e coloca-se a comunidade a procurar que problemas existem, para que saiam numa assembleia como esta, por exemplo, ou noutras formas de participação. E que as pessoas os possam ouvir. E que, então, possa haver processos de empatia, onde uma mãe possa participar e dizer: «Poxa, como eu exagerei ao desconvidar um menino» ou «Poxa, como nós exagerámos por não pensar neste menino». Nestes processos de escuta, de olhar coletivo, pode dar-se essa transformação mais rápida e melhor.
Por isso, nós estamos a ir por aí.
(Aplausos)
RAÚL R. LÓPEZ - RR.L.:—Nestes processos de investigação-ação participativa, também existe a fase de ‘diagnóstico’, mas não se baseia em perguntar se a criança é ‘capaz de’, nas suas capacidades ou no seu corpo. A partir daí, podemos passar de ‘dificuldades de aprendizagem’ para ‘dificuldades de ensino’, para saber se esse docente é ‘capaz de’. Mas também estamos focando nas capacidades, a partir do modelo social, ao perguntarmos: Considera que o desenho deste ambiente é adequado para esta criança? E para este docente? É necessário fazer transformações nesse ambiente?
Malaguzzi falava do «terceiro mestre». O terceiro mestre, envolvido nos processos de ensino-aprendizagem, é a relação com o adulto, com os estudantes e com o ambiente. Quero mostrar-vos uma parte dessa fase de desenho no que é a 'avaliação do ambiente'. A avaliação do contexto é mudar o olhar, inclusive, deixar de olhar com os olhos e olhar com o peito. Ou seja, quando entramos para observar uma sala de aula onde nos foi dado espaço para a observar, avaliação do ambiente significa: O que sinto? Que impacto me produz? Porque isso é o que há. O resto é intelectualização e nós distraímo-nos. Sinto aperto? É o aperto que sente o docente? É o aperto que sente os estudantes? Estudantes, não. Um aparte. Esta manhã, Jesus e eu estávamos a falar, e ele diz-me: «Não podemos falar disso [de alumnado] porque na Colômbia está muito claro que ‘alumnado’ vem do latim e significa ‘falta de luz’.» Como se não tivessem luz e fosse preciso iluminá-los. Sim, eles têm luzes, e muito despertas. São a eles que é preciso ouvir para que nos iluminem. Perguntar-lhes: O que estão a sentir nesta sala de aula? Como gostariam que fosse a vossa sala de aula?
Na nossa observação, no que percebemos, é onde podemos ver espaços doentes, que adoecem. Como transformá-los em espaços sãos, que curam? A partir daí, poderíamos falar de transtornos espaciais, não é? Ou seja, transtornos com défice de natureza ou incompatíveis com a vida, como as salas de aula mortas. Há salas de aula onde não há vida e onde não há espaço para a vida. A vida é movimento. E nessas salas de aula não há espaço para o movimento. A vida é alegria, e também não há espaço para a alegria nem para as emoções. Não há espaço para muitas crianças. Há docentes que dizem: «É a sala de aula que encontrei…» ou «É o centro que encontrei…».
Os processos de investigação-ação participativa implicam mudanças. Não é o que encontraste, é a sala de aula que tu queres criar ou a que tu aceitas. Diziam que os manicómios não são um espaço, mas sim um critério de quem está louco e quem não está. As salas de aula também não são só um espaço; são também um critério. Quando desenhamos uma sala de aula, já sabemos quem terá lugar nela, que crianças não poderão desenvolver-se nessa sala de aula. Então, colocar o olhar sobre esse desenho é importante, porque com ele dizemos, antes de começar o curso, quem vai fracassar e quem vai triunfar.
Existem outras formas de educação. Por exemplo, as quintas-escola têm sucesso. Os miúdos fracassam em centros educativos, em determinadas salas de aula muito tradicionais e fechadas. Temos uma função, também como orientadores, e é abrir essas salas de aula tradicionais e transformá-las em espaços abertos que se adaptem às necessidades de cada curso. Para não exceder o tempo, podemos falar de salas de aula e de pátios. Há todo um debate aberto: o pátio é para uso livre ou para atividades dirigidas? Talvez, também não seja a solução colocar atividades. Mais uma vez, dirigir atividades e mais atividades. Outro debate que há, também em relação aos pátios, é: pátios e recreios com um horário fixo ou que o seu uso dependa do descanso, do que o docente percebe? Há centros que não têm horário de pátio, são os docentes que dizem quando descansar e quando voltar.
Ou seja, há muitas coisas que estão a ser feitas de forma diferente, que abrem novos espaços a todo o tipo de estudantes.
DAVID G. GÁNDARA - D.G.:— Olá, sou David e nos últimos anos tenho trabalhado como orientador num colégio pequenino no meio da serra, literalmente. O local chama-se Terra de Montes, que recomendo que visitem, e a localidade chama-se Forcarei. (Dirigindo-se aos membros do grupo Alterevaluación) Comecei a colaborar com estas pessoas elaborando uma proposta. Uma proposta para um dos maiores obstáculos que a educação inclusiva tem, que é a avaliação psicopedagógica.
Vou contar-vos um exemplo de como passei de estar, no início, a sentir que o que eu fazia, dia a dia, estava muito longe do grupo, e que o via um pouco irreal. E podem dizer-me: «Então, o que fazias aí?» Pois vejam…
(Risos)
Justamente no outro dia, chamaram-nos para que explicássemos a nossa proposta num encontro do Colectivo Dime, do qual há um par de pessoas aqui presentes. O Colectivo Dime é um coletivo de professores que, entre outros objetivos, também quer a inclusão educativa. Enquanto preparava a explicação, comecei a pensar em exemplos meus do passado que poderiam encaixar bem aqui. Por isso trouxe-vos um…
Este exemplo começa como sempre: «Tens de olhar para [un alumno, alumna]». Isso sim, desta vez havia uma diferença. Às vezes, diz-to o professor, mas desta vez soube que a família já tinha começado a mexer os cordelinhos para que se fizesse algo que comentarei depois. Este poderia ser um exemplo real ou fictício, mas não o vou dizer para proteger os dados.
(Risos)
Bem, continuo. [En Alterevaluación] temos um processo integrado para dar a volta a essas demandas que não chegam em forma de diagnóstico; para começar a olhar o contexto, como já disseram as minhas colegas e companheiros. Este novo ponto de vista não é fácil nem para os docentes, nem para as famílias, nem para nós. Custa-nos muito mudar de mentalidade. No nosso caso, mesmo falando sobre isso. O cérebro continua a puxar para o que é habitual. Tratava-se de fazer a análise conjunta como propõe a Alterevaluación, mas nesta situação eu falei com as pessoas separadamente. Em diferido, que está agora na moda. Depois explico-vos porque o fiz assim, já que estas eram as coisas que me faziam pensar que eu não encaixava com o modelo. Devemos contar com as vozes dos estudantes. E as propostas que estavam a ser colocadas na mesa, os estudantes adoraram.
Neste último aspecto, quero me deter um segundo porque algo sobre o que falamos muito é que nossa proposta se parece a pintar um desenho dentro de um quadro que nós definimos, onde se pode pintar de muitas maneiras diferentes. E isso é muito importante. Não propomos uma receita passo a passo, mas um quadro dentro do qual pintar.
Então, dizia para mim mesmo: «Desta vez, não consegui fazer o grupo, mas antes de andar de bicicleta, é preciso colocar as rodinhas.» Com algumas pessoas, no início, você pode errar, ou não, mas eu prefiro ir assim, pouco a pouco. Então fui negociando… (Rindo) Caramba, o tempo corre rápido mesmo…!
(Risos)
Consegui que passássemos de falar de TDAH, protocolo, diretrizes, consequências, conflitos, dificuldades para resolver problemas, a pensar no que podemos fazer. E o que podíamos fazer era muito simples. Como vocês veem, todo esse vocabulário, como ‘TDAH’, ‘problemas de conduta’ e outros, foi redirecionado. Decidimos fazer uns grupos cooperativos nos quais resolver pequenos problemas de pensamento computacional desconectado, que está na moda. Ou seja, utilizamos umas peças de xadrez e cartões pequenos para resolver uns problemas, mas soa melhor se você diz «pensamento computacional», (IRÔNICO) principalmente quando o inspetor pergunta.
(Risos)
É aqui que tivemos que encaixar tudo bem. Propusemos a eles: «Agora você pode ser a chefe por 5 minutos», «Agora não, agora a chefe é ela», «Continue você», e era assim que a sala de aula ia sendo reconstruída para que fosse um lugar acolhedor para todos, aprendendo que há regras a respeitar. Já estou quase acabando. Funcionou muito bem. Os estudantes ficaram encantados com essa atividade, claro. Você tira o livro deles e eles estão brincando com as peças de xadrez, mas foi importante. A primeira intervenção tinha sido um desastre, mas tomei notas. Na segunda, fiquei satisfeito.
Outro aspecto muito importante da investigação-ação participativa são os ciclos. O ruim foi que, embora todos estivessem de acordo que tinha corrido bem, não se continuou. Eu acho que é porque não vem no livro, no resumo.
Não sei como vocês veem o exemplo que contei, antes de falar do guia, porque ele ainda não foi publicado. Quando vocês virem o guia, poderão julgar se este exemplo se ajusta bem ou não. Eu fiz algumas 'trapaças'…, mas minha mensagem era contar minha anedota pessoal e mostrar como eu sinto que apliquei o modelo de que falamos. Depois meus colegas me contam se é verdade ou não…
Estes exemplos se assemelham mais ao que pode acontecer realmente nas salas de aula do que se falássemos apenas de teoria. Obrigado por ouvirem.
(Aplausos)
M.C.:—(Dirigindo-se a Nacho) Há tempo para perguntas ou intervenções?
ORGANIZADOR 1:—(Dirigindo-se a Marta) Em primeiro lugar, uma das intervenções era para ti, precisamente, em agradecimento. É da colega María Panadero, um dos colégios cujo centro de referência são vocês. María queria agradecer o trabalho que fazem e como ajudam, acompanham e conseguem reforçar todo esse caminho que estão a desenvolver em favor da inclusão.
Depois, temos outra intervenção por parte de Charu, que partilha a sua experiência com a mudança de centro para a escolarização do seu filho. Depois de mudar várias vezes, conseguiu sentir-se parte do centro. Conta que uma das possíveis explicações é o facto de que, ao chegar ao novo centro, preparou com a sua terapeuta da associação uma palestra para se apresentar perante os novos colegas. E com essa palestra e a preparação, teve boa acolhida, também dos colegas. Conseguiu sentir-se parte do centro.
Charu conta-nos, também, que não sabiam como fazê-lo sentir-se no centro anterior um a mais e, agora, fizeram-no partilhando as suas capacidades e dificuldades abertamente com o resto dos colegas. Assim, conseguiu sentir-se um a mais na comunidade educativa onde agora está.
Estas são as intervenções por enquanto.
M.C.:— Obrigado.
N.C.:— Obrigado. Por aqui há várias mãos levantadas.
PARTICIPANTE 1 - MARTA:— Olá, sou a Marta. Obrigada por me deixarem participar. Quero felicitar o colega que falou sobre os pátios. Achei uma ideia fantástica. Depois de todas as intervenções, tento pôr as minhas ideias em ordem. Sou formadora. Formo pessoas em educação inclusiva. Também sou professora de Educação Especial, embora não exerça.
Acho que, ultimamente, nos queixamos em todos os âmbitos da vida. E acho que já chega, porque os comboios estão atrasados. Queixamo-nos, mas não procuramos uma solução. Os professores que encontro nas formações pensam em apresentar uma queixa e pedem-me uma solução. Dão-me como exemplo que têm um aluno com TEA e ele começa a gritar, que não podem fazer nada, que não têm apoio, etc. Sempre queixas, mas não tentam procurar uma solução, mas sim que alguém lhes dê uma ferramenta para solucionar o problema. Eu acho que, com um pouco de leitura sobre educação inclusiva, também poderiam procurar ferramentas. Queixamo-nos, mas não procuramos uma solução.
Participarei mais em outro momento. Esqueci-me de tudo o que queria dizer. Obrigada.
(Aplausos)
N.C.:—Para além das leituras, eu diria que hoje se apresentaram algumas ideias que vão mais além. Não me lembro se foi a Vicky quem comentava: «Tenho uma rede de pessoas que me ajudam a resolver o problema. Não me sinto sozinha.» Não é que se leia um livro, que é o que supostamente se tem de fazer, mas sim que há outras pessoas com quem se pode contar a sua história e que lhe darãofeedback.
JESÚS SOLDEVILA - J.S.:—Posso dizer algo? Eu acho que, justamente, se pedem metodologias, ferramentas e recursos, que é o que menos importa. Na realidade, é uma questão de consciência, cultura, compromisso político e relações. Vamos sempre para as ferramentas e elas são o que menos importa. Pode fazer-se de muitas maneiras diferentes, sendo respeitosos com os direitos humanos e sensíveis com o outro, entendendo que há um ser humano à frente. Esquecemo-nos e pensamos que tudo é metodologia, quando, na realidade, é o que menos importa.
PARTICIPANTE 2 - JUANI:— A mí me ha llamado muchísimo la atención Marta. Os habéis definido como 'centro segregador'. En mi pueblo, los profesores del Centro de Educación Especial salen con camisetas que ponen: «Somos escuela inclusiva». Y en los debates que tenemos en las sesiones de orientación, la orientadora nos dice que son escuela inclusiva. A lo que yo le respondo que no son escuela inclusiva. (Dirigiéndose a Marta) Como orientadores, vuestro trabajo ha sido fenomenal. Pero ¿qué hacemos, por ejemplo, cuando el Centro de Educación Especial no quiere asesorar al instituto o no quiere un dictamen inclusivo, presionando y amenazando a las familias para que los niños no vayan al instituto? ¿Qué podemos hacer? ¿Qué hace la Administración? ¿Inspección?
Yo soy orientadora como vosotras, por lo que os planteo: ¿qué hacemos como orientadoras cuando un Centro de Educación Especial dice que el niño no tiene que ir al instituto, sino a un Centro de Educación Especial, y la orientadora del instituto le pide asesoramiento para trabajar en el instituto? Y no le quieren asesorar, entre otras cosas, porque no van a desplazar a los profesionales del centro de Educación Especial al instituto. Se niegan, no se lo creen. Entienden que les van a suprimir sus plazas y priman su interés personal de posicionamiento de plaza en el instituto frente al interés del alumno. Es la diferencia entre público y concertado.
¡Esto lo tiene que parar alguien! O la paramos los padres como asociaciones haciendo fuerza, porque nos hacen más caso cuando somos padres. Como decía una compañera, parece que un profesor no puede decir con claridad ciertas cosas porque, si dices ciertas cosas, te dicen: «Eh, shhh, que tú eres Administración». Vale, pero es que ahora estoy hablando como madre. Cuando llego a una reunión con Inspección, es muy gracioso, porque le digo: «No, ahora no soy Juani, la orientadora, ahora soy la madre». Pero no tendría que ser así. La crítica tiene que ser constructiva. Yo tengo que poder hablar de tú a tú. No tengo que tener miedo de que un inspector me llame la atención o me abra un expediente. Además, si no me lo puede abrir, porque soy funcionaria, entonces tendríamos que utilizar eso para decirle: «Tú no vas a abrirme un expediente. Yo voy a denunciar lo que tú haces. Tú tienes una obligación y yo tengo otra.»
N.C.:— Claro, lo que no puede ser es que pensemos que, por ejemplo, Marta tiene más libertad que un funcionario público. Un funcionario público tiene más libertad de acción. Es verdad que el funcionario público se atiene a una maquinaria muy compleja y pesada. Pero yo tengo más la libertad como funcionario público. Hago las clases como quiero y, además, tengo una obligación. Lo que no puede ser es pensar que ser pública es el problema.
Del mismo modo que Marta ha comentado los beneficios que para ella ha supuesto trabajar en Asprona, yo comento también los beneficios que tiene, para mí, trabajar en la universidad pública. En la mesa redonda hay varias personas trabajando en la pública. La pública tiene la inmensa mayoría de la diversidad humana de los centros. El mayor problema o freno es el miedo del que hemos hablado. Miedo en las familias, el alumnado, el profesorado y los orientadores y orientadoras.
RR.L.:— Hola, ya me presenté antes. Soy Raúl y vivo en el Delta del Ebro. Soy orientador del colectivo Alterevaluación. Al terminar de contarme una orientadora las vivencias de su hija, llorando, me dice: «Me da miedo denunciar todo esto en el centro porque, luego, lo puede pagar mi hija». A lo que yo le respondía: «Te entiendo. Como padre, también he vivido ese miedo. Por supuesto, no estás obligada a jugártela como madre. Ahora, eres orientadora y funcionaria. No me digas que tienes miedo, porque no te juegas absolutamente nada más que tu conciencia. Ahí es donde debes hablar como esa madre que no puede hablar en el centro donde está tu hija.»
Temos que perder os medos, e os medos só podem ser perdidos quando não nos sentimos sozinhos e quando temos com quem compartilhá-los. Este grupo tem potência porque falamos dos nossos medos, quedas e emoções. E nos damos suporte emocional, mais do que intelectual. Acredito que são necessárias redes profissionais de apoio pessoal, de coração para coração, porque é a partir daí que se encontra a força para mudar.
MJ.G.:—É importante que saibamos que nada nos acontecerá, que a maioria de nós recebeu pressões. Quando você está vendo o sofrimento do elo mais vulnerável, você se posiciona porque sua consciência não te deixa fazer outra coisa. Você não pode fazer outra coisa. Você passa por dificuldades, mas, no final, nós assinamos o parecer. As redes são fundamentais. Raúl e eu nos encontramos em 2016. Ele trabalhava como orientador em Huelva e me disse pelas redes: «Você não está sozinha». Você não está sozinha. Repito essas três palavras desde 2016 porque, para mim, foram importantíssimas. Eu estava sozinha. Em minha equipe de orientação éramos 30 profissionais, e eu estava sozinha. Sofri assédio moral e a Inspeção me pressionou para que mudasse. Mas eu disse: «Não, não mudo». Dei trabalho a Alejandro e Nacho. Perguntava-lhes o que podia fazer e como, mas você resiste e desobedece as ordens que estão te dando porque são injustas. E a única coisa que você pode fazer é desobedecê-las. Fazer caso à sua consciência. Senão, você está faltando com o respeito a si mesma também.
Então, eu os encorajo a desobedecer o que consideramos injusto. A nos posicionarmos firmes e defendermos o que é de justiça e direito.
PARTICIPANTE 4 - MÓNICA:—Olá, sou Mónica e venho das Baleares. Comentou-se que nas Baleares estamos fazendo as coisas bem, mas foi um pouco pela imensa solidão. Estamos tentando superar o medo unindo famílias e professores. Tenho muito orgulho porque tenho metade do corpo docente do instituto dos meus filhos aqui, e acredito que isso é muito importante.
Gostaria de fazer uma pergunta a Marta, que falou de um centro nas Baleares, Mallorca, concretamente. Começou sendo um centro de recursos para formação, mas sofreu um revés com a nova administração da Conselleria d'Educació nas Baleares. Querem impedir que os 14 centros que atende deixem de ter esse recurso e que seus estudantes voltem para sua escola. Aqui, quero fazer um aparte: é importantíssimo que a Federação de Famílias apoie esses centros. A dia de hoje, o centro superou o revés. As federações das Baleares o apoiaram. Todas as AMPAS das escolas onde esses centros vão saíram à rua, as prefeituras pediram o recurso para seus municípios. Temos a força, o que me parece importantíssimo e a ter em conta. Temos a força. Temos que nos unir, o medo pode ser superado.
Dito isso, Marta, quero fazer-lhe uma pergunta. A partir do momento em que conseguiram que fosse aprovado legalmente, com um decreto, que possam continuar indo às escolas para atendê-las, agora nos deparamos com o caso de que está contemplado que qualquer Centro de Educação Especial das Baleares tem a possibilidade de ser centro de recursos. Abriram essa porta, mas comento como essa abertura está sendo utilizada, embora suponho que você já saiba. Esses centros não estão atuando como centros de recursos.
Então, por favor, você pode explicar o que é um centro de recursos e o que não é? Perdoem-me pela extensão. Eu vim apenas por uma pergunta.
M.C.:—Acho que o essencial não é que a Administração te dê o título ou o rótulo de 'Centro de Recursos'. Se não houver uma transformação interna nesse centro nem o processo prévio que nós vivemos, por exemplo, o centro pode se tornar um espaço de captação de novos estudantes. O que vocês estão vivendo em Baleares com este decreto que acabou de sair, nós vivemos também em Castilla-La Mancha com os Serviços de Apoio à Escolarização (SAE). Acontece o mesmo conosco, não é, Juani?
Ou seja, os Centros de Educação Especial que têm este serviço, supostamente para assessorar os centros regulares e impedir que os estudantes acabem segregados, podem se tornar espaços de captação de novos estudantes. Nos Centros de Educação Especial de Castilla-La Mancha, temos um processo que se chama 'processo de tutorização' para evitar, precisamente, isso. Na prática, se não houver nenhum olhar voltado para isso, acaba se tornando o contrário. Por isso, os índices de estudantes segregados da Escola de Educação Especial estão aumentando. Catalunha tem CEEPSIR e está se demonstrando com dados objetivos um aumento de estudantes segregados. Ou seja, os CEEPSIR também não estão funcionando, generalizando, por suposto. (Dirigindo-se a várias pessoas presentes) Sei que algum centro está lutando e trabalhando para que isso não seja assim, mas, em geral, corremos esse risco.
N.C.:—Vamos fazer uma pausa, tomar um café e, depois, continuaremos trabalhando. A ideia é continuar com os workshops. Nos workshops, faremos todas as contribuições para fazer análises e propostas. Sei que os tempos são curtos, mas temos dois dias para continuar conversando. Muito obrigado à mesa e a quem participou.
(Aplausos)
(Música)
Audiodescrição [AD]:Assembleia Internacional «De onde viemos, para onde vamos», parte do workshop «Catalisa» no Hub Social de Barcelona. Nacho Calderón atua como moderador.
NACHO CALDERÓN - N.C.:—Vamos começar a sessão da tarde e da manhã na América Latina. Bem-vindos e bem-vindas a quem se conecta agora da América Latina. Pedimos desculpas pelo atraso acumulado de toda a manhã; amanhã tentaremos nos organizar melhor. Foi um pouco confuso o início, mas esperamos fazer um pouquinho melhor amanhã.
Damos as boas-vindas a todas as pessoas da América Latina que nos acompanham online. Para nós, é um prazer e uma honra contar com a sua presença e participação. O movimento «Quererla es crearla» começa sua jornada na América Latina, embora na Espanha já esteja em andamento há algum tempo. Acreditamos que, sem ser excessivos, contar o que temos feito na Espanha nos últimos anos para promover a educação inclusiva seria uma boa forma de iniciar este primeiro passo para a sua internacionalização, pensando nas escolas da América Latina.
Para isso, pensamos em contar com um grupo de pessoas com trajetória e participação em «Quererla es crearla» para que nos ajudassem a ilustrar do que se trata o que temos feito. Uma das pessoas da organização que move as coisas, Fátima Herrera, me disse: «Você está louco, é impossível que toda essa gente fale neste tempo». Mas, certamente, estou um pouco louco e acredito que, com intervenções muito breves, é possível contar o que é «Quererla es crearla». Assim, vou passar o microfone para muitas pessoas para que nos ajudem a contar esta história.
Bem-vindos e bem-vindas. Esperamos que se interessem por toda a sessão. Começamos apresentando um pouco este movimento: o que fizemos até o momento, o que sentimos e o que aprendemos no processo.
Marta, se você quiser, levante-se e, assim, vamos passando o microfone. Começa Marta.
PARTICIPANTE 1 - MARTA:—Para mim, «Quererla es Crearla» foi um bálsamo em meio a um mar de solidão. Significou encontrar pessoas que não só pensavam, como eu, que a escola inclusiva era a única possível, mas que, além disso, se baseavam em evidências científicas. Não é apenas o que alguém sente, mas um acervo científico que está demonstrando que a educação inclusiva é a única educação possível.
Para mim, supôs tomar consciência de que era uma pessoa ativista. Agora sou com plena consciência e me sinto muito orgulhosa. Serviu para que meu compromisso se fortalecesse com o trabalho que estava fazendo e me ajudou a continuar com ele. Encontrei pessoas maravilhosas e continuo pensando que o esforço vale a pena, apesar de todas as dificuldades e barreiras que se encontram no caminho.
N.C.:—Alejandro, você está aqui? Estou procurando as pessoas por toda a sala. Alejandro…
PARTICIPANTE 2 - ALEJANDRO:—Olá, boa tarde. Sou Alejandro Calleja, o pai de Rubén Calleja. Para mim, «Quererla es crearla» é o acúmulo de muitas experiências, pessoas, amigos e sentimentos. É saber que você está acompanhado neste árduo e duro caminho. É tomar consciência, juntos, de que a educação inclusiva é um direito humano fundamental. Não é um direito da Administração nem dos pais, é um direito de nossos filhos.
Além disso, sabemos que temos um sustento legal, além da razão. Temos a Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, a Convenção dos Direitos da Criança e, depois, a Constituição espanhola. O que acontece é que nossos próprios países nem sequer cumprem com sua própria Constituição, vulnerando e violando o direito à educação inclusiva de nossos filhos.
Nesta batalha estamos, continuamos e continuaremos. É uma batalha longa e dura, mas vale a pena. Encorajo-vos a continuar a impulsionar nesse sentido.
N.C.:—Muito obrigado. (IRÓNICO) Podem aplaudir se quiserem, não é proibido.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 3 - Mª JOSÉ:—Boa tarde, bom dia. Chamo-me Maria José, sou orientadora e também faço parte de «Quererla es crearla».
Acredito que este movimento surge do sofrimento. Vimos muito sofrimento nos estudantes e nas famílias, mas esse sofrimento serviu de alavanca para tentar mudar o que está a acontecer.
Houve um momento em que pensei que o meu próprio sofrimento, ao ver o das pessoas com quem trabalhava, não tinha legitimidade. Mas entendi que sim, que é preciso reconhecer que na escola se sofre. Muitas pessoas sofrem. E longe de ser uma mensagem pessimista ou derrotista, a ilusão e a esperança de ver que cada vez somos mais pessoas a trabalhar aqui, demonstra que não viemos aqui por pessimismo nem para nos queixar, mas para refletir uma realidade para tentar mudá-la. Obrigado.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 4 - MARISENSI:— Boa tarde, chamo-me Marisensi. Sou orientadora e participei pela primeira vez no grande encontro em Málaga como mãe, procurando outra escola para a minha filha e o meu filho.
Apesar de ter sido um espaço onde se manifestou o sofrimento de muitas famílias, para mim foi um lugar onde senti que não estava sozinha e que não estava louca. Como diz a minha t-shirt, «[no estamos locas,] sabemos o que queremos». Em Málaga senti que era possível gerar espaços comuns com toda a comunidade educativa.
Nos seguintes grandes encontros, em Madrid, Menorca e agora em Barcelona, participei como orientadora. Cada vez se reafirma mais a necessidade de escutar as famílias e os estudantes, gerando uma escuta participativa e colaborativa porque, como dizemos, «Quererla es crearla». Obrigado.
(Aplausos)
N.C.:— Além disso, cada vez há mais encontros. Marisensi falou de quatro grandes encontros, mas houve outros. Cesa, a tua vez.
PARTICIPANTE 5 - CESA:—Para mim, ir a Madrid significou um contato mais pessoal com «Quererla es crearla», continuar tecendo uma rede e abrindo pontes. Também significou a criação de um espaço vindo de cima, a Administração, que às vezes faz muita falta, não apenas de baixo, a TaPSEI, mesa de participação por uma escola inclusiva da Catalunha (Taula de Participació per un Sistema Educatiu Inclusiu).
Em maio, realizou-se um grande encontro onde Nacho Calderón assistiu e, através do documentário «Quererla es crearla», começou a tecer-se um trabalho impressionante que, pouco a pouco, se tornará visível. É a mudança que evolui e, com ela, os meus sentimentos também mudaram. Enfim, posso falar de uma ressaca emocional positiva, e isso não troco por nada.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 6 - PATRI:—Olá, o meu nome é Patri e venho de Maiorca. De Madrid também saímos com uma ressaca emocional tão positiva que não podíamos esperar dois anos para nos voltarmos a ver aqui, por isso decidimos adiantar. Apresentamos o documentário em Maiorca e, como se não tivéssemos suficiente, dissemos: «Vamos ver-nos também em Minorca!», e em fevereiro reunimo-nos lá.
Para mim, é reencontrar-me com essa família que não te é dada, mas que tu escolhes. É voltar a ver caras com as quais sabes que partilhas algo tão forte e encheres-te de energia. Assim, nada, obrigado a todos e todas.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 7 - MERCEDES:— Olá, boa tarde. Sou Mercedes. Para mim, um dos encontros mais reveladores foi o que vivemos em Cádis. Pela primeira vez, num congresso sobre educação, houve uma mesa repleta de estudantes. Sabemos que, em educação, o aluno deveria ser o centro, o protagonista, mas nem sempre é assim. Sobretudo, quando falamos de crianças em situação de deficiência, que costumam ser ignoradas e silenciadas, e sobre as quais se tomam decisões.
Foi impactante ouvir esses testemunhos em primeira mão e compreender como a escola e o nosso sistema educativo os tinham feito sentir. E quem melhor do que eles para nos ensinar outro caminho, outra forma de entender a educação? Uma educação na qual todos e todas temos que estar, não só presentes, mas participar. E para participar, o importante é que se respeitem as essências de cada pessoa e se lhes permita ser.
Foi um momento muito impactante para mim, e agradeço que tenha sido graças a «Quererla es crearla». Como digo, creio que foi a primeira vez que houve uma mesa de estudantes, quando deveria ser a norma em educação contar com eles porque são os protagonistas.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 8 - MARTÍN:— Olá, eu sou Martín, um dos integrantes de ‘Estudiantes por la Inclusión’. Quero falar sobre o encontro que tivemos em Grado, Astúrias, há um ou dois anos, onde estive acompanhado por Indira, outra integrante de ‘Estudiantes por la Inclusión’. Também veio a minha mãe e o resto da minha família.
Nesse encontro, eu expressei a minha perspetiva em relação ao sistema educativo, defendendo os valores do meu irmão. Senti-me querido, respeitado e ouvido pelos docentes e especialistas presentes. A partir daqui, agradeço a todos que vieram nesse dia.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 9 - SUSANA:—Olá, sou Susana e venho da Teima de Ferrol, uma associação muito pequena que nasceu para defender os direitos das pessoas com síndrome de Down. Para mim, «Quererla es Crearla» foi o encontro com uma linguagem igual à minha, onde não tinha que me justificar, argumentar ou explicar. Foi encontrar outras vozes e situações parecidas com as que eu estava vivendo, que não eram tão estranhas.
Fui a Málaga e, mais tarde, a Menorca, onde falamos sobre políticas e sobre a importância de nos integrarmos nelas para fazer política de dentro para fora. Depois, encontramos-nos em San Sebastián. Agora, tenho o encontro de famílias, estudantes e profissionais.
Este ano, a nossa entidade completa 30 anos e celebramos umas jornadas participativas, um workshop onde a ideia é falar sobre o passado, presente e futuro dos direitos das pessoas com deficiência, e sobre os passos que devemos dar a partir de agora.
(Aplausos)
N.C.:— Os encontros foram-se incrementando de maneira orgânica; as pessoas pediam, queriam. Terminava um encontro e, então, pessoas noutro lugar diziam: «Nós organizamos.»
PARTICIPANTE 10 - MALENA:— Olá, sou Malena e venho falar sobre o encontro que tivemos no Paraguai. Estive lá com Antón e meu pai para explicar nosso trabalho em «Quererla es Crearla», o guia que desenvolvemos e os muitos encontros que tivemos.
Para mim, significou encontrar uma nova família, porque não só nos convidaram ao Paraguai para compartilhar nossas experiências, mas também fizemos muito bons amigos e nos divertimos muito.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 11 - ANTÓN:— Olá, vou falar sobre a viagem que fizemos a Chicago no ano passado. Fomos basicamente para expor e dar a conhecer nosso projeto, no qual estivemos trabalhando todo esse tempo. Em Chicago, expusemos e ensinamos nosso trabalho a outros grupos de estudantes e a outras pessoas.
Foi muito interessante e genial; eu vivi assim. Pessoas que, sem me conhecer, de repente se interessavam por nosso projeto. Até agora, me pergunto por que há pessoas neste mundo que não me conhecem, mas me valorizam e sinto que posso contribuir com algo. É algo que não me acontece com outras pessoas. Isso eu adoro!
(Aplausos)
PARTICIPANTE 12 - CONCHA:— Olá, sou Concha Casasnovas. Como verão pelo meu cabelo e minha imagem, eu supero em idade muitos aqui, mas meus sentimentos, minhas necessidades e, acima de tudo, a necessidade de apoio que tive ao longo da minha vida são as mesmas que a maioria das mães presentes. A diferença é que eu vivi isso em solidão por muitos anos. Por isso, para mim, «Quererla es crearla» foi todo um universo.
Quero contar a vocês que o Raúl, a quem provavelmente verão depois, padece de uma doença grave desde que nasceu, ou melhor dizendo, poucos anos após nascer. Durante muito tempo, os médicos nos diziam que ele tinha que ir para uma instituição porque, segundo eles, ele ia destruir a vida familiar.
Perdoem-me, estou muito nervosa. (Referindo-se às suas colegas) Eu tomei uma cerveja (COM CARINHO) com essas bruxas para me acalmar, e assim estou…
(Risos)
PARTICIPANTE 12 - CONCHA:—Nem o pai dele nem eu acreditamos nos médicos. Lutamos contra a medicina, a escola e todos os espaços sociais possíveis para que ele realizasse seu desejo de vida: ser a pessoa que queria ser. E, de fato, ele conseguiu.
Levou muitos anos, porque ele não controlou sua doença até os 20 anos, e durante muito tempo ele arrastou as consequências dessa doença, mas isso só fez dele uma pessoa cada vez mais maravilhosa. (SOLUÇANDO) Quero dizer a vocês que essa solidão que senti ao longo da minha vida só a superei com «Quererla es crearla».
Audiodescrição [AD]:Antón se aproxima a Concha. Eles se abraçam.
PARTICIPANTE 12 - CONCHA:—Obrigada, Antón! Bom, já vos disse tudo. Muito obrigada e muito ânimo. De verdade, acredito que estamos mudando o futuro com o apoio de «Quererla es crearla», também na América Latina. Obrigada.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 13 - BELÉN:—Olá, eu sou Belén Jurado e venho de Madrid. Sou mãe de dois e comecei a dar-me conta da discriminação contra a Lucía no primeiro ano do ensino básico, com apenas 6 anos. Comecei a dar-me conta de tudo o que estava a acontecer. Como já disse em várias ocasiões, deixavam-na na sala de apoio TEA durante dias, anos e cursos inteiros até agora, que tem 16 anos.
No início, foi um choque porque não sabia exatamente o que estava a acontecer. Tenho de dizer que não me apercebia. Mas comecei a ler muito outras mães, como a Carmen Saavedra, e o Nacho. E isso ajudou-me imenso a fazer o que tinha de fazer: reclamar os direitos da Lucía.
Depois dizem-nos que as mães são loucas e, talvez, muitos pensem que gostamos de estar a publicar as nossas histórias de vida nas redes sociais. Não, nós gostaríamos de estar a fazer outras coisas, como desfrutar da Lucía, que é maravilhosa, ou desfrutar do meu filho, que é maravilhoso. Mas não temos outra opção, porque é a única maneira de conseguir alguma coisa.
Em «Quererla es crearla» há muitas histórias de vida em uma seção chamada «Hilando Vidas». Nela, está a nossa história, a da Lucía, a da Concha e a de muitas outras pessoas. Recomendo que deem uma olhada. E nada mais, porque fico nervosa.
(Aplausos)
N.C.:—É a sua vez, Indira.
(Aplausos)
N.C.:—(Dirigindo-se a Indira) Aí estão os aplausos, vamos.
PARTICIPANTE 14 - INDIRA:— (Dirigindo-se a Malena, sentada ao seu lado) Ok, mas preciso da sua mão, fico nervosa.
Audiodescrição [AD]: Indira e Malena levantam-se, de mãos dadas.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 14 - INDIRA:— (RESPIRA AGITADA) Não sei o que me acontece, estou super nervosa.
N.C.:— (Dirigindo-se a Indira) (EM VOZ BAIXA) Você sabe fazer tão bem. Leve o seu tempo. Vocês estiveram a falar de alguns lugares onde estiveram, certo?
Audiodescrição [AD]:Raúl aproxima-se de Indira e anima-a.
(Aplausos)
N.C.:—(Dirigindo-se a Indira) (EM VOZ BAIXA) Leva o teu tempo. Vocês têm falado de alguns lugares onde estiveram, certo?
PARTICIPANTE 13 - INDIRA:—Com a ministra.
N.C.:— (Falando com Indira) (EM VOZ BAIXA) O que aconteceu com a ministra?
PARTICIPANTE 13 - INDIRA:— Que foi super emocionante. Isso sim, com bastante nervosismo, mas com energia e da mão da minha irmãzinha, Malena.
Audiodescrição [AD]: Indira abraça Malena. O grupo assistente se emociona.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 14 - INDIRA:— Malena, e digo de coração, é uma querida e me apoiou muito. Bom, na verdade, todos me apoiaram. Todo o grupo, que é maravilhoso, me apoiou.
N.C.:— (Dirigiéndose a Indira) Y tú, ¿dónde has estado? Cuéntame. ¿Dónde has tenido influencia política?
Audiodescripción [AD]: Malena se inclina y susurra algo al oído de Indira.
PARTICIPANTE 14 - INDIRA:— Cuando estuve en la ONU. También fue emocionante.
N.C.:— (Dirigiéndose a Indira) ¿Y qué hiciste en la ONU?
PARTICIPANTE 14 - INDIRA:—Malena e eu tivemos que conversar.
N.C.:— (Dirigindo-se a Indira) E como você se sentiu?
PARTICIPANTE 14 - INDIRA:—Bem, um pouco nervosa no início. Isso sim, outra vez com a mão mágica da Malena.
(Risos)
N.C.:—(Dirigindo-se a Indira) Você antes me dizia que houve sentimentos bons e sentimentos maus.
PARTICIPANTE 14 - INDIRA:— Sim.
N.C.:—(Dirigindo-se a Indira) Explica. Primeiro, o mau.
PARTICIPANTE 14 - INDIRA:— Sim, sim. Por exemplo, quando estive com a minha mãe a falar com uns políticos, a parte má foi que me diziam: «Muito bem, muito bem, que corajosa» e não sei quê, mas não pararam nem um minuto para me dizer que estou a fazer um bom trabalho e que, por isso, vão ouvir a minha voz, algo que duvido. Mas pronto, não sei se calou muito no coração deles tudo o que eu disse. Aquela discussão foi tão tensa…!
N.C.:—(Dirigindo-se a Indira) E qual foi a emoção positiva?
PARTICIPANTE 14 - INDIRA:— Pelo menos, permitiram que eu estivesse lá. É a única parte boa que tenho. Vi desde o primeiro momento, porque sou muito seletiva, que eram pessoas simpáticas, claro, mas a verdade é que não foram muito simpáticas comigo.
(Risos)
N.C.:—(Dirigindo-se a Indira) (SORRI COM CUMPLICIDADE) Mas tu és a melhor, Indira…!
Audiodescrição [AD]: Indira e Malena abraçam-se.
(Aplausos e vivas)
PARTICIPANTE 15 - DARÍO:— Olá, eu sou Darío Calderón e faço parte do grupo ‘Estudantes pela Inclusão’. Quero falar sobre a minha experiência ao receber o Prêmio Cidade de Málaga à Educação.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 15 - DARÍO:— Este prêmio foi concedido a mim e à minha irmã. Naquele momento, ficamos bastante entusiasmados por recebê-lo, mas só quando cheguei em casa é que realmente me dei conta da magnitude do que tínhamos conseguido: impulsionar nossas ideias sobre a educação que todos merecem e sobre um modelo de aprendizagem inclusivo.
Senti-me bastante grato por termos sido escolhidos para receber esse prêmio. Percebi que o que estamos fazendo não é uma bobagem, mas algo que realmente está gerando mudanças na educação do nosso país.
N.C.:— E, além disso, hoje é o aniversário do Darío e do Alejandro!
Audiodescrição [AD]:O grupo aplaude e começa a cantar em uníssono.
🎶 Feliz aniversário, feliz aniversário,
nós todos te desejamos, feliz aniversário! 🎶
Audiodescrição [AD]: Alejandro e Darío abraçam-se.
PARTICIPANTE 16 - CARMEN:—Olá, chamo-me Carmen, e oxalá todos os dias da minha vida pudesse ter a mesma sensação que tenho sempre que temos encontros como este. Às vezes, a vida faz-te perguntar se tudo isto compensa… e pode ser que sim, não sei.
O que aprendi, fundamentalmente, com este movimento e com as pessoas que fui conhecendo em «Quererla es crearla» é que, cada vez que conseguimos um pequeno avanço, ou mesmo quando não, pelo menos serviu para nos sentirmos um pouco melhor connosco mesmos, sabendo que estamos a contribuir com algo.
É o que Concha acabou de dizer, o que Indira faz todos os dias com a sua vida, o que Antón e Raúl fazem: discordar. Porque foi isso que Concha fez. Disseram-lhe que o seu filho ia destruir a vida da sua família, mas ela discordou e disse: «Não concordo.»
Do coletivo, elaborámos um guia que recolhe todas essas experiências e dissidências que podem servir a outras famílias. Não sei se será suficiente para avançar imediatamente, embora tenha a certeza de que sim, pelo menos a longo prazo. Mas, sobretudo, é para sentir que estamos a defender a dignidade dos nossos filhos e filhas, do nosso alumnado.
N.C.:—Mónica, é a tua vez.
PARTICIPANTE 17 - MÓNICA:—Acho que ficou claro que as famílias temos muito a contribuir. É importante que nos queixemos, sim, mas também que construamos.
No meu caso, tinha muito claro que devia focar todo o meu empenho e o potencial que podia aportar, tanto como pessoa como família, na escola. Mas como fazê-lo? A via que encontrei foi vincular-me à AMPA.
É importante abrir uma porta a partir da qual atuar, utilizando os mecanismos que a Administração tem para focar as nossas propostas. O que estamos a fazer aqui, este encontro, temos de levá-lo por um canal que realmente nos compense.
A partir da minha experiência na AMPA, descobri que havia uma porta aberta muito grande aqui e que podíamos fazer muitas coisas. Se nos unirmos, podemos conseguir muito mais. A AMPA não serve apenas para organizar festas ou o apoio a projetos da escola, também pode ser usada para apoiar aquelas pessoas a quem a escola não está apoiando ou que se sentem muito sozinhas. Acredito que a AMPA pode assumir também esse papel.
A partir desta ideia, pensei na necessidade de um guia. Assim como o grupo ‘Estudantes pela inclusão’ tem o seu, e os orientadores o seu, as famílias também precisamos de um. Falei com Nacho, comentamos a ideia e pareceu-nos uma boa proposta, por isso agora estamos a trabalhar nisso.
É importante que entendam que podem vincular-se a uma AMPA e depois a uma federação, porque existem canais para canalizar as nossas propostas e o potencial que temos como famílias.
Este guia falará sobre isso: sobre como construir a escola que queremos a partir da AMPA. Será prático para que possamos ir construindo juntos, mas o essencial é que, primeiro, temos de nos vincular a uma AMPA e a uma federação de famílias para ir mais longe.
Basicamente, era isso que queria partilhar.
(Aplausos)
N.C.:— Muito obrigado.
PARTICIPANTE 18 - PALOMA:—Olá, eu sou a Paloma e acompanho o movimento «Quererla es crearla» há algum tempo. Vocês têm sido o meu guia, e os estudantes me ensinaram a deixar para trás o medo que me paralisava.
A diretoria da Federação de AMPA de Cádiz, a associação de mães e pais dos estudantes, estava em processo de mudança. Conversando com Nacho e outras pessoas, eu disse a mim mesma: «Vou me jogar nessa aventura». Decidi dar o passo e entrar com um propósito claro: que nenhuma família se sinta sozinha, porque a solidão é o mais assustador.
Minha ideia é que em todos os centros educativos haja um grupo de ‘Famílias pela Inclusão’, que isso não fique apenas nas mãos das mães ou dos pais das crianças que são nomeadas por sua deficiência dentro das escolas. Queremos que isso se expanda e impulsione a mudança política necessária, porque «a educação é política», embora alguns digam que não.
Por isso, temos que nos unir para que nenhuma família se sinta sozinha. Que isso se torne quase uma obrigação. Que não sejamos sempre «as mães loucas», mas que consigamos que todas as mães e pais se tornem «mães loucas e pais loucos» pela educação inclusiva.
(Aplausos)
N.C.:—Obrigado.
PARTICIPANTE 19 - ALBERTO:— Olá, boa tarde. Eu sou o Alberto, um dos estudantes do grupo ‘Estudantes pela Inclusão’, e hoje quero falar um pouco sobre como os estudantes podem liderar a mudança na educação.
(Aplausos)
Para mim, assumir que os estudantes liderem a mudança tem sido um processo que levei de dentro para fora. O primeiro passo vital para poder fazê-lo foi ter qualidade de vida, e isso consegui graças às minhas médicas, que diagnosticaram as minhas doenças, fizeram o que era preciso e deram-me os tratamentos adequados. Graças a isso, hoje posso estar aqui e participar em tudo isto. Porque se não estivesse saudável, não poderia estar onde estou agora.
O mundo já pede uma mudança. Evoluir e não ficarmos estagnados. Como diz Pau Donés numa frase que gosto muito porque, do meu ponto de vista, tem muita razão: «Viver é urgente». Por isso valorizo tanto a escola em que estou hoje, porque me respeita, me escuta, me valoriza, me permite desenvolver-me socialmente e ser quem sou.
Por isso penso que estar hoje aqui, neste workshop, é muito importante para todos. Porque juntos estamos a construir o futuro. Um futuro que queremos, em que todos possamos estar bem e participar.
(Aplausos)
N.C.:— Obrigado.
PARTICIPANTE 20 - LUZ:— Olá, sou Luz, uma das afortunadas a acompanhar este grupo de estudantes. Tenho muita dificuldade em falar depois do Alberto e de todos os outros, porque estou muito emocionada. E é assim que vivo o meu dia a dia com estas pessoas: emocionada.
A Mónica dirigia-se às famílias e dizia-lhes que têm a possibilidade de se juntar às AMPA, de estarem juntas, de criarem redes. Eu quero dirigir-me aos profissionais: professoras, professores, orientadores… Têm a possibilidade de acompanhar os vossos estudantes.
E não tenham medo. Antes, as colegas falavam do medo, mas no final, eles próprios tornam tudo muito mais fácil. Porque a única coisa que precisam é que estejamos ao lado deles, como o Nacho e eu estivemos, e que os coloquemos no centro. Não se trata de lhes dar voz nem de lhes dar nada, porque já a têm. Trata-se simplesmente de lhes facilitar apoios e acompanhá-los.
Muito obrigado.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 21 - VICKY:—Olá, sou Vicky, sou orientadora. Na América Latina, suponho que o equivalente seria psicóloga escolar ou algo similar. Cheguei à orientação aos 30 anos, depois de ter dedicado a primeira parte da minha vida ao ativismo político e social.
Desde que comecei na orientação, tinha muito claro algo que havia integrado na minha vida: que o lugar em que estamos como humanidade é o resultado da luta de quem esteve antes de nós. Sempre acreditei na capacidade e na força das pessoas quando se organizam para alcançar algo, na confiança nas pessoas.
Assim, cheguei à orientação com essa mentalidade, com um planejamento bastante a contracorrente, à margem de tudo. Valorizava muito a democracia dentro da escola, o respeito às pessoas, às crianças, não classificar nem rotular, questionar as injustiças no âmbito escolar.
Mas lembro que quando entrei no grupo de orientadores de «Quererla es crearla», eu defendia que a escuta é fundamental para um orientador. A escuta. E então, numa reunião, alguém me questionou: «E por que só você escuta na escola?» E eu fiquei em choque. Disseram-me: «Por que a tutora não escuta também com você? Por que você não ensina a escutar? Por que não trabalhamos para escutar?» E, naquele momento, entendi que estava me equivocando.
A mudança de modelo de orientação que propomos busca transformar a orientação em processos de mudança social. Isso é o realmente complicado quando falamos de avançar em inclusão, em envolver as pessoas no que dizem: «Vamos lá, vamos ter a vontade de mudar».
Do meu ponto de vista, essa é a mudança de modelo na orientação.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 22 - RAÚL R.:—Olá, sou o Raúl e sou orientador… Espera, começo de novo. Olá, sou o Raúl. Sou aluno e, quando era pequeno, fui com o meu pai para a Alemanha. Não sabia o idioma e, quando voltei para Espanha, estava dois anos atrasado na escola.
Bom, volto a começar. Sou o Raúl, pai de uma filha e um filho que, para mim, são muito potentes, tanto a nível pessoal como para a escola. Continuo. Sou orientador e, depois de tudo o que vivi e senti que devia mudar, agora tenho a oportunidade de o transformar.
Em ‘AlterAvaliação’ encontrei um grupo de profissionais que trabalha a partir da criação coletiva e da escuta emocional. Acho que era exatamente o que precisava e o que precisamos.
E agora vejo que cada vez me sinto parte de uma família muito mais ampla do que eu pensava.
(Aplausos)
N.C.:— Carmen Matés e Diana, vocês estão online? Se estiverem, preparem-se para comentar algo. E também a Juliana, do México, e o Víctor Salinas.
PARTICIPANTE 23 - MARIANA:— Olá, sou Mariana e também faço parte da magnífica equipa da Universidade de Málaga (UMA), com a qual aprendo todos os dias. A verdade é que estou bastante emocionada depois de ouvir tantos testemunhos.
Agora suponho que Carmen e Diana comentarão a experiência de La Parra, uma escola muito pequena numa zona rural de Málaga, em Almáchar. Acredito que as coisas grandes sempre começam por algo pequeno, e em La Parra começou algo pequeno que foi crescendo.
Começamos a trabalhar acompanhando este centro. Profissionalmente, levo mais de vinte anos acompanhando diferentes centros educativos, e para mim foi uma oportunidade enorme, porque nunca tinha trabalhado com toda a comunidade educativa nem tinha vivido a experiência de ouvir, em primeiro lugar, os estudantes. Estar num centro onde as crianças eram as primeiras e as fundamentais. No início não foi assim. Demorámos a convocá-los, parecia que custava trabalho, mas depois tornaram-se as vozes mais importantes. E, em seguida, as famílias. Acredito que essa é a ordem adequada num centro, rompendo a hierarquia.
A dia de hoje, sinto-me enormemente afortunada porque Nacho e Tere, os investigadores principais, contaram comigo para colaborar na coordenação desta rede que estamos a criar. De algo pequeno, nasceu uma rede de centros e escolas que querem trabalhar pela inclusão e pela equidade.
Em abril deste ano, foi feita uma convocatória através de um formulário do Google Forms, já sabem, somos muito modernos com a tecnologia, e responderam mais de 150 escolas de Espanha e América Latina interessadas em trabalhar para tornar realidade a educação inclusiva.
Alguns, por falta de tempo, não poderão seguir este ano, mas talvez mais tarde sim. O importante é que já estamos a avançar neste trabalho para levar a investigação-ação participativa a estas comunidades e trabalhar com toda a comunidade educativa.
Levamos pouco tempo, mas continuamos a avançar, e isso é o importante. Assim sendo, muito obrigada, um prazer, como sempre.
(Aplausos)
N.C.:—A Mariana já falou sobre o colégio La Parra e outros colégios na América Latina. Tive a sorte de trabalhar com o professor Mel Ainscow e com equipas de diferentes escolas que, através da investigação-ação, procuram melhorar as suas práticas. Muitas delas estão na América Latina e algumas fazem parte desta rede.
Teria gostado que Víctor Salinas comentasse um pouco a sua experiência na sua escola. Em particular, em San Luis Potosí, México, há um grupo de escolas que está a avançar nas suas próprias práticas, e creio que esse é outro dos grandes êxitos que conseguimos. São mudanças que começam pouco a pouco, como dizia a Mariana, mas que, com o tempo, vão penetrando.
Belén, quando quiseres.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 12 - BELÉN:—Aqui estou outra vez, empenhada em visibilizar as práticas educativas das quais ninguém quer falar. Sim, estou um pouco louca, como dizem por aí. Nas escolas acontecem muitas coisas e, no entanto, nunca acontece nada. Certamente conhecem muitas histórias em que nunca aconteceu nada.
Por isso, dediquei-me a fazer campanhas. A primeira foi a de «Desculpas», daí o motivo das t-shirts que veem por aqui. Sempre com a participação dos outros, nunca sozinha. Gosto de visibilizar, sobretudo, o testemunho de mães, embora também de profissionais. No YouTube há palestras onde muitas mães contam as suas experiências. Também, mães profissionais, como Ana Murcia e outras.
La última campaña que lancé fue la de «Y no pasa nada», porque en nuestra experiencia, realmente, nunca ha pasado nada. El año que viene, Lucía saldrá con una mano delante y otra detrás, igual que entró: sin título y sin nada. Y cuando salga, se irá a la calle sin que pase absolutamente nada.
Intenté hacer la campaña en redes sociales con el hashtag #YNoPasaNada, visibilizando todas esas prácticas educativas discriminatorias de las que nadie habla. Tuve la suerte de que mucha gente me siguió, y hemos conseguido recopilar muchas experiencias que podéis ver con ese hashtag. También en la web de «Quererla es crearla» hay un escrito que hicimos donde recopilamos algunas de ellas.
Creo que tiene que pasar algo ya. No podemos seguir así, sin que pase nada.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 24 - RAÚL:— Bueno, pues… soy… Raúl. Soy una persona con discapacidad y… y he venido aquí para tratar de ca-cambiar las reglas de los coles. Ta-ta-también estoy aquí por-porque hay que defender los de-e-e-e-rechos de cada u-uno. Y-y-y-y no podemos pe-pe-e-ermitir que nos los vayan a quitar.
Que nos tienen que escuchar. Que nos den voz… Que-que no nos quiten los sue-e-ños. ¡Qué ba-ba-ba-basta ya de tantas prome-me-me-sas! Que haya… los hechos. Y que no nos-nos co-o-orten… las alas.
(Aplausos)
Audiodescrição [AD]:Raúl e Malena abraçam-se.
PARTICIPANTE 25 - PAULA:Olá, eu sou Paula Verde. Além do meu ativismo junto com os demais companheiros e companheiras que estão aqui, com famílias e profissionais que encontrei ao longo do tempo, tenho um grande empenho em que não apenas se respeite o direito das pessoas, mas que se reconheça também a sua dignidade, a sua capacidade e tudo o que elas têm para oferecer.
Falo do meu filho, em concreto, e de todas as pessoas que funcionam de uma maneira diferente da maioria estatística. Por isso, através da fotografia e da arte, estamos tentando, tal como o Raúl, mover iniciativas como exposições fotográficas e colaborações com o Nacho, por exemplo, através do livro «Reconhecer a diversidade».
Também está a fotografia que veem no cartaz. O Nacho sempre foi uma pessoa com uma incrível capacidade de nos contagiar com a sua visão de que toda a gente pode contribuir.
O meu grão de areia tem sido partilhar a minha parte mais pessoal, abrir o meu coraçãozinho e, com as minhas fotografias, tentar mudar o olhar para um mais digno em relação às pessoas rotuladas pela sua deficiência.
(Aplausos)
N.C.:—Raúl não o mencionou, mas ele também colabora com sua arte. Seus desenhos fazem parte das publicações de «Quererla es crearla».
PARTICIPANTE 26 - FÁTIMA:—Boa tarde a todas. Venho falar de algo que, talvez, alguns já conheçam, outros colaboraram, aparecem, já viram ou querem ver. Refiro-me ao documentário «Quererla es crearla», que estreou há dois anos no Museu Reina Sofía.
Este documentário foi duas coisas: por um lado, documentar algo que já estava sendo feito e, por outro, facilitar novos encontros. Vínhamos de muito trabalho através de telas e serviu como desculpa para nos vermos pessoalmente. Foi como um processo em andamento que, depois, como muitos já saberão, motivou exibições em todo o mundo.
(Dirigindo-se a Nacho) Posso dizer? (Nacho assente) O documentário está aberto a todos. Já não é necessário que nos peçam permissão para organizar exibições. Podem organizá-las quando quiserem.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 6 - PATRI:— (Patri, Indira e Malena estão de pé, juntas) Não se contentando em organizar eventos, também encontramos tempo para aparecer na mídia. Como Chelo mencionou enquanto comíamos, é preciso evangelizar, contagiar, fazer pedagogia.
Pessoalmente, aproveito as oportunidades que surgem, seja no rádio ou na televisão. Nem sei como consegui, mas acabei aparecendo ao vivo em um estúdio de televisão. No final, o que importa é falar sobre o que não se fala. Porque se não se conhece, não se sabe.
Então, é disso que se trata: comunicar, expor, falar e dar a conhecer essa realidade que, às vezes, não é tão bonita.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 6 - PATRI:— (Dirigindo-se a Indira e Malena) Vocês querem dizer algo?
(Aplausos)
N.C.:— Indira, por exemplo, foi uma das pessoas que mais apareceu na mídia de "Quererla es crearla". Durante o último ano, Indira esteve quase todos os dias na imprensa. Como foi isso, Indira? Como foi essa experiência? Você não quer dizer nada?
PARTICIPANTE 10 - MALENA:—(Animando a Indira) Sim, vamos lá!
N.C.:— Como você se sentiu quando se viu, por exemplo, nas entrevistas?
PARTICIPANTE 14 - INDIRA:—Bem, sim, bastante segura com o que fazia.
Audiodescrição [AD]:Nacho sorri.
(Aplausos e vivas)
PARTICIPANTE 27 - MARINA:—Eu sou a Marina, para quem não me conhece. Eu cuido das redes de «Quererla es crearla» e, seguindo o que a Patri disse, se você não se comunica e não está presente externamente, as pessoas não te conhecem.
É isso que tentamos fazer através das redes. Vocês podem enviar todas as sugestões que quiserem, porque a ideia é ir um pouco além do que já alcançam, normalmente, com a universidade, que é muitíssimo. Da minha parte, é tudo.
(Aplausos)
N.C.:— Que baita trabalho a Marina fez!
PARTICIPANTE 28 - DANI:—Olá, muito boa tarde. Meu nome é Daniel García, Dani. Sou pedagogo e, atualmente, dou aulas na Faculdade de Educação de Zaragoza.
Como pedagogo, sempre me interessei pela questão educativa. «Quererla es crearla» representou a resposta a uma busca que eu vinha desenvolvendo há muito tempo no campo da educação. Essa busca tem a ver com como transcender os modelos educativos nos quais havíamos nos formado, sobre os quais tínhamos um monte de críticas, mas nos faltava entrar em ação.
Além disso, era importante que essa ação não apenas partisse da Academia, mas que estivesse enraizada na prática e levasse em conta os sentimentos, as emoções e as experiências dos verdadeiros protagonistas dos processos educativos. Nesse sentido, para mim, foi a oportunidade de me conectar com pessoas maravilhosas que, hoje em dia, são colaboradoras de imenso valor na formação de futuros docentes.
Muito obrigado.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 29 - DAVID:—Olá, eu sou David e sou orientador. Vou falar um pouco mais sobre o que o colega Daniel começou e explicar em que consiste o que temos feito no entorno de «Quererla es crearla».
A isso chamamos «ciência comprometida» porque, ao contrário da ciência tradicional em inclusão e diversidade, que se concentra em medir a inteligência ou os resultados educativos com números, a ciência comprometida é direcionada aos processos de mudança. Principalmente, através da investigação-ação e da narrativa de histórias, das quais já se falou antes.
O que isso significa para nós que trabalhamos com orientação? Para nós, é uma mudança total, é algo completamente diferente. Passamos de trabalhar sozinhos, como foi mencionado antes, a descobrir o que pessoas como Nacho, Gerardo Echeita, Mel Ainscow, entre outros, escreveram. Agora, além disso, contamos com tudo o que «Quererla es crearla» gerou.
Já temos alguma tese de doutorado, como a de Jesús, e muitos artigos, como os da experiência em La Parra. Quando um orientador precisa falar com a Inspeção ou com quem quer que seja e pode apresentar esses trabalhos científicos e teses publicadas, isso faz a diferença.
(Aplausos)
N.C.:— Encerramos com vocês.
PARTICIPANTE 30 - PALOMA:— Olá, meu nome é Paloma e aqui estamos com a Sonia. O Nacho nos pediu para falar sobre o movimento ION. Nós viemos do Paraguai, e este movimento nasceu no âmbito de um congresso que organizamos há três anos pela federação «Juntos por la Inclusión».
O primeiro congresso focou muito no que dizem os especialistas e em que a comunidade educativa viesse para ouvir. Desde o início, sabíamos que queríamos que as professoras e os profissionais não se sentissem tão sozinhos, então a ideia era mostrar o que estava sendo feito em inclusão no Paraguai. No entanto, ainda estávamos trabalhando com o modelo de «há pessoas que sabem, há pessoas que ouvem».
No segundo congresso, graças ao Nacho e ao Fabio, que também está conectado do Paraguai com um grupo, adotamos uma abordagem mais comunitária. Começamos a dar voz à comunidade educativa, às diferentes partes. Foram realizados conversatórios, que chamamos de «círculos de confiança», onde cada setor se reunia e expunha suas preocupações, dores e alegrias.
O segundo congresso terminou com um manifesto que reunia todas essas preocupações, o que fez com que mais pessoas se juntassem para trabalhar e tornar realidade a mudança que vínhamos vendo como necessária no país. Este é o movimento ION.
Nos reunimos uma vez por mês. É um grupo totalmente diverso, com pais, profissionais, professores, estudantes com e sem deficiência, avós… É muito variado. E, acima de tudo, está gerando projetos que levamos à ação através da federação.
Agora, Sonia responderá a segunda pergunta: o que significa este movimento?
PARTICIPANTE 31 - SONIA:—Primeiro, estamos profundamente gratas a Nacho, porque foi quem semeou a sementinha no Paraguai, a semente de ouvir as vozes dos diferentes setores. E não apenas de ouvir, mas de agir através da federação como plataforma de ação. Nós entendemos que este é um processo de "pouco a pouco", mas mesmo assim nos jogamos na piscina. Nós nos impomos desafios muito grandes, tentando fazer algo ambicioso.
Nacho conhece nossos desafios, mas acreditamos que a educação inclusiva não pode esperar nem mais um dia. Há pessoas que já estão em processos, outras que estão apenas começando e algumas que estão terminando seus estudos. Desde a federação e, acima de tudo, desde a plataforma ION, tentamos ser uma família, como disse Malena. Como disse Patri, é a família que escolhemos.
E, bem, estamos profundamente gratas a Nacho, Malena e Antón, que este ano vieram ao Paraguai. Graças à inspiração do grupo 'Quererla es crearla' e 'Estudiantes por la Inclusión', muitos estudantes se juntaram.
O que o movimento ION e a federação significam é enorme. É um compromisso que vai além de ser mãe. Tenho uma filha com síndrome de Williams, Eva, e outros três filhos. Mas ION vai além do meu compromisso como mãe, da minha preocupação e do meu desejo de que minha filha cresça em um ambiente saudável e seguro. Há muitas outras pessoas que estão conosco.
ION significa um espaço seguro, uma família, um lugar onde cada um se sinta livre de preconceitos e olhares estranhos, onde cada um se sinta apoiado e possa se expressar. E essa criação de redes nos desafia, porque acreditamos que as redes são o que nos dão força e inspiram. Não nos sentimos sozinhos.
O outro ponto chave é a incidência. Somos uma plataforma nexo entre a sociedade e o governo. Somos uma organização sem fins lucrativos, mas estamos tendo boa chegada aos ministérios da Educação, Saúde e Cultura.
Um dos nossos desafios é chegar à sociedade, a todas essas pessoas que não têm uma relação direta com uma pessoa com deficiência. Queremos chegar aos outros com sensibilização e, sobretudo, com compromisso.
Como foi dito esta manhã, a educação inclusiva é de todos e para todos. Tem que chegar a todos. Graças a Nacho, Malena e Antón por este convite.
(Aplausos)
N.C.:—Fizemos uma grande ronda a todos. Acho que o que foi demonstrado aqui é o processo de aprendizagem de um grupo que cresceu com o tempo e no qual todos e todas avançamos. Na verdade, falar de educação inclusiva é falar de como as comunidades podem aprender, e acho que isto é um grande exemplo disso.
Terminamos com esta sessão… e agora vem outra. Deixamos-vos três minutinhos para que descansem. Muito obrigado.
R5 T1: O Grupo Motor
[Transcripción automática provisional]
Bom, então, nada, bem-vindos, bem-vindas a todos e todas. Hoje temos uma sessão
que queremos que seja um pouquinho mais tranquila, que não tenha tanta, tanta... Bom, vai ter
conteúdo, porque vai ser o conteúdo que podemos trazer dos diferentes lugares das
escolas da rede. Então, bom, temos preparado uma ordem do dia com
três pontos que, muito bem, preparou a Mariana, que é a sistemática de tudo isso, de
deste equipinho. Eh, a Mariana está sempre, bom, facilitando todo esse
trabalho de nos organizarmos, de nos colocarmos em marcha e de, não sei, um
desastre, às vezes somos. Bom, essa ordem do dia tem três pontos. O primeiro
ponto que eu vou me encarregar de facilitar é o que trata sobre
não sei se todos e todas estão a par de que há algumas semanas estivemos em em um
workshop da rede mas não só da rede de querer criá-la e nesse workshop
esteve parte da rede esteve a trabalhar então esse vai ser o
primeiro ponto da ordem do dia vamos tentar falar um pouco sobre este tema o segundo ponto da ordem do dia
é o vamos abordar o diagnóstico que era a tarefa que tínhamos para hoje o
diagnóstico dos centros mas neste caso e o que vamos fazer já o apresentará
depois a Tere que é quem vai organizar esse esse espaço o que vamos fazer é
contar com o trabalho que vocês têm desenvolvido nos centros alguns
centros desenharam alguns centros sim que conseguiram além de desenhar a
a atividade conseguiram colocá-la em prática Bem pois abordaremos um pouco como foi essa experiência como
foi essa experiência e o que esperamos sobretudo é que nos contem
e o terceiro ponto da ordem do dia que será levado a cabo por Mariana que o
facilita Mariana é sobre o próximo passo que é um próximo
é um passo que é bastante mais simples que o último que tínhamos proposto que é a a constituição de
de um grupo motor bom Isso depois abordaremos mas se vocês concordarem pois vamos
para começar com esse primeiro ponto que é a experiência no workshop cataliza Bom eu quero colocar um pouco em dia
de de que era aquele encontro aquele encontro foram dois dias
de trabalho presencial e também online mas presencial em em Barcelona na
sede da [Música] fundação o
direi a fundação bofill bofill isso Obrigado da fundação bofill que nos
deixaram o espaço bom foram duas sessões que dedicamos a primeira um
sexta-feira dedicamos inteira a pensar sobre a rede de escolas eh e a partir
melhor dizendo da rede de escolas e aí pois estiveram diferentes pessoas desta rede tanto de manhã aqui em
E da rede nacional, ou seja, dos centros que são daqui da Espanha
e à tarde estivemos em relação com as escolas que fazem parte da rede
que estão do outro lado do oceano, e o segundo dia o dedicamos ao
movimento social, eh, que "Quererla es crearla" pela manhã, também ao movimento social aqui
na Espanha e à tarde, na Espanha, que é manhã na América Latina, então o dedicamos ao
trabalho de um movimento social para além das fronteiras espanholas.
Então, o primeiro dia foi dedicado a isso, à rede de escolas
e acho que ambos os dias foram dois dias particularmente valiosos.
fue un esfuerzo Grande de de sistematización de organización de sistematización por supuesto tuvimos mil
errores por los que pedimos disculpas tanto a los que estábamos allí presencialmente como a los que estaban
particularmente a los que estaban online porque siempre un error cuando tú estás allí pues no es tan problemático porque
Bueno si por ejemplo hay un retraso pues pues no problema porque estamos viendo a la gente que se está retrasando una
actividad Bueno pues no hay problema pero quien estaba online sí que ía que hubiera un retraso Y entonces la
siguiente sesión cuándo sería bueno entonces pedimos disculpas a quienes estuvierais online porque sabemos que
hubo errores que que bueno no fueron todo lo lo deseable pero también hubo
cosas brillantes eh yo creo que hubo debates brillantes hubo propuestas
também brilhantes e o que propúnhamos quando pensávamos
Mariana Tere e eu como íamos organizar esta sessão era bom que já levávamos
muito tempo falando nós contando propostas para para implementar nos
primeiros dias para organizar um pouco como fazer com a rede e agora o que estávamos pensando é que era um bom
momento para devolver para que fossem vocês quem pudessem falar e contar um pouco o que é o que
foram significando neste caso o workshop para quem esteve lá e
que nos contem a quem não pôde estar pois o que aconteceu lá o que significou enfim um pouco que
nos ponham a par assim que nada têm a palavra não sei quem gostaria
é dar o pontapé inicial, vamos lá. Quem se
anima? A primeira é a mais difícil, eh, vamos lá. Eu, vamos lá. Aqui uma corajosa, vamos lá.
Ana. Bom, boa tarde a todas. Em primeiro lugar, foram dias, dois dias intensos, intensos,
de verdade, eh. Mas, bom, aprendemos muito, trabalhamos muito, ouvimos muito,
passamos alguma ata, fizemos de tudo, eh. A verdade é que dou os parabéns à
organização, porque foi um trabalho impressionante. E como um pequeno resumo que eu levo, eh,
dessas horas intensas, eh, primeiro, poderia dizer, eh, que ali, eh,
estávamos pessoas relacionadas com a diversidade funcional, de um tipo ou de outro, não? Ou familiares de rapazes e
meninas com diversidade funcional ou meninos e meninos meninos e meninas excluídos pelo
sistema por por essa razão entre outras eh profissionais também mas
relacionados com também não com a com a diversidade funcional pois eh
orientação PT sente falta de mães de eh todos os tipos de crianças
eh professores de todas as matérias E é que bem pois continua-se associando
a inclusão a a desde desde essa perspectiva que nos determina a
administração não uns são normais e outros diversos e diversas não os que
categorizamos rotulamos diagnosticamos ditando eh contra e digo contra a
propósito, e não contra eles, é o que parece que o tema aborda, e claro, isso se abre e
e todos e todas tomamos consciência de que isso nos interpela a todos, porque
precisamos de uma sociedade mais justa, ou será muito complicado avançar, não é?
Isso, isso foi um dos, bom, um dos argumentos que foram valorizados.
E depois, bom, muitos outros, como, como o tema de ouvir as
mães. A mim, sempre me, bom, arrepia-me, sobretudo pelo que
me diz respeito como orientadora, não é? E com tudo o que dizem, com todas essas experiências que são tremendas, não é? E
que, bom, eu, desde logo, espero não contribuir para esse, para esse dano.
essa dor, mas sei que desde 98 fiz muitas coisas erradas e e bom
então acho que temos que fazer autocrítica. Falaram muito e muito
bem e contaram coisas como, bom, a Paula dizia que parece que tudo depende dos
recursos, mas que quando se organizam campanhas para para continuar a dotar os
centros ou ou dotar de esses recursos que parecem faltar, não é suficiente porque o tema não são os recursos, não é
a quantidade de recursos, mas sim como são utilizados para excluir os estudantes, não como desculpa barata para excluir os
estudantes. Disso também se falou. Também se falou do capacitismo, dentro do capacitismo e como muitas vozes
não estavam lá, não havia vozes que continuávamos sem incluir. E bom, então
fez também um ato uma proposta de melhoria para outros encontros e e outras
Eh bom outros sistemas alternativos e aumentativos de comunicação que que
poderiam estar também presentes Embora bom pois houve intérpretes eh mediadores de comunicação e esteve
estupendo também não Nesse sentido eh ouvir o grupo de estudantes
pela inclusão também sempre nos dão arrepios eh terminamos
chorando com esse nó na garganta chorou até Nacho Oye
Eu sou de sou de lágrima fácil Não acredites Eh bom bom Eu sim sim aí estivemos
todos eh Muito muito emocionados porque claro contam histórias terríveis e
mas é que sabemos que é verdade que são todas verdadeiras não não de forma alguma não pensamos que que vão mentir mas
Mas sabemos que essas narrativas são assim e e claro eh
no final todos contribuímos para este sistema Injusto não e e bom pois eh é
é importante refletir sobre isso também se valorizou como como os
rapazes tinham conseguido muito mais coisas do que os adultos e como devíamos aprender com eles e e um dos Eh
bom um dos exemplos que podíamos tomar é que eles
fazem empreendem uma luta individual e coletiva ao mesmo tempo não ao mesmo tempo e e e simultaneamente sempre quando representam a
plataforma de forma individual estão sempre a pensar no seu coletivo e e bom além disso contam em primeira
pessoa e isso faz com que tenha muito mais valor não para a mobilização é importante que que se escutem suas vozes
e algo que que a Luz não sei se essa Luz não a vi mas não a vi
não acho que não vale mas algo que não parava de dizer Luz é a voz do alunado o alunado já tem voz o
alunado vem com voz só temos que dar as ferramentas e os e os espaços e os tempos para
para que que possam ser ouvidas não mas eles já por supuesto vêm de série como todos e todas com com voz vou vou
terminando já eh Eh bom E depois algo que que também me me agradou muito é o
tema de como podem como como a via de acesso das famílias de maneira
organizada não porque se disse de maneira individual o sistema exclui as
as famílias temos que entrar como coletivo. Temos que entrar como, como associação de famílias, não como AMPAS,
como, como AFAS para poder modificar desde dentro e para poder, como dizia
ao princípio, interpelar-nos a, a, a todas. Não a todas como, como mães de, de, de
qualquer criança, de qualquer menina. E, e por último, fico-me também com
visão dos companheiros e companheiras do grupo de alteravaliação, que alguns estão aqui, como eles deram uma
volta maravilhosa e genial ao tema da avaliação psicopedagógica, eh,
implementando processos de investigação-ação participativa, eh, aplicados à avaliação, não psicopedagógica. Parece-me
uma, uma volta de rosca impressionante. E, e bom, pois, eh, aí eu, desde logo, tenho
Claro que que ese es el camino no yo esto es un poco sería un poco mi mi
resumen Aunque podría hablar de muchísimas más cosas pero creo que estos serían los puntos más importantes para
mí Bueno pues genial Ana Mil gracias por por todo el reporte que nos acabas de
hacer que nos ha hecho un recorrido ahí por por todo aquel encuentro yo solo
añadiría lo que tú ibas comentando que a lo mejor aquí en este grupo Hay personas
que no saben qué es quererlas crearla o no saben qu es e
estudiantes por la inclusión o no saben qué es el grupo de madres bueno quererlas crearla nace igual que igual
que esta red nace de un proyecto de investigación eh que iniciamos en la
universidade de Málaga e que esse projeto de pesquisa o que queria era recolher as narrativas das pessoas é
ou seja o que as pessoas pensavam sobre educação inclusiva o que as pessoas pensavam inicialmente sobre eh isso que se
tem chamado deficiência eh sobre a diversidade na escola etc. e eh A
partir dessa dessa primeira desse início de pesquisa eh pois vai
surgindo algo que ganha vida porque são as pessoas que começam a se
apropriar dessa pesquisa então eh pois vão surgindo grupos de trabalho eh
um grupo de famílias um grupo de estudantes esse grupo de estudantes o que a Ana chamou estudantes pela
inclusão um grupo de pequeninos estudantes que se põem a refletir sobre a sua experiência e a partir daí
fazem uma ferramenta que é um guia, eh, uma escola. Aqui há representantes
dessa escola, o CEIP La Parra de Almáchar, que inicia sua proposta de
trabalho através da investigação-ação participativa e que faz um guia. E esse guia é o germe desta
rede que agora mesmo estamos desfrutando, ou um grupo de mães que se chamam "Radicais Desadaptadas" porque se
encontravam que sempre lhes diziam que eram muito radicais e que eram gente desadaptada. E então elas, pois, não só
não só não o negaram, mas disseram: "Pois nada, pois com esta ficamos", "com este nome ficamos" e
fizeram também as suas propostas. Ou seja, que o projeto de investigação inicial vai se convertendo no que a própria
gente, eh, famílias, estudantes, profissionais, etc., vão construindo.
numa espécie de ciência cidadã isto só para esclarecer um pouco por por
situar algumas das coisas que a Ana mencionou bom muito obrigada Ana quem mais quem continua contando algo
do workshop o que significou o que
aprendeu vamos quem se anima vamos
Vicky Olá ouve-se bem Sim ok então nada
que que o que a Ana apresenta já é muito completo mas para mim pois a
participação no workshop foi encontrar-me com o que para mim agora
mesmo é pois as pessoas mais avançadas em investigação em Espanha ok em
investigación relacionada con con la educación en el sentido de que en este
momento hay familias algunas familias que estaban presentes y algunos alumnos
que estaban presentes que desde mi punto de vista tienen unos planteamientos de
Cómo mejorar el el sistema educativo de Cómo mejorar la escuela que para mí son
pues de lo más puntero y y fue super interesante eh volver a compartir con
ellos encontrarnos toda la gente junta hubo una una una
asamblea que fue brutal en la que la gente que eso supongo que el vídeo estará por algún sitio
está todo estamos editando estamos editando de todos los encuentros eh haí
o vídeo e as atas estão publicadas, as atas sim estão publicadas os vídeos
ainda não, não, na verdade estão feitos mas ainda estamos terminando de
editá-los, pois pois isso houve uma
assembleia onde as pessoas foram apresentando o que estavam fazendo e tal e claro
aquilo nos colocou na dimensão do que estávamos fazendo, ok? Na dimensão da quantidade de porque Nacho
fez um breve, não sei como como um resumo do que é Quererla es crearla e
Estudiantes por la Inclusión e La Parra e tal, mas claro, ali, ali o que houve de verdade foi uma uma
exposição de forma, não sei, expressa, mas ouçam
disseram-me que isso era loucura Como é que eu tinha a ideia de fazer isso em uma hora, acho que foi
é que houve não me lembro quantas intervenções houve mas foram aproximadamente não sei se 40, uma coisa assim
40 intervenções uma atrás da outra sim sim sim sim E então aí se ia vendo a dimensão da quantidade de
gente que havia ali que estava lutando por isso e a
quantidade de de projetos que que se estava Não isso junto com tudo o que se
estava explicando do que se está fazendo Do outro lado do oceano, como chamamos nós, do que se está
fazendo na América, pois claro, deu uma dimensão a a a isto em que
estamos que foi impressionante para mim também foi foi bom porque digo os
os para mim das pessoas mais importantes em pesquisa e por um lado estão as
famílias algumas famílias alguns estudantes e depois claro também há
Pois isso gente da Universidade de Vic que estava lá gente de sei que online
estava Gerardo Cita sei que não sei que há pois pois da gente mais de ponta
que há em pesquisa neste bom neste tema no tema educativo em Espanha agora mesmo estavam nesse
workshop não e para mim foi foi Bom para mim é que acho que esta gente o que nos
acontece às pessoas que levamos tempo não trabalhando por este tema e que muitas vezes nos sentimos como dizendo Uf
isto parece que é algo que é difícil de mover não eh A mim a impressão que me deu que é difícil de mover Em o
sentido de que muitas vezes não sei se vos aconteceu que se encontram a trabalhar num centro, eh, tentando avançar e veem que
não avançam e voltam e dão e vêm que a coisa está parada e para
mim este workshop foi como uma fonte de energia e de
alegria e e acho que não só para mim, mas para muita desta gente
também foi uma forma de dizer, bom, é que por este caminho em que estamos, por aqui sim que se pode
avançar. Uma das coisas que se disse é que não podíamos ir tão lentos. Não sei, não me
lembro qual era a frase, mas era, não me lembro qual era. Sim, bom, Carmen disse
algo como, sabemos que isto é um processo e que
as mudanças sociais são lentas mas não mas mas não tanto mas não tanto não e eu
sei que nos olhinhos de alguns investigadores que estavam lá eh houve
faíscas faíscas no sentido de que se pensou nossa isto que estamos a fazer de ouvir a comunidade
ouvirmos a comunidade participar e ser eh e e fazer uma participação
ativa isto parece que sim que é o caminho e este caminho parece que sim que vai poder eh ser um caminho para avançar
então bom pois eh pois é dizer que que acho que que
essa faísca que nos deixou este workshop pois que que bom para mim é super esperançadora que oxalá no meu
centro possamos possamos avançar nisto o meu centro está aí foi também um
encontro com outros centros que estão na rede de escolas e que para mim foi uma alegria e um impulso de energia
muito bem Muito obrigada Vicky Bom mais ideias vamos lá mais pessoas que estiveram
por ali e que nos transmitam o que é que
aconteceu Rafaela Bom já ativaste o microfone já não te podes recuar Ai
não me dei conta é que já com o que a Ana e a Vicky disseram realmente pois pouco posso dizer a verdade é que eh
a primeira parte foi pois isso um bombardeamento de que todos queriam falar ou queríamos falar famílias alunos e
profissionais e a verdade é que que te arrepiava de verdade de tantas eh pois injustiças e de
tantas situações pois a verdade lastimosas Mas depois fomos avançando e vimos que sim que que se
están haciendo cosas vale Pero siempre desde el punto de vista de de que tenamos que tener en cuenta y se hizo
mucho hincapié el derecho fundamental a la educación inclusiva que siempre tenemos que tener por delante vale Y con
una educación inclusiva y y de calidad eh Por eso muchas veces el tema como ha
dicho bien Ana de los recursos no es tan necesario sino es más bien la organización del centro El querer es
poder Vale y Y eso implica pues pues si el centro quiere moverse en esa línea No
necesitamos más recursos hay que generarlos y lo que sí que resonó un poquito era lo de la maestra sombra eh
eso de ahí que muchas veces pensamos que Cuanto más recursos era el lado contradictorio de la maestra sombra ahí
que muchas veces perjudica si no se genera bien esa ese recurso vale Y luego
pois também Adicionar a parte legal porque a nossa lei Parece ser que é uma lei que que sim que nos permite vale com
o tema da da inclusão o tema de estacionar o tema das acis por outro
lado e o tema de inspeção que muitas vezes Parece que não não temos o apoio
apoio de de inspeção um pouco nesse acompanhamento para que a lei fosse mais fluida e não ter tanta Pois isso a
burocracia das acis que deveriam de desaparecer e que está aí esse problema
que que temos vale Não sei muito bem muito obrigado Rafaela estão perguntando
por aqui Maria se pode explicar o que é isso do mestre mestre sombra Vale pois
o mestre sombra neste caso pois costuma ser esse profe o PT ou ou o ou o
O ajudante, como se chama, é um técnico auxiliar que está com este aluno com TEA
certo, que o acompanha, o leva e está ao seu lado continuamente durante todo o dia
na jornada escolar. Certo, então é um recurso que em alguns momentos é necessário, mas não tê-lo, eh, de
uma maneira sentada ao seu lado, mas sim que deveria estar visível em algum espaço da sala, mas que se visse
o que é a inclusão, como bem dissemos, para todos, não para uma criança apenas. Há algum tempo, eu mantive
uma conversa sobre isso que está por aí gravada, se, se quiserem, vou compartilhá-la nas minhas redes sociais, por se alguém
se interessar em aprofundar um pouco nas contradições que esta figura tem, apesar de ter sido tão
difundida internacionalmente. Na América Latina, também está muito na moda, tão de
moda como aqui e, segundo o que entendo, tem sido um caldeirão
um caldeirão de qualquer coisa, menos de inclusão, na maioria dos casos.
Bom, mais ideias? Muito obrigada, Rafaela. Mais ideias que queiram destacar do encontro em
Barcelona? Vamos lá, quem se anima, eh?
Marta, vamos lá. Eu me ouvem bem? Sim.
Mais do que ideias, vou falar de sensações, emoções. Para mim foi muito emocionante. Me
submeto ao que disseram as colegas até agora. Eu destacaria, pelo menos o que eu levo do workshop de
Barcelona, é o estabelecimento de vínculos e o fortalecimento dessas redes, não é, pessoais? O
poder desvirtualizar as pessoas que conhecemos, a maioria nos conhecemos através das redes, poder
fortalecer essa relação mais pessoal, conhecer melhor essas pessoas que seguimos e com as quais compartilhamos ideias
e pensamentos, poder compartilhar esses momentos, não os tempos de descanso que
em que íamos repor forças? Pois acho que foram também decisivos e acho que esta parte também é muito
importante no workshop, acho que é algo que é preciso ressaltar, eu pelo menos é o que levo e e que e que é
muito importante os encontros presenciais, não? Porque, bom, às vezes sim que é verdade que é complexo, é difícil, todos aqueles que estão do
outro lado do do do oceano, é mais complexo na América, mas sim que é importante para para estreitar, não? Eh,
esses vínculos, para sentir realmente que há uma rede de pessoas trabalhando pelo mesmo, com um objetivo comum, que te
ajuda a conhecer a vida dessas pessoas, o que você compartilha com elas, que enriquece tanto
também seu ponto de vista, sua maneira de ver as coisas, essas experiências que você compartilha, e eu fico com isso e
gostaria de destacar. Muito bem, muito obrigada, Marta. Eu também, eh, fui aprendendo
à medida que avançávamos no movimento, a importância que tem cada um dos encontros, ou seja, o
encontrar as pessoas, dar um abraço, compartilhar um momento de conversa descontraída, que não é
sempre, embora tenhamos deixado muito pouco tempo para o o desfrute, ali foi tudo
martelo, vá. Eh, vamos, Ana, nos momentos livres, demos para que
fizeram, até que, bom, eh, vamos, mais ideias
mais mais experiências no workshop Para que saíamos com algumas ideias claras
de para que serviu aquilo a ver Eu vejo aqui bastante gente que esteve
lá Então vamos lá
animado vamos lá Eli Olá bom dia meu nome é Elia
Nava do México coordeno um espaço de inclusão uma equipe de 10 docentes em um
colégio privado e para nós depois pudemos nos reunir na sexta-feira um pouco
pela manhã porque já imaginarão ainda há muitas atividades que tinham que ser
previstas e estando tão longe pois nossa percepção do encontro
Pois foi uma grande surpresa ver os estudantes e o que comentávamos nós é que
[Música]
muito ver nossos estudantes com essa voz pública com essa voz política eh temos
estudantes desde o pré-escolar até o ensino médio, os do ensino médio como que os encaminhamos mais nesse enfoque
mas pensávamos que talvez algo que nos questionasse
[Música] terminado de ouvir então para
nós a verdade o que mais nos nos agradava muito era ouvir os estudantes, as estudantes e as famílias e por
claro que compartilhamos com os docentes e as docentes muitas preocupações e talvez também a eh o
aperto de que o sistema educativo formal sempre tem uns abismos administrativos muito fortes. Como poder
fazer com que tudo isso harmonize, pois esse é o desafio. As vontades, eu creio que existem, e o
entusiasmo que o Dr. Nacho sempre projeta. Muitas de vocês, que já começamos a identificar, são
inspiradoras para nós. Em linhas gerais, é o que nós
podemos dizer que conseguimos compartilhar. Depois, bom, muito obrigada, Eli. Adorei o que você comentou.
E, na verdade, eu dizia antes para a Ana que eu me emocionei ouvindo os
estudantes. E acho que nos momentos em que mais me emocionei não foram nos momentos
de tristeza, em que eles contavam alguma experiência dura que viveram, com a qual já me emocionei
muitas vezes, mas nesta ocasião, acho que o que me emocionou foi o avanço que eles tiveram em tudo.
esse tempo de modo que conseguiram interpretar para além do que, por exemplo, a escola lhes faz e como
aprenderam a aprender com os outros e o que você propõe, acho que é
algo não só pertinente, mas necessário: estabelecer pontes entre o que
fazem uns estudantes e outros, o que fazemos uns docentes e outros, e encontrar espaços nos quais possamos ir
entrelaçando as nossas próprias narrativas e também gostei muito desta ideia
que você propõe de conseguir que tenham uma voz pública, porque a voz de Antón, dos rapazes e raparigas que
estiveram a participar nas sessões, já não são apenas vozes privadas,
já não são só eles. Dizia sempre em termos coletivos e em termos pessoais, claro, em termos
pessoais são eles mas também estão falando eles como um coletivo como em
em segunda pessoa de em primeira pessoa de plural não eh somos um nós Então o criar Essa essa dimensão que
não deixa de ser o criar uma identidade entre nós e nós Então é algo fundamental Bom Muito obrigado
Eli mais ideias por aí nos restam alguns minutos não muitos
para continuar com isso o que extraímos de tudo
aquilo que pode nos servir eh de tudo o que estivemos trabalhando
aí eh durante esses dois dias intensos de de trabalho porque foi de trabalho Eu adorava
ver eh tanta gente que são cidadãos e cidadãs porque nós somos os que estamos aqui somos a
mayoría profesionales pero allí había H estudiantes y familias que no son
profesionales y que estaban trabajando o sea que estaban investigando y y allí estuvieron dos días completos
haciendo investigación profunda qué es lo que pasa y cómo lo podemos cambiar Bueno qué qué idea sacamos venga
alguien a Levanta la mano Rosa venga yo yo lo lo principal
que saque del encuentro fue que mucha gente está haciendo eh mucha gente pequeña está haciendo muchas cosas eh
para cambiarlas para cambiar las situaciones y perdón para cambiar la la
dinámica que se están llevando en los centros para llevar para cambiar las dinámicas de la sociedad y que realmente
Este es un punto de encuentro para para todas esas iniciativas y todas esas esas
propostas e e um pouquinho também a a alavanca para para poder começar não
E a verdade é que correu muito bem e quando isso por que gostaste tanto
a ver Rosa pois gostei porque porque
viam-se experiências iguais às minhas iguais às nossas noutros sítios a
ao longo Pois é de toda a Espanha e de outras partes de outros de parte de outros países Então todos estamos um pouco em
no mesmo no mesmo barco não e com respeito a talvez a outros países e
outras culturas eh vamos um pouco atrás a ver desenvolve isso um pouco sim
eh Por exemplo a a União Europeia a ONU pede-nos que sejamos mais inclusivos
que retiremos las leyes de que retiremos las leyes eh sobre escolarização
combinadas eh que eliminemos los centros de bueno no dicen que eliminemos los centros de Educação Especial eh pero sí
señalan que la loe tiene esa normativa entonces eh A mí me da la que vamos siempr un poco por
detrás muy bien muchas gracias Rosa pues la convención lo dice la
convención dice que no se puede seguir con dos sistemas paralelos uno educação especial y uno educação ordinaria Eso
lo dice Bueno más ideas Muchas gracias por tus comentarios Rosa
en los workshops siempre a ver explica eso un poco Jesús
no que es un sitio donde sentirse bien a gusto toda la gente yo creo que es que
sim, fala-se de inclusão, mas é um lugar verdadeiramente inclusivo onde todas as pessoas podem falar sem medo e se
sentem protegidas, sentem-se bem e sentem que a sua voz tem valor, com tudo o que
se fala sempre que deve ser um espaço inclusivo. Não, pois é um espaço inclusivo que sim
que vale a pena porque há coisas a melhorar, logicamente, não é? A questão da comunicação é uma das coisas que sim
que, bem, que iremos trabalhando, mas que acho que é um
espaço onde a inclusão é realmente respirada. Muito obrigado, Jesus. Eu
de facto, quando a Ana estava a falar, tinha aqui anotado não é? Uma oficina. As
oficinas emergiram das assembleias, ou seja, quando havia um tema para uma oficina, era algo que tinha surgido de uma
prévia assembleia e uma foi o que a Ana levantou o capacitismo dentro do
do anticapacitista mas continuamos sendo é como o
machismo dentro do feminismo não continuamos continuamos continuamos não e e eu acho que algo aqui é interessante
entender que a inclusão Nunca é um estado mas sim que é sempre um processo
Isso é algo problemático porque muitas vezes pensamos na inclusão como como
uma meta a ser alcançada não e quando dizemos falamos de processo muitas vezes o que fazemos é nos escudar no fato de que a
coisa vai lenta já colocava Carmen também mas é impossível não pensar que é um
processo ou seja dizer não é algo onde você já se instala mas é algo para onde você
pretende ir sempre melhorando, então falar sobre isso, sobre, sobre, por exemplo, as
carências que tivemos nós no, no workshop mostra que sempre se pode
aprender e estar nesta disposição de que sempre podemos aprender. Isso é o mais próximo da educação inclusiva.
Então, uma escola que quer ser inclusiva nunca será totalmente inclusiva, como não será nunca totalmente justa, como
não será nunca totalmente igualitária, mas, eh, esta, esta tensão ou este desejo
contínuo por seguir melhorando, sabendo que podemos nos avaliar e que podemos melhorar, é disso que se trata a educação
inclusiva. Eu acho que o Jesús também estava resgatando essa ideia.
Paloma, pois, comigo acontece um pouco como o que o Jesús está dizendo e o que a Marta dizia antes. Eu vou falar um
pouco do que do que se sentiu mais do que foi foi umas jornadas de trabalho
difícil mas para mim foi como um festival de alegria de me sentir acompanhada não
julgada é como que reforço o meu discurso sobre a inclusão é como que continuo
pensando que temos que continuar a rever-nos permanentemente porque lembro-me quando fui conhecer o Nacho
eu sozinha e depois de o ter conhecido escrevi-lhe comentando
no Twitter que eu não costumo interagir assim porque me dá um pouco de receio e e fiz-lhe o comentário pensei muito
para que fosse acertado e fiz-lhe o comentário mais capacitista
do mundo mundial porque o que lhe disse foi Obrigado por dar voz aos estudantes e e e quando o escrevi
eu pensei "Ai meu Deus, se é como amplificá-la" e ele me respondeu "Muito bem, muito bem", mas é como se
eu me senti, eu me senti muito bem por tudo o que foi gerado a nível pessoal
por poder ouvir pessoas que tinham experiências parecidas ou diferentes, mas
que os sentimentos que nos movem são os mesmos e reforço muito a ideia
de que é preciso trabalhar a nível local para que haja mudanças, é preciso
trabalhar nas escolas, é preciso trabalhar nas prefeituras, é preciso, é preciso focar muito no
local e depois me senti muito, muito afortunada de ser, acho que uma das poucas pessoas que
foi acompanhada por uma mãe que não é mãe de, que é mãe de
escola e e que eu acho que para ela também foi uma transformação isto
em eu voltei para casa com como com sensação de ressaca ou seja houve algo
físico foi além do mental Acho que acho que muitas das pessoas
bom ali verbalizamos várias pessoas é que esta experiência está nos atravessando e e e e senti muito assim me
aprendi muito muito pois que alegria Paloma bom que eu acho que é
compartilhado por muita gente por supuesto por mim o primeiro eh que foi uma experiência em
que antes o planteava acho que também Ana que fez um rastreio assim de
princípio e e que tinha a ver com depois também
Rafaela colocou que H provavelmente algo dos mais poderosos ou
talvez eh um dos erros que tivemos muitas vezes quando pensamos nas mudanças sociais e educativas é que
pensamos apenas a partir da racionalidade e não pensamos a partir da emoção Ou seja não não
levamos em conta melhor dizendo a emoção não então eh em um encontro como este
a emoção está o tempo todo em primeiro plano a emoção do que me aconteceu na escola a emoção
do desejo de mudar a emoção de estar com outras pessoas que vivem coisas semelhantes então essa emoção no final se
torna o motor que depois é claro leva todo esse todo esse engrenagem racional que que estamos
construindo entre todos e todas mas a emoção é o motor e falar de educação inclusiva deveria estar
sempre unido à emoção de que estamos construindo algo
melhor, algo um mundo melhor, e não é só a minha escola, não é algo que só ocorre na
minha escola, mas sim algo que estamos construindo em muitos lugares, diz Paloma. E eu acho que é preciso resgatar a
importância do local. E, efetivamente, estamos, nos reunimos gente do Uruguai, do
México, da Argentina e da Espanha, de diferentes lugares da Espanha, e nos reunimos para depois trabalhar no
local. Para mim, eh, e já com isso fecho porque agora é a vez da Tere de seguir
avançando na agenda do dia. H, para mim, o encontro serviu
para situar, eh, todos esses debates que são tão globais em todas essas
experiencias que son también tan globales decía Eli cómo cómo encontraba Cómo veía a los chicos y chicas de de
allí de de México reflejados en las historias de de los chicos y chicas de
aquí de España no entonces eh todo ese debate global al final cobra sentido en
lo local y no hay una un mejor espacio para que cobre sentido que la red de
escuelas que tenemos aquí es decir que son escuelas que están trabajando por avanzar en lo que ocurre dentro de su
institución Y que además lo están haciendo acompañados Por las experiencias de otra gente de otras
escuelas en en este texto est que acabamos de publicar e varias varios colegas de diferentes
universidades de Manchester Uruguay chile y
España hay una idea que es que el profesorado inclusivo No solo está
preocupado por su alumnado sino que está preocupado por el alumnado por toda la
infancia es una preocupación por toda la infancia eso va mucho más allá de mi propia escuela de mi familia de mi va va
más allá Es un deseo de cambio que está e desparramado por toda la sociedad Y
ahora yo localmente trabajo para en pro de eso bueno ha sido un placer
escucharos creo que Quienes no pudieron estar se llevan eh un breve resumen de
lo que allí pasó eh Por supuesto habrá tiempo para seguir eh hablando de
aquello que pasó compartiremos todos los vídeos los podréis ver qui quien le apetezca verlos Hay alguno que merece la
pena como dizia a Vicky e bom Eu quero agradecer todo o esforço que isso representou para muita gente
estar lá e também para outras pessoas estarem online eh com o que isso significa
estar online é muito mais difícil do que estar presencialmente e lá houve muito esforço e muita gente
que gastou o seu dinheiro que gastou o seu tempo que dedicou bastante tempo
a pensar junto com outras pessoas e aquilo foi o combustível do que
aconteceu lá Assim que muito obrigado Acredito que dali saíram ideias importantes para esta rede e esperamos
Esperamos que possam ir surgindo pouco a pouco Assim que Tere você tem agora
a palavra com o segundo ponto da ordem do dia meados minutos
pois muito obrigado Nacho Bueno eu aproveito para vos saudar a todas que como dizia vejo muitas caras conhecidas
por aqui seja que que nada dar-vos as boas-vindas também aos que vêm do
outro lado do Atlântico como dizíamos por aqui no âmbito nacional
espanhol Bom eu vou continuar um pouco com uma
coisa que não que espero que não pare mas que sirva de alavanca como dizia há por aqui rosa para arrancar não
eh e que pretende ir nesta linha de que não de que não percamos essa emoção
como motor eh que deve estar eu creio presente em tudo o que o que vamos
ir fazendo eh sabíeis que trazíamos uma tarefa para hoje somos conscientes e já
Nacho disse no início que não seria possível que todos os centros, bem, vocês pudessem tê-la a
preparada a tempo porque é um ritmo acelerado, cada um, sabemos que
tem seus tempos, há diversas atividades, então
Bem, a tarefa para hoje era realizar um diagnóstico participativo em seu
Centro Educativo, para ver, sobretudo, nós propusemos várias
perguntas que dizíamos que eram um guia, porque cada centro vai aplicá-lo um pouco, esse diagnóstico
vai contextualizá-lo, não, segundo, segundo onde se situa, o tipo de população que tem,
etcétera. Nós propusemos quatro perguntas-guia que poderiam servir, que era uma, como é a escola que
temos para descrever um pouco para alcançar essa visão geral, digamos,
geral da escola, como se ensina e como se aprende em nossa escola, que
seria um pouco o objetivo, seria detectar quais são as barreiras de
aprendizagem, como é a relação com seus colegas e professores,
professores, não é, para ver quais barreiras podem estar existindo à
participação e, por último, como é a escola dos seus sonhos, não é, para fazer essa projeção de escola. Recebi
algumas mensagens que chegaram e tal, que há escolas que, embora ainda não
tenham terminado o diagnóstico, estão trabalhando nele. Sim, gostaria de esclarecer
Porque talvez haja alguma, não sei se haverá alguma confusão nesse sentido, digo por causa dessas mensagens que recebo de
que esta, esta ficha tem como objetivo a realização de um diagnóstico. Isto quer dizer que sim, que temos de
ter em mente a projeção dessa escola que queremos. Mas é importante que façamos um diagnóstico
profundo da escola que temos. E a partir daí, pois, ir caminhando para essa
projeção de escola que queremos, ok? Digo isto para que centrem, tenham em conta, aqueles que ainda não
realizaram o diagnóstico, pois essas duas perspetivas: um análise, um diagnóstico do que temos neste
momento para detetar quais são esses obstáculos e essas barreiras à inclusão e, por outro lado, essa projeção
de escola que queremos. Eh, eu não vou, se o vir necessário, em
função das participações que tivermos, farei isso no final, pois sei que há alguns centros que já fizeram
o diagnóstico deles e que precisam sair em breve. Então, eu ia fazer como
uma breve, muito brevíssima síntese disso que o Nacho mandou para todos vocês e
que já tratamos na sessão anterior sobre como podemos organizar o centro para fazer esse
diagnóstico, mas em vez de fazê-lo assim, começarei com essa síntese. Vou começar
eh, bem, pois, dando, não dando voz, porque a voz eles têm, como estávamos dizendo, mas convidando a participar
aqueles centros que já realizaram esse diagnóstico, que são vários, de fato, já nos chegaram suas fichas, eh, para
que nos contem, pois, como foi o processo, como organizaram os grupos, eh, que dificuldades tiveram
encontrado sobre todo Para orientar también aquellos coles que todavía no se han iniciado en este proceso por el
tiempo o aquellos que sí se han iniciado pero que todavía no no lo han finalizado porque algunos lo están haciendo por
sesiones eh Bueno pues que nos den alguna idea de de cómo cómo ha ido el
proceso Cómo lo han vivido los distintos colectivos no que conforma la escuela Y
bueno pues Ahí os lanzo esa invitación como dice Nacho sé que el primero a lo
mejor cuesta pero os invito a que nos comentéis un poco sé que hay algunos centros de hecho ahora mismo aquí
venga aquí pone coordinadora proa no sé soy yo Maica Ah maik que no te veía
venga Maica coment bueno como lo hemos enviado empezamos nosotros y así ya ya
é que nós não fizemos exatamente
o formato que nos explicou no outro dia porque o adaptamos, como muito bem nos disse, à nossa realidade
o que fizemos foi aproveitar algumas coisinhas que o centro já vinha
trabalhando, especialmente algumas atividades que tínhamos feito com o programa Proa
lembro-me quem comentou na última sessão que perguntou se podíamos aproveitar algumas coisas feitas no Proa
e respondeu que sim, se fossem adaptadas. Bem, foi o que fizemos. Há uns anos fizemos um
quando começamos com o programa Proa. Assim, passamos um questionário do índice de
inclusão com os resultados desse questionário a famílias, estudantes, pessoal não docente e professores, pois
recogimos todos esos resultados y después preparamos un claustro pedagógico porque una algunos algunas
personas del centro habían hecho una formación en evaluación de Barreras juntamos esas dos cosas e hicimos un
claustro pedagógico para hablar de culturas inclusivas del centro Entonces el profesorado dio su opinión en
relación a siete ámbitos en los que nosotros agrupamos respeto participación colaboración bueno tampoco me quiero
extender mucho en eso eh Y el profesorado analizó eh el estado del
centro y Y a partir de ahí al año siguiente en una formación hicimos algunas propuestas Como por ejemplo pues
una herramienta para hacer la presentación del alumnado que nos permitiera no centrarnos en un
diagnóstico sino en una en Cómo es un grupo para luego poder abordar las
necessidades que tivesse um grupo inteiro não em pessoas em particular mas se se um grupo apresentava
necessitávamos intervir mais num sentido ou noutro e tudo isso veio daquele claustro pedagógico e de uma
formação posterior então utilizando isto H por ser um centro muito grande não
podíamos permitir fazer uma reunião com todas as famílias e estudantes temos mil e poucos estudantes pareceu-nos
inviável o que fizemos foi escolher um nível e no terceiro de da es fizemos uma atividade com todos os estudantes também
em relação à avaliação da cultura inclusiva fazíamos-lhes umas perguntas eles tinham que avaliar como
consideram que está o centro de um de um a cinco e justificar a sua resposta em vários aspetos três aspetos de
cada um dos âmbitos não depois juntamos as respostas de todos os estudantes e agora estamos no ponto de
analisar isso e dias depois dissemos aos estudantes que explicassem em
casa para suas famílias o que tinham feito e convocamos as famílias fizemos
uma atividade de um semáforo da inclusão que chamamos que também focamos eh
através das perguntas que saem no índice para a inclusão pois fizemos
que as famílias colocassem em um semáforo vermelho amarelo verde Em que ponto acham que está o centro
eh E agora o momento em que estamos é no de recolher toda essa informação juntá-la e então sim fazer
uma sessão juntando famílias estudantes um pouco mais já tendo recolhido essa visão
para tirar propostas eh Para tirar conclusões dessa análise
parte que nos gustó que lo hemos puesto en la ficha bueno los alumnos se implicaron al 100% no al 200 por fue una
cosa unas discusiones en clase de s y yo creo que maravilloso La verdad es que la actividad con los alumnos fue muy bonita
y luego el el leer todo lo que habían puesto nos hizo ver cosas que a lo mejor pues no estamos viendo y que tendremos
que sentarnos y analizar con mucha más mucho más detenimiento
pero la la sesión con las familias fue decepcion fue frustrante porque nos la
habíamos preparado la pensamos mucho eh a conciencia pedimos ayuda al afa para
que nos diera su opinión de si creían que íbamos bien enfocados en fin nos lo habíamos preparado dentro de nuestras
posibilidades creo que a conciencia y vino muy poquita gente pero muy poquita es que nos da Incluso un poquito de
vergonha dizer o número participaram muitos os que vieram mas o que recolhemos dessa reunião
pois não é significativo eh Porque eram tão poucos e então estamos por um lado contentes por outro lado um pouco
frustradas e por outro lado decidimos que bom pois talvez repitamos a reunião façamos mais divulgação em
as redes do centro eh E se as pessoas virem que se fez esta e vieram famílias e teve um resultado
pois vamos ver se conseguimos pouco a pouco que venha mais portanto acreditamos que
o nosso ponto fraco é a participação que é a é a base para que possamos fazer
tudo o resto não bom não sei se expliquei muito bem para que se façam uma pequena ideia não sei se Cristina
quer acrescentar alguma coisa está muito bem Muito obrigada Mik contaste muito bem
perfeitamente vocês contaram perfeitamente e como como dizíamos, então, é bom, é muito bom que vocês
despertem essa criatividade para criar instrumentos novos nessa coleta de informação ou outros que vocês já usaram
deem essa forma porque é disso que se trata, não é de incrementar o trabalho, mas de aproveitar o trabalho
que que já estamos fazendo. Me perguntavam antes de passar a palavra para o Nacho
que eu queria dizer algo. Acho que me perguntavam pelo chat o nome da
sua escola. Maica Ah, desculpa, é o CEIP de Llevant de Menorca. Muito obrigada, Nacho.
conte-nos. Eu só ia dizer uma frase que dizia a minha mãe: vergonha de roubar
vergonha de roubar. O que quero dizer é que, bom, é que
que não alcançamos agora é algo que está adiante para fazer Mas vergonha como vai dar vergonha o
que aconteceu vocês mesmas abriram para a participação vocês mesmas estão detectando que esse é um foco que
vocês têm que trabalhar isso de vergonha nada é algo em que temos que avançar bem talvez seja que
ficamos um pouco frustradas também e isso foi na semana passada e depois tivemos que gerenciar
também é verdade que no dia seguinte uma das mães participantes nos enviou um e-mail muito bonito muito bonito sobre o que
agradecimento de que um centro se abra de forma disposta a receber eu acho que os processos de participação são
algo que vai acontecendo digamos que a confiança também vai sendo conquistada pouco a
pouco bem como diz Nacho com o que vocês têm que ficar é com as palavras dessa
mãe e que cheguem mais palavras de outra família por aqui também tinham
levantado a mão María Panadero María
vamos lá, não te ouvimos, me ouvem? Sim
nada, eu queria, por se dava algum consolo às colegas, dizer que
ficamos também com a mesma sensação de que 15 pais pareciam muito
poucos para o que esperávamos em uma escola de 350 alunos e alunas, mas
realizamos uma assembleia participativa e também não utilizamos as
perguntas que vinham marcadas porque não o fizemos com os estudantes desta vez, somente professores e famílias
Então demos uma volta também preenchemos a ficha Mas muito contentes com a atividade
porque se viu uma boa visão diferente não entre os pais poder
ouvir os professores desde a mesma altura não não sempre do centro para fora mas que foi recíproco e a
verdade que foi muito divertido e muito positivo mas ficamos também com a sensação de dizer que fizemos
mal para que o resto das famílias sobretudo ao contrário do que aconteceu no
workshop neste caso nós tivemos famílias de estudantes em geral e sem
no entanto sentimos falta dos nossos não daqueles que precisávamos que tirassem lá a sua
voz assim que ficamos com essa reflexão muito positivo tudo e e não sei esperando poder utilizar as
redes de otra forma para la próxima y que y que puedan participar más familias s puede
ser Muchas gracias María desde luego yo creo que esto es una
es algo generalizado no es algo que vaya pasar en vuestro centro sabemos que muchas veces bueno no no hemos sido
formados para participar y de repente Pues introducirnos en una cultura participativa pues no es fácil ni para
la familia ni para otros colectivos Yo sí que voy a seguir están levantando
mucho la mano ahora voy a ir dando paso sí que animar a María que esto mismo que
habéis hecho con familia y con los profesores que lo estendis al alumnado que os vais a llevar una grata sorpresa
porque bueno muchas tenemos la experiencia y las compañeras también de
de la Parra que están por aquí os Pueden decir que muchos de de los momentos en
los que el el proceso de diagnóstico Incluso el proceso de investigación se veía más atascado pues han sido los
alumnos los que han incentivado esa participación de la familia de los profesores entonces a que sigáis
trabajando en esa en esa línea y que invité también al alumnado a a que lo
haga Bueno sigo por ahí se abierto un micrófono a ver
ahora bueno la siguiente que haba levantado la mano es Isabel
mejías ya si no te importa Teresa voy a hablar yo porque soy compañera de María
lo primero que tengo que decir estoy orgullosa del cole en el que estamos y estoy super orgullosa de María eh Porque
além disso, ela é uma pessoa extraordinária, mais que isso, então, bom, também queria comentar, a verdade
é que foi um processo bastante emocionante e participou todo o claustro
e 15, 15, 15 pais e mães de estudantes
e duas, duas moças que fazem reeducação, que também são, que também são famílias
Então, nós o replanejamos. Primeiramente, a intenção era coletar uma informação prévia para saber quais
temas, quais temas abordar e também ver de que equipe poderíamos dispor.
Mas, bom, no final, nós deixamos para, nós fizemos um pouco ao contrário. Primeiro apresentamos e depois
vamos coletar as informações. Com relação às crianças, faremos uma jornada dividida em horas.
día 3 de el día 3 de diciembre el día de la discapacidad por ser un un día así un
poco más un poco más señalado Porque además nuestro centro se mueve mucho y tiene muchas eh tiene muchas actividades
y Y bueno pues nada muy emocionante y la verdad es que eh con un poquito de dolor
de corazón de que participaran pocas familias sí que nos han dicho que eso se avisa de otra manera eh que a lo mejor
la antelación No fue mucha Y bueno pues eh para el siguiente encuentro Porque estos son rondas eh la primera ronda
Pues a lo mejor eh contentos pero con ganas con ganas de más en la siguiente ronda pues ya a lo mejor incluso nos
metemos en política eh invitamos a a invitamos a a los partidos eh En este
caso que que forman parte del del entorno es una localidad de 10,000 habitantes entonces eh yo creo que eso
também pode ser uma alavanca para mover certas coisas que podem nos beneficiar E bom já
estou super orgulhosa da minha escola e super orgulhosa da Maria
Muito obrigada nós super orgulhosos de ter vocês nesta rede
bom Isabel que você me deu a palavra antes sim Isabel dizer uma coisa que
estão me comentando aqui pelo chat se vocês podem dizer o centro de vocês para que nós o situemos obrigado Bom pois eu sou
do CE Príncipe de Astúrias de Almansa Albacete e eu tenho isso muito
fresco porque fiz ontem a atividade Nós sim que envolvemos toda a
comunidade educativa fizemos com todo o alunado nos atrevemos aí com
com nosso colégio tem 315 alunos então fizemos 18 grupos eh
com todas as crianças misturadas e a verdade é que surgiram situações super enriquecedoras e muito bonitas
também devo dizer que as famílias, pois foram uma, ou seja, o sentir de todas, pois
para tantas famílias que há, pois acudiram no meu caso nove
e e vamos, tive que ir aí implorando pela porta depois de enviar todas as
informações, pois já o que mais me funcionou foi já fazer o o o o
chantagem emocional, venham porque não havia forma. Pois todo mundo tem a vida organizada e como
era em horário de manhã e tal, pois eh, também tínhamos feito a
experiência previamente com o corpo docente que também ficou muito legal em uma fcp E bom pois ontem
eh o o combinar que os Porque alguns diziam bom o que vão dizer crianças de 3
anos Bom pois com os maiores que os emparelhando
o que não sei se a gente teria que ter dado uma voltinha é nas perguntas porque nós sim
usamos as mesmas perguntas que propunha e claro e não saíram tantos temas da
inclusão em si ou pois propostas que fizeram a nível de melhorias de de seus
sonhos era a nível de recursos colégio com mais cor colégio com disseram até
com piscina claro eles começam a sonhar eh mas sim depois saíram outras coisas pois
mais tempo em tecnologia menos na cadeira Eh bom saíram coisas que vão nos enriquecer com certeza
e E bom pois também outro outro fator que a mim me
preocupava e não estou contenta como surgiu no final foi a assembleia final
porque claro fazer depois com todo o alunado uma assembleia com as conclusões a mesa de especialistas Sim
deu certo sim que foi ágil e e enriquecedora mas depois a assembleia
geral não sabia como fazê-la para que as crianças recebessem a mensagem embora
acho que já lhes ficou da sessão prévia e aí foi um pouco caos foi um pouco caos Mas bom
eh de tudo se aprende e e para a próxima que fizermos algo assim pois
buscaremos melhorias em qualquer caso, estou contenta e tirei um peso de cima porque estava muito nervosa com
a situação, também tenho que dizer que ia ter a ajuda de alunos
da faculdade de educação da Universidade de Valência, mas por causa da Dana eles
suspenderam todas as atividades e à última hora, pois anularam também
ficámos um pouco sobrecarregados para gerir tantas crianças com o corpo docente que temos e as mães
que as mães no final foram o outro adulto que havia em cada sala, bom
E também contei com a Marta, Marta Sánchez, daqui de Almansa, do SAE, que também
me ajudou e eu agradeci-lhe e agradeço-lhe infinitamente. Bom, pois
nada Muchas gracias Isabel como tú di te has quitado este
peso encima no queremos que sea un peso pero entiendo lo entiendo entiendo
perfectamente eración muy grande y no sabía cómo iba a salir y
entiendo perfectamente además que valoramos muchísimo el esfuerzo que que estáis haciendo porque movilizar sobre
todo los centros con con tantos alumnos movilizar a tantos alumnado tantos
profesorados familia eh Y y que eso de alguna manera articularlo bien para que
no se forme ese caos es muy complicado Isabel si la idea es ir creando poco a
poco esos espacios para que se vayan acostumbrando esos a esa cultura de participación no y
o que no início pode parecer um caos é uma oportunidade para ir gerando esses novos espaços de de
participação e eu acho que com certeza eles agradecem bom Noelia tinha levantado
a mão Desculpe Maria Teresa que me permite me intrometer um minuto Apenas porque como Isabel me mencionou
eu só queria agradecer a ela pela oportunidade que me deu de poder participar foi muito emocionante estive em
uma sala de educação infantil achei eh a maneira de organizar maravilhosa Isabel
de verdade as professoras pelo menos com a professora com quem eu estive na educação infantil entendeu perfeitamente a dinâmica e
bom ver os grupos de crianças trabalhando cada um em suas mesas não ver essa interação entre os mais velhos e
os mais novos como se ajudavam uns aos outros e bom as ideias que depois surgiram quando os próprios alunos mais
eram os que iam, eh, categorizando, não é? Gerando categorias a partir de cada um dos posts
que os meninos, eh, tinham ido colocando. Foi, foi muito interessante, talvez aí em
esse momento, eu, pelo menos, como vivi nessa sala de aula, eh, foi importante interagir com os meninos para ver
eles, como, que interpretações faziam de tudo aquilo que os outros colegas tinham ido recolhendo, não é? E foi muito
interessante porque lembro que nessa sala de aula houve várias crianças que diziam: "Queremos videogames! Que nas, nas
aulas haja videogames!" E então, analisando com eles, um dizia, um dos maiores: "Minha nossa, que tolice
acabaram de colocar aqui, não é? Na aula, na escola, vamos estar a colocar videogames?" E então, eh, falando com
eles, dizia-lhes: "Bom, talvez o dos videogames possa ser mais amplo, pode ser, podemos ser jogos, todo o tipo de
jogos não E então eu dizia-lhes Bem, há um método de ensino que é a gamificação e, claro, eles olhavam para mim
com uma cara de surpresa como dizendo E o que é isso? Eu dizia Aprender através de jogos e eles diziam E isso pode ser feito
não Ou seja, foi muito interessante o o não, o conversar com eles e a partir dessas
ideias que surgiam que pareciam num primeiro momento, bem, como algo fora do lugar, não é? Surgiam ideias que eles
mesmos diziam Uau, pode ser essa, pode ser talvez a escola dos nossos sonhos, não é? Foi muito interessante
muito muito, muito obrigada Isabel por me permitir, por me permitir estar lá assim
assim Muito obrigada às duas por partilharem essa experiência e bem, vamos continuar a partilhar experiências
porque vejo que aqui são muitos os que fizeram os trabalhos de casa
No no estoy por aquí no s si bien porque cog en la calle ejerciendo también de
madre en el parque y lo primero Isabel desde al nosotros también nos lanzamos
hicimos algo muy similar a a lo que montaste vosotros esa fiesta por la convivencia Nosotros somos del
hispanidad de Zaragoza y decidimos también ir lanzarnos al vacío con todo
el centro todos los las familias y el personal no docente también invitamos al personal de la
Administración al equipo de inclusión autismo que tenemos aquí en Aragón eh
hubo mucha participación en el caso de las familias Es cierto que también la representación fueron de unas 15 personas 15 familias pero lanzamos
simultáneamente para todas aquellas familias que no podían venir por cuestiones de trabajo un cuestionario de
Google Forms com essas perguntas para recebê-las também em paralelo, então foi uma forma também de aproximá-las ao Colégio
e fazê-las participar, participar, não sei se vocês tinham contemplado isso porque é uma ideia agora com a tecnologia nós
nos juntamos todos um pouco mais. Nós também vimos isso de uma forma muito bonita porque fizemos também grupos
interclasses nas salas de aula, foi feito ao mesmo tempo. O corpo docente fez a jornada
anterior, que nos serviu de preparação para ver o que estava por vir, e as crianças fizeram ao mesmo tempo que as
famílias. Fizemos toda uma jornada escolar das 9h às 14h, desde
a apresentação, organização de maiores e menores nas salas de aula para que soubessem para onde ir e o que
ia acontecer, até passar por conhecer também um pouco a situação que se vive no centro do plano de convivência.
fazer a assembleia juntos e a última grande assembleia que também tínhamos problemas para poder fazer uma
assembleia com 344 alunos Nós somos um centro de escolarização preferencial para alunos com TEA e os nossos alunos estão em
as salas de aula como o reitor os alunos e tantas mudanças supunham
muito stress também para alguns dos nossos alunos e
decidimos fazer videochamadas nas salas de aula que estavam conectadas a essa grande assembleia para que eles pudessem
acompanhá-la e participar Foi uma experiência muito bonita
Eu senti-me muito muito feliz também porque nos ecrãs das salas de aula
projetamos um comunicador específico não sei se está por aí não me lembro bem
el nombre de una madre que conocí en el workshop que hablaba sobre el comunicador de su hija los comunicadores
de Paloma ya ha hablado Paloma Paloma Pues los comunicadores de
nuestros alumnos eran los comunicadores del aula y y les sirvieron a todos para tener
ideas sobre lo que podían hablar del colegio de los que le gustaban y no Y fue nuestra fórmula de de garantizar que
todos se podían expresar también utilizamos el dibujo no solamente ellos escribían en una en un posi de colores
estaba todo como muy estructurado como una metología tit para todos estaba todo como muy accesible y y ellos eh eh
podían dibujar sus ideas podían Hablar a través del comunicador podían expresarlas de forma oral y era
alucinante ver a los cros de 3 años haciendo unos dibujos unos dibujos que no necesitaban Ninguna palabra
e yo creo que lo Que supongo que es porque vivimos mucha tensión para
montarlo mucho mucho estrés pues esto pues ser el grupo que al final tira un poco de todo eh creo que lo que más me
conmocionó de mi centro que siempre hacemos estas cosas que ya habíamos hecho un diagnóstico Hace 4 años cuando iniciamos todo ese proceso fue que la
había una parte del profesorado que pensaba que esto no servía para nada y que le generaba le generaba más problema
que beneficio saber la la opinión de todos y sin embargo lo contrastaba con lo que decían los niños y niñas o lo que
decían las familias las familias estaban encantadas sea nada más que recibimos buenas palabras y y agradecimiento por
dejarlas participar en el centro y el personal no docente que se sentía super incluido madrugadores conserjes
administrativos monitoras de comedor eh creo que fue un punto de inflexión muy importante para para entender que la
inclusão não era direcionada a esses estudantes que pensamos que excluimos, mas a todos os participantes da comunidade
educativa e eu acho que é Bem, não sei se tenho mais colegas por aí que querem falar
mas um pouco nervosa por estar aqui no parque falando isso eu sou Marina, sou a diretora do
centro e e tristemente eu não pude estar na sessão presencialmente porque estou de licença, nada grave, mas não
podia estar E sim que estive, tive a oportunidade de poder estar na assembleia final online então a mim
o que chegou por parte das minhas colegas que são as que no final pois puxamos sempre do carro as mesmas pessoas eh
sim que gostaria de voltar a dizer que digo sempre que eu não sou nem PT nem AEE nem psicopedagoga nem nada de nada Sou professora de ensino fundamental e luto pela
inclusão e não tenho ao meu redor ninguém com deficiência Então quero dizer que sim estamos e há gente, vale
hay gente y necesitamos estos momentos quería volverlo a decir para poder tener ese chute de energía y poder seguir
adelante porque somos poquitos pero estamos Bueno entonces lo que quería decir simplemente era que desde fuera a
mí me estaban llegando estas cosas que siempre las vivo desde dentro con ese estrés que ha dicho Noelia de para dar
las cosas y tal y yo las vivía desde fuera pero a mí me está llegando lo feo lo feo de primero hacemos lo de la
tensión que tienen todos estos profesores y profesoras que algunos sí que creen en ello y otros no creen en
ello y te está llegando esto y dices el lo de antes es muy feo y ver ese contraste de El no llego o é Es que esto
no puede ser Es que esto es mentira y de repente escuchar a los niños decir mi escuela es maravillosa mi escuela me escucha mi escuela me atiende los
profesores son maravillosos esos mismos que se estaban quejando el día de antes estaban escuchando de parte del alumnado
que seus professores são maravilhosos e o que mais gostei de todas as crianças que saíram em todas as aulas foi como
aprendemos e diziam com paciência e com carinho e isso estavam dizendo aos professores que no dia anterior
estavam dizendo é que não se pode E isso para mim foi vamos brutal e pronto desculpem porque me meti no meio nada
Marina muitíssimo obrigada às duas e fico com essa generosidade dos estudantes
não é que comentamos princípio por isso é tão importante ter em conta a sua voz
porque porque bem são essas alavancas de que antes falamos são alavancas
fundamentais ou seja que que nada Parabéns por esse trabalho que vocês
fizeram e e bem seguimos adiante com as outras mãos que estão levantadas que
há aqui mais experiência e estamos ficando com pouco tempo Bem antes de passar para o Víctor comentar aqui
pelo chat que para que vocês tenham uma ideia dessa dessa imaginação que está
vendo nos centros não para contextualizar essa dinâmica que propusemos comentavam por aqui por
exemplo do Sagrado Coração de Málaga que eles estavam fazendo o diagnóstico a partir do grupo de estudantes
do terceiro e quarto ano do ensino médio e diziam Isso está permitindo que mais famílias estejam participando e o
que eles fizeram foi que a fase dos sonhos eles fizeram como um brainstorming e quando expõem as ideias eles fazem através de barcos de
eh que quando querem fazer as jornadas com todos os membros da comunidade
vale vimos que vocês recorreram aos desenhos de Bem vemos que a criatividade aqui
é incomensurável Ou seja que bom Víctor comente-nos a sua
experiência como foi Bom dia boa tarde aí com vocês acho que posso
posso compartilhar minha tela para mostrar
com certeza
vejam acho que acho que já já estão
vendo já estão vendo Sim Vctor sim Ah é que eu não os
ouvia Desculpem este olhem aí estão Estes nós Bem
na verdade realizamos nosso diagnóstico no primeiro dia do workshop nos
empalmamos com as datas por isso não não não pudemos estar de antemão um pedido de desculpas aí Nacho este vi que vi que
tinha inclusive uma participação de um trabalhinho aí que me tocava mas me
me me empalmaram as datas e não e e pois não me dei conta e esse dia também coincidiu com que nós aqui no México
temos os chamados conselhos técnicos antes eram a cada fim de mês agora bom
às vezes por exemplo Nos tocou o mês passado nos toca neste mês o seguinte a última sexta-feira do mês então esse dia
pois se me empalmaram as três atividades e decidimos fazer nosso diagnóstico De
fato não havíamos revisado eu não havia revisado o material que vocês nos mandaram já até depois mas sim vimos
que que sim nos nos ficou pois muito muito similar Unicamente o que tomamos como
referência foi a exposição que vocês nos deram na sessão anterior, por aí minhas colegas do USAER, bom, frente
Aí todos tiramos capturas, né, das perguntas que vocês apresentaram e as modificamos um pouco aqui em
a primeira imagem aqui de cima, este, bom, estamos dando o enquadramento da atividade para pais de
família e alunos. Nós, este, apresentamos, convidamos
principalmente os alunos do USAER, eh, que são cerca de 44 alunos, bom
agora minhas colegas me ajudam, este, com pais de família e pedimos a
participação de 17 grupos que tem minha escola. Pedimos a participação de dois ou três integrantes com, bom, três
alunos com seus pais. Tivemos cerca de 160 participantes neste evento
entre estudantes e pais, então foi dada a eles a estrutura da atividade e
posteriormente passamos, me deixe ir agora. Bem, aqui está, é isso que se vê aí, isso para são as, digamos, como
as mesas de trabalho. Aí está. E você considera que sua escola é inclusiva? Antes de passar a isto, nós
dividimos os pais em uma equipe e os estudantes em outra equipe. Os pais foram com
parte da equipe do USAER para a sala audiovisual e projetaram alguns
vídeos para sensibilizá-los. E e e outra, outra parte da equipe do USAER levou
os estudantes para o edifício que é atualmente o refeitório da escola. Já depois de que, de que fizemos essa
sensibilização, consideramos, eh, importante primeiro resgatar um
um pouco O que é a inclusão por isso os os os mandamos assim em duas equipes para
que os professores da usaer nos fizessem o favor de lhes dar um panorama mais aos pais e e se concentrassem
mais na atividade, vejam aqui estão as imagens, aqui estão os pais na
sala audiovisual recebendo-a por parte da diretora da usaer e seus
colegas a professora Sochil que agora também vai participar, aqui estão
pois eles recebendo este enquadramento também aqui estão também meus professores, ah, eles se veem ali, são
alguns dos meus professores, aqui estão os os alunos também realizando uma atividade
sobre sobre o tema também este este digo eles estavam aqui em outro espaço no refeitório, aqui está
sacaron a la cancha un ratito ahí para para poder este practicar y aquí Bueno pues ya son las mesas de trabajo después
de esta sensibilización que se hizo así en dos equipos se se Se juntaron el
maestro de Educación Física puso una dinámica para formar equipos de ciertas personas para que acudieran a las mesas
donde teníamos las preguntas ahorita no sé ahorita si mis compañeras me pueden apoyar a a a rescatar las preguntas que
no les tengo aquí a la mano Este pero cada uno de los maestros se encargó de
una pregunta y lo dividimos para que contestaran alumnos maestros y padres de
familia y entonces los los docentes que estaban ahí eh Como moderadores pues ya
encaminaban la pregunta A bueno para que la contestara cada uno de los participantes lo hicimos este Algo
semelhante a como nos foi apresentado, fizemos com papeizinhos e eles foram colando lá com fita adesiva,
espaço agora, vejam, até onde eles emprestavam os marcadores para os meninos colocarem
sua resposta aos pais, dávamos um tempo de 5 minutinhos mais ou menos e mudávamos para que mudávamos
a a a mesa, as equipes iam se revezando, iam rodando nas mesas para
poder participar de todas as perguntas. Aqui está outra outra
mesa. Esse sou eu e para terminar aí, eh,
se nós nós nós fechamos com esta: como seria a escola dos seus sonhos? Essa
foi a pergunta final. Aí participaram este
todos Ai desculpe desculpe já não já não
Ai já li aqui Bom este agora enquanto leio Aí está bom Aí está aí
estão este participando nas mesas Também temos alguns vídeos olha aqui está você considera que sua escola é
inclusiva e esta já é a atividade final
você já parou de compartilhar Eh mas em qualquer caso já sim que breve porque há outras palavras que têm que entrar
e e já para terminar pois também lhes lhes fizemos aos aos companheiros aí
este Bom aos pais de família compartilhamos um um lanchinho aí com eles para para poder este terminar a
atividade e Bom agora estamos estamos na na
esta é a parte final de revisar as perguntas, estamos na parte final
de de de revisar estes os resultados das respostas para
poder concentrar a informação e, bem, em linhas gerais, sobre a atividade, e eu gostaria que me
dessem um conselho, estou perdido nesta ficha que dizem que é preciso preencher
obrigado, obrigado a ti, Victor, como estamos a ficar sem tempo porque a Mariana
tem de explicar um pouco qual seria a tarefa para a próxima sessão, mas ainda há várias mãos
levantadas, se vos parece, vamos tentar fazer intervenções curtas de 2
minutos, eu sinto muito porque sois muitos centros e e com certeza que certamente o
que vocês têm para contar é valiosíssimo, mas vocês já sabem que, de qualquer forma, as fichas estarão disponíveis
também para que sirvam de referência para outros centros e, se não quiser sair,
sem ao menos dar a palavra, mesmo que por um par de minutinhos, me permitem? Sim?
Nacho Claro, claro que sim, sim, vamos lá, porque, porque, bem, é uma tarefa que
como dizem aqui, exigiu um grande esforço. Eu acho que pelo menos um par de minutinhos, nós temos que
deixar. Bem, aqui eu tinha a Cristina Rivera. Sim, olá, boa tarde.
Olá, Cristina. Conte-nos. Bem, a minha escola é uma das que
já fez o primeiro diagnóstico e, bem, ao contrário do
vocês têm contado Nós tivemos bastante participação da família em comparação com outros tipos de
atividades É verdade que o meu centro é muito pequeno e há pouquíssimas famílias
que e essas que participam participam muito mas nós queríamos que participassem mais então nos ajudamos
de redes sociais por um lado e por outro lado a forma de focar a atividade sim que havia uma atividade que era de
análise e de de realmente de de investigação mas nós também queríamos fazer comunidade nós
queríamos fazer um café da manhã onde estivéssemos todos onde tivéssemos outro tipo de contexto onde nos
relacionássemos fora dos locais habituais é que as famílias se relacionam com
os docentes num espaço descontraído que dessem lugar Pois isso a conversas fora de então
e vieram mais famílias e, a verdade, a atividade agradou imensamente
Eh, o meu centro, de facto, houve momentos em que dizíamos, não pode ser que toda a gente concorde, não há outra
coisa que não tenhamos que dizer que, que, que realmente querem que mudemos? Então
era, estava ótimo porque, bom, indicavam-nos que íamos bem por este caminho, mas nós queríamos tirar
daí um pouco de, vamos lá, o que é que mudamos? O que é que fazemos? E, e nada, realmente
as famílias e os estudantes demandavam muito mais atividades de convivência. As crianças diziam, senhor
é o melhor colégio do mundo, adoro porque, claro, eles puderam estar ali toda a manhã a explicar
a conviver, os pequenos com os mais velhos, ajudando-se uns aos outros. Então foi, foi uma experiência muito
bonita e reivindicam mais, já focaremos outro tipo de convivência, mas para mim
Essa foi a chave da participação, poder estar juntos em um momento
descontraído e. E, embora sim, a a a desculpa era realmente uma investigação, mas
pudemos estar um tempo socializando, que muitas vezes vamos tão
rápido que não nos dá tempo. Muito obrigada, Cristina. Eu acho que
eles te disseram a chave, não? Organizar mais atividades de convivência. Pois, teremos que escutá-lo. Muito obrigada pela
pela vossa experiência. Vicky, também não ia contar a experiência do seu colégio
não se situam, não, no colégio e tal. Vicky: Sim, pois, o meu colégio é um colégio de Valência, vale?
que são 360 alunos e é uma escola muito diversa, não é?
todos um pouco mais. E então o que acontece é que, que, que
nos atingiu a Dana e íamos fazer o tema desta maneira, mas atingiu a
Dana na minha escola, não na minha zona de Valência onde estamos, não afetou, afetou 5 km mais para lá, então
claro, eh, o que pensamos rapidamente, de um dia para o outro, foi: bom, vamos
fazer sobre este tema. E antes, uma colega dizia: é que eu não sei se isto
se o que fizemos tem algo a ver com a inclusão, não é? Com a inclusão e a equidade, que é do que se trata isto. E
eu fazia a mesma pergunta: isto que estamos a fazer tem algo a ver com a inclusão e com a equidade? E eu
creo que sí nosotros lo hicimos en torno a a una en torno a un tema que era eh
primero qué nos había pasado con con este tema y luego qué podemos hacer el el cole no como Cole para para ayudar en
esta situación qué podíamos hacer Y por qué eso tiene que ver con la inclusión y con la equidad pues porque lo que tiene
que ver es en aprender como Cole y enseñar a los niños a y a las familias y
a nosotros mismos a hacernos responsables de lo que sucede de la dimensión social no que que tenemos las
personas y que eh Y que en eso pues tenemos tenemos algo que hacer tenemos
algo que decir tenemos tenemos capacidad y podemos pensar como pensarnos como
agentes activos no y participativos en esta sociedad que que claro decimos cómo
yo como có voy a enseñarles a los alumnos de mi Cole que que si en su
clase hay un niño que no puede hablar eh Pues es responsabilidad de ellos el el
el no dejarlo de lado y el y el hacerlo participe y estar con él para que sea
uno más cómo voy a hacerles yo eh con o sea cómo voy a trabajar yo eso Si
resulta que pasa 5 km de de tu casa un una desgracia y no te vas a y no y aquí
no ha pasado nada no es como si no hubiera pasado nada Entonces nada y decir también comparto con con las
compañeras de Zaragoza que es un proceso muy contradictorio porque Además nosotros lo preparamos en una semana Así
vale venga vamos a hacerlo lo hacemos No porque fue como decir pero a ver
voltamos à Escola porque estivemos três ou quatro dias sem Escola, bom, um desastre
então voltamos e dizíamos Mas como pode ser que termine esta semana sem o termos feito? Vamos fazê-lo e nós
lançámo-nos e tal e tínhamos pois todas essas resistências mas claro isso contrastava com a quantidade de
coisas lindas que iam saindo nas salas de aula que as crianças iam dizendo e e
nada tem sido muito contraditório numa semana pode-se organizar Mas bom tudo muito tudo muito rápido muito
contraditório mas mas tem sido uma maravilha e hoje justamente fizemos a reunião do grupo motor e e e a
verdade é que nos estão a sair coisas super bonitas que não teríamos podido pensar os adultos nem de
brincadeira vamos Mas bom isso Muito obrigado
nesta ocasião, por questões de logística do meu centro, tive que me mudar para outro centro escolar. Então, eu estou
apoiando como externo, não é? Minha experiência, e de verdade, é como uma
anedota e um ditado que se diz muito aqui. Eu estou como pavão, não é? Com
toda a coroa estendida, porque me aconteceram várias situações e comentários
de vários pais de outras escolas onde, atualmente, estou trabalhando, onde estou
realizando o projeto à distância. Eles me disseram, me comentaram que inclusive há duas crianças que
se deram baixa da escola onde estou trabalhando agora e foram para a Belizario Domínguez porque dizem que
o traço para as crianças, os professores, as instalações estão super
melhor não do que melhor que uma escola, diziam eles, é satisfatório ver que o
trabalho que fizemos durante um ciclo escolar deu frutos de uma maneira inesperada, abrupta, porque ninguém assim de
repente digo, caramba, é uma grande responsabilidade, afinal de contas, não
porque a inclusão sim dói e nos move muitas coisas éticas, emocionais,
pessoais, mas a responsabilidade que acarreta depois que tivemos uma
intervenção, que se conseguiu uma certa mudança, não 100%, mas a mudança está
acontecendo a ponto de estar se projetando em toda a comunidade. A escola Belizario fica no início
do município e eu sou a última escola que está no município, então essa
projeção que está sendo feita para lá É importante, mas também é de muita responsabilidade e fico feliz em
continuar participando deste projeto porque, de verdade, tudo o que aprendi no Belizario e com os colegas está
sendo levado adiante o projeto eu estou levando adiante do outro lado da outra
escola, então Muito obrigado pela atenção e essa era a minha participação que o o ser
cooperativo, responsável e empático deve nos ajudar, não é, no final das
contas sim a inclusão está muito abaixo do que gostaríamos que todas as pessoas entendessem ou
soubessem, pelo menos que referência têm Mas não é assim, ainda temos muito trabalho, mas já estamos
caminhando pouco a pouco até que participação Muito obrigado, muito obrigado a você por ter entrado e por
participar e continuar a desfrutar dessa festa e vamos com a Cruz, a quem
deixámos com a palavra na boca. Desculpa, Cruz, continua, por favor.
continua, por favor. Bem, o que eu vos dizia é que nós fizemos na sexta-feira, na sexta-feira 15, e fizemos coincidir
bem, com outras atividades que fazemos no centro e vimos que as famílias não participam muito. Às vezes, fizemos
coincidir com o magosto da escola, que foi aberto às famílias para que, bem, pudessem vir mais. E claro, não foi uma
foi uma atividade em concreto apenas para fazer este este diagnóstico, porque o
fizemos coincidir com atividades para esse dia em concreto. Então, aos
estudantes, sim, que o fizemos nas salas de aula. As perguntas, sim, que utilizamos
as perguntas que você nos enviou, um modelo e depois com as famílias
utilizamos o Balar, que é uma ferramenta que temos aqui na Junta de Galicia para nos comunicarmos com as famílias, e enviamos previamente
para que, no dia em que as famílias que vieram, pudessem já ter, bom, estar um pouco, saber
um pouco do que se tratava o tema e que pudessem já ter uma ajuda prévia para poder responder. As famílias nos
apontaram cerca de 70 famílias, mas bom, pelas que eu estive assim bastante
fora, olhando o que estavam preenchendo, não, não a participação, quer dizer, por escrito.
Presencialmente, sim, vieram pessoas, mas escrevendo, não, não foi muita gente. Eh, não se
não se, a ver, como eu diria, não sei, é que me sai a palavra, como que não
se não nos aprofundarmos, eles não quiseram expressar suas opiniões e as pessoas
que o fizeram, bem, são pessoas talvez que têm crianças com necessidades e
era a sua visão particular, não a nível geral do centro, e falta-nos
um pouco a partilha de ideias, não tivemos tempo de o fazer, o tempo está a apertar um pouco e sim
falámos em ter outro dia, ou seja, precisamos das famílias para poder eh
realizar essa partilha de ideias, pelo que temos todas as respostas dos post-its. Nós dividimos os post-its por
cores. Tínhamos em cada pátio, nos dois pátios, os diferentes cartazes e
e colocámos por cores as diferentes respostas, mas claro, falta-nos agora a partilha de ideias, analisar todas essas
respuestas Y con sobre todo con las familias y bueno no sé si Javi quiere mi
comi que está por ahí si quiere Añadir algo más eh Nada pues antes de nada gradec Cruz
Cruz hizo el trabajo de medio claustro e para nosotros esto es muy especial
nosotros aún no llegamos Al Punto de partida eh yo lo que veo y es normal venimos de eso Por ejemplo a modo de
comentario en esa tesitura un momento de de pinchos de tapas tapeo y los padres
estaban eh en el comedor eh los profesores Puerta cerrada en la
de profes es ese hecho por sí no es los que ya llevamos eh multitud de situaciones como esta esa situación no
es mala esa es indicativa de dónde venimos de una enseñanza clásica tradicional donde Y por qué tengo Eh
Preciso me desconectar", me dizia uma professora. Nós não trabalhamos 8 horas por dia nem 40 por semana.
justamente a participação é compreender esta situação de outro ponto de vista. É um prazer tomar um
café com uma senhora, uma mãe, avó, pai que não pode vir muito ou com
alguém que vem mais, mas nem sempre tens esse momento. Acabo, já sei
que há mais gente, mas o que me preocupa a mim é a leitura que fazemos dessa situação. Eu acho que é bom
que estejamos. Entendam-me, obviamente não é o ideal, não é? Pois os pais na
cantina e o corpo docente. Não é o ideal, mas se ocorre, é bom ver. O que me
o que me preocupa a mim, e é algo que venho, eh, vendo há muito tempo, é essa atitude de de
ocorre em outros campos se vocês trabalharam em situações ou viveram situações de xenofobia ou racismo são
essas estruturas clássicas de desculpa de Ah foi sem querer, né? Isso o tempo não vai
demonstrar, né? Queremos, nós nos falta muita avaliação, avaliação, perdão, avaliação é em galego e nós
vemos como algo pessoal e, por exemplo, o mero fato de falar disso implica respostas em uma parte do
corpo docente como, ah, mas se eu sou inclusivo, claro, todo mundo é bom, todo mundo é genial. Estamos falando
de para onde queremos ir, né? E para isso o motor somos nós, adicionando
ao que vocês diziam da emoção, nenhum inspetor de Educação vai resolver isso. Eles vão nos ajudar, vão nos
lembrar o marco legislativo, mas somos nós e nos custa. Há um mês e
acabamos de fazer uma votação para abrir uma atividade para o corpo docente de 15-16 anos
na primeira votação votamos acho que eram quatro ou cinco, corrija-me Cruz, na segunda apenas Cruz e eu e todo mundo
tem o seu, é que é muito trabalho, é que eu trabalhei em outros contextos
em outras comunidades e é algo que nós temos que melhorar, repito, não
é mau estar aí, o que nós precisamos é olhar para o espelho, reconhecer que não é falar mal de mim se
eu digo Jo, pois isto posso melhorá-lo, que tal se da próxima vez falarmos sobre isso, sou a Cruz, que tal se da próxima vez dedicarmos
um pouco mais de tempo a misturar-nos, como podemos tomar café numa sala os pais e noutra? Essa é a ideia
repito, avaliação não falta, de resto, eu achei uma ótima ideia, a mim tocou-me fazê-lo com o segundo, é um autêntico
presente os comentários de algumas mães e de alguns professores e acho que alguma colega o disse e
eh nos falta pelo menos na nossa zona no nosso centro abrir ir-nos ao
corpo docente entender que é riqueza que que que não que não é que dá igual é que é super enriquecedor eh
nos falta essa barreira ainda e bom nisso estamos ou seja a minha leitura é positiva eh mas Uf Assim que eu também não me dou
culpa porque não pude ajudar a cruz em matérias de no âmbito organizativo
e correu muito bem falta-nos esse ponto de debate posterior e como referência isso
avaliar-nos e ver para onde se isto tudo é um paripé permitam-me a palavra
para cumprir com um programa que estamos a fazer com outros colégios de uma rede tal rede de exclusão algo que me disse não vale
para nada tenemos que empezar por lo más importante por por los valores éticos que están relacionados con con los
principios de la escuela y luego viene tecnología gamificación y ahí estamos
Perdón por explayarme también pero la lectura es positiva eh pero que este es el camino muchísimas Gracias Xavi y Cruz
por transmitir esa positividad no Y la importancia de ir pensando Cómo construir esos espacios de convivencia
que también decía Cristina no solo entre alumnado sino entre profesorados
familias y tal porque bueno es a partir de ahí donde se va construyendo no son
fundamentales no sé si ya para terminar estaba la compañera que se había vuelto
a conectar tú la ves por ahí Nacho no no la veo No sí Ah sí s sí la
estoy viendo Araceli venga Araceli pues cuéntanos tu experiencia y ya pasamos y
dejamos a Mariana que estará por ahí cuéntanos tu experiencia Sí sí se te escucha eh Araceli Acércate al
micrófono vale Bueno pues nada rápidamente eh nuestro Cole es un Cole
de Santander el Manuel lano entonces eh lo hicimos la la investigación la hemos
hecho por parte separadas por un lado con el alumnado en la hora de tutoría que tenemos los viernes por otro lado
con las familias con una encuesta y una urna que pusimos en el cole para que pusieran sus ideas y con el profesorado
En las reuniones de ciclo que hemos tenido ayer entonces Bueno un poco
recogiendo todo eh lo que hemos visto es por un lado que que se valora muy positivamente todo lo
que se faz de participação das famílias e de mistura de estudantes
nível interno de, bom, tudo isso que fazemos, tutorias compartilhadas, APIN um
leitor, recreios ativos, tudo isso e no que vemos que podemos seguir caminhando e
melhorando e que surgiu sobretudo da parte dos estudantes é o
acompanhamento ao estudante vulnerável por qualquer razão que seja, então vemos que
talvez possamos seguir trabalhando nessa linha em algo que tenha a ver com
estabelecer alguma estrutura que ajude, que os estudantes e as
estudantes cuidem uns dos outros nos diferentes espaços, então bom, esta
es nuestra idea nada más así breve Muchísimas gracias Araceli Nacho
había levantado la mano no sé si querías comentar algo Antes de dar paso a Mari Sí yo solo quería hacer un comentario
muy breve eh lo primero felicitar por esta maravilla que acabamos de de
presenciar aquí de todas las experiencias que habéis estado desarrollando que muchos de vosotros y vosotras sois
muy críticos Pero qué maravilla Escuchar lo que está pasando eso es lo primero
felicito y lo segundo que quería comentar
es que el diagnóstico no es más que una oportunidad para
conversar es el el primer paso para comenzar una conversación que no acaba
é uma conversa entre toda a comunidade então claro nós dividimos
agora mesmo por setores dizia o Xavi, ok, estamos separados, o desejável é que nos juntemos, bom
para isso estão os próximos passos, ok, a ideia é, é importante que as crianças e
as meninas possam falar sem ter em cima as vozes de outras pessoas, de facto, antes alguém falava de
vincular ou misturar com políticos as famílias, por exemplo, é perigoso inicialmente, não? Depois, mas
inicialmente sim, é perigoso. Porquê? Porque o político sabe acaparar o discurso e as famílias não têm essa
capacidade desenvolvida. Então é importante que, tal como os profissionais
costumamos acaparar o discurso porque estamos treinados para isso, é
importante que haja espaços nos quais as pessoas possam desenvolver sua própria voz e, novamente, esta é apenas uma conversa
que foi iniciada por toda a comunidade e que o processo de pesquisa-ação participativa irá
continuar a incentivar nos próximos passos. Bem, parabéns, eu me junto aos
parabéns do Nacho e continuo incentivando para que continuemos mantendo essa
conversa. Nós a iniciamos agora, o que precisamos fazer é continuá-la. Bem, muito obrigado a todos
por compartilharem suas experiências, muito, muito valiosas. Vocês estarão lendo nos comentários por aí, pelo
chat que estão chegando, parabenizando todos os colegas e eu acho que serviu de incentivo também para os
centros que ainda não o desenvolveram, para que se animem a levá-lo a cabo. Bem, e agora
é o seguinte que tínhamos na ordem do dia, como comentava o Nacho, é a tarefa
que teríamos para mais relaxada, ok? Podem relaxar para o próximo dia que
vai explicar a Mariana e que tem a ver com a Constituição desse grupo de investigação-ação participativa
dentro do vosso centro. Muito obrigada, Mariana. Deve estar por aí, verdade, Mariana?
Desculpa, tudo o contrário. Bom, alegro-me, alegro-me muitíssimo de vos saudar a todos e a todas.
É um autêntico prazer, como diziam o Nacho e a Tere, ouvir as
experiências que partilharam desde o primeiro momento, desde que falámos do workshop até este momento
em que começaram a partilhar o diagnóstico que realizaram nos vossos centros.
y Y bueno pues como habéis dicho muchos compañeros e el
proceso que se inicia de de la investigación acción participativa eh es un proceso que que está causando
mucha emoción y muchas sensaciones no que nos ayudan a sentirnos participe y a
y a promover en este grupo tan maravilloso esa inclusión educativa no por la que estamos todos
aquí el siguiente paso ya ha iniciado Nacho el sentido que
tiene cuando ha dicho que que hemos empezado a conversar en los centros pero
que es un inicio que est esto continúa no eh Por eso la el siguiente paso es un
paso especialmente bonito Eh muy muy bonito porque eh Vais a constituir en vuestros centros
o que chamamos de grupo motor de investigação-ação participativa e esse
grupo tem que ser constituído com delicadeza, com
carinho, com o mesmo, porque nele vão participar representantes de toda a
comunidade educativa: estudantes, corpo docente, equipa
diretiva, famílias, pessoal de administração e serviços, diferentes
agentes da comunidade com os quais temos vindo a trabalhar, que queiram somar-se
associações membros do, não, do município, de diferentes instâncias, também políticas, centros culturais,
desportivos, também professores universitários, se possível, ou algum profissional que esteja
familiarizado com as metodologias participativas e é um grupo
especialmente diverso, como temos visto, não é? Aqueles de nós que tiveram a
oportunidade de participar de um grupo motor, aprendemos, eh, a importância
de que todos os setores estejam representados
e como Nacho e Tere dizem muito, eh, cada voz vale o mesmo que outra,
independentemente da idade, da posição na escola, do nível de
estudos. Vocês dizem que hoje é o Dia Mundial da Infância, não é? 20 de novembro
e eu acho que se eu tivesse que dizer algo que aprendi fazendo parte de um
o grupo motor diria que as vozes para mim dos estudantes
Eh me ajudaram muito a aprender e a entender o que significa esse processo
para construir uma escola mais inclusiva H eh é um grupo estável que vai trabalhar
durante todo o ciclo da iap da investigação-ação participativa e que vai se reunir de forma periódica h e
que trabalhará como estamos fazendo aqui de forma colaborativa foi proso ver
como vocês vão se felicitando uns aos outros Como aprendemos não das distintas
experiências nos fazem partícipe as imagens não tudo isso eh vai ser vivido em
esse grupo é uma vivência de verdade
especialmente relevante no como decía lo decía antes Jesús y lo habéis dicho
muchos de vosotros no el mismo proceso en sí tiene que ser inclusivo poro tanto el grupo motor es
un espacio que tiene que construirse poco a poco eh siempre en proceso de ser
cada día más inclusivo no problemas surgirán mucho eh falta de participación también lo
puede contar el ceil Parra pero ahora no tenemos el tiempo pero sí ahí claro lo lógico es que
cueste mucho trabajo que el alumnado empiece que la familia por supuesto decir que no que es fácil no No es fácil
pero merece la pena y como los que estamos aquí
trabajamos por lo que verdaderamente merece la pena pues vamos a poneros mano a la obra no lo vamos a intentar bueno
é Portanto é um grupo que requer compromisso e que tem de participar
durante todo o ciclo eh é possível que seja interessante fazer
uma espécie de cronograma das distintas sessões porque quem participar nesse grupo terá de saber
eh Ouve lá como vocês perguntam não Ouve lá isto que tempo é que me vai levar não
uma vez por mês a cada 15 dias Ou seja isso é necessário não saber a que
nos comprometemos por isso recomendamos que façam um bocadinho de planeamento de cronograma eh E sobre
tudo que bom quando começarem a trabalhar pois que as dinâmicas sejam como está a ser esta sessão o mais
participativa e ativa possível não eh Para o próximo 11 de dezembro que
é a próxima sessão que temos, essa seria a tarefa a realizar e
vamos compartilhar uma ficha para facilitar essa tarefa. A Constituição, a tarefa é a
constituição do grupo motor de pesquisa-ação participativa. Eh, vocês têm, eu compartilho em um segundo e
vocês têm já na plataforma. Decidimos, temos uma equipa fantástica que
prepara a plataforma continuamente e vocês veem que, abaixo da
ficha de diagnóstico, está a ficha do grupo de pesquisa-ação participativa. Muito, muito simples. Eu
comento de forma muito breve: nome do vosso centro, sempre fundamental. Local
eh, eh, município, cidade, país. E pedimos que anotem simplesmente o nome, não necess
sem sobrenome ou qualquer coisa Apenas o nome do estudante que vai participar as famílias também os dados da
família corpo docente equipe diretiva outro pessoal do centro e agentes do entorno essa seria a tarefa que vocês
propomos para realizar eh para a próxima antes da próxima sessão que
será no dia 11 de dezembro Assim que se tiverem alguma questão para nos colocar e
se não então animem-se a a criar esse grupo motor porque vai ser um grupo
espetacular e bom vendo o panorama desses centros sabemos que no dia 11 de dezembro encontraremos grupos
espetaculares com certeza alguma questão algumas eh
Rafaela eu esta manhã para Isabel bom não tem problema que
simplesmente que esta manhã me empolguei, vi a ficha e editei, que pena, porque não coloquei
nomes, coloquei números pensando que o Grupo era o de ontem, as pessoas que participamos ontem, então e é que
sim, recebi um aviso quando enviei que não seria possível editar depois, então agora o que faço
porque está errado. Bom, nós veremos isso e
tentamos eliminar sempre que a plataforma decide, sempre deixa um rastro porque o objetivo é que seja
muito transparente, mas provavelmente poderá ser apagado, mesmo que o registro permaneça
mas acho que poderá ser apagado, sem problema, ok? Sim, sem problema, Isabel. Muito obrigada, Rafaela, quando quiser. Sim,
eu só queria saber sobre o número de participantes, de estudantes, se é representativo ou um por nível.
ou não sei, igual que o corpo docente, para ver o grupo motor.
é um grupo que vai, eh, um pouco coordenar, não é? E facilitar, eh. São
facilitadores da investigação-ação participativa, mas realmente quem investiga e realiza todo o processo é
toda a comunidade, vale? A única coisa é que, para garantir que haja um pouco, não é?
essa facilitação da, da análise de, de todas as fases que vamos
realizar depois, pois temos uma pequena representação de cada setor
que, eh, eu não colocaria um número concreto, mas sim que estivesse o mais equilibrado
que fosse, o mais heterogéneo e, e sobretudo, que tenha um número adequado para
que possa haver diálogo e participação porque Claro se não eh se há 50 100
pessoas pois é impossível não Então eu acho que isso vocês vão fazer melhor do que ninguém eh o saber eh com quem
pessoas podem contar com que estudantes e como poderão trabalhar da melhor maneira nesse grupo, vale? O único
Com licença, a questão é que, mesmo que seja pequeno, a questão é
é buscar espaços e momentos porque já estão todos os horários e encontrar momentos em que coincidam o corpo docente com
os estudantes com a família, esse vai ser um pouco o handicap, mas bom, pode-se, pode-se
tentar sim, com certeza, você vai ver como conseguem ajustar eh um pouco a
agenda. É verdade que, que, que no final são eh ajustar agendas e tal, mas, mas
seguro que buscáis algún hueco y bueno que reuniones que sean concretas Que
tengan un poco su organización y no saturar no yo creo que eso es una
recomendación también muy importante no no saturar las agendas y que fluya de
manera más eh más fácil No yo decirte Rafaela que que una vez que empieza a participar
en el hiad no se pierde una reunión o sea es es un grupo humano tan importante
que que no nos perdemos las reuniones siempre hay hueco para ello y
Nacho a ver yo en relación con lo que está planteando Vicky en el en el chat y
creo que es una preocupación cómo se conforma ese grupo motor yo creo que lo principal es entender para qué es ese no
é o grupo diretor, esse não é o líder, é um grupo de pessoas, nada mais, que vai
como dizia a Mariana, mobilizar o resto das pessoas. Então, H
tendo em conta isto, como dizia a Mariana, não é que este seja o grupo que participa e o resto não, mas sim que este é
o grupo que facilita, um motor, não é o carro, não, o motor move o carro, mas
é o carro que se move, não? É sobre isso, é como um grupinho de
pessoas que tem gente de todos os, de todos os setores da comunidade,
ajuda a que toda a comunidade se ponha em marcha. Então, se, por exemplo, pensarmos agora mesmo, que tarefa vai
ter pela frente? A primeira vai ser analisar o que foi dito nessa jornada de
diagnóstico Então se há estudantes, há famílias, há profissionais,
equipes diretivas, há agentes externos que se reúnem para pensar o que a comunidade disse, então
a análise será mais potente do que se for feita apenas por um grupo de três
docentes, então tem que ser, como disse Mariana, um grupo operativo, não pode ser
um grupo enorme. Vicky diz: "É que nós temos muita demanda de estudantes que querem fazer"
genial, então essa demanda de jovens, vamos transformá-la
por exemplo, em comissões, mas não é o grupo motor, porque o grupo motor tem que ser algo operativo que possa
se reunir rapidamente, que possa tomar algumas decisões rápidas para mover o resto
por exemplo, esse grupo motor, talvez possa delegar tarefas para algumas dessas
comissões, inventem as comissões, não há uma única forma de comissão, vocês podem pensar em muitas comissões
pode haver nas escolas, vocês já têm muitas comissões, na verdade, pensem em algumas que
têm que ser para como fazemos para que todo mundo se sinta bem, por exemplo, dentro dessa comissão de convivência é uma
comissão muito importante, comissões, é que vocês terão muito mais criatividade do que
nós, porque vocês estão no terreno e sabem quais possibilidades existem, mas o que quero dizer é que tem que ser
algo muito operacional, por exemplo, um grupo de 20
pessoas, então um grupo motor já é bastante forte, vocês, se nessas 20 pessoas
particularmente há estudantes mais fortes que vão ser porque os estudantes têm uma voz que nos
ajuda a, sobretudo, nós profissionais da família a pensar para além dos nossos quadros. Então eu deixaria
por aí. Acho que liberdade, como dizia Mariana, para desenhar os vossos próprios
grupos motores, mas pensem que esse grupo motor vai organizar agora a informação que deu a comunidade e
depois vai devolvê-la de novo à comunidade. Ou seja, de novo será a comunidade quem toma
decisões. Há alguma outra palavra? Bom, no chat, eu acho que também se foi
fazendo comentários a respeito e, e bom, a Vicky também, o análise, não
é feito, não é? Grupo motor. A função fundamental é essa, não é? Facilitar, animar, motivar e, e, e
continua a fazer a investigação-ação pois toda a comunidade não, isso é a investigação-ação participativa
Bem, animem-se para que para o dia 11 de dezembro tenhamos esses grupos constituídos, não seria um presentinho de
Natal fantástico. Olha, Marcel, levanta a mão. Marcelino, conta-nos. Sim, olá. Olha, eu
vou contar porque eu realmente estou no grupo do instituto
como pai. É muito, é muito paradoxal tudo isto, porque eu sou docente, mas no grupo do instituto, que não é o meu
instituto, como pai. E eu dou-me conta de que, com tudo isto que vocês estão a dizer,
há um problema que surgiu precisamente no meu instituto esta manhã, onde eu levo a inclusão de uns rapazes que
estão sempre esquecidos, que são os rapazes que agora nas Canárias temos este grande problema. Não somos o único, o
única região. Mas há outras regiões que também o terão cada vez mais, que é a questão dos
chamados, que eu não gosto do nome pelas conotações negativas que lhe foram dadas, de rapazes MENA.
Então, claro, nós neste momento temos vinte e poucos alunos num centro, e eu sei que há
centros que têm até 50% de rapazes assim. Então, claro, isto é um desafio para a inclusão, é mais um desafio para
a inclusão. Quando eu, eu tenho uma, é que eu tenho duas lutas, porque tive
lutas como pai e agora tenho lutas como docente em duas frentes distintas, e é algo impressionante
como dizer, é que, claro, como não sabem, como não entendem, então damos-lhes fichas e que fiquem ali. E então,
bem, hoje consegui a minha primeira vitória como docente com estes rapazes, porque consegui reunir na
biblioteca para os docentes que realmente estavam interessados em que essas crianças em suas salas de aula regulares e não apenas em
apoio idiomático ou sei lá em biologia em matemática eh pudessem se integrar em
a sala de aula e eu pensei que estaria sozinho e depois de todas as batalhas e de
todas as brigas e de ter mostrado com 20 colegas na na biblioteca esta
manhã que eu tinha convocado não e tem sido maravilhoso porque de repente a mim ocorreu a palavra democrático
E então isto que vocês estão dizendo do grupo dinamizador é que eu comentava Ah no chat mas me
parecia interessante tomar a palavra não eh temos a má cultura não sei se em
este país em outros também provavelmente mas neste país particularmente de que quem dinamiza quem dirige é o que
manda e isso não é assim, quer dizer, quem dirige é quem, como dizias tu, Nacho, é
o motor, mas o motor dirige, não manda, porque quem manda, manda toda a gente ao
mesmo tempo, quer dizer, mandam as rodas, porque se a roda fura, dá igual o motor, quer dizer, não importa, eh. E então
essa é a cultura que nós, eu aqui estou a ver hoje, que eu acho que é o que vocês transmitem, mas é que
somos duros de roer, ou seja, é que há algo que dentro de nós diz, não, mas quem vai liderar?
é que não há ninguém que lidere, é que há como uma orientação para aí, não? E isto é o mais bonito e o mais
interessante. Tive esta manhã, finalmente, depois de dois meses de luta no meu centro e, e pronto, vamos tê-lo
também no Batán. Como pai e como, estou aí a falar com a diretora e é muito bonito ouvir-vos a vocês dizer
isto não não cuidado o grupo dinamizador não é quem manda esta é a ideia a
democracia interna não e eu acho que é por aí que vamos Muito obrigado Marcelino por
compartilhar a experiência Gina Paula e eu acho que já encerramos as palavras para
ir finalizando parece que cumprimos um pouco o horário embora tenhamos nos atrasado um pouco mas enfim Paula
quando quiseres Que prazer que
privilégio poder estar nesta linda experiência tenho estado super receptiva a
palavra de cada um dos palestrantes das pessoas que compartilharam sua
experiência sou colombiana sou orientadora escolar de profissão psicóloga e acompanho minha comunidade
educativa também com este olhar abraçando a diversidade funcional e trabalhando muito comprometida com ela
Quero e me permito solicitar de maneira respeitosa poder fazer parte desta
investigação porque até hoje me chegam informações de que vocês avançaram em um
diagnóstico, mas se estiver tudo bem para vocês, eu poderia fazê-lo no tempo recente e somar a outra
tarefa para que no dia 11 de dezembro estejamos nós em dia com o grupo
se houver a possibilidade de participar e aprender com vocês. Obrigada por me ouvirem.
por supuesto, Gina, estaremos desejando te ouvir no próximo
11 de dezembro. Esperamos sua contribuição para o diagnóstico. Muito obrigada a você, Nacho. Quando quiser.
tomar Obrigado Mar Bom, pois nada, encerro, você
Mariana com a alegria, com a alegria do dia
Nossa! É que aqui os malaguenhos têm muita arte, vocês sabem ou não? Bom, quando vierem finalmente, nós os levaremos por aí
que nada, que encantada, eh Nacho Téo? Pois sempre é um
prazer preparar junto com vocês todas essas sessões e nada, o dito, muito
ânimo, eh, com o diagnóstico que vocês têm pela frente e, sobretudo, com a constituição do grupo desse
maravilhoso grupo que vocês vão curtir muito, que vamos curtir juntos e desejar a vocês, pois isso, que em breve nos vemos
o dia 11 de dezembro está aqui, dentro de nada
R6 T1: Análise da informação
[Transcripción automática provisional]
R7 T1: Aprender das famílias
[Transcripción automática provisional]
A nosotros también entonces sí firmé firmamos la carta pero me tardé siglos en subirla lo acabo de hacer ahora que me puse al corriente pasa nada no pasa nada no te preocupes por eso y no hemos
hecho bueno es que no estamos para hacer un diagnóstico est No te preocupes cada
escuela tiene una circunstancia y está en un momento y somos muy conscientes de
que cada escuela eh Pues eso tiene sus propias necesidades sus propios ritmos su sus momentos Entonces nosotros
estamos haciendo una Pauta pero la Pauta no tendría sentido estar hablando de
Educación inclusiva y estar pensando en una Pauta que es rígida sabemos que
claro qué es lo que estamos haciendo estamos diciendo venga cada mes como que estamos acompañando a una propuesta una
acción para cada mes pero que sabemos que de hecho la sesión de hoy eh No no
sabemos ainda Quantas pessoas Quantos centros puderam fazer
a proposta que fizemos na última sessão porque não havia tempo material para fazê-la, ou seja, não há problema, não há problema
nada Não não se preocupe porque não tenham iniciado nem talvez não seja o momento
não seguramente quando vocês fizeram esse luto, esse luto é parte de um
diagnóstico que vocês fizeram também, então talvez o que vocês têm é que aproveitar a informação que e as
relações que foram sendo geradas nesse processo e a partir daí gerar uma proposta de ação para para o
ciclo, não? E assim é super interessante porque até a adequação das instalações, o pouco orçamento, seja
tudo tem sido e além disso em coletivo, as mesmas crianças dizem umas às outras, é preciso ter paciência, não é o primeiro ano
e o estamos fazendo juntos mas este per Mas vejo na plataforma diz
quando um em processos escolhe a rede tem como data de validade diz que
restam 5 meses que restam assim mas isto vai continuar Não mas vai continuar
vai continuar ou seja o que pensa que o que estamos fazendo é um ciclo mas uma uma investigação ação funciona em
espiral outro ciclo outro ciclo e a a proposta metodológica continua sendo a
mesma a do primeiro ciclo que a do segundo ciclo Então não se preocupem porque não não se está seguindo um ritmo
homogêneo não é um problema ok o que estamos proposta é tentar ajudar a
que cada escola possa ir desenvolvendo o processo participativo ao seu ritmo com
suas necessidades respondendo ao que acontece nessa escola, claro, e poderíamos adaptar toda a experiência que temos
porque estamos em uma comunidade nova, porque tivemos que nos vincular a vizinhos, colônias para resolver problemas até
na rua Iniciar uma uma
iap continuando com todo o trabalho que vocês estão fazendo e adaptar os instrumentos que estão sendo pedidos
experiência poderíamos tentar de alguma forma, claro, mas para você soou tudo o que você esteve
ouvindo nas reuniões prévias, soou para você com o que ressoa em sua própria experiência, que sim, pelo
que você está me contando, sim, e além disso, no México, a nova proposta da escola
mexicana, essa nova política de governo, também tem nos impulsionado um pouco
nessa questão, ou seja, tivemos que elaborar um diagnóstico inicial muito parecido com o material que nos
compartilharam, pois de alguma forma sim, podemos, mas o mais importante é
estar aqui. Isso, isso muitas vezes, eh, nós já tínhamos proposto quando enviávamos
e-mails, inclusive nos encontros, eh, nós dizíamos, mas é verdade que nunca, nunca é suficiente dizer, quantas
vezes for preciso dizer, isso é uma ferramenta para
para as vossas escolas, não é, eh, nem uma imposição, nem algo que tem que
servir à escola, se não está servindo, algo está falhando. Se
o ritmo que está sendo proposto não é o da vossa escola, não tem problema, a vossa escola
Vai desenvolvendo a investigação-ação à sua maneira. Bom, pois, muito obrigado. Já
iniciámos a sessão com a tua experiência e, além disso, uma experiência muito bonita. Assim que muito obrigado por
a ter iniciado assim. Bom, bem-vindos e bem-vindas a todos e a todas à
sétima reunião da rede. Estamos muito contentes de, num ano
novo, voltar a encontrar-nos. Nós temos estado a preparar a sessão de
hoje com uma variação em relação ao que temos estado a fazer até agora. Era
algo que tínhamos planeado desde o início, quando a Mariana e eu iniciámos o desenho
da proposta para a rede, e era que não
fora não fosse tão como temos feito até agora HM que tem sido um
pouco ir contando uma Pauta não contando uma Pauta e propondo uma atividade de
um mês para outro mas desde o princípio nós propusemos que gostaríamos que tudo o
saber que tem sido gerado no movimento Quererla es crearla que é de onde de onde nasce esta rede Pois que se
fosse vertendo nesta rede de escolas o movimento tem tido uma forte
presença um forte impulso eh das
famílias e propusemos pensamos que seria
interessante trazer alguma família mais ainda tendo em conta algumas das
dificuldades encontradas na fase de diagnóstico da jornada
participativo e trazer alguém dessas famílias que há tempos vem lutando por
a inclusão e trabalhando junto às escolas para que essa inclusão
se torne realidade. Que viesse nos contar algo de sua experiência e que essa experiência nos
pudesse servir para continuarmos pensando nós, a partir de nossas próprias experiências e com essa ideia
convidamos Paula Verde, que é uma grande amiga e uma mestra para todos
nós. Para que nos contasse sua experiência. Assim que aqui está Paula. Não sei se imagino
que haverá pessoas que a conhecem e outras que não a conhecem. Paula é uma ativista
é Pelos direitos pelo direito à educação inclusiva e pelos direitos
humanos de de isso de todos os seres humanos e eu tive o prazer de estar
aprendendo com ela eh Pois já há alguns anos eh temos
trabalhado juntos Eu me lembro quando a convidei para a aula pela primeira vez há já
pois alguns anos Paula quanto aproximadamente buf não
sei Bem já já um monte de anos sabes que o sabe o sabe muito bem Facebook
isso com certeza é gente tira alguma foto faz tantos anos sabes exatamente Bem pois
por isso já vale a pena a proposta que que venho desfrutando em
aula com meus estudantes há muitos anos, pois é a proposta que trazemos aqui. Aqui estamos aprendendo a
investigar e a tornar nossas escolas mais inclusivas, a investigar para tornar as escolas mais inclusivas e com meus
estudantes, o que proponho é, bom, vem Paula. Paula nos conta algo de sua experiência
e tem um tempo para nos contar algo de sua experiência e depois a ideia é que
todos os participantes, todas as pessoas que estão aqui nesta sala, estabeleçam uma conversa
com Paula sobre como o que ela diz ressoa com nossas próprias
experiências. Esta é a proposta que trazemos para iniciar a sessão de hoje,
embora a sessão já esteja avançada, mas a ideia é que Paula comece contando um
pouco da sua experiência e depois inicia-se a conversa, sim, contamos com
para isso é preciso contar com a participação de todo o grupo, ok? Assim,
então, Paula, como eu sei que este grupo será muito participativo, nada, você tem
a palavra. Muito obrigada por estar aqui, por se disponibilizar, que eu sei que você está sempre em
milhões de enredos e agora em dez mil e cem mil enredos! Assim, muito obrigada, Paula. Bom, boa
tarde e e encantada por você me convidar sempre e, bom, por estar com esta equipe
de pesquisadores, mais ainda porque eu os admiro e os amo muito.
Como diz o Nacho, bom, a gente vai vai
caminhando Não pelo que lhe cabe viver e aprendendo a cada passo
porque eu, a verdade, não tenho nenhum manual e vejo que muitos profissionais
também não. Então, se há algo que a minha passagem pela escola me aportou é
a disposição dos profissionais em aprender ao nosso lado, do ponto de vista de que os
Ou seja, da ótica de que o profissional desce um pouco desse
patamar de que sabe tudo, que também existe, e desde a humildade de
pensar que podemos aprender juntos é como melhor nos correu, eh, ao longo da minha
trajetória escolar. Bem, pelas circunstâncias que temos, eh, fui
relacionando com muitas famílias, como diz Nacho Bueno, pois eh, um com a sua
vida pode eh escolher como como assume os desafios
que se lhe apresentam e entre esses desafios, pois decidi utilizar a minha experiência para
tentar mudar o o rumo, bom, que o nosso passo pelo mundo deixe deixe um
panorama muito mais inclusivo. Então, bom, eu faço parte, formei parte da
AMPAS da escola, da Federação de AMPAS, aqui concretamente onde eu vivo em Vigo,
Galiza, é bastante ativa, numerosa e com e com um grupo de gente bastante
potente, dando voz a muitas famílias. Então, eh, o que quero dizer com isto é que conheci
e conhecemos muitas outras famílias que estavam vivendo situações que eu as via como distantes, ou seja, eu estava
vivendo uma, um, um período na escola ideal, digamos. Nunca é totalmente ideal,
mas é verdade que o Nacho gostava muito que eu contasse minha experiência, que contasse aqui alguma coisa
porque não é o habitual. O habitual é o outro, que os, que os estudantes estejam
mal, que os estudantes sejam excluídos, que não se respeitem seus direitos, que sempre se
ponham desculpas para não, para que não participem.
Então nós não nos encontramos com essa circunstância de início, vamos. E houve
um momento em nossa escolarização que nos encontramos com essa circunstância e o Nacho me dizia: "Tarde, você já
chegado ou seja não é que tenha que chegar nunca mas sim que é verdade que o que
eu contava ao Nacho ele não lhe soava a Nacho e e e a outras famílias que estão
próximas não lhe soava estranho porque dizia a ver estes são os argumentos que têm contado muitas famílias E a
ti não te tinha acontecido até agora espera Paula eh digo por por continuar pondo em
situação a a todas as pessoas que estão aqui na sala agora eh ou seja tu
o que estás contando é que a trajetória que Viveste tu na escolarização do teu filho quando tu
dizes e [Música] a tua experiência tem sido muito positiva é
o que estás contando não a tua experiência tem sido muito positiva até que há um momento em que não o é vale E que o
que está a evidenciar é que parece que o normal não é uma experiência como a tua em que na
que Kel Não o que aconteceu vamos ver pois olha eu tenho três filhos meu filho do meio
Pois tem um diagnóstico de autismo é o Héctor e tem um perfil digamos bom
Eu vejo que há muitos diagnósticos de autismo muitos perfis bom o Héctor tem um perfil que se digamos se afasta
bastante do padrão a todos os níveis ou seja dentro dessa norma que
na escola não entra por nenhum lado Então é um desafio muito grande mas é
verdade que nós vivemos numa zona rural quero dizer com isto que é uma zona eh onde não há muitas opções é
ou seja tu tens que ir praticamente ao centro que te fica perto quando vives A
o melhor no centro da cidade por circunstâncias ou porque há um colégio preferencial ou o que seja a própria
inspeção já te vai encaminhando aqueles que têm grupos de trabalho aas
específicas Aqui não aqui os seus irmãos vão para um centro bom começou indo o
mais velho entrou o segundo que é setor e depois entrou o terceiro que é Lucas
e e é um é um centro que embora sim que tinha pois diziam não que tinha certa
referência que trabalhava muito bem a diversidade eu acho que perfis como o como o do meu filho não tinham tido
tenho conhecimento Eh tenho conhecimento por depois por como se davam as circunstâncias a estranheza
diante de certas coisas as propostas que nos faziam Mas também é verdade que não
hubo nunca una oposición a que Héctor no pudiera estar allí partimos de la base
que es un alumno más y también teníamos la ventaja de que no había un aula especial que no había O sea que digamos
que Héctor tenía que participar eh De todo como los demás
Y bueno pues los maestros estaban más menos preparados
Eh sí que es verdad que se utiliza mucho lo del lo de lo de es que nos falta
preparación hay poca formación Bueno yo no creo mucho en esto y cada vez menos
porque yo como madre tampoco me enseñaron nada y y desde Bueno pues
desde mi
digamos meu compromisso como mãe não é um compromisso não desde o amor Isto é desde o amor mas
realmente cada um em seu trabalho teria que assumir que tem que ser um
profissional e cumprir com seu trabalho tenha o alunado que tenha e não eh Pois
digamos começar a colocar objeções que atendo a determinado aluno aluno e demais
eh houve um monte de circunstâncias que foram acontecendo
e e eu as ia colocando eu em todo momento tive uma comunicação muito boa
com o centro eh quis desde o princípio de fato aconteceram circunstâncias Eu sempre fui muito de
visibilizar gostava de contar a a através de fotografias e pois
em digamos la la las cosas que a mí las
particularidades que tenía mi hijo como como destacando la belleza transformar todo lo que era el dolor en algo pues
creativo y entonces yo cuando entré en el centro de de hecho le dije a una de las profesoras que no me importaba
hablarle a los otros padres y contarle Pero bueno ella en su momento Tuvo una visión muy positiva que me pareció muy
interesante que es que no que quería ponerle etiqueta a ningún niño y que quiso que todos los alumnos aprendieran
eh o sea que al final todos los niños en infantil son diversos y no tenemos por
qué ponerles etiquetas hubo diferentes opiniones por por por situaciones que se
dieron hubo niños que empezaron a a imitar a mi hijo en casa a dejar de hablar porque mi hijo pues tardó
muito em dizer a sua primeira palavra até hoje ele ainda não fala de uma maneira eh funcional não utiliza a
linguagem de uma maneira funcional aprendeu pois tem uma série de códigos e palavras que ele emprega em em
contextos que ele acha que devem ser aplicados aprendeu respostas digamos
então bom pois houve crianças que imitavam se dedicavam a apontar eh diziam que tinha uma criança em sala de aula que
utilizava eh desenhinhos bom eh esta professora não
quis fazer nenhuma palestra onde se informasse o que era o autismo e demais Então eu
também o
respeitemos
nós e o que chamou a atenção dele falava sobre o conto do Elmer, não sei se vocês conhecem, mas ele é muito utilizado, é um
elefante de cores, é muito utilizado, bom
eu acho que é utilizado em todas as etapas educativas porque sempre tem um aprendizado, bom, eh, enfim, que o Hector
ninguém o via diferente, a única diferença que via era que ele se comunicava com desenhos ou
pictogramas, que ele não usava palavras, então, bom, a verdade é que me
pareceu muito interessante o ponto de vista dessa professora que o fazia a partir do seu desconhecimento também, mas
que partiu dessa ideia de que ela achava que não era bom rotular e, e também para mim foi um aprendizado
porque eu ia muito como defensora da visibilização e está bem, mas bom, eu
te voy a escuchar a ti si eso me reporta a mí una enseñanza que me reportó de la misma manera que ella siempre me pedía
consejos Pues para todo tipo de cosas a ver eh las salidas por ejemplo había salidas ella me decía no me planteaban
Qué te parece lo llevamos o no no era vamos a hacer esta salida tú cómo crees que puede salir Mejor no entonces
Entonces esta pregunta era muy interesante porque yo le decía Pues a lo mejor tengo esta idea a él le funciona
muy bien Esto aquello todo esto en infantil eh De hecho eh Bueno pues
ella tenía la asamblea que es la parte más verbal y ella se se buscó mucho
muchísimas ideas y
intercambiándose había como un protagonista y cuando llegó el día de ser el protagonista Héctor como ella
tinha miniaturizado toda a dinâmica em grande em pequenino para que ele a seguisse
diariamente a dinâmica de chamamos a lista vemos o tempo que faz com
ele apoiado por nós Porque nós mandávamos-lhe numa agenda com
desenhos feitos por nós O que ele tinha feito no fim de semana pois pôde também contar e participar e ser protagonista e
todos ficaram eh emocionados sabe os seus colegas transmitiam em casa então essa pessoa
não só tornava o menino participante e não só contava com o meu filho como mais um
mas ao mesmo tempo estava a criar um ambiente de de de
entusiasmo eu eu sei e e isso eu vivi com muitos docentes que na medida em
que eles veem o desafio com entusiasmo, eles também o transmitirão ao
resto dos estudantes. Porque muitas vezes dizemos: "Ah, é que, claro, os outros
estudantes não têm por que, eh, ouvir gritos ou não têm por que ser prejudicados, eh, ou como temos que
repetir muitas vezes, "eles vão mais devagar". Bem, desculpas, usando como desculpa o atraso dos outros ou o facto de
incomodar os outros. Mas, neste caso, eu sempre vi que o entusiasmo com que algumas professoras
atenção, não todas, faziam as coisas, tornava a aula do Héctor a mais atrativa e
isto aconteceu-me sobretudo... Bem, depois houve alguma professora que se apoiou mais na PT e
nas AEs para que cuidassem do Héctor. Não, em alguns anos, isso aconteceu-me, que ele parecia mais aluno da especialista do que da
propia tutora yo iba a una reunión con alguna tutora y me decía no es que mira
es Es que estas materias yo no las llevo las lleva la PT entonces bueno
eh No el alumno es el alumno de la tutora Y aunque la PT en un momento dado refuerce esa materia debería de ella
estar lo suficientemente informada para cuando tiene una reunión conmigo poder transmití transmití como si ella
estuviese realmente informada de todo no es de esto no te voy a hablar porque
entonces bueno hubo circunstancias que se pidieron regular pero
que pero que siempre hubo muy buena comunicación en tercero y cuarto de
primaria tuvo la la Bueno una de las H docentes que a mí más más me ha marcado
e e que e que além disso foi tutora dos meus três filhos porque é uma escola pequena
como dizia e com uma linha e esta docente quebrou a estrutura tradicional de ensino houve um
momento em que ela tinha 25 alunos chegaram a ser 27 e desdobraram a turma
desde a inspeção como medida de atenção à diversidade permitiram-lhe dividir o grupo
até ao ponto em que os alunos que estavam no outro grupo me chegavam mensagens dos pais
dizendo que pena que lhes dava de se separarem do grupo é que os seus filhos perdessem de estar com o Héctor na aula e
isto não é o habitual de verdade eu quando contava estas coisas quem pensa que não é
o o o o mais comum é este aluno Héctor gritava imenso Héctor eh
Porque bueno se frustraba un montón había cosas que le molestaban tenía que salir a Y qué niño o sea De qué manera
estamos enseñando a ese grupo para que sus familias piensen desde sus No desde
sus experiencias que cuando separamos este grupo en dos el perjudicado es el que no tiene al niño con con
autismo eso para mí era muy llamativo me llegasen mensajes de las familias que dejaban de estar con mi hijo o sea son
recuerdos que guardo porque es son dignos de contar la verdad y y el grupo que estaba con Héctor pues
por ejemplo esta esta docente cómo hacía a mí me gusta mucho contarlo porque puede dar muchas pistas de cómo hacer
bien las cosas no con con el alumnado Pues esta docente cada trimestre en sus
asignaturas por ejemplo ciencias naturales y sociales me decía Qué temas íbamos a trabajar y dentro de los temas
me dizia Que personagens desses que você diz que seu filho vê da Disney ou de
contos clássicos você acha que poderiam ser adaptados por exemplo para este tema da pré-história ou este tema da Idade
Média ou este não então bom ela me passava um quadro eu levava para
minha casa e preenchia o quadro personagens contos jogos que eu tinha em casa e
que davam pistas E então de repente decidiu um exemplo é decidiu
ensinar a pré-história com o filme dos Croods que é da Disney bom é da Disney da Pixar Mas e criou todo um
material onde todos os estudantes trabalhavam com os com os bonecos dos Croods que são
pré-históricos não então homem a aula deor era uma passada viam
filmes de repente aprendiam matemática fazendo uma torta de chocolate onde depois ele tinha que
dividir os pedaços, mas todos tinham aplicado a matemática para fazer essa torta. Eu sei que são coisas que hoje em dia
existem em muitos centros que já são feitos, mas até onde tínhamos vivido esse
centro dava tudo pelo livro, trabalhava de uma maneira mais tradicional e o fato de
Héctor estar ali supunha que esse sistema não servia, mas que vamos aprender todos de
outra maneira. Em alguns momentos que o beneficiavam, ele, a criança saía. Trabalha
eu nunca, quer dizer, eu sei, eu sou daquelas que pensam que é melhor que os apoios estejam dentro da sala de aula, mas eh, conheço
meu filho e sabia que havia coisas que o beneficiavam em determinado momento sair e trabalhar na horta, ver momentos
pontuais para a sua própria oxigenação não que não passassem mas também eu às vezes pensava isso mesmo todos gostariam eh
Não não só gostaria de sair da sala de aula para a horta para
plantar que faziam às vezes todos mas com ele pois faziam com mais frequência os pátios por exemplo também foi uma
coisa que sempre me preocupou e eu manifestava e foi
graças a algo que o Héctor uma obsessão do Héctor o Héctor estava obcecado com
o pátio do infantil e todos podemos pensar Jo que
pesadelo o menino agora agora está no ensino primário tem que estar no pátio do ensino primário o pátio do infantil tinha
baloiços tinha caixa de areia o Héctor continua a apaixonar-se até hoje tem 14 anos e se vamos a um parque infantil e
há areia e outras coisas, então tenho que ter cuidado porque é
grande e quando há crianças pequenas, eu fico um pouco com medo porque é como
um gigante, né? E isso acontecia comigo, que o menino já é muito grande, os outros têm
medo, ele não é bruto, não é agressivo, não poderia ser. E isso também teria que ser gerenciado com isso, mas não
era. Em vez disso, claro, ele queria descer pelo escorregador, havia um na frente e às vezes ele empurrava "Vai!" para que ele descesse, depois
eu vou. Então, sim, eu sempre tive que me virar assim, com astúcia. Talvez
eu descesse primeiro, eu sou pequena e passava, mas
quero dizer, como você gerenciou essa situação em que a criança estava obcecada?
com o pátio pequeno para que a criança deixasse de ir ao pátio pequeno dos pequenos e se
envolvesse com seus colegas Então eu uma vez sentei com a professora e disse-lhe a única maneira que vejo é
têm que tornar o pátio dos grandes suficientemente atrativo para que ele tenha Deixe de ter interesse em ir
dos pequenos então pois aí experimentaram diferentes estratégias um dia ocorreu-lhes levar uma bola de
basquetebol porque bem havia as quadras de basquetebol mas as crianças de repente deixaram-nas em jogo livre e com
o jogo livre às vezes acontecem coisas que é que há crianças sozinhas e não digo que tenha sempre que haver jogo dirigido
mas às vezes é preciso ser inteligente observar e introduzir coisas para gerar
dinâmicas que depois possam continuar sozinhas não então aconteceu com a bola de basquetebol e de repente pois
é verdade que o Héctor tinha uma cuidadora que depois se tornou um cuidador E então este rapaz começou a lançar
cestos o Héctor achava graça que não tinha gostado de basquetebol até esse momento e também lançava cestos e
bem então de repente o próprio cuidador dizia Uau Não não se fazia muita
muita festa Quando o menino se animava Então já começou a gerar um todos queriam fazer como o Héctor e o Héctor
sentia-se bem bem importante mas ao mesmo tempo os outros Bem então começaram a ter o mesmo protagonismo que ele com
o tema da bola de basquetebol e e depois havia pois isso até pessoas
que queriam ser eles os protagonistas desse momento de tal forma que geraram um ambiente como
atraente de jogos e tal do outro lado no pátio dos mais velhos para que o Héctor perdesse o interesse embora a
veces no se le olvidaba intentaba intentaba pero ya luego también sus propios compañeros buscaban la
estrategia para tirar de él y ir a los recursos que habían aprendido en otro momento nos pasó en la
pandemia que a la vuelta de la pandemia marcaron los patios como por cuadrados
para que los grupos burbuja no se mezclas y cómo hacemos que Héctor No se mueva de ese cuadrado pues inventaron
también jugar con los cuentos clásicos que a él tanto le gustan los los tres
las tres casas de Los tres cerditos y pintaban con tiza en el suelo las tres
casas y entonces Bueno pues los de su grupo hacían unos eran el cerdito peño mediano y tal otros eran lobo y por la
dinámica de pintar en el suelo con tiza de repente al día siguiente a otro le apetecía pintar otro cuento como era el
dos três, ou seja, gerou-se uma dinâmica muito interessante de tal forma que a criança nunca estava sozinha, mas era que aos
demais parecia super interessante as propostas, então, claro, era uma situação muito boa.
pandemia, eu sentia falta não de que não houvesse aula, mas do que se estava perdendo, que era o contato com os
outros. Nesses pátios, chegaram a organizar pátios pandêmicos, como eu dizia, porque fizeram até uma leitura de
um conto em que todos tiravam uma espécie de marionete que tinham
criado para ele, para poder fazê-la numa dessas conexões, porque as conexões que se faziam para dar
matéria, ele, ele perdia isso, a ele não lhe interessava, mas quando de repente fazíamos uma
atividade em que, então, que todas essas experiências
o que quero dizer é que essa tutora gerou de tal maneira
eh um entusiasmo naquela turma que se notava ela estava fascinada com o que fazia e eu imensas vezes que lhe dei
as graças mas é que ela dizia-me é que não me tens de dar as graças porque é que este é o meu trabalho jamais
pensou que estivesse a fazer nada mais mas sim que havia outras docentes do
centro que anda que veja o trabalho que leva com o teu filho isso não o fazia eu
eh mas eu claro quando alguém me dizia isto eu realmente ia dar-lhe as graças a ela em que podia e ela
voltava a repetir é que não me tens de dar as graças porque é o meu trabalho e além disso estou a aprender muito com
tudo isto é verdade que que esse entusiasmo e
essa forma de me transmitir como família me fazia colaborar mais
você imagina eu levar um monte de coisas que ela teria espremido sua cabeça com ideias para dar uma volta
para mudar E bom assim foi toda a primária depois
foram mudando chegou um ponto em que as pessoas me diziam pois é melhor que
a tutora esta continue quinto e sexto não e havia mães que me diziam é melhor
que ela veja o quinto e sexto já para e eu dizia não
não eu eu não acho que isso seja bom eu acho que os outros têm que aprender
com essa garota e fazer seu trabalho ela não pode estar porque ela faça bem não pode estar obrigada a ter que passar
o ciclo dela é o terceiro e o quarto, o ciclo dela tem que ser o terceiro e o quarto, ela já cumpriu, agora é a vez de outro
continuar o que ela iniciou e me recuso a que por eu, eu daria o que fosse
continuasse o quinto e o sexto, mas não me pareceu justo, não porque há outros que
têm que fazer o trabalho deles também e eu vivi com, eu vivi experiências de
tutoras que foram maravilhosas, mas que assumiram o papel de tutora do primeiro ao sexto porque como elas
faziam bem e no final isso, bom, Paula
e eu acho que você já deu um passo importante aqui e se te parece, agora, se te
parece, se você quiser dizer algo mais antes de entrarmos na conversa, então
você tem a palavra se não, então passamos a conversa, sim, podemos passar
simplesmente que, claro, eu sei que eu me enrolo muito e além disso é
uma coisa que também me entusiasma porque adoro recordar
eh, digamos, todas as experiências boas que vivemos graças ao Héctor e que
e que, bom, um pouco para dizer o que estamos vivendo agora ou
o que vivemos, eh, os profissionais, para nós são importantes, mas as
equipes diretivas, o fato de haver uma sintonia no centro e um objetivo
claro de centro é importantíssimo, não pode ser que um docente queira que esteja uma criança e, na verdade, eh, uma equipe
diretivo tenha outra visão que isso é o que nos aconteceu no Ensino Secundário em
Ensino Secundário H estamos vivendo outra realidade começamos bem parece que tudo
apostava que bem mas no ano passado no segundo ano do ensino secundário não correu tão bem
Mesmo tendo recursos Sim olá e lembro que a sessão está a ser gravada
e que isto será público ok ok ok digo não não não mas se eu digo para que
tenhas em conta a partir daí segues o que quiseres sim quero dizer que tendo os mesmos recursos
é verdade sim porque às vezes a gente se emociona e depois diz pois não prefiro que não
mas eu agora já estou num ponto em que não me importo de me abrir com sinceridade então
é primeiro muito bem e segundo há uma abordagem em que eh se diz pois
que quando nunca me tinha sido colocado até agora diz-se pois que o menino
estaria melhor noutro centro e que é um pensamento de todo o centro e eu digo
se nunca me o colocaram até agora jamais Porque de repente agora e além disso
num momento em que os recursos eram os mesmos que no primeiro não
os mesmos que no ensino primário porque evidentemente muda de centro Mas sim os mesmos que no primeiro
então às vezes não é uma questão de recursos se há uma ideia clara de que
o menino tem que estar vão fazer porque o menino está se há um projeto ou
uma diretriz em que há
determinado alunado que é menos merecedor de estar ali, pois então começarão as desculpas e começará o
gerar-se o o problema. Bom, muito bem, muito obrigado.
Paula, pois agora sim, abre-se, abre-se a palavra. Vamos levantando a mão e
começamos a falar. Eu diria que não é uma questão de fazer perguntas à Paula, embora se possam fazer perguntas à
Paula, mas sim de tentar estabelecer uma conversa sobre como aquilo que ela tem contado
me faz refletir sobre a experiência que eu estou tendo na
na minha escola, ou sobre possíveis ações para o futuro.
H venga
Eli Muchas gracias muchas gracias Paula por esta eh esta narración tan tan
espectacular de todo lo que Has vivido con tu hijo A mí me surge un
cuestionamiento una reflexión al entorno al equipo de trabajo docente a las
familias que es la la que yo quisiera que se viera reflejada en nuestra investigación que es la siguiente Cómo
podemos hacer para que nuestros chicos nuestros alumnos y nuestras alumnas
participen como muchas de las de los ejemplos que tú dabas era de
participación activa y sobre todo justa Entonces yo quisiera que esa pregunta
que possa nos ajudar a nós a ver como podemos responder Como podemos fazer
que essa participação desse aluno ou dessa aluna seja uma participação justa
que evitemos essa parte de exclusão que às vezes como docentes podemos cair muito
facilmente nela e como bem você dizia Não unicamente este em em crianças ou
crianças com alguma condição podem estar muitas outras crianças ou crianças
vivendo experiências de exclusão por qualquer motivo não este mas bom essa é uma das
perguntas reflexões que me faz ouvir você e pensar no que nós
estamos fazendo o outro ponto é que os admiramos muito sempre sentimos Eu
soy de México y trabajo en una escuela mexicana cuando te escucho a ti Paula cuando escucho al doctor Ignacio digo Ay
pues hacia allá queremos caminar mucho hacia donde ustedes están Muchas
gracias bueno que es para mí la pregunta Nacho no digo
hombre hombre Yo creo que te la ha tirado a ti Paula eh yo creo que la ha
dejado caer en tu jardín vamos no sé cómo decírtelo ahora que es verdad que
que cualquier pregunta que que se que se Lance aquí pues aquí lo que hay es una
comunidad de gente entonces tú has estimulado que que surja esa pregunta
pero a lo mejor Paula No necesariamente tiene que ser quien responda sino que cualquiera de de la sala puede hacer
alguma alguma resposta Bom
pois claro você me pergunta como centro como vocês podem fazer para que a participação seja justa, não é? A ver, hoje
dava constância entre, bom, pois, umas profissionais
com as quais trabalho e, e por exemplo
dizia vai haver uma saída, uma excursão, não é? O que me acontecia a mim, eh, havia uma
excursão, eu nunca colocaria uma mãe a perguntar se sou docente e desde a minha própria experiência e, e desde o aprender todos
eh, num grupo, não, não colocaria nunca uma saída, uma excursão onde alguma
criança não pudesse ir pelas circunstâncias que fossem. Como sabemos se essa criança pode ou vai desfrutar dela ou não?
pois bem, um exemplo era que o Héctor tem muita dificuldade em relação à
oralidade, toda a parte de oralidade, ele perde-se. Então, se fossem a um
museu, embora o museu também seja visual, mas havia muita parte de de
explicação, não havia toda essa parte de de guia. E o que acontece?
eh, a tutora, esta tutora tão especial de que vos falei, ligava para o
museu, perguntava como ia ser a saída, por que partes iam
estar, e ela fazia um pequeno itinerário e ocorreu-lhe que enquanto
é um exemplo, é um exemplo, mas enquanto faziam essa saída, que o ideal
sempre é que pensamos que todos vão desfrutar, não apenas assistir, mas desfrutar
Então a ela ocorreu, vamos tentar fazer nesse museu uma caça
ao tesouro com pictogramas para ele e ela, claro, ela fez, vamos fazer a excursão
ela foi como que de alguma maneira se sincronizou com a pessoa que estava no museu, deixaram um tempo para
esconder as pistas e a própria professora, que nem todo mundo faria, comprou um pequeno presente que eles
tinham no final, que digamos, vamos ver, é um extra, se eu, como mãe, não soube disso
até que ela me contou depois, mas eu dizia à professora, isso eu compraria, sabe, quero dizer que já saía dela
e é verdade que foram à excursão, tinham o menino e o engajaram e o
engancharam sabendo que tinha as pistas que faziam a rota que às vezes houve saídas que correram mal sim
houve houve vezes que mas dessas também aprendemos então há saídas que pensamos que vão correr bem mas não
vamos planear uma saída por exemplo não vamos ir a
uma quinta de de se houver uma criança por exemplo que é
alérgica a um determinado Não pois não vamos a esse sítio se se se vamos a se
temos um celíaco Pois talvez ir a um sítio onde fabricam pão igual não é a melhor ideia não por muito que seja
maravilhoso e estupendo pois neste caso há há determinadas saídas que igual eh não são benéficas para todos
vamos planear nós mas depois além disso como não sabemos como vai acontecer vamos antecipar e tentar se
podemos hablar con la familia no le planteemos Nunca es que estoy pensando que a mí me pasó en alguna ocasión eh es
que estoy pensando si llevarlo no que opinas la madre qué va a
decir si os da mucho trabajo ha ha madres que no eh dice qué opinas yo no a
mí siempre me cuesta he ido ganando he ido ganando en en determinación Pero qué
va a decir una madre al final el planteamiento es tu hijo viene cómo va a ser la mejor manera para que disfrute y
lo que he vivido en cuanto a participación fuera del centro y que luego hizo que en el centro también me
llegaran mensaje como el que os conté Es que desde muy pequeños es el grupo de mi hijo
hacían cumpleaños y se invitaban todos y esto bueno Esto se hace mucho y no hacía
falta que fueran cumpleaños en un parque por ejemplo vamos a hacerlo pero que no falte ninguno yo he ido a muchos y lo he
pasado fatal Porque mi hijo pero yo también como madre me iba para casa
llorando en mi coche y decía el próximo va a ser mejor y el próximo va a ser mejor y entonces a mí muchas familias
que convivían conmigo me decía es que cómo no vamos a end contigo que yo a mí no me gusta contarlo para
decir yo soy maravillosa no lo soy eh que va tengo soy una persona con millones de efectos Pero es verdad que
es difícil un abatirme no Entonces yo ella
me decía es que ha sido nefasto pero volvemos a organizar algo y tú estás ahí
y de eso tenemos que aprender que tú nunca tiras la toalla y que lo intentas y a base de intentarlo es que y claro Se
gerou um grupo quando eram mais velhos, as crianças sempre nos convidavam, mas o que eles conviveram no
núcleo de pequeninos é que ninguém era excluído. E se não podemos fazer
uma festa maior, fazemos menor, mas estamos todos. E então esse tipo de coisa gerou um ambiente muito bom
entre as famílias e eu, por exemplo, fazia exposições de fotografias. Nacho sabe porque tenho
o livro com ele e tudo mais, e todos vinham à exposição, pais e filhos, e
por que você faz exposições? E a professora responde: porque nem todas as crianças têm a sorte de ter um colega
que aprenda com pictogramas e sua mãe gosta que ele conte. Não estavam dizendo porque ele tem autismo, não sei. Muito
importante é o olhar que nós temos em relação a essa criança e na medida
na qual nós vemos justiça e fazemos justiça eles vão aprender justiça por algo por algo Paula tem
um blog que se chama meu olhar te faz grande não são não são umas palavras
que se ocorreram e pronto não em grande medida o tempo todo ela vai arrastando uma não vai arrastando vai vai
criando um olhar que não é só o dela mas na realidade aquele que vai
se gerando nessa comunidade que se que se vai criando na na escola bom Muito obrigado a ver da comunidade chinly se
diz verdade sly
sly diga seu nome e e em frente sim eu sou
Claudia Herrera o e-mail da escola Este bom Eu ouvindo Paula Eli
gostaria de comentar em duas linhas uma a partir da minha participação no projeto em que estou e outra como mãe em relação
à parte do projeto Nós somos e é por isso que quando acontece o que acontece
a própria comunidade de pais nos impulsiona tanto a recuperar o espaço e que não
se perdesse não somos uma escola que há 35 anos desde 89 quando não
se falava tanto no México sobre inclusão como agora era mais bem educação especial e era uma coisa muito
diferente Este é um projeto que aparece com a ideia desta ideia dos
zapatistas também de um mundo onde caibam todos os mundos não sempre nos movemos assim é uma escola onde
pode haver de tudo não pode haver nada ou seja e adultos e crianças Temos o mesmo
direito de ser e estar e isso que diziam agora Paula Paula e Nacho sobre o
olhar não é essencial e por exemplo o mais complicado é quando uma professora
vai embora e é preciso conseguir outro professor ou professora para a escola porque não nos importam os estudos no pedagógico
mas sim a sua posição na vida e e as suas questões mais que vão
desde o ético o sensível para poder estar neste projeto não e viver de
esta maneira na escola é muito complexo porque implica questionar muitas coisas como adulto este implica um
processo de de confronto e e desenvolvimento humano constante não podemos
ser sempre os mesmos os nossos estudantes nos confrontam com coisas fortes de cada um não mas é um espaço muito
lindo, a verdade, onde um pode existir como é, crianças e adultos, e ouvia
a Paula e essa professora conta as coisas que faz, bom, é como se não perguntasse ele e
como você faz para que as crianças também estejam nisso? Pois eu acho que simplesmente é
quando todo mundo está dentro do jogo, as crianças também, não é? Quando você não
olha um garoto, você o identifica com autismo, com síndrome de Down, com paralisia cerebral, mas sim pelo nome e
no coletivo, as crianças também, mas também quando é necessário, se fala
por que fulano sempre sai? Por que ciclano sempre tem chance? Porque o outro tem Ah, bom, porque eles acham
que é exatamente igual à maioria? Pois não. Que diferenças tem? Ah, pois se chama assim e funciona assim, por exemplo, com
a síndrome de Down. Há muito a explicar, de repente, sobre por que há mais dificuldade em desenvolver a linguagem
oral ou escrita, mas há uma parte de maturação que vai ao nível da idade, ou seja, e os meninos também
o conhecimento dignifica, então não
nós não vamos com os rótulos. Quando chegam com uma criança e com uma pasta enorme de todos os
estudos que já lhe fizeram, dizemos: dêem-nos a oportunidade de conhecer o seu filho e depois conte-nos todos os diagnósticos
que traz, mas também não deixamos de lado quando há algo a explicar ao coletivo
e também não trabalhamos para que tenham pena ou compaixão. Isso está
não é o olhar correto. Não, não é 'coitadinho', que talvez não, isso não dignifica
ninguém e isso na parte como de escola não este e é sempre um prazer pois
compartilhar essa forma de trabalhar já são 35 anos já temos este filhos de alunos
conosco não E na parte de mãe Pois o que posso te dizer Paula Eu tenho
um filho Agora tem 17 anos está no espectro nunca o diagnostiquei
este desde pequeno não não não não queria eu como viver a partir de um diagnóstico meu
vínculo com ele mas li muito sobre autismo este sobre TDAH e todas essas formas
diferentes de existir quando aos 2 anos era mais que evidente e ele estava em
outra linha e tenho uma história muito parecida à tua porque meu filho foi criado na minha escola então Pois
imagina que era todo, pues sí, había dificultades porque en el grupo había
niños que lo maltrataban y este Nano no hablaba, luego empezó a hablar y luego decidió ser mejor amigo de esos niños y
y bueno, ha sido, luego las mamás lo empezaron a hacer a un lado, luego, o sea,
pero el equipo de la escuela y la manera en que, igual que con todos los demás, no, estuvieron con él o estuvimos
yo tuve una experiencia, o sea, pude sufrir lo que me tocaba, digamos, sufrir en otros
espacios, pero no en la escuela, no sé. Y aún así me entraban mis angustias, ¿no?
va a pasar a primaria, ¿qué va a pasar en el recreo? ¿Lo van a empezar a maltratar? Ahora va tal cosa, ahora tal otra.
y al final, él no está, él tiene una parte muy
funcional de fato, uma vez que um pai disse: "Bem, ele não se nota", e eu dizia: "Bem, o que ele tem que fazer para
se notar?" De que falam? Bem, tive a sorte de encontrar para ele uma secundária de financiamento público em
Cuernavaca onde nunca houve o mínimo problema, também, jamais me chamaram
para trazer. Os professores se vincularam com ele, é um garoto lindíssimo, odeia
escrever, mas diz, diz que tem transtorno por déficit de
escrita, mas é muito legal e ele conseguiu, ou seja, com os professores, tudo, não
houve nunca nada, e agora fomos para a pré-escola, o bacharelado, já aos 16 anos e
desde o primeiro semestre que começou com dificuldades porque de repente estava numa sala com 60 garotos e e e e já com um
montón de maestros que lo último que les importa es conocerlo a él no este y me pasó esto que decía Paula Es
la primera vez que escuché es que deberían de llevárselo una escuela especial Si es que tiene problemas no es
fuertísimo cuando el sistema te escupe así las cosas es durísimo Además este la
verdad es que mi chavo le echa un chorro de ganas a su forma pero se le olvida
todo en la vida y ya está más enfocado Tuvo una crisis horrible el año pasado
ahora s acabado diagnosticado un rato me dedicado porque se estaba deprimiendo muy fuerte y él me pidió saber qué
estaba pasando y fuimos al especialista y la ha levantado muy bien y este
semestre me pidió que ya él se hace responsable que ya lo deje que ya y pues
amanhã ele será desligado. Não porque ele se esforçou, mas não atingiu o que precisava
atingir e amanhã ele será desligado e e temos que começar a ver quem o receberá
novamente em agosto em outro turno pela manhã ele não poderá mais estar, terá que estar à
tarde. Ele quer continuar em sua escola porque ele é assim, mas eu estou na disjuntiva de
começar a ver se há um espaço onde ele seja mais apreciado, porque ele é um bom
garoto, não é? Então é muito difícil para você, como profissional, ter este caminho, este
espaço, este encontro, este tirar para frente, acompanhar famílias, não é?
ajudar. As famílias chegam muito machucadas com filhos diferentes depois de já terem andado em
un sistema que no los entiende y ayudar a sanar acompañar a desetiquetar y que y que como mamá me
toque el otro no es así como Ay no Bueno pero a ver yo
creo que en tu caso Claudia pasa algo muy parecido a lo que le ha pasado a Paula de hecho como habéis desplazado
los tiempos eh en ese proceso en el que la escuela
comienza a decir no te quiero e como que se ha movido mucho
en en relación con lo que le pasa a otras experiencias así que bueno Muchas
gracias por compartir tu experiencia yo estaba pensando en algo Pero bueno si me
da tiempo al final que veo que vamos mal de tiempo lo comento Eh Muchas gracias
Claudia, a ver, tinha a mão levantada a Maria, que teve de sair, mas
tinha uma pergunta que deixou aqui por escrito e diz: "É uma pergunta para ti, Paula. Diz: "Gostaria de saber se
é tão determinante a falta de recursos que se
menciona sempre?" Bom, pela minha experiência, especialmente a última
experiência, posso dizer que há uns recursos mínimos que eu não
vou deitar fora. São recursos que eu acho que são necessários. O Héctor sempre teve, porque entrou
isto é uma coisa que não disse, mas cada vez mais vejo a ideia de que têm de
entrar sem fralda para a etapa infantil e tudo isso.
e ele entrou Bom pois não controlava esperou nunca foi um problema Teve uma
cuidadora e é verdade que pelo seu perfil que é um menino que se escapava e tinha
pois certo nível de perigo porque não era consciente de de os riscos e
demais então um mínimo de recursos eh eu penso que são necessários mas é
que às vezes temos todos os recursos mas não queremos e às vezes utilizamos a falta
de recursos para justificar que não podem estar aí
às vezes os recursos falamos no workshop quando fomos que os recursos há mais
recursos do que contamos com os dedos há mais recursos porque os companheiros São
recursos las familias Son recursos hay recursos invisibles también no hay
muchas cosas que son recursos yo no es el recurso la PT o la l que siempre se
nombra o la cuidadora la voluntad de otros profesores el el el
que tú eh o sea yo Tuvimos una comida hace poco en donde estuvimos con los
compañeros de primaria y me di cuenta que era la primera vez que yo me sentaba con mi marido a hablar con los otros eh
padres y mi hijo estaba fuera jugando en el parque porque todos sus compañeros
que convivieron con él en Primaria lo conocen perfectamente y me dan a mí la
tranquilidad a saber que ni se va a escapar ni se va a hacer daño o no se va a hacer más daño que cualquier niño se
machucou-se, caiu do baloiço ou caiu de não sei quê, mas pronto, como qualquer outro, não é que eu tenha que me alarmar
mais por ser ele, não? E eu senti pela primeira vez, tudo isso foi conseguido na
escola e passaram-se dois anos, ele já não está com esses colegas, ele foi para
outro centro sem nenhum colega. Então há muitos recursos, há
que há. Ou seja, se tivermos que reclamar recursos à administração, reclamemos
os recursos, mas não reclamemos o recurso para a criança, nunca. Ou seja, não pensemos que isto
é algo que às vezes eu também digo e o Nacho depois volta a pôr-me no meu lugar. Os recursos são para o centro e, na
medida em que o centro utiliza bem esses recursos, vale? Todos estarão melhor atendidos. Se no final estamos todos
o tempo dizendo que a criança precisa do recurso se torna o
contrário É que esta criança gasta muito é que é uma criança claro ter essa criança nos custa muito Não se há recursos se
vêm recursos a mim falam-me de uma figura que se chama PT preferente Héctor
nunca teve um apt preferente olho eh que posso dizer coisas Se se sentirem mal nunca teve um apt preferente Eu
propus muitas vezes mas a dia de hoje digo um apt preferente para os que sabem ou não sabem porque aqui há
diferentes eh pessoas de diferentes países então as figuras chamar-se-ão de
maneira diferente aqui atribuem-te um Pt exclusivo para o teu filho durante alguns anos
se te aceitarem que são as menos todas as horas do dia e tem até alguma
hora por semana para falar comigo com a família, nunca eu propus no
instituto para que, se tivessem esse recurso, o empregassem como melhor pudessem entre todos. Eu penso que ter um
recurso assim para o meu filho seria excessivo. Eu realmente acredito que
ter umas horas com, ou seja, eh, há pouco tempo atribuíram-lhe umas horas depois de um
grande movimento de recursos e, pouco depois, diz-me a professora: "Olha, é que vamos ter de reduzir as horas do
teu filho porque, no final, não nos deram este outro recurso que pensávamos." E eu: "Bom, a única coisa que vai supor é que
os demais vão ter de se esforçar mais porque também é verdade que, quando começámos o curso e havia poucos
recursos, eu via como um maior envolvimento do resto dos professores. Isto é o que me chega. Isto é o que a
agora para mim chega sem nenhum recurso, evidentemente
agora em situações com recursos suficientes, continua-se a excluir
os recursos são muitas vezes utilizados para excluir, são mal utilizados. Porque se
temos um recurso único, por exemplo, o cuidador, aquele de que vos falava antes, que fazia aqueles pátios
dinâmicas no final, eu acho que isso foi um elemento importante para nós
Em contrapartida, conheço muitas experiências de cuidadores e cuidadoras, bem, auxiliar técnico educativo, que são
digamos, um peso para a criança, porque a criança vai com a cuidadora, a
criança está sempre com alguém, não pode fazer coisas porque está, e, e, e chega a
seria contraproducente então não sei se disse esclarecerei eu
acho que disse muitas coisas para continuar a pensar nisso eh eh Muito obrigada Paula vamos lá há várias
mãos levantadas o tempo é escasso já estamos a ocupar muito tempo da Paula que
eu tinha prometido que seriam uns 40 minutos ou algo assim e e péssimo eh
vamos Francisco Gaspar se pudermos fazer os comentários ou as perguntas breves
agradece-se não se ouve
está agora não continua sem
ouvir talvez tenha de sair e voltar a entrar porque não aparece o
o ícone do microfone se você acha que passo a palavra para outra pessoa enquanto tenta sair e entrar novamente e e a
veja se funciona assim sim é que não se ouve você se não
escreva-a bem a próxima pessoa efigenia
branco Boa tarde a todos e todas muitas bênçãos vocês me ouvem
sim bem obrigado meu nome é efigenia blanco gado reitora da
instituição educativa afro pajonal San Onofre sucre
Colômbia o tema da inclusão me preocupa muito aqui em nosso território
porque alguns docentes se sentem na retranca de
decir que ellos no pueden dedicarle tanto tiempo a un niño que tenga
discapacidad porque si por decir algo en el aula hay 20 estudiantes Entonces qué
hace él con Los 19 restantes cuando los niños están en el
nivel en el ciclo preescolar y en primaria los docentes se le dedican al
niño pero cuando pasan al bachillerato ya hay dificultad porque la gran mayoría
de los docentes dicen eso y no es solamente en mi institución eso es a nivel yo no puedo decir que a nivel de
Colombia pero sí lo digo a nivel de mi municipio en San Onofre se da eso en casi todas
las instituciones por lo menos en mi institución por primera vez el año
passamos, formamos dois jovens com deficiência, mas eu fiquei com
a preocupação, a inquietação e como que com uma dor
porque eu digo, o que é que eles aprenderam?
eles, será que esses jovens vão
se desenvolver agora que já não estão na escola? Em quê? Porque é que eu não
sinto que esses jovens tenham saído
preparados para enfrentar uma sociedade ou ou
talvez conseguir um emprego, dependendo
dependendo do que eles podem fazer do seu desenvolvimento, então
na verdade, isso é algo que me preocupa em nível geral aqui no meu território
porque eu sinto que as crianças com deficiência não estão recebendo
esse tratamento porque os professores dizem é que não, eles são para que fiquem com uma professora de educação que
se dedique a eles que saiba como tratá-los, imaginem se como fazemos
pelo que disse a Paula, eu vejo que na escola
onde estão seus filhos, eu sinto que o aprendizado do resto dos
estudantes no que interessa ao seu filho que tem essa
deficiência e e e aqui Não aqui aqui eles tentam colocar qualquer coisinha para que
a criança se distraia então Tomara que que que nesta
família em que estamos possa surgir como como espécie
de uma de uma programação ou ou eu não sei que nos
orientem sobre como tratar essa problemática que estamos vivendo nós aqui no
município de Sanre Sucre Colômbia obrigado obrigado Efigenia Eu diria que se
nos parece vamos a passar pelas três perguntas que há Bom Efigenia já é uma delas as outras duas pessoas
que ficam por participar e devolveremos a palavra a Paula e já em qualquer
o caso Efigênia, o que você conta não é algo tão estranho do que acontece aqui, ou seja,
esses são lugares comuns que lamentavelmente continuam vivos em
Colômbia, mas também na Espanha, no Reino Unido ou no Chile. É assim, bom,
e tentamos novamente, Francisco, a ver se conseguimos que você seja
ouvido. Não parece que não. Bom, escreva, se lhe parecer bem, escreva no
chat a sua pergunta e nós a transmitimos ou o seu comentário e nós o transmitimos aqui para a sala, mas Ah, agora sim, está silenciado o
microfone. Sim, mas eu acho que estava tentando tirar e não, não podia.
Xavi. Bom, olá a todos. Eh, nada, eu cheguei um pouquinho com um pouquinho de atraso.
disculpad ya ya puse Paula verde en en Google ya me salió mi mirada grande y
pude conectar un poco la charla magnífica a mí me dais energía nosotros simplemente voy a intentar ser brev eh
yo me encuentro en una situación absolutamente desalentadora sabéis que hay un niño con
autismo que está en segundo yo presenté mi dimisión en la dirección para dar más clases en segundo estamos cruz y yo ahí
de resilientes cruz de la directora eh la cantidad de obstáculos de de eh
zancadillas que está recibiendo este niño esta familia es increíble este niño no no obtuvo calificación en dos
materias en navidad porque no va a clase nuestro marco legislativo habla de de
adaptación de procedimientos de evaluación y adopción de de los instrumentos todos recordáis eh los
horários espelhados no confinamento em que aceitámos a tecnologia já permite vídeos ou qualquer tipo de
conexão com as famílias, eu e a Cruz fazemos isso, por exemplo, nestas duas disciplinas. E a pergunta foi ao
Inspetor. O inspetor, tivemos uma mudança de inspetor, então, bem, decidiu regatear a jogada. Então,
bem, certamente sabem que o primeiro e o segundo trimestre são informativos, mas uma coisa é não colocar uma
classificação e outra é que a mãe, a família não tenha direito à avaliação. Isso é um direito
universal. Não obteve nenhuma informação em nenhuma das matérias.
E quando achas que tudo corre mal, a única, a última notificação é que a mãe subia ao segundo andar, temos
o recuncho, o recuncho, peço desculpa, o Rincón, recuncho em galego, da Calma antes da aula, não ajudava muito.
porque ele não tem os apoios que este menino precisaria, estamos ali, cruz e
eu, mas ah, é um rapaz, se bem que, na nossa opinião, é um grande presente, não é, Pina? Assim,
uma quantidade suficiente de professores que o veem, tem respostas agressivas e há um coletivo que continua a negar
o seu, o seu autismo, eh, não tem um relatório direto, mas sim, há um, um relatório de autismo forense que o reconhece
o Sergas, o sistema de saúde, e assim o tem tipificado com F84, mas
eh, bom, pois não serve de desculpa, eh, a última decisão do Inspetor que acaba
de sair é que a mãe não pode estar, isto tem um nome, exclusão, eh, Crill
Cruz, como diretora, comentou-lhe o seu desacordo e, e obviamente, pois agora
temos que acatar eh Mas enfim ouvindo a Paula de todos vocês seguimos seguimos sendo
resilientes e e nada é é incrível é incrível sempre olhamos para trás e há que ver o lado bom das coisas
isto também digo que não sirva como algo negativo mas Eh sei que a Paula tem uma experiência muito mais
longa eh No positivo Perdão no negativo e no positivo eh O último
é que é é degrau após degrau acabamos de começar um um plano de formação sobre práticas restaurativas
Pois eu lembro os movimentos de renovação pedagógica com Julio rogero em Madrid bom falavam como
substituímos o castigo por trabalhos de coesão grupal e em todo o caso sanções o castigo tem a ver com
a violência não com a educação para a paz Bom pois a oradora que que que chega na terça-feira fala de populismo Eh
bom todos os pais todas as famílias são más Claro já vês as pessoas a sentir eu conheço esta escola
estudei aqui levo 14 anos 95% das famílias eh todas têm direito
mas são fantásticas e depois há uma pequena eh eh uma pequena percentagem de
famílias que ou não têm ferramentas ou têm dificuldades económicas e que pode haver algum tipo
de conflito e mães ou pais mal-educados é somos somos professores é
nossa obrigação atendê-los e não excluí-los eh eu fiquei nadando totalmente e e
bom o dos castigos Claro que sim porque não há que castigar ar Eu nestes anos de direção Sim que posso
honestamente ficar contente porque reduzimos castigos abrimos eh conectamos turma ciclos trabalhar eh de forma Não
tão colaborativa que isso sempre foi feito pelo menos nos últimos cinco anos, mas sim cooperativa, eh, e bom, eh
Lamento dizer que fico feliz que o Héctor não esteja agora mesmo na nossa escola, continuamos a lutar
eh, mas é duro ver como diferentes pessoas aproveitam os seus cargos de tutor
inclusive de inspetor utilizando subterfúgios e para para para fazer algo que o quadro
legislativo não contempla, que é a pura exclusão, nada mais. Deixo a palavra e, como sempre, um prazer
ouvir-vos. Muito obrigado, Chavi. Ânimo nos momentos difíceis
que bom, bom, Francisco, eu acho que pode. O que
acontece é que vou dizer uma coisa, Francisco, se não for algo dirigido à Paula, despedimo-la já. Se for algo dirigido a ela
okay vamos bom desculpe acho que tive
problemas aí com questões, olha a verdade é que fico muito com o comentário da da Paula
Eh Pois bem, eu sinto que mais do que tudo, eu acho que é romper com todos os paradigmas
por parte da escola, por quê? Porque muitas vezes, como docentes, não nos atrevemos a romper, talvez estamos muito
pressionados ou estamos sempre com medo de querer cobrir o que muitas vezes as autoridades nos estão
solicitando, seja para entregar uma qualificação ou este certo ponto de pois
de avaliações, né? Eu acho que como comentava ou algo que ficou muito bem
que a Paula comentou da professora da resposta que disse onde pois ela
está aprendendo com o Héctor e eu acho que se todos nós abraçarmos essa ideologia
de que não o faço por trabalho ou não o faço por cumprir por cumprir com um chefe
por cumprir eh com um sistema eu acho que a mudança é notada eh
E a mudança é notada porque muitas vezes por medo não fazemos as coisas bem eh Não quebramos essas eh
talvez Às vezes temos boas estratégias que vou implementar mas em algum momento a
dificuldade por parte talvez por parte do sistema de que não se pode fazer não se
deve fazer então sinto que é uma grata experiência que a Paula nos comenta porque bem como Pai de
família também tenho o meu filho e também tem a situação em relação com com comunicação ele não se comunica
verbalmente él ahorita está en preescolar entonces apenas voy
comenzando con esa parte y pues bueno más que nada siento que es agradecerle a Paula por es que nos Comenta como Padre
de Familia me llevó mucho como docente más eh Y yo creo que pues agradecer
verdad Y pues bueno para finar Bueno yo soy de San Luis Potosí
estoy en representación también del director Víctor no sé si lo recuerda ahorita por
una si no pudo estar en la reunión por situaciones de de reuniones pero estamos
aquí muy bien ya sabéis que todo queda grabado y y que se os pasa toda la información bueno Muchas gracias
Francisco Paula eh Te he mantenido aquí más tiempo del que debería te pido
disculpas porque me haar se ha alargado mucho esto entiendo que había mucho
interés por lo que tú habías estado comentando así que por una parte te pido disculpas y por otra parte te doy las
gracias Bueno nada nada gracias a vosotros de verdad que
si que si lo que cuento que al final tengo la sensación de que cuento todo de una manera muy que se dice aquí en
galici atrapallada porque es como que tuviera mucho que contar y es imposible hacer una síntesis
de algo que sirva y a veces me voy a cosas muy concretas ejemplos muy concretos pero que para mí son los
pequeños detalles no que tú Nacho siempre me dices los pequeños detalles Gracias si sirve de algo si realmente
Ojalá ojalá que en vuestras escuelas y que las escuelas
têm essa capacidade de nos fazer sentir orgulhosas às famílias por fazer um
trabalho em grupo e em equipa que potencialize o valor de cada ser humano
Oxalá Muito obrigada Paula um forte abraço um abraço
AB Bem ficamos por aqui depois de ouvir a Paula e agora continuamos
depois de ouvir a Paula já que se diz não já não não há muito a dizer bem havia uma uma palavra uma mão
levantada de orientação alcázar Sim olha eh sou Rosa tenho estado
ouvindo em certo modo no carro e aqui Porque bom porque sim
eh E a verdade é que fui orientadora em Castela-Mancha em em diferentes locais professores bons há em
todos sitios eh Y y situaciones como la que contabas eh también eh se trata un
poco de de que como personas Pues eso intentemos cambiar eh con con diferentes
movimientos como este y y cambiar las prácticas y en el momento en que la gran
mayoría de un centro tiene ese tipo de prácticas eh modificadas esa mentalidad de de inclusión de eh Para todos de de
eh el resto de los de los profesores el resto del profesorado que es más
reticente a ese tipo de prácticas lo ve ya como algo normalizado entonces Bueno
pues con ánimo y con ganas No ya solamente quería decir eso Muchas
gracias muchas gracias Bueno yo diría que a ver de la experiencia de Paula que
é uma experiência muito particular de uma mãe que na verdade é uma mãe que
dinamiza muito uma sala de aula e que a
força que tem contagia toda uma
escola agora A ideia é tirar aprendizados Para nossas próprias
experiências ver o que podemos extrair daí ou ou ou onde nos refletimos ou como nos refletimos nessa
experiência e agora tínhamos pensado tínhamos pensado na verdade bastante mais tempo
do que no final nos resta verdade Mas tínhamos pensado em como poderíamos
eh tentar extrair algumas ideias que pensamos que são fundamentais de
que ouvimos hoje ou como isso ressoou em nós, então, nada
temos, temos novamente aberto o turno de palavra, novamente turnos de
palavra breves para tentar que sejamos vários a comentar
Marina Olá, ouve-se sim, boa tarde. Bem, eu sou do HISPAN de Zaragoza, eh, a Paula já
ouvi muitas vezes, então, como a tenho seguido e o que ela contou
acho que a muita gente que está aqui ressoou
de um ponto de vista para outro, como a Cláudia, de ambos, não? Do
Madrid, do ponto de vista de docente, mas houve várias coisas que eu me
levado porque projetei com o que estou fazendo e estamos fazendo em meu Centro Educativo meu Centro Educativo
é preferente de algum lugar no espectro Mas bom meu centro é um centro preferente de meninos e meninas isso
é o que dizemos sempre então uma das coisas que me encantaram Bom me encantou tudo o que disse
mas uma das coisas que me encantou foi eh o de que todos somos comunidade nisso se baseia não na investigação
participativa e que é preciso aproveitar todos os membros da comunidade então uma das coisas que está muito
bem é incluir as famílias e não só porque o que acontece em meu centro em meu
centro e como em muitos outros centros eh que somos preferentes não Ou que graças a
como sempre dizemos graças a a o o especial não aprendemos em em o não
especial no O sea en lo especial al Servicio del ordinario y Y ese es el punto de partida no entonces una de las
cosas que siempre hemos trabajado desde que de que desde que estaba ya la mal llamada aula porque los niños están
dentro de su clase no en la platea que eso no existe físicamente en mi centro
entonces eh lo que hemos ha sido siempre hacer un café para familias no un café
para familias que hacía era un café para familias del aula pero lo que ocurre es que ese café
para familias del aula esa esas familias han movido a otras familias o sea y esas
familias bueno lo de Paula es impresionante no pero bueno hay familias que mueven a las demás y que hacen que
se creen porque yo puedo mover a familia es como docente Pero no es lo mismo No no tiene nada que ver o sea la porque la
a motivação não é a mesma porque o ponto de vista não é o mesmo, então acho que uma das coisas fundamentais é gerar esses espaços, favorecê-los e
abrí-los, não somente. Mas além disso, só famílias, quero dizer, porque se estamos todos envolvidos, não há, não há como um véu
há como uma falta de, vou dizer isto e está aqui a diretora ou está aqui, não, que que haja esse espaço
em que eles possam, eh, juntar-se, possam falar e possam falar das suas, das suas necessidades, das suas vontades de contribuir para o
centro educativo e das suas vontades de construir. Vamos, então, será o meu
pequeno apontamento. Obrigado. Muito obrigado, Marina. Muito interessante. Mais ideias? A ver,
e de orientação, Alcaza, repete-me o teu nome, Rosa, era, eu
enganado? Ah, que te ficou a mão levantada, mas já a tinhas baixado. Vale.
eh Claudia nada más una punte ahí de lo que han
estado comentando y escuchando a Javi que se me hacen muy fuertes esas situaciones no este hace tiempo leí no
me puedo acordar En dónde en un texto sobre inclusión decía y creo que H el
título la inclusión si no incomoda no es inclusión Y adopté esa frase como para
definir el trabajo que hacemos muchas veces y en México pasa mucho se se
reciben niños diferentes o con sus situaciones más para como Mostrar que se
es inclusivo pero no no se sabe qué hacer con lo que implica porque decía
hace rato Paula que el Hector grita y Héctor hace y Héctor quita y y pone y
existe e está e é uma presença e altera tudo e é e viver nisso sem
querer normalizar o Héctor é complexíssimo como docente não porque o Héctor não tem por que ser como todos
os demais para dizer Ah já é uma escola inclusiva feliz e e se pudemos trabalhar
com ele porque o normalizamos isso se me faz fortíssimo então a inclusão
implica aceitar e receber como se é e construir uma comunidade que pode
receber a diferença não e isso é é é complexíssimo mais com a linha atual que
está se vendo que combina TDAH por dizer de alguma maneira com condutas
que se catalogam como violentas porque isso se torna fortíssimo na comunidade e se te vem
acima de tudo, mesmo que você seja capaz de interpretar e traduzir a violência suposta desta criança, não e sua
linguagem assim porque é uma linguagem também quando há estas agressões. Então é bem complexo. Já nada mais
para para fechar. É que veja bem, agora às horas de vídeo, eu poderia dizer a
você, Nacho, que do que mais inclusivo eu vi, desde a minha perspectiva, em toda a
experiência do workshop, por exemplo. Veja bem, ficou comigo o momento em que
estão terminando uma sessão no workshop e há uma pessoa, não me lembro o nome, falando no microfone
querendo dizer a palavra de todos os meninos com alguma forma diferente que estiveram na sua sessão, no seu ateliê
mas está acabando o tempo e então você diz à moderadora que que o
que ela diga que sim e a moderadora diz é que não me dão o microfone e você diz
tire dele e a outra assim como Bom, vou e tiro, achei porque você sabe que
a inclusão se confunde com muitas coisas, mas também há limites, respeito
não e este e isso ficou gravado em mim, claro, bom, muito obrigado
Claudia, que sou chato, eu quando ouvia Xavi antes
pensava, como pode ser, onde chegou a escola para justificar
que uma pessoa possa ter a assistência de sua
mãe no momento em que precisa, tenha que ser catalogada como
com autismo porque se não qualquer conduta que não seja a a esperada
de um menino ou de uma menina é incorreta e Chavi depois começa a falar de de
Julio Rogero dos movimentos de renovação pedagógica aqui na Espanha que o que faziam era entender
os meninos e as meninas uma preocupação por entender os meninos e as meninas independentemente de quais fossem suas
condições, tanto faz que você se comporte da maneira que for, eh, pela razão que for, que que por quê
por que tem que haver um diagnóstico para justificar? Bom, não é justificar, é para
compreender uma conduta de um menino ou de uma menina. O menino ou a menina está agindo
como acredita que deve agir ou como melhor lhe ocorre agir e e e aí estamos
nós, como profissionais, para tentar entender por que isso acontece e como podemos buscar outras
soluções. Bom, Rafaela,
muito breve, eu fico com os recursos que sempre nos esquecemos e que
temos ali, muito importante, que é a família. E a verdade é que a nós está ajudando muito a família do David
e também fico com a dos estudantes, que está nos custando bastante que os
professores entendam que trabalhar em equipe entre eles vem muito bem porque todos se beneficiam, mas bom, é
uma luta diária. E bom, estamos dando passos, que é o importante, mas sim que fico
com que é um recurso muito importante o que aprendamos dos estudantes, vale? Muito obrigado, muito
gracias Rafaela eh María
Victoria Hola Qué tal Buenas tardes Yo desde aquí de Málaga de antequera el colegio reina Sofía tenemos la suerte de
contar con con una planta entera de educación especial y petal tenemos aula de motóricos en fin es una es un centro
bastante potente y además tenemos bastantes alumnado con necesidades educativas especiales Pero bueno H me
concreto yo soy madre también de un niño con con otiso que tiene ahora mismo 19 años y a mí lo que mejor lo que más me
ha gustado de todas las personas con las que he tenido la ocasión de convivir a lo largo de la historia de mi hijo ha
sido la frase que me dijo su primera maestra de infantil nunca he tenido un niño como este pero aquí estoy para aprender todo lo que haga falta no nos
faltan recursos no faltan ganas hoy en día la gente porque también tengo ya os
digo Soy maestra de Educación infantil desde hace 33 años la gente que viene de la facultad haciendo práctica
[Música] m vienen la gran mayoría con muy
poquitas ganas pensando solamente lo que voy a cobrar en lo que voy a trabajar que es necesario por supuesto pero aquí
hay un currículum oculto y una un un interés que llevas al niño a la cama te
lo llevas a la calle está run run run run run run cómo lo hago con este niño por lo menos a mí eso es lo que me ha pasado
y yo tengo en mi clase a día de hoy dos niños con autismo uno digamos que es ap
perger y otro es digamos de eh más tipo canner No pero he tenido también niños a
los que se leía muerto un padre de cáncer niños a los que sus padres se han separado por malos tratos que no es
somente a criança com autismo é que estamos aqui eu sou crente e gosto muito de lembrar a frase que dizia
Jesus Cristo diz os sãos não precisam de médico em que momento te foi dito na universidade que ias
ter uma escola uma turma com 15 20 crianças perfeitas estudiosas boníssimas
lindíssimas educadíssimas eu não me lembro de me terem dito isso na escola e o
sucesso do teu trabalho pelo menos eu vejo assim também depende do entusiasmo que tu ponhas das ganas que tu
ponhas ao teu trabalho diário não então podes ter PT orientadora mas eu
acho que o motor que dinamiza és tu eu eh para mim eh sim o que conseguirmos
com a matéria-prima de cada criança que tenha uma dificuldade é importante mas eu fico quase no no outro prato de
a balança com o que as outras crianças aprendem dessa situação, uma amostra, um exemplo. Eu gosto de brincar com as
crianças de "dança das cadeiras", mas não coloco, por exemplo, se há 15 crianças, não coloco 14 cadeiras. Eu coloco três cadeiras e
vou chamando quatro. Quem fica sem cadeira senta e sai outro, senta e sai outro. Eu lembro que
tinha um menino com um atraso mental importante, mas que era, coitadinho, muito
alegre, muito dinâmico. E eu disse: "Miguel, é a tua vez". E sem eu ter que dizer nada, do outro lado da sala
saíram duas crianças, pegaram cada uma numa mão dele e começaram a brincar com ele à "dança das cadeiras". E o Miguel esteve três
rodadas sem perder. Para mim, nesse dia, eu disse: "Este curso já o posso dar por
aprovado em valores e em empatia de todos os colegas para com todos os"
companheiros e, por exemplo, outro dia me dizia outro aluno, senhor, porque eu tenho
como comentei, uma menina que tem PEA e desenha espantosamente, bom, escandalosamente bem, diz: senhor, o
refeitório, eu estava observando a Nicole, que antes não sabia comer e agora já come com a colher e sentada, e eu me pergunto
com 5 anos, né? Claro. E eu me digo: é que a Nicole a única coisa que vai saber fazer na
este não é fazer desenhos bonitos. Nós temos que tentar que a Nicole aprenda a fazer tudo e que se valha
por si mesma, porque a Nicole é muito especial. Se um menino me diz isso para mim,
digo: Ai, eu já me dou por satisfeita. Eu, eu
colocaria. Por um lado, sim. Por um lado, diria que nos sentiríamos satisfeitos em
algum em algumas coisas e em outras pensaria que ainda há muito muito
caminho a percorrer mas bom nessa experiência como em qualquer outra efetivamente como você está colocando
Mara Bom e não sei se você Mariana querem comentar
algo se resgataram algo do que do que saiu até agora Bom eu
resgatei muitas ideias Nacho muitas comentaram porque a mim me pareceu
especialmente interessante o tema dos recursos que comenta Paula porque é algo que sai constantemente como desculpa
os recursos e eu acho que a que mais sai não é uma desculpa para bom pois
para muitas vezes digo eu para não exercer minha profissionalidade ponho como desculpa isso não o que dizia
é Por aí também as companheiras, quer dizer, a mim, pois não me, quando eu me
formava, em nenhum momento dizia a companheira, me disseram que eu ia ter crianças perfeitas. Pois é. E bom, pois
muitas vezes, eu acho que que isso nós temos que lembrar também nós na formação inicial de professores que
que que bom, que essa crença, que isso não sai dos recursos somente os professores que estão em atividade, mas
entre nosso próprio alunado, pois sai continuamente, não é? O tema dos recursos. Eu acho que que é uma coisa sobre a qual
temos que que refletir muito bem. Muito obrigada. T
Bom, eu H aprendi muito da, da palestra da
da Paula, não é? E anotei muitíssimas ideias. E, mas além do que ela contou, há
houve um momento em que ampliei não porque às vezes agora mesmo vejo a todos
pequenininho Não mas ampliou a imagem da da Paula para vê-la e e depois de
ouvi-la estava pensando não E também me perguntando eh Como pode haver uma mãe e um filho
que sejam capazes de transformar uma escola
inteira com a imaginação com a escuta com esse olhar com esse amor e o que me
saía a dizer à Paula era Olha tu e teu filho sois o melhor recurso para qualquer
escola
Bem e e até ela mesma também estava a colocar não em primeira pessoa mas
muitos dos recursos que não vemos são aqueles que temos ali
à frente em muitas ocasiões trabalhando com escolas e me foram apresentados
eh ficaram surpreendidos quando escutam os estudantes, então uma escola que
ainda não aprendeu a escutar os estudantes nem as famílias, pois uma escola que está perdendo a
possibilidade de aprender das famílias e dos estudantes que, claro
nem todas as famílias são como a da Paula, nem é preciso
e o interessante é como podemos fazer e disso, disso se trata o tema, eh, desta
rede, como podemos fazer uma metodologia que facilite que essa escuta
aconteça e que seja continuada, que seja sistemática. Bom, eu, ouvindo a Paula,
pensei em algumas ideias que eu resgato: a importância do desejo, que depois a
própria Claudia também manifestou quando, no seu, no seu testemunho,
não é o desejo de que Xavi esteja. Contava o contrário, não é que não há um
desejo de que esteja. Não querem que esteja. Paula disse que houve um momento
em que, na verdade, não querem que esteja. Então é aí que está a chave.
Depois podemos chamar a isso, eh, recursos, podemos chamar formação, podemos chamar o que quisermos, mas
que, na verdade, o que há por baixo é uma falta de desejo. Não se quer, uma, uma
mãe outra mãe dessas que tanto aprendemos nos últimos anos Belén Jurado
diz que se não quer a minha filha se não quer a minha filha Então que solução tem
isto se se se um professor uma professora não quer a minha filha como se educa sem
querer não como se educa sem querer eu lembro-me de estar no Paraguai há
uns anos fez-se uma lei bem uma lei muito interessante em que
havia uma cláusula de não exclusão essa cláusula de não exclusão é uma
cláusula para que ninguém eh possa nenhuma escola possa dizer eh
este menino não o quero vale E eu estava ao lado Quando quando desde o
Ministério estava contando isso que é um avanço legislativo, eu estava ao lado de alguém que
depois, seria bom, somos muito bons amigos, ele é o Álvaro e o Álvaro é uma
pessoa com paralisia cerebral e eu me lembro que, estando ao meu lado, ele me disse
agora eles têm que te querer por
bom, eh, e aqui há um dilema brutal, não é?
O dilema brutal de que, eh, por lei, você não deveria poder ser rejeitado, mas a
complexidade de que a educação é uma atividade profundamente humana e que
não é uma atividade técnica. A Claudia tem falado muito sobre isso, o Xavi tem
estado falando sobre isso e a Marina tem falado sobre isso a Paula tem falado
sobre isso de que, embora pensemos que é importante, bem, ninguém
duvida que é importante, eh, aprender a educar
mas a base de educar está no amor, no amor pela pessoa, no amor pelo
conhecimento, no amor pelo mundo, diz Carlos, claro
não, bem, dizia o desejo, mas também o desejo de que aprenda, o desejo de que
fique. Que maravilha quando diz: "É que estava obcecado com o pátio de
infantil". E então eu disse: "Esta é a única solução que tem é
que le hagáis más deseable el patio de primaria No pero que que en
realidad lo podemos eso adornar con lo que queramos podemos decir la técnica de no sé cuánto o lo que sea pero que en
realidad lo que estamos hablando es del deseo no de que educar tiene que ver con
el deseo también lo ha dicho cuando ha hablado de la importancia de de que en
la escuela haya un equipo directivo que quiera de nuevo es el deseo que quiera
porque si no quiere pues entonces ya es todo a la contra no chavi también estaba hablando todo a la contra todo es cuesta
arriba todo es muy difícil no Claro aquí estamos en una gran en uno de los
grandes escollos no cómo hacemos que una institución en la que hay gente de todos
as cores eh se ponham de acordo para avançar em uma
direção outra coisa importante que eu acho que a Paula tocou foi
as condições do lugar onde ela estava diz isso aconteceu não
disse assim mas agora digo eu assim isso aconteceu porque o filho dela não podia
estar em uma sala específica porque não havia nem em um centro de Educação esp porque não havia Então isso não está
dizendo algo Se na sua escola há sala específica Então você criou você
criou o espaço para que haja essa exclusão se não está
Buscam-se as ferramentas de fato quando alguém pergunta depois e os recursos são importantes diz eu me
percebeu que quando havia menos recursos o professor se envolvia
mais Ou seja quando há o recurso de que eu posso dizer que esta criança é daquele
especialista Então o tutor da sala desvincula-se mas quando não há
esse recurso permite-se a possibilidade de que o tutor pense que essa criança ou esse
menino faz parte da sua sala e da sua responsabilidade acabou de contar Paula não não estou a inventar
eu diz diz que me estou a enrolar um pouco
mas acho que há algumas ideias que são importantes a sintonia Como criar a sintonia bom diz é importante que
haja uma equipa diretiva e sintonia na equipa não diz
Paula la investigación acción participativa lo que trata es de generar una sintonía todo el tiempo todo el
trabajo conjunto en el que están trabajando para investigar lo que pasa
para para tratar de seleccionar un un problema que para para desarrollar una
acción digamos está todo el mundo haciendo algo ahí da igual que seas tú más afín o menos digamos como es un un
proyecto de la escuela eh todo el mundo está trabajando sobre una misma cosa lo
que cuentan muchos docentes cuando están trabajando en en procesos de investigación acción participativa es
que se sorprenden de poder contactar y de poder entablar una relación con
personas con profesionales con los que no tienen afinidad y Pueden seguir no
teniendo afinidad pedagógica por ejemplo o ideológica vale o esta persona a mí no
me cae bien pero se ponen a hacer algo juntos y encuentran cuestiones en común digamos que este este en realidad es el
gran el gran reto de cualquier investigación ciudadana o participativa es Cómo podemos Cómo podemos trabajar
con las diferencias no con lo que hay de común Claro porque si es con que hay de
común Pues nada seguir con la escuela homogénea
e y dice Y dice Paula dice voy a contar
una cosa y entonces cuenta una historia dice perdonadme pero es que esto me ha
quedado en el recuerdo entonces la escuela es un espacio donde se crean se
cria memória, está a ser construída uma memória, então a memória pode ser a
de uma escola que está a fazer mal ao teu filho, ou pode-se criar uma memória que é radicalmente diferente, como a
que foi criada pela, que foi criada na escola da Paula, mas para isso é preciso ir
trabalhando com todos esses, com todos esses elementos que a Paula também tem vindo a dizer, não é? O do desejo, o da, o da
sintonia, o da liderança, o da participação, o da
coesão, o de gerar um grupo, o de gerar um grupo. E claro, com
uma experiência como a da Paula, pois pode-se pensar: "Já está, é que com essa
família, pois qualquer um". Mas o desafio está em como é que nós fazemos sem
que haja uma família como a da Paula Embora possa haver uma família, muitas famílias como a da Paula em em cada
escola e, mas sem que haja uma família assim. Como podemos gerar toda essa dinâmica
de segurança, de fortaleza, da instituição, de empatia que se vai
gerando? E tudo isso, como podemos? E a proposta que há aqui é a
da participação através da investigação. E é nisso que estamos
a trabalhar. Que, a lo melhor, no processo não estamos a terminar de ver ou porque
ainda começámos muito, fizemos muito pouco, uns passos pequenos, mas estamos a andar nesse
caminho. Bom, Marina, tu querias comentar algo? Eh, sim, mas acho que estavam antes.
tinham levantado a mão antes que de orientação
venha Olá desculpem outra vez Nós começamos esse projeto de
investigação em ação por isso Porque queremos gerar grupo queremos gerar práticas Eh Pois o mais
inclusivo possível e quanto aos recursos Pois é verdade toda a comunidade educativa
somos somos recursos estou super orgulhosa da minha escola porque gere os
recursos da melhor maneira possível fazem desdobramentos com educação física nas áreas de matemática para poder
fazer desdobramentos com os estudantes Então isso no primeiro ciclo e quanto aos
especialistas Eh Pois isso com muitíssimo muitíssimo muitíssimo
trabalho e estamos com trabalho terapêutico e também estamos trabalhando em trabalho preventivo o que acontece é que
entre o trabalho preventivo e o trabalho terapêutico é eh eh muita coisa para fazer
estamos tentando mudar práticas tentando eh mas que muitas vezes também nos sobrecarregamos porque
consideramos que sim que pode haver uma falta de uma falta de recursos agora mesmo nós sermos um centro preferencial
de TEA eh Por exemplo sermos uma sala de aula um equipe TEA eh nos serviria para eh poder
poder tutorizar os tutores o professorado em geral eh Para poder ter práticas bastante mais
bastante mais inclusivas então pois agora mesmo é uma formação eh em
imitação é uma é uma formação eh pois isso sim em em imitação e em em
representar práticas e em em facilitar práticas e e bom e exemplo também
Então nós consideramos que que de certa forma estamos um pouco sobrecarregados, eh, estamos sobrecarregados, queres
dizer com com com a dinâmica da i
não falando do que do que está a acontecer lá. Falando, falando, falando de recursos, eh, nesse, nesse
aspecto, gerem-se, gerem-se, gerem-se super bem, ou seja, porque porque s
além disso, o Colégio, tenho muito orgulho porque é um Colégio muito envolvido, o corpo docente muito envolvido. O que acontece é
que também, eh, todos os anos vem professorado novo. Então, eh, pois há
que gerar, eh, outras, outras dinâmicas. Houve muitos anos em que se ensinou aprendizagem cooperativa, todas as
pessoas de aprendizagem cooperativa que aprenderam aprendizagem cooperativa em nossa escola estão em outra localidade de
ao lado e todos estão fazendo trabalho cooperativo Então nós sempre é recomeçar e recomeçar o
da iap é uma experiência eh que acho que pode ser muito enriquecedora nós
pois eh me causou uma sensação de de alívio que dissesses que cada um leva
seus passos e sua intervenção diferente foi algo que foi
libertador bom não te quero liberar tanto ou seja um pouco sim mas sempre que
haja um pouco de tensão sempre você busca um pouco de tensão mas sem que essa tensão da corda já esteja já
esteja puxando demais bom Muito obrigado também também lembrar-te não um momentinho
lembrar-te que também disseste que cada uma das intervenções, ações de cada um dos centros, seria
totalmente diferente e realmente é assim, sim que fizemos
uma assembleia inicial para nos conhecermos, recolhemos muita informação, recolhemos
informação por questionários, tanto do corpo docente como das
famílias e estamos aí um pouco pendentes, o grupo tem a reunião
na segunda-feira para analisar os problemas e ver que soluções propomos
delimitamos, tenho muitas, tenho muitas ganas e também muita incerteza
porque não sei quanta gente vai participar, parece que os pais deram o passo e depois não sei, mas
bom com vontade eu acho que seria importante agora que vocês estão fazendo os grupos dos grupos motores
de cada investigação-ação participativa em cada Colégio seria importante que nas próximas reuniões
comecem a vir eh que comece a participar o grupo motor completo aqui
que se faça sua própria sua própria entrada no decidimos e que
e que entre na sessão para participar como como os profissionais Vale agora
Mariana continua com isso e havia uma palavra mais Marina Muito obrigada eh
Sim obrigada Olha justo agora que você disse isso Nacho eu acabei de mandar um e-mail dizendo inscritos em
decidir bem bem bem bem pouco a pouco mas bom bom que é complicado olha
com isso que disse a colega de política educativa de Centro, não importa quem entre e quem saia, tudo o que
esteja registrado em documentos tem que ser cumprido e, mesmo assim, voltas a começar todos os anos e todos os anos
já está, isto eu acho, bom, mas um pouco acontece a todos nós, não é? A educação é assim, não é?
sobretudo nos sistemas formais é assim. Ou seja, a mim vem-me, eu tenho este ano uma turma e no ano que vem tenho
outra turma e no ano que vem vem outra. E agora, por exemplo, alguém, não me lembro
quem tinha sido, disse de Antequera: "Vêm mal formados". E eu assumo.
digo: "Olha, estes são os meus, os que eu tenho estado a formar, o que eu fiz mal". E acaba de me chegar a
crítica. E então eu assumo. E agora penso:
no próximo ano farei melhor, faremos melhor porque não é uma questão de uma única turma, faremos melhor como equipa
Bem, teremos que continuar e a educação é sempre assim, sempre, não há, não há outra, é um, é um renascer constante
presente também isso, por isso também dizem, embora às vezes, às vezes
envelhecemos, eh, também dizem que a educação sempre rejuvenesce porque voltamos sempre à idade, eu, eu
tenho, eu tenho jovenzinho e a mim não me saem nem rugas nem nada porque como tenho o meu alumnado jovenzinho, eu penso
que sou como eles, eu queria comentar uma coisa que disseste antes, Nacho, em relação a e
que foi muito nomeado e no workshop também se disse muito e acho que estamos bastante de acordo em relação aos recursos, que sim que
é verdade que muitas vezes são poucos, mas que depende de como disse a colega antes, eu utilizo-os de forma
melhor maneira que posso isso está claro e aqueles que estamos aqui entendo que que que somos muito conscientes e o
tentamos fazer da melhor maneira possível não mas sim que há há uma história que a mim me toca muito e
houve por aí mais gente que disse que são centros preferenciais tea centros preferenciais não sei quê que se
centros com essa tentativa a a meias de fazer com que os centros ordinários acolham
toda a gente mas não totalmente vamos fazer com que haja uma sala que haja esses nomes ou seja o próprio conselheiro
anterior de Aragão disse essas salas que chamamos mal que dissemos sala tea
Nós chamamos programa porque vem associado a um recurso não e e e é
tremendo que a própria política educativa das administrações tente melhorar isso
mas mas fica pela metade e eu sei que está sendo gravado e pode ser ouvido eu não tenho nada disso que você está
dizendo eu subscrevo tal como você ou seja sem sentido é um sem sentido tudo
o processo de categorização institucional eh que que que fazem as
administrações além disso aqui estamos falando de muitas administrações não estamos falando apenas da administração central mas de muitas
administrações que estão HM formatando a escola de acordo com
uma categorização obsessiva das crianças e de eh unir recursos
a categorização no final é uma chantagem é uma chantagem que sabemos que é prejudicial
para as crianças mas que a administração está funcionando assim eh a nossa ideia seria
que eh vengan gente también orientadores y orientadoras a ayudarnos a pensar uno
algunas cosas que ya han salido hoy que sería interesante A deslindar educación inclusiva y educación especial son dos
cosas diferentes son dos paradigmas radicalmente diferentes vale eh a a
pensar en evaluación eh sin estar pensando en lo que hemos
históricamente mamado de la evaluación psicopedagógica etcétera a pensar
en en el alumnado e sin pensar en categorías y a pensar en
Las evaluaciones y las propuestas de acción como algo participativo y no como algo
individual bueno Muchas gracias a todos y todas Mariana va a cerrar todo esto
bom Espere que há aí há uma palavra se quiser recupera-a você Mariana estou a ver de eh Alfonso bello
da escola Dávila Ah pois claro porque não
A ver não não me ah no chat não parece que saiu da reunião não acabou de
sair da reunião Sim isso e queria comentar isto que o lemos
vale está a trabalhar no diagnóstico do centro para entrar na dinâmica da
a iap a exclusiva que eu vale realizaram a pesquisa
alunos famílias claustro e está no processo de extrair a informação que foi
muita fenomenal pois Obrigado por partilhar embora não esteja neste momento eh Alfonso pois já sabemos um
poco dónde está tu cole en el proceso de la iap y nos alegra mucho eh Nuria ha
levantado la mano no sé si alguna cosita breve para ir ferrando estoy viendo aquí
Victoria que ha hecho un comentario y yo digo no María Victoria la crítica que has hecho ha estado genial la sumo de p
a p del principio al final y no es solo la formación no es solo que se aprenda
en un temario sino que que es por ejemplo cuando no dan el dos de pecho es
que lo que hemos hecho en la facultad no ha sido lo que deberíamos haber hecho
así que nada no tienes nada que pedir ningún ningún Perdón vamos en absoluto
vale Nuria cuando Perdona Cuando quiera Hola Qué tal Buenas tardes no muy breve
porque estamos fuera de tiempo Solamente comentar que este apunte que ha hecho Ignacio Que supongo que lo vamos a
retomar cuando ha comentado que quizá hablando desde orientación podríamos conseguir hacer una evaluación
psicopedagógica más inclusiva Eh bueno nosotros en el Centro Educativo tenemos
una pequeña experiencia en relación a este tema Y quizá cuando llegue el momento podríamos comentarlo Claro claro
por supuesto por supuesto Sería estupendo bueno para cerrar eh la sesión
simplemente repasar un poquito eh el trabajo que estamos haciendo en la iap
eh el trabajo que lleváis avanzado y por el cual os felicitamos Enhorabuena eh
Como decía las compañeras la iap ese proceso participativo no que nos va a permitir escuchar las distintas voces
como Paula como eh cualquiera de vosotros y vosotras que habéis intervenido y como los que vendrán en
las distintas sesiones entonces muy muy brevemente tenemos eh en la plataforma decidimos hay tres fichas eh recordamos
la primera eh es una ficha de diagnóstico del centro que ya muchos de
vosotros habéis llevado a cabo esa jornada participativa en vuestro centro y y bueno ahora mismo la estaba
comentando en el chat el compañero No que habían hecho encuestas alunado familia etcétera la segunda es
fundamental también como habéis visto hoy que Nacho decía venga que la próxima sesión a ver si podemos ver aquí a
familias alumnado parte de ese grupo motor la Constitución de vuestro grupo
motor en el centro que esté representado en ese grupo motor que
estén representado todos los sectores de la comunidad que haya alumnado familia personal administración y servicio equpo
directivo profesorado etcétera y la última tarea que la
volveremos a retomar el próximo en la próxima sesión que ya recordamos que va a ser el jueves ya a partir de este mes
las sesiones pasan de miércoles a jueves eh Ya veis que y la próxima será el jueves 13 de febrero a las 5 de la tarde
eh Bueno los horarios perdonar depende de cada país eh Esa deformación ahí bien
ficha la última es la ficha del análisis de la información y autodiagnóstico que consiste en subir hay un espacio para
subir ese flujograma donde se analizan eh los los problemas que habéis
seleccionado para terminar eligiendo un foco principal en el que Vais a centrar el primer ciclo de la iap bueno esa
terceira ficha que o Nacho está a projetar agora mesmo na plataforma
Pois no próximo dia faremos uma partilha daqueles centros que o puderam pôr em prática e voltaremos a
rever essa fase, dedicaremos um pouco mais de tempo. Animo-vos a continuar com este processo.
que melhor maneira de começar 2025 do que fazer uma yap, vamos fazer
a nossa escola mais inclusiva, não pode haver melhor forma de começar 2025
Assim, animo-vos a continuar nesse caminho. Um abraço muito forte, família.
Orientação inclusiva
[Transcripción automática provisional]
A voz dos estudantes
[Transcripción automática provisional]
A liderança inclusiva
[Transcripción automática provisional]
R11 T1: De Especial a Inclusiva
[Transcripción automática provisional]
Bem-vindos a todos e a todas a mais uma sessão. Esta é a número 11. Nas últimas sessões, lembram-se que estivemos a fazer, dedicámos a primeira hora do encontro a pensar em conjunto com algumas pessoas, algum aspecto da escola, para o focar na inclusão. Estivemos a falar, se não me engano, nos últimos dias, um foi sobre o papel dos estudantes, outro foi sobre o papel da orientação. No mês passado, dedicámo-nos a pensar um pouco sobre o processo que tínhamos seguido no grupo a partir do olhar de quatro diretoras de centros daqui, bem, daqui da rede, quero dizer. E para hoje tínhamos planeado dedicar uma reflexão a isto que saiu na Lloe, que é a Lei Orgânica de Educação que existe aqui em Espanha, neste momento para o sistema educativo, a que ordena todo o sistema educativo, mas que é um dos princípios que existem sempre que falamos em tornar os sistemas educativos mais inclusivos, que é pensar ou repensar, melhor dizendo, o papel dos centros de educação especial no desenvolvimento dessas escolas inclusivas. Bem, e falando com Mariana e Tere, a preparar esta sessão, pensámos que seria muito interessante ouvir um par de experiências que temos aqui em Espanha e que acreditamos que são paradigmáticas porque ajudam a pensar possibilidades sobre como fazer essa evolução. E o papel, o novo papel que em particular estas duas escolas, estes dois centros de educação especial têm vindo a desenvolver porque de alguma forma estavam a trilhar caminhos que não estavam traçados, mas que estavam a inventar à medida que avançavam, não do nada, porque iam construindo a partir do conhecimento científico que vai sendo gerado. Mas profissionalmente é um grande desafio começar a abrir caminho no que não está tão transitado, não? Então, pois nada, aqui temos, não sei se estamos todas as pessoas, acho que sim, mas vamos contar com a experiência de dois colégios. Um é o Joan Mesquida das Ilhas Baleares, e o centro de educação especial de Almansa, da Asprona em Almansa, e temos dois representantes de cada um desses colégios. Para o Joan Mesquida temos Javier e Marga. Olá, Javier, Marga. Olá, bem-vindos, bem-vindas. Vocês não tinham estado em sessões anteriores da rede, mas bem-vindos e bem-vinda a esta sessão que temos a certeza que vamos aprender muito da vossa experiência. E também está aqui Marta e Andrea. Andrea se está ou não. Sim, também está aqui Andrea. Olá, Andrea. Olá, Marta. que nos vão falar da experiência em Almansa, em Castela-Mancha, também aqui em Espanha. Olá, Javier, boa tarde. Olá, Andrea e Marta. Já veem que se conhecem, aqui há cumplicidade, há cumplicidade. Bem.
Bom, particularmente com o caso da Asprona em Almanza. Nas últimas semanas, se vocês acompanharam as redes do Quererla es crearla, houve um grande movimento, eh, reclamando que a administração educativa não cortasse o financiamento para o centro. Certamente nos contarão algo sobre isso. Eu acho que essa também foi uma das grandes motivações para fazer esta sessão hoje. Eh, mas não é algo novo. A Joan Mesquida também passou por algo muito parecido há pouco tempo, então certamente nos contarão algo sobre tudo isso e não sei, eu diria, por que vocês não fazem uma apresentação da sua experiência e depois, se acharem por bem, entabulamos um diálogo entre vocês como escolas, entre todas as escolas da rede e vamos fazendo isso fluir. Parece-vos perfeito? Perfeito. Bom, eh, quem se anima? Quem começa? Como quiserem. Como quiserem. Vamos, então começamos pela ilha. Venga, pois, ok. Bom, o nosso movimento é liderado praticamente pela fundação, pela Aproscom, que aposta decididamente pela escola inclusiva. E nós pensamos que este é o ponto chave, tê-lo muito claro, porque a partir daqui, quando decidimos fazer este caminho, é um caminho desafiador com muitos momentos muito complicados e quando você está um pouco fraco, é muito fácil desistir. Ou seja, o facto de a fundação já ter marcado este itinerário, não só com a escola, mas com todos os serviços que tem. Então, a partir daí, começamos a trabalhar. Primeiro, de onde? De ter claro que apostávamos pela educação inclusiva, mas também tínhamos que analisar primeiro como estávamos a trabalhar no centro de educação especial, porque claro, vínhamos de, bom, um modelo clínico e terapêutico e tudo isso tinha que ser trabalhado a nível interno também para, bom, preparar os profissionais, porque de um dia para o outro não é fácil. Então, começamos a nível interno com formação e um acompanhamento de, bom, 3 anos, uma pessoa que nos podia acompanhar em toda esta avaliação de como trabalhávamos a nível interno em todos os aspetos e como progressivamente podíamos ir mudando o modelo. Isso então afetou o que era a organização, a agrupamento dos estudantes, a metodologia, o modelo de atenção, que claro, nós ainda nos baseávamos no modelo terapêutico. Ah, bom, como ir mudando isso progressivamente. Tínhamos claro que não podíamos fazer isso num ano, mas que cada pequeno passo fosse bem consolidado. Porque claro, com uma equipa de profissionais de mais de 40 pessoas de gerações diferentes com muitas, não é? Culturas e diferentes, então não era muito arriscado dizer, bom, em dois anos vamos para a escola regular, não é? Então começamos a fazer mudanças a nível interno progressivamente. Eh, saímos, tocamos certos aspetos como o agrupamento para começar, porque ainda os estudantes estavam agrupados segundo a deficiência. Então, a partir daí, fizemos agrupamentos heterogéneos tendo em conta as idades, os interesses dos estudantes. Ah, também toda a parte do que era a intervenção dos especialistas, sair do modelo terapêutico, deixamos de fazer sessões individuais para começar a, bom, no contexto e no ambiente. Ah, abrir a escola também para o exterior. Ah, rever todos os espaços da escola, espaços abertos. Ah, qualquer canto do centro era um lugar de aprendizagem. A partir daqui, também criamos microequipas para trabalhar e começar a trabalhar o modelo, porque claro, vínhamos de um claustro de mais de 40 pessoas que entendíamos que se era muito difícil que todos nos puséssemos de acordo, que pensássemos todos o mesmo. Então fizemos como microequipas dentro do claustro de professores para que estas microequipas se organizassem com o que nós chamávamos ciclos ou comunidades, pequenas comunidades, não é? Começar a trabalhar o que era a cotutoria, tirar a visão de, o estudante é meu estudante, mas sim que os estudantes são de todos. Romper um pouco essa ideia, como mais individualista, não é?, na hora de trabalhar e a partir daí mover-nos em que estas microequipas também as organizávamos de uma maneira estratégica em que os profissionais não fossem também homogéneos, não é?, mas sim a partir da mesma heterogeneidade que aplicávamos com os estudantes também com eles para de alguma maneira poder resgatar de cada um as suas forças e aprender a trabalhar a partir das dificuldades também, que isto era um desafio para nós importante porque vínhamos de dinâmicas muito instauradas e muito difíceis de romper e por isso tínhamos claro que o tínhamos que fazer progressivamente e a cada curso escolar propúnhamos duas ou três mudanças. Até que praticamente com esta pessoa que nos fez de guia, a formação com a qual nos acompanhou era metodologias inclusivas nas rotinas da sala de aula, mas claro, isso tocou-nos tudo, a cultura, as práticas. Então, a partir daí, esta pessoa nos guiou durante três cursos escolares que progressivamente fomos mudando todo o modelo de atenção, metodologia, agrupamentos. Paralelamente a este processo interno, claro, depois abrimos todos os canais e vias de comunicação com a administração, tanto a nível de câmaras municipais, porque claro, isso ia tendo um impacto para fora, então o que mudávamos por dentro ia mudar o que estava fora. Nós no centro de educação especial, anteriormente também tínhamos, ah, bom, atividades de lazer de verão também focadas nos estudantes de educação especial. Então, tudo isso tivemos que ir rompendo progressivamente porque, claro, as famílias também passavam de estar muito protegidas e muito atendidas e com esta mudança tínhamos que garantir que à medida que não as atendíamos no centro de educação especial, tínhamos que garantir que pudessem ter recursos e acompanhamento durante os meses de férias nos seus ambientes. Então, claro, a partir daí havia uma rede de comunicação com os diferentes câmaras municipais dos estudantes a que afetava, porque nós somos um centro comarcal, então atendemos estudantes de toda a nossa zona, de muitas vilas, de muitas vilas perto de Manacor, não é? E bom, isso foi muito importante também explicar o que estávamos a fazer esta mudança para que desde a administração também primeiro ouvissem, pudessem entender e pudessem acompanhar também em projetar recursos no seu município para poder ir atendendo estes rapazes e as suas famílias. Toda esta mudança, sempre atendendo muito às famílias, explicando cada detalhe de cada mudança que íamos fazer, ah, o que implicava sair do modelo clínico, porque claro, as famílias estavam muito acostumadas a tantas sessões de fisio, tantas sessões de logopedia, porque se não o meu filho não pode avançar. Então, ah, aí também dedicamos muito tempo a que entendessem o que estávamos a fazer, inclusive a participarem no próprio centro desta mudança, não é? Eu pergunto-me, pergunto-me, Marga, porque muitas vezes pensa-se que quando pensamos no papel dos centros de educação especial na construção de sistemas educativos inclusivos, quase que se faz uma translação do que se faz nos centros de educação especial, que se continue a fazer nos centros regulares, como se fosse automático, mas vocês estão a falar de todo um processo de transformação da vossa forma de pensar e de agir. E imagino que isso não seria algo isento de conflito.
A nível de, em que sentido o dizes a nível de equipa. Bem, mas imagino que conflito também fora da equipa, não é? Com as famílias, imagino que já o apontámos, não é? Mas na própria equipa, no pensar que temos de transformar as práticas, para nós foi crucial, quer dizer, durante todo este processo, a equipa diretiva e técnica estávamos no que eu digo em campo, quer dizer, não estamos no gabinete a dirigir, estamos dentro porque mostrando, mostrando, porque é claro, é muito difícil que, bom, já o sabeis, não é? tudo o que se impõe, se não se demonstra de alguma maneira. Então, estamos eh no dia a dia, estamos nas salas de aula, no refeitório, no autocarro, nas saídas, quer dizer, tudo o que era a parte de gabinete ficava para a noite ou para a tarde, porque é preciso estar lá. Tu tens claro o modelo, tens umas bases, há uma formação, mas as pessoas que estão a trabalhar precisam de o entender, experimentá-lo e que a experiência lhes permita a eles ligar o seu cérebro para ver coisas que não estavam a ver. Então, isto não pode ser para nós, não era viável fazê-lo a partir de fizemos o documento, aqui diz-se como, mas sim que houve e há uma implicação direta no dia a dia, porque essas pequenas oportunidades, esse dia a dia na sala de aula é quando tu à equipa podes mostrar e os conflitos para nós eram oportunidades de dizer, "Vamos lá, o que preocupa aqui? Como o estás a ver? O que podemos fazer?" Mas sempre mantendo a linha do modelo muito, muito clara. A linha muito clara, quer dizer, há coisas que já não se permitem, quer dizer, nem segundo que tipo de comentários, nem há coisas que não são permitidas. Então, a partir daí, depois há outras coisas que juntos vamos poder abordar, trabalhar, refletir, modelar, mas há uma linha como que marca um ponto muito crucial. Então, a partir daí há coisas que já não se podem colocar. Sim que também durante este caminho, desde o início que começámos já a trabalhar com esta formação, sim que fizemos pois uma aliança com um centro regular que trabalhava já por, bom, por metodologia de ambientes de aprendizagem, pois já um olhar superinclusivo, é um centro regular que nunca fez encaminhamento para centro específico. Estão na rede de, são Carrió, estão. Sim. Então aí pois temos perto e de alguma maneira ah bom, criámos um projeto que era projeto Magrana, que era de alguma maneira poder ir fazer uma experiência com estudantes de centro específico durante uns dias por semana no seu centro regular, mas não com os nossos profissionais, mas não para que os nossos profissionais estivessem com os nossos estudantes, mas sim para já começar esta ideia de trabalhar juntos e aí sim que nos saltámos, vamos, nem pedimos permissão à inspeção educativa, quer dizer, tudo o que fizemos ou o que fizemos no início é que não pedíamos nada, diretamente íamos para lá porque sim que também aprendemos que há uma parte que não podes estar, tens de saltar um pouco a norma porque é que se não nunca vai acontecer, sabes? Bem, isto isto é muito isto é muito ilegal. Isto como pode ser isto como pode ser. Sim, éramos amigos e fizemos juntos, mas sim, desta maneira e e sim que a ideia já nesta experiência foi muito contrária ao que comentavas, Ignacio. Não queríamos que o que se estava a fazer historicamente num centro de educação especial se fizesse num centro regular. Era diferente. Era entender que cada pessoa é única e que se trata de trabalhar juntos para lhe dar o espaço que cada um precisa. E a partir daí, pois, o que podemos aportar nós? Porras, umas umas experiências, um ter trabalhado com algumas necessidades de apoio durante anos e eles aportaram-nos o ambiente regular que para nós foi como o grande tesouro, dizer, ostras, aqui há imensas oportunidades, aqui há imensas riquezas, mas também foi uma zona totalmente desconhecida para nós que nos fez repensar muitas coisas, mas não foi a ideia de aqui teremos o canto teach e ali o faremos, não. Vamos ver como é esta escola e esta é a escola do menino. Vamos ver como ele estará aqui. Bem, que interessante o que estais a contar, eh? E estou a pensar o tempo todo que, claro, estamos a aprender a vossa experiência, mas aqui há muitas escolas que não são centros específicos, mas sim escolas regulares que estão a transferir ou estão, imagino, a reconstruir ou a rever as suas próprias formas de pensar este encaixe a partir das suas próprias realidades, não é? Se vos parece, passamos agora para Andrea e Marta, que nos contem um bocadinho a sua experiência e vamos encadeando entre as duas experiências. Vale? Muito bem. Então vamos lá, Andrea, Marta, vamos lá, começo eu. E Andrea, vai entrando quando quando te der. Vale, Andrea, não te deixes, não te deixes porque Marta está on fire. Sim, sim, sim. Bem, eu, conforme escuto sempre Javier Amarga, pois encontro muitos pontos de união, situações e processos que se deram também no nosso contexto sendo tão, tão diferentes porque, bom, é que acho que temos pouco em comum. Nós para contextualizar somos um centro muito pequenino numa localidade muito pequena. Temos, para que vos façais uma ideia, uma equipa, eles comentaram de 44 pessoas. Nós somos uma equipa multidisciplinar de 12 pessoas. A maioria delas nem sequer estamos a tempo inteiro, a tempo inteiro, vale? Estamos a percentagens de tempo inteiro, sobretudo os especialistas. Sim, é verdade que a nossa associação, que é a nível provincial, tem outros dois centros, um na localidade de Villar Roledo e outro na Roda, que são irmãos gémeos nossos. São também centros pequenos. Todo Villarrobledo parece muito connosco. La Roda é um bocadinho maior, tem o dobro de salas. Nós temos quatro salas concertadas, vale? E chegámos a ter um máximo de estudantes matriculados de 22 estudantes, vale? A dia de hoje temos 12. Então, se nós vivemos um processo como entidade. A nossa associação também viveu um processo de Um momento, um momento. Marta, Andrea, está a entrar ruído do teu micro. Se te parece, quando fores falar abres. Vale, perfeito. Obrigado. Então, a nossa entidade também começou por volta de 2013 um processo interno de também pois de revisão, de revisão de práticas que abrangia todos os centros e serviços da própria entidade, não é? Não unicamente os centros de educação especial. Nós como centro de educação especial também começámos a trabalhar de maneira mais unida, mais colaborativa, gerando inclusivamente planos de ação anuais que eram partilhados com umas linhas de ação que nos propúnhamos nos três centros, sempre partindo de uma análise da realidade, que dificuldades, que problemáticas tínhamos, não é? Tudo isso foi acompanhado com uma formação muito, muito potente, muito variada. Acho que aí a entidade fez também uma grande aposta. Não tivemos a sorte, talvez como tivestes vós com a vossa fundação desse acompanhamento durante estes 3 anos. Nós pois íamos um pouco aqui e ali picando onde podíamos. Partilhamos, por exemplo, formadora foi Coral Elizondo, esteve durante também um ano connosco ajudando-nos a rever o nosso projeto educativo de centro dos três centros e realizámos uma revisão a partir de um enfoque inclusivo, não é? Então, bom, pois aí tudo isto historicamente que vos digo já são, eu diria que a nível de centro de educação especial calculo que sobre uns 10 anos, não é? Iniciámos este processo de revisão e a partir daí, bom, pois a nível interno começaram a ver mudanças, mas sim é verdade que essas mudanças sob a minha perspetiva não eram talvez tão contundentes e com uma estrutura tão potente como a que vós estais a comentar que tivestes em Manacor. Nós a nossa estratégia foi diferente, foi diferente e eu acho que a nossa aprendizagem aqui Andrea vai poder comentar muito mais, foi talvez virarmo-nos para o exterior. Nós lançámo-nos com um projeto, em 2016 apresentámos um projeto muito renovador de serviço de de SAE, de serviço de aconselhamento e apoio especializado, já que na nossa região a partir dessa data, saca uma normativa Castilla la Mancha que permite que todos os centros de educação especial da região dediquem 12 horas e meia com um profissional, que neste caso foi Andrea a que assumiu essa coordenação para fazer labores de aconselhamento à escola regular. Vale? Nesta normativa te encetava numa série de âmbitos que tinhas de aconselhar, não é? Âmbitos muito especializados, pois sobre autismo, sobre deficiência motora, sobre deficiência intelectual, vale? Há vários, Andrea sabe melhor do que eu. E então a partir desses âmbitos, o enfoque era de aconselhamento. Nós como especialistas éramos solicitados pelo nosso centro e nós acudíamos a esses centros para dar aconselhamento externo como especialistas em determinados temas, vale? Assim é como começámos com um projeto muito ambicioso. Nós partíamos do, de nos vermos ante o precipício de dizer, "A administração está a dizer-nos que dediquemos tempo a ir às escolas a fazer aconselhamento, não é? Sobre temas muito específicos, desconhecendo totalmente, passava-nos como como a eles, como a Marga e a Javier, desconhecendo a escola regular. O nosso contexto não tinha nada a ver e isso dava muito vertigem. Quer dizer, como vamos vir nós, não é? Aqui contar, dizer o que outros têm de fazer se nem sequer conhecemos o contexto em que se estão a dar todas estas experiências. Então, no início foi através de permitir-me a expressão, cagar tudo continuamente, vale? Foram tudo erros e cair em erros e muita frustração de dedicar muitíssimo tempo, muitíssimas horas, muito esforço, não é? Em chegar aos centros, em tentar fazer uma análise, em partilhar com eles a nossa maneira de ver, a nossa maneira de fazer e tal e darmo-nos conta que aquilo caía em saco roto. Quer dizer, ali não havia nenhum impacto nem a nível de centro nem a nível nem sequer do bem-estar daqueles estudantes por quem nos chamavam, não é? Então, bom, pois à base de todas essas frustrações, começámos a replanejar realmente qual era o nosso papel e o que é que podíamos fazer como centro de educação especial à escola regular, o que podíamos aportar nós. E bem, pois aí começámos a afinar um pouco mais e o que fazíamos sobretudo escutar desde a mais pura humildade, desde o não saber. Eu não sei o que tu tens aqui como tutor, como tutora nesta sala de aula. Eu desconheço toda a tua realidade, que tens aqui vinte e tantos estudantes e que tens uma grande diversidade na sala de aula, não sei que recursos contas e desde aí, desde a escuta começámos a dar-nos conta do que é que nós podíamos aportar, vale? E bem, pois em o que sim conhecíamos, em maneiras de fazer, em práticas, em tipos de apoio que se podiam prestar, em tecnologias, não é? Como podíamos ir colaborando com estes professores e professoras da escola. Paralelamente fez-se um trabalho, acho que muito potente, foi uma das chaves também com os orientadores da nossa zona. Nós somos centro comarcal. Atendemos a toda a comarca de Almansa. Bem, são cerca de 10 municípios uma população de cerca de 47.000 habitantes, vale? Almansa tem cerca de 25.000, pois com o resto da população atendemos a cerca de 47.000 habitantes com 22 centros de infantil, primária e secundária. Então, os orientadores, as equipas de orientação da zona e sobretudo educadores sociais ou PTSC que se chamam aqui, professores técnicos de serviços à comunidade, por normativa têm de se reunir uma vez por mês ou a cada dois meses mais ou menos em reuniões, em jornadas completas de coordenação. E nessas coordenações pois normalmente trabalhavam-se pois diferentes temas ao longo do ano, não é? Quando tocavam as escolarizações, não é? Pois no mês de fevereiro, janeiro, fevereiro, pois trabalhava-se o tema das escolarizações, não é? E diferentes temas que iam surgindo dessas coordenações. Aí aproveitámos para começar a fazer um trabalho de pico e pá, pico e pá, pico e pá, pico e pá para sensibilizar, consciencializar e transmitir o olhar sobre a inclusão. Lembro-me que uma das primeiras sessões trabalhámos um artigo que Gerardo e Nacho publicaram sobre a orientação e esse artigo foi muito potente porque ajudou muito a todos estes profissionais a refletir, não é? Então daí vão surgindo pois caminhos diferentes, não é? Que davam um pouco resposta a muitas das inquietações que estes orientadores manifestavam curso após curso, curso após curso, não é? Os problemas em que nos encravávamos todos os todos os cursos escolares. Isto permitiu que começassem a diminuir as propostas de mudança de modalidades dos centros, vale? Então, nós sempre lhes dizíamos antes de fazer uma mudança de modalidade chamem-nos como serviço de aconselhamento e apoio. Colaboramos convosco e vemos o que é que se pode fazer, não é? Antes de que vos proponhais sequer uma mudança de modalidade. E perdoa, Marta, sim. Eh, eh, mais do que dizer à Andrea, Andrea, não deixes que te comam o terreno, vale? Mais do que isto, eu estava a pensar uma questão é que partís como especialistas, o passo seguinte é reconhecer, pois não sabemos, ou seja, aqui há que escutar e como se como se vai desse passo ao pico e pá do que falavas, como se como se chega? Vou perguntar à Andrea. Andrea, como como se chega de um a outro? Bem, nós, bom, não sei se estás de acordo, Marta, com isto. Já levamos o processo que contou Marta, mas houve, eu acho que houve um ponto de inflexão no primeiro no primeiro processo de tutorização que fizemos. Um processo de tutorização é uma nova normativa que saca a Junta de Castilla la Mancha, a Consejería de Educação, com o decreto 85 de inclusão que temos aqui na nossa região. Então, diz-nos que para que haja uma mudança de modalidade temos de seguir um processo de tutorização com o centro regular de pelo menos dois cursos escolares. Vale? Então aí tivemos a primeira tutorização do nosso do nosso percurso e fomos em modelo especialista, como dissemos antes. Chegámos lá, avaliámos, observámos como trabalhavam, que medidas tinham posto em marcha e avaliámos o contexto do centro e da sala de aula e começámos a fazer propostas. Pois não tendes não tendes isto feito, tendes de o fazer ou falta acessibilidade cognitiva. Bem, avaliámos uma série de medidas que vêm no decreto 85 de Castilla la Mancha. Fomos sugerindo coisas, mas ajudando pouco, talvez ajudando pouco ou pelo menos não contámos tanto com a colaboração do centro e aí chegou a frustração porque o centro nos fechou a porta e nos disse, "Não, assim não vamos colaborar." Escutais e atendeis as nossas necessidades reais que temos ou assim não podemos, vamos, que não nos deixavam entrar. Ainda assim nos colámos nas salas de aula do centro e estivemos a fazer o processo de de tutorização de maneira presencial. A minha colega Eva ia como professora de linguagem e comunicação a trabalhar comunicação na sala de aula e eu ia fazer, bom, um pouco de aconselhamento em metodologias ativas, docência partilhada e algumas metodologias que favorecem a inclusão. Então aí demos-nos conta que o que realmente precisavam os centros era acompanhamento, diálogo, colaboração e não que chegasse um serviço externo a dizer-lhes o que tinham de fazer. Para mim esse foi esse foi o ponto de de partida de todo este processo, porque a partir desse primeiro processo de tutorização, todos os outros que chegaram sim que tentámos implicar todos os profissionais, escutar, como diz Marta o tempo todo, dar pequenos passos, colaborar, não nos adiantarmos aos seus ritmos, porque ao final cada centro tem um contexto, tem uma realidade e todos nos temos de ir, bom, nós como serviço ajustando-nos a essas realidades e ir caminhando de mãos dadas, não à frente como íamos antes com as nossas teorias inclusivas que levávamos. Então, eu acho que essa tem sido a chave, escutar muito, refletir muito, acompanhar e não sei, eu acho que estamos agora nesse ponto de continuamos com o pico e pá de Marta, mas acho que avançou-se muito a nível de orientação, muitíssimos docentes que já acreditam neste modelo e sobretudo a nível do nosso centro e de serviço. Mais, perdoa, perdoa. Não, não, não, não. Acaba, acaba, depois queria fazer uma contribuição, mas não que também não o fizemos nós nós mesmos como como colegas, como equipa, fomos saindo cada vez mais profissionais porque é certo que cada vez temos menos estudantes, o que liberta horas dos nossos profissionais de equipa. Então, até que os nossos profissionais não saíram fora, os nossos profissionais não saíram fora, talvez e não o viveram, talvez não fizeram essa transformação. Então, como equipa estamos num momento, a verdade, muito bom, porque todos, quase todos, a maioria, 90% já vivemos a experiência e demos-nos conta que sim, que esse é o modelo que temos de seguir porque está a funcionar, está a funcionar para nós de momento. Nós foi um processo talvez neste sentido contrário ao de ao de Manacor. Sim, necessitámos que os nossos colegas saíssem fora e vivessem a escola inclusiva para que acreditassem nela, porque a maioria deles acreditava na educação especial, não é? E eram dos que te diziam, "Não, é que estas crianças e estas meninas têm de estar connosco. Onde melhor estão é no centro de educação especial, não é? Quando foram capazes de vivenciar isso, de fazer parte disso e de criar essa escola inclusiva com esses professores da escola regular, é quando fizeram a sua própria transformação a nível interno. Sim, eu queria comentar um pouco, Ignacio, se me permites, que nós o fizemos, falávamos com Marga, fizemos ao contrário. Ao contrário. Sim, dizemos ao contrário, quero dizer, tínhamos muito claro e aproveitámos uma oportunidade fortuita que se deu, que era em tempo de COVID não se podiam fazer matrículas combinando entre centro regular e especial e a consejería disse-nos, "Vocês atrever-se-iam entre aspas a pôr-se lá a trabalhar?" Mas assim, era na Semana Santa e ao voltar da Semana Santa tínhamos de configurar a nossa equipa de outra maneira para que estivéssemos atendidos dentro e tirar dois professores para ir atender uma situação limite lá fora, porque além disso eram situações complicadas. Então, a partir da prática, vale? Um pouco, não não a partir da teoria, mas a partir da prática. O que vimos foi isto, que agora temos recolhido como em duas premissas no nosso projeto. Tem de ser um acompanhamento que seja presente. Tens de conhecer a realidade, o contexto, porque tu não estás focado na pessoa, mas em como esta pessoa se está a desenvolver no seu ambiente. Então, se tu não estás nesse ambiente, não impactas. Tem de ser presente e o foco não era o que faço com o estudante, mas como acompanho este centro. E é o próprio centro que te vai marcando em que ponto está, o que precisa agora, o que angustia mais. E tudo isto acompanhado de sair dessa maneira de pensar no que está bem e no que está mal. Tu às vezes, Ignacio, falas de que isto não é uma questão técnica, pois também não é uma questão de quem o está a fazer bem e quem o está a fazer mal, mas sim como estamos a ver a pessoa e procurar soluções entre todos para isto. Então, fomos fazendo a partir daí e e sobretudo também a premissa quando começámos a experiência, porque era uma experiência piloto que liderou o serviço de atenção à diversidade e numa numa primeira reunião nos, bom, já nos apresentava como especialistas. Então aí paramos, disse, "Não, esta palavra para nada. Somos pessoas, pois temos uma experiência, temos uma preparação, uma formação, mas viemos para partilhar porque especialistas nada, não conhecemos o ambiente regular. Então, a partir daí isto cuidámos sempre em projetos, em palestras, em claustros, em bom, apresentação com equipas diretivas. Não somos uma equipa de especialistas porque além disso a própria consejería tem serviços especializados que não que não que sim que vão nesse sentido. Então claro, os colégios era já uma rejeição em plano outro mais, não é? Agora que vêm também estes aqui contar. Então foi a primeira coisa que dissemos e já aí notamos como uma predisposição diferente, diferente. E a avaliação de facto porque foi um trimestre só. Claro. Ah, foi bom. Hm. Poder comprovar que era outra coisa. Estais aí, respeitais-nos, entendeis-nos, acompanhai-nos a procurar estratégias, não nos impõem, não é? Então isto há que cuidar muito também. Foi foi isto é outra coisa em quanto a como vem uma equipa externa trabalhar connosco e isto é outra coisa em como se está a ver a pessoa, porque aqui víamos o menino que bate, que foge e mas aqui não estamos a ver a pessoa que se está a desenvolver num ambiente que lhe está a ser hostil. Então foi um fazer as coisas diferentes a partir de dois pontos de vista. E claro, aí o desafio, qual era? Ao final destes dois equipas que se tinham encontrado fazer uma. Ao final tínhamos onde isto foi funcionando bem, que depois foi ampliado com os anos, ao final nestas equipas diretivas e de orientação e a nossa já a linha de sabíamos qual era cada um, pagam-nos entidades diferentes e temos cargos diferentes, mas à hora de trabalhar parecíamos uma. Sim, tal como com a nossa própria equipa há uma premissa como muito clara e é qualquer situação complicada, eh, difícil, porque claro, estar no dia a dia, no ambiente regular, pois há de tudo, não é? Pois gente que se põe à defensiva, outros que questionam, dão-se, às vezes dão-se situações de reuniões muito tensas, com comentários muito ah há que aprender também. A nossa premissa é escutamos com calma e tudo aquilo que naquele momento me fere, me dói, guardo-o e transmito-o à nossa equipa interna. Então partilhamos, refletimos e depois pensamos como vamos abordar. É isto cuidamos muito porque senão é muito fácil num dia. Ah, bom, pois sim e e ao final acho que é Não, mas acho que às vezes é uma justificação, quer dizer, pode-se utilizar como para justificar o facto de que não querem que estejas aí. Sim, claro, a lias, porque claro, nós consejería propôs-nos os centros. Depois também outra premissa que nós estabelecemos com eles era ah, para poder continuar não nos imponham, não imponham ao centro regular que vai vir Joan Mesquida, mas sim que não sei, façam uma busca de que centros estão interessados em começar a mudar, conheçam-nos e a partir daí o ponto de partida é muito diferente porque, ou seja, a partir dos que são um pouco mais afins, não é? Ou pelo menos não são contrários inicialmente à vossa presença e ao vosso trabalho, não é? Sim. Ir juntos porque não ser não ser um caminho forçado a partir do momento em que a normativa ainda não a temos a favor disto porque se tivéssemos outro quadro seria e depois também nesse momento sim que nós também o que fizemos foi vetar o que eram, não sei se vós o fazeis, jornadas de portas abertas de educação especial, não é? No nosso centro já não há jornadas abertas, sim que há sessões de ah bom, poder partilhar com uma família, com uma equipa de orientação, com uma equipa diretiva, explicar como trabalha o nosso centro e então aí a oportunidade que temos de explicar tudo o que bom, o que até agora escutastes, que isto é um pouco o que dizia Marta, que eles trabalharam com os orientadores. Nós isto também demos muito valor tanto com os aconselhamentos por modalidades de escolarização quando vinham recolher informação era uma oportunidade e aí também houve um impacto muito importante em encaminhamentos. De facto, a matrícula reduziu-se a reduziu-se a metade e depois pactávamos porque não sei se nas vossas comunidades nós temos o que são salas AC e salas de apoio, conhecem? Estas salas específicas e por todos. Pois nós pois também com o centro regular que tínhamos concertada a nossa sala ASET que tivemos duas, pois progressivamente também as implicámos na mudança que estávamos a fazer para progressivamente poder fechar estas unidades que de facto já estão fechadas, mas já fomos a caminho com a equipa diretiva que ele também teve de trabalhar com o seu claustro. Então, claro, pelo caminho fomos deixando experiências que num momento dado pois podem ser uma parte de como uma ponte de transformação, mas que depois se queimam e há que já e há que ter claro que era uma ponte que que já há que passar. Sim. E isto agora explicamos porque já não temos nada de tudo isto, não temos escolarização combinada, não há Então isto sim que também é outra é outro ponto de é uma linha que já não vai voltar atrás e explicamos às famílias, às equipas diretivas, isto não vai voltar. É muito interessante. Bem, é muito interessante muitas das coisas que estais a contar, não é? Mas particularmente uma que é para poder fazer algo muito mais flexível, para poder transitar de um modelo a outro, há que ser inflexível em algumas coisas, não é? Porque eu escutava e a Marta já a escutei noutras ocasiões falando disso, de ser inflexível em algumas coisas, não é? Quando estivemos a falar noutros momentos, não na rede de escola, mas em algumas conversas anteriores que tivemos em Quererla es Crearla, o liderança inclusiva requer disto, de ter claro que há uns limites que não se que não se ultrapassam. O grupo de orientadores e orientadoras também colocou que tinham criado umas linhas vermelhas que que não se ultrapassavam e que parece que são que tudo isto é muito importante. Não sei Andrea, Marta se quereriam refletir um pouco sobre isto, sobre os limites. E outra questão que gostaria que refletissem é para mim as transformações tão fortes como as que vós estais a desenvolver e tão desafiantes para muita gente implicam movimentos em relações de poder, em como em como trabalham outros, ou seja, que não é só como trabalhas tu, mas como trabalham outros. E então antes dizia, acho que há uma complexidade que é o conflito e como gerir o conflito. E antes Marga dizia que bom que que assumistes, não é? Dizia-vos Javier, que assumistes o conflito como algo positivo, mas o conflito emocionalmente é muito exigente, não é? Particularmente quando estais a falar cara a cara com o poder, com a administração agora em Almansa est viveram o mesmo que vós, não sei se foi o ano passado, não é? Há dois anos e continuamos a viver ainda, não é? Ou seja, que estais aí a arrastar educativa, por exemplo, contrária totalmente ao que estamos a fazer. O nosso inspetor é o principal problema. Quer dizer, que que o temos no dia a dia. O que acontece é que bem, há uma diretora geral que é uma maravilha também. Sim, bom, claro, tu já conheces uma parte tu conheces o que há. Bem, vamos lá, Andrea, que te deixei aí.
Deixe-me ver, já me perdi, a verdade. Tantas coisas, Nacho. Demasiadas coisas. Então leve-o para onde quiser e pronto. Bem, o conflito com a administração, isso foi levado principalmente por Marta porque foi ela quem se encarregou de todos os problemas do mundo com a administração, mas nos frustra bastante como equipe, por exemplo, que a informação seja manipulada, eh, que também temos que não falamos delas, mas que é uma das partes mais importantes do nosso projeto, que são as famílias e as famílias estão muito envolvidas neste processo que vivemos, são parte ativa em todo momento e agora com a administração também estão negociando e se manifestando, estão se reunindo com a administração e claro, nos chega informação das famílias, do que a administração lhes conta e sobretudo na manipulação que fazem um pouco eh como eh disfarçam os dados que têm para convencer as famílias de que nosso serviço não está fazendo o que realmente elas conhecem. Nós, Marta, perdão, a diretora geral que Ignacio nomeia em uma reunião em 29 de janeiro do ano passado, nos diz, "O problema se resolve muito fácil. Outro dia não se ouve. Andrea, você pode fechar? Obrigado. Diz Andrea, "O problema se resolve muito fácil. Você tem salas de aula vazias porque se dedicou a fazer essa loucura. Então, bem, encha as salas de aula e pronto." E seu problema fica resolvido como quem faz matemática. Claro. Então aí lhe dizemos em sua casa, na conselharia, dissemos: "Sim, mas estes não somos nós." E ela nos disse exatamente isso. É fácil. Você se senta com as famílias e as convence de que o melhor é e nós lhe dissemos: "Nós não vamos fazer isso." Em todo caso, você toma as decisões que deve tomar sabendo disso, que eu não vou fazer. Então, eu acho que aqui, Ignacio, este conflito é abordá-lo, não se margina desde, bem, também ordenadamente, é dizer, não temos diferentes estágios, não? O da administração, com que pessoas vamos trabalhar com a administração. Normalmente somos nosso gerente, pois tem sido parte ativa e valente em todo o processo. Javi como coordenador e eu como diretores fomos os três que sempre fomos trabalhar com a administração sabendo que a primeira reunião, porque claro, a nós isso nos pegou em mudança política, ok? Iniciamos a proposta, a experiência com uma equipe de governo, evoluiu favoravelmente e houve a mudança e então a partir daí nós deduzimos que eles associaram, que nós éramos parte da equipe antiga que governava em ideologia, o que fosse, não sabemos por quê. Então, a partir daí começou a luta. Claro, nós estamos em um ponto chave porque com a antiga equipe de governo eles nos faziam uma resolução por ano letivo para que fizéssemos atenção a centros regulares porque havíamos baixado muito a matrícula e eles nos mantinham o mesmo convênio educativo, ou seja, de alguma maneira tínhamos que justificar que o que não tínhamos dentro, tínhamos fora, mas era uma resolução assim, mas bem, estamos amparados por eles. Então, quando isso mudou, a primeira reunião que tivemos em que também estava nosso inspetor, a diretora geral e o diretor geral de convênios foi: "Que bagunça é essa que vocês estão fazendo?" Essa foi a frase de apresentação. Então aí já íamos de vamos respirar porque foi mais de 2 horas de bagunça de que não, ilegal, de que é ilegal, de que a inclusão não sei o quê. Então, o que dizíamos antes, para abordar estas situações de tão tensas e tão complicadas, temos estrutura, uma estrutura de somos os três que vamos ir com a mesma ideia desde a calma, desde escutar e desde que se sentimos aquela dor, porque às vezes sente uma raiva que te consome, então respirar também, ou seja, que não que vocês se contenham também aí. Ou seja, eu eu pensava que talvez vocês se continham com o corpo docente ou, mas pensava que aqui talvez não se continham tanto. Sim, sim, vocês se continham igual. Nós nos continham no sentido de não temos por que dar resposta hoje mesmo, já? Vale, pensamos e dizemos algo. Então, depois pensávamos, nos ameaçaram, nos fizeram isso. Bem, como podemos mobilizar? Então, a partir daí pensávamos se as famílias, se através de um centro regular. Hm. Então, a partir daí, como já tínhamos um movimento por trás, que é do qual sempre tiramos proveito, que são as famílias e os centros regulares, então não nos dava tanto medo de dizer: "Bem, temos que nos impor e vocês não tiram, então não tiram." Porque de trás tínhamos uma estrutura que sabíamos que ia se mover, uma FAPA que já nos tinha proposto, bem, tinha vindo nos conhecer, apoiava o modelo e estão muito preparados também para fazer, bem, os também com a administração lutaram até o final. Então, a nível do que é entidade com a administração, pois essa organização. Depois nós como equipe técnica pois também temos esses dias difíceis de coisas que nos incomodam nos ouvidos e que não podemos suportar mais. Então fazemos como uma terapia de grupo para nos reposicionarmos porque depois à nossa equipe diária temos que transmitir o mesmo. Então aí está bem. Há uma separação clara também de responsabilidades, não? Eh, Andrea o colocou em sua última intervenção. Colocou, bem, isso é uma coisa da Marta. Eu sim que acho que essa separação é verdade que vocês a colocam nos dois centros, mas ao mesmo tempo sim que penso, homem, a angústia da Andrea, com certeza, digo da Andrea e do resto dos companheiros e companheiras no centro, igual que no vosso, essa angústia eles teriam, não vão ser imunes a isso, mas sim que digamos a briga cara a cara têm algumas pessoas, não? Marta, como você vê isso? E tenho aqui Tere querendo também perguntar coisas. Bem, brevemente e deixamos espaço para Tere que nos pergunte. Eh, eu hm eu estou, bem, estou aprendendo muito sobre a administração e sobre como funciona. Estão caindo, pois, muitas ideias preconcebidas errôneas que eu tinha de como funciona isso, não? E algo que tenho muito claro é que a administração é a instituição que mais viola os direitos essenciais das pessoas, não? Eh, pois indo contra as próprias leis que eles promulgam e aprovam, não? Eh, eh, é assim, não? Pensava, idilicamente, que não era uma romântica e pensava que não, que a administração defendia, não? A realidade é esta e estamos vendo com experiências como as nossas, não? Que você tem que se enfrentar à administração. Quando comentava de Nacho o dos limites, no nosso caso tivemos uma linha vermelha muito clara e é que assim que a normativa já não o permitiu com o decreto 85 que Andrea mencionou antes os processos de tutoria e que a partir de então qualquer mudança de modalidade de escolarização deveria contar com o acordo do orientador do centro específico. Pois essa foi uma das ferramentas dos instrumentos aos quais nos agarramos e marcamos aí uma linha vermelha muito clara. De fato, eu diria até mesmo nos distanciando de nossos companheiros de Villar Robledo e La Roda, porque eles sim que foram mais leves nesse tema, tiveram mais medos na hora de enfrentar a situação. De fato, eu acho que também nos vemos na situação extrema em que estamos, precisamente porque foi um compromisso muito firme com essa linha vermelha. No que estivesse em nosso alcance, no que minha mão como orientadora estivesse, nenhuma criança na etapa, sobretudo infantil porque não temos convênio educativo, mas na etapa de ensino fundamental e médio sempre que fosse possível evitaríamos uma mudança de modalidade porque nunca estaríamos de acordo em assinar esse parecer. E assim anda quer dizer algo. Marta, me perdoe, Marta, que te corto, vê? É que se não te corto não me deixas falar. Isso é que a Marta tem que se fazer isso aí. Além disso, está ultimamente a tope, ou seja, que tem que.
cortá-la. Eu queria dizer algo também sobre o que a Marta está comentando sobre os processos de tutoria, que é a própria administração. E, como disse antes, são dois anos letivos que temos que fazer esse processo, o período mínimo para fazer esse processo de tutoria. E na administração, quem nos fala, quem nos fala sobre os processos de tutoria express. Ou seja, em casos excepcionais, não é necessário cumprir esse prazo de dois anos letivos, pode ser feito a qualquer momento, ou seja, ela mesma vai contra a sua norma, que é respeitar esses prazos. Outra barreira, outro sinal de alerta do qual falávamos, nós não fazemos mudanças de modalidade sem ter cumprido esses dois anos de tutoria. É algo que em outros centros sabemos que sim, por urgência, emergência, pela importância de fazer essa mudança, mas nós não, porque entendemos que eles têm que ter a oportunidade de continuar no centro e que o centro os atenda cumprindo todas as medidas do decreto. Então, o decreto 85 não abriu a porta e a administração também, de certa forma, vai contra o desenvolvimento desse decreto. De fato, o decreto nos permite, esses dois anos letivos, convencer, entre aspas, o centro regular de que a melhor resposta é a regular e não a mudança de modalidade. E até agora conseguimos. Tenho unidade de escolarização após os dois anos letivos de tutoria. Ou seja, acho que esse período tem que ser cumprido porque é quando a escola é capaz de ter um tempo para realizar essas mudanças que são necessárias. Terén. Bom, boa tarde a todos. Em primeiro lugar, parabéns a todos vocês, Marta, Andrea, Javier e Mar, por terem se mantido firmes, não é, na defesa dessa linha vermelha e por terem defendido aquilo em que acreditavam. Vou retomar um pouco a ideia que vocês comentaram sobre o conflito, porque, bom, é um tema que me preocupa e, acima de tudo, quero parabenizá-los pela serenidade que Javier e Marga demonstraram, não é, quando estão pisoteando algumas dessas linhas vermelhas e tocando na fibra sensível, não é? Nem sempre é fácil agir como vocês agem, porque, bom, a primeira coisa que nos vem à cabeça não é nos conter. Claro, eu acho que aqui vocês disseram, talvez sem perceber, uma chave para gerenciar o conflito dessa maneira, e é que vocês disseram: "Nós três vamos sempre juntos e temos clara a nossa posição, vocês não estão sozinhos." E para mim, essa é uma chave, mas em todos esses lugares onde essas linhas vermelhas são pisoteadas, quando um pai vai enfrentar uma equipe diretiva ou um professorado, e está o orientador, o professor, e você não espera, quando ele vai. Ou seja, eu acho que às vezes não levamos isso em conta, e para mim, não ir sozinho e ir acompanhado e com pessoas que você sabe que vão te apoiar em um determinado momento, não é? Quando você talvez fraqueja e não é capaz de manter essa posição, já tem outra ali dizendo: "Acalme-se, depois vamos falar sobre isso e isso não vai ficar por isso mesmo. Vamos trabalhar isso aqui e isso não vai ficar aí." Para mim, esse é um ponto muito, muito positivo, e vocês deram uma chave sem perceber que eu acho que é fundamental para gerenciar o conflito assim. Para mim, essa e depois, perdão, e agora deixo outra dúvida que eu tinha, que você falou sobre o apoio das famílias, que me parece fundamental, mas as famílias também muitas vezes são uma barreira. Então, as famílias que os apoiaram eram aquelas famílias que já vinham do centro, digamos, antes de se tornarem um centro de assessoria, centros regulares, ou não eram famílias também dos centros regulares? Vocês encontraram resistências também entre as famílias e, por outro lado, também, além das famílias, as equipes diretivas, que acho que são fundamentais? Vocês nos disseram que nos solicitaram? Vocês acham que a equipe diretiva tem que ter determinadas características? Vocês viram algo em comum em todos esses centros em relação à equipe diretiva? E também, bom, essa pergunta também é um pouco lançada para Marta e Andrea, porque vai na mesma linha. Sim. Bom, eu, com a parte das famílias, Teresa, o apoio veio de famílias de centros regulares, não das nossas. Nós já deixamos de... isso aconteceu em anos anteriores, onde, através desses assessoramentos, de ir a esses colégios sem tê-lo legislado como tal, como vocês têm com a sua autorização, sim, quando nos chamavam, dizíamos: "Deixe-me vir primeiro e conhecer o que vocês estão vivendo e então provocamos que não viesse." Então, houve alguns anos em que sim, houve alunos de [educação] especial que retornaram ao ensino regular, mas depois parou. Então, foi o apoio de famílias que estavam no ensino regular. Mas é curioso porque algumas dessas famílias, o ponto inicial é que a equipe diretiva, onde já tinha havido depois um trabalho prévio de entender o que estamos fazendo juntos, vale? Dizia: "Escute, essa família está me dizendo que não está contente, que o filho dela está perdendo algo e eles querem [educação] especial. Você se importaria de vir um dia e ter um espaço de reflexão com eles, conosco, com a família e abordar isso?" Então, famílias dessas que depois apoiaram estavam ali. "Por que você está aí?" "Bem, isso é uma responsabilidade de todos." Elas estão ali porque essa é a imagem que foi transmitida sobre os filhos delas. Então, quando você começa a transmitir outra imagem, essas famílias dizem: "Eu me lembro sempre de uma que foi uma das que liderou depois essa da Felich, que disse: "Eu já passei por esse processo de ver meu filho de outra maneira muitas vezes, mas no final, pum, me derrubam, pum, e eu volto a cair." Então, de vez em quando estou aqui, mas eu tenho isso muito claro." Então, aí, foi apenas colocar em verde coisas que ela já tinha um pouco sepultadas, mas foi possível acompanhar centros regulares com suas próprias famílias para ver seus filhos sob outra perspectiva. Então, elas mesmas dizem: "Isso não é algo que eu queira brigar. Isso tem que ser assim." Já não tem outro ponto de vista. Depois, é verdade que, bom, para nós, o ponto do que era a mudança direta e essa oportunidade de começar a estar nos centros regulares veio a partir da COVID. Ou seja, com todas as dificuldades que a situação da pandemia representou para todos, houve esse ponto a favor de que, bom, era a maneira que tínhamos, não é? Porque, bom, o que contamos previamente, ou seja, começamos a acompanhar centros regulares precisamente porque, a partir das medidas que... uma das medidas que tinham pós-COVID era que não podia haver rastreabilidade de alunos com diferentes centros, então foi quando nos deram a oportunidade de atender, não é? A partir daí, claro, tivemos a oportunidade de participar em muitas reuniões online e também a partir daí, agora falo de famílias do centro específico, houve um ponto de mudança em que, claro, com medidas que tinham que ser abordadas a partir da pandemia, uma delas era que nós, a nível de centro específico, tínhamos um transporte que era assumido pela fundação. Então, a fundação fazia rotas de transporte de todos os serviços, no ônibus iam alunos do colégio para o centro de dia, para a residência. Então, claro, uma das medidas era a rastreabilidade e então a fundação aí se posicionou e disse: "Bom, os alunos do colégio, com os usuários dos serviços de... porque são administrações diferentes, uma é a Secretaria de Educação e a outra era de..." Então, aí a fundação se posicionou. Isso provoca um movimento. Claro, chegava o momento de começar o curso e como os alunos iriam para o colégio quando a Pruscom dizia que não compartilhariam o ônibus. Então, aí as nossas próprias famílias começaram a se mobilizar, pensando: "Nossa, se não tivessem nos tirado do sistema regular, eles iriam para o colégio da minha cidade andando sem nenhum problema. E agora, ainda por cima, tenho a dificuldade que a própria Secretaria de Educação gerou de um serviço de transporte que não assume." E aí começou uma rebelião e as nossas próprias famílias já reivindicaram ter um transporte escolar regular como os outros. E bom, a partir daí começou todo o movimento, porque eles partiam do princípio: "Vocês nos tiraram do sistema, nos obrigaram a usar serviços complementares que tivemos que pagar, porque eram da fundação." Então, o que reivindicamos é voltar de onde viemos, de onde vocês nos tiraram. E a partir daí, claro, nossa presidente da PIMA naquele momento liderava muito, porque viveu de forma muito direta com seu filho, e ela participou de reuniões da Federação de Associações de Pais e Mães das Baleares e a partir daí começou a falar do nosso modelo. Então, já não tínhamos apenas famílias que já estavam no ensino regular, mas também uma FAPA muito atenta ao que estávamos fazendo, nos convidando para jornadas de participação para explicar o modelo. Então, para nós, falar de famílias é falar, não sei, em termos muito, muito grandes, porque a federação está envolvida com pessoas muito fortes que Ignacio conhece, bom, está Mónica Allera, há pessoas como Michelangel, são pessoas muito preparadas, sabem se mover muito bem e a nível de administração também. Então, ao saberem da nossa situação de crise, em que poderíamos deixar de assessorar e acompanhar os centros regulares, eles criaram o movimento por trás. Então, e eu acho que aqui também há uma chave, quero dizer, se o nosso trabalho tem esse foco em validar a pessoa para essa família, isso é o mais potente que podemos fazer, porque é aí que está a força. Realmente vimos isso nos últimos anos, aí não têm margem. Eh, bom, eu acho que aí vocês evidenciam algo que está sempre presente em qualquer proposta inclusiva, que é a necessidade de partir da participação das pessoas, da participação da família e da participação do aluno, que essa tem sido uma das grandes fortalezas, não é? Mariana. Eh, bom, Javier, Marga e Marta e Andrea, agradeço, bom, este momento tão especial em que estão compartilhando conosco a sua experiência. E a mim, bom, surgem várias questões e há elementos que me agradaram muito, me chamaram muito a atenção. Por exemplo, quando vocês falaram que a equipe lidera pelo exemplo, não é? A equipe, como vocês não ficaram parados, mas entraram em campo, não é? Dizia e demonstrando como surgiu essa liderança, porque imagino, não sei, pensando em qualquer centro que, claro, no início não estaria 100%. Não sei se poderiam falar algo sobre essa liderança. E depois também me pareceu especialmente relevante o papel que têm em seus centros o acompanhamento. Vocês disseram que ambos os centros foram acompanhados e depois, em um determinado momento, também o seu papel atualmente é de acompanhamento aos centros regulares, não é? Então, também gostaria que comentassem algo sobre esse acompanhamento que vocês viveram e esse acompanhamento que estão oferecendo. Muito obrigado aos quatro.
Marta, se quiserem. Sim, sim, sim. Não, nós, eh, antes de responder à Mariana, queria responder à Tere em relação às famílias porque justamente esta manhã a André e eu refletíamos sobre este tema, não? E vou dar a palavra à Andrea porque ela já disse muito bem esta manhã, então conta tu o tema da família. Não me lembro. O que disseste? O que fizeste assim, Andrea? Ou o quê? Vamos lá, eu conto. Olha, eu queria dizer sobre o tema das famílias, sim, é verdade que nós não tivemos resistências com as famílias, sobre com as nossas famílias, certamente que não, porque também não estiveram tão informadas sobre o processo que estamos a levar fora do nosso centro, com os centros regulares, mas com as famílias dos centros regulares foi justamente o contrário. Sempre estiveram eh de acordo com o nosso trabalho, porque, por exemplo, um dos requisitos era que as famílias estivessem presentes em todas as reuniões, na de início de curso ou na de início do processo de de aconselhamento estava. Então aí aproveitávamos para explicar o nosso sensibilizar o claustro e as famílias. Então, em nenhum momento as famílias colocaram resistência. E o que eu disse esta manhã? Conta tu. Sim, falávamos do caso do primeiro processo de inclusão. Encontrámos resistência quando íamos ao centro regular. Desculpa Marta, podem desligar os microfones restantes enquanto a Marta fala? É que não se ouve. Ok, então e se nos encontrarmos, encontrámos algum caso em que as famílias e se eram reticentes porque tu comentaste esta manhã, Andrea, que dizias que eram muito manipuláveis e por parte dos centros regulares, ok? Então, transmitiam-lhes a informação de forma capciosa, eh manipulavam-nas, não é? E tentavam levá-las ao terreno. Eh, e então o nosso trabalho principalmente nestes casos é o de, desde o acompanhamento, Mariana, pois eh informá-las, formá-las, não é? Quais são os seus direitos? Quais são os direitos do seu filho? Onde é o espaço onde o seu filho vai estar melhor? Porque não é que André Marta o diga, mas sim a ciência, não é? E além disso, as leis corroboram. Então, toda essa informação as famílias poucas vezes a têm e as que a escola tem é tão perversa que acaba por fazê-las duvidar, não é? De que o melhor espaço para elas é a escola regular. Então, desde a dúvida, pois é muito fácil desmontar uma pessoa e levá-la para onde tu queres. Então, o nosso trabalho principalmente tem sido apoiar essa família, acompanhar essa família e dar-lhe força naquilo que elas já sentem, não é preciso que pensem, mas que sintam. E então, a partir desse sentir, ir apoiando-as nesse caminho que lhes vai dando âncoras para continuar a enfrentar com a escola esses conflitos que vão surgir, não é? Falamos antes do conflito, o conflito vai acontecer. E já respondendo à Mariana quanto ao acompanhamento, pois eh eh foi a a mudança principalmente desse conceito, não é? De passar do conceito de aconselhamento para o de acompanhamento. Agora, para nós, a primeira A do serviço de aconselhamento é serviço de acompanhamento. Somos acompanhantes. Então é a partir daí, de uma posição de igualdade onde nos olhamos nos olhos e colaboramos juntos e eu ensino-te o que eu sei e tu ensinas-me o que tu sabes e aprendemos juntos e construímos juntos sem nos sentirmos julgados, sem nos sentirmos ameaçados, sem Ok, essas foram as peças chave que nós fomos construindo nos últimos anos, não é? A partir daí, do acompanhar principalmente. Repara, eu muitas vezes faço esta comparação. Se eh essa é a maneira como eu trabalho com qualquer estudante, não é? Eu estudante não o estou a julgar se sabe ou não sabe, se pode ou não pode, eu estou a acompanhá-lo no seu processo de desenvolvimento, não é? De aprendizagem. Pois isto é exatamente igual, tanto com as famílias como com os professores, com o trabalho, com os docentes, não é? Então isso ajuda muito. Isso não impede que saias de muitas situações que viveste na sala de aula e de muitas reuniões muito zangada, não é? Como diziam Javier e Marga, que tens que levar, tens que engolir um monte de coisas que recebes, depois chegas a casa, vomitas quando podes ou com a equipa, partilhas com a equipa, que nós na equipa também fizemos muitas sessões, muitas sextas-feiras que nos reuníamos para vomitar coisas que tivemos que ouvir e depois reconduzes e tentas ver como abordas isto na próxima sessão ou na próxima reunião. Mas é verdade que o ombro a ombro, o conviver conviver um professor com outro professor, não é? Essas equipas que Javier e Marga estão a gerar muito bem, que André e eu tivemos a oportunidade de conhecer em primeira pessoa, não é? E de ver como o fazem, de construir isso, de gerar um vínculo entre esses dois docentes, isso é maravilhoso, é magia pura. Já não precisas a partir daí, dessa convivência, desse construir juntos, já não precisas fazer mais nada, nada mais do que ir gerando, ir gerando e e surpreende-te enormemente porque claro, são duas mentes, dois corações partilhando coisas e gerando coisas de forma criativa junto a esses outros vinte e poucos corações e mentes que há na sala de aula, que muitas vezes esquecemos e são os maiores criadores de oportunidades, não é? para ir gerando outra realidade diferente e aprender uns dos outros não é outra coisa. E depois que isso que o dizemos é que não é linear, primeiro que é para toda a vida. Isso é outra coisa que também remarcamos muito com as equipas. Isto não acaba igual que com a administração porque a administração é até quando estareis aqui, quando tereis acabado de transformar a escola, porque depois tendes que ir a Não, vamos ver. Ontem, ontem aconteceu-me uma anedota com isto, indo de carro, a buscar o meu filho com um amigo, discutindo de que disciplinas opcionais iriam escolher para o segundo ano do ensino secundário e disseram: "Igualdade de género não vou escolher." E eu digo ao amigo: "Porquê?" Diz: "Porque isso já está resolvido." Eu digo: "Bom, espera um pouco. Há temas que não se resolvem, ou seja, que temos trabalho sempre. Escolhe a disciplina, o que quiseres, mas este tema é igual, isto não acaba. E depois também, não sei em que momento saiu, não sei se foi Teresa ou Mariana, que eh nestas reuniões que pudemos fazer, seja com a administração, seja com equipas diretivas, com equipas que agora lembro quando começávamos com os aconselhamentos, se estás atento, há sempre alguém desse grupo que podes dizer: "A partir daqui é que posso puxar porque sempre há alguém que se sente desconfortável, não é?" E então isso também tínhamos como um termómetro, não é? E já nos olhávamos e dizíamos aí. Então já começávamos a perguntar: "Oye, e tu como vês isso? Oye, tu. E claro, essa pessoa começava como a tirar e já começava e e às vezes provocávamos porque sabíamos de colegas que trabalhavam neste centro de dizer: "Oye, aí armou-se uma revolução que há gente que não dormiu bem durante a noite." E dizíamos: "Pois já está bom." Estamos contentes porque é verdade, é preciso mexer, mas às vezes em vez de confrontar, é estar atento porque é que sempre há alguém que não sei que já sabes que há uma sensibilidade ou algo de que puxar. Então, a partir daí começamos a a dizer o que a Marta comentava, o que dizíamos antes, Marta, que estamos muito longe, mas eu que esta manhã estava a trabalhar com uma professora nossa, porque estamos num instituto, um muito complicado e eu fazia-lhe esta comparação, digo, é que antes trabalhávamos assim, é que esse estudante total escapa-se, o outro total morde, aquele não sei quê, sim, mas o que fazemos? Vamos ver a pessoa e vamos ver de onde nos agarramos, que é um pouco o que a Marga dizia. Neste instituto já sabemos que há muitas coisas que não vão bem. Então aí não nos podemos ficar porque a partir daí não vamos construir nada e é preciso ser coerente. Digo, eu giro também não se trabalha assim porque então estamos em total total. É preciso sair daqui. Isto é complicado e isto faz-se com uma estrutura de equipa porque essa pessoa também é lícito que tenha um mau dia ou que lhe tenham caído 1000 coisas ou 1000 olhares e não é fácil. Então, aí é onde é preciso ter uma boa estrutura para nos darmos apoio uns aos outros e podermos organizar bem como vamos seguir e tomar decisões também mais acertadas, ok? Não a partir do calor ou do conflito, aprender a a trabalhar a partir daí, porque é que situações de conflito vão acontecer sempre. Eu acho que é aí o trabalho. Sim, vai muito disso. É disso. Claro. Se não te enganaste de sítio. Bom, vamos lá, eh, acho que a Andrea queria dizer algo e a Sandra leva um tempo com a mão levantada. Eu queria dizer sobre o acompanhamento das famílias também, que fico aqui com o tema das famílias, o acompanhamento de famílias de centros regulares que já passaram por esse processo e agora estão a acompanhar famílias que iniciaram esse processo. A importância que têm, porque além disso, nós, a minha colega Eva, que não sei se se conectou, acho que sim, está a fazer uma escola de famílias onde se reúnem as famílias dos centros regulares com a desculpa de aprender a sua escrita, que sim que a aprendem e aprendem muito bem, para trabalhar com os seus filhos, mas também para partilhar essas inquietações e esses medos que têm com as outras famílias que já passaram por isso e já têm claro onde querem que os seus filhos estejam. Então, eh aproveitamos essas reuniões para que as famílias consultoras do SAE acompanhem as outras e nesse processo pois pois acontecem coisas muito bonitas. E hoje, por exemplo, falando com elas, que estive a partilhar coisas, por isso te dizia Marta, que disse muitas coisas esta manhã, o quão necessárias são essas mães, porque quase sempre são mães, desculpa, mas o quão necessárias são essas mães para as famílias que estão a começar. Então, queria queria comentar um pouco o acompanhamento também dessas famílias. Que bonito. Bem, muito obrigada, Andrea. Sandra, nada, eu primeiro felicito-vos pelo trabalho que fizeram em ambas as escolas e nada, eu vou falar como família e sim que eu, por exemplo, vi-me nessa situação de onde matricular a minha filha num centro regular ou num centro especial. Então estamos um pouco assim, não sei, não sei como explicar, mas bom, desacompanhamento aqui não o tivemos, então estamos um pouco assim a procurar a vida nesse sentido. Não sei se me expliquei. Sim, explicaste-te perfeitamente. Acho que aqui toda a gente te entendeu muito bem. Sim, sim. Eh, há uma grande sobra de ver hm que não está a receber o teu filho ou filha. Eh, Sandra, estás a perguntar-me? Sim, diz. Desculpa, perdão. Tu estavas a falar do teu filho, da tua filha. Eu, a minha filha este ano passa para o ensino secundário, então eu estive a pensar se a colocava num centro específico ou num centro regular. Já, agora está matriculada num centro regular, já? Mas bom, vi-me nessa situação de decidir por ela qual seria melhor. Pois até pensei na ação combinada que falava e os outros. Bom, eh eu o que te diria é que ao colégio ao instituto, ao qual for, diz-lhe que se meta na rede. Nós, de facto, Sandra, quando recebemos famílias e as ouvimos, bom, tanto Javi como eu, eu não posso dizer nunca que o melhor lugar para um rapaz seja um centro de educação especial. Não, eu também não acho. Eu de facto pelo regular sempre. Diz, diz. Explico, explico o motivo e é que para nós estar afastado do mundo não é a melhor opção. Há opções e sempre propomos a de poder trabalhar com o centro educativo. Então, a partir daí, quando tentamos construir, olha, mas olha, estamos a trabalhar a partir do modelo, ah, poderíamos acompanhar o centro educativo se o considerasse. Então, a partir daí, mas nós isto já, mas deixar claro esta parte é importante porque se não quando confundes não confundes. E também nos acontece a nível profissional quando vamos a uma reunião, Sandra, e temos que dizer que para nós esta nunca vai ser a melhor opção para uma pessoa. Claro, a mim já me chegaram a dizer, chegam-me, chegam-me, não me dizem muitas vezes, então, o que acontece? Que trabalham mal e a tua equipa não vale para nada. Digo: "Bom, gosto quando chegamos aqui porque então, quando te posso explicar?" E explico tudo o que a Marga comentava. Não se trata do que as pessoas fazem aqui, mas sim de que aqui não está o mundo, ok? De que isto é excluir, de que isto é deixar de lado, isto é deixar de ter oportunidades, mas bom, são processos complexos, sim? muito complexos e compreendemos-te perfeitamente. Bom, muito obrigada, Sandra, por partilhares a tua preocupação que conhecemos, que ouvimos e que compreendemos a porque muita gente está na tua mesma situação. Eh, bom, mas, Nacho, porque falavas de ensino secundário, verdade? Sim, passo para o ensino secundário. Para nós também eh no que temos muita atenção é que quando estamos num centro regular a acompanhar como centro de referência, sim que estamos muito atentos a poder dar continuidade ao centro de ensino secundário que esteja adscrito. Ou seja, para dar essa continuidade ao projeto, pois já priorizamos sempre que fossem ou dar a possibilidade a centros de ensino secundário adscritos ao de primário porque é a maneira estes trânsitos são momentos chave. Por exemplo, crianças de infantil com grandes necessidades de apoio que se fez um trabalho e tiveram o seu lugar e estão a evoluir ali. Quando passa para o primário tens que pôr muito trabalho para que este tesouro que se tem de quem é ele e como está connosco se ponha ali e lhe permita fazer o primário, ok? E depois acontece o mesmo quando passa para o secundário é o mesmo. Se temos isto, vamos pô-lo ali porque aí está a chave. A chave não é o que lhe acontece a ele nem o que lhe fazemos a ele, mas sim como foi entendido. Então, estes momentos de transição, como te vai receber uma equipa nova e aconteceu-nos num dos que um dos estudantes com os quais começamos eh no início de um curso, foi o curso passado, mudava de cidade, então mudava de colégio, então não estávamos nós, ok? E este rapaz fez uma evolução muito positiva, mas era do tipo, bom, e agora o que vai acontecer? Bom, o que fizemos foi a nossa professora e eu também fomos três ou quatro dias, demos material, explicámos quem era. Isto é grátis para que nos entendamos aqui, ou seja, isto ninguém nos pedia, isto para que entendessem quem era ele. Aí continua dois cursos e vai para o secundário no próximo ano. Estes processos são muito importantes de mudança. Eu acho que todos os que estamos aqui, Marta, Andrea, ou seja, o que estamos a fazer fazes a partir da paixão, da ilusão, da luta, porque não a partir dos horários, nem do salário, nem é uma coisa que tem que estar já não tens que levá-lo em mente porque é que às vezes resolvem mais coisas fora do horário de trabalho, não é? Que é para sempre isto. Bom, não o digas tão alto, homem. Isso de que é para sempre, desligando tudo do horário e do salário. Bom, olha, foi um prazer. É que bom, nós eh sempre estamos a pensar, sempre estamos ativados, sempre estamos a criar ideias e isso soa-me a mim de de Tere, de Mariana, de Marta, não, Marta Marta sim vai com o seu tempo estrito e já está. Mas e depois para para desculpa, para a nossa equipa e para nós também foi chave aliarmos-nos com a com a universidade e a partir daí também puxamos muito, fizeram-nos bom eh relatórios e acompanhar a nossa equipa. Juan Jordi Montaner disse uma frase muito muito acertada à nossa equipa porque o que dizemos, bom, pois profissionais que saem da zona de conforto, então aí saem dúvidas, medo, reticências e inseguranças. E Joan Jordi disse: "Sois desestabilizadores, ou seja, aí onde ides aliades, ides provocar isto." Ou seja, que e isto te bom, ajudou a ideia, não é? Dizer: "Bom, pois é normal." Bom, muito obrigada a a Javier e a e a Marga, Andrea, Marta por partilharem todo este tempo de reflexões, todas estas experiências vossas que são extraordinárias, que são desestabilizadoras, que por isso também têm tantas resistências pela frente, porque desestabilizais um sistema na realidade e têm um grande poder. Experiências assim como as vossas têm um grande poder. Assim que nada, parabéns. Eh, eu diria que como nos passámos muito, muito do tempo, abusámos da vossa de vossa generosidade, eh vamos deixar aqui o tema vosso que não acaba, por suposto. Eu resgato duas ideias de tudo o que comentaram. Uma é a proximidade das emoções que puderam viver, que puderam viver vocês quando estavam em conflito com as administrações com as emoções que vive uma mãe ou um pai quando está a encontrar resistências na escola. Eh, e como como o medo que agora mesmo nos colocou Sandra, pois eu acho que não há tantas diferenças e essa proximidade na emoção do medo, as angústias, as dificuldades que está a encontrar pela frente, eh eu acho que deveriam servir-nos. E e outra ideia que resgato também, que acho que é tão importante que abunda no tema que colocava antes de não estar sozinhos, a importância de não estar sozinhos, eh, é esta ideia de famílias consultoras, de famílias que já passaram. Como fazer uma cadeia de formação? Esta manhã falávamos T e eu, como fazer uma cadeia de formação para que o que aprendeu um sirva para outros e outros e outros, não é? E e não é algo só de profissionais, mas de toda a comunidade que vai ensinando a outras comunidades a ir a ir desenvolvendo-se. Bom, mil graças pelas vossas experiências que valem ouro. E Mariana Tere, continuem vocês. Claro. Eh, bom, se vos parece entre eles vamos tocar um apartado eh bom, uma fase do processo da investigação-ação participativa eh que bom, como vimos desenvolvendo, iniciou-se com e já repassa um pouco o processo e as tarefas, iniciou-se com o diagnóstico no centro educativo, continuamos constituindo o grupo de investigação-ação participativa E depois eh bom, pois analisou-se a partir desse diagnóstico e o eh pois analisou-se a informação, os problemas para através desse fluxograma para escolher, digamos, o problema fundamental, não é? E a seguir pois a comunidade educativa pois começa a indagar no problema selecionado. E agora entraríamos numa nova fase que é como devolver essa informação que foi recolhida, ok? toda a informação que foi recolhida eh que recolheu a comunidade, pois o alumnado, o professorado, a família, eh pois todos os membros da comunidade, da vila, eh como eh fazê-la chegar de forma resumida, não é? Para que o grupo motor da investigação-ação possa organizá-la e possa devolvê-la novamente à comunidade para que essa comunidade faça propostas de ação, eh para melhorar esse problema ou esse foco, esse centro de inclusão escolhido, não é? Então, bom, muito brevemente pois vamos partilhar, sobretudo porque queremos deixar um pouco de espaço para que contem algo do que de como vai o vosso processo de investigação-ação participativa e também deixar um pequeno espaço para que estava desejando contar-nos também sobre essa mobilidade eh que que e que Alfonso em breve em breve vai levá-la a cabo. Então, Tere agora vai introduzir-nos um pouco como o fez o CE La Parra, não é, Teres? Parece-te? Sim. Bom, eh agora os centros que estejam agora nesta fase, que entendemos ou sempre o dizemos, que não todos chegaram até aqui porque cada um tem o seu ritmo, o seu contexto. Os que estão aqui, digo-vos que estão numa fase muito bonita e sobretudo muito criativa. Eu vou contar um pouco de todas as maneiras também Carmen Maté, visto que está por aqui, a diretora do centro do CE La Parra, mas caso ela queira corrigir algo do que eu for contando, eu vou contar um pouco o que fizeram lá por se vos puder servir um pouco de guia para este processo de devolução da informação. Isto não quer dizer que se tenha que fazer isto, como sempre dizemos, unicamente para vos dar algumas pistas, não é? de por onde podem ir, mas cada um que o adapte um pouco ao seu contexto. Bom, aí no centro no CE La Parra o que se fez foi uma devolução criativa com toda a comunidade educativa. Então, como o fizemos? Pois o primeiro que se fez foi elaborar um vídeo em que participaram diferentes membros da comunidade, participaram famílias, estudantes, professores e também bom, pois também investigadores externos da universidade. E nesse vídeo pois contávamos um pouco como tinha sido essa investigação, ação participativa no centro e o que tinha significado para cada um de nós a participação nessa IAP. Então, a partir daí, pois isso deu lugar, digamos, a uma série de workshops simultâneos que se realizaram. No total, neste centro foram três. As temáticas que surgiram foram redes sociais, relações e cultura. foi a primeira temática, outra foi metodologias como forma de relação e a terceira e última temática que surgiu foi o recreio como espaço educativo. Então, esteve muito muito bem, foi muito criativo no sentido de que para cada um destes workshops o alumnado do centro preparou um vídeo feito por eles e roteirizado por eles, em que problematizava uma situação, digamos, isto problematizava situações que aconteciam e que afetavam a estes três temas, não é? destes três workshops que dizíamos. Eh, bom, recordar um pouco, se se lembram, que aqui o principal foco de estudo que surgiu foi a convivência. Então, nestes workshops e nestes vídeos que correspondiam a cada um dos workshops, pois além da convivência, sobretudo tratavam-se temas que afetavam à convivência, que se viram que afetavam, pois não sei, temas como, por exemplo, nesses vídeos que eles representavam, pois vimos temas como o bullying, como a solidão que sentiam muitas crianças, não é? da que falámos aqui algumas vezes no pátio, o abuso que muitas vezes fazem ou fazemos os professores, os docentes da memorização e de metodologias que às vezes são pois pouco motivadoras para o estudante. E uma vez que em cada um destes workshops se visualizavam estes vídeos, estes vídeos iam dando lugar, digamos que eram o ponto de partida para que se iniciasse um debate cujo objetivo era fundamentalmente o desenho de propostas de melhoria nesse sentido, não é? Então, bom, pois após os vídeos deixava-se um tempo para que a comunidade em cada um desses workshops dialogasse e no final o que o que se fez foi uma assembleia final. Nessa sim sim sim estávamos todos e todas. E e nessa assembleia final também se começou com outro vídeo, mas este foi muito bonito porque o vídeo recolhia os desejos do alumnado para o centro, não é? em torno da convivência. Então, este vídeo também deu origem a muitas das propostas que já tinham surgido nos distintos workshops, não é? Como podemos fazer para construir essa escola dos sonhos do nosso alumnado? Como o fazemos? Então, muitas coisas bom, pois foram surgindo, não é? Propostas sobre como fazer um uso responsável das novas tecnologias, neste caso sobretudo dos telemóveis, que sabemos que muitas vezes bom, pois foi um assunto problemático, sobretudo a determinadas idades quando não se gere bem. E e bom, e foi a partir desta assembleia, como digo, final, pois onde se começou a construir, a forjar pois um novo ciclo, não é? Bom, este este era o foco. Lançámos problemas que afetam a esse foco, recolhemos informação e agora o que se tratava, que um pouco era o objetivo dessa devolução também era de ir pensando, ir desenhando propostas de melhoria e nesse ponto em que estais muitos de vós e vós agora. Então, bom, pois Mariana explicar-vos-á, mas sim, como sempre dizemos, gostaríamos, eu acho que isto é importante que se documente tudo, ou seja, tudo o que vamos fazendo no colégio. Fizemo-lo agora por meio de ficha, neste caso será igual. Vamos preencher uma ficha que ela vai explicar. Eh, a nossa ideia é ir migrando ou derivando para outro modelo mais participativo, não só fichas, não é? que digamos que nos chegam a nós. Isto já explicaremos, verdade, Nacho? Estamos a trabalhar sobre como fazê-lo e como introduzi-lo no decidim, mas a ideia é que estes sejam espaços onde vos possais meter, ver o que estão a fazer outros centros, participar, etc. Bom, mas agora estamos aí e sim que nos interessa que essas experiências que ides tendo se documentem porque isto é o que vai ajudar outros centros a saber por onde transitar, não é? igual que vos conto um pouco a experiência que teve a Parra e que seguramente pois a muitos está a ajudar neste processo. E Mariana, tu ias comentar um pouco como vai, como se podia recolher essa essa informação. Sim. Eh, um pouco como diz Tere, não é? a importância de documentar o processo da devolução criativa, não é? desse processo tão bonito que descreveu Tere, que bom está aí Carmen e se e se ela quiser agora completar alguma coisinha, pois por suposto estaríamos encantados porque o organizaram, não é? Entre todos. A verdade é que foi um processo precioso. Eu ainda me lembro de partilhar no Google Drive e que porque claro, havia tanta informação, não é? E vamos ver como ficamos com o fundamental, o alumnado, como se mobilizou para preparar os vídeos. Bom, espetacular, não é? Então, na ficha de devolução eh da informação que aparece já na plataforma Decidimos, pois eh muito brevemente a ideia é contar de que temas informaram a comunidade. Ou seja, no final, como comentou Tere, no caso da Parra centrou-se em três temas: as redes sociais, a metodologia e o recreio. Pois, que temas são os que de que temas informaram e também como o realizaram? Porque vejam, esta, bom, esta jornada de devolução criativa apanhou-nos em pandemia, com o qual nós fizemos de forma online. Eh, não sei que formato, que vias de comunicação, que pessoas se implicaram na preparação, pois tudo isso podem concretizar, não é? inclusive documentar pois a data, o lugar da realização dessa jornada e também é bonito recolher algumas impressões e testemunhos em primeira pessoa, não é? Pois não sei, alguma citação textual como pois o que o alumnado disse, o que disse a família, que eh isso cala muito, não é? Quando temos os testemunhos, as vivências, pois também é uma documentação muito mais completa, não é? é quase como que nos torna participantes aos que não estivemos lá, não é? Tentamos documentar dessa forma, eh, que a emoção chegue, não é? Que possamos transmitir algo do vivido. Eh eh para isso serve a ficha, simplesmente para deixar constância de e testemunho desse processo tão tão bonito que se vive, não é? Eh, não sei, Carmen, queres acrescentar alguma coisinha mais? Olá Mariana, olá. Olá a todos, que vejo muitas caras conhecidas. Eh, tenho que dizer uma coisinha, Marta, adoro ouvir-te, dizer o teu testemunho, fico de boca aberta por tudo o que vais rompendo, não é? E e o que vais fazendo. Eh, com respeito ao que comentavam da devolução, é verdade que nos apanhou em pandemia e e nesse momento dizíamos numa zona rural como estávamos, porque agora avançámos muito, mas naquela época eh tínhamos muitas dúvidas de que as pessoas fossem conectar-se. Eh, não havia esse avanço que há agora mesmo tecnológico de conectar-se facilmente e conseguimos chegar a um pico de, quero recordar, umas 140, 150 ou 180 pessoas e para nós foi um impulso. Eh, aí surgiu eh, não imaginas a resposta que podes ter, mas aí surge como solução a uma das intervenções que mantemos, pois uma matéria de design próprio, ou seja, a família propõe, um pai que propõe que é preciso formar a família sobre o uso correto das tecnologias. Eh, volto a situar-me outra vez na zona em que estamos. uma zona rural onde muitas famílias não têm a possibilidade de acompanhar o seu filho e a sua filha porque não sabem fazê-lo. E acho que o sistema educativo devemos dar resposta a todas a todas essas desigualdades que no final vão calando o alumnado, não é? Então, esse pai propõe que devemos dar-lhe uma formação ao alumnado e a partir daí pois procuramos a forma que nos permite a conselharia da Andaluzia nesse ano faz um design próprio, que agora já é um design interdisciplinar, mas bom, um projeto interdisciplinar. Então permite-nos criar uma matéria de design próprio que é educando em rede, não é? Então, o que possam sentir-se ouvidos e que eles mesmos, a comunidade te a solução é tremendo. Eh, não sei, eu esse dia para mim foi um dos dias que mais me bom, as intervenções dos alunos é o meu top, não é? Mas eh esse dia foi um dos dias que mais me encheram e mais me surpreenderam porque foi muito grato a resposta que houve da comunidade educativa e é que sentir-se ouvido é importantíssimo para poder construir e independentemente da comunidade educativa que tenhamos, não é? O sentir que têm voz, que têm capacidade para transformar é bastante importante. Eh, não sei.
se quiserem que comente algo mais. Se eh não mas eh Carmen, estupendo. Agradecemos enormemente que tenhas partilhado. Adaptados. Eu não, eu sempre digo que se adaptem ao que têm nesse momento. Ou seja, nós tivemos que nos adaptar a uma pandemia em que não estávamos habituados e em que pensávamos que ia sair um desastre, porque já voltei a dizer, eh, era difícil com o que tínhamos. Portanto, adaptem o que têm ao vosso ambiente, às possibilidades que têm nesse momento, mas sigam em frente porque, no final, vão ser surpreendidos. Se estiverem com vontade e quiserem fazê-lo, vão ser surpreendidos com o que vai acontecer e é verdade que muitas vezes pensamos, caramba, como é que eu dinamizo isto? Como é que eu faço? Mas depois, no final, as coisas acontecem. Ou seja, basta um pouco de impulso, de alavancagem e depois isso ganha força e ganha velocidade e segue em frente. Muito obrigada, Carmen. Muito obrigada, Carmen. Eh, vamos ver, Nacho, Tere, eh, parece-vos bem e Araceli, apetece-te partilhar alguns minutinhos dessa experiência de mobilidade que contaste? É que te via com muito entusiasmo.
Claro que sim, o que quero partilhar? Encantada. Pois olha, contar-vos que organizámos uma série de atividades para mostrar aos colegas que vieram de La Rioja. Vieram três colegas estupendos, um colega e duas colegas. E bem, mostrámos-lhes algumas coisas que fazemos na escola, eh, relacionadas com a inclusão e, então, bem, por exemplo, hoje vieram umas famílias participar num conto, fizemos uma apadrinhamento de leitura em que todo o Não sei se me ouvem perfeitamente, Araceli, perfeitamente. Ok, sei que toquei aqui, como tenho o telemóvel em vez do computador. Bem, eh, bem, organizámos um apadrinhamento de leitura em que toda a escola se move e as crianças pegam em outras crianças mais pequenas que lhes correspondem e ocupam os espaços da escola e contam-lhes um conto e cuidam delas. Mostrámos-lhes como fazemos os recreios ativos, eh, amostras de co-docência, de estações de aprendizagem, etc. Mas, bem, o fundamental foi unirmo-nos a estes colegas que vimos que vamos na mesma linha, que temos muitíssimas semelhanças e reconhecer-nos, falar com paixão sobre o que estamos a fazer e com entusiasmo. E eu acho que, além disso, supôs um revulsivo para a nossa escola, porque o facto de eles estarem lá e de entrarem em todas as salas e de termos ido comer com eles e de terem estado no recreio, fez com que, bem, que as pessoas também estivessem de outra maneira. Eh, há pessoas que vão viajar no final do mês para a vossa escola e, bem, toda a gente tem muita vontade. Eh, além disso, avisei a inspetora da nossa escola e comentei-lhe que iam vir visitar-nos e então ela disse-me: "Bem, vou abrir um espaço porque me parece muito importante ir cumprimentá-los" e foi estupendo porque foi cumprimentá-los, porque, bem, além disso, é uma mulher que acredita na inclusão, portanto, mm apaixonante, a verdade é que muito, muito contente. Só vos posso dizer isso. Que alegria ouvir-te, eh, ficamos com a vossa experiência, não é? São essas palavras, unirmo-nos, reconhecer-nos, falar com paixão e entusiasmo. Que bonito. Parabéns, Alfonso, queres partilhar também algo de, enfim, embora não estejas a 10, 15 dias, como disseste antes, da mobilidade, mas com que, com que emoção se encara essa mobilidade ou com que
Sim. Bem, eu em concreto não vou para Almansa. Irão duas colegas que, bem, neste momento também não estão aqui no encontro, mas mas bem, é a nossa primeira mobilidade. Além disso, levaremos seis crianças e dois professores. Assim que bem, estamos à expectativa de ver como como bem, tudo o que encontrarmos em Almansa, que já no encontro que fizemos em janeiro em Barcelona, vimos que têm muitas coisas interessantes para nos mostrar. E por nossa parte, em janeiro também do ano que vem, virão visitar-nos várias escolas e o nosso centro, no que diz respeito à inclusão, somos um centro que sempre apoiou a inclusão acima de tudo e somos um centro de referência na zona do Vallès Ocidental. Aqui numa das comarcas próximas a Barcelona. Ah, assim que também estamos super contentes que nos venham visitar todos e nós para a frente. Nós em concreto tínhamos seis crianças que são além disso representantes do conselho de alunos. Levamos três crianças de quarto e três delegados do conselho de alunos de sexto e para o próximo ano, faremos exatamente o mesmo, levaremos as crianças delegadas do conselho de alunos.
Nada, estamos a acabar de fechar tudo. Abraham, que também está por aqui, Sonia, está a acabar de gerir toda a viagem e o que é a viagem a Almansa, mas estamos à expectativa. Bem, a próxima, Alfonso, conta-nos algo, na próxima de junho, que já aproveito para recordar, já sabes que vamos começar aqui. E bem, em princípio era um dos candidatos a ir, mas tenho um curso com o qual precisamente teremos uma saída nesses dias e tenho que ficar com o meu curso, assim que quando me for possível também viajarei para onde me calhar ir, talvez para La Parra ou para Múrcia ou não sabemos para onde, mas [Música] na próxima com certeza, não é, Alfonso? Na próxima com certeza. Espero, espero. Parabéns, parabéns por essa iniciativa também desses seis alunos, seis alunas que vão e os dois professores e bem, que se vai tecendo aí a rede cada vez mais potente e mais unida com essas mobilidades. Não sei se Nacho, enfim, recordar, eu aproveito porque como as tarefas as nomeei antes um pouco a fase, lembrando a fase, dizer que a próxima sessão, recordar que é na quinta-feira, 5 de junho, voltamos a encontrar-nos na quinta-feira, 5 de junho, às 5 da tarde ou nos horários que se adaptem, perdoem, de manhã. Nacho, sim. Bem, muito obrigado por tudo o trabalho. Há por aí uma Vamos lá, Marta,
Olha, não sei se você queria dizer, eu só queria aproveitar a oportunidade que vocês me dão na reunião de hoje, que como centro da rede, me perdoem, mas estou um pouco, estamos um pouco desconectados de todo o movimento que houve aqui e quero aproveitar que neste fórum que estamos hoje aqui há pessoas maravilhosas. Carmen, devolvo as palavras que você me disse porque para mim você é uma pessoa super inspiradora e admiro muito o trabalho que você fez em seu centro e seu ativismo e e bom, reconhecer pessoas que estão aqui, Mariana, Tere, Nacho, Paloma, que também a vi, não? Então, recebam todo o meu agradecimento pelo apoio, porque vocês mencionaram várias vezes a importância da rede, de se sentir acompanhado. Nós, nosso centro, eu pessoalmente, se não fosse por esta rede, teria sido muito difícil viver tudo isso que estamos vivendo, essa briga, essa luta com a administração, teria sido muito fácil cair no desânimo, cair nas dúvidas, nos medos, não? Ou seja, o que estamos fazendo, porque bom, eles vieram com um rolo compressor que vocês não podem imaginar. E graças a esta rede maravilhosa, a todos vocês, pois estamos aqui mais fortes do que nunca. Mais ativistas do que nunca. Ou seja, a administração não sabe o que fez conosco porque agora mesmo, agora mesmo eles têm muito difícil, ok? Não sabemos o que vai sair daqui, não? Mas está claro que tudo isso acho que está conseguindo o efeito contrário. Se a administração pensava que com suas ações ia nos calar, ia nos minimizar, pois bom, que saiba que é o contrário e é em grande parte graças a esta rede e graças a vocês. Então, nada, meu mais profundo agradecimento. Muito obrigado. Muito obrigado a você, Marta. Bom, vamos terminar em um momento. Apolonio havia pedido a palavra. Brevemente, por favor. Apolonio. Sim, muito obrigado. Olá a todos de Monterrey, Nuevo León, no norte do México. Estou acompanhando o que vocês publicaram em Quererla es crearla. Aquele centro de educação especial, não sei como ficou porque aqueles garotos, aqueles garotos que estão em escola regular, que colocaram as barreiras ali, é precisamente o que nós estamos trabalhando no México como unidade de educação inclusiva. Nós estamos atendendo na escola regular. Levamos os mesmos passos que pediram para o trabalho de pesquisa-ação. Ou seja, nós temos as avaliações iniciais, intermediárias e finais de cada um dos alunos junto com os professores. Temos um programa, um plano de intervenção para a escola. Somos uma unidade de educação inclusiva. Tenho oito professores. Eu sou o diretor. Cada professor tem um plano de intervenção em sua escola. Atendemos hm quatro primárias e três secundárias e cada professor tem um plano de intervenção na escola. Nós, como centro educativo, como unidade, temos um plano de melhoria como centro, mas cada professor em cada escola regular tem um plano de intervenção com objetivos, metas, ações transformadoras e sim, nos deparamos com muitas situações ainda porque, pois bem, a educação inclusiva não é um fim, é um processo e é preciso estar trabalhando nisso. Há muita mobilidade de professores, de pais e tudo. Temos agora uma secundária que foi ontem. Os diretores estão ameaçados pelo CO, crime organizado. Aos diretores deram até 19 de maio para que saíssem daquela secundária. Então, há muitas coisas que nos complicam, mas o que podemos fazer como centro de educação especial, como serviço de educação especial, é estar trabalhando nas salas de aula regulares com os professores, cumprindo os quatro passos que Mescov assinalou naquele fórum internacional de inclusão em Cali, Colômbia, 17, 18 e 19 de setembro de 2019 ou 2018. O acesso, a participação, a permanência e a avaliação de seus progressos. Necessariamente esses quatro passos têm que ser cumpridos pelas escolas inclusivas porque em muitas escolas eles os promovem por promover, e estamos tentando parar isso. Digo, não, esperem, temos a currícula, temos campos formativos, temos conteúdos por série, por fases, temos processos de desenvolvimento de aprendizagem, como é que vão passar por passar? Não, temos que ver o que eles alcançam de cada um dos contínuos que o professor tem em seu planejamento didático. Aqui estamos tentando colocar em prática uma reforma educativa, a nova escola mexicana, e de 2 a 6 de janeiro de 2023 até hoje não aterrisou nas salas de aula, professores, não aterrisou nas salas de aula. Parece que estamos plantando arbustos em pântanos. Há muita resistência. Há muita resistência. Então, me criticam porque comento, eu disse: "Não, mas é uma realidade. Como pode ser possível que estejamos tratando agora o tema da avaliação formativa quando foi o tema do Conselho Técnico de junho de 2023? Como pode ser possível que estejamos trabalhando agora em projetos interdisciplinares? Se foi o tema de janeiro de 2023 o programa, vejam bem, estamos retomando temas de quase 2 anos e meio atrás e não pode ser possível. Então, a escola é para nós ou nós não somos para a escola. Então, temos essa questão. E o que aconteceu? Pois o que aconteceu lá com aquele centro em Astorga. O que aconteceu? Pois, o que aconteceu? O que aconteceu? Bom, oé, o que está acontecendo ainda porque aquilo não terminou. Bom, eu fiz um vídeo e compartilhei, olha, Ignacio, eu fiz um vídeo e compartilhei no Twitter, no meu grupo, no meu mural do Facebook. O professor Ibero-americano é meu grupo, compartilhei, muita gente deu like ali no Twitter, me seguiram muitos. Então, este porque, de alguma forma, apoiar os companheiros desta rede, desta rede. Muito obrigado. Muito obrigado, Polonio. Bom, pois ao longo da sessão de hoje você se incorporou mais tarde, mas tem-se falado sobre a experiência desse e de outra escola de educação especial que têm estado a fazer a sua transição para a inclusão, para o apoio à inclusão em escolas regulares. Se quiser, como publicaremos em breve na plataforma Decidimos, aí terá alguma informação, mas ainda não está acabado, ou seja, a batalha continua. Bom, muito obrigado, Polonio pela sua intervenção. Eu estava pensando que, claro, quando falava, por exemplo, da situação que alguns diretores desta escola estavam a viver por causa do crime organizado, pensei que diferentes são as realidades de uns lugares para outros, que e que é importante porque se algo temos que ter em mente quando falamos de educação inclusiva é que os contextos importam e que por isso tantas vezes repetimos, sabemos que não vamos todos ao mesmo ritmo, que cada escola tem o seu próprio ritmo, que está numa fase diferente, que dizia Marta, nós não conseguimos seguir o processo de IAP, já sabemos porque cada escola está a ter o seu próprio processo. No entanto, sim que sabemos que há uma forma de trabalho em espiral que está a fazer toda a comunidade pensar junta sobre o que acontece, a desenhar propostas de ação juntas e a desenvolvê-las. E bom, nesse processo nós esta semana tivemos também a oportunidade de estar em outra escola extraordinária. Quando digo nós, refiro-me a Mariana, Teresa e a mim, que estivemos no CI Reina Sofía de Antequera, que fez um processo porque Joan Mesquida dizia: "Nosso processo não foi igual ao de Almansa, não? E em Almansa diziam o mesmo, nosso processo foi o inverso, não? Bom, pois o processo do Reina Sofía, que era um centro de educação especial, também foi radicalmente diferente. É agora mesmo um centro de educação regular público que está no seu processo de se tornar completamente regular. E nesse processo, para nós, isso foi uma riqueza e uma grande oportunidade o poder estar por ali. Eu vou compartilhar com vocês um par de imagens. Uma do outro dia, aí está Mariana a dar o seu show. Estava a cantar uma malaguenha que se chama "La canto cuando queráis", e a dançar malaguenha. Bom, esta escola já vai, leva um processo avançado. Eles já escolheram o foco e eles já vêm trabalhando em realidade em dois focos. Um é o empoderamento dos estudantes e outro é a melhoria dos recreios como espaço educativo. E chamaram-nos e nós propusemos, bom, o que fazemos? Como podemos acoplar-nos à proposta do que eles já têm desenvolvido, que são estes focos? E num tempinho que íamos estar, pois vamos tentar trabalhar com um grupo de estudantes e estivemos a tentar trabalhar com esse grupo de estudantes, não seguindo exatamente a proposta que está no guia, que é o que diziam antes Mariana e Terez. Estas são ferramentas que estamos a oferecer para que possam ver o que se pode ir escolhendo para ir desenvolvendo. Isso sim, é importante cada uma das fases. Já se escolheu, já tinham escolhido o foco e agora o que fizemos foi oficinas participativas como se estivessem a fazer o diagnóstico inicial, oficinas participativas para que pudessem avançar nesses focos que tinham escolhido. Aí ponho outra fotografia. que se vê em que se vê os rapazes e as raparigas que aí estão a comunicar o que foi a sua era, era o ginásio do centro, havia um bom grupo de estudantes, eram cinco grupos de estudantes ali, cinco ou seis, acho que eram seis e tinham estado previamente a trabalhar sobre a sua ideia. Aí nesse papelógrafo escrevia-se: "O que gostaríamos que acontecesse?" Então, tinham estado a trabalhar, o que gostariam que acontecesse em todos esses papéis adesivos? Pois tem cada criança, cada criança conta o que gostaria que acontecesse. E se veem que nos papelógrafos há como agrupamentos, veem que há círculos desenhados, foram agrupando, eles foram agrupando as diferentes ideias de modo que estavam a fazer o que se chama uma categorização da informação. Bom, essa imagem mostra uma forma do que antes Terez estava a propor, que era muito importante, não sei se Terez ou Mariana ou as duas, que é documentar os processos. A fotografia já é uma forma de documentar o processo, mas o papelógrafo em si já terminado. Nós não nos preocupamos depois em colar todos os papéis adesivos, porque essa cola é muito frágil, mas o fita adesiva se cola e a mantém, depois pode ser dobrada e guardada e pode ser arquivada. Porquê? Porque aí estão as ideias das crianças e além disso as ideias categorizadas por elas. Bom, o que eu queria mostrar era simplesmente que há muitas formas de chegar a lugares comuns que essas formas da pesquisa-ação participativa devem adaptar-se aos momentos em que estamos e às necessidades que temos em cada um dos centros e que, sobretudo, o mais importante é ir desfrutando do processo. Nós divertimo-nos muito nessa escola, aprendendo muito do que esse corpo docente tem feito nessa escola e continua a fazer nessa escola. Aprendemos que tinham desenvolvido, até logo, Abraham, obrigado por estar aqui. Aprendemos que tinham criado uma cultura dentro dos rapazes e das raparigas de respeito, de valorização, que era extraordinária e para nós, bom, tiramos o chapéu quando vemos práticas assim. Então, nada, foi um prazer ouvir as práticas daqui. É um prazer ouvir também que há gente que se está a mover para cá, para lá. É um prazer também saber que há gente a trabalhar cada um na sua própria realidade, na sua escola e é um prazer que nos tenhamos uns aos outros e que haja uma rede como esta de gente tão impressionante em diferentes lugares do mundo a fazer coisas extraordinárias. Então, nada, muito obrigado por tudo. Abraços. Obrigado. Um abraço. Muito obrigado. Um abraço. Adeus. Um abraço.
R12 T1: Experiências da rede
[Transcripción automática provisional]
Bom, bem-vindos e bem-vindas a todos e a todas à sessão 12 desta rede. Bom, já se passaram alguns meses, passou um ano desde que começamos com tudo isso, porque se não me engano, teria que verificar, mas se não me engano a primeira foi em junho do ano passado, talvez tenha sido em maio, talvez eu me equivoque, mas por aqui. E bom, já fizemos o que havíamos proposto inicialmente fazer, que era eh, pois um primeiro eh curso com uma série de reuniões, uma por mês, em que nos víssemos, contássemos um pouco sobre o trabalho, eh compartilhássemos um pouco uma dinâmica de trabalho através da investigação-ação e que isso servisse para ir colocando projetos em marcha nas diferentes escolas. Bom, a rede tem flutuado, os encontros da rede têm flutuado durante todo este tempo, mas eu acho que tudo o que fomos fazendo pouco a pouco foi superando muitas expectativas. Desde o primeiro momento não pensávamos, nunca pensamos que poderíamos criar uma rede como a que fomos criando e aí está. eh foi posta em marcha e depois foi posta em marcha uma agrupação de centros e essa agrupação de centros de aqui da Espanha eh tem estado a fazer um trabalho intenso também e agora está em marcha eh a proposta, verdade, Cristina? de de ver se se consegue eh a segunda agrupação de centros também dentro da rede que está a coordenar a Cristina desde Jerez. Assim que bom, muitas coisas aconteceram este ano e com certeza muitas coisas aconteceram em em cada uma das vossas escolas e a sessão de hoje, que é a última deste curso aqui em Espanha, vamos dedicá-la a compartilhar um pouco algumas dessas experiências que foram ocorrendo nas escolas. Não sei se a Mariana e a Tere querem comentar algo antes de dar passo a a quem vai comentar um pouco a sua experiência. Olá, Juan Luis, bem-vindo.
Nada, Nacho, não comente nada, apenas que, homem, este será um belo encerramento do curso porque vamos compartilhar experiências que muitas não surgiram. Fomos ouvindo nas diferentes reuniões, mas é bom que haja um momento final, especialmente das experiências nacionais, para que nos contem um pouco como cada um chegou a esse processo de pesquisa em sua escola e nós com muita vontade de ouvi-los e aprender com o que estão fazendo em cada uma das escolas e ver como podemos continuar melhorando, não? Também um dos objetivos da sessão de hoje é que vejamos quais foram os pontos fortes da rede, esses processos que foram desenvolvidos e o que ainda temos pela frente e como podemos avançar nesse ponto. Então, agradeço por estarem conosco esta tarde para contar essas experiências que com certeza vamos aprender muito. Sim, eu concordo totalmente com o que Terez diz, ansioso para ouvir os diferentes centros. É verdade que durante as sessões vocês foram contribuindo e bem, eh, como Terez e Nacho dizem, um pouco o final, que sejam as suas contribuições, não?, o que vocês desenvolveram ao longo deste ciclo e, sobretudo, para possíveis melhorias e propostas para o próximo curso. Eh, então, quando quiserem. Muito bem. Bom, então, a ideia é que compartilhemos, que compartilhemos e que, como Tere e Mariana diziam, este seja um ponto de virada, já que vamos fazer essa pausa de verão na Espanha, que seja um ponto de virada para compartilhar algumas das coisas que foram feitas e que pensemos sobre o que fizemos e que seja um ponto e vírgula, ou seja, que ao voltarmos das férias, mais e aqui continuaremos porque isso é um processo que nunca acaba. Bem, e para esta primeira parte da sessão, o que tínhamos planejado era isso, era compartilhar a sessão, compartilhar um pouco as suas experiências, que nos contem a todos e todas como vocês fizeram esses processos de pesquisa-ação em suas escolas, por onde vocês estão, em que fase estão desse processo, que complexidades ou complicações vocês tiveram, que coisas os surpreenderam. Enfim, que nos contem um pouco a sua experiência e a partir daí iniciar uma conversa. Então, se vocês concordam, quem vai primeiro, Mariana? Era a escola do Abraham. Isso. Sim, escola da Vila de Barcelona. Isso. Então, olá, boa tarde, antes de mais nada. Muito boa tarde. Fizemos uma pequena apresentação muito curta, eh? Não se assustem. Vamos lá. Espera que agora mudaram o computador e não sei como funciona isto. O departamento faz sempre estas coisas quando mais interessa. Ok, então, vejam bem, nós aqui em Barcelona, em Polinyà, que é a cidade onde estamos, que é perto de Sabadell, não sei se conhecem, é uma pequena cidade de 8.000 habitantes e temos uma escola, duas escolas na cidade agora. Éramos três, eh, e a verdade é que quando vimos a oportunidade de entrar na pesquisa-ação participativa, vimos não como um problema, mas não como um problema, mas como um desafio. E agora entenderão porquê. Eh, vejam bem, em primeiro lugar, o que lhes explico para que entendam o porquê da nossa ideia de que é um desafio, é que o nosso centro é novo. Digo novo e ponho entre muitas aspas. porque é um centro novo, porque é a fusão, a união de dois centros anteriores, certo? Com tudo o que isso acarreta e o que implica a nível de pesquisa participativa, que nos permite conhecer o que as pessoas dos dois centros opinam dentro do conflito que se gerou por esta união, certo? Então, o que tínhamos claro, tanto um centro como o outro, é que a inclusão não se discutia, isso estava claro e aqui não havia nenhum tipo de dificuldade a respeito. E sim, tínhamos a necessidade de criar e explicar o projeto educativo à comunidade, certo? Então, caiu do céu no ano passado, que não aconteceu, mas bem, há dois anos que não aconteceu e no ano passado, bem, frutificou no final e as coisas correram bem. Eh, mas nós, bem, não nos conhecemos todos, mas vocês nos conhecerão, somos um pouco daqueles que ficam com a ideia importante, não? vocês nos passaram os documentos de como fazer uma pesquisa, mas eu fiquei com a ideia de que cada centro faz do seu jeito e foi o que fiz. Peguei e fizemos como quisemos. Muito bem, muito bem. Ou seja, fizeram como quiseram, Abraham. Basicamente este tema, a primeira coisa que fizemos, demos-lhe ouvidos, li-a inteira, o guia eu e todos os que estávamos envolvidos e o que fizemos foi apresentá-la ao claustro, no claustro fizemos a venda ao contrário, dissemos:
[Música]
Não se vê ou não, eh, se se prende um pouco, mas estava a ser visto, eh? Sim, sim, está a ser visto. Isto o que fizemos foram as famílias do próprio grupo impulsionador. Esta mãe do grupo impulsionador à frente também e a que verão agora também para que entendessem como ia a coisa e juntamos. Bem, embora veja que se veem em baixo a panela aqui voo. Mais do que nada para que vejam um pouco, eh, não o vou pôr porque me disseram 5 minutos e faço 10. Eh, e a ideia era esta, que as pessoas participassem. Depois, o que aconteceu? Depois disto, pois categorizamos a informação e estes são os três grupos, por isso fizemos as cores e aqui a a possibilidade de participar. E depois, esta é a parte das famílias, creio, fizemos a categorização mais detalhada. O que nos aconteceu aqui? pois que os estudantes responderam coisas muito concretas e muito muito específicas, desde pôr redes nas balizas do colégio até queremos uma fonte no pátio ou queremos mais exames ou mais tempos de ambientes ou mais tempos de espaços ou mais coisas destas, mas muito concreto e as famílias redigiram igual que os professores umas coisas isto é curto, eh, isto redigido aqui isto é curtinho, ou seja, há muitos outros se quiserem depois posso mostrar-vos, vale? Mas não me alongo mais. E com isto fomos recolhendo e então ficou-nos um mapa que é este que não se entende nada porque não me vi capaz de fazer isto em informática e tive que o fazer em três, mas está genial, tenho-o aqui. É este, vale? E tentei ordenar um pouco tudo isto com a fazendo o mesmo eh da dupla entrada, porque aqui há uns números que se vão vendo. É ordenar a informação, categorizá-la e depois escolher o problema. E o problema que saiu é comunicação, vinculado ao nível educativo do centro, que temos alguns que dizem que somos uma união de dois colégios, pois temos as duas respostas, desde falam demasiado, explicam-nos demasiadas coisas a não nos explicam nada ou as crianças aprendem muito, eh, é muito pesado se todo o dia com aprendendo, aprendendo, aprendendo e não brincam nem sei o quê. Bem, saem duas duas visões para nos entendermos. E então o tema é este e este tema aqui quando fizemos isto, o que acontece? Que os estudantes eh isto pois não não não sai tão claramente, sai e decidimos unir este estes dois, comunicação e nível educativo, porque os estudantes também havia estudantes que pediam pois fazer mais exames ou mais tempo de ambientes ou não sei o quê. Portanto, no final é um pouco explicar o nosso modelo de aprendizagem e estamos aqui, chegamos até aqui porque não bem porque aqui não não não. E então agora com o grupo impulsionador que nos reunimos na segunda-feira, falamos em como é que se continuávamos forçávamos a máquina agora para perguntar às pessoas o que entendem por comunicação, mas claro, não nos daria tempo a chegar a nada concreto. Então decidimos adiar até setembro, inclusive explicando tudo isto às famílias. Ou seja, disseram tudo isto e no próximo ano, em setembro, outubro, para dizer algo, começaremos falando disto. Muito bem. E a partir daqui, ai, perdão, vem a primeira confusão. Eu já me calo. Agora fala. Olá. Eh, bem, tivemos a oportunidade de ir ao príncipe de Asturias de Almansa, de Albacete com um grupo, bem, fomos uma colega e eu com seis seis estudantes, eh, três de quarto e três de sexto, que são os representantes do conselho de infância destes cursos. E então, bem, a experiência realmente é que foi muito positiva, eh, e viajar com eles realmente é que, bem, eles desfrutaram muito, puderam ver, pois outros colegas fazendo outras coisas, integraram-se perfeitamente eh com eles fazendo as atividades que nos apresentaram, que as têm aqui algumas e realmente não os via que estavam tão integrados que custa, não é?, diferenciar quem são de um colégio e quem de outro. E para eles também foi como muito positivo ver como outro de outra comunidade, não é?, como trabalham e bem, agora estamos também que coisas vemos mais positivas, o que gostamos mais, o que menos, mas agora pois isso, estivemos falando do que viram. Bem, e aqui podem ver, não é?, que se fizeram excursões, saídas, porque nos trataram super bem, acolheram-nos muito bem, tinham umas atividades preparadas muito enriquecedoras e que, bem, as crianças adoraram, não é? Desde, além disso, nós também demoramos quase um dia a chegar a Almansa porque apanhamos três comboios para eles. Isso foi bom, a grande novidade, não é? E e deixou-os em terra o comboio. Um deles parou e então, vale, quando no dia seguinte explicavam aos pais, que também foi, não é?, com o grupo impulsionador, que eles primeiro antes de acabar de fazer a reunião eles estiveram apresentando o power este, bem, outro um pouco mais elaborado e tal e explicando a sua experiência. realmente saiu isto, não é?, do bem, que nos tinha deixado ali 10 minutos, não é?, que pensávamos que não chegávamos e tal e depois, bem, os os momentos das refeições de tudo a realmente pois uma experiência para voltar a a viver. E aqui, bem, aqui estamos todos os os meninos de lá, os de cá e realmente eu pessoalmente acho que ir com os estudantes pois foi muito enriquecedor e não só para eles, mas para nós também, vale? Porque esta experiência já faz quando fazes convívios e isto, mas é diferente porque vais ver como o quê é, não é?, o que eles estão fazendo aqui como o fazem noutro sítio e realmente pois a experiência vale a pena, a verdade. Bem, pois que maravilha, eh? Já está. É a última. Dá, dá, dá, dá. Bem, é isso, não é? Isso é. Sim. Bem, que da viagem pois o que vos disse, não é?, que nos ajudou pois a conhecer outras realidades e a experiência isso dos estudantes que agora explicam também aos seus colegas e terão a oportunidade quando fizerem o último de infância, explicá-lo, não? Para que os outros possam saber também pois não o que eles viveram e porque no próximo ano é ao contrário, não? também vêm aqui e o ter pois as portas abertas para que venham outros e centros e possam conhecer a a realidade. E realmente bem, eu acho que este processo está sendo muito positivo porque às vezes não também não sabes, não é?, o que pensa o outro. Tu pensas que igual sim que na ação que parece que falta, não é? Mas para ti é que sim. Então, poder quando acabar tudo e saber o que eles entendem por comunicação e o que acontece, eu acho que será bom, muito enriquecedor e já está sendo e ver como participam, não é? Porque aqui, por exemplo, têm a foto esta do menino a pôr o ingrediente na panela, que eu acho que diz tudo. Bem, que maravilha. Já sim terminaram, não é, Abraham? Sim, sim, agora sim. Bem, pois Ana Abraham, mil graças por compartilhar a experiência, que é uma maravilha, que está aí em processo, não é? Pararam, fizeram a pausa agora pelo fim de curso, mas que maravilha. A mim ocorrem várias perguntas, mas não sei se fazer. Melhor quase abrir agora a palavra um momento porque vocês vão ter que se ir mais tarde. Não, não, não. Ah, ficam então. Fico, fico. Chamaram que não é preciso correr. Ah, bem, então se vos parece vamos correndo um pouco que que continuem aparecendo mais experiências e depois podemos vamos tomando notas todos e todas do que é que nos interessa ou o que é que gostaríamos de perguntar aos colegas e colegas ou inclusive o que gostaríamos de aportar nós mesmos a partir do que ouvimos, não? Pois eh qual iria agora e vencos. Subos. Vamos, subenos.
Hola. Hola. ¿Qué tal? ¿Qué tal? Muy bien. Bueno, eh nada, eh si os parece os empezamos hablando aquí un poquito. Bueno, hoy no están eh los profes que en realidad fueron a las movilidades. Sí que tengo una de las mamás. No, no se no está activada la cámara. No, no. Ah, vale, vale, vale, vale. Ahora sí, ahora sí, ahora sí. Y bueno, nada, os comento primero que, bueno, estamos eh nos centramos en el foco de participación de las familias en la fase de indagación y bueno, lo que estamos ahora mismo eh estamos e hicimos una encuesta a través de Google, de los formularios de Google a la comunidad educativa. Hicimos unas preguntas al profesorado, al alumnado y a las familias y bueno, nos hallamos ahora mismo en el proceso de de recaudación de de datos para analizarlos y a ver qué con qué nos encontramos, qué resultados. Un poco las preguntas iban encaminadas a al alumnado, ¿cómo se siente? Si cuando, ¿cómo los hace sentir que sus familias participen en el centro? En realidad sonun pocas preguntas a cada sector porque bueno, para eh analizar los datos los datos nos parecía eh mejor empezar con algo menos ambicioso y y bueno, eh ahí estamos. Y después tengo aquí una de las mamás que fue a a una de las movilidades que nuestro centro ahora mismo fue a dos. Estuvimos en estuvieron yo no pude participar en ninguna. Pero en Valencia y en Asturias. Entonces, eh tengo aquí una os eh uno de los profes, perdonadnos, estamos aquí en representación porque uno los dos profeson que bueno, una de la que fue a Valencia y el otro que fue a Esturia está en excursión con el alumnado. Está está historia de viaje está excursión. Entonces, pues eh nada, estamos aquí de representantes. Nos dejaron todo el material. Sí, sí. Eh, para que os lo hagamos digamos. Hola, que te veo por ahí. Bueno, ella sí, ella sí que participó activamente, entonces ella os puede contar de primera mano, pero yo estoy aquí de portavoz. Muy bien, muy bien. Eh, ¿qué queréis que os contemos antes de la visita a Cavit? Nosotros fuimos a Cruz y yo fuimos al Cap Cavit en Valencia. Sí. Y lo pasasteis mal. Dime. Y lo pasasteis mal, ¿no? Lo pasamos genial. nos atendieron muy bien. Bueno, como hicimos una avaluación muy positiva de de lo que vimos allí, la manera que tienen de trabajar, eh también un poco los distintos enfoques que le dan a la educación, eh los resultados que se consiguen con el esfuerzo que tienen día a día, tanto alumnado como profesorado, eh el esfuerzo del equipo docente y la aplicación de las familias, que nos gustó mucho también que hay mucha participación de las familias. Eh, después una cosa que nos llama mucho la atención, que lo dijimos en la valoración que hicimos, es el escaso nivel de ruido que hay en las aulas. Nos llama muchísimo la atención las puertas abiertas que tienen en las aulas, o sea, tú vas por el pasillo y están todas las aulas abiertas, también nos llamó muchísimo la atención. Eh, el buen comportamiento de los alumnos, que también lo reflejamos cuando hicimos la valoración. Eh, algo que nos encantó fue el recibimiento que tuvimos y sobre todo la entrada amable que tienen con el alumnado, que es a lo largo de todo el recorrido que hacen hasta las aulas. Nos gustó mucho eso. Y luego los distintos proyectos que trabajan, pues también, bueno, nos gustaron, hacen Teatro Forum y luego llevan dos proyectos más que son el Singa y el Ova, que nos encantó la el enfoque que le han dado y cómo lo trabajan con los alumnos. La verdad es que yo creo que los alumnos también lo disfrutan y el profesorado también. Entonces, eh, todo positivo. Oye, tú eres madre. Yo soy madre, sí. Y pero es que me encanta escucharte hablar de de la excursión pues como una investigadora que ha ido a una escuela a conocer, bueno, como a lo mejor lo haría yo si voy a una escuela para aprender qué es lo que está ocurriendo allí, ¿no? Tú la descripción que has estado haciendo es la de una investigadora viendo qué es lo que se puede descubrir en esa escuela para llevarte tú a la tuya. Sí, es que bueno, yo cuando hicimos la valoración eh es que nos encantó todo, como la forma de trabajar, sobre todo la clase de música la clase de música también es verdad esa nos encantó sobre todo con tanto alumnado, creo que eran 50 alumnos dando clases de música. Eso aquí fue inviable, una pasada. Nos dieron un hasta un concierto, bueno, nos aprendieron a bailar tango. Bueno, superb. La verdad es que es que no tenemos ningún punto así decir negativo de lo que nos hemos traído para aquí para Galicia. Qué maravilla. Así que nada, enhorabuena, chicas. Pues ahora les vamos a preguntar a ver que nos cuenten. Ahora ellas dirán, "No, nosotros no hemos hecho nada, apenas no sé cuánto." Bueno, y ¿quiénes fuisteis? ¿Quiénes fuisteis? Eh, fuimos eh Cruz, que es la directora de nuestro centro, y mi hija y yo. Muy bien, muy bien. Bueno, pues y bueno, una pregunta más y ya me callo. Pregunta ya y ya me callo. Eh, ¿qué habéis hecho con esa información? Eh, pues mira, las hemos traído aquí, hemos hecho una presentación en Canva y la hemos presentado primero al bueno, al equipo, ¿no? Bueno, al grupo motor, al grupo motor y después al Sí. después al claustro en dos sesiones distintas y hemos expuesto lo que hemos visto. Eh, hemos traído diapositivas y algunos vídeos de, bueno, la manera que tienen de trabajar y hemos dado nuestra opinión y la de Iria, por supuesto, que también es importante y en el claustro igual. Bueno, qué interesante, ¿no? Pues mil gracias a las dos por ponernos un poquito al día de vuestra experiencia que que también ha sido maravillosa. Eh, no sé si queríais decir algo más. Queremos decir la otra visita de Asturias o mirar si queréis antes hablar con las chicas, por ejemplo, con Vicky, preguntarle como estuvimos en Cavit y después nos pasamos a la otra que ya no hay nadie en representación. ¿Queréis mejor? Pues a ver, yo terminaría con vuestra experiencia y que después vayamos a la otra. Sí, vale. Pues nada, ahora te hablamos de la de Asturias, que no está ninguno de los participantes que fueron a la de Asturias están aquí, pero bueno, va Carmela, sí, pero nos pasaron así la información y lo tenemos aquí anotadito. Bueno, Asturias fue otro profe del centro y fue con una madre y un hijo también. Los dos están diagnosticados de autismo, madre e hijo. Y bueno, lo que comentaban sobre todo es que eh la su opinión fue que les gustó mucho la anticipación que había en el centro, que fue muy fácil para ellos organizar todas las actividades dadas las circunstancias en las que iban. Eh, también les llamó la atención el silencio que reinaba en el centro, eh la autonomía del alumnado en las actividades, eh las puertas abiertas del centro, eh tanto del centro como de las aulas, que al parecer las tenían siempre abiertas, eh que el centro se abría mucho a las familias, que las familias entraban por allí, bueno, pues como un un miembro más, el respeto hacia todos, que no notaron en ningún momento el trato autoritario del profesorado alumnado. o profesorado a familias o viceversa, eh las estaciones de trabajo eh e que les daban varias opciones de trabajo al alumnado, libre o solo, según a petición del alumnado como en ese momento quisiera trabajar, eh que usaban muchos juegos manipulativos, la tranquilidad del alumnado y del profesorado en las distintas actividades, que se respetaba la autonomía del alumnado, que el cole se adapta al alumnado y no al revés Y algo más tengo por aquí. Sí, que los alumnos tea están en el aula con los apoyos específicos que nunca salen fuera, a no ser que lo necesitasen y entonces sí que se respetaban. Eh, ausencia de libros de texto, trabajo en equipo del profesorado, mucha vocación en el profesorado y que había una educación inclusiva real o por lo menos ellos así lo percibieron. Bueno, esto era un poco la valoración tanto de la madre como del profesor. Perdona, pero has dicho ausencia de libro de texto. Sí, que trabajaban sin libros de texto. Es que eso lo ha pasado así como entre un mogollón de cosas una cosilla más. Una cosa más. Y nada, el niño que la opinión del niño fue que le gustó todo, que no sabría decir qué más. Y bueno, nada, Javi, que es el profesor, que fue un placer compartir la experiencia tanto con el CE Príncipe de Asturias, que fue a donde fueron de Oviedo, como el CE Santa Rosa de Lima de Murcía, que era el otro colegio que participaba también en la visita. Bueno, ya y ya. Sí, sí, ahora sí. Bueno, pues oye, enhorabuena por ese trabajo. Eh, parte de vuestra investigación es evidente que no ha estado solo dentro de la escuela, de vuestra escuela, sino en esas visitas que habéis hecho a otras escuelas. Enhorabuena por ese trabajo. Eh, gracias por compartirlo y es un placer escucharlo. Gracias. Gracias a vosotros. Bueno, ¿con quién vamos ahora? Eh, yo creo que Vicky no, por alusiones porque con Gabit. Venga a ver. Estoy yo y está también Susana. A ver que no veo Susana también. Susana, pues venga, a la carga. Vale. Pues bueno, iba a venir también Ana, la directora, pero le ha surgido un problema. Igual se conecta después. Vale, vale. Entonces, a ver, eh nosotros somos un colegio de de la ciudad de Valencia, ¿vale? Un colegio pues pues grandecito y que tiene tiene algunas particularidades y es que pues hay mucha diversidad. Nosotros escolarizamos a un alto porcentaje de alumnado e sobre todo con autismo, ¿vale? Y y bueno, también tenemos un aula específica, un aula CIL que le llamamos aquí, que es el aula hueco, que se llama en otras partes de España, ¿vale? y eh y bueno y y eso. Entonces eh nosotros recibimos a a dos centros que el centro de Shuvencos de Galicia y el Príncipe de Asturias de Almansa. Y cuando los recibimos, lo que intentamos hacer fue pues mostrarles un poco lo que lo que pues no sé, cosas que pensábamos que sí que les podían que les podían interesar, ¿no? y algunas las han nombrado, ¿no?, cuando habéis hablado y y bueno, también mostramos las dificultades que tenemos, que son muchas, y las cosas que tenemos que ir transformando, que son muchas. Quiero decir que no, no. Yo siempre hablo de que nuestro cole es un cole normal y corriente y y que en esa en ese en ese pues cole normal y corriente con profes normales y corrientes, con una orientadora normal y corriente y con y con familias para mí es importante verlo desde ahí y que en ese contexto es donde donde tenemos que que trabajar. ¿Lo veis como como lo que yo decía era lo que iba a pasar?
Não digo mais. Sim, sim. Vamos ver, então a questão é que há coisas que gostamos de mostrar, não é? Menciona-se o Teatro Fórum porque temos muito carinho por ele, porque é uma ferramenta de participação dos estudantes através da qual estamos a trabalhar a convivência e que tem sido muito valiosa. Ou seja, estamos a dar-nos conta da enorme força que tem e que, além disso, o grupo de pessoas que estamos envolvidas em levar adiante a investigação-ação participativa, constituímo-nos e unímo-nos um pouco também em torno do Teatro Fórum e tem sido uma das ferramentas que temos utilizado na investigação-ação participativa. E depois também mostramos algumas formas de trabalho do pessoal de apoio na inclusão, que pensamos que eram bastante valiosas nas salas de aula de infantil, em salas de aula de primária. Estivemos a mostrar algo em que nos estamos a formar, que é a aprendizagem cooperativa e como é um trabalho que nos está a trazer formas de colaboração, de participação dos estudantes que pensamos que são valiosas. Depois, sim, há algo que também tentamos mostrar que foi o enfoque de baixa excitação, que é algo que nos ajudou muito, ajudou-nos muito em situações de desregulação dos estudantes e que, para nós, conhecemos isto no ano passado e como que nos ajudou bastante, a verdade, e estivemos a comentá-lo com os centros, bem, coisinhas assim, certo? Ou seja, mas bem, isso. Então, eu vou falar agora, a Susana falará da viagem a Mansa, certo? Mas eu vou falar do processo de investigação-ação participativa da nossa escola, certo? E então dizer que realmente nós fizemos este curso dois ciclos incompletos, certo? Que, bem, nós começamos a fazer experiências com isto há, ou seja, no ano passado, não é? O anterior. Ouvem-me? Sim, sim, sim, sim. no ano passado, não é? O anterior, e então centrámo-lo no pátio, não é? Centrámo-lo aí, porque já era algo em que a comunidade educativa já tinha demonstrado interesse. Então fomos por aí e no ano passado persistimos por aí e este curso aconteceu, bem, eu já expliquei, que aconteceu o tema da Dana, estávamos a iniciar, aconteceu o tema da Dana e dissemos: "Bem, vamos deixar o que estávamos a fazer, vamos centrar-nos nisso." Então fizemos uma espécie de ciclo com esse tema. A partir daí extraímos algumas coisas que a comunidade queria fazer. Fizemos algo disso, mas deixámo-lo incompleto. Deixámo-lo sem avaliar nem terminámos porque nos cruzou o caminho a oportunidade de fazer outro ciclo em torno dos pátios novamente, certo? Que era o que tínhamos pendente e a oportunidade surgiu porque houve um projeto que nos, que nos concedeu a Câmara Municipal, que uma empresa que se dedica precisamente a fazer investigação-ação participativa, uma empresa de arquitetas, que é fantástica, colocaram-na à nossa disposição para nos ajudarem a fazer o processo. A graça da coisa é que elas fazem isto numa turma. Claro, quando nos explicaram e que tinha de ser expresso porque por questões da câmara municipal tinha de ser super rápido e tinha de ser não sei quê. Mas estas são de de arquitetas sem fronteiras. Não, não me lembro como se chamam. Depois ponho. Mas é uma empresa, não é? A ver se a Susana se lembra como se chamam? Não, o nome da empresa. Não, mas não são arquitetas sem fronteiras. Isto que digo é uma ONG, vá, mas que funciona também muito parecido com o que estão a comentar. Bem, foi fantástico e dissemos: "Olha, vamos a isso." Então, lançámo-nos a isso e o que acontece é que a graça da coisa era que elas diziam: "Não, isto fazemos com uma turma, fizeram com seis escolas, as outras cinco fizeram com uma turma e nós dissemos: "Não, nós vamos todos." E elas faziam cruzes, diziam: "Como é que vão todos da escola?" Todos da escola vamos. Todo o colégio e então elas ficaram alucinadas, adoraram, ou seja, adoraram e nós adorámos trabalhar com elas porque foi muito de, por exemplo, a diferença dos dois ciclos, no segundo encontro participativo, claro, era visual, ou seja, elas estão habituadas a trabalhar com um plano e nota-se que sabem trabalhar a IAP porque dominam, não é?, o fazê-lo participativo, o sintetizar para que as ideias fiquem recolhidas. Então, nada, foi muito bom e foi muito bom tê-lo visualmente plasmado tudo, não é? Que é algo de que temos de aprender para a próxima vez, não é? Elas, por exemplo, mostravam o plano, não é? E iam dando também imagens de opções, não é?, que as crianças podiam escolher, as crianças e as famílias, porque aí convocamos crianças e famílias. E o corpo docente também estávamos lá a facilitar e tal. Bem, a questão é que, nada, a partir daí, isso junto com as nossas assembleias de estudantes, junto com as reuniões com o corpo docente, saíram coisas, certo? Ou seja, saiu primeiro um projeto de "o que queremos fazer no pátio" em relação à naturalização do pátio e às alterações climáticas e tal. E ao mesmo tempo, também do trabalho que fizemos sobre os pátios, saíram propostas de novas zonas de organização do pátio, certo? De medidas que tínhamos de tomar o corpo docente no pátio, não é? Porque surgiram algumas críticas, não é?, em torno do corpo docente, em torno de como atuávamos nos pátios e isso foi interessante também. E depois em, bem, saiu o pátio, saiu um vídeo também, fizemos uma exposição para os seis centros que tínhamos feito isto, fizemos e participaram, participou todo o corpo discente. Então, em que momento do ciclo estamos agora? Estamos no, como se chama? Ui, que eu tinha anotado, no desenho e implementação. Bem, como se chame essa fase das seis, não é? A seis. Na fase seis, que eu não anotei aqui o nome, olha. Desenho e implementação do plano de ação. Estamos aí, certo? Coisas que, reflexões minhas, não é? Falta-nos fazer a avaliação. Eu acho que, ou seja, que nos dará tempo em julho para fazer a avaliação, certo? E eu penso que é importante porque os nossos dois processos tiveram coisas muito bonitas, mas também tiveram pontos fracos e desorganização importante que nos levou a que não esteja a ter, como não sei, como a repercussão ou a força que este processo poderia ter. E entre essas coisas está o grupo motor não tem sido algo que se tenha mantido, mas sim que convocamos alguma reunião, depois as crianças por um lado, adultos por outro, não houve aí uma união, não houve um trabalho sistemático. Então, eu acho que isso é uma das debilidades. Depois as duas assembleias que fizemos saíram mal as duas e então temos de trabalhar um pouco em torno de como fazer essas assembleias para que saiam melhor. Vamos ver, mal e não tão mal, porque numa delas acho que surgiu o seguinte foco, não é?, que é o tema do futebol, porque houve aí como uma rebelião do futebol no meio da assembleia. O corpo docente angustiou-se um pouco, não é?, a dizer, "Nossa, aqui vai dar confusão." Eu vivi como dizendo, "Olha que interessante surge aqui." Não sei se a Susana viveu o mesmo porque regulamentar, regulamentar, mas claro, saiu realmente mal, mas bem, a partir daí saíram coisas interessantes e depois, a participação das famílias diminuiu em relação à primeira e IVA pequimos, ou seja, agora estão a participar muito menos e também é preciso dar uma volta a isso. Eu aqui já caí, Susana.
Certo? Então, eu ia contar um pouco a experiência de Almansa, mas a Ana também contou, que, bom, talvez eu me repita um pouco, mas, mas, bom, porque vivemos junto com eles e com o centro de Las Palmas, com dois professores do Instituto de Las Palmas, vivemos a experiência de Almansa nesses três dias. Vejamos, o que, sobretudo, bom, nós, Vicky e eu, eu sou a professora de audição e linguagem da escola e levamos quatro alunos, quatro alunos do sexto ano, eh, dois deles com dificuldades de aprendizagem, eh, mas sobretudo de contextos familiares bastante desfavorecidos sociofamiliares. Então, bom, são crianças que eu tive, vão agora para o instituto e eu as tive desde os 3 anos. Então, realmente foi uma experiência muito, muito bonita ter vivido esses três dias com elas. Eh, vejamos, sobretudo destacar a a [ __ ] no centro, ou seja, quando nós chegamos a Almansa, eh, a primeira coisa que nos chamou a atenção foi como o centro tinha preparado o corpo docente e tinha preparado o alumnado. Como vocês vão receber três centros, vão vir alunos, vão vir professores e nós temos que mostrar o que temos a esses centros. Então notou-se muito que essa acolhida estava super preparada e já não é preparada porque, no final, eh, há coisas que não se podem preparar, não é? Eh, a maneira de nos acolher dos professores, das crianças, eh, cumprimentando-nos no corredor, bom, eh, convidando-nos às diferentes atividades. Isso foi uma coisa muito bonita tanto para nós como para os nossos alunos. Além disso, ali tivemos também a sorte de nos encontrarmos com algumas crianças que tinham vindo de visita à nossa escola. Então, também foi um reencontro. Algumas crianças nossas reencontraram-se com crianças de Almansa que já tinham vindo e também foi, pois, um desses momentos, não é? Eh, vejamos, adoramos assim que chegamos, deram-nos um plano e dentro do plano dos três dias tínhamos, eh, dentro de cada faixa horária tínhamos como três opções diferentes para poder ver. Então, eh, e tudo eram experiências um pouco que os professores tinham preparado para nós. Então, tudo eram coisas um pouco, pois, eh, metodologias, pois, bom, pois muito interessantes de ver, não é? Mas então, talvez a primeira hora de terça-feira, pois, podíamos ir ver uma assembleia na educação infantil interativa com crianças com uso de comunicadores dinâmicos ou podíamos ir ver uma sessão de inglês gamificado com crianças de 4 anos ou ir para o sexto ano ver uma atividade cooperativa, não é? Então, bom, a pena aí era que às vezes não sabíamos muito bem o que escolher porque tudo era tão superinteressante que dizíamos, "Uau, vou a uma, mas perco as outras duas, não é?" Eh, vejamos, como coisas muito legais que vimos, eh, foram, pois, eh, eles sim que é verdade que nos chamou a atenção. Nós somos um centro, como disse a Vicky muitas vezes, que temos um alto volume de crianças com necessidades e então dentro das salas de aula estamos muito acostumados a ter três ou quatro crianças, eh, talvez com necessidades talvez distintas, não é? E, eh, onde é preciso fazer mais adaptações, onde há mais professores de apoio. Eles sim que é verdade que têm um alumnado mais como mais homogéneo, mas, bom, com as crianças que têm com necessidades, a verdade é que vimos que se trabalha muito bem. Coisas que nos chamaram a atenção, pois nós estamos, eh, começando na formação em cooperativo e ali nos demos conta de que eles levam um rodagem já bastante importante do tema cooperativo, não é? Então, isso sim que quando entrávamos nas salas de aula para ver, pois, por exemplo, eh, uma revisão de um tema da Idade Média, de conhecimento do meio, ou uma unidade de matemática trabalhada com estruturas cooperativas, pois as crianças notava-se que tinham um rodagem importante. Eu perguntava-lhes diretamente, digo, "Vocês levam muito tempo fazendo isso?" dizem, "Ufa, muito tempo." Então, isso nota-se na tranquilidade dos professores e na tranquilidade das crianças, porque era como que fluía tudo muito mais, não é?, nas salas de aula, como que havia um ambiente de tranquilidade e um ambiente de, pois isso, o professor tem tudo sob controle, não é? E os alunos sabem o que têm em mãos e além disso, umas atividades cooperativas em que realmente cada um está cumprindo o seu cargo, cada um sabe o que tem que fazer. Bom, coisas muito bonitas. A aprendizagem-serviço, que foi, bom, uma atividade que eles fazem com as crianças mais velhas na residência de idosos que têm ao lado da escola. Eh, bom, uma atividade muito bonita. Eh, chamou-nos muito a atenção também a sala que eles têm de robótica, porque nós disso ainda estamos como na pré-história, não temos tanta tecnologia e bom, parece-nos muito interessante e bom, também estavam fazendo uma pintura, um mural colaborativo no pátio, onde participavam, onde foi um mural também com um lema decidido por todos e onde iam descendo as salas com a pintora, eh, a cada um, pois, a pôr o seu grão de areia e a fazê-lo, não é? Eh, eles também assistimos ao comité de alunos. Uma coisa muito interessante que eles têm é a agenda 2030. Eles participam num programa, eh, da Diputación de Albacete que se chama a agenda 2030 e a partir daí também levam a cabo muitíssimos projetos e neste ano em concreto dedicam-se mais aos espaços exteriores e bom, e também um comité de alunos onde aí tomam muitíssimas decisões, não é? Vejamos, para além de tudo isto, de tudo o que é a experiência pedagógica, de tudo o que é tudo o que vimos dentro do centro, tivemos também um acompanhamento por parte de alunos, por parte de professores, pois tanto em refeições juntos, excursões ao castelo de Almansa, excursões ao pantanal, que também nos chamaram a atenção a implicação dos professores, não somente no momento e na jornada escolar, mas vamos fazer uma excursão. Bom, pois ali havia professores que estavam à tarde fazendo a excursão connosco e acompanhando-nos e de repente crianças que também se juntavam a nós, crianças dali da escola e vinham acompanhar-nos, não é?, na visita à vila. Ou seja, bom, pois isso, chamou-nos isso muito a atenção. E bom, e para acabar já, para mim o mais bonito foi, eh, as experiências das crianças que levamos. Vejamos, para elas foi, eh, pois, eh, toda uma experiência, mas não somente a escola, a acolhida, mas sim o entrar num apartamento, dormir fora de casa, eh, chegar à estação de comboios de Valência. Bom, uma superdescoberta que era igual que nos videojogos, ou seja, isso descobrimos com 12 anos e foi superbonito para elas. Eh, bom, hm, tal como pus, bom, pus aqui uma frasezinha que tal como elas disseram que foram um dos melhores dias das suas vidas, ou seja, imaginem até que ponto pôde chegar a experiência e que nunca a iam esquecer. Então, bom, pois muitíssimo obrigado à escola de Almansa, a verdade, por nos dar esta oportunidade tão, tão bonita e dar-nos tantas ideias inspiradoras para a nossa escola. Muito obrigado, bom, que maravilha, que maravilha, meu Deus. e está aí a Vicky já que não, que não se aguenta, vá, que não se sustenta. Bom, parabéns pelo trabalho, também por, parabéns as outras escolas nas três experiências que vocês estiveram contando não foram experiências de uma só escola, mas da escola com outras escolas e isso é uma maravilha. Felicito-vos, mas também pela sensibilidade de saber primeiro de saber acolher, depois de saber apreciar essa acolhida tão carinhosa, não é? E que no final disto se trata de relações e, bom, o que vocês estiveram fazendo é uma maravilha. Parabéns. Bom, com quem seguimos?
Mariana, com Capelevan. Continuamos. Muito bem,
está a Cristina.
Ahora, ahora, ahora, ahora, perdonar. Bueno, siento haberme incorporado tarde y porque he tenido problemas con el Meet y también deciros que sinceramente tengo que marchar antes también porque están siendo días muy muy intensos en el instituto y no voy a poder quedarme durante toda la sesión. No te preocupes. A ver, eh bueno, nosotros hm habíamos pensado comentaros eh nuestro proceso de investigación acción participativa, pero pero teniendo en cuenta que eh en el proceso concreto estamos desde que hemos empezado a participar de la eh red de escuelas inclusivas, la internacional, tal como como ya sabéis, pero en realidad bueno se habían hecho o se habían ido haciendo cositas anteriormente en el centro motivadas por otros por otros eh tipos de trabajo que llevamos a cabo. Entonces, bueno, en el 2020 empezamos con una formación dúa con Coral Elizondo en el centro en el que participaron bastantes profesores de nuestro instituto, que ya sabéis que es un centro educativo de secundaria, bachillerato, formación profesional y educación secundaria obligatoria de 100 alumnos y de 140 y tantos profesores en en el centro. Entonces, bueno, la participación fue bastante importante, pero tampoco completa ni muchísimo menos. Eh, luego continuamos el 202122 con un cuestionario de de análisis de la inclusión en el centro a raíz de participar en el programa Proa Plus del Ministerio de Educación y Ciencia. Y con esa información tuvimos ya un primer diagnóstico de centro, aunque es verdad que no fuimos muy capaces de aprovechar ese diagnóstico para para hacer cosas, sí, para comunicarlo, sí para tenerlo en cuenta, pero no actuamos en consecuencia, por decirlo de alguna manera. Ah, luego nos viene en el 223 ah un momento en el que volvemos a hacer formación para para sobre evaluación de barreras. Ah, en este en este curso participamos pocas personas del centro, pero sí que es verdad que a raíz de esa formación promovemos ya directamente un análisis con el claustro del profesorado eh en el que intentamos detectar cuál es la visión de los profesores en cuanto a cultura inclusiva, porque nosotros tenemos eh bueno, más o menos el concepto de de escuela la inclusiva desde tres ámbitos, la cultura, la práctica y la política inclusiva del centro. Entonces, nos centramos en la cultura, hacemos un trabajo de diagnóstico con el profesorado y sacamos muchas ideas y muchas propuestas de mejora. En el curso 2324 intentamos e concretar estas propuestas, calendarizar calendarizarlas, eh priorizar algunas y presentamos al equipo directivo cuáles creemos que tendríamos que llevar a cabo. Y es así donde una de, entre otras muchas, una de tantas es la elaboración de una, no sé cómo se dice en castellano ella, una como una tabla, una tabla de barreras con la que queremos identificar a cada uno de nuestros alumnos de los diferentes grupos clase y hacer las presentaciones a los equipos docentes. de los grupos de alumnos a partir de estas de esta tabla con la intención de que se den cuenta de cuál es la realidad de cada uno de los grupos con los que tendrán que trabajar durante el curso. Y eso estaba previsto y planificado para el el año pasado a principio de curso, que es cuando hacemos estas reuniones. Pero sucedió, entre otras muchas cosas que el departamento de orientación del que yo participo, somos 16 personas, somos muchos, fue era nuevo prácticamente todos, a excepción de algunas personas y era muy difícil incorporarles con esta idea y con esta manera de trabajar a principio de curso cuando acababan de llegar al instituto y por lo tanto adoptamos nuestra manera más tradicional de presentar a los alumnos y de presentar a los grupos y dejamos de lado eh esta herramienta. Pero ahora este año ya lo estamos preparando para que se pueda aplicar en el curso 2526 a principios de septiembre. En el curso pasado también elaboramos otra formación dúa de la que, bueno, una parte del claustro participó, con lo que creemos que poco a poco nos vamos incorporando a a la a la manera de hacer que nos dictaría el el DUA, por decirlo de alguna manera. Este año, eh, bueno, el año pasado también nos incorporamos a la red de escuelas inclusivas, pero la internacional y solicitamos el acceso a la a la del ministerio, fue nos fue denegada y luego lo volvimos a pedir el año a finales del año pasado y este año ha sido cuando nos han aceptado y por este motivo participamos de la del agrupamiento. ¿Qué hemos hecho este año? Pues aparte de la primera movilidad en Almác, que no voy a entretenerme con la presentación de la del encuentro, pero fue muy bonito. Estamos muy contentos. Un poco en la misma línea de lo que han contado los compañeros, fuimos muy bien recibidos y fue muy rica la experiencia, esta es la verdad. Pero siguiendo con la investigación acción participativa, lo que hemos hecho este año ha sido un análisis o un diagnóstico con las familias de tercero de la ESO, de la cultura inclusiva del centro y lo mismo con los alumnos. Tenemos el material que no tengo preparado para presentaros, pero tenemos el material que se utilizó. La verdad es que elaboramos unas unas fichas, eh, se plasmó todo el trabajo en unas cartulinas muy grandes donde se veía lo bueno, lo tan bueno de cada uno de los grupos que había opinado, tanto de familias como de alumnos. Y de alguna manera, bueno, se recogió mucha información e focalizado en tercero de la ESO. También se hizo lo mismo con los delegados, solamente con los delegados de segundo de la ESO. Y finalmente, otra de las actividades que hemos llevado a cabo este año ha sido la confección del equipo motor, con el que hemos hecho una primera reunión. Hemos conseguido implicar a un grupo de unos 15 alumnos, eh seis profesores, una familia, ah, representación del ayuntamiento y y representación del equipo directivo. Entonces, hemos hecho una primera reunión en la que hemos intentado explicar los objetivos de trabajo del equipo motor y hemos convocado una segunda reunión para el 19 de junio en la que queremos hacer el vaciado de las de las de la información recogida con el alumnado y familias de tercero de la ESO, que en realidad el equipo de inclusión del centro ya tiene esta ya tiene la información. Ya hemos hecho el vaciado, pero bueno, vamos a realizar un poco un lo vamos a hacer con los alumnos y lo vamos a hacer con este equipo motor para que la gente se vaya dando cuenta de lo que ha dicho la gente. Pero de todas maneras, comunicación y participación serían los dos temas o los o los dos indicadores de cultura inclusiva que eh necesitamos mejorar. Pero bueno, vamos a ver qué dice el equipo motor también. Vamos a ver cómo ellos cómo lo valoran ellos y y ya contaremos cómo continuamos. Muy bien. Pues muchas gracias, Cristina, por contarnos vuestro proceso. Gracias. Eh, hm, muy interesante. Eh, me quedan muchas muchas ideas ahí eh dando vueltas. Bueno, después a ver si podemos comentar. Muchas gracias, Cristina. Gracias a vosotros. ¿Con quién vamos ahora? Mariana con Príncipe de Asturias de Almansa. Venga.
Olá, boa tarde. Eu não sou a Isabel, que não pôde estar, sou a Núria, que sou a coordenadora pedagógica. Ah, entendi. Mas entrei com o computador da Isabel, então, energias. Eu antes disse: "Isabel, olá Isabel." E você não me respondeu. E pensei: "Não, deve ser a Isabel."
Bom, então nada, eu queria falar um pouco sobre o processo que estamos seguindo antes de ir com com
e nada, vou tentar compartilhar uma apresentação que a Marta Sánchez nos fez. Vou tentar, a ver se consigo.
Uf! Não, não sei.
Bom, Marta, se você está me ouvindo, se você pode compartilhar, porque eu não sei, não sei compartilhar. Eh, você tem aí como, isso sempre faz a Isabel.
Eh, olha, você tem aí embaixo, entre os botões, tem um que é compartilhar tela. Não sei se Sim, sim, sim, eu cliquei, mas não sei. E quando você clica, o que aparece aí? Tem que aparecer em cima aba do Chrome, janela ou tela inteira, né? Isso. Certo. E você tem o PowerPoint aberto ou o que você vai fazer? Você tem aberto, né? Então clique em janela. Vamos lá. Certo. Ah, certo. Já.
A ver. Aí está, já está aparecendo. Aí, certo. A ver, e agora, como agora você tem que ir para a para o slide, para o PowerPoint? Vaya. E se mover a partir daí, para o que eu tenho aberto, eh? Sim, exatamente. Para o programa PowerPoint.
Isso mesmo. Aí você já está mexendo. Sim, está mexendo. Está mexendo. Sim, sim, está mexendo. Sim. Ah, vamos lá, ok. Bom, então, muito obrigada, Marta, por nos fazer, por nos fazer esta apresentação. Eh, bom, nós estamos neste primeiro ano e então, eh, vamos ver, nos jogamos um pouco a manta na cabeça e em novembro decidimos fazer o processo de investigação, foi participativo, tentamos, bom, eh, propusemo-lo a toda a comunidade escolar e o que fizemos foi, como houve poucas famílias que nos responderam que sim que iam vir fazer a atividade. Pois bem, então contactamos com algumas famílias para que sim ou sim houvesse famílias e e também o que fizemos foi agrupar os alunos de diferentes idades, eh, agrupá-los em, bom, claro, em diferentes grupos para poder levá-lo a cabo. E bom, como diz aqui, toda a comunidade educativa reflete junta para melhorar a escola. Então, os pequenos ajudavam os grandes a responder às perguntas. Quais foram as perguntas que, bom, que nos forneceram? Como é a escola que temos, como se ensina, como se aprende na nossa escola. Qual é a relação com os teus colegas? Como é a escola dos teus sonhos? Tenho aqui uma mosca e, bom, a verdade é que correu muito bem. As crianças participaram imenso, as famílias que vieram também. Eh, e depois, um tempo depois, já depois de recolher todas as opiniões, todas as opiniões dos alunos e das famílias e dos professores, constituímos o grupo motor e então vimos, bom, antes disso, em cada grupo havia duas crianças que eram as encarregadas depois de fazer como uma espécie de resumo de, pois sim, de todas as respostas que tinham havido e Então, depois, como na segunda sessão, constituiu-se o grupo motor e então aí já estivemos a ver, pois, sobretudo os problemas que mais lhes preocupavam e eram, pois, os espaços exteriores deteriorados, estavam antiquados, havia pouca vegetação, os exames muito difíceis, muitos deveres, a necessidade de metodologias ativas e lúdicas, as dificuldades para compreender o professor, ainda notavam falta de acessibilidade nas aprendizagens, muito barulho na sala de aula, as relações às vezes eram muito injustas, são muito injustas, a falta de paciência do professor com os alunos. E então tudo isto, na terceira sessão, pois, a partir de todos estes problemas, propuseram-se uma série de melhorias nestes grupos. Sempre nos reunimos os professores que estamos no grupo, as famílias que estamos no grupo, que sobretudo vêm duas mães, são duas, três mães que costumam vir e as crianças que também estão no grupo. E então, pois, este será o nosso ponto de partida já para o ano que vem, pois, sobretudo melhorar a convivência e o clima da sala de aula, tentar estabelecer metodologias ativas de aprendizagem, melhorar a competência emocional do corpo docente. O que queríamos era ter, dar uma resposta realista a esses problemas que tinham surgido. E bom, mais ou menos é isso o que... Bom, pois mil graças e parabéns, Nuria, por esse trabalho. A ver, espera, vou deixar de partilhar. Nada, gostaria de agradecer aos centros que vieram. A verdade é que foram três dias muito intensos, mas a verdade é que foi uma experiência muito boa. Tal como nós fomos à visita que fizemos, foi a Cavite e, vamos, foi uma experiência muito boa. Fomos, fomos nós, Isabel e eu, e foi uma professora também, duas crianças e uma mãe de uma das crianças que vieram. E foi, já te digo, foi uma experiência muito boa. As crianças viram-se encantadas, sobretudo o que se, o menino que foi sem a sua mãe. Bom, esse menino estava encantado da vida. Diz que foi os melhores, os melhores três dias da sua vida, porque também ele pertence a uma família que é, pois, ele não tinha saído. Então, quando se viu ali na estação de Valência, que tínhamos que [ __ ], tínhamos que [ __ ] autocarros para chegar aos sítios. Bom, foi uma coisa para ele impressionante, vamos. E depois a acolhida que nos deram. Imediatamente misturaram-se com as outras crianças para, bom, quando se viram aqui, vamos, foi uma explosão de alegria, vamos, ou seja, que está muito bem porque estabeleces relações com outras pessoas, aprendes muito porque ali, todas as metodologias, o que nos ensinaram no colégio de Valência foi, vamos, trouxemos imensas coisas para propor aos colegas, O Teatro Fórum foi uma das coisas que nos chamou imensamente a atenção. Além disso, é uma ideia, vamos, maravilhosa, ou seja, nós adorámos e o enfoque de baixa excitação também foi uma ideia muito boa e eu vim, que eu sou da educação infantil, vim com imensas ideias da sua metodologia, a metodologia que utiliza a Ren infantil, ou seja, que vamos, estamos contentíssimos de ter participado nestas experiências. Bom, que maravilha, meu Deus. Isto hoje é só alegria e alegria, eh? Bom, parabéns por esse trabalhão tão maravilhoso que vocês fazem, eh, obrigado por partilhá-lo connosco e se te parece, passamos ao seguinte, ao seguinte grupo. Acho que a Marta quer entrar, Nacho. Sim, não, apenas agradecer à Nuria. Perdoa-me, não pude conectar-me quando me estavas a pedir ajuda. Lamento muito, que agora mesmo estou a trabalhar e nada, apenas felicitar-vos pelo trabalhão que estão a fazer e bom, estou a adorar ouvir tudo o que estão a dizer. Dão-me uma inveja enorme, embora me sinta muito afortunada por poder participar com o príncipe das Astúrias e por os ter acompanhado em parte do processo da IAP. Assim, nada, apenas saudar. Um abraço. Um abraço, Marta. Vamos, obrigado também a ti e parabéns também a ti pelo trabalho, que também te via por aí em alguma foto. Bom, com quem vamos agora, Mariana? Com o C e a estação de La Rioja. Vamos lá vamos.
Olá, boa tarde a todos. Olá. Em princípio, a diretora Aurora ia contar o processo da IAP, mas surgiu um imprevisto e ela teve que sair, então eu conto para vocês, ok? Tentarei ser breve porque já vejo que se não, vamos nos alongar. Tínhamos preparado para 5 minutos, mas vejo que são um pouco mais longos. Conto um pouco como focamos a IAP e em que ponto estamos. Espera, espera, Juan Luis. São mais longos porque as pessoas são muito indisciplinadas. Sabe? Não, é que esta gente não recebeu regras e dizem: "Estas são para você, não são para nós." Ou seja, que bom, digo isso, depois me alongarei, mas enfim, vou tentar ser o mais conciso possível. Hm. Uma coisa que me chamou um pouco a atenção, vi que alguns centros comentam a dificuldade em trazer as famílias ou em captar essa participação, e isso em diversas reuniões, quando falamos desses temas, é algo que às vezes nos custa e é uma parte que nos interessa bastante porque, no final, se você faz isso apenas no claustro ou apenas de forma parcial, os alunos do terceiro ciclo acabam com uma informação mais enviesada. Nós dizemos da seguinte maneira. Aproveitando o Dia da Constituição, que é um dos dias especiais que celebramos no centro e que os alunos do sexto ano costumam organizar, foi anunciado às famílias que, ou seja, não foi surpresa, foi anunciado que naquele dia seria pedido que, à entrada da escola, que fazemos de forma escalonada, que entrassem no hall para participar, não é? Que seria um dia um pouco especial. E os próprios alunos do sexto ano saíram ao pátio e foram convidando-os a entrar. E aí, aí começamos a recolher essa informação. Havia quatro pontos de perguntas às quais tinham que responder, como também ouvi a Poliña dizer que eles tinham diferenciado por cores. Nós também fizemos assim porque, depois, para saber quem contribuiu com que informação, era interessante. E essas quatro perguntas recolhemos a informação em três momentos. As famílias, à entrada da escola, também podiam fazê-lo à saída. À entrada foi mais eficaz na hora de levar as crianças, foi quando mais conseguimos. Por um lado, porque estavam avisados e, por outro, porque, digo, os alunos do sexto ano saíam ao pátio, diziam: "Podem vir um momentinho?" E eles pegavam nelas, levavam-nas, explicavam para que era e o porquê. Depois, durante toda a jornada, passaram por isto, realizou-se no hall, passaram todos os alunos das diferentes salas, desde infantil até ao sexto ano do ensino básico, acompanhados pelos tutores, pelos especialistas, o que quer que fosse em cada momento, e todos foram respondendo, cada um de acordo com as suas capacidades, não é? E também durante a jornada escolar passaram representantes da Câmara Municipal que também participaram nesse momento. E às duas horas, quando os alunos já iam para casa ou para o refeitório, foi o momento de participação do claustro e do pessoal não docente. Então, desta forma, conseguimos uma recuperação massiva de dados bastante ampla e, bom, deu um resultado muito bom. O passo seguinte foi os alunos do terceiro ciclo que pegaram em toda essa informação que tinham ido soltando pessoa a pessoa e foram agrupando por temas porque lhes parecia que era, dizem eles, "Olha, isto repete-se ou aqui é bastante parecido." Esta tarefa foi feita com a diretora, com uma das orientadoras e as tutoras do sexto ano, PT e L. Ou seja, fizeram um grupo de cinco pessoas em que dividiram as crianças em quatro grupos e foram trabalhando cada grupo numa pergunta, repartiram-se assim e foram agrupando. Agora, no dia 20 de junho, resta-nos realizar o fluxograma com as crianças do sexto ano. Então, estamos nesse ponto. De momento, estamos bastante contentes com o resultado, com o que se viu, as respostas, vê-se um pouco o sentimento e tenho a certeza de que agora o fluxograma nos trará uma informação ainda mais visual, mais clara. É como se separássemos o joio do trigo, não é? E a partir daí, talvez se possa afinar mais as linhas de ação. E quanto à investigação-ação participativa, estamos aí. E quanto às trocas ou às visitas, bom, não me vou estender muito. Fomos ao colégio Alc Manuel Lellano de Santander. Eles vieram ao nosso, que ele vai dizer, receberam-nos fenomenalmente e acho que também foram muito contentes de Arnedo. Não podia ser de outra forma. Quase me surpreendeu. Sim, posso comentar que, no final, Santander e La Rioja, nem estamos muito longe, nem somos tão diferentes. Têm um mar espetacular, outros não. Mas bom, tirando esse pequeno detalhe, nada, não é? Pelo resto, tenho a certeza de que se fôssemos a Madrid, é possível que víssemos mais diferenças, ou na Andaluzia, não é? Pelas diferenças geográficas ou pela forma de ser. Quanto ao que me parece mais positivo, a primeira coisa que destacaria seria a sensação de estar a criar comunidade. É o mesmo que nestas reuniões, hoje é um e amanhã é outro. Quando estivemos em Barcelona, agora vês pessoas e dizes: "Ah, olha, já lhes pões cara a pessoas que, bom, aqui também nos vemos, mas não é a mesma coisa, não é a mesma coisa, não é?" Ou seja, dizes, estiveste com elas, partilhaste mais. Então, esse, esse, nessas visitas, crias esse vínculo, digamos que o podes exportar. Deste um passo a mais nesse vínculo e agora, sobre este tema que vi, fiquei com uma dúvida, tens outra comunicação, não é?, mais espontânea, não é? De dizer, ligo para esta pessoa e pergunto ou ela liga-me e tu respondes, tens mais confiança para dar esse passo. Então, esse primeiro passo. Depois, claro, encontras ideias que são exportáveis, encontras coisas que dizes: "Nossa, isto é genial como fazem." e podemos fazer também. Então, trazes essa lista de ideias exportáveis. E depois a terceira, e acho que também muito importante, é que muitas coisas que vais a outro colégio, vês como trabalham pela inclusão, vês que gostas e dás-te conta e dizes: "Ei, isto nós também fazemos." Essa frase, "isto nós também fazemos" ou "fazemos muito parecido", queira ou não, reforça-te nessa ideia de que dizes: "Ei, estás a seguir um caminho que talvez seja um caminho firme, não é?" E bom, isso também, queira ou não, de alguma forma te faz continuar a trabalhar com isso. E deixo por aqui para não me alongar mais. Bom, tu és muito mais disciplinado do que o resto das pessoas que estiveram... Não, mas é muito bom ouvir todos, não é? Não, não os repreendemos, não é? Vamos lá, não vamos repreendê-los. Ok, ok. Bom, muito obrigado, Juan Luis. Adoro também a tua experiência, o que contaram, onde te deténs e bom, agora, se te parecer bem, comentamos daqui a pouco. Mil graças. Parabéns, a ti. Bom, e diz por aí: "Lista de tarefas exportável. Partilhamos." Diz alguém: "Não me lembrei de quem era." Hum. A quem lhe calha agora? Mariana, já o último centro. Não, acho que já teríamos terminado. Diziam Juan e Aurora que era do vosso centro, não é? Sim. Bom, então agora sim, abre-se a veda e agora trata-se de comentar, bom, o que é que pensaram enquanto ouviam as experiências uns dos outros, que reflexões fazemos, com o que ficamos, o que aprendemos de tudo isso?
um pouco de silêncio no início. Vamos lá, Juan Luis. Mas Jolí, claro, você cortou aí para não exceder o tempo e agora toma a palavra e assim não se conta palavra diante do silêncio. Eh, mas bem. Eu, por exemplo, do que do que já ouvimos esta tarde, há uma coisa, comentou antes, acho que foi Susana, eh, se não foi Susana, me perdoe, que quando os receberam, a ver se digo bem, em Almansa lhes tinham oferecido uma variedade de opções e dizia, "Nossa, ir a uma me faz perder outra, né? Eh, um pouco essa sensação dá de que quando se escuta aqui há muitas coisas muito interessantes." Claro, o o poder ver umas faz perder outras e então, claro, já penso eu, seria muito bom eh como se dissesse um resumo de nossa, deste colégio não se podem perder nenhum, isto por exemplo, pum, né? E então e então depois isso igual podiam compartilhar ou de alguma maneira para que nos chegasse a todos, né? essas coisas que às vezes podes dizer eu do meu colégio que que é interessante isto, mas igual vem outro e diz, "Não, olha, sabes o que é interessante é isto outro, isto é o mais mais potente ou tal." Então igual por aí seria uma forma de poder recolher tudo o que estamos vendo, né? Uns e outros. Muito bem, muito obrigado, Juan Luillo. Bom, de fato, no nosso chat interno estávamos falando da necessidade de compartilhar as experiências e uma das minhas perguntas tinha a ver com isto, com eh como fazemos para que isto não fique um no teu centro e dois em apenas a pessoa, o centro que te visita ou digamos o pouco que podemos contar num tempo tão pequeno como por exemplo o espaço que tivemos hoje, né? Eh, haveria que buscar fórmulas para que pudéssemos compartilhar todas estas experiências e entre as coisas que me perguntava eu estavam se isto estava sendo sistematizado suficientemente, quer dizer, se essas experiências que vocês estiveram contando estão sendo gravadas de alguma maneira, bem por escrito, bem em vídeo, bem em fotografia, bem em áudio, bem em momentos em que nos reunimos e falamos tematicamente de um tema para que isso fique registrado, ou seja, nos reunimos um grupo de pessoas e fazemos com que isso fique registrado de modo que não se perca, porque sim é a vossa experiência, mas as experiências particulares não são exportáveis, né? Como como dizias tu, né, José Luis? Então, como como eu me perguntava quanto de tudo isso que vocês estiveram contando tem ficado registrado? E segundo, também haveria que pensar nisso, nesses registros, na medida em que são eh de um tipo ou de outro, pois permitem, por exemplo, que sejam reutilizados. Imaginem que no final do ano que vem fazendo este processo, eh, decidimos fazer uma reportagem, um documentário a partir das experiências, de todas as experiências que temos na rede. Para isso são necessárias gravações de imagens. Para isso é necessário, digamos, que que tenha havido um trabalho um trabalho prévio de cada um dos colégios sistematizando a tarefa que estão fazendo. E claro, se tudo isto se imaginem isto que se condensa. Não sei se sabem que na Catalunha houve este ano, esta semana, perdão, eh, bom, por aí seguro que que Abraham e Ana não era. Sim. Abraham e Ana seguro que o sabem, que houve esta semana justamente uma reportagem que levantou uma grande polêmica porque o que estava era
corrigir-me se estiver errada, estava a criticar a escola inclusiva como se ela tivesse sido apresentada como não desejável, mas sim como desejável toda a forma de segregação. Imaginem um documentário ou uma reportagem feita com todas estas experiências. Isto é uma resposta absolutamente brilhante a uma proposta como essa. Então, cria um contra-discurso completo. Bem, calo-me. Vejamos, há palavras por aí. Sim, Santa Rosa de Lima tinha levantado a mão. Olá, bom dia. Sou Mari Fedes, Santa Rosa de Lima. A mim também me preocupa muito isso, Nacho, e talvez tenha transmitido isso ao grupo e com a Ana da Astúrias estive a falar. Sei que desde La Paz, desde Carmen, também falei com ela e não sei se está por aí, é que não a vi esta tarde. Não está, pois não? Não, é que a Carmen está numa viagem de fim de estudos e sim, e a Mary também. Bem, foram criadas umas pastas no Drive, que acho que todos sabemos que estão nessas pastas, mas é verdade que quando falei com a Ana da Astúrias, ela não tinha conhecimento dessas pastas. Talvez eu tivesse conhecimento porque tive uma das visitas à Carmen, bem, não lá, à Parra, e então tinha conhecimento de como levávamos esse intercâmbio. Então, a mim também me preocupa que as evidências não estejam a ser deixadas de forma igual em todos os centros educativos, não é? Que não estejam a ser sistematizadas. Então propus uma reunião, mas é verdade que todos andamos loucos e não foi feita e e bem, eu estou à espera, por exemplo, que haja uma ata do centro que visitámos para depois poder contrariar uma informação de como nos sentimos, não é? Então, essa pasta drive, se não a conhecem, o resto está, digo isto porque vejo que não, que não a conhecem e acho que é muito importante. Eu criei outra pasta, está criada a da Parra, está criada a do Santa Rosa de Lima, mas vi que ninguém continuou a criar pastas. E se entram na unidade que a Carmen partilhou na altura, a última que partilhou, não sei se sabem qual é. Vejam o que acontece, isso é apenas para as pessoas que estão nas escolas da agrupação. Pessoas que não estão dentro das escolas da agrupação não têm acesso a essas, a essa, não têm acesso. Mas bem, independentemente disso, preocupa-me o caso. Depois, se tiver de falar com a rede, falamos independentemente, mas preocupa-me que no final, com a nossa vontade, cada um o faça de uma forma, não é? E então escapam-nos coisas que a outros colegas talvez não lhes escapem. Bem, eu acho que talvez o que se pudesse fazer é dedicar um tempo a partilhar ideias de como fazer e alguns, como alguns marcos, sim? Que fiquem registados de alguma forma, mais ou menos homogénea, não é? No conteúdo, mas sim na forma como vamos registar. Forma, na forma. Sim. Muito obrigada.
Mais ideias.
Vamos lá, não sejam envergonhados.
Olhem os vossos apontamentos para ver o que querem perguntar ou comentar.
Também há pessoas aqui, Nacho, que talvez em outros centros fora, não da agrupação nacional, mas que realizaram a investigação-ação participativa. Estou vendo por aí, não sei se Eli Apollonio e querem compartilhar algo, pois já sabem que este é o vosso espaço também. Muito obrigada. Muito obrigada, Dr. Ignacio. Pois, para mim é muito surpreendente ouvi-los, os esforços que existem, os avanços que se têm e quão bem estruturado está o objetivo de participação ativa de toda a comunidade. É um objetivo muito, muito importante que nós estamos a transitar no México para poder visualizar este tipo de dinamismo nas escolas. Como vocês sabem ou não sei se chegam as notícias. No México temos neste momento um caos em muitos sentidos, como talvez também no vosso país tenham noutros, verdade? Eh, mas há muita, como uma espécie de prioridades em alguns sentidos. Este, e a inclusão, embora esteja representada como um eixo articulador, de repente esvanece-se nas escolas. Eh, um dos desafios que tivemos neste ciclo escolar, por exemplo, na escola em que estou, que temos bastantes recursos económicos, mas às vezes o desconhecimento, as atitudes são essa barreira a trabalhar. Então, para mim, ouvir as diferentes óticas de abordar estas abordagens ajuda-me a poder transmitir ao nosso grupo motor como podemos transitar para uma participação real e conjunta de toda uma comunidade. É uma escola muito grande e o objetivo desta escola em particular é muito académico, não é que esteja mal. Cada escola terá o seu selo. Então, este, nos resultados que nós trabalhamos, a questão do respeito e do uso da linguagem, ou seja, a convivência é um dos objetivos. Não conseguimos ir mais além porque as necessidades da nossa comunidade de trabalho nos ultrapassaram. Eh, mas há o compromisso de continuar a aprender destas experiências e há o compromisso de, a partir do nosso país, também vermos para onde podemos caminhar. Talvez não ao passo e ao lado de vocês, porque na nossa perspetiva vocês estão a avançar. Este, mas sim, acho que quero dizer-lhes que vos agradeço muito e que agradeço em nome de muitos estudantes, de muitos docentes e de muitas famílias aqui no México.
Bom, se eu puder, eu concordo com o que você diz, Eli, mas apenas em parte, porque dá a impressão de que este é um grupo de escolas muito extraordinário, assim como a sua é muito extraordinária. O esforço e o trabalho que estas escolas estão a fazer não é... não quero dizer que as outras escolas não façam esforços, mas estes esforços que estas escolas estão a fazer estão muito orientados, sabem para onde vão estas escolas, mas isso não é o comum das escolas aqui em Espanha, de modo que não sinta que o que está a acontecer aí no México é algo tão diferente do que está a acontecer aqui em Espanha, porque não é tanto. E justamente eu queria comentar um par de ideias em relação a isto. A primeira é que outro dia, numa assembleia de "Quererla es crearla", eu levantei o assunto. Tinha estado a ver como tinham sido os números da escola espanhola nos últimos anos. Fixei-me nos dois últimos anos, nos dois últimos cursos e, nos dois últimos cursos em Espanha, foram abertas mais de 1000 salas de educação especial novas. 1000 salas de educação especial novas. O reportagem de que falava há pouco da Catalunha reflete novamente isto, reflete que se está a gerar todo um caldo de cultura que é internacional, Eli, que não é só daqui, mas que é internacional, que é agora mesmo uma cruzada contra tudo o que tem a ver com a diversidade e a inclusão, e que isso está a calar. Vá. Mesmo hoje chegaram-me notícias feias também dessa mobilização que há na Astúrias, que derivou para lugares onde não deveria ter derivado, ou seja, uma reclamação por mais recursos que no final se tornam em mais recursos para a exclusão. Quero dizer que estamos perante isso, perante essa situação e, no entanto, temos aqui um grupo de escolas a construir uma comunidade de aprendizagem e a construir práticas que vão radicalmente na direção oposta desse rio de sentido que há agora mesmo, lamentavelmente, na escola, não é? E para mim a resposta está na pergunta e a resposta está em que é o que pode fazer este grupo para contrariar. Talvez pareça algo um pouco bobo ou demasiado ilusório, não é? Mas, o que é que pode fazer este grupo para contrariar essa corrente que agora mesmo está a levar muitas escolas para uma deriva que vai contra os direitos das crianças? E eu, quando ouço todas as experiências que houve, que começaram a ser contadas e a ser desenvolvidas, porque levamos um ano em que estivemos a fazer um pouco sobre esse trabalho, mas se nós soubermos articular bem e colocarmos em comum toda esta aprendizagem que foi gerada e toda esta experiência para dizer: "Ouçam, isto não é uma utopia, isto não é algo que se faça de um dia para o outro, nem é algo que de repente seja maravilhoso. Mesmo uma escola à qual várias escolas têm elogiado, a própria escola diz: "Temos muitos erros." Ou seja, não é que de repente a escola já esteja maravilhosa e pronto, mas sim que é uma escola que o tempo todo sabe que tem erros e que necessariamente tem de continuar a avançar e que isso nunca vai parar. Quero dizer que nunca deixará de ter erros. Não há um sistema que não tenha erros. Mas isto a mim enche-me de esperança pensar o que é que isto pode significar para o resto, não só para as escolas da rede, mas para o resto das escolas aqui de Espanha e da América Latina.
Bom, mais ideias? O que mais pensam por aí?
que vocês estão muito calados.
Já estamos no final do curso, Nacho, que nos tem a todos. Bom, eu se o que vocês querem é encerrar, eu não tenho problema, eh, eh, me estendo um pouco mais e pronto. Sim que gostaria que pensássemos um pouco eh porque estivemos falando dos vossos projetos de investigação-ação, mas também tínhamos falado Mariana Tere eu, que gostaríamos também de deixar algo de tempo para pensar em como nos organizamos, ou seja, eh como foram estes seminários, como se projetou, de modo que se pensarmos um pouco o que é que fizemos bem e o que é que não fizemos bem, isso poderia servir para fazermos melhor no curso que vem. E eu acho que seria agora um bom momento para abordar um pouco isso. O que pensaram durante todo este processo? Que complexidades tiveram? Porque sei que houve grandes complexidades. Hm, que feedback nos dão sobre o processo? Como poderia melhorar?
Vamos, podem abrir os microfones e falar todo mundo ao mesmo tempo, eh? Não tem problema.
Apolonio, quando quiseres.
Olá, como vocês estão? Bom dia. Ouçam, estou chegando agora no quarto, eu estava na estrada e não queria me conectar pelo celular e ainda bem que o Ignacio me deu tempo com isso. Estou ouvindo vocês desde as 9 e pouco, quando deixei meu filho no trabalho e voltei, e o trânsito e tudo mais, mas não consigo comentar nada pelo celular, no carro. Só estou ouvindo. Eu disse: "A ver se consigo chegar a tempo de me conectar no Mac e já cheguei e acabei de me conectar aqui. O celular está bem quente porque eu estava no carro, está um calorão." Ouçam, nós concordamos em muitas coisas. Vejam, por exemplo, nós, como serviço de educação especial, ontem percorri quatro escolas, três primárias e uma secundária, e estamos revisando, já quase no final do ciclo escolar, vocês também entrarão em recesso. Estamos revisando como foi o ciclo escolar para todos os estudantes que atendemos no acesso, permanência, participação e na avaliação de suas conquitas acadêmicas, porque a avaliação de suas conquistas acadêmicas é muito importante, não basta que ele tenha sido promovido e promovido e promovido, não, de tudo o que foi proposto, da currícula nos grupos, nos graus, neste contexto da nova escola mexicana, do novo plano de estudos de 2022, dos conteúdos dos processos de desenvolvimento de aprendizagem que os estudantes alcançaram, porque se não houver uma avaliação justa para os estudantes, não há educação inclusiva. Se não houver uma avaliação justa, não há educação inclusiva. Não basta promovê-los de um grau para outro só por promover. Ah, passe ele porque ele tem esta condição. Ai, passe ele porque, coitadinho. Não, não, isso acabou. Temos que ser muito conscientes e muito responsáveis pelo que estamos fazendo como serviços de educação especial. Ontem, ontem me deparei com o caso de um estudante a quem restringiram o horário porque ele tem uma determinada condição. Ele vem meio período, eu disse, não, o estudante não pode vir meio período. O estudante tem que ter permanência, tem que ter seu horário completo durante todo o ciclo escolar, toda a semana, todos os dias. Não se pode restringir porque isso atenta contra os direitos dele como estudante, como pessoa, como aluno. Está na legislação que não se pode fazer atos discriminatórios. Ou seja, o estudante já está aqui, o que vamos fazer com ele ou o que estamos fazendo com ele? Outro caso de um estudante que os pais não o tinham levado porque o neurologista deu o diagnóstico, não nos importa o diagnóstico. Se já sabemos quais são suas necessidades, independentemente do diagnóstico, temos que fazer algo com ele. Então, há muitas coisas que temos que mudar porque, independentemente, sim, o diagnóstico nos dá uma ideia, mas na sala de aula, na escola, na comunidade, o que o estudante está fazendo? O que estamos identificando? O que o estudante precisa? E isso deve ser atendido, independentemente de o pai e a mãe o terem levado ou não ao médico, ao neurologista, não, ele já está aqui e o que estamos fazendo com ele. Chama-me a atenção que coincidimos porque vejo que nós, como educação especial, aplicamos o índice de Melco e Tony B, o Árvore Verde. Você, Nacho, vejam, desde 2017, 2000, não? Sim, desde 2017, antes que nossas autoridades nos pedissem, nós já o aplicávamos porque esse índice de Melasco e Tony Bot nos foi dado na educação especial em Nuevo León em dezembro de 2016. Nos adiantamos à nova escola mexicana, nos adiantamos à educação nacional de educação inclusiva, porque esse texto já o tínhamos em Nuevo León, no norte do México. Em Nuevo León já o temos e já o começamos. Alguns colegas de educação pisal de educação o guardaram, não se interessaram porque era trabalho. Então, em nossa UDI 35 do estado, levamos cerca de 3 anos para elaborar um projeto de um plano de trabalho multianual. Levou quase 3 anos para montar o trabalho, mas revisamos as culturas, as políticas, as práticas, as três dimensões, revisamos as duas seções de cada dimensão, revisamos os 11 a 13 indicadores de cada uma das seções e depois aplicamos os descritores de autoavaliação que são entre 3 e 11 de cada indicador e a partir daí tiramos um diagnóstico de cada uma das escolas. Atendemos quatro primárias e três secundárias. Fizemos um diagnóstico de cada uma das escolas e temos um plano de intervenção para cada uma das escolas com objetivos muito claros, muito concretos e com metas muito alcançáveis. Muito alcançáveis. Então, neste tempo de prestação de contas, somos muito dados a dizer, por exemplo, 80% dos professores seguiram as sugestões. Ok. Não, todos têm nome e sobrenome. Quais? Quais sim? Quais não? Para com os quais não, temos que trabalhar com eles, certo? Que 70% dos estudantes alcançaram os conteúdos. Quais? Quais estudantes? Porque todos têm nome e sobrenome. Não é que 70 seja muito pouco. Coloque mais. Bem, os 75. 75. Não, não, não, não. Ou seja, todos têm nome e sobrenome. Se tivermos as metas bem claras, bem precisas, metas inteligentes, metas alcançáveis, podemos dar uma boa prestação de contas. Muito justa, muito justa. Então, estamos nesse processo. Estamos ainda avaliando neste mês de junho o plano de intervenção de cada uma das escolas. Estamos avaliando o que avançamos em culturas, políticas e práticas. Estamos avançando no que alcançamos com a implementação da nova escola mexicana e do plano de estudos de 2022 nas escolas que atendemos na sala de aula, na escola e na comunidade. E eu acho que esses textos de esses textos de Apolonio, Apolonio é um dos mais indisciplinados que conheço, deste grupo é um dos mais indisciplinados. Bem, ouça, Nacho, eu vi que você compartilhou este texto. Vou te dar, vou te dar. É que eu já procurei. Não há envio internacional. Há uma amostra de 39 páginas, mas este texto tem mais de 300 páginas. Sim. Bem, esse, se for o que eu acho, esse vem de um congresso que houve aqui no ano passado. Sim. Não, já o... Não, não o tenho. Não o tenho, mas já vi que não estava acessível online, nem em PDF. Não, não. Bem, eu consegui um PDF de 39 páginas. Este, olha, tenho o seu. Este, sim, esse, esse me trouxeram da Espanha. Me mandaram de lá, envio internacional. Tenho este de educação inclusiva de Clean Le Clean Engineé. Sim, o original acho que é rosa. Tenho este de Philip Renault. Vale, vale, vale, vale, vale, vale. Não nos mostre toda a sua biblioteca. Além disso, ela está ao lado, é perigoso porque ela está atrás, a que eu vou é que tudo isso diz Henry Shero, Valdivieso da rede de docentes da América Latina e Caribe com humildade para aprender. Todos aprendemos de todos, certo? Digo, e além disso, é uma frase de Paulo Freire. Então, eu queria apenas perguntar sobre este texto, mas bem, se não está, paciência. Esperarei para ver quando, para ver quando sai. Mas bem, mais ou menos assim vamos, mais ou menos. Obrigado. Muito obrigado, Polonio. Tenho que dizer que neste fim de semana vi, digo porque era um filme da vossa terra, um filme mexicano, um filme incrível. Nem tudo gostei, mas quase tudo, porque é uma história, vem de uma história real e chama-se Radical. Não sei se vocês conhecem. Sim, Eli conhece. Eli, sim, ela conhece. E eu adorei. Adorei. Tanto que pensei, talvez pudesse ser feito, bem, pensei que vou usá-lo na minha aula com certeza, mas talvez pudesse ser feito um cinefórum na rede. Bem, Vicky,
nada, ¿no? Que eu queria dizer que se pensando no no próximo ano e no que temos que fazer, pois pensei que sim que levo algumas ideias das IAPs que expuseram aqui os centros. Eh, sim que a parte de como fazer participar mais as famílias, essa tomamos com certeza, a que explicaram de lá, essa com certeza. E depois que de cara ao ano que vem, eu penso que para o meu centro uma das coisas que sim que nos fará falta é como perguntar coisas, ir no próprio processo, sabe? Porque cada um fizemos o processo como soubemos e pudemos, mas sim que eu acho que faremos mais um trabalho de ir concretando coisas a perguntar. digo a vocês, mas pode ser a toda a rede, mas sim a vocês para para porque eu acho que há há a ver o tema dos processos participativos é que sejam processos de, tu dizias, de relação pessoal, de fazer relações e desde essas relações ir fazendo mais democrático o centro, mais pois isso, mais flexível, mais acolhedor, não? o que o caminho é esse e e muitas vezes nos processos pois como que te vais te vais para outros lados, não? que vais a, por exemplo, a que seja muito quantitativo, quando realmente o que queres é que haja uma reflexão conjunta, eh, ou te perdes em demasiados dados e então depois não recolhes, eh, não devolves bem a a a a comunidade, não fazes um porque vocês quando têm a guia dão muita importância a que sejam a que sejam devoluções pois como artísticas, que unam as pessoas, que que deem como como sensação de comunidade em marcha, não? E e isso às vezes pois quando estás no processo te desvias, não? Vais mais ao que estás fazendo do que a a isso, que é o que lhe dá um sentido. Então, eu para mim, para o ano que vem sim que gostaria que pelo menos desde em nosso centro o concretar isso e eu acho que nos virá bem a todos os centros, o o ir fizemos como um balbuceio, pois agora vamos aprofundar, não?, o próximo curso. Eu não sei se Mariana queres comentar algo, não? Unicamente eh que não sei se tinha entendido bem a Vicky para o ter também em conta, porque estou anotando as avaliações e tudo isso de cara às melhorias para para o ano que vem. Quando te referes a sintetizar a informação, que demos algumas ferramentas para devolvê-la também, não? de maneira sintética, não só eh digamos assim através de apresentações, mas de maneiras artísticas ou é isso o que quiseste dizer, que demos que demos ferramentas sobre como se pode sintetizar essa ou eh isso também poderia ser, mas eu ao que me referia é que suponho que precisaremos precisaremos em alguns momentos como um contato direto com vocês de dizer, olha, estou no meio deste enrosco a ver como o faço Ou seja, menos eh como sessão padrão, não? Coletiva e mais eh mais facilitação como como uma tutoria, não? Como como um facilitador que está perto de ti, que lhe podes chamar e que e que lhe perguntas, não? Sim. Eu também tenho a sensação, não, Vicky? de de um ir e vir contínuo, um feedback contínuo com os centros e como estão comentando Nacho, vamos, o tema de ferramentas e uma facilitação mais personalizada que poderia ser de alguma maneira pois não sei, já se veria como se pode plantear, mas vamos, a mesma ferramenta de videochamada também nos permite num momento dado pois reunirmo-nos em pequenos grupos, etc., não? Acho que que é muito boa ideia, uma ideia muito interessante que não a sugestão que nos propões. Eh, eu eh também estava pensando o importante do que planteavam Abraham e Ana ao princípio quando diziam,
Bom, eh, já ultrapassamos o tempo, então acho que já está bom. Claro, tudo o que quiserem, todas as reflexões que quiserem nos enviar para a Mariana, para a Tere e para mim, para tentar fazer melhor no ano que vem, no próximo curso, quando começarmos, que provavelmente começaremos de novo em setembro, enviaremos um e-mail com as datas que programarmos, eh, tudo isso que nos enviarem será muito bem-vindo. Se neste tempo, quando relaxarem um pouco do curso e tiverem tempo para fazer anotações ou para sistematizar as experiências que tiveram, não só de quem se foi, mas de todo o trabalho que fizeram na vossa escola com a vossa IAP. Em, se quiserem nos enviar algo, um post para publicar, algo para simplesmente compartilhar, pois já conhecem os nossos e-mails, então será muito bem-vindo e, na verdade, estamos ansiosos para ler-vos. E nada, para nós foi um verdadeiro prazer e uma honra acompanhar este grupo de profissionais incríveis. Eu acho que no ano passado não esperávamos ter tido esta oportunidade tão grande e, sinceramente, estou imensamente grato. Imagino que a Mariana e a Tere também. Claro, muito obrigado, de verdade. Nós, bem, eu subscrevo as palavras do Nacho. Desfrutamos muito destes momentos convosco. Aprendemos muito porque toda esta experiência que vocês também vão forjando nos vossos centros, nós levamos para a sala de aula para que também esses professores, esses orientadores que se estão a formar, pois aprendam, não é?, convosco e com o que estão a fazer nos vossos centros e para nós é uma fonte de aprendizagem contínua. Ou seja, muito obrigado e, nada, desejo-vos um ótimo verão e um descanso, sobretudo, que acho que todos precisamos. Pois eu também me junto ao agradecimento e à felicitação do Nacho e da Tere. E, bom, fazemos como as crianças da escola do Abraham que disse antes, que se puseram a escrever correndo por essa enorme responsabilidade que é contar à comunidade o que viveram. Pois isso, animo-vos, tal como o Nacho e a Tere fizeram, a escrever para podermos continuar a criar a rede, não é?, que eu acho que o melhor antídoto contra a segregação, contra a separação, contra essa corrente que o Nacho disse antes, não é? A força está na nossa rede e continuamos no próximo ano com muita ilusão. Feliz verão. Muito obrigado. Eu, antes de irmos, só queria destacar uma coisa e é que num momento como este, uma rede de profissionais com este compromisso, para mim é algo enormemente esperançador. Eu felicito-vos e agradeço-vos muito. Bom, que tenham um feliz verão, que descansem muito também, que é preciso descansar muito, eh, profundamente, e vemos-nos em alguns meses. Um abraço. Bom verão a todos. Bom verão. Abraço.
Publicações da equipa relacionadas
Algumas publicações científicas
- AINSCOW, M.; CALDERÓN-ALMENDROS, I.; DUK, C. & VIOLA, M. (2024). Utilizando o desenvolvimento profissional para promover a educação inclusiva na América Latina: possibilidades e desafios. Professional Development in Education, 1–18.
- CALDERÓN-ALMENDROS, I.; AINSCOW, M.; BERSANELLI, S. & MOLINA, P. (2020). Inclusão e equidade educacional na América Latina: uma análise dos desafios . Prospects: Comparative Journal of Curriculum, Learning, and Assessment, 49(3), 169-186.
- HERRERA FERNÁNDEZ, M.M., MATÉS LLAMAS, C., FARZANEH PEÑA, D. & BARRADO FERNÁNDEZ, S. (2021). Caminhando para a inclusão através da investigação-ação participativa em uma comunidade educativa . Revista Latinoamericana de Educação Inclusiva, 15(2), 135-153.
- CALDERÓN ALMENDROS, I.; RASCÓN GÓMEZ, M.T. & ALONSO BRIALES, M. (2020).Investigar para construir uma educação inclusiva. Em Vila, E. e Grana, I. (Coords.),Investigação educativa e mudança social(pp. 189-209). Octaedro.
- CALDERÓN-ALMENDROS, I. & RASCÓN-GÓMEZ, M.T. (2022).Tecendo lutas pelo direito à educação: Narrativas coletivas e pessoais para a inclusão a partir do modelo social da deficiência . Pedagogia Social. Revista Interuniversitaria , 41, 43-54.
- CALDERÓN-ALMENDROS, I. (2023).Pesquisando com comunidades para promover a educação inclusiva . Série Lead the Change , 140, 2-4.
- CALDERÓN-ALMENDROS, I. & ECHEITA-SARRIONANDIA, G. (2022).Educação Inclusiva como um Direito Humano. The Oxford Research Encyclopedia of Education .
- CALDERÓN-ALMENDROS, I.; MORENO-PARRA, J. & VILA-MERINO, E. (2022). Educação, poder e segregação. O relatório psicoeducacional como obstáculo à educação inclusiva . International Journal of Inclusive education.
- CALDERÓN ALMENDROS, I. & RASCÓN GÓMEZ, M.T. (Coords.) (2024). O papel da universidade na construção de sistemas educativos inclusivos. Dificuldades, propostas e desafios . Octaedro.
- MOJTAR-MENDIETA, L. & CALDERÓN-ALMENDROS, I. (2021). Vozes silenciadas liderando mudanças escolares . Enabling Education Review, 10, 28-29.
Conferências em congressos científicos
- CALDERÓN-ALMENDROS, I. (2022). Envolvendo comunidades na promoção de culturas escolares inclusivas . 1ª Conferência Internacional sobre Educação e Formação – Pensando a educação em tempos de transiçãoLisboa, Portugal.
- CALDERÓN-ALMENDROS, I.; RASCÓN-GÓMEZ, M.T. & MOJTAR-MENDIETA, L. (2022). Interseccionalidade, narrativas emergentes e educação inclusiva na Espanha . Apresentado na “Reunião Anual da American Educational Research Association 2022 (AERA). San Diego, EUA.
- CALDERÓN-ALMENDROS, I.; RASCÓN-GÓMEZ, M.T. & MOJTAR-MENDIETA, L. (2022).Novos Discursos para uma Transformação Necessária: Interseccionalidade, narrativas emergentes e educação inclusiva na Espanha.Apresentado noReunião de Pesquisa da American Educational Research Association 2022 (AERA), San Diego, EUA.
- RASCÓN-GÓMEZ, M.T.; CABELLO FERNÁNDEZ-DELGADO, F. & CALDERÓN-ALMENDROS, I. (2022).Narrativas emergentes e transformadoras sobre educação inclusiva através do cinema documental. Trabalho apresentado noAmerican Educational Research Association Annual Meeting 2022 (AERA),San Diego, EUA.
- RASCÓN-GÓMEZ, M.T., CABELLO-FERNANDEZ, F. & CALDERÓN-ALMENDROS, I. (2023).Como tornar o documentário social participativo uma ferramenta para a inclusão educacional?Trabalho apresentado naAmerican Educational Research Association Annual Meeting 2023 (AERA ), Chicago, EUA.
- ALONSO-BRIALES, M., DE OÑA-COTS, J.M. & VEGA-DÍAZ, C. (2021). Aprendizagem ao longo da vida para a educação inclusiva . Apresentado no World Educational Research Association 2021 Focal Meeting, Santiago de Compostela, Espanha.
- CALDERÓN-ALMENDROS, I. & AINSCOW, M. (2024). Narrativas de comunidades sobre os desafios da educação inclusiva e da equidade na América Latina . Apresentado na Conferência da British Educational Research Association (BERA) 2024 e Reunião Focal da World Educational Research Association (WERA) . Manchester, Reino Unido.
