一个促进和推动发展的学校网络
Desde hace décadas, la educación inclusiva se ha instalado en la agenda política internacional. La educación inclusiva se entiende como un derecho humano fundamental que no se puede arrebatar a ningún niño, niña o joven, porque eso significa la pérdida de oportunidades sociales, emocionales, actitudinales, académicas, identitarias… (Hehir et al., 2016; EADSNE, 2018), así como un obstáculo insalvable para avanzar en la construcción de sociedades amables con todas las personas. A pesar de ello, en nuestros sistemas educativos se siguen produciendo y reproduciendo desigualdades por razón de discapacidad, clase social, nacionalidad o etnia, entre otros, algo que ha sido evidenciado repetidamente en informes de organismos internacionales como la UNESCO (2020). La escuela puede ser depositaria y legitimadora de estas injusticias sociales, pero también puede desafiarlas. Por ello, el proyecto colectivo de hacer las escuelas inclusivas ocupa un lugar destacado dentro los objetivos deseables y necesarios en todos los rincones del mundo.
Esta es la razón que moviliza a la Red Internacional de escuelas por la inclusión y la equidad: avanzar en el desafío de desarrollar instituciones escolares más inclusivas, ofreciendo oportunidades de aprendizaje y una red social que apoye a todo el alumnado sin excepción. Esto implica la construcción de comunidades escolares más acogedoras y creativas, que valoren las diferencias y crezcan de forma sistemática a partir de ellas. De esta forma, los entornos educativos reducen la segregación, y mejoran la calidad de los aprendizajes que generan y las relaciones sociales que favorecen, lo que supone crecer en democracia y en justicia social>
La cooperación entre las distintas comunidades escolares de la red permitirá el pilotaje y mejora de una serie de herramientas creadas al amparo de dicho proyecto, el contraste de experiencias y la construcción de propuestas prácticas para la mejora de culturas, políticas y prácticas que podrían ser ejemplo para otras escuelas en España y América Latina. La red contiene centros con una gran diversidad entre ellos, lo que la hace especialmente valiosa: rurales y urbanos, de etapas Infantil, Primaria, y Secundaria, con gran diversidad de alumnado y diferentes desafíos. Éstos pueden aglutinarse en la participación como pieza clave para la equidad y la inclusión, y se manifiestan en la erradicación de la segregación, la reducción del fracaso escolar, la repetición y el abandono, la mejora de la participación y la convivencia de la comunidad, así como la optimización de la calidad de los aprendizajes.
Quererla es Crearla convocó así esta Red de Centros Escolares de España y América Latina que deseen hacer avanzar sus prácticas para atender adecuadamente a todo el alumnado sin excepción. La red comenzará a trabajar el mes de mayo de 2024, manteniendo encuentros telemáticos facilitados por el equipo del Proyecto I+D+i “Narrativas emergentes para la construcción de escuelas inclusivas” (PID2022-140193OB-I00, del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades de España) en la Universidad de Málaga. El trabajo parte de los hallazgos y construcciones desarrolladas durante los últimos 5 años en el proyecto de I+D+i que le precede: “Narrativas emergentes sobre la escuela inclusiva desde el modelo social de la discapacidad” (RTI2018-099218-A-I00, del Ministerio de Ciencia e Innovación de España).
Cada uno de los Centros Escolares que forme parte de la red desarrollará una Investigación-Acción Participativa, utilizando los recursos generados en Quererla es Crearla durante los últimos años, particularmente la guía “Cómo hacer Investigación Acción Participativa”. El proceso contará con la coordinación de investigadores/as de la Universidad de Málaga, los aportes de activistas del movimiento y el acompañamiento del resto de las escuelas de la comunidad.
参考资料:
- 欧洲特殊需要教育发展署(2018)。包容性教育与社会包容 之间关系的证据。欧洲特殊需要教育发展署。
- Hehir, T.; Pascucci, S. & Pascucci, Ch. (2016)。包容性教育证据摘要Alana研究所。
- 联合国教科文组织(2020)。2020年全球教育监测报告:包容与教育:不让任何一个人掉队联合国。
网络会议信息
会议日历
第一季(2023-24学年):
2024-25学年第二学期:
- 第13次会议:2025年11月13日,星期四
- 第14次会议:2025年12月11日,星期四
- 第15次会议:2026年1月22日,星期四
- 第16次会议:2026年2月19日,星期四
- 第17次会议:2026年3月19日,星期四
- 第18次会议:2026年4月16日,星期四
- 2026年5月14日星期四会议
- 2026年6月11日星期四会议
第二季(2025-26学年)
[Transcripción automática provisional]
我们为今天的议程做好了准备,关于重新开始,关于重新开始。维克多之前提到他的学校在上个学期未能全程参与,并询问是否可以现在加入。当然可以,这个想法是让它像一个永远在转动的轮子,无论你们去年是否能来更多,我们都可以加入这个过程。嗯。嗯,欢迎来到又一个新周期,又一个新赛季。当我准备演讲时,我想,也许我应该写第一集,第二季,对吧?E1 T2,就像视频平台一样,对吧?也许我应该那样做。也许我会考虑一下并修改它。嗯,这看起来很像电影,不是吗?我不知道。这个课程应该是,嗯,我要说一件事。我有一个女儿是剧作家。嗯,她正在学习戏剧创作,所以也许这有关联。嗯,好吧,嗯,好吧,在这次会议的第一个,嗯,第一个半小时里,我们想恢复一下,嗯,像这样的网络的基础或意义。嗯,像这样的网络,以及像这样的运动,你们知道,它叫做“想要它,就能创造它”。“想要它,就能创造它”诞生于 2018 年。嗯,2018 年,我们举行了一次全国会议,在那里,你好,瓦内萨。在那里,我们开始根据人们的经验一起思考,那个第一次会议,我们分享了许多担忧,也分享了许多愿望,也分享了我们开始倾听彼此时的惊讶,这让我们走到了现在,对吧?进入第二年,我们继续与一个学校网络合作,该网络旨在改进其教学实践,并且他们正在为此努力。嗯,当我开始思考如何开始这个网络时,前几天我和玛丽安娜和特蕾莎谈过,我们应该重新思考当我们联合起来建立一个包容性教育网络时,我们到底在谈论什么。嗯,一个关于包容性教育和公平的学校网络,我脑海中浮现出意识到这一点的重要性,嗯,在同一个经历中或在同一种情况下,在一个家庭中或在一所学校中,甚至在一个教室里,会发生非常不同的经历。而且由于会发生非常不同的经历,因此我们必须关注这些经历,关注正在发生的事情,因为我敢肯定,在这个网络中没有一所学校不想改进,对吧?也没有一所学校没有做过非常好的事情,因为事实上,人们很关心加入这样一个网络。这不是一个强制性的网络,也不是一个仅仅是定期聚会,一群人想要改进他们的实践,对吧?但在这个想法中也存在一个陷阱,那就是我们常常认为,嗯,我们做得很好,而且认为我们做得很好也是件好事,对吧?认为我们做得很好是件好事,因为正如我开始时所说,我们确实做了一些好事。我认为我作为一个父亲,我做了一些好事,但也要意识到这一点很重要。也许作为父亲更容易意识到这一点,对吧?嗯,要意识到,虽然我作为一个父亲做了一些好事,但总有一些事情我做得不好,对吧?因此,接受我们需要改变的这个想法对我来说来自于经验,嗯,它来自于很多地方,对吧?但当我思考如何开始时,我想到我在学校的个人经历,那对我来说是一件美妙的事情,我的老师们给了我持续的情感支持,他们总是让我觉得他们爱我,让我觉得他们想教我,想让我学习,想让我和我的同学们相处融洽,但几年后,令我惊讶的是,我意识到那不是我在那所学校的经历,而是我在那所学校的经历。因为几年后,我的兄弟也遇到了同样的老师,而同样的老师却想把我的兄弟赶出学校,然后把他送到一所特殊教育学校。当然,老师们并不是明确地说“我们不爱这个男孩或女孩”,但实际上发生的是,他们爱我,但不爱我的兄弟。没有老师会这么说,但事情的根本是,我的兄弟比我更难成为一名学生,而且我的兄弟让一所确实做得很好的学校感到有些措手不及。对我来说,做得非常好,但它也做了一些错事,而且很多时候我们做得非常糟糕。所以,嗯,我想从这里开始,我想从思考学校既不是非常乐观,也不是非常悲观,也不是认为学校是奇迹,也不是认为学校是,嗯,恰恰相反,因为事实并非如此,而是我们一直在我们做得好的事情和我们做得不好的事情之间来回摆动。而且有很多事情我们可以做得更好,如果我们能更好地思考我们正在做什么。嗯,这是我带来的第一件事,我带来的第二件事是,在这些不同的经历中,就像我刚才讲述的这两种经历一样,或者在任何学校存在的不同经历中,无论它是维克多的学校还是克里斯蒂娜的学校。在任何学校都有这两种经历或更多不同的经历,对吧?这导致一些人无法在那里过得愉快。因此,从这些经历中,积极的经历提供了一些东西,提供了一些思考如何做得好的工具,但消极的经历,嗯,帮助我们思考我们做得不好的地方以及我们应该努力的方向。嗯,几天前,在马拉加大学举办的一次会议上,我未能参加,因为我们在另一个地方参加了一个会议,在阿马多尔·费尔南德斯·萨巴特的一次演讲中,他引用了西蒙·韦尔的一句话,当他谈到学校的经历时,他说这可能是一个很好的开始,一个思考学校的好开始,或者重新思考学校的好开始,因为在很多情况下,学校已经变得没有太多意义了。问题是,你的折磨是什么?你的折磨是什么?这个问题,嗯,让我们深入探讨那些过得不好的人的经历。但实际上,在所有环境中,我们总会有一个折磨,对吧?它不仅仅发生在学校,它发生在家庭,发生在社区,发生在朋友圈,既不是全是幸福,也不是全是折磨,但它确实存在。学校应该问自己,那里每个人的折磨是什么?嗯,是什么让他们痛苦?那些让他们痛苦的事情可能来自学校内部,也可能来自学校外部,但学校有责任考虑并处理这些事情。
嗯。想要它们,创造它们,也就是支撑这个学校网络运动,是一个社会运动,它源于共同的痛苦。我们可以认为痛苦会导向沉沦,对吧?沉沦于悲伤的深渊,但我们“想要它们,创造它们”的经验恰恰相反。正是从这种痛苦或折磨出发,我们一直在构建有意义的事物,因为我们不仅思考痛苦,而且思考这种痛苦是为了构建别的东西,是为了承担学校可以以另一种方式存在,我们的关系可以以另一种方式存在,以及我们在这一切中的作用可以有所不同。这就是我们自2018年以来一直在做的工作,当时我们在马拉加大学会面,讨论当时学校的指导作用,从那个时刻的第一小时开始,涌现出许多关于人们在学校里过得很糟糕的经历,这些人是教师、家庭和学生,他们都讲述了他们的痛苦,他们在学校里的折磨是什么,而从那时起,我们就构建了我们至今所做的一切。我不知道你们对我们所做的事情有多了解。我认为没有人,我们任何人都不知道“想要它们,创造它们”是什么,或者说,它正在做什么。我们知道,我们所做的任何事情都是微不足道的,一粒尘埃,对吧?但有些尘埃已经产生了一些影响。昨天我惊讶地发现,今天在“想要它们,创造它们”的社交媒体上发布了什么,那就是,仅在“想要它们,创造它们”的网站上,自去年以来已经有一百万次访问。这是一粒由许多人共同建造的微小尘埃,它正在对那些想来网站获取信息、接受培训并继续思考如何做得更好的人产生影响。嗯,他说,
我会说出来的,我现在想不起来名字,但我会很快找到的,对吧?是的,我不得不查了一下。呃,贝尔·胡克斯(Bell Hooks)说,这实际上是关于我们如何对抗学校的压制机制。如何让那些压制机制消失,这些机制让那些展示痛苦或折磨的故事总是被遮蔽、掩盖、遗忘或压制?也就是说,我们该怎么做?嗯,贝尔·胡克斯(Bell Hooks)的观点,她是从女权主义的角度提出的,但她也受到了保罗·弗莱雷(Paulo Freire)的很大影响,她提出的问题是如何让学校成为人们可以获得解放的空间,成为我们所有人可以更自由的空间,因为学校是特别能够让我们摆脱社会背景中许多束缚的空间,对吧?她认为必须与这些压制机制作斗争。而这些压制机制,我在进来之前想了一会儿,我想到了其中的一些。例如,我想到了开除的压制机制,这在学校里是司空见惯的,而且这些经历肯定在你们的许多学校里都在发生,但它们绝不是教育过程,也不是压制机制,它们也是学术主义,呃,认为重要的事情在于显性课程,在于那些由出版社特别设计的、出现在我们教科书里的东西,并且我们死守这些东西而不顾我们面前的人,或者压制机制在于精英主义。不,认为孩子们在学校里得到的东西是他们应得的。这种想法在压制许多社会问题,而这些问题并非孩子们的错,尽管孩子们正在遭受这些问题。或者官僚主义。我最近和几位同事谈到法律语言如何正在侵蚀学校的教育语言。我们如何看待孩子们的冲突、需求、困难、关系,以及教师与孩子们之间的关系,用法律术语来思考。就好像我工作的教育学院专门从事或让位给法学院一样,对吧?好像法学院的专家在教育学院授课,但教育不是这样的。因此,我们必须思考什么是教育,在很大程度上,教育与对抗学校里所有的“主义”有关。有一个布朗卡诺(Broncano)提出的问题我非常喜欢,他说:“嗯,你更厌女还是更种族主义,对吧?”这个问题很棒。这个问题很棒,因为问题本身就证明了我们既厌女又种族主义,对吧?而且我们实际上不仅是厌女和种族主义,我们还有更多。呃,呃,我们在许多我们意识不到的归属中,而这些归属我们并不完全负责,但需要去揭示它们,以便能够改变学校里负面的经历。
而歧视就潜藏在延续性中,潜藏在继续做我们正在做的事情中。因此,需要不断地质疑我们正在做的事情。而我们正在做的事情,正是我的一个朋友阿尔瓦罗所说的“常态灭绝”。阿尔瓦罗说,“常态灭绝”是指正常化扼杀差异,从而扼杀特定人群的过程。因此,学校应该时刻反对这种扼杀许多人的正常化行为。那么,该如何做到呢?因为这是个价值百万美元的问题。首先,我们需要思考我提出的这些观点,伊纳西奥提出的这些观点是否符合现实。我刚才想到了,我最近对西班牙教育数据的一项审查。请原谅我,那些来自其他国家的人,但事实是,例如,在过去的五个学年里,西班牙的特殊教育单位增加了1395个,也就是说,特殊教育班增加了19%。很多时候我们认为,“我的学校需要这个,但那些开设了所有这些特殊教育班的学校也在这样想,而五年前它们并没有这样做,对吧?而这现在就发生了。这正在发生。”
那么,问题又来了,我们该如何做呢?这就是像这样的网络发挥作用的地方。如何做一些不简单、复杂、深入研究复杂性并需要很多人参与的事情。因此,这个网络基于以下几点:一、分享经验,二、从其他学校学习的重要性,因为所有学校都在做一些好事。因此,我们可以从我们做得好的事情中学习。但为此,我们需要审视我们做得不好的地方。如果我们不审视我们做得不好的地方,我们将继续重复那些我之前提到的沉默机制。而要打破沉默机制,就需要让人们开口说话。因此,玛丽安娜和特蕾莎将要解释或提醒大家的过程,其目的正是如此,就是如何让人们开口说话。很多时候,我们认为,嗯,这个我们想要用来进行评估的过程,我们可以用另一个过程来代替,也许是通过问卷。这是有问题的。我们正在提出什么?我们需要的是面对面的交流,是人们开始谈论这个问题的交流。你的痛苦是什么?你的痛苦是什么?这里有什么不对劲?什么需要改变?然后人们就开始谈论了。嗯,然后呢?
还有两个想法我想分享。一个是,在我刚才试图讲述的那个质疑的过程中,有一部分对我来说至关重要,而且我前段时间在思考如何开始这次会议时,又重新想起了它。几年前我写博士论文时,我的论文是关于我自己的家庭的。人们告诉我不要写关于家庭的论文,因为那是我的家庭。嗯。他们说我不会客观。嗯,实际上,你们正在做的事情,你们正在做的事情,与此有些相似,你们正在研究你们自己的学校。你们正在研究你们自己的学校。他们告诉我这很成问题。嗯,我不是说这没有问题,问题在于,在某种程度上,你必须跳出你固有的思维模式,而这本身就是个问题。一个人如何跳出他固有的思维模式呢?也就是说,我住在我的房子里,我按照我认为应该生活的方式生活。要么质疑那些让我以这种方式行事的思维模式,要么我将继续做同样的事情。我该如何质疑呢?我唯一的方式就是去问,去问更多的人,当然,问很多人,但同时,我学会了不怀疑我自己的想法。嗯,不怀疑我自己在我的背景、我的现实中构建的一些想法。也就是说,你们的学校里有非常重要的知识,你们不应该怀疑它们。然而,学校或机构负责将这些知识中的一部分“收起来”,而这些真正属于老师们的知识,应该被放在中心和最前面。嗯,这是第一点。当我承担起研究我自己的家庭,在某种程度上研究我自己的挑战时,我所经历的是,我发现了,重新发现了我的家庭,也重新发现了我自己。我记得,我在这段时间里经历的最令人印象深刻的事情之一是,我发现了我的兄弟拉法的深度。
我一直与他/她关系很好,以为自己很了解他/她,但后来我意识到,实际上我对他/她知之甚少,也就是说,我只了解他/她最表层的一面,因为每个人都有如此巨大的深度,以至于不可能去想象。这就是我在研究中遇到的,例如,在我研究我哥哥时。这让我想到,实际上我也不了解我的女儿、我的儿子、我的伴侣、我的母亲或我的父亲,事实上,即使我们在一起生活了很长时间,我们也不了解彼此。而了解彼此一点点或更多一点点的唯一方法就是交谈。这就是我们在这个网络中要做的,通过持续的交谈和对话来建立联系,因为如果你不为我敞开心扉,我就无法接近你。因此,你无法接近一个男孩或一个女孩,你无法接近一位男老师或一位女老师,除非那个人为你敞开心扉。所以,倾听其他声音,倾听其他声音并创造一个允许这些声音发出的环境是如此重要。当然,要倾听的不是你想听的内容,而是那些人真正想讲述的内容。而这会让你感到非常脆弱,非常赤裸,因为如果他们提出的建议是我做不到的,我该怎么办呢?因为我们确实有很多局限性,有很多事情我们做不到,而阻碍我们继续前进的主要恐惧和主要障碍,根本上就是恐惧。嗯,所有让我们感到恐惧的事物。为此,我们提出的程序非常有用,正如玛丽安娜和特蕾莎即将讲述的那样,IAP(参与式行动研究)的构建允许你在集体构建中得到休息。不是一切都取决于你,但你的参与至关重要,而且人们可以一起构建,不仅仅是分析,不仅仅是讲述他们身上发生的事情,不仅仅是讲述他们为什么认为会发生这些事情,而是他们将要讲述或要做的是一起构建提议。而这并不是你一个人需要回应的,也不是你一个人需要回应的,而是要在社区中完成的事情。这就是我们今年带来的提议,我们去年也带来了,但今年我们带着焕然一新的力量再次带来。所以,我在这里说了这么多,如果你们愿意,可以评论一下,如果不愿意,玛丽安娜和特蕾莎已经准备好了她们的提议。
嗯,我不知道有没有什么问题,如果没有的话,我们就可以开始,你们随时可以打断我们,如果有疑问的话。是的,我想开始。首先,我要祝大家下午好,我看到有几位同事已经加入了,嗯,欢迎大家,很高兴看到这么多人在这里,尤其是那些,嗯,致力于你们的工作,以及那些孩子们,最终,正如纳乔所说,他们也必须在学校找到自己的位置,因为学校最终是为他们而设的,对吧?不是为我们,而是为他们。所以我们必须努力让学校变得友好。这是开始。嗯,稍微回顾一下纳乔提到的“我们一起学习”的想法,这正是我们要做的。玛丽安娜和我将花几分钟时间,主要回顾一下我们去年解释过的参与式行动研究的步骤,如何进行。你们已经知道了,所以我们会简要介绍一下,但我们认为记住这一点很重要,因为,嗯,正如维克多一开始所说,有几所学校,比如他的学校,想从某个点重新开始,因为他们无法继续。有些学校正在,嗯,可以说刚刚开始,有些则更进一步。所以,如果你们同意的话,我们会非常简要地介绍一下,嗯,让你们了解情况,知道你们各自在哪里,以及,嗯,接下来的步骤是什么,对吧?有一件非常重要的事情,我认为纳乔一直在谈论的就是这个想法,也就是进行参与式行动研究的第一步,就是提高认识,对吧?提高认识到在我们的学校里,正如他所说,有很多事情做得很好,但也有很多事情需要改进。所以,稍微思考一下这些需要改进的事情,关于这种意识的提高,这就是,嗯,通常IAP源于一个需求,这就是需求,意识的提高,但仅仅让这种意识停留在,嗯,一小部分老师、管理人员等之间是不够的,重要的是,如果我们看到学校里有什么不适的迹象,最重要的是要让教育界知道,并努力让他们加入到这个尝试中,加入到这个转型中,对吧?也就是说,我们要努力汇聚力量。如果我们真的想要转型,就像我说的,仅仅靠我们几个专业人士是不够的,我们必须联合家庭,尤其是联合学生。嗯,关于这个想法,我们稍后会详细讨论,因为我认为这是整个过程的动力,对吧?看看我们能在多大程度上汇聚力量,走在这条路上。此外,这种需求还必须与计划相结合,也就是说,与目标、条件、我们作为一个社区所承担的承诺相结合,然后我们才能开始工作。也就是说,第一步是提高认识,但这种意识必须,正如我所说,伴随着计划和承诺的采纳,对吧?由,正如我们所说,整个社区的承诺。这是第一步。一旦发生这种情况,玛丽安娜会向你们解释一下我们要走向何方,然后我们就会看到。
下午好。很高兴再次见到大家,感谢所有在线的朋友们。嗯,为了继续 Nacho 和 Tere 已经开始的进程,嗯,我认为,正如 Tere 所说,研究的起点是提高认识,对吧?这是一种参与式行动研究的开端,在这种情况下,我们进入第二步,我们称之为诊断和识别我们要研究的问题。这将是需要迈出的第二步。Nacho 讲了一个非常非常有趣、非常美好的事情,对吧?Nacho 开始分享他关于他自己家庭的研究经历,对吧?当然,这类研究被称为参与式行动研究,因为我们不是在研究一个与我们无关的现实,而是在研究我们自己的现实,对吧?Nacho 举了一个非常美好的例子,对吧?我重新认识了我的兄弟,或者说我对他知之甚少,但我发现了他巨大的深度。所以,也许可以从意识到我们要研究的是我们自己的现实开始。而我们即将研究的这个现实,它也有着巨大的深度。
当然,有人会说,“我该从哪里开始呢?因为如果我想改进,如果我想前进,我就必须停下来。注意我们今天生活的现实,我们生活的社会,我们以惊人的速度前进,对吧?停下来
问问自己,我的学校里发生了什么?我的学校是什么样的?我的学校是如何教学的?
我在学校里的关系怎么样?
我梦想中的学校是什么样的?在我的学校里,我将如何梦想得更好?
我认为这是一个特别美好的练习。嗯,嗯,这是一个开始对话的起点。这是一个诊断过程。问问自己,我们从什么情况开始,我的现实是什么样的,我喜欢什么,我认为我需要改进什么。我们从审视自己开始,因为我们完全投入到我们所研究的现实中,因为我们是这项研究的真正主角。不是你们中心里的无关人员,而是你们这些真正体验你们中心日常生活的人。因此,我认为这项研究有一些特别相关的地方,从一开始就使学校更具包容性,那就是真正的参与者,也就是社区本身,掌握着这项研究的主动权,以使他们的学校更具包容性。
包容性不会在最后到来。包容性是我们携手共同建设的一个旅程和过程,我们共同致力于此。
这是第二步,我们问自己,我们可以随心所欲地提问,但最终还是要互相交流,坐下来,看看葡萄藤。卡门,你在吗?我不知道她是否在,或者是否在车里,或者是否停下来了。不,我在这里,玛丽安娜。啊,好,好。嗯,我不知道你是否能在一分钟内回忆起那次会议是怎么回事。我仍然记得到达你的城镇,我们要在那里停下山坡,因为你的学校不在马拉加的附近,而且不,不,不,它在那里,你需要走几公里路,而且对你们来说会更长,是吧?不,但确实我特别怀念你们第一次举办的那次会议,那是一个完整的早晨,我们可以参加。你能在一分钟内回忆一下在你的学校是怎么回事吗?是的。嗯,确实,当我们回顾过去时,你会看到这个运动的规模,我们所做的事情。嗯,对于像我们这样的学校来说,它位于一个乡村地区,正如玛丽安娜所说,它很近,因为我们并不那么远,也就是说,我们离维多利亚角有18公里,离马拉加的贝内兹有16公里,但确实是一个非常偏僻的山区,它有很强的乡村特色,而你们坐着一辆60或65个座位的巴士来到这里,嗯,满载,而且还在下雨,我想当时在下雨。下雨,然后你们下车,嗯,然后你们接管了学校,以确保,嗯,想法是确保孩子们和家庭能够自由地交谈,以及你刚才说的参与,并提出你刚才提出的问题,对吧?我们想要什么样的学校,我的学校是怎么教的,我真正想要我的学校是什么,如果我能做到的话,并在一定程度上确保他们不会因为有老师在场或有领导在场而感到受限或说出政治正确的话。确实,现在我们已经取得了进步,而且已经过去了很多年,这个问题已经被问了很多次了,因为已经被问了很多次了,确实现在有了其他的参与方式,对吧?有渠道,人们以更自然的方式看待它,但第一次能够让他们自由地进行,这非常重要,对吧?而且说实话,这次经历非常丰富。嗯,那天的经历的结局,我记得那个时刻。你笑了,纳乔也笑了,因为经历的结局,在问了他们之后,当然,就像我总是说的那样,就像在所有地方一样,发生了一场冲突,因为孩子们说话了,家庭说话了,今天我认为如果没有发生的冲突,改变就不可能发生。也就是说,这种冲突是必要的,冲突在很多时候对于产生改变是必要的,在社会上任何环境中发生的最大的变化,很多都源于冲突,所以这种冲突是需要的,而且这种冲突来自于教师,因为有一部分教师认为我们正在惹麻烦,而且我们到底在做什么。我们向家庭敞开学校的大门,让家庭发表意见,当然,我们正在放任自流,我们正在放任,嗯,船要偏离航线了,我们不能,而且家庭也一样,正如纳乔所说,正如他刚才描述的那样,发生了一场我们没有准备好的冲突。我必须承认,我当时过得很糟糕,因为当然,但经历糟糕是必要的,因为最终它会让你质疑自己,你会意识到,当时间过去时,你意识到有必要去做,因为它创造并产生了许多时刻和许多对话空间,在冲突之后,在不同的空间,与家庭的空间,与学生的空间,我们一起工作,因为最终这种冲突的产生是因为我们给它命名,或者他们给它命名,嗯,他们谈论欺凌,他们谈论骚扰,也许真的不是这样,因为可能没有反骚扰协议,或者已经打开的协议已经打开了,但确实有必要听取家庭的意见,因为他们可能没有用正确的术语说话,但确实有必要与他们交谈,并在不同的空间交谈,并开始一起建设,因为从我们开始命名的时候,我们就开始建设了。他们关注的是共处,而我们有必要共同建设,让共处变得更好。所以,说实话,当你现在从多年的角度来看,你会意识到那个时刻的规模和建设以及起点。我们很幸运,因为不是每个人都有我们与UMA和你们以及志愿者的帮助。也就是说,志愿服务为这一切增添了许多价值。
在这次志愿服务中,大家还记得吗,在交流中我也想起了这样的经历:在志愿服务团队内部,有些学生在学校的经历可能不像 Nacho 刚才所说的那样,有些人经历得很好,有些人则不然,他们戴着有色眼镜看待一切,觉得一切都不好,或者有些人觉得一切都好,却没看到还有改进的空间。所以,这次经历对大家来说都非常有益。我认为,能够聚集在一起参与、交流和提问是非常有益的,而且参与的声音越多越好。
感谢 Carmen 分享如此美好的经历。摄像头,不,不用担心,我们在照片里看到了你,而且,嗯,我们很了解你,所以听到你的声音我们感到非常高兴。随着你描述这个过程,我认为我们有幸陪伴你们的人,都回忆起了那些时刻,对吧?你讲到的那些时刻,我想你讲到的,也许我最想强调的是诊断中的一个重要部分,那就是冲突。我在想,不知道你们有没有过耳朵堵塞的时候。我试过。当堵塞解除时,嗯,似乎一切都会让你不适,对吧?因为你突然从一种状态进入了另一种状态。嗯,我当时感觉那个中心突然变得很吵闹,对吧?就像 Carmen 说的那样,对吧?突然堵塞解除了,有这么多人,嗯,发表各种意见,说话,有人有这个想法,有人有那个想法,对吧?有点不知所措。另一方面,我记得那种不知所措,那种不适,就像 Carmen 说的那样,对吧?因为有些现实让你觉得,“哇,你没料到。” 或者,或者另一方面,我觉得这个过程本身特别美好,那些写满便利贴的纸张,很多人参与,很多混合的群体,有活力,对吧?很有活力。正如 Carmen 所说,嗯,也许 La Parra 发生的事情,我一直很清楚,La Parra 发生的事情是今天这个网络的萌芽,是这个网络在这个学校、在这个小镇的起源,我不知道它有多少学生。嗯,Carmen 提到的一点,就是诊断开始时出现的问题,但最重要的是耳朵开始疏通,开始听到那些被压抑的声音,对吧?就像 Nacho 之前说的。如果你们想,我们可以进入下一步,Tere,成立一个核心小组来继续前进。太好了。谢谢 Mariana。嗯,我稍微总结一下,就像 Mariana 说的,确实令人不知所措,引起了恐惧,就像 Nacho 说的,但我也被家长的勇气、学生的勇气所吸引,他们表达某些观点的自由,尤其是他们在那所学校里感受到的某些情绪,对吧?我认为很多时候,这种自由、这种勇气,会让听到的人感到害怕,因为我们习惯于在学校里进行如此自由的对话,对吧?通常是一种经过中介的对话,由成年人中介,也由教育者中介。我认为在那里,嗯,那是一个社区感到自由的时刻,可以表达自己,感到环境确实在某种程度上准备好了那个培养皿,让每个人都能在任何时候说出自己的想法和感受。对我来说,那是一件很美好的事,它呼应了我的想法,因为嗯,这种自由对话的想法,正是我们希望在下一步,也就是成立参与式行动研究小组(GIAP)时发生的。我们经常称这个小组为核心小组。你们听到我们称它为核心小组了吗?为什么叫核心小组?在汽车里,谁是那个,嗯,哪个机制在指导和驱动,可以说是过程中最重要的部分?是发动机,对吧?嗯,这里也一样。这个小组,它必须由,嗯,就像我们之前说的,由教师、管理人员组成,但尤其重要的是学生和家长,它将在某种程度上,嗯,将管理整个过程。如果这个小组很强大,那么过程很可能,即使有起伏,但过程很可能向前发展。如果我们不能建立一个强大的小组,那将是困难的,因为实际上在参与式行动研究中,我们正在寻求让所有声音、整个社区都参与进来。所以,嗯,有些人有改变的意愿是好的,但如果这种意愿不是与学生和家庭携手并进,也就是说,如果我们让他们参与到这个过程中,那么改变就很难发生。你们可能在自己的学校里也知道这一点。所以,对我来说,这是基石,我鼓励那些,嗯,那些已经开始这个过程的人,以及那些仍在其中的人,尽可能多地招募学生和家庭。我认为 Carmen,她就在那里,她可以证明,当 GIAP 开始更好地运作时,就是当学生有了发言权的时候,对吧?Carmen,你有什么看法?我不知道她是否在那里。嗯,你还在吗?嗯,她稍后会回来。我认为这很重要,因为你们会注意到很多,也就是说,不仅是他们的存在,而且声音要平衡。我,我会在 GIAP 上打一个口号,就像我说的。嗯,所有的声音都同样有价值。无论是来自学生、家长、老师。我们都是教育社区。所有的声音都必须同样有价值。为此,我们需要给予时间,我们需要在小组内建立参与机制,建立开放对话的机制。也就是说,GIAP 通常就像任何人类群体一样,对吧?这是我们需要不断努力的事情,对吧?友谊也是如此,家庭也是如此,这里也一样。也就是说,我们需要努力建立 GIAP 内的关系,这样我们都能在任何时候自由地表达我们的意见、我们认为的建议、我们对收到的每条信息的诊断或看法。当然,为了让这个 GIAP 有意义,仅仅表达我们的意见是不够的,虽然这非常重要,但我们有必要每个人都从自己的角度做出承诺,对吧?这些承诺意味着我们建立一个工作动态,比如一个时间表,我们可以像我们在网络上所做的那样,对吧?指出我们将在一年中开会的日期或时间,以便每个人都可以计划、组织等。嗯,最后,正如我所说,要有声音的平衡,并且这些声音也要在这些会议中出现。也就是说,请原谅我,我嘴巴很干,在这些会议中也要有家庭和学生的发言权非常重要,因为你们会看到,这将彻底改变你们学校的动态,以及网络本身的动态,好吗?因为现在我们正在互相倾听,但这里仍然需要很多学生,还需要很多家庭。嗯,Mariana,我把下一步交给你。来吧,我们正在前进。Tere,嗯,稍微总结一下,对吧?就像 Tere 刚才说的,那个核心小组,我们经常称之为核心小组,她用非常生动的图画回忆了它就像汽车的发动机,对吧?我们可以想象发动机就像是本质,对吧?是真正驱动、激励、活跃、鼓舞人心的部分,对吧?嗯,Tere 强调了一个非常重要的方面,对吧?我们学到的,对吧?我们在参与这些研究中学到的,就是发动机必须代表,组成它的所有部件都必须由不同的声音代表,但毫无疑问,从我们的经验来看,发动机最重要的声音之一就是学生本身,对吧?当然,这就是核心小组的意义所在。但是现在,下一步我们应该问自己,我们走向何方,我们从哪里开始,我们选择什么方向,因为我们已经做了诊断,出现了许多问题,所以,嗯,我们是向左,向右,向上,向下,我们选择什么方向,因为发动机已经组建好了,但是,我们也必须停下来,因为否则,看看我们会去哪里,对吧?嗯,我们必须问自己,不是我们最想选择的方向,而是 Nacho 之前说的,对吧?我认为是以一种尊重的方式,嗯,不是我们想听到的,而是他们在诊断中想说的。所以我们收集所有这些问题,所有这些。我记得,天哪,因为当一个人开始做诊断时,他没想到会涌现出这么多想法和这么多建议,以及这么多写满信息的便利贴。有时我们收集,不知不觉中,我们说,“但是我们有这么多信息要收集。”嗯,有一些技术可以帮助我们分析收集到的信息,但总而言之,在这个阶段,关键是明确要采取的方向,并将精力集中在一个焦点上,一个方向上。在这种情况下,我将再次以 La Parra 为例。嗯,La Parra 决定将焦点、方向定在改善学校和周边环境的共处关系上。
最后,嗯,最后在整个过程中,但你总是觉得这个研究的新的、非常美好的地方在于,它不仅仅是设定那个焦点和方向,不仅仅是设定我们想要达到的目标,过程本身,我们经历的道路,也同样至关重要。我们现在来看看我们进入哪个阶段。我把所有我们用这些信息做的工作都交给你。现在,我们如何开始?明确了焦点之后,我们该做什么?现在该做什么?嗯,最重要的是下一步,也就是对问题进行探究和反馈结果,好吗?探究。我们已经知道了焦点,正如玛丽安娜所说,我们已经确定了焦点,现在最重要的是开始收集关于这个焦点的所有社区信息。也就是说,我们让学生、家庭、我们自己开始工作,我们将如何围绕他们收集信息?嗯,去年,除了我们提供的一些建议之外,还出现了一些非常有创意的提议,因为有些学校已经走过了这个阶段。我们提供了一些建议,比如,一个非常简单的建议是参与式观察,我们都从学生的角度观察他们,观察他们同学之间的关系,以及老师和学生之间的关系。老师们也可以稍微调整一下我们通常的看法,试着看得更远一些,关注我们同事之间的关系,我们的同事和家庭之间的关系,以及家庭与他们自己的孩子之间的关系,让他们开始收集信息,观察,了解这些孩子与同学之间的关系,以及他们与其他父母之间的关系。然后,我们把这一切都记下来,对吧?所有这些细节,尤其是小细节,我们都记下来,然后放在那里。另一种技术,就是访谈,对吧?我们在 La Parra 学校做得很好,正如我们所评论的,因为学生们玩得很开心。在这里,他们也做了同样的事情,他们在课间休息时充当采访者,对吧?在课堂上采访同学,也可以使用其他技术,但最重要的是问问发生了什么,对吧?问问同学,他们成对地进行,一个人记录,另一个人录制信息,试着尽可能多地了解这个主题的信息。如你们所知,访谈可以是个人或小组的。我们可以和一群学生在教室里进行。重要的是收集信息,确保所有男孩女孩、家庭、老师,尤其是那些最脆弱的学生和家庭的声音,那些在学校里最受苦的人的声音,得到体现,好吗?不要害怕张开耳朵,不要像玛丽安娜所说的那样堵住耳朵,去倾听那些声音,即使这会引起冲突,因为这将是我们研究的根源。嗯,在访谈中,确实有一些,嗯,你们知道的,有一些标准需要始终遵守,尽量保证被采访者的匿名性,如果他们愿意的话。提问时,不要发表意见,不要打断,而是尽量让对话开放,即使访谈可能有脚本,不一定需要脚本,但要尽量让它成为一次对话,让对方说话,这样我们就可以记录下一些关键的词语,关于讨论过的问题,这样我们就不用再问了,因为也许在谈话中,对方已经透露了一些关于我们稍后要问的问题的想法。所以,从简单的想法开始,从简单的问题开始,然后可能更复杂一些。嗯,另一种技术,比如工作坊,我们在 La Parra 学校的会议上也讨论过,对吧?收集信息的一个好方法是通过工作坊中的参与性活动,比如头脑风暴,对吧?让与我们合作的团体或群体说出想法,收集起来,然后对每个想法进行反思,分析等等。然后还有另一种技术,比如菲利斯 66,就是把一个大团体分成几个小团体,让他们思考一个特定的主题,一旦从小团体中提取出想法,我们就把这些想法带到全体大会上,对吧?在小组中进行的所有工作,发言人都会带到全体大会上,然后展开对话。另一种方式,叙述,对吧?我非常喜欢这种叙述方式,因为它允许个人,学生、父母等等,在一个轻松的环境中反思,同时写下自己的简短叙述,对吧?这可以让我们收集到社区的许多简短叙述,同时也能让讲述者重新体验他们对学校的意义、学校内的关系,以及他们希望如何改变,对吧?就像玛丽安娜说的,他们希望在他们正在关注的焦点方面做出哪些改变。嗯,所有这些技术都将帮助我们收集大量信息。会发生什么?一开始,你们可能会觉得有点害怕,因为你们会说,这么多信息,我们现在该怎么办?我们现在该怎么办?嗯,不要害怕,为此有整个社区,你们不必几个人来做。也就是说,尤其是你们可以按小组组织,学生小组、家长小组,并对信息进行总结和提炼,以便将其以提炼后的形式传递给核心小组,使其更高效,好吗?否则,信息量可能会非常大,你们会感到有点,正如我所说的,有点害怕,对吧?这种情况经常发生。好的,我有了所有信息,但现在呢?所以,尽量以非常简洁的方式将信息传递给核心小组,核心小组将是分析所有这些信息的地方,好吗?将进行分析,因为那里有所有群体的代表,所以所有人都将得到代表,一旦信息被分析,它将被反馈给社区,好吗?这样分析就不会只停留在核心小组,而是让社区的所有成员都有机会引入新的想法、提议、行动,好吗?所以,我将非常强调这一点,承担责任很重要,但授权也很重要,不要害怕授权给你们的学生,授权给那些家庭,因为你们在那里有很棒的盟友,而我们常常视而不见,甚至没有意识到,对吧?正如我之前所说的,这将是项目中最有益的部分。嗯,我认为我们将要进行常规化,我会告诉卡门让她讲讲她与学生们一起进行的那些工作坊的反馈经验,但我认为,与其这样做,我们不如继续进行,对吧,纳乔,你觉得呢?因为否则我们会有点慢。我只想告诉你们,这在 La Parra 学校进行了,他们组织了一次全校的活动,并进行了一系列工作坊。学生们非常积极地参与了这些工作坊,他们制作了视频,在每个工作坊中都起到了“发射器”的作用,对吧?围绕着共处提出了想法,这在不同的工作坊中用于处理与共处直接相关的主题,例如网络使用、操场上的孤独感、教学方法、需要更积极的教学方法等等。嗯,如果你们同意,我将把发言权交给玛丽安娜,她将继续进行下一步,即设计和实施整体行动计划 PAI。是的,这将是,嗯,我们说过我们有,不,正如特蕾莎所说,我们有核心,我们有了方向,研究的焦点。嗯,当然,特蕾莎一直在讲述,嗯,过程本身,因为当然,我们如何才能实现我们的学校更具包容性,如何改善共处。她描述了一系列技术,但也许不是技术数量和多样性,而是重要的一点是,正如她所说,收集了大量信息,但这些信息,对自身问题的探究已经提供了很多关于我们可以做什么的线索。而这是下一步。纳乔和特蕾莎都说过,卡门也说过,在这个过程中会出现恐惧,这也是过程中的一个基本且必要的感受。因为有时人们会说,“我现在该怎么办?或者“我该如何应对这种情况?”
而参与式行动研究中特别美妙的一点是,它将恐惧转化为动力、热情和项目。恐惧被抛诸窗外,取而代之的是行动计划,而这个行动计划并非由一个人或管理团队建造,而是由整个核心团队和整个社区共同完成。正如Nacho一开始所说,这个运动能够将痛苦转化为力量。参与式行动研究将独自面对未知、看不见、被沉默的现实时的恐惧转化为力量。它将恐惧暴露在阳光下,使我们能够团结起来,共同努力,提出改进建议。并且不仅提出改进建议,还要实施它们。而这正是我们刚刚描述的阶段。在La Parra,许多想法涌现出来,这些想法在Tere描述的阶段中已经被发现。那么,请看,他们创建了一门新的技术和社会网络课程,因为他们看到了社交网络上存在许多欺凌问题。他们为教师提供了所有这些主题的培训,为家庭和学生提供了信息研讨会。他们提供了新的资源来消除课间休息时的孤独感,等等等等。他们不仅局限于自己的中心,还在2021年12月的一天,他们说:“嘿,让我们邀请周围的中心来分享我们所做的这次经历吧?”,于是就举办了我们称之为“包容性Gasargía”的活动。最后,Tere,在设计了全面的行动计划并付诸实践之后,我们还有最后一步。
太好了。非常感谢,玛丽安娜。那么,最后一步就像任何教育过程一样,对吧?就是评估,也就是说,在构成参与式行动研究的每一个周期中,都应该有一个评估过程。为什么这个过程很重要?嗯,因为它是一个让我们停下来思考这段时间发生了什么,嗯,嗯,在这段时间里发生了什么。嗯。中心发生了哪些转变。嗯,也就是说,它首先是一个反思的时刻,对吧?我们已经有了这些信息,现在是时候,嗯,正如我所说的,做出决定,对吧?根据我们拥有的信息,我们开始像之前说的那样,在社区中做出决定,并讨论评估中出现的所有结果。除了做出决定之外,我认为评估过程的一个非常重要的部分是承担承诺,对吧?也就是说,我们继续,这仍然是一个周期,这是一个过程,正如我们之前所说的,我们将继续工作。因此,评估允许我们进行这个小小的停顿,看看嗯,发生了什么,我们有什么关于发生的事情的信息。现在,嗯,我们将思考如何改变这一点,对吧?如何改变那些在学校引起这种不适感的东西?因此,正如我所说的,通过做出这些决定,我们会做出承诺,然后我们继续工作。评估有很多技术。嗯,你们作为老师,会知道很多。我们在那个指南中提到了我们使用过几次的情景分析技术,SWOT分析,即优势、机会、劣势和威胁,对吧?嗯,有点嗯,识别那些困难,那些成功,那些错误,那些可能对我们正在发生的研究带来的危险,尤其是改进建议,对吧?在那个 SWOT 分析中,正如你们所知,它是一个双向表格,其中包含这四个想法:优势、劣势、威胁和机会,然后社区,特别是核心小组,会不断地引入嗯,会讨论在每个表格中会放什么,哪些是威胁,哪些是机会等等。然后分析这些结果,并思考,正如我所说的,改进建议。对我来说,这是一个基本的过程,就像我说核心小组是过程的基石,因为没有这个引擎,汽车就无法前进,对吧?正如我们所说的。那么,评估也是一个非常重要的过程,因为,正如我所说的,嗯,嗯,有时我们,玛丽安娜说,有时我们跟不上时间,对吧?我们没有停下来思考,反思,那么评估正是允许这样做,停下来思考嗯,嗯,发生了什么?我们做得怎么样?我们能做得更好吗?然后继续工作,这将是下一个周期的起点。嗯,粗略地说,这就是参与式行动研究的所有阶段。我们试图大大地简化它,因为我们知道我们已经经历了这个过程,但我们认为重新审视它很重要,因为正如我们所说的,我们知道你们所有的中心都没有经历过同样的时间,你们不在同一点。嗯,如果我们开始一个新的周期,那么,嗯,我认为重新审视这一切很重要。现在,嗯,接下来,这里将打开一个对话,因为我们想问你们,如果你愿意,纳乔,是关于那些承诺,对吧?我一直在谈论的。我们必须承担承诺,那么网络也必须承担承诺。这是,这是根本性的。也就是说,正如我们一开始所说的,你们在学校里做得好的所有事情,那些也需要改进的事情,那么所有这些以及所有这些参与式行动研究过程,你们都必须记录下来。也就是说,你们迈出的每一个小步伐,都必须记录下来,都必须收集起来。我认为这很重要,因为正如纳乔所说,我们经常做得很好,但我们没有记录下来,然后它就有点被遗忘了,这很重要,一切都必须被看到,整个过程。嗯,我不知道,我的同事纳乔,嗯,如果你们愿意,我们开始发言吧,对吧?看看所有讨论过的内容是如何引起共鸣的,以及你们现在如何看待新学年的重点。
我们谈了这么多,结果把大家都说沉默了,是吧?我们没有通过,没有通过。马塞利诺,现在开始活跃起来了。来吧,我来打破僵局,这样其他人也能活跃起来。我会说得很简短。和去年不同,我今年在一个新学校,但也不是新学校,因为我认识它已经很多年了。我在那里工作了 3 年。我一直想要在那里获得永久职位,因为对我来说,这是一个理想的环境。嗯,当我说理想时,就像纳乔和特蕾莎之前说的那样,它并不意味着完美,理想意味着一个工作的好环境。因为这种情况并非总是发生。我曾有过两次糟糕的经历,学校很糟糕,最后我终于来到了一个我认识的地方,获得了永久职位,这让我能够自己控制局面。嗯,当我说控制局面时,我不是以消极的方式说的,而是以积极的方式说的,我的意思是我是领导者,但背后有一群支持我的老师。有一个管理团队告诉我:“马塞,放手去做吧,你想做什么就做什么。”嗯,对我来说,这已经足够了。甚至到了这种程度,另一方面,几乎是并行地,几乎没有事先讨论过这一切,因为他们是我在开始和他们一起工作之前就已经信任的人。例如,我们正在通过 ProA 项目和 Proa 项目中的杠杆来工作,最终在 Proa 和 SIAP 之间产生了汇合,因为碰巧从 Proa 开始,例如,我已经申请了创建和刺激 IAP,并将我纳入与家庭相关的杠杆。所以,我们下午将组织混合小组。上午是课程,但下午我们将组织小组,家庭也将参与其中。在一个社会支持不多的社区里,我们这样说吧。也就是说,存在着巨大的社会问题,有破碎的家庭,有很大的冲突,但另一方面,它有一个非常合作、非常投入的教师团队和管理团队。甚至到了这种程度,教务长本人正在创建我们开始称之为,我们还不清楚我们称之为什么,但我已经开始与 IAP 合作,我开始录音,我开始做笔记,并且创建了我们开始称之为“情感巡逻队”的东西,而“情感巡逻队”是由来自所有年级的学生组成的,目前我们只针对 ESO 年级,之后我们会扩展到高中,但目前是 ESO 年级。目的是确保在休息时间或走廊里没有人感到孤独、悲伤或被孤立。也就是说,这是我们的第一个口号之一,对吧?人们经常谈论要避免欺凌。嗯,这是一种避免欺凌的方式,让每个人都感到,嘿,我拍拍你的肩膀,告诉你,“来吧,怎么了?”也就是说,目前有 20 名来自 ESO 一年级到四年级的志愿者学生,他们在所有休息时间和任何时候都在学校里巡逻,这样就没有一个学生,无论他是谁,会独自一人待在角落里。我认为这太不可思议了。这是一个想法。然后是另一个想法和我们正在做的另一个小项目,在这里我打断一下,因为我不想占用太多时间,就是开始与学校里的“Aula en clave”(关键课堂)的学生们一起工作,而不再是像传统上那样,“Aula en clave”来乞求进入我们所谓的“普通课堂”,而是“普通课堂”去寻找“Aula en clave”的学生,让他们参与到课程活动中来。所以,在我准备为巴勒斯坦团结日(11 月 28 日或 29 日)准备一场表演和戏剧演出的戏剧艺术专业里,来自“Aula en clave”的学生们也将过来,他们已经被告知了,对吧?因为一直以来都有一个旧观念,认为“Aula en clave”的学生什么都不懂。嗯,他们也被告知了加沙正在发生的事情,这太不可思议了,因为当这些学生在剧院中间表演时,他们开始,他们需要做出情感反应,我们告诉他们,“好吧,你们在剧院里走动,看看当这个表演发生时你们有什么感觉,对吧?而那里看到的景象令人印象深刻,那些微小的手势,那些姿势,对吧?那些被孤立在角落里的学生,他们自发地捂住了脸,因为他们听到了什么,来自“Aula en clave”的学生们,对吧?这样他们就不会再说他们不懂了,对吧?嗯,这些就是这些经历。嗯,我对今年的发展充满希望,因为这个运动得到了所有人的支持,至少得到了允许我做或允许我们做的认可,因为不再只有我一个人了。一开始只有我,但现在我们已经是一个有 10 名老师的团队了。每个人都在一点一点地,对吧?在自己的领域里做事情,但他们真的允许我们做我们想做的事情,然后是关于上次的分享,我以此结束,这太棒了,因为在某个时刻,我们分发了一些词语,一个二年级的学生抽到了“宽容”这个词,然后她露出有点怀疑的表情,说:“嗯,宽容就是忍受”,我笑了,因为确实是这样,宽容就是忍受。谁说要宽容?不需要宽容,需要接受。然后她说,当然,这是忍耐,这是忍受。然后,当然,令人难以置信的是,她自己的同学,对吧?她说,“嗯,但宽容也有积极的一面。”我保持沉默,因为我说,不,它没有任何积极的一面。宽容就是忍受,对吧?看看这个孩子是如何能够理解一些事情的,而那个好心好意地把这张卡片作为积极词语的人可能根本没有想到,对吧?但这个孩子自己揭示了“宽容”这个词的隐藏含义。这只是为了说明 IAP 的奇妙之处,对吧?它创造了什么,对吧?嗯,我闭嘴了,就这样,我把话筒交给其他人。太棒了。恭喜你,马塞。以及这种汇合的重要性,将中心正在发生的事情、你们将在中心开发的更多项目以及它们与 IAP 的汇合并将其纳入过程的重要性。
Bueno, más ideas. ¿Qué más ha pasado por ahí por las mentes? Venga, al cazar al cazar. Ah, bien. ¿Qué tal? Hola, Nacho. Soy Rosa. Es que tenía que cambiar de cuenta. Eh, pues resulta que nosotros, bueno, ya sabes, empezamos el año pasado, empezamos haciendo el proyecto, la investigación, acción participativa. Eh, sí que eh hubo pues varios errores. Por ejemplo, no se implicó a todo el alumnado, se imp se implicaron solo a a los cursos altos, no se hizo a la vez. A lo mejor también este año pues sería sería bueno también eh pues eso, contar con todos. Sí que estuvo super chula la inauguración de de la red. Hubo muchísima participación este año. Pues eh pues este curso pues esperamos también hacer un poco un poco igual, eh y sobre todo para que venga mucha más gente. Hemos invitado, vamos a invitar asociaciones, vamos a invitar otro tipo de colectivos. Entonces, pues nada, ilusionados. Eh, ya tenemos foco, pero sí que sí que habría que centrar un poquito más a ver si pues eso, se han visto otros problemas o del año pasado, este año pues ha cambiado pues eh algo en el contexto y es que pues el profesorado también está un poco más cansado, estamos un poco más sobreexplotados. la burocracia, lo que decías, los silencios, eh la burocracia y todas esas cosas, pues parece que están pasando un poquito de un poquito de factura y la poca solidaridad, la poca visión de de cómo es un centro, de cómo es su contexto y de qué necesidades tiene ese centro. Entonces, eh mientras que vayamos eh mientras que la cosa salga para hacia delante, aquí no hay problema. Y la gente mientras que no se queje, pues pero no se da, no sé, sigo siendo la pesada de los recursos, pero es que es que es obligatorio, es es obligatorio el la dotación de unos recursos mínimos que es que eh la inclusión es eh es incluir con los apoyos que se hagan falta y los que se necesiten. Nosotros ahora mismo hemos estado escolarizando un niño con con autismo con con autismo del nivel 3es y lo hemos estado escolarizando hasta las 11 de la mañana porque tenemos una ATE para un montón. Entonces si la ATE va a cambiar un pañal eh a ese niño no se le puede atender. Y el equipo de orientación está ha estado rotando a LPT, eh, orientadora, mi jefa de estudios y yo en alguna ocasión también nos hemos encargado de de hacer labores de AT, pero es que esa no es nuestra función en el cole. y hacemos labor de no estamos haciendo nuestro trabajo. Entonces, pues no sé, es un poco pues eso, inclusión con apoyo y bueno, pues a retomar y con yo la verdad es que con ganas. En otras ocasiones el año pasado aquí en el foro estábamos muchos más de mi cole lo tomamos con muchas ganas y con mucha con mucha ilusión y este año pues eh un poco pues un poco igual. Eh, vamos a vamos a ver qué podemos qué podemos hacer. Tenemos familias muy implicadas. Está Alejandra, que no sé si la conocéis, seguramente sí, y hay otra otra serie de familias pues que que también están, pero al final parece que el grupo motor empezó a venir mucha gente de familias de familias normalizadas y al final se ha quedado en familias de alumnado, sobre todo alumnado TEA. Pero bueno, contentos porque son son personas muy implicadas y que podemos tirar de ellos eh para pues para celebraciones, para las asambleas, para la recogida de información y para y para un montón de cosas y sobre todo para conocerlos y para saber su opinión, para saber qué piensan, para saber pues no sé, vamos a ver esta experiencia, cómo funciona este año. Bueno, muchas gracias, Rosa, por compartirlo con con nosotros y nosotras. Eh, y a lo mejor soy un poco negativa, pero no, yo no te he visto negativa. Yo te he escuchado y pensaba, bueno, una de las cosas que quería comentar es que m creo que hay un problema con no antes lo planteaba Tere e que no registremos, que no convirtamos la experiencia que está ocurriendo en vuestro centro en algo que se pueda compartir. ¿Qué quiero decir con esto? que estaba escuchando a ti o estaba escuchando a Marce antes, ¿no?, de cosas que que están ocurriendo en vuestros coles y que os parecen fantásticas, que solo las conocemos porque ahora la habéis habéis comentado algo, pero sería importante que las cosas que vamos haciendo y que van funcionando, como ya ha ocurrido por ejemplo con la parra, la parra, la experiencia de la parra se ha convertido en esto, ¿no? Entonces, ¿qué es lo que podría ocurrir si cada una de las de las experiencias de vuestros coles pudieran servir para que otras escuelas puedan ir avanzando en sus propias en sus propias agendas? Eso por una parte. Y por otra parte, otra reflexión que hacía yo, Rosa, al hilo de lo que de lo que planteaba, bueno, más allá de de reflexiones que habría que hacer, que que no es el momento hoy hacer, estaba pensando en una de las primeras investigaciones que yo hice, que no era una investigación acción. La primera que hice fue era una investigación acción, pero la segunda no era una investigación acción, era una investigación biográfica que yo lo que iba era a preguntarle a en este caso, a un niño, ahora mismo estoy pensando en un niño, eh iba a preguntarle a un niño que me contara pues su historia de vida, ¿no? Y yo ir registrándola. Y entonces yo fui porque lo que quería era investigar el fracaso escolar, cómo se experimentaba el fracaso escolar. Y primero le pregunté a una niña de un barrio popular, que era mi barrio, y el al segundo chico, esa niña ya me contó pues que ya estaba haciendo un poquito de de delitos, que estaba flirteando con algunos delitos y pensé, me voy a ir a donde ella me ha me ha apuntado, ¿no?, que es a quienes ya cometen delitos, ¿vale? a ver que me cuenten. Entonces, me fui a un centro de menores y en el centro de menores e estuvimos seleccionando un chico para para esto y cuando fui a hacer la negociación con él, bueno, la historia tiene mucha tralla que ahora mismo no voy a contar, pero hay un momento en el que yo después de contarle que que pues lo que quería hacer era una investigación democrática, que lo que quería era una hacer construir su historia de vida, no sé qué, no sé cuánto. Entonces termino yo de soltarle mi speech y me dice, "¿Y yo qué gano con esto?"
而我,那个问题从那时起就一直在我心里,那是在2000年或2001年发生的事情,从那时起我就一直带着它,因为那个问题以及“我从中能得到什么?”是我们每次进行研究或教学时都应该问自己的问题。我从中能得到什么?即使我当时认为我正在进行一项非常民主的研究,那个年轻人也对我说:“但是,但是年轻人,你来这里是让我讲我的故事,我从中能得到什么?因为你要带走我的故事,而我现在该怎么办。”这个问题问得很好,不是吗?我认为我们不应该问这个问题。人们从中能得到什么?因为那些离开GIAP的人,我说的是你的情况,但去年,例如,有很多学校的家庭没有参与到这个过程中,对吧?为什么他们不参与?很大程度上是因为面对“我从中能得到什么?”这个问题时,答案是“什么都没有”,或者至少他们是这么想的,因为事实上,当那个男孩问我时,我告诉他:“好吧,我什么也给不了你。我唯一能给你的是我们一起写下你的故事。”然后他想了想,对我说:“好吧。”也就是说,事情并没有发生太大变化,变化的是他看到了这件事对他来说的意义。我认为,罗莎,感谢你分享这个经历,因为它确实非常重要,那就是我们如何能够召集人们,让他们思考,这是我的,而不是那个或那个人的,而是我的。这不是马塞的,这是我的。这是我们最大的愿望。还有其他想法吗?
看,维姬来了。嗯,如果你们想让我停下这一小部分然后继续,但再说一句话,好吗?来吧,谁愿意来。我们今天谈论的内容引起了你们的共鸣吗?或者我们如何看待去年的事情以及我们希望今年的事情如何发展?来吧,莫妮卡。
等一下,我在图书馆,我换个地方,我去教室,不然会打扰到别人。好的,好的,我到了。看,我开灯。
你走进了一个洞穴。莫妮卡,在我们的案例中,好消息是。
是的,我们现在就开始研究。啊,好的,好的,太好了。那么,好消息是,我们终于开始了。所以,嗯,我们开始吧,也就是说,我们是一所非常非常小的学校,因为我们现在有,嗯,有23名学生。教师团队大约有10人,包括教师和一些志愿者的协助。去年,我们开始在农村地区,在一个村庄,但实际上这个市镇非常分散,更像是一个郊区村庄,对吧?所以,我们发现很难动员社区,尤其是。所以去年我们尝试了一下,但效果不太好,但通过成立一个居民协会,这部分我们已经开始有点解决了。所以,今年我们打算再次回到社区。我们是从大到小,可以说,从小到大。我们就是这样做的。所以,嗯,本学期我们已经与公民参与的负责人会面了,嗯,我们将与市政厅一起组织一次该市镇所有公民团体的会议。所以,我们将在学校的图书馆见面,大家齐聚一堂,然后我们将看看我们在这个市镇的所有实体可以采取哪些行动,至少在我们主要的区域。然后市政厅告诉我们,他们将支持我们开会以及之后可能出现的任何事情。所以,嗯,这部分我们已经解决了,然后我们开始与学生们一起,嗯,进行这项研究,通过一系列问题来了解他们的需求。他们,我们从小学二年级开始,小学二、三年级我们已经开始了,我们也会将同样的方法推广到一年级。我们按年级分组工作,因为我们人很少,然后也包括学前班。所以我们是从上到下开始的,我们将一直做到那里,然后本月24日,我们将与家庭召开一次教学会议,届时我们将开始与家庭一起进行。所以,这就是我们的开始。好的。嗯,这太棒了,对吧?好消息是我们终于开始了。嗯,你们也开始了,可以说是大张旗鼓地开始了。所以,嗯。人数上不是,但在努力让每个人都得到代表,这也很重要,否则我们会在这方面有所欠缺。所以,我们开放了,以便大家同时开始,然后看看我们如何进行调整。嗯,很好,很好。嗯,那祝贺你,莫妮卡。我再次认为,要么你们记录下来,要么它就只停留在内部。当然。而且我认为我们在“Quererla es crearla”方面做得很好的一点就是记录和分享。记录和分享意味着它会成倍增长,因为它会通过自身的经验成倍增长。是的。我只有一个问题。我们会记录下来的,好吗?可能在一月份我们就能把所有东西都发给你们,因为在此之前,说实话,我觉得很困难,但要收集、总结等等,而且在我们工作的时候,罗莎说的没错,我们被各种官僚主义缠身,我试图逃避很多,但有些是不可避免的。所以,我承诺在一月份发给你们,而且,我不知道你们是否会提供反馈,好吗?但不必在一月份,不必因为你们给自己施加了压力。是的,因为否则时间就不够用了。然后也让你们了解最初的步骤,因为我问的是,你们是否会提供反馈,或者只是收集,这就是我的问题。你们会提供反馈吗?嗯,我不知道玛丽安是否想评论一下,特蕾莎,关于我们今天会议上计划提出的关于如何进行这些记录的建议。
嗯,我不知道,玛丽安娜,如果你想说点什么。这个想法,嗯,有一步我们正在努力,因为想法是能够收集你们正在记录的所有这些经验,并把它们放在某个地方,在这种情况下是Decidín,正如你们所知,我们正在使用的参与式平台,但我们仍在努力如何,纳乔,包含这些图形文件、视频等,你们发送给我们的内容。嗯,我想说的是,在这一切解决之前,纳乔,我不知道,我现在正在做这件事,嗯,是的,但也许我们可以提供一个邮箱之类的,这样这些经验就可以到来,并被存储起来。当然,不。我认为平台上的空间并不那么重要,我们有它,这是一个平台,嗯,它需要发展,但它是一个已经产生了很多成果的平台,嗯,嗯,那就是decidim。但除了承载这一切的平台之外,我们确实要提议的是,至少每个学校在这个学期都要承诺完成一个完整的IAP周期,也就是说,去年在学校里,我们正在着陆,开始,并且需要看看这一切是怎么回事,嗯,但这个学期我们确实希望网络中的所有学校都承诺完成一个周期。这意味着必须经过所有这些阶段。然而,玛丽安娜和特蕾兹谈到的阶段,然而,谈论阶段不应该是一个束缚,而是一个工具,以便做得更好,好吗?所以,我们用IAPC作为方法论提出的建议是,包容性教育是在程序本身中构建的,这正是玛丽安娜之前提出的,对吗?这不是我们将在最后做的事情,不是我们将在完成周期时实现的事情,而是在过程中,在我们遵循的研究过程中,它已经发生了。因此,让所有声音都得到倾听是如此重要,在这里我们不再谈论代表性,而是谈论学校所有成员的直接参与。倾听所有这些声音就是让每个人都说话,然后嗯,有了这个想法,然后整个方法论必须被,嗯,根据你们在每个学校的需求进行灵活调整,好吗?方法论不是束缚,它是一个有帮助的工具。最后,我们将要求你们用视频记录这个周期。这个视频不必很长。我想有些学校会想做一个报道,有些学校会想做一个更短的视频,但我们提出的想法,我们前几天提出的想法,玛丽安娜和特蕾兹,我们提出的想法是,如何确保在过程中,你们始终小心地把手机放在那里录制一些东西。不,不一定全是事件。想象一下,我不知道,我们有一个教师会议,好吗?你们将讨论IAP的一部分内容。嗯,那么请小心地录制一点,好吗?一点点,这样,你们就会有一个图像作为资源,然后你们可以链接IAP不同时刻的图像,并通过画外音来重建故事。我明白吗?所以,这实际上并不复杂,只是需要小心,总会有人从核心小组或者在那里的人那里拿出手机录制一些资源,手机可以拍得很好,总是横着放,并且保持静止。嗯,静止或者有人拿着它,并且动作平稳,好吗?这样它就可以用来记录。这有巨大的力量,因为,例如,我们让孩子们一起思考,对吗?他们正在做,他们正在填写图表,或者他们在集会上说话,所有这些图像,当我们讲述发生的事情时,它们正在说明你们经历的过程。所以,这就是我们那天谈论的,如果我没记错的话,玛丽安娜和特蕾兹。是的,是的,完全同意。嗯,这是一个可能性。我们还考虑过的另一种可能性,而且可能非常有用的是,有一天你们会召集某人来录制那一天,但因为你们将展示学校里正在运作的不同方面。想象一下课堂上发生的事情,操场上发生的事情,我们与整个社区一起进行的活动中发生的事情,比如集会或类似的事情,然后召集某人来录制所有这些内容。而这个人,我认为这是一个我们没有使用过的资源,使用得非常少。我们在Quererla使用过它,事实上,在La Parra的Sarquía会议上我们使用过它,那就是召集当地电视台来做一个报道。所以,如果你告诉他们,“在这3个小时里,我们将进行这项活动,这项活动,这项活动,以便你,也许你可以采访这个人,这个母亲,这个孩子和这个老师。也许在3个小时的片段里,他们会录制一些东西,而这不会花你们钱,因为这是当地电视台的,也就是说,他们会为他们做一个报道,而这对你们来说将是极好的。当然。
嗯,如果你像莫妮卡一样,与市政厅或...合作,那就简单多了。嗯。
嗯,玛丽安娜,我不知道,有没有什么。嗯,除了你已经说过的,我们正在谈论的承诺,对吧?进行参与式行动研究的周期,并记录这个过程,对吧?我们说,嗯,一种方式是让你们完成的过程也成为其他中心的激励和动力,对吧?这样这个网络就可以不断发展。我们还谈到了今天已经说过的,核心小组的重要性,也就是说,我不知道纳乔和特是否已经过了下一次会议的日期,但我已经把它们上传到了网络的页面上,在Decidim的日历上,也在网络的网页上,在Quererla的网站上。所以,我们下一次会议是12月11日星期四,我们想,嗯,提议,嗯,让你们每个中心开始的IAP的核心小组来参加,也就是说,让你们每个中心都参加这些会议,核心小组,学生,家庭,教师,嗯,行政和后勤人员,来自市政厅,来自协会,管理团队,总之,让这个核心小组参加。嗯。因为今年的会议的理念是,它们将是工作会议,也就是说,我们不会像今天这样,只是告诉你如何做IAP,而是我们希望会议本身就是IAP。是你们中心将要进行的工作的一部分,并且这些会议将是你们与核心小组的会议的一部分,甚至在某些时候可以分成小组,让每个核心小组单独工作,然后我们再举行全体会议。没错。很好。理念是,像今天的会议一样,我们打破了迄今为止的逻辑,并开始工作会议,所有核心小组成员都必须参加,家庭,学生,嗯,专业人士和其他来自社区的人员。我们肯定会分成共同部分和分组部分,以便每个核心小组可以开始处理他们正在处理的事情,无论是什么。嗯,如果它处于诊断阶段,那么它就处于诊断阶段。如果它正在设计诊断,那么它正在设计诊断。如果它正在分析诊断中发生的情况,那么这里可以做一部分,一部分,因为时间不够。如果你处于干预阶段,那么,嗯,你正在创建干预计划或你正在进行干预计划的开发,那么就谈论这个。也就是说,我们可以看到,正如玛丽安娜所说,会议将是工作会议,我们认为这将更有益。另一方面,理念是,如果我们现在有21个人在这里,那么实际上应该有更多的人,因为如果这21个人属于,比如说15个中心,对吧?那么一个核心小组有多少人,克里斯蒂娜,你的核心小组有多少人?
去年有六年级的代表,我想是两个,五年级是另外两个。然后,母亲和父亲是,嗯,胡安,有多少人?差不多。差不多四个人,但基本上是 12 左右或 15 个人。12 15 个人。好吧,那么 15*15,好吗?也就是说,下一次会议应该有很多人参加,也就是说,我们有一个月的时间来准备,以便每个学校的领导小组在我们下一次会议上参加。马塞,我想问一个问题。嗯,在 11 号那天参加会议的人中,是否可以包括学生和家长。当然,不是说可以,而是说,想法是,这里的会议已经开始工作了,你们已经在领导小组中工作,这个领导小组是滋养、活跃、推动其他社区的群体,好吗?如果你们还没有开始做任何事情,没关系,来这里思考一下需要开始做什么。如果你们已经做了一些事情,那么我们将在此基础上进行工作。好,这就是想法。听起来怎么样?我觉得很好。好吧,太棒了。我觉得太棒了,但我认为我们应该在这里学校开会,嗯,因为否则。哦,好吧,很好。没关系。当然,当然。事实上,有趣的是,根据纳乔在几个地方发布的日历,嗯,整个领导小组都应该预订那些将构成周期工作一部分的日期,也就是说,我们已经有成立领导小组的任务了,如果已经成立了,那么就有了会议日期。这样一来,我们前几天就想到了,去年有点过于介绍了。我们有机会听取了家庭、学生、管理团队、辅导员的意见,我们在每次会议上都邀请了他们,对吧?而今年,我们试图让这些会议中我们所做的实际工作能够促进这个过程。也就是说,我认为这将会是一次非常有益的经历。在我们准备会议时,我们怀着极大的热情提出了这个学年的计划,因为我们认为它将非常有成效,嗯,所以,请大家多多鼓励,到十二月,这里需要很多人,嗯,这个房间可以容纳很多人。我不记得具体是多少了,但我们的上限是 1000 人,但如果需要,可以增加,嗯,也就是说,我们希望会议能够大规模地进行,大规模地进行,每个学校的领导小组都开始在会议上工作。卡琳娜,卡琳娜说,在阿根廷,学年正在结束,不仅在阿根廷,在拉丁美洲的几个国家,你们现在正在结束学年,直到三月才能参加。好吧,我想说两点。第一,不一定需要学年正在进行才能参加,看看我列出的会议,不多,好吗?从现在到三月,你们可以看到中间有一个叫做梅里达研讨会。我现在会告诉你们一些事情,那个是面对面的,所以你们来自其他国家的人就不用考虑了,这里的人谁能去就去,谁不能去就不去。但是,剩下的有 12 月 11 日星期四, 2 月 19 日, 3 月 19 日在 O。也就是说,有两个会议。我想说,也许,卡琳娜,你们可以组建领导小组,并邀请参加这两个会议,当然,这只会是领导小组的会议,在与社区合作之前,可以参加并开始。这是一个可能性。我会考虑一下,因为只有两天,我不会告诉人们,嘿,放弃你们的假期,对吧?只有两天,对吧?嗯,另一个可能性,卡琳娜,我在这里结束,然后你再说,好吗?另一个可能性是,如果无法组建领导小组并让他们参加这两个会议,我想说,也许一部分将要加入领导小组的学校成员可以参加。如果不行,我不知道,你们自己做决定。你要说什么,卡琳娜?不,不。太好了。谢谢。很好。嗯,关于这一切还有其他想法吗?嗯,我
听不见你的声音。
现在能听到吗?大家早上好。这里是中午12点。已经是中午12点了。现在已经是,我不知道,这里已经是7点了,天已经开始黑了。很高兴和大家打招呼。我们上次见面大概是在6月份。看,就我们而言,我早上连接是因为我退休了,下午我仍然活跃,但我的老师们不是来自学校或你们所说的“cole”(小学或中学)。我们是一个特殊教育的包容性教育单位。所以,如果我现在能连接上,我刚才跑过来,但是,嗯,我们正在参与。我很高兴见到大家。首先,我要祝贺 Queres criarla(“想要它就是创造它”)获得了大约一百万的观看次数,或者类似一百万的观看次数。一百万。这很好,对吧?这很好。我早上看到了,我给你们发了一些数据。我们作为一个包容性教育单位,在本学年属于特殊教育。我们有145名小学和中学学生,来自四所小学和三所中学。在我们服务的学生中,有6名低视力学生,1名聋哑学生,2名听力障碍学生,4名肢体残疾学生,28名智力残疾学生。好的,好的,好的。别再说了。很多,很多,很多。好了,我说的意思是,我们正在努力,嗯,现在是关于合理调整,尤其是在中学和小 P 级,以便老师们能够使用和实施它们,为所有需要它们的学生提供学习和参与机会的均等化。在中学层面,我有两所中学,每所大约有90名学生,其中有30多名学生有某种残疾。所以我告诉校长,不,老师,UD(包容性教育单位)无法解决所有这些问题。我们必须共同制定一个工作计划,并且我们必须努力让老师们了解他们需要为每个学生根据其状况进行哪些合理调整。根据我们现有的课程计划,在内容和学习发展过程中将进行哪些合理调整。这是一个巨大的挑战,您必须将其纳入学校的社会教育诊断中,以制定您的持续改进计划或学校的分析计划。您必须将其包含在内,并且我们必须做出承诺,即我们必须为所有有需要的学生进行这些合理调整。为什么?这是《残疾人权利公约》的规定。这是我们宪法第3条的规定,也是我们《教育法》的规定。好了,Apolonio,我们正在就此开展工作。好的,非常感谢。我很高兴再次见到你,Apolonio。我一边听你说话一边想。首先是这样的,每次我听到“合理调整”这个词,即使我与公约合作并捍卫公约,我也会想,那么“不合理调整”是什么呢?不合理。这正是问题所在。我曾对某人说过,“好吧,让我们看看。我们正在谈论残疾的社会模式,我们正在谈论阻碍重新思考和参与的障碍。说学生有障碍是不对的,对吧?学生面临障碍,根据社会模式,他们是残疾人,如果残疾是社会的,那么它就存在于环境中,为什么我们仍然说残疾人而不是面临残疾的人?啊,是吗?啊,看看,看看,Polonio,你在这方面赢了我。看看。看看,怎么说?联合国在其领域中不谈论人的功能。联合国不谈论残疾人。它谈论八个人的功能领域,并谈论他们可能遇到的障碍,谈论合理调整和个人支持。嗯,我一边听你说话一边想,为了嗯,我说要结束了,因为我们马上就要结束了,关于召集一个小组,你的核心小组的可能性,我想,一,你们会与所有学校一起进行 IAP(参与式行动研究)还是只与一所、两所、三所学校合作?那么你们将不得不决定与谁合作,好吗?因为也许一开始你们不必与所有学校一起进行 IAP。二,一旦你们决定了要与谁合作,比如,今年我们与两所学校合作,好吗?或者与一所学校合作,好吗?那么要做的是召集学校,召集那所学校的教师,召集所有学生,不仅仅是你刚才列举的那一群人,而是那所学校的所有孩子。然后,在学校里建立一个核心小组,而你们作为一个单位,作为一个单位,
当然,也必须有一个核心小组。好的。那么,Polonio,非常感谢。在结束之前,还有其他想法吗?我们已经超时了。
那么,Mariana Teres,请结束会议。
嗯,我一如既往地感谢你们抽出时间来做这件事。我,就像 Nacho 说的那样,关于我带走了什么的问题,我希望你们带走了很多东西,而且,我们还会再见面,正如我们所说,我们将停止交谈,直接开始在每个阶段工作。所以,祝你们课程顺利,直到我们再次见面,很高兴再次见到你们。同样,我给你们一个大大的拥抱,很高兴见到你们,12月11日我们要坐满会场,嗯?好的,再见。亲吻你们。非常感谢,各位。嗯,我想强调一下日期,我已经把它们复制到聊天里了,你们也可以在 Quererla es Crearla 的网站上找到,好的?会议日期,以便你们可以通知核心小组,让他们把这些会议安排在日程上。第二,Quererla es Crearla 正在组织其他培训,好的?你们可以通过 Quererla 的社交媒体了解信息。现在开始有一个关于 Quererla 中不同团体产生的研究的系列研讨会。这现在就开始了,并且会陆续公布。嗯,有从 Alterevaluación 的指导小组开始的培训,这些培训也已经开始了,你们也可以通过社交媒体了解信息。还有一些培训,嗯,实际上这些不是培训,而是 Quererla es Crearlas 的支持网络会议,非常有趣。在这些空间里,人们分享他们的经验,然后我们将在1月份,1月底,有一个我们正在设计的研讨会,实际上是我们为教育部设计的一个研讨会。请记下日期,将在梅里达举行,届时将是线下会议,这个空间将用于诊断国家包容性教育计划,即战略计划。我们必须在那里,所以谁能来,你们都受到邀请。嗯,很高兴,再见。再见。再见。再见。
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第一季(2024-25学年)
R1 T1:谈判阶段
Nacho Calderón:—大家好,我是 Nacho Calderón,来自马拉加大学。我与来自马拉加大学的同事 Mariana Alonso 和 Teresa Rascón,以及来自维克大学的 Jesús Soldevila,还有我们一起工作了很长时间的一些同事们在一起。特别是 Carmen Matés、Mary Herrera,还有我不知道 Diana 在不在,我没看到她,Diana Fortanet。我们非常荣幸今天能有机会分享这个关于包容与公平的国际学校网络首次会议。稍后 Mariana 和 Tere 会详细介绍我们是如何走到这一步的。但我确实想代表我们所有人表示欢迎,并感谢这次召集得到了如此多来自不同地方、对改善自身机构包容性感兴趣的学校的积极响应。
所以首先,我们要欢迎大家,祝贺大家,也祝贺我们自己能够汇聚这么多对推动我们学校实践进步感兴趣的人。
我们宣布这个网络正式启动。现在轮到我们介绍一下是什么让我们汇聚于此,以及我们从哪里来。在会议过程中,如果我们愿意,我们会稍微解释一下整个过程,最后,如果大家同意,我们将开放发言时间,解答任何疑问、兴趣或需求。
那么,Tere,你觉得呢?
Teresa Rascón:—太好了。我来稍微解释一下……你不是要开始介绍订阅信息吗?
Nacho Calderón:—是的,抱歉。您可能已经看到,您通过电子邮件分发列表、新闻列表收到了信息。这是一个您无法回复的邮件列表,但您会收到信息。其想法是,该列表是协调整个网络与网络内所有中心之间的信息渠道。在我们发送的信息中,为了让您能够收到信息并尽可能多的人收到信息,您需要订阅。收到信息的人不需要。这意味着您已订阅,或者我们已使用您提供的电子邮件地址为您订阅。但是,您学校里可能还有更多对获取信息感兴趣的人。因此,您需要做的是订阅分发列表。在我发送的电子邮件中,有一个链接会带您到……让我试试能否展示一下。是的,它会带您到我目前正在投影的这个页面。
在此页面上,您可以看到电子邮件地址是:redinternacionalescuelasinclusivas@uma.es。当您收到邮件时,实际上您无法回复:那是您将收到邮件的地址。如果您注意到,在此页面上有一个空间供您填写您希望接收信息的任何人的电子邮件地址,以及该同事的姓名。我还会添加姓名,以及他们来自的中心,但这并非必需。嗯,这不重要。在那里,任何想加入的人都可以注册,这是确保您始终获得信息的最快方式。
是的,这是我想评论的后勤部分,这很重要,因为现在可能每个学校只有一个电子邮件地址,但如果有一群教师,正如预期的那样,他们将成为网络的一部分,成为将要开展的工作的一部分,您可以让他们所有人都注册,甚至包括家庭、有兴趣的学生等。好了,特蕾莎。
特蕾莎·拉斯孔:—下午好,来自西班牙,上午好,正在收听我们节目的拉丁美洲的同事们。我是特蕾莎,纳乔和玛丽安娜的同事,他们也在这里。在开始之前,我们认为让您了解这个倡议和其他我们稍后将要评论的倡议的起源会很有帮助。
这源于一个运动。了解该网络的人,当然也会是其中的一部分。这个运动是“爱它就是创造它”。这是一个社会运动,源于一位专业人士的呼吁,这位专业人士是一位指导老师,她对自己的工作不满意,于是呼吁与其他专业人士会面,看看在指导方面可以做些什么。最重要的是朝着更具包容性的教育迈进。嗯,在这个呼吁下,马拉加大学响应了,并用一个自2018年以来一直在运行的项目支持了它,我们决定在那里,在西班牙南部马拉加大学举办一次会议,会议邀请了全国各地的专业人士和家庭参加。尽管我知道也有很多人通过流媒体关注了我们。
A este acontecimiento, que en principio, como digo, era el llamamiento de una profesional, acudieron profesionales y familias. Ahí lo que se escucharon son las voces de insatisfacción con respecto a lo que estaba pasando en el sistema educativo español, que nos consta a través de informes internacionales y de lo que nos decían muchos compañeros fuera. Es una realidad que se está dando a nivel internacional, no solo aquí en España. Entonces, nos reunimos. En aquella reunión, asumimos una serie de compromisos. Empezamos a trabajar familias con profesionales y, de ahí, empezaron a surgir muchos recursos, muchos productos que ahora, más adelante, Mariana os presentará. Nuestra idea es trabajarlos también con esta red y que están disponibles libremente en nuestra página web de Creamos Educación Inclusiva. Y más que presentaros el movimiento como tal, para que veáis un poco cuál es su objetivo, qué es lo que persigue, yo había pensado que mejor que presentarlo yo, lo haga el vídeo que utilizamos para presentarnos en sociedad. Nacho lo tiene preparado.
Espero que os guste. Es un vídeo cortito.
Narradora (voz en off):— Hubo un tiempo en que no importaban los derechos ni la vida de la clase trabajadora, pero quisimos de cuidado. Hubo un tiempo en que la infancia no tenía derechos, en que para proteger a niños y niñas del maltrato había que recurrir a leyes de protección animal, pero quisimos amor. Hubo un tiempo en que el color de algunos seres humanos les convertía en propiedades de otros, un tiempo en que la ley los discriminaba y segregaba. Pero quisimos libertad. Hubo un tiempo en que la mitad de la población no éramos consideradas personas, en que nuestro cuerpo, nuestra voluntad y nuestras decisiones no eran nuestras. Pero quisimos igualdad. Hubo un tiempo en que se podía abandonar, maltratar y eliminar impunemente a personas en situación de discapacidad. Pero quisimos humanidad. Hubo un tiempo en que, por ser querer y desear, no podían trabajar libremente. Te encerraban en un armario, en un psiquiátrico o en una cárcel. Pero quisimos diversidad. Hubo un tiempo en que las escuelas segregaban al alumnado por su procedencia, etnia, clase social o capacidades. Un tiempo en que la ONU acusó a España de vulnerar grave y sistemáticamente el derecho a la educación de niñas y niños con discapacidad. Y ese tiempo es hoy. ¿Qué queremos? Educación inclusiva. Quererla es crearla.
Teresa Rascón:— Bueno, esta es la presentación, el vídeo de presentación que utilizamos cuando nos lanzamos un poco a esa presentación en sociedad. Como digo, eso que se recoge, sobre todo al final del vídeo, no es una realidad que se ve solo en España, sino que es una realidad internacional. De hecho, por eso estamos aquí, porque queremos ir hacia esa educación más inclusiva. Una de las líneas que se abrieron en aquel encuentro en Málaga, en el que estuvieron presentes, como digo, muchos profesionales. Entre ellos, estuvieron presentes algunos miembros del equipo directivo de un colegio rural pequeñito de aquí, de Axarquía, de Málaga. Ese colegio se llama CEIP La Parra, de hecho están por aquí algunos compis. Veo a la directora por ahí, Carmen, Mary, no sé si Diana está por ahí también. Y empezamos a trabajar. Ellos fueron como la experiencia piloto, estuvieron en aquel encuentro y nos pidieron que les diéramos una formación. Ellos os contarán un poco ahora cómo ha sido el trabajo que hemos desarrollado juntos y esa experiencia piloto, que es la que pretendemos extender a la red.
嗯,在那次仅为期两天的培训之后,我们这些外部的协调员和学校之间就建立了良好的联系。我们继续合作,并从中产生了许多成果。但我更希望由她们来讲述,她们就在这里,向大家讲述一下她们的经历等等。你们在吗?
卡门·马特斯:—是的,我们在这里。我的同事玛丽也在,她是教务主任。我是卡门·马特,校长。看到来自这么多国家的人们都怀着同样的热情想要改变,我感到非常高兴和激动。为了不占用太多时间,我们认识了纳乔、特蕾莎和玛丽安娜。我们的目标是希望我们的学校变得更具包容性。在我们所有的愿景中,我们看到了一丝曙光。我们打电话给他们,告诉他们我们认为存在一种神奇的公式,只要实施了它,学校就能通过一次简单的培训变得更具包容性。显然,没有什么神奇的,因为学校的包容性是日复一日的,我们必须每天都在改变,并且在我们自己的视野中。这是我们的原则,是我们理解如何去做的方式。
但确实,我们与他们一起参与了一个项目,一个参与式行动研究项目,从第一分钟起就改变了我们整个社区。我们发挥了合作和改变的力量,让所有人都参与进来。我们是一个学习型社区。在西班牙,学习型社区是一种我们实施的项目类型,我们认为家庭在其中扮演着非常重要的角色,包括家庭、学生以及学校周围的所有环境。学校必须成为社会的一部分。因此,我们开始思考,我们可以改变和改进学校的哪些方面,我们想要修改哪些方面,以及我们想要共同建造什么样的学校。现在说起来很容易,但这涉及到一系列……你们可以想象一下。整个教育社区。当我谈论整个教育社区时,我指的是学生、家庭、属于不同协会组织的人、市政厅的人。以建设性的方式进行交流,但要谈论我们希望改变的事情,学校是如何运作的,以及我们如何改变、转型,以及我们希望保留什么。我们想要实现什么样的学校。
因此,在提出这个问题之后,在出现了一些冲突之后——冲突是必要的,才能发生改变——我们接受了那些时刻,起初我们曾说过:我的天哪,这是什么?之后的一切都是分析信息,并将其纳入我们对整个社区的每一个决定和信息中,以进行综合,并找出我们必须采取的干预途径。我有很多难忘的时刻,但如果我现在必须用简短的时间来总结,我总是说,我最难忘的是学生的声音,他们的声音往往不被听到,却能解决很多问题。从我们所有人开始思考,整个教育社区开始思考同一个问题和同一个干预措施的那一刻起,我们就都在努力实现同一个目标。无论实现得多或少,但我们都在从各个方面努力建设它。
对我们来说,这是一次转型。对我个人而言,当然也是在职业生涯和对教育社区的承诺方面。玛丽,我们没有将其分开。玛丽可以在课堂和学校里讲述一些例子。这是变革性的。在个人和建设性方面,非常显著。玛丽,我把话筒交给你。
玛丽·埃雷拉:— Hola a todas y todas. Yo soy Mary, jefe de estudio, pero sobre todo maestra de la calle. Como ha dicho Carmen, esa investigación en la que nos embarcamos con Nacho, Mariana y Teresa, a quienes estamos eternamente agradecidos, nos transformó, pero yo diría aún que nos sigue transformando a día de hoy. En todos los conflictos, porque hay conflictos en el colegio, partimos siempre del diálogo. Yo creo que el diálogo y la escucha de todas las partes de la comunidad educativa es lo que nos va haciendo crecer como todos: como colegios, como personas, como profesionales. Yo me quedo con eso la investigación-acción participativa que desarrollamos. Y que, como digo, seguimos desarrollando y seguimos teniendo muy al orden del día.
Teresa Rascón:— Muchas gracias a las dos por contar la experiencia. Bueno, decir que la experiencia que ya han contado, que fue esa experiencia piloto y sobre la que siguen trabajando, dio pie a que nos planteáramos la idea de una red nacional de centro.
De hecho, desde el año pasado se viene trabajando con eso. La idea este año era extenderla y hacerla internacional, por eso estamos hoy todos aquí, ¿no? Mariana, mi compañera, quería explicaros un poquito en qué consiste esta red internacional y su objetivo. Así que le voy a dar paso a ella, si os parece. Mariana, ¿estás por ahí? No sé si se ha ido. Ahí está.
Mariana Alonso:— Buenas tardes. ¿Qué tal? Me alegro mucho de saludaros. Bueno, pues comparto con mis compañeros, Nacho, Tere, Carmen y Mery, la misma ilusión de esta tarde aquí, con todos vosotros y vosotras. Os saludo desde Málaga a las 5:27 minutos, con veintitantos grados. En fin, ¿qué queréis que os cuente más? La verdad es que es un placer estar con tantas personas de todo el mundo. Uno se siente, pues no sé, un pequeño granito de arena en una red inmensa de la que nos sentimos muy, muy afortunados de formar parte. Después de compartir esta ilusión, pues Tere daba paso a la experiencia piloto del CEIP La Parra. Y Carmen y Mary, perdonad, que no me quiero dejar a nadie, es importante.
Bueno, pues Carmen decía que no hay nada mágico, que al final son nuestras miradas, nuestras prácticas. Yo creo que La Parra ha sido esa experiencia piloto que decía Tere y una experiencia piloto de una escuela que trabaja por sus sueños, por hacer más inclusiva la escuela. Ha sido bonito escuchar a Carmen decir que, sobre todo, se queda con las voces del alumnado, que le da prioridad a los niños y a las niñas. También ha sido especialmente bonito escuchar a Mery decir que la investigación que han realizado nos ha transformado y que nos sigue transformando día a día, sobre todo esa escucha a la comunidad. Yo creo que algo que hemos aprendido, Tere, Nacho y yo, es que una escuela inclusiva es una conquista diaria y que se hace día a día y que se hace en red y que tiene que ir creciendo. Y ese es nuestro entusiasmo y esa es la razón principal por la que estamos aquí. Ya decía Tere que el año pasado iniciamos una convocatoria en España, pero este año, para el 2024-2025, la idea es extenderla, no solamente en España, sino en América Latina. Y la respuesta ha sido maravillosa.
Ha sido magnífica. Son ya más de 170 centros los que formamos parte de esta red internacional de escuelas por la inclusión y la equidad. Si Nacho puede proyectar el mapa, vemos en una panorámica general todos esos centros que estamos aquí esta tarde; es posible que falte alguno. Fijaos, desde México, 21 centros; Costa Rica, 2; España, 56; Colombia, 40; Perú, 4; Chile, 11; Brasil, 6; Paraguay, 1; Uruguay, 17, y Argentina, 15. Como digo, más de 170 centros a los que nos mueve el trabajo por la inclusión y la equidad. Y viendo este mapa, ese es el objetivo de la red: garantizar una educación inclusiva, equitativa, de calidad. Es decir, promover todas las oportunidades posibles de aprendizaje para nuestro alumnado. Un poco en la línea de ese objetivo de Desarrollo Sostenible 4 de la Agenda 2030 de Unidas.
Y la pregunta podría ser: ¿cómo podemos hacerlo? En esta red, lo que se pretende es que cada centro educativo lleve a cabo una investigación-acción participativa, como la experiencia que ha contado el centro piloto CEIP La Parra. Y bueno, yo creo que es especialmente interesante que es una investigación-acción participativa, y que, además, tenemos la suerte ya de contar con una serie de materiales, de videotutoriales y, sobre todo, con una serie de guías que vamos a presentar muy brevemente.
Son seis guías las que nos van a ayudar a iniciar esta investigación-acción participativa. Ahora las vamos a proyectar para que veáis un poquito cada una de ellas. Son guías que han nacido de la experiencia, de la propia práctica de mucha gente trabajando por hacer su escuela más inclusiva, por cumplir con ese sueño de Quererla es crearla. Tenéis aquí estas seis guías.
La primera que aparece en la parte izquierda es «¿Cómo hacer investigación-acción participativa?» En esta guía, ¿qué se recoge? Se recoge la experiencia, paso a paso, que ha seguido el CEIP La Parra. Hemos tenido la suerte de escuchar aquí a Carmen, a Mary y también Diana, que está por ahí, y a otros compañeros y compañeras de este cole, de esta comunidad de aprendizaje de Almáchar, Málaga. Esta guía, muy sencilla y práctica, va describiendo paso a paso cómo ha realizado este CEIP su investigación-acción participativa.
A continuación, tenemos una caja de recursos magnífica de la Unesco, llegando a todos los estudiantes, que trae bastantes materiales muy prácticos, también para trabajar con los equipos docentes, familias, etcétera.
Luego tenemos una tercera guía, que se llama «¿Cómo hacer inclusiva tu escuela?». Es una guía especialmente relevante porque está creada por el grupo de Estudiantes por la inclusión». Estudiantes que crean una guía para que otros estudiantes puedan hacer realidad ese sueño de trabajar por la inclusión en su escuela, en sus institutos. Ya sabéis que el grupo «Estudiantes por la Inclusión» ha tenido y sigue teniendo muchos reconocimientos y premios a nivel nacional e internacional.
A continuación, tenemos la guía «¿Cómo disentir?». Qué curioso el nombre, ¿verdad? Bueno, pues esta guía invita a cuestionarse, a acompañar aquellos procesos en los que uno dice: «Oye, que no estoy de acuerdo con esta injusticia, que esto hay que cambiarlo, que esto hay que transformarlo». Así que está elaborada por familias radicales, por el colectivo Radicales desadaptadas.
Y, a continuación, tenemos una guía que está aún en prensa, pero a punto de salir, elaborada por un grupo de orientadores y orientadoras de todo el Estado español. Esta guía se llama «Hacia una evaluación psicopedagógica inclusiva» y nos propone una evaluación psicopedagógica alternativa, acorde a los derechos humanos. Y, por último, otra guía que hace especial incidencia en las políticas educativas. Se llama «Análisis y propuestas para una nueva Ley Educativa». Es una guía preciosa porque surge de conversaciones de distintos colectivos de toda la comunidad educativa, alumnado, profesorado, equipo directivo, investigadores, orientadores, que en momentos de COVID-19 iniciaron unas conversaciones sobre la propuesta de ley que teníamos en ese momento en España. Entonces, recoge el sentir, el pensar y toda la experiencia de muchas personas.
Creo que no me dejo ninguna otra guía.
Nacho Calderón:—Seguro que dentro de poco habrá alguna otra. Bueno, yo sí quería decir que las guías son, como planteaba Mariana, fruto del trabajo de la gente. Y esto me parece que es importante, porque no es el fruto de un grupo de investigación universitario, sino que son guías que han ido produciéndose por la gente que, desde su posición de maestro o maestra, o desde su posición de estudiante, o desde su posición de familia, han estado construyendo, han estado trabajando durante un largo tiempo una experiencia, su propia experiencia, y después la han narrado o han contado algunos de los aprendizajes que han hecho a partir de esa experiencia. Entonces, todo ese saber que se ha ido acumulando, ahora nos lo traemos para esta red. Y se vuelca aquí con la idea de que esta red le pueda generar nuevos frutos a partir de ese trabajo de tanto tiempo y de tanta gente. Perdona, Mariana.
Mariana Alonso:—Simplemente, presentar, como dice Nacho, la importancia de esta guía, fruto del trabajo de toda la comunidad educativa. Y yo creo que con esto, Nacho, podemos dar paso a lo que entendemos y el procedimiento que entendemos por inclusión. Todo el procedimiento que vamos a seguir en el trabajo de esta maravillosa red.
Nacho Calderón:—我继续吗?好的。嗯,我想说的是,我们已经进行了六年的紧张工作,有很多人参与,尤其是在西班牙,但也在西班牙以外。除了指南中展示的内容,例如联合国教科文组织资源箱,这是一个基于我们与 Mel Ainscow 教授在过去几年中在拉丁美洲开展的工作而产生的资源箱。自 2017 年以来,我们还与拉丁美洲的学校合作,并从中学习经验,通过合作行动研究过程。我们提出的建议是,正如 Mariana 所说,在属于该网络的每所学校都进行一项研究,但不是由大学进行的研究,而是由学校自身进行的研究。我们所说的是一项具有所有字母的研究,具有严谨研究的所有合法性和价值。参与性行动研究基于所谓的行动研究过程,一方面是分析正在发生的事情。我们分析它,不是,不是仅仅为了知道发生了什么,而是为了改变正在发生的事情。
因此,行动研究的目的是了解正在发生的事情并改变它。但是,此外,在这种情况下,我们提出的建议是参与性行动研究。这意味着仅仅依靠教师的声音是不够的。这是一个简单的教学法,我们将随着时间的推移逐步了解它。行动研究在教师自身的实践中进行了很多。但参与性行动研究不是教师的研究。我认为 Mary 和 Carmen 都清楚地表明,在她们的经验中,在她们的学校里,她们所做的研究不是教师的研究,而是社区的研究。当然,教师发挥了根本性作用,但她们也承认,例如学生所扮演的角色让她们感到不知所措。学生也在研究,家庭也在研究。在这种方法论提案的背后,有一种理解,即人们是知道的;普通人,公民,并不愚蠢,他们知道发生了什么。他们知道如何改变正在发生的事情,但在很多情况下,我们没有被问到,教师没有被问到,家庭没有被问到,学生没有被问到,其他人也没有被问到。
我们提出的建议是一个系统的过程,在这个过程中,我们作为一个社区不断问自己,发生了什么,以及我们如何能够改变它。这就是我们提出的建议。为此,我们带来了所有这些工具,这些工具来自那些也通过参与性行动研究过程思考过如何提高他们拒绝不公正的能力,或者他们如何能够改变他们的学校,或者他们如何能够改变法律的人。而这些都是普通人所做的。因此,我认为这个过程的巨大价值在于,我们将成为一个庞大的人群网络,他们正在重视任何学校中存在的非凡知识,但遗憾的是,这些知识没有被听到,没有被利用。
这就是我们提出的。对我来说,它为我们即将要做的事情提供了一个非凡的维度。这里有一大群人,超过 100 人。我们来自不同的学校。绝大多数学校来了一到两个人。我们在这里有所有这些背景下的研究,然后,所有这些学校都有机会从其他学校的经验中学习。
当然,对于那些我们没有以同样方式在学校里的人来说,能够从这么多在自己现实中拥有专业知识的人那里学习,这是多么不可思议的机会!
首先,这极大地提升了我们每所学校以及我们整个网络所做工作的价值。但同时,这也将我们这个网络定位好,如果它能闪耀光芒,我确信它能够做到。如果它能闪耀光芒,我认为这个网络在全球教育包容性议程上可以发挥重要作用,不仅在我们之间,而且我希望我们能思考……
我稍微往回说一点。玛丽安娜之前介绍的一份指南是学生指南。这份学生指南是由一个由16名学生组成的小组制作的。当这个16名学生的小组被召集时,他们被告知:“嘿,我们认为你们懂得很多,你们可以为教育部提供关于如何改进学校、如何让学校更具包容性提供建议。你们可以制作一份指南。” 从2020年这个小组开始,这个学生小组发生了一些非凡的事情。
最近一次是在两个月前,他们在纽约联合国展示了这份指南。我认为在所使用的方法论方面有一些非凡之处,不是因为我们做了什么非凡的事情,而是因为孩子们从一开始就觉得他们说的话很重要,因为这不是虚假的,而是他们觉得这是真实的,他们说的话很重要,而且在某种程度上他们正在为他人做些事情,不仅仅是为了自己。是的,他们正在学习重塑自己的经历,但他们正在为他人构建一些东西。
所以,我认为现在这个网络应该处于这个位置,处于这个由学生小组教给我们的位置,这个位置非常重要。而且世界上没有多少这样的网络。此外,这些网络是由一种文化联系在一起的。当然,这里有许多不同的文化,但也有共同的文化。而且没有多少网络拥有,例如,像这样来自十个国家的学校,一起思考如何改进他们的学校并与他人分享。我想讲讲这件事,因为它对我来说很重要,我们应该牢记这一点。
我们所做的不只是为了我们自己,而是我们所能做和能够讲述的一切,都可能成为其他学校其他可能性的萌芽。为此,我们展示了一些指南,一些我们将要使用的工具,但我们也希望得到那些使所有这些工作成为可能的人的支持。所以,你们在这里看到的是,例如,来自马拉加大学的玛丽安娜、特蕾莎和我,维克大学的赫苏斯,或者马拉加的La Parra学校的卡门和玛丽。但这里还有来自许多其他背景的人,我们也希望他们能讲述并帮助我们完成这个过程。我们将有那些长期致力于此的家庭作为促进者。
制作了这份指南的家庭将前来告诉我们,或者,也许,让我们有点不安,让我们在过程中有点困扰。我们还将与生成了这份指南的学生小组合作,但也将与拉丁美洲已经形成的学生小组合作,与拉丁美洲正在形成的学生运动合作,以及与像Silvana Corso(我们在这里见到她)或Mercedes Viola、Mónica Cortés这样的人合作。还有许多来自拉丁美洲的人,来自哥伦比亚、乌拉圭、巴拉圭、阿根廷、阿根廷、巴西,他们也将前来帮助我们促进这个过程。我们将如何做到这一点?不是像马拉加大学的培训,或者一群人告诉你们该做什么。是的,有一个议程,这是一个方法论议程,主要是在La Parra指南的基础上构建的,也就是Carmen和Mary在他们马拉加的学校通过他们的过程介绍的指南。这将是基本指南。
我们的想法是每月举行一次会议,在会议中我们会分享一些内容,提出一些建议,并在一个月后完成这部分工作。因为参与式行动研究是一个循环过程。因此,我们最初的想法是进行第一个行动研究周期,并由我们在这些会议中促进第一个周期。一个月后我们会面,说:“下次会议将在某天举行,在此之前有一项任务需要完成。”
为此,我们将启动一个尚未启用的工具,但它是一个在线工具,名为“Decidimos”。我们将其托管在 quererlas crear 的网站上。该平台是一个用于人们之间参与式工作、协作式工作的平台。每个中心将拥有自己的空间,每所学校将拥有自己的空间,您将看到这些空间是如何用于自我管理的。因此,我们的想法是让学校能够利用该工具进行管理,并让该工具能够与学校分享我们所做的工作。这样,每所学校所做的工作就可以成为其他学校可以享受、可以学习的东西。
这个工具一方面对每所学校的内部组织很重要,另一方面也对建立学校之间的关系很重要。最后,而且我认为这非常重要,它有助于系统化你们在每所学校所做的工作。与你们进行的分析、你们设计的建议或你们采取的行动一样重要,那就是讲述、系统化所发生的事情。我们不打算让学校不堪重负。我们知道你们有很多工作,而教学工作的特点之一就是有很多任务。我们打算将所有工作精炼化,以免过载,以免不堪重负。但重要的是要系统化经验,因为我们正在进行真正意义上的研究,以改变事物。
今天我们确实想分享一些想法。我们主要想分享三个特点。
一是每所学校都必须在其自身机构内进行内部谈判。也就是说,在下次会议之前,我们应该得到我们学校同意加入该网络并参与其中的协议。这是什么意思?这意味着在你们学校的治理机构中,在西班牙被称为学校委员会(Consejos Escolares),代表着社区和教职员工,要说明这是关于什么的,这个网络是关于什么的,我们将要开发的项目是关于什么的,并且学校要说:“我们同意”。
这是否意味着每个人都将以相同的方式参与研究?嗯,这里有点小技巧。不是每个人都会做出同样的承诺,但这个过程会让你每个人都参与进来,尽管程度不同。我认为卡门和梅丽可以很容易地展示这一点,因为这个过程本身就需要,例如,最初咨询全校。因此,无论你是否参与研究,你都会被咨询。你的声音很重要。这不是一个不重要的声音。好了,这是我们现在要带走的第一个任务。
第二项任务是让每所学校与当地一所大学的某人建立联系。也就是说,与您所在地区和空间至少一名大学教师或研究人员建立联系。这样,大学里的人就可以帮助您,让您正在遵循的过程更容易一些。我们会给您什么关键信息?首先,您要寻找与教育相关的人。也许您已经在考虑某位在您学习期间或在讲座中听到他/她讲话或读过他/她的文章时,曾对您有权威的人。重要的是,这个人应该在定性研究方面有经验,如果他/她做过行动研究就更好了。但重要的是,他/她必须做过定性研究,或者至少您知道他/她与包容性教育有关。好了,这就是我们今天带来的第二项任务。
第三项任务不是今天进行的。以后再说。我们会要求您系统化这些经验,也就是说,不要让您学校里发生的事情被遗忘或只留给您自己。
我们还将要求您与当地一家电视台建立联系。为什么?因为我们希望他们能以视听方式记录您所做的事情,也许是一篇报道,很可能是在过程结束时,记录您学校里发生的事情。这样,它就不会局限于学校内部,而是可以与您的社区分享。也就是说,它将成为向父母、学生讲述的工具。您可以在报道中看到学生,可以看到教师工作的价值得到认可,但也可以告诉其他学校和其他社区,他们可以看到,那些看似不可能的事情,正在他们自己社区的学校中取得巨大成果。
那么,我们所谈论的是一方面,是这里的参与者的承诺,这已经不言而喻了,那就是希望改进自己和学校实践的专业人士的承诺。也是讲述这些经验的承诺,不要只为自己保留,而是要产生比我们正在做的更多东西。
以上就是我们大致要讲的内容。不知道玛丽安娜和特蕾莎是否想说些什么,或者玛丽和卡门是否想说些什么。
— 特蕾莎·拉斯孔 —纳乔,我只想说,我记得我们之前说过,我们在这里马拉加的一次初次会议上开始了这一切,但我们没有提到它一直在重复。事实上,我们已经进行了三次。我们在马德里开会,又在梅诺卡岛开会,下一次计划是一个国际研讨会,我希望我们都能在今年的10月25日和26日见面。它将向我们这个网络的所有成员开放,也向所有想来的人开放。许多人将在线参与,但同样,他们也将有机会参与。我不想忘记这一点。
— 纳乔·卡尔德隆 —是的,而且你做得很好,因为我们说过要每月举行一次会议,但其中一次会议,也就是十月份的会议,将是这次在巴塞罗那举行的会议。它将在巴塞罗那实体举行,但将在网络上虚拟举行。也就是说,会议将通过流媒体进行,以便我们能够考虑到国际网络参与这次会议。这些会议是参与性的,并且是参与式行动研究过程的一部分。正如特蕾莎所说,我们曾在 2018 年、2020 年和 2022 年各举行过一次。在某种程度上,在每次会议中,我们都会做一些与我们每月要做的事情类似的事情。我们会将所有信息发送给你们,以便你们掌握,并且谁想在巴塞罗那参加现场会议,谁就可以参加。而那些选择在线参加的人,那就太棒了。
我认为现在是时候开放发言了。你们对我们一直在谈论的内容有什么看法?我要发言了。来吧,艾琳。
艾琳·汉德森:—你好,你们能听到我吗?我叫加布里埃拉·罗德里格斯,艾琳是我的同事。我们还有约翰娜·雷吉多尔。我是位于圣何塞省科罗纳多州坎顿的阿玛迪塔学校西班牙语区的协调员。我们是一所包容性学校很多年了。我们的错误是我们没有记录下我们所做的一切。我们成立于 1986 年,从那时起我们就致力于成为一所包容性学校,因为我们大约有 10% 的学生有某种残疾,所以我们致力于让至少 10% 的学生具有某种神经多样性。
在哥斯达黎加。有一项关于残疾人的法律,该法律于 96 年颁布,比我们作为机构的设想晚了十年。因此,这个项目让我们非常激动,尤其是开始记录或能够推广到其他学校,因为是的,尽管我们不自夸,但我们在全国范围内受到很多关注。我们已经有了一定的名气,可以说,在教室里与不同状况的孩子一起工作。因此,我们非常激动能够成为这个国际网络的一部分。我们随时为大家服务。我看到我们有两个人来自哥斯达黎加,我想认识另一位人士或另一所学校,以便我们能够联系并开始合作。
纳乔·卡尔德隆:—非常感谢。无论如何,我不知道另一所学校是否在这里,但我们将要启动的名为“我们决定”(Decidimos)的工具并不是我们自己发明的,而是我们正在将其改编到我们的运动中。这是一个在许多地方使用过的工具,例如,在巴塞罗那市政厅,它被称为“Decidim”,他们用它来进行参与式预算等参与式过程。这个工具将允许与不同的学校进行接触,这样所有这些都会得到很好的澄清。
另一方面,也许这个网络和现在启动的研究是一个绝佳的机会,让你们也能讲述,让你们系统化你们的经验。因为像你们一样,肯定还有许多其他学校正在取得进步,并且已经做了很多有价值但无人知晓的事情。嗯,这个网络的一个基本部分在于如何分享我们已经生成的所有知识。另一方面,重要的是要知道,当我们谈论包容性教育时,我们不仅仅是指我们所说的残疾,而是指所有学生的多样性。
Irene Henderson:—好的,这一点我们非常清楚。
Nacho Calderón:—谢谢。非常感谢。还有一些其他的话。Eliana,我不知道我说的顺序是否正确,也许Mariana更清楚。Eliana Bolaños,随时可以发言。
Eliana Bolaños:—早上好,我是来自哥伦比亚的Eliana。我在学校的楼梯上,所以不确定你们是否听得清楚。非常感谢你们提供这个机会,让我们能与在座的各位分享我们学校正在做的事情,正如你们所说。我认为行动研究在很大程度上与这个提议有关,因为我们,以及你刚才所说的,在这里的学校启动了一个名为“通往多样性之路”的项目。
我们不谈论残疾,而是谈论你们同乡Romañach的一个提议,他们从独立生活论坛开始,谈论功能性多样性和文化多样性。因此,我们专注于这两种多样性,因为教室是一个异质和多样化的空间,我们认为那里汇聚了多种多样性。因此,我们开始提出这些建议,虽然很复杂,但我认为我们正在一步步地攀登,庆祝多样性,就像教室这个多样化的空间一样。因此,我非常愿意合作。对于在场的卡利(Cali)的朋友们,如果我们能有机会见面,我将留下我的邮箱,以便我们交流想法,共同努力,并希望这对哥伦比亚的公共政策产生影响,因为哥伦比亚的公共政策往往倾向于规范主义和必须做的事情。
老师们总是希望我们告诉他们A、B、C。因此,我认为这个提议对我们在学校想要做的事情有很大的影响,也对大学有很大的影响,你们正在促进我们高等教育和在职教师之间的交流。因此,我非常愿意,非常感谢,我将留下我的邮箱,因为也许有人可以和我一起努力。谢谢。
Nacho Calderón:—非常感谢,Eliana。
Mariana Alonso:—接下来,Edith Martínez,随时可以开始。
Edith Martínez:—早上好。我来自哥斯达黎加,我在哥斯达黎加和尼加拉瓜的边境地区。我们学校很小,有34名学生,3名老师,还有一名患有唐氏综合症的学生。我们正在哥斯达黎加实践一项名为“行动路线”的新版2023计划。该计划规定,残疾人必须就读离家最近的教育中心。因此,这名特殊教育学生的最近的学校大约在120公里外,而他社区的学校只有200米。所以,这个孩子就读于我们学校。我们正在对民众进行所有相关的宣传工作。这个孩子七岁,正在读一年级,以前没有上过学,我们看到了非常好的接纳度。学生和老师们都非常开放,我们将开始系统化地总结经验,因为对我们来说,这是一个全新的过程,对于哥斯达黎加的特殊教育专家来说,这是我们的行动领域。我还有一位心理教育学硕士学位,所以我们正在全力以赴地推进这项工作。
Nacho Calderón:—Edith,非常感谢。非常感谢。嗯,我认为我们所看到的是,我们将在这个网络中相遇。我认为它最令人难以置信的伟大之处在于,有如此多来自不同国家、不同文化、不同经历、不同现实的人,这将是一个绝佳的机会,让我们在发展各自项目的同时相互学习。感谢你分享你的经验,Edith。谁接下来,Mariano?
Mariana Alonso:— César Bunader。César,你什么时候方便。
César Bunader:— 是的,大家好,你们好吗?我是 César,来自门多萨省,也来自乌科谷。我是学校的家长,也是一个有残疾的孩子(他也在上学)的家长。我想校长 Noelia 也在这次会议中,我好像看到她了。
事实上,我们收到这个关于构建包容性网络的邀请,觉得非常棒。收到邀请时,我们觉得太棒了。我们有一个非常美好的经历。我们举办了一个名为“多元”的时装秀,有残疾儿童和神经典型儿童(姑且这么称呼他们)参加。我也喜欢这个概念,当我们谈论多元时,不仅仅是谈论残疾,而是所有有其他状况但并非一定有残疾的孩子。我们正在 Jean Piaget 学校工作。学校的特点是为包容而存在,也为包容而建设。我们学校的很多年级或班级都有一些残疾儿童,他们有融合教育老师陪同,还有班级老师。所以我们正在大力推进这件事,并希望尽可能积极地参与到这个项目中来。非常感谢。
欢迎你,César,感谢你分享你的经验。我强调:我们的重点是,并且将继续是我们正在发展的重点。这是一个不侧重于我们称之为残疾的方面,而是侧重于倾听和让每个人、所有声音被听到的重点。很多时候,例如,当我们说我们有一个有某种状况的男孩或女孩时,无论是什么状况,我们很大程度上是在说他们从未或通常不在我们这样的普通环境或我们学校这样的普通环境中,而且他们从未被听到。他们不仅不在那里,而且即使在那里,他们也从未被听到。我们提出的建议是,特别是那些处于劣势的群体,其中一个就是被残疾所命名的群体,但还有许多其他群体,你们在你们的学校里都有,你们都知道。他们因为许多其他原因而处于劣势。所有那些没有被充分听到的人,因此他们没有充分参与,也没有取得好成绩,例如在学校里,很大程度上是因为学校没有为他们量身定做。
因此,我们提议进行一项工作,以了解谁被排除在外,他们为什么被排除在外,以及我们如何才能让他们都进来。好的,非常感谢你,César。
Mariana Alonso:— 玛丽亚·古铁雷斯,您随时可以开始。
玛丽亚·古铁雷斯:—你好,你们好吗?嗯,首先,非常感谢你们给予我们这个机会。我认为国际网络的这个想法非常重要,它不仅能让我们展示我们的实践,而且我坚信它也能让我们共同创造一些新的东西,以便我们能与他人分享。
我是 Credes 这所治疗性教育中心的负责人。我们位于阿根廷的查科省,目前我们提供各种服务和支持,其中包括教育包容性服务。我们认为这个提议是一项参与式行动研究工作。我们的人群恰恰以残疾为特征。因此,我认为直接与我们通过教育包容性合作的一些机构进行这项研究对我来说非常重要。目前,我们在这里的本地以及邻近地区有 15 个合作机构。因此,我认为直接与一些我们所在的网络机构开始这项工作是恰当的,也许不是全部,但可以先从一些机构开始。因此,我认为这个提议对于让我们被认识,尤其是也进行系统化练习,是非常有意义的。
我们特别有一些系统化练习的经验,因为我们与社会保险机构合作,我们必须从系统化中给出答复。因此,这将是我们机构层面以及与我们相关的其他机构的又一次改进机会。
纳乔·卡尔德隆:—非常好,非常感谢您,玛丽亚。当然可以。事实上,在这个过程中,你们将被邀请与其他机构建立联系,但你们可以从一开始就邀请他们加入你们的过程。我是否理解您的学校是一所特殊教育学校?
玛丽亚·古铁雷斯:— Sí.
Nacho Calderón:— Bien. Hay por aquí alguna otra escuela también, el CEE Joan Mesquida, España, que viene desarrollando también trabajo con otras instituciones, con escuelas ordinarias, allí comunes, en las que desarrollan su trabajo para ir reconstruyendo la lógica esta de la educación especial para unos y la educación ordinaria para otros. Seguro que entre todas esas experiencias puede salir algo realmente útil. Bueno, muchas gracias. Sin duda.
María Gutiérrez:— Gracias a usted.
Mariana Alonso:— Juan de Dios, cuando quieras.
Juan de Dios:— 谢谢。大家早上好,来自墨西哥圣路易斯波托西的问候。感谢您提供的机会。我只想说,我认为我们在时间上遇到了一点困难。我们这里是墨西哥时间上午10点,我差不多在10点前15分钟进来,但我认为你们已经开始了一点点。现在查看消息,我认为你们已经提到了这一点。
Nacho Calderón:—如果有什么错误,是我的错。如果有什么错误,是我的错。(讽刺)我参考了一个网站,它告诉我一切……它翻译了,但看起来做得不好。我很抱歉。无论如何,会议已经录制下来了,我们会分享。
Juan de Dios:—太好了。是的,以便我们能够确认它对我们的承诺意味着什么,并继续这个出色的项目。我接触到了一位研究员,一位来自大学的人,并问了他。
我在州内的一个地方提供服务。在这个地方,附近没有一所真正进行研究的大学。确实有一所大学更倾向于技术工作,为年轻人提供技术培训,并让他们进入企业。我们能否联系州内的一所机构来完成这项研究过程?
Nacho Calderón:—当然,没问题。关键是我们能有人在当地提供方法论上的帮助,并将其构建起来。我们的想法是,我们正在西班牙这里开展工作。我们正在分享我们使用过的工具和方法论策略,但在每个环境中都必须发展自己的策略,自己的参与式行动研究方式。这需要与当地、周围的实体、大学以及公共管理部门、教育部门进行接触。你说你在圣路易斯波托西,我们已经与一系列相当大且非常有趣的学校合作过,并且已经有一些宝贵的经验,我们肯定也可以在这里分享。非常感谢。
胡安·德·迪奥斯:—谢谢。
马里亚纳·阿隆索:—奥拉·恩佩特里斯,你随时可以开始。
纳乔·卡尔德隆:—我请求大家发言都尽量简短,因为我们要结束了。我们不想占用比最初约定更多的时间,所以请大家发言简短。
马里亚纳·阿隆索:—奥拉,你能打开麦克风吗?我们听不到你说话。我想你正在说话。现在可以了。谢谢,现在。
Aura Emperatriz:— 你好,早上好,我是来自哥伦比亚 Cesar 省的 Aura。我们在哥伦比亚北部,Cesar 省,那里是沿海地区,但我们并不太认同自己是沿海地区。感谢你们这次美好的经历。我非常荣幸能成为这个团体的一员,能被选中。正如我的一位哥伦比亚同胞所说,我们在我们机构工作了 20 年,与哥伦比亚的教育立法同步。自 2017 年以来,我们一直在遵循教育部的指导方针,目前,自 2022 年以来,我们已为每种残疾制定了合理的调整计划。
感谢你们,就是这样,感谢你们的参与,我们非常期待按照 Ignacio 刚才向我们展示的步骤一步一步地进行,我认为这个过程非同寻常。因为你看,我们已经进行了 20 年的包容性教育进程,但我们犯了许多人可能已经提到的错误,那就是我们没有系统化这些过程,这是一个很好的机会。正如西班牙人所说,我们现在就要开始系统化了。非常感谢,随时听候你们的差遣,需要任何帮助。
Nacho Calderón:— 非常感谢你,Aura。我一边听你说话,一边在想,Aura,即使没有系统化,它也并非不存在。我的母亲从未系统化过任何事情,但她却成就了伟大的事业。
Aura Emperatriz:— (笑)不,不。是的,是的,当然。我们所做的一切都很精彩,很美好。
Nacho Calderón:— 好的,问题是你们所做的只留在了你们自己内部。现在,我们该如何做才能让它不只留在我们自己内部,而是能让更多人受益呢?嗯,非常感谢。谢谢。
Mariana Alonso:—马塞利诺·科蒂利亚?
马塞利诺·科蒂利亚:—是的,我会非常简短,因为我们上次已经谈过了。我听着每个人的发言,思路就会涌现出来。纳乔已经知道了,因为我们上次谈过了,我还会再次提出一个问题。也就是说,我总是来这里提出问题,但我看到了一个威胁,以及一个普遍存在的问题,那就是与上层建筑的斗争:政治正确的语言。而政治正确的语言,在这种语言中,我们这里在座的每个人,当然,还有外面的人,甚至那些不相信它的人,都在谈论包容性教育。这真是令人难以置信,因为问题在于我们用不同的词语来称呼相同的事物。不是不同的事物,而是相互矛盾的事物。
然后,我们就会迷失在这种语言中,尤其是,他们会用威胁来让我们迷失:“不,但是,我们已经在做包容性教育了,小心点。”各部委、自治区、地区……所有人都谈论包容性语言。联合国谈论包容性语言,每个人都是包容的。你问一个老师,世界上任何一个老师:你包容吗?每个人都会回答:“当然,我超级包容。”
现在,我想说的是,如果事情行不通,而每个人都是包容的,那说明他们是在欺骗我。这就是我……我希望在这里也向你们,这些更有经验的人,征求建议:我们如何才能与之斗争。这是一个我抛出的烫手山芋,因为它很复杂。当你听到有人说:“好吧,但是,我刚刚有了这个经验,当我谈论这个的时候。”有些人对我说:“好吧,但是我们已经是包容的了,为什么还要提出这个问题呢?”先生,让我们来看看,让我们谈谈实际的事情,不要迷失在语言中。实际的事情就是它们本来的样子。也就是说,如果有一个孩子不在课堂上,或者和不是他同龄的人在一起,那就不包容。你可以随便怎么称呼它,但它就是不包容。句号。结束了。我的意思是,二加二等于四,不是五。
所以,这就是我的观点,因为我们可能会迷失在这其中。这是一个我揭示的问题。
Nachos Calderón:—马塞利诺,你把它看作一个问题,但我把它看作这个网络的巨大机会,因为你提出的正是现实中存在并且理应存在于网络中的东西。它不可能不在网络中。这里有如此多的学校,如此多的人,它们当然应该在其中。因此,我们必须达成我们自己的共识,并且必须承担起我一直以来指导我关于教育的逻辑的东西。我不再谈论包容性教育:我谈论教育。教育意味着成为今天的你不是的人;成为今天的你不是的人,或者一直处于成为那个你部分仍然是你,但部分已经抛弃了的人的过程中。
我看到我的学生时,我总是想着他们知道什么,不知道什么,而他们不知道的,可以逐渐转化为他们知道的东西。这在教育过程中不断发生。教育本身就是这样,不断进步,成为你还不是的那个人。在这个逻辑下,Mel Ainscow教授,他也会参加一些会议,他总是说所有的学校都是包容性的,所有的学校在某种程度上都是包容性的。我不是像他那样说的,我说没有一所学校是完全包容性的。没有一所学校是完全包容性的。但我们正处于这个过程中,在这个过程中,这里没有一所学校是置身事外的。
因此,在这个过程中,现在我们需要澄清、质疑和审视我们许多的想法,而最能审视这一切的,不是来自马拉加La Parra学校的Carmen Matés,也不是来自阿斯图里亚斯的Ana Murcia,也不是来自圣路易斯波托西的Juan de Dios。
这不再是那种质疑,尽管它也很重要,而是学生对你在自己学校所做的事情提出的质疑,或者是母亲对你在自己学校所做的事情提出的质疑,这与你的参照框架有关:什么被打开,什么被扩展。我们今天在这里听到的例子,听到如此不同的声音,如此不同的经历,有助于我们思考什么是参与式行动研究,以及参与式行动研究在构建包容性教育方面的力量。非常感谢你,马塞利诺。
Mariana Alonso:—Carlos Sandoval,你随时可以开始。
Carlos Sandoval:—谢谢。听着,我的学校在墨西哥哈利斯科的瓜达拉哈拉。纳乔,你刚才说没有包容性学校,但我敢说我的学校是包容性的。我有100多个有不同残疾的孩子,但我听了我的同事们的话。有聋哑学校,只有智障儿童的学校。在我学校的上午班有1000名儿童。这是一所中学,但我有100多个有不同残疾的孩子,他们和没有残疾的孩子一起分布在各个班级。伊格纳西奥,正是在这里,包容性才得以实现,当他们出去课间休息时,你看不到有残疾的孩子。你看到的是听力正常的孩子在和聋哑孩子说话,因为他们甚至会创造自己的语言。
所以,这就是包容性。这就是我们美好的地方。所以,没有人能告诉我没有包容性。当我多年来与孩子们一起工作时,这让我感到恼火。
纳乔·卡尔德隆:—卡洛斯,别太激动。我只是随口说说。
卡洛斯·桑多瓦尔:—但我这么说是因为我很高兴听到你们的声音。并告诉你们:“好吧,我的学校,来看看,确实有包容性。” 许多孩子在一些学校不被接纳,但他们和我在一起。我们正在为高中做准备。非常感谢,拥抱你们。我很高兴和你们在一起。
纳乔·卡尔德隆:非常感谢卡洛斯,祝贺你们所做的工作。我也知道一些学校,人们可能会认为它们非常有包容性。我面前就有一位西尔瓦娜·科尔索,我正看着屏幕中间。几年前我去过她的学校,那简直太棒了,在布宜诺斯艾利斯。当然,有包容性的经验。我母亲非常有包容性,但我不能说那个人是……(微笑)好吧,是的,我可以这么说……我们可以说我不是大男子主义者,或者我们可以说我完全公正,或者我们可以说我是个好人。包容性也是如此。它永无止境,因为总有改进的空间。即使在你和西尔瓦娜的学校,可能都很优秀,但总有可以进步的地方。卡门和梅里的经验,他们为我们在其他学校工作提供了指导,就是一个例子,一所学校不一定非得是完美的,因为没有完美的学校。
或者说,任何学校都是完美的,但问题不在于它是否完美,是否完全包容,而在于它是否处于这个过程中。非常感谢卡洛斯。
马里亚纳·阿隆索:——桑德拉·里韦拉,你随时可以开始。
桑德拉·里韦拉:——大家早上好。首先,最后两次发言非常有启发性。马塞利诺的发言是我亲身经历的。每次听到一个词语,如果不是我根据经验构建的那个词,我就会非常困扰。
所以,是的,我同意,但我也部分同意伊格纳西奥关于这次练习的意义,那就是能够识别出,从机构的角度出发,我们在文化、政策和实践这三个基本组成部分方面处于什么位置。而这一点,我认为会像卡洛斯先生一样,引发很多讨论,因为在我们机构进行的练习中,我们为我们所是的感到非常自豪。但我们意识到,在文化方面发生了许多事情,在实践方面也发生了许多事情,在这方面,我必须非常现实地说,我们非常有包容性,但事情还是会发生。这次练习将引导我们识别出我们目前所处的位置。我来自卡利的一所学校,那里有大约842名学生。这842名学生都属于我们称之为“关注多样性”的路线。
当然,他们中的一部分人有特殊情况。我宁愿不提“残疾”这个词,因为我们的兴趣在于让这群学生以他们的名字和他们的其他能力来被认可,而不是以他们的特殊情况来被认可。事实上,文化实践的一部分就是停止用这些词来称呼这类情况。所以,我只想说声谢谢。感谢你们今天给我们带来的这些启发。它们非常有趣,我非常热衷于以一种非常正式的方式来呈现我们所做的事情,并且,我和我在这里的另一位同事已经想这样做四年了,但一直没有勇气以如此正式和集体的方式,尤其是在国际层面,来实现它。所以,非常感谢这次机会。
伊格纳西奥·卡尔德隆:——非常感谢你,桑德拉。我认为这预示着美好的未来。这个网络预示着美好的未来。我不知道你们看到了什么,但我看到了大量的不同想法、不同经验,它们将丰富这个过程,因为它们已经在这样做了。所以,我祝贺你们,也祝贺我们大家。我想还有四个词要说。
马里亚纳·阿隆索:——是的,四个词。阿波罗尼奥,随时都可以。
阿波罗尼奥·巴尔德斯:——早上好,我在墨西哥北部靠近边境的蒙特雷新莱昂。很高兴能参加这个网络。我关注伊格纳西奥·卡尔德隆·阿尔门德罗斯,他之前在西班牙埃尔切参加过一次会议,应伊莎贝尔·佩尼亚·阿尔伯特的邀请,我们属于墨西哥的特内里费集团。我们之所以取名特内里费,是因为特内里费火山。我们的宪法或我们的《普通教育法》,现在随着新的墨西哥教育,要求我们在第98条中参与学术网络。
因此,我们正在参与不同的学术网络。我有一个名为“伊比利亚美洲教师”的小组,因为我们的想法是了解世界教育的动态,墨西哥的动态以及我所处环境的动态。
我是新莱昂州 UDEEI 35 的主管,UDEEI 35,而且,巧合的是,我们收到的会议前指导文件,要求我们遵循一个“综合行动计划”。这个“综合行动计划”的步骤与我们在新莱昂州作为 UDEEI 的情况非常吻合,尤其是在塞缪尔·加西亚政府的领导下。
因此,我们 UDEEI 为我们所服务的每所学校都制定了干预计划。我们 UDEEI 有一个持续改进计划,但该持续改进计划已整合到我们所服务的每所学校的干预计划中。我们正在为大约 143 名有某种状况的学生提供支持。我同意这位同事的观点,她认为重点不再是关注状况本身。例如,联合国教科文组织的学习障碍和合理调整术语汇编,其中提到了八个领域以及人们可能遇到的障碍(不是说他们面临,而是说他们经历的障碍)、可以进行的合理调整以及所需的个人支持。
因此,有很多东西可以分享。DUA 3.0 即将推出。它将于七月发布,联合国教科文世文组织正在推出它。目前正在伊比利亚美洲范围内就伊比利亚美洲学校在实施通用学习设计方面的进展进行咨询。六月份将会有结果。我们正在等待这个结果,但我们的想法是分享我们正在做的点点滴滴。而且,我的干预计划,伊格纳西奥,与你们那里的行动计划不谋而合。
Nacho Calderón:— 我清楚地知道,许多加入该网络的学校,现在是该网络的一部分,它们拥有宝贵的经验。嗯,好吧,我认为任何学校都有非常有价值的经验,好吗?从这里开始。但我敢肯定,这所学校网络中的学校,仅仅因为它们加入了,因为它们想参与这样的过程,就已经拥有了非常有价值的经验。我认为我们将要开发的参与式行动研究经验以及我们将提供的工具,将有助于系统化你们已经拥有、并且先前就有的那些经验。所以,非常感谢你,Apolonio。
Mariana Alonso:— Mónica Martínez,随时可以。
Mónica Martínez:— 你好,Nacho,各位家人,特别是拉丁美洲的朋友们。我是Mónica,我在西班牙马略卡岛Sa Cabaneta的Saudade学校工作。Nacho,我有两个问题。第一个是关于“我们决定”平台。我猜你们会给我们发送一个链接来访问,输入所有数据等等。第二个问题是关于与当地大学的某人建立联系,这个人是否必须是从事此类研究的人?是教育领域的研究,还是可以是任何其他领域的研究?
Nacho Calderón:— 也可以是其他领域。例如,可以是社会学家、人类学家,也可以是社会工作者。嗯,例如,在巴西有一些参与式行动研究的经验,因为有参与式行动研究的传统,而且不一定是教育方面的。如果有人能在方法论上帮助你,我们正在谈论的是建立一个能在方法论上帮助这个过程的联系。我认为是教育领域的会很有趣,但不一定。你们认识什么人,谁非常积极地参与其中?我现在在西班牙,我想起了一些在参与式行动研究方面拥有丰富经验的教授,如果我必须选择,我可能会找那些社会学家,而不是教育工作者。
Mónica Martínez:— 好的,谢谢。
纳乔·卡尔德隆:—当然,“我们决定”工具将托管在“Quererlas es Crearla”的网站上,届时我们会将链接发送给您。但它还没有上线,因为他们正在搭建和准备,以适应我们的具体情况。
马里亚纳·阿隆索:—还剩下哈维。如果你愿意,哈维。
哈维·托洛吉:—大家好,首先,你们是我这个月所需的能量补充。能来到这里真是太荣幸了,也是一份礼物,克鲁斯,我们的教务主任也在。我们是一个小镇,一所学校,一个小镇,在加利西亚,离奥伦塞约30公里。我想问你们一些问题。对我们来说,今年非常艰难,我们遇到了一个歧视残疾的案例。桑德拉,抱歉,但我必须说:这是由于残疾而产生的攻击性回应,一个PA。教师的倦怠,尤其是那些更传统的教师,相当明显,并产生了一些后果。其中之一是典型的虚假集体主义,它会夸大任何家庭或孩子的错误。而另一方面,在教职工会议上,像用手机录制一名学生,侵犯了他的权利,却被视为完全普通的事情。
显然,从管理层来说,这项工作很艰巨,因为我们必须控制教师之间的协同作用,但问题与此有关。今年我们犹豫是否要加入。如果我们今天下午提问,很多人可能会说:“不,我拿的钱一样,我有我的教科书,内容比学生更重要。”
答案是否定的。我们必须说服大多数人,而我们要做的就是寻找共同点。没有人会公开表示要排斥。这就是我们这个月要做的。面对这种局面,我们比以往任何时候都更有决心。现在正是我们最需要抓住这个绝佳机会的时候。那么,问题是问 Nacho、Carmen 或 Mariana:你们对百分比有什么期望吗?
我们大约有 17-16 名教师。很多人明年将不在,因为他们会调动、调任或只是临时工。所以,我们现在正在寻找 5、6、7 的支持。教育心理学家 Sonia López 支持我们,我想 Nacho 认识她,她是大学的教育心理学家。我昨天告诉她,我可能会在晚上发一封邮件,我们有一个紧张的日程安排和学期末。所以,问题是,为了不拖延时间:是否有必要涵盖所有年级,或者我们可以从第一和第三年级开始?
我们想进入,无论如何都要进入。这就是问题所在。
Nacho Calderón:—如果你想进入,你已经进来了。我会告诉你。
Xavi Tology:—不,不。但我能想象到百分比。
Nacho Calderón:—我的意思是,不能让外部的东西阻碍愿望的发展。如果你知道这个网络和参与式行动研究将在你学校一个特别有冲突或复杂的时刻提供支持,那么我不会再犹豫了。那么,你需要实现什么?我应该告诉你你应该实现什么,或者网络中的所有学校都应该实现什么?学校的决策机构批准:“我们同意”。现在,所有教师的参与程度如何?现在还不知道,我们现在还无法知道。
Xavi Tology:—是的,很好。嗯。
Nacho Calderón:—所以,我什么都不会告诉你。我要告诉你的是,确实需要,这也是我们要求的一项任务,就是在下次会议之前,要有这份书面文件,表明学校,你们的学校,承诺参与这个网络。事实上,他们已经问我们是否有什么文件可以这样做。我们可以准备一份简单的文件,如果你们愿意,可以直接通过学校委员会或在每个地区使用的名称进行审批。
Teresa Rascón:—克劳迪娅。
Nacho Calderón:—今天网络连接可能不太顺畅。我们期待下次听到你的声音,克劳迪娅。下次一定能听到。
我想感谢所有参加本次会议的人。我代表协调团队欢迎大家,因为我认为我们正面临一个美好的前景,我们将从中学习。我一直认为,谈论包容性教育和学校的变革,就是关于学习的开放,没有别的。让学校学习,让每个人学习。我看到这里有一些人没有发言,但我知道他们已经经历过的过程。我看到维克多·加西亚(Víctor García),他去年在圣路易斯波托西(San Luis Potosí)的学校也做了一项很棒的工作。我也看到了安娜·穆尔西亚(Ana Murcia),她也在开展工作。我看到了许多没有发言的面孔,但他们已经有了宝贵的经验。我认为,我们所有人联合起来,在如此多的学校中推动这一切发展,这真是太棒了。
谢谢大家,团队感谢大家。我们保持联系。
请记住订阅邮件列表。邀请您社区中需要邀请的人加入,让他们了解情况。好了,再见。祝好。
齐声:非常感谢。谢谢。谢谢大家。再见。再见。再见。拜拜。别忘了,纳乔,看时间。
R2 T1:基本概念
Nacho Calderón:—我们互相问候。欢迎,我们非常期待再次见面,嗯,几乎是重新开始,因为我们已经举行了第一次会议,而且已经过去很长时间了。
你们觉得我们开始吗?会议正在录制中。我想你们进来的时候已经看到了正在录制第一部分的提示信息。我可能会剪辑一部分,然后重新上传,以便那些不能参加但想参加的人可以作为资料使用。过一会儿,我的同事 Mariana 会过来,她将和我一起度过这段时间,还有另外两位同事 Floren 和 Indira,她们将陪伴我们参加会议的第三部分。会议将分为三个部分。第一部分将是解释性的。我在这里会说一些话。请原谅我,但我们认为重要的是先打下一些基础,提出一些基本想法,可以帮助我们建立一些共同点。一个最小的共同点来启动这个网络。
好的,如果你们同意,我开始分享。我的屏幕在这里。你们看到了吗?
我刚才说,我们计划在团队中开始讨论包容性教育是什么。对你们中的许多人来说,这可能已经很熟悉了,你们已经很清楚了,但我们认为这很重要。
我将开始说,我们正在建立一个研究网络。在第一次会议上,我们谈到了参与式行动研究。我不知道你们中有多少人现在认为自己是教育研究者。而这正是我们要做的,成为教育研究者,开始思考我们不仅仅是老师,或者不仅仅是父母或学生,而是学校的整个社区都可以将自己视为研究者,因为他们拥有知识、智慧,而如果我们分享这些智慧,它们就可以增长并推动进步。
我记得我第一次做研究的时候。实际上不是第一次,是第二次,但那是我第一次做正式研究。我打算做一个叫做传记研究的研究。传记研究是一种深入研究某人或某些人的生活的研究,通过深入研究人们的生活,我们可以理解文化是什么样的,一个环境是什么样的,例如一所学校是什么样的,因为这个人会通过自己的经历告诉我们这所学校是什么样的。问题是,我当时正在进行一项研究。第一次研究是关于学校失败的传记研究。我想研究学校失败,但不是像统计数据那样的学校失败,而是我想从人们的经历来思考学校失败:人们是如何经历的,学校失败对他们来说意味着什么。我开始做第一个案例,一个在马拉加一个工人阶级社区的女孩的生命故事,她是一个工人阶级的女孩,她的家庭也是工人阶级的,但那里已经有一些故事引起了我的兴趣,我想去少年犯中心寻找第二个案例,也就是以前所谓的感化院,就是儿童监狱。
我记得第一次去采访这个叫梅迪纳的男孩时,我非常想进行第一次会面,进行研究的谈判。谈判,也就是说,在我(当时想做研究的人)和将被研究的人之间达成协议。总之,我到了那里,他们告诉我:“纳乔,今天不是个好日子,因为梅迪纳昨晚试图自杀。” 当然,我听到这话时,我心想,显然今天不适合待在那里。然后我就走了。当我离开时,他们叫住了我:“嘿,等等,等等,那个男孩想见你。” 总之,我一直认为,在那间房间里,我们三个——男孩、我和前一晚发生的故事——一起进去了。然而,尽管前一晚发生了那样的事情。我开始告诉他我想做什么,这项研究将如何进行,对我来说,这项研究非常民主,因为实际上,我的兴趣和愿望是学习他的故事。
我告诉他会是什么样子,我会尝试做什么,我们该如何做,我会用他的话来表达,他将始终掌控这项研究,总之。有一次,他打断了我,问我:“我从中能得到什么?” 那个问题,并没有别的意思,只是表达了他不知道自己能从中得到什么,这个问题伴随了我从那项研究开始,至今已有20多年,贯穿了我作为研究者的所有工作,因为尽管我以为我在做一项民主的工作,我的研究在为梅迪纳发声,但他告诉我的是,这是我的研究,而不是他的研究。
好吧,我谈论的是研究,但实际上,我想谈论的是包容性教育,尽管我们当然会研究它,但当我们进行包容性教育,当我们教学时,实际上我们谈论的是一种非常特殊的关系。就像我开始与梅迪纳建立的那种关系一样,是一种非常特殊的关系。
梅迪纳告诉我,在我提出的和他的提出的之间存在巨大的不对称性。也就是说,存在巨大的权力失衡。当我问他那个问题时,我几乎不需要回答他,我告诉他我几乎无法提供任何东西,然而,他还是想做这项研究。也就是说,这项研究确实有一些民主的成分,但也有一些不民主的成分。
当我们谈论包容性教育时,我们谈论的是一种特殊的关系,一种理解我们所处的关系,或者教师与学生以及其他教育社区之间的关系,是权力关系。而且,在这些权力关系中,显然也存在着人。我引用了我哥哥拉法的老师之一的一句话。我的哥哥拉法是我们兄弟姐妹中最小的。我记得在他完成高中后,他的音乐老师接受采访时,因为拉法已经完成了高中后的专业音乐课程,比高中课程多10年的音乐学习,老师说:“我的班上有25个学生和拉斐尔。”
这个表达,再次看起来也很无辜,而且实际上是无辜的,因为它并没有试图说出什么深刻或奇怪的事情,它所说的是,有一个类别是学生,是 alumnos(学生),而另一个类别是 Rafa(拉法)。拉法不属于那个类别。我没有说,在这种情况下,知道这一点肯定很有趣,那个老师因为某个我们现在将要发现的原因而区分了拉法。关键是我从那位老师那里提取了这句话,他是一位伟大的老师,然而,他却在拉法和他的其他学生之间做了这种划分。这与我们所理解的“正常”有关。“学校里的正常”是,现在,肯定有很多事情在我们脑海中闪过:跟上节奏,拥有某种类型的身体,以某种特定的方式学习。这就是我们所说的正常,即使这实际上是一种虚构。
我在这里放了达芬奇的这幅画,因为它代表了完美的身体。但谁拥有这个完美的身体?或者什么是这个完美的身体?在学校里,有各种各样的身体,但当我们设计或思考我们的学生时,我们通常不会想到那些其他的身体,那些我们已经将他们排除在那个类别之外的人,在这个例子中,正如那位老师所说的,排除在学生类别之外的人。身体与权力的关系是我们作为人类就一直存在的东西。我在这里放了一张我认为非常形象的图片,展示了身体,或者说某些身体,是如何被权力所支配的。身体之间建立的关系一直是,而且仍然是极度不对称的。那些移开目光的人,那些背过身去的人,是彼此相对的,在这个例子中,是因为肤色。这张图片来自鲁比·布里奇斯(Ruby Bridges)。我想你们很多人都认识她。她是第一个在一所当时被称为“白人学校”的学校学习的非裔美国女孩。
这是鲁比来到学校的第一天,这张图片也非常形象,因为它很震撼。鲁比必须在警察的陪同和护送下才能进入学校。这充分说明了她在那个社会中的意义,一个那个年龄的女孩进入那所学校所带来的危险。鲁比和她的老师说,学校空了,学生空了,老师也空了。一位来自另一个州的老师不得不来照顾鲁比,而这位老师后来成为了鲁比的挚友,一位伟大的盟友。我们所谈论的是压迫的形式。我引用了玛丽亚·蒙特梭利(Maria Montessori)的一些话,因为我们已经接受了蒙特梭利相当中立化的信息,对吧?我们已经把它变成了常态。但蒙特梭利的思想当然在她那个时代并不算正常。蒙特梭利说:“毫无疑问,在过去,我们是这个纯洁而充满活力的萌芽的无意识压迫者”。
因此,孩子在很大程度上被成人无意识的自私所掩盖或遮蔽。成人常常成为孩子发展的障碍,而不是帮助。蒙特梭利在这里谈论的是,我们成人如何对儿童施加压迫。她并不是指特定的儿童,而是指普遍的儿童。我们在学校建立的关系,师生关系,是代际关系,这些关系常常充满了巨大的不对称性。
嗯,在这里向大家介绍我的哥哥拉法。我相信在座的各位,有些人可能认识他;有些人可能不认识。我想在剩下的时间里,在我接力给玛丽安娜之前,讲一个故事。看看我是否能做到。屏幕上显示的这个,是拉法几年前完成专业音乐学习时接受的一次采访。他讲述了一个我认为非常有趣的故事。
拉法成功完成了专业音乐学习,并且是世界上第一个做到这一点的人。因此,他接受了这次采访。此前,拉法在学校已经遇到过严重的问题,因为他们想把他开除,把他送到特殊教育中心。在他完成专业音乐学习的那一刻,他在广播中接受了这次采访,他讲述了这件事:
采访者:—你什么时候决定成为一名音乐家?他听到了吗?
拉法·卡尔德隆:—大概在我9岁或10岁的时候。当乐队成员带着乐器离开时,他们去了乐队。
采访者:—啊,你看着他们经过,你很羡慕。你说,我也想加入乐队,对吗?
拉法·卡尔德隆:——不,不,不。我的想法是这样的,这就是我要说的,那就是我,我为什么不呢?
纳乔·卡尔德隆:——在听了这段简短的对话时,你们有什么想法?
玛丽亚·伊莎贝尔·梅希亚斯:——他替他说了。
纳乔·卡尔德隆:——他替他说了。在拉法卡住的时候,播音员感到绝望,他卡住了,卡住了,然后说:“来吧,我帮你把话说完。”
玛丽亚·伊莎贝尔·梅吉亚斯:—非常居高临下。
纳乔·卡尔德隆:—非常居高临下,是的。埃洛伊也强调了这种居高临下的态度。
采访者问他:“你当时想,我也一样,对吧?你看到那些人和乐队,你觉得‘我也一样’。”拉法说:“不,不,不。”上周他在另一个广播频道接受了另一次采访,他让我注意到了他重复的那个词的重要性。他说:“不,不,不,不是那样的。”主持人坚持说:“你当时想,我也一样。”他说:“不,不,不,不,我当时想的是我,为什么不行?”实际上,“我也一样”和“我,为什么不行?”之间有很大的区别。
“我也一样”可能是坐在长椅上的那两个白人、那些学生或者鲁比离开学校时遇到的那些老师们会想的。或者我也可以这么想,比如,关于乐队,那是在我们学校旁边的一个乐队,就在房子旁边。但拉法强调的是,他已经看到了一个他正在面临的障碍,而那个障碍就是像他这样的人无法加入那样的乐队。
“存在障碍”这个想法是我们在包容性教育中所说的核心思想。障碍是外部的东西,通常很难看到。有些我们已经习惯看到了。例如,建筑障碍更容易看到,但当然,直到你坐上轮椅并试图在这些空间里移动,你才真正看到它们。今年夏天我和我坐轮椅的哥哥一起在葡萄牙旅行,那简直太糟糕了。两年前我在葡萄牙旅行时,我根本没想过街道有多么不方便。当我哥哥坐轮椅和我一起去时,我才看到了这一点。
我带来了另一个视频。我带来了几个想分享的视频。我看看能不能放出来。这次是一个广播采访,不是我身边的人,但当我听到时,我想:“这个我得留着。”我找出来并保存了它,因为我认为它在很多方面都很有用。好吧,我放一下。
[AD] 的音频描述。视频:奇玛曼达·恩戈齐·阿迪奇。2017年11月26日,在Cadena Ser电台的采访。
采访者:—你19岁就去了费城学习传播学和政治学。我想知道,在美国,作为黑人、女性和移民这三重身份,对你的作品以及你看待世界的方式产生了怎样的影响?
奇玛曼达·恩戈齐:— 我刚到美国时,才19岁,在来到美国之前,我从未将自己视为黑人,因为我无需那样想。在尼日利亚,我们几乎都是黑人。那是因为种族对我们来说也不是身份的标志。我们更多地从族裔或宗教角度来思考自己,而不是种族。所以当我到达美国时,我意识到,突然之间,我变成了一个黑人。我很快就意识到,我所变成的“这个黑人”,被许多负面刻板印象所标记,我抵制接受它。起初,我花了一段时间才接受这个新的黑人身份。
纳乔·卡尔德隆:—当我听到这段话时,我说:“这真是太珍贵了。”太珍贵了,因为她以前不是黑人。或者更确切地说,她以前是什么肤色?她的肤色改变了吗?没有改变。改变的是语境。有一个语境,她不必将自己视为黑人。有一个语境,突然间,她变成了黑人。这个故事,不仅可以用来很好地思考肤色问题,还可以思考那些非规范的身体意味着什么,什么是正常的,我们在学校里期望什么。突然间,有人进入我们的学校,我们认为他是外来的,我们让他感觉到他是外来的,这意味着什么?奇玛曼达提出的观点是,身份会根据人们所说的话而改变。好吧,我扯远了,这是关于奇玛曼达的,但还有另一个故事。
我将分享的下一个视频是另一段采访。这次是用法语进行的。我为它加上了字幕。采访对象是亚历山大·朱利安和鲍里斯·西鲁尼克。鲍里斯·西鲁尼克是精神病学领域的巨匠之一,是韧性理论的创立者。亚历山大·朱利安稍后会做自我介绍。采访开始时,采访者对他说:“嘿,你在你的网站上介绍自己的方式很有趣,不是吗?”我之所以这么说,是因为采访一开始有点仓促,我不想让开头的一些细节被忽略。
(采访开始)
采访者:— 亚历山大·乔利安,“作家和哲学家”,您的网站上是这么写的,但首先写的是“人、作家和哲学家”。有趣的精确性……
亚历山大·乔利安:— 是的,为什么?这是开始的好基础。这是为了维护我作为一个完整的人的权利,因为有被简化为一个残疾人的危险。
采访者:— 您已经经历过了,被简化为您天生的残疾,这让您在一家机构度过了 17 年。他们将您简化为这一点,并否定了您作为人的身份。
亚历山大·乔利安:— 是的,完全正确。
采访者:—(转向鲍里斯·西鲁尼克)鲍里斯·西鲁尼克,你的人生经历也和大多数人不同。你的童年与众不同,与大多数人非常不同。西鲁尼克,战争时期的犹太人,6岁时就被剥夺了作为人的权利。
鲍里斯·西鲁尼克:—是的,绝对是。我认为我被人类除名了,没有可能……我没有权利做人,没有可能。我不得不像亚历山大一样,为自己赢得一席之地。
纳乔·卡尔德隆:—这次采访对我来说也很典型,因为它展示了这两个人如何将他们截然不同的童年经历进行类比。亚历山大·乔利安认为他必须将自己呈现为“男人、作家和哲学家”,把“男人”放在第一位,因为如果不这样做,就会被认为他不是男人,也就是说他被排除在外了。 起初,我告诉你们我哥哥的老师的那句话。我们谈论的就是这件事,关于如何将某些人排除在一类之外。在这种情况下,就是排除在男人或人类的范畴之外,正如鲍里斯·西鲁尼克所回应的。“实际上,我们俩都必须为自己赢得一席之地”,这和我们所经历的非常相似,但鲍里斯·西鲁尼克所经历的,无疑是人类所经历过的最残酷的表达,将人们从自身驱逐出去。
translations
Las personas, en la Alemania nazi, eran entendidas como un trozo de carne que se mataba, que se quemaba, que se tiraba. Él dice: «Perdí mi humanidad, fui expulsado de la humanidad». En realidad, de lo que estamos hablando cuando hablamos de opresiones, es de cómo las personas son expulsadas de la humanidad. Y esa expulsión de la humanidad, aquí la estamos viendo de una forma muy bestial, la hacemos en pequeñas dosis.
La pregunta con la que habíamos iniciado es: «¿Qué es eso de la educación inclusiva?» Y traigo aquí la diapositiva más boba que seguramente podría traer. Digo que es la más boba, porque ya se la sabe todo el mundo, nos la sabemos todos y todas; está repetida esta rueda por las redes, continuamente. Pero me la traigo por simple y por porque es algo como un suelo común. Digo 'un suelo común’ porque este mismo dibujo lo podemos encontrar por un investigador o una investigadora, o por grandes organismos internacionales, también nacionales, que hablan de qué es la educación inclusiva.
Yo me he traído cómo lo define la OCDE, que es un organismo internacional económico. Me lo he traído de la OCDE porque he pensado que no es sospechoso de ser particularmente revolucionario, sino más bien lo contrario. La cuestión de la exclusión, de la segregación y de la integración la expresa sí. La exclusión es cuando se deniega el acceso. En muchos países todavía existe esa exclusión. Entre los países de la red, existe todavía mucha exclusión. La segregación, dice la OCDE, es que ciertos grupos son educados en ambientes separados. Esto existe en todos los países de la red, que se segrega, que se separa a algunos estudiantes para que sean escolarizados. La integración, dice la OCDE, es cuando los estudiantes están en el mismo contexto, pero deben adaptarse a su ambiente, que parece inalterable.
Entonces, exclusión es cuando la gente está fuera y no está en la escuela. La segregación es cuando se escolariza separadamente. La integración es cuando está dentro, dentro de la clase, pero sigue sin adaptarse al ambiente. Es decir, tienen que adaptarse las personas a ese ambiente, porque el ambiente no se modifica. Y la inclusión no es ninguna de estas cosas. Entonces, hemos empezado por lo que no es la inclusión. Vale, ¿qué es la inclusión? Es lo que me gustaría abordar con un testimonio.
Hace un par de años, durante la pandemia, hicimos unas conversaciones en que algunas de las personas que hay aquí participaron en esas conversaciones. En esas conversaciones, hablamos con familias, estudiantes, profesionales, políticos, etc. Con equipos directivos. Este es un fragmento de un par de minutos de conversación que mantuve con Marcos. Marcos es un niño de una zona de Madrid. Yo le pregunto, como al resto de niños y las niñas, cómo eran sus escuelas, y esto es lo que cuenta.
Nacho Calderón:— Hola, Nacho.
Marcos:— 你好。
纳乔·卡尔德隆:—你好吗?
马科斯:—很好。
纳乔·卡尔德隆:—马科斯,你的学校是什么样的?
马科斯:—好的。
纳乔·卡尔德隆:—是的?
马科斯:—这对我来说很好。
纳乔·卡尔德隆:—这对你来说是好的吗?
马科斯:—很好。
纳乔·卡尔德隆:—但对你姐姐来说呢?
马科斯:—不太是。
纳乔·卡尔德隆:—为什么?
马科斯:—因为她感觉在操场上很孤单。
纳乔·卡尔德隆:—你的姐姐在操场上感觉孤单吗?
马科斯:—她很孤单。
纳乔·卡尔德隆:—她很孤单。一直都这样吗?
马科斯:—她总是独自一人,是的。
Nacho Calderón:—你对此怎么看?
Marcos:—不好。
Nacho Calderón:—你认为她为什么会孤单?
Marcos:—我不知道。
纳乔·卡尔德隆:—那么,马可,这个问题该如何解决呢?你有什么想法?
马可斯:—和他们班上的同学谈谈。
纳乔·卡尔德隆:—和他们班上的同学谈谈,和他们班上的同学谈谈。我们能对他们班上的同学说些什么呢?
马可斯:— 让他们加入她。
纳乔·卡尔德隆:—你为什么认为他们不加入她呢?
马科斯:—因为她有自闭症。
纳乔·卡尔德隆:—你认为他们不加入她就是因为这个原因吗?马科斯,你之前说过,你认为学校对你来说是好的。为什么它对你来说是好的?
马科斯:—因为他们给我布置作业,我和我的朋友们在一起,他们和我一起玩。
纳乔·卡尔德隆:—也就是说,他们给你布置作业,你和你的朋友们在一起,而你觉得你姐姐就没有这种情况。
马科斯:—是的。
纳乔·卡尔德隆:—非常感谢你,马科斯,因为你帮助我们非常理解你的学校是什么样的。谢谢你,马科斯。
马科斯:—不客气。
纳乔·卡尔德隆:—我曾多次与马科斯进行过这段对话。因为马科斯是一个小男孩,他能在两分钟内讲清楚两件事。第一,什么是包容,什么不是包容?马科斯的经历讲述了他的经历和他姐姐的经历。他说:“对我来说,它是好的。”所以,我们可以从中理解什么是包容。“对我姐姐来说,它不好。”我们可以从中理解排斥是如何发生的。我总是停在他使用的词语上。他开始说:“对我姐姐来说,它不好,因为她在院子里感到孤独。”我所做的就是重复他所说的话。我把他说的话还给他:“她在院子里感到孤独吗?”然后这个问题帮助他反思自己刚才说的话。你说她在院子里感到孤独?他回答说:“她总是孤独的。”所以,最初的“她感到孤独”变成了“她总是孤独的”。
唯一需要做的就是帮助他深入挖掘自己的话。然后,我问他:为什么对你来说它是好的?如果他告诉我为什么对他来说它是好的,这可以帮助我们理解包容的过程是如何发生的。他说:“因为我和我的朋友们在一起,他们和我一起玩,他们给我布置作业。”他说的第一件事是“他们给我布置作业”。当时是疫情期间。隔离期间,他姐姐没有收到任何作业。他姐姐在隔离期间消失了。然而,他每天都收到作业。所以他说:“这很重要,他们给我布置作业”;也就是说,他们关心我的学习。第二,“我和我的朋友们在一起”。他说“在一起”,在一起就是存在。我们已经谈了两个话题。一是学习,二是存在,“我和我的朋友们在一起”。最后一个是他说的:“不仅仅是我和我的朋友们在一起,而且他们和我一起玩。”
所以,马科斯提出了三个基本重要的观点。什么是包容性教育?是存在、学习和参与、成为一部分。马科斯提出的这一点,实际上就是联合国教科文组织提出的。什么是包容性教育?它是一个帮助克服限制所有学生的存在、与朋友在一起、参与、成为他们一部分、他们愿意和我一起玩,以及成就(即学习,我的学习很重要)的障碍的过程。这是一个我们需要一直努力的想法。我们正在以马科斯提出的方式谈论教育,因为我比联合国教科文组织提出的更关心马科斯提出的。请注意,这里发生的是,一个亲身经历学校的孩子能够做出像国际教育组织一样的有力分析。
然后,这里告诉我们两件事。一是我们在学校、在教室里拥有未被开发的潜力,它就在我们手中。很多时候,我们认为要实现包容,我们需要很多资源。这是我在所有地方、所有我去过的国家都遇到的情况。这是一个大问题,尤其是在西班牙,这是一个口头禅:缺乏资源。如果西班牙一些学校拥有的资源,像我到过的一些拉丁美洲地方的学校所拥有的那样,会发生什么?你们认为会发生什么?马科斯在这里告诉我们的是,通过倾听学生的声音,我们拥有我们可以拥有的最大资源。他们知道如何分析自己的经历,我们可以根据他们进行的分析来工作。
联合国还提出了另一个问题:公平。公平在于确保对正义的关注,从而使所有学生(无论性别)的教育都具有同等的重要性。在智利圣地亚哥,一位学生在与一群学生进行参与式工作后,向我更好地解释了这一点。我们当时正在召开全体会议,讲述他们自己思考的内容,这时一个男孩说:“我们注意到,在我们这个小组里有一个人,一个男孩,我不记得他的名字了,我们注意到他需要更多的关注,但这并不是因为他与众不同,而是恰恰因为他和大家一样。” 这种对公平的不可思议的定义,是一位孩子自发地告诉我的,“不是因为他与众不同,而是恰恰因为他和大家一样”。也就是说,他和其他人一样重要。
埃莉安娜说,很多时候资源就是我们的思想、创造力、我们的声音。当然,很多时候,当我们想到障碍时,我们并没有想到障碍就存在于我们自身的经历、情感和思维方式中。而这些障碍中的很大一部分,也是学校中阻碍包容性教育最难处理的障碍,都与此有关。
那么,这两个概念是关键。一个是包容性,它涉及到阻碍学生在学校中的存在、参与、成就和公平,以及对所有学生学习的关注。也就是说,每个学生都应被视为同等重要,这意味着他们不必被平等地、以同样的方式对待。
好了,我再补充几点,因为时间已经不多了。我们刚刚分析了什么是包容性教育。我们一直在思考“正常”是什么,我们理解的“正常”是什么,以及它如何成为我们在学校中面临的巨大障碍之一。现在提出了一个对我们今后工作非常重要的观点。常规的学校教育,也就是说,我们在普通学校、常规学校所做的工作,实际上是一种文化灭绝的形式,它否定了差异的合法性。文化灭绝。它说的是,它正在扼杀某些差异,扼杀那些带有某些差异的人,这些人被学校所谴责。灭绝这个词并非轻描淡写,它强调了鲍里斯·西鲁尼克所提出的观点:“你失去人性,你被逐出人类社会。” 因此,包容性教育的意义在于我们如何面对这种常规的学校教育,并质疑这种文化灭绝,质疑这种一次又一次、持续不断地在我们工作方式、组织方式等方面发生的扼杀差异的行为。
第二个想法是,正如梅尔·安斯科所说,包容性教育在技术上很简单。我们将在今年接下来的工作中提出一些程序,这些程序并不特别复杂,但它们在社会层面上是复杂的。这一点确实值得注意。我们知道,包容性教育的真正问题不在于实施的难度,而在于我们是否能够就实施达成一致的难度。一所学校在朝着同一个方向前进,以包容的方式处理不断发生的冲突的复杂性。
Bueno, hay una última idea que también es importante, de bell hooks, que dice que se trata de trabajar contra los mecanismos de silenciamiento que existen en la escuela para que esas voces acalladas puedan ser una afirmación de la lucha. Es decir, hacer que quienes hasta ahora no han podido hablar porque han sido silenciados, tomen la palabra y nos ayuden a pensar una escuela que no esté organizada por lo que ha sido la normalidad hasta ahora. O sea, que hemos planteado: uno, que la escolarización ordinaria es, en gran medida, el problema; dos, que hay una complejidad que tiene que ver con nuestras relaciones sociales. Para salir de este círculo vicioso, hace falta que nos carguemos esos mecanismos que silencian a la gente, dice hooks.
Yo le preguntaba a Marco: «Oye, Marco, ¿y cómo arreglamos esto?». Y entonces Marcos dice: «Hablando con los de su clase». Hablando con los de su clase. ¿Esa es la solución, no? Hablando con los de su clase o con nuestra escuela. La solución será, entonces, cómo establecemos mecanismos de diálogo de manera sistemática para que quienes no han hablado puedan estar hablando y eso incida en cómo actuamos y en cómo es la actividad de la escuela.
Creo que con esto lo voy a dejar, porque yo me había comprometido con mi compañera Mariana que, a esta hora, iba a haber terminado y he sido… bueno, porque me he dejado media presentación. (Dirigiéndose a Mariana) Mariana, me he dejado media presentación, tú sabes que me enrollo. No sé si, antes de que comience Mariana, alguien quiere tomar la palabra para pensar en voz alta, un par de voces de quienes estáis por aquí, ¿qué habéis pensado? ¿Qué emociones han podido brotar?
Venga, Juan de Dios. Hola, ¿qué tal?
Juan de Dios:—Sí, creo que en algún momento tendremos que dejar de hablar de inclusión y hablar solamente de educación como un derecho. Un derecho inherente a todos los seres humanos.
Nacho Calderón:—Muy bien. Juan decía que hablar de educación inclusiva es un poco el haber asumido que nos han echado, que nos han echado de la educación y que tenemos que ponerle un apellido. Muy de acuerdo contigo y con lo que estás planteando. ¿Alguna otra idea, alguna otra intervención? A ver, Eliana.
Eliana Bolaños:— 我再次感谢 Ignacio 所做的努力,他表达了各种现实情况,在某种程度上,机构迫使我们从人类多样性的角度进行思考。您最后提到,如今我们在教育、文化和社会包容性进程方面实现了完全可见化,这一点引起了我极大的关注。但从社会角度来看,确实仍然有许多现实情况构成了复杂性的一部分,正如您最后提到的那些作者所说的那样。那么,这种复杂性,尽管今天已经可见化了,但它仍然是复杂的一部分,不是吗?例如,那个说他妹妹一直很孤单的孩子的情况。这些是我们今天在学校希望看到的现实;作为教师,我们在其中扮演着至关重要的角色。但是,有时“一滴水不成海”。好吧,我不知道这是否是一种说法,即少数人无法改变现实,但我们确实发起了一些运动。
Nacho Calderón:— 非常感谢。您的发言很难听清楚,音频效果不太好。感谢您的发言。今天上午,我们正好谈到了您一开始提到的那个活动,在我们开始会议之前。这是“Quererla es crearla”(意为“想要它就是创造它”)运动正在发起的一项活动,该运动在西班牙兴起,旨在推广包容性教育,并且是该网络所有工作的背后推动力。有人说,很少有人愿意站出来发声进行谴责。它是否被可见化了,是的,但又有多少被隐形化了?正如 Juan de Dios 所说,为捍卫一项权利——受教育的权利——还有多少恐惧仍然存在?好吧,请原谅我,剩下的还有一位,Lucy。Lucy Otero。
Lucy Otero:— 谢谢你,Ignacio。我是来自哥伦比亚的 Lucy Otero,很高兴认识大家,并感谢 Ignacio 和那些领导这些空间的人,允许我们真正达成一个非常普遍的共识。我认为在拉丁美洲,在我们所涉及的所有国家,拉丁美洲和西班牙语美洲,在包容性教育的框架内,我们几乎处于同一水平。而且,您所提出的以及您刚才所阐述的内容,其基础清晰而精确,符合我们所有人的真正追求。从研究和案例研究开始,让我们真正地看到这一点,并且让我们感到痛苦,因为不幸的是,这是一种令人难以置信的冷漠。障碍总会存在,但美好的是我们有消除它们的工具。因此,从我的角度和我的知识来看,我认为研究部分对于从零开始启动整个过程至关重要,因为人们不了解这些概念,概念化非常错误,人们仍然在谈论教育包容性,人们仍然在谈论残疾人,仍然使用与我们目前所拥有的 100% 不同的术语。
教科文组织在包容性政策方面不断进步,而各国仍然沿用 2006 年和 2010 年的政策。因此,令人惊讶的是,所有这些进程之间的冷漠如何剥夺了我们前进的可能性,并且真正地停止谈论包容性教育,转而谈论公平,这实际上是国际政治所要求的。因此,我非常感谢这些空间,并百分之百支持这个网络真正成为领导者,成为我们正在经历的痛苦过程的真正领导者。不仅是在教育背景下,那里最为明显,而且还在家庭背景、社会背景、文化背景,甚至体育背景下。在所有背景下。我认为从研究部分开始很重要。非常感谢。
Nacho Calderón:— Lucy,非常感谢。事实上,这个网络中的每一所学校都将进行一项行动研究。我们不称之为案例研究,但实际上,这些研究中的每一项都将具有自身的实体性,就像一项案例研究一样。当然,我们拥有巨大的潜力,因为我们有许多来自不同国家的人共同构建一些东西。在把话筒交给玛丽安娜之前,我想强调一点。请原谅其他举手的人,但我们的时间非常有限。
我之所以强调人们的声音,是因为人们的声音应该帮助我们构建什么是包容性教育。也就是说,我们有一些基础,我们了解一些事情,我们知道科学迄今为止说了什么,但也很重要要理解人们并不愚蠢,人们知道,通过倾听人们,我们可以进行重建。当然,我们知道一些事情,也对其他事情不了解,正如弗莱雷所说。因此,在我们所知道的基础上,我们可以构建一些东西,而且我们还拥有科学知识,可以帮助我们相互支持,共同学习,看得更远。
有一件事确实需要思考,那就是障碍物总是人之外的某种东西。这些障碍物总是可以被移动的。也许无法移动的是,例如,一个人是黑人还是棕色皮肤。障碍物存在于这个人肤色之外。我说明白了吗?所以,将障碍物视为外部事物,就像马可刚才所说的,它们不在人身上,而在人之外,这些是可以移动的。你们关心我的学习吗?给我布置作业?这些是可以移动的。他和朋友在一起吗?这些是可以移动的。如果他没有和朋友在一起,这些是可以移动的。他们和他一起玩吗?如果这些没有发生,这些是可以移动的。而那些阻碍这些事情发生的障碍物,是可以被移动的。
好的,非常感谢大家的评论,也感谢大家理解我们时间非常有限,不想超时。现在请玛丽安娜发言。
玛丽安娜·阿隆索:—大家好,下午好。我很高兴从我的家乡马拉加向大家问好。抱歉,我来得晚了一点,因为我正在替一位同事代课。事实上,我一直很期待参加这次会议,尤其是能和大家在这里相聚,这总是一件乐事。正如纳乔所说,我们在这里是因为我们想倾听所有人的声音,因为通过倾听这些声音,我们可以共同构建,共同学习。我们将通过每个中心将要推广的参与式行动研究来实现这一点,以开展这项参与式行动研究。
我将利用这几分钟来回顾一下我们为今天,9月18日的会议制定的任务。我们在6月份进行了第一次会议,并提出了三项任务,我们将尝试回忆、澄清,以防有任何疑问,并重新提供允许完成这些任务的文件。然后,稍后我们会看到它们将被发布在哪里等等。我想大多数人已经知道了,因为纳乔、特蕾和我都通过电子邮件,通过我们稍后会讨论的那个通讯邮件列表发送了这些信息。
因此,我接下来说的话可以作为一种提醒。第一点。为了能够开始这项参与性行动研究,我们所有人都认为整个学校和社区的参与至关重要。因此,合乎逻辑的是,为了能够开展这项参与性行动研究,必须获得学校的同意,这可以通过你们的某个参与机构,如校务委员会或同等机构来完成。其理念是学校同意将开展这项参与性行动研究,并且存在一项承诺,这不仅仅是一个或两个人,而是学校通过在校务委员会批准该协议来做出承诺。你们会收到一份我将展示的文件以作提醒,我现在就分享。这就是你们正在看到的文件。这是由学校秘书出具的校务委员会协议证明,其中包含批准参与国际网络的记录。只需填写秘书的姓名、学校名称和身份识别号码。
然后是会议记录,会议日期、月份和年份,会议记录表明学校知晓、参与并承诺这项研究项目。最后是签名。这将是正式确定该协议的文件。关于这一点,我不知道是否有什么问题。Nacho,如果没有其他问题,我将继续。
Nacho Calderón:—我收到了一所学校的电子邮件,他们发来了这份文件。你们不必把文件发给我。在会议的最后部分,Floren 和 Indira 会出现,他们会说明如何发送。这次首次发送将通过电子邮件进行,但他们会向你们介绍一个平台,我们将在接下来的所有会议中使用该平台。
Mariana Alonso:—这就是 Nacho 所说的,之后我们会留出一些时间让你们看看在哪里上传和放置所有这些材料。这是一个非常有趣的平台。
我们计划的第二项任务是与你们附近的一所大学的研究员建立联系。这个联系的想法并不是让这些研究员来执行整个过程,而是,正如 Nacho 已经说过的,是由学校及其教育社区来主导,来领导行动研究过程。因此,这些研究员将是外部的促进者,是友好的帮手,是从外部提供批判性视角。为此,我们也准备了一封项目介绍信,我现在就分享。你们可以在电子邮件中找到它,它非常全面。
也就是说,在这封您现在看到的信中,有项目的第一页。这是一封邀请参与该项目的信,提供了研究项目的数据,接着在接下来的几页中,您可以看到对该项目的介绍,包括其目标,并讲述了其背景。正如 Nacho 所提到的,这个项目有一些背景,包括一些谈话和工作组。因此,这里有所有信息,以便该人能够知道我们并非从零开始,而是有一个为期 4 年的先前项目,一直在努力使学校更具包容性。研究方法,即参与式行动研究,被定义和描述。最后,有一个部分具体说明了对该研究人员的要求,这在最后的摘要中也有解释。实际上,基本上要求他完成两项任务。一方面,作为外部促进者提供支持,并成为参与式行动研究的推动小组的一部分。也就是说,参加与参与式行动研究推动小组的会议,提供外部视角,帮助我们重新思考、反思等。
第二项任务是开发一个服务学习项目,以帮助学校进行首次参与式诊断。研究人员可以在此过程中提供帮助,进行持续的学习过程。例如,在马拉加,我们与 CEIP La Parra 学校合作,该学校位于马拉加。那里有那里的教师,我借此机会向他们致意。我们学院的学生,特别是 Nacho 的班级,去过那所学校一个上午,一天,以促进初步诊断,组织信息收集过程、全体会议等。我们称之为服务学习项目,因为我们学院的学生在学习的同时,也在为社区和学校提供服务。您觉得怎么样?有什么疑问、问题或评论吗?协调员举手了。Proa 协调员。请讲。
Proa 协调员:—来自梅诺卡。我读了你们寄给我们的信,并将其发送给了我们联系的 UIB 的人。现在,当您解释时,我有两个疑问。第一个是您提到要参加推动小组的会议,我理解这些会议是与我们、与我们的学校进行的,然后我们再将信息传达给其他会议。(Mariana 点头)好的,我理解对了。然后,我理解服务学习项目是向该人提出的一个建议,在我们的案例中是向一位研究人员提出的,询问他是否可以将该项目带到他的课堂并与他的学生一起做些事情,但这不是强制性的。我不知道我是否理解对了。
Nacho Calderón:—是的,是的。
Proa 协调员:—好的。
纳乔·卡尔德隆:—¿迈卡、玛丽安娜,你来回答,还是我来?我们来看看,我们想要什么?这是一个庞大的网络,有很多不同地方的学校,我们想做什么?我们想做的是让参与式行动研究在当地扎根。因此,我们提供的是总体思路,但什么是可取的?可取的是,明年,例如,你们可能就不再需要马拉加大学的工作了,而是每所学校,如果愿意,都可以继续下去,并且已经与当地的一所大学建立了联系。我们谈论的是圣地亚哥·德·智利和梅诺卡或任何其他地方。因此,我们理解大学和学校一样,工作都很繁重。所以,我们所做的一切总是灵活的。我们设定了一些日期来完成一些任务。现在不是每个人都完成了任务。例如,不是每个人都完成了谈判。
也许有些学校还没有完成谈判。理想情况是今天之前完成,这样我们就能同步进行。但我们理解,并非所有学校都处于同一状况。大学也是如此。想象一下,伊娜,她在这里和网络中的另一所学校一起考虑,或者耶稣,今年,他们可以做一个服务学习,那是一天。他们可以为学生安排一天去学校帮助诊断。但是,也许另一所大学没有能力这样做。没关系,我们灵活行事,建立联系,以便在那里,可以说,在当地落地。
玛丽安娜·阿隆索:—正如纳乔所说,如果我们对这次联系有任何其他问题,我们将以完全可以理解的灵活性来处理。我们有机会建立联系,创建网络,这再恰当不过了。
纳乔·卡尔德隆:—玛丽亚·克鲁兹,玛丽安娜,她举手了。
玛丽安娜·阿隆索:—来吧,玛丽亚·克鲁斯,你什么时候方便都可以。
玛丽亚·克鲁斯:— 大家好,下午好。我有一个小问题。我们有学校秘书的证明,是六月份的。但是我们学校的教师队伍变动很大,超过一半的老师都是新人,整个领导团队都换了。我们是否需要由学校委员会重新做出承诺?我们学校委员会目前由一名教师、校长、秘书和三位家长组成。由于领导团队的变动,我们现在缺少教师。所以,我们目前处于最低人数状态。
纳乔·卡尔德隆:— 玛丽克鲁斯,我的建议是你们要聪明一点。这项协议已经在学校委员会通过了。如果你们想使用它,我想你们有充分的法律依据来使用它,因为它已经由学校委员会批准了。当然,这是针对今年的,在六月份批准的,但它是针对今年的,针对本学年。你们已经满足了要求。这个新的教师团队来到学校时,这项协议已经由学校委员会,也就是学校的管理机构批准了,所以这个教师团队知道,或者应该知道。也许你们需要告知他们,这个项目正在进行中。学校委员会已经批准了,新来的教师团队将在此项目中工作。
玛丽亚·克鲁斯:— 好的,谢谢。
玛丽安娜·阿隆索:— 露西·奥特罗也有一个疑问。
露西·奥特罗:—是的,我的疑问与我们其中一些人的角色有关。我的角色是大学的100%研究员,在硕士课程中。我们正在进行一个与沟通能力相关的宏观项目,通过增强现实和通用学习设计来加强沟通能力。我们处理这些项目的成果或产品,这些项目我们已经指导、引导、评估和审核过,这有多大的价值?
马里亚纳·阿隆索:—纳乔,如果你愿意,请说。
纳乔·卡尔德隆:—你看,露西,我认为这与我们今天会议的开始有关。一件事是我想要的,另一件事是那个男孩真正想做的。这些项目是社区的项目。这些项目的好处在于,它们是社区的项目,因此具有非凡的力量,但复杂之处在于它们不受任何人控制。例如,它们不受我的兴趣控制,而是受社区控制。因此,当你加入学校的参与式行动研究项目时,你的工作将是支持学校正在做的事情,而你将身处其中。我们将逐步制定指导方针,并考虑到这一点,每所学校都有其优势。例如,有一所学校长期以来一直在致力于共处,这与包容性有关。有些学校一直在进行非常积极的学习。我们谈论包容性。因此,这些优势被纳入项目,但它们是作为由社区指导的参与式行动研究项目的一部分被纳入的。
露西·奥特罗:—因此,在这种思路下,确实需要寻找一所教育机构来达到这些目标。对吗?
纳乔·卡尔德隆:—是的。
玛丽安娜·阿隆索:—非常好,我们快速进入第三项任务,我们已经提到过并且正在使用它:将马拉加大学创建的简报添加到邮件列表中,以便所有想了解该网络的人都能收到信息,这些人可以是教育专业人士、家庭、学生,所有参与该过程的人。此外,我们将尝试只发送必要且准确的信息到邮箱,以免完全饱和联系人。如何操作?非常简单。在我们发送的邮件中,您会找到链接,我将在屏幕上分享,我们来看看。在您收到的链接中,您需要在此处输入您的电子邮件地址和姓名。然后,订阅国际包容性学校网络简报列表。从这里,我们将发送所有关于该网络最重要的信息。这就是第三项任务,让更多教育界的人士能够加入。
而且非常快速地,因为我们马上要交给弗洛伦和因迪拉。请记住,除了这三项任务之外,还有一个特别重要的交流活动,一个国际活动:Cataliza研讨会。我现在就放出地址,以便您也能看到。它不是一个会议,也不是一个课程,而是一个让我们可以分享诊断的聚会,包括家庭、学生、专业人士和社区中的不同参与者,最重要的是,在包容性教育的议程上取得进展。Cataliza研讨会旨在促进跨文化、学校社区和个人之间的包容性网络和行动。这里有所有信息。它将于2024年10月25日和26日在巴塞罗那举行。是两天,周五和周六,全天。关于聚会的所有信息都在文件里。您有注册空间,甚至有海报可以查看它是什么等等。
另外一个非常重要需要考虑的事情是,在这个研讨会上,我们邀请网络的所有成员参加,因为正如你们现在将看到的,在这两天里,学校网络,我们所属的这个网络,扮演着非常重要的角色。周五,无论是上午还是下午,这次聚会都以可以亲自参与的方式组织,但最重要的是,也可以远程参与。也考虑了时间安排,包括西班牙境内和境外的时间。因此,您会看到,周五我们将主要用于学校网络,而周六将更多地用于包容性教育的社会运动,主要以家庭和学生为主导。具体来说,周五上午的会议,将主要由西班牙的学校网络参与,下午则是国际网络。
我们在这里扮演着非常重要的角色。因此,我们鼓励您尽快注册并预留这些非常重要的日期。当然,您也可以参加 26 日星期六的活动。再次强调,活动主要为西班牙的社会运动在上午组织,国际活动在周六下午组织。我们想告诉您,这里详细列出了日程安排。您会发现它非常有参与性,因为它的目的是让所有声音都被听到。有全体大会、圆桌会议、围绕正在出现的主题举办的工作坊,当然还有最后的全体会议,以达成具体的承诺。您可以详细查看这些信息,即活动日程。一切都已详细列出。还有一个链接供您注册。如果您有任何疑问,可以随时提出,我们将告知您有关此次盛会的信息。我们非常期待您的到来,所以请您尽快预订日期,10 月 25 日和 26 日,巴塞罗那。我们热切期待您的光临。
纳乔,您随时可以开始。我说完了,其他人都在后面。
纳乔·卡尔德隆:—他们来了。我只想说,巴塞罗那工作坊是过去几年举办的其他大型会议的延续。我们曾在 2018 年举办过一次,这是我们走到今天这一过程的起点;2020 年举办过一次;2022 年举办过一次,现在是这次在巴塞罗那。这是第一次国际性的活动。我们希望这个网络能够有大量的参与者,不仅包括您们这些正在领导各自学校相关工作的人,还包括您们认为可能感兴趣的教师、家庭和学生。开放现场注册确实存在问题,因为我们没有足够的空间容纳所有人,但在线可以有所有想参加的人。好吗?
现在请弗洛伦和因迪拉发言。他们将向我们介绍玛丽安刚才展示的这个平台,工作坊就在这个平台上。我再次强调,正如玛丽安所说,工作坊是这个网络的一个基本活动,所以我们都应该在那里工作。
弗洛伦,因迪拉,请发言。
弗洛伦西奥·卡贝略:—因迪拉需要激活麦克风。她与我们同在,来自维多利亚-加斯泰伊兹的包容性学生团体(巴斯克地区)的因迪拉·马丁内斯。她是“Quererla es crearla”运动中的重要人物之一,与她的母亲诺埃米一起。因迪拉是青年团体中在“Decidim”平台上最为活跃的一员。应纳乔的要求……
Nacho Calderón:— Floren,没人知道“Decidim”是什么。
Florencio Cabello:— 哦,好的。这是我们正在试验的虚拟平台,旨在加强合作。最重要的是与你们所有在拉丁美洲的人进行远程协作。“Decidim”平台已经安装在马拉加大学(一所公立大学)的服务器上,我们正在开始使用它。这是一个源自巴塞罗那市政厅和巴塞罗那民主运动的民主参与平台。
Nacho 要求我们今天向大家展示一下图形界面、欢迎页面、起始页面,并简要指导大家如何使用一些密钥进行注册,目的是一旦你们所有人都尽可能多地注册成功,我们就可以逐步地进行分组、归档和记录整个过程。
我们的想法是,我们可以使这个过程更加系统化,有一个可以轻松找到它的地方,甚至下次会议我们可以通过该平台进行召集,以便议程、会议纪要或你们正在录制的视频都能保存在那里。
我还想介绍一下 Marina Gómez,她也是我们团队的一位同事。Marina,如果你愿意,可以打个招呼。
Nacho Calderón:— 你好,玛丽娜。
玛丽娜·戈麦斯:—英迪拉刚才帮我注册了账号。我不知道为什么她的麦克风用不了,但她会解释的。看看她能不能弄好。
弗洛伦西奥·卡贝略:—这样吧,我给英迪拉打个电话,你跟她说一下你们刚才在做的事情,因为你们确实刚完成。然后我们再跟她一起尝试。你觉得呢?如果可以的话,玛丽娜,你也可以先把我们完成的第一步发给她,就是让大家去网站。你把链接复制到聊天里,好吗?
玛丽娜·戈麦斯:—好的,我发给你们的链接是通往网站的。你们收到了吗?
纳乔·卡尔德隆:— 是的,视频会议的聊天室里已经有了链接,可以进入共享屏幕。
Marina Gómez:— 那么,一旦你们点击… 看看,这个本来是Indira要做的,我本来不想说话…
Florencio Cabello:— 如果你愿意,Marina,让所有人都留在那里,等他们通过聊天说所有人都进入了网站,我们就开始。我马上和Indira谈谈。
Nacho Calderón:— 这个空间是新的,是Floren和Marina,Fátima,Quererla es crearlas的传播团队,通过马拉加大学建立的一个工具,目的是将我们所做的一切都记录在这个平台上。这将是一个过程,并且会开放不同的空间,例如,我们可以上传现在关于学校谈判的文件。
Florencio Cabello:— Nacho,作为本次会议的管理员,你能帮忙找一下 Indira,让她激活麦克风吗?这是最后的选择。
Nacho Calderón:— 是吗?但她现在在里面吗?因为我没看到她。我认为她现在不在里面。
Florencio Cabello:— 她正在进来。那么,如果你们同意的话,顺着 Nacho 的思路,我们今天计划的目标,因为会议快结束了,是让每个人都确认他们已经进入了链接。
很好。已经有很多人进来了。那么,Nacho 提出了文件的问题。天哪,他们已经在注册了!暂时不要做任何事情,因为有一个先前的问题。你们是你们学校的代表,我理解。你们以某种方式与学校有关联。
我们提出的建议是,在注册这个问题上,要非常清楚地区分你们的个人邮箱,也就是你们注册时使用的邮箱,以及你们已经交给 Nacho 的学校的机构邮箱。你们注册时使用的那个邮箱,要作为第一步保存好。所以,例如,我有我的 UMA 邮箱,但之后我有一个 Quererla es crearla 的邮箱。我们建议进行这种双重注册。首先,用个人邮箱注册,然后,Nacho 实际上有一个文件,里面包含了你们联系过的所有官方邮箱。
这样,例如,Nacho Calderón 也在里面,UMA 的研究项目、研究小组也在里面。这样我们就有双重维度。为什么?因为我们现在正处于一个向学校开放的过程中,但你们中的许多人有另一面,其他维度,并且你们想以个人身份参与其他过程,或者你们想以个人身份召开会议。所以,我认为从一开始就有一个参考机构邮箱是很好的,这样,当需要上传文件时,不是某天 Pepe 上传,某天 Floren 上传,某天 Indira 上传,而是始终由同一个账户上传,这个账户可以被识别为学校账户。
Nacho Calderón:— 当 Floren 谈论流程时,他指的是我们将在明年遵循的流程,该流程将有其阶段和时间表。因此,这个带有相应阶段的时间表将在该平台中进行记录。Floren 提出每个人都应该拥有自己的个人用户,但是,从您最初用于加入网络的电子邮件开始,就应该为每个学校创建一个机构账户。
Florencio Cabello:—这不是双重注册。而是您只能创建一个机构账户,一个群组,然后邀请许多个人加入。只有当您是个人用户后,才能创建一个群组。因此,我认为这种机构界面或电子邮件的存在会更有趣。可能会有人告诉我,是的,我是在参与过程中注册的,但我用的是个人电子邮件。好吧,如果无法使用官方电子邮件完成,那么我们就为机构部分保留该电子邮件,然后您使用另一个。但我认为,只要有可能,就应该以我们相互识别的方式来构建这个过程。
我是 Floren,来自 UMA,马拉加大学或 UMA 研究项目。当我们提出某项建议时,提出者不是 Floren,而是 UMA 小组的成员。之后,Floren、Lucía 或 Eli 将拥有自己的个人提案。但是,当一所学校达成共识并将其传达给我们时,我们可以确信这是来自学校的,而不是来自可能拥有自己独立提案的学校成员。
Nacho Calderón:—看看 Indira 现在是否能说话。看看我们是否能听到她。太棒了。我闭嘴。
Indira:—大家好,现在能听清楚吗?
Nacho Calderón:—我们完全能听到你,Indira。我们成功了。欢迎。终于欢迎了。谢谢。好了,现在你们可以发言了。Indira,Floren。
Florencio Cabello:—Marina,你放演示文稿,Indira来讲解。
Marina Gómez:—看到了吗?
Florencio Cabello:—看到了。
玛丽娜·戈麦斯:—完美。
弗洛伦西奥·卡贝略:—英迪拉,你来讲述,玛丽娜来补充。
纳乔·卡尔德隆:—英迪拉,我不知道是不是你的网络连接问题,你没有在说话,我们听不清。
英迪拉:—(声音断断续续)现在可以了,现在可以了。好的,那么首先,大家好。非常感谢大家来到这里。现在我将向大家解释一下这个平台是如何运作的。首先要做的是在谷歌上搜索 https://decidimoseducacioninclusiva.uma.es/ 如果您尚未注册,您需要使用您的电子邮件和密码进行注册。您必须接受使用条款。
弗洛伦西奥·卡贝略:—英迪拉,你听得到我说话吗?我是弗洛伦。英迪拉,聊天里有人说声音有点断断续续。我的建议是,如果声音断了,就关掉摄像头。英迪拉,你听得到我说话吗?嗯,这里有人说能听清楚。英迪拉,你听得到吗?英迪拉的连接有问题。好的,这里有人说能听清楚。玛丽娜,稍等一下。英迪拉,你在吗?纳乔,英迪拉退出了。你能找到她吗?
纳乔·卡尔德隆:—是的,她退出了,她退出了。
弗洛伦西奥·卡贝略:—她遇到了连接问题,她是我们的专家。但总之,我再说一遍她刚才说的话。这就是基本注册。我在这里建议,我坚持,使用一个官方的。也许有人会告诉我:“不,看,我们要开两个私人账户,我们没有官方账户,因为,我不知道,我们没有。”而我说的就是,这里使用的第一个电子邮件应该是给个人的,一个只有你一个人能访问的电子邮件,与另一个官方电子邮件不同,官方电子邮件甚至可以共享密码。有一天一个人来,另一天另一个人来,但信息、文件、意见、会议记录总是能从一个官方账户收到。这是我的建议。
所以,正如你们所见,需要填写姓名、别名、电子邮件、密码,并接受条款。在“我想接收简报”选项中,目前不必勾选。最后点击“注册”。
我想知道你们是否可以在聊天中告诉我你们是否已经注册,因为如果你们注册了,我们就可以稍微看一下账户。
(聊天确认注册)
Indira需要一台更强大的电脑,因为她非常厉害。我们从五点钟开始开会,一直在那里处理一些事情。我们的想法是拥有一个带有机构引用的电子邮件,就像你们将看到的那样。如果你们想等到明天或后天再建群,没关系,因为我们现在就教你们怎么做,这只是一个小问题。
Nacho Calderón:—Floren,假设一所学校想在“Decidim”上注册50人。那么,他们可以毫无问题地注册50人,并且只有一个机构账户。我说错了吗,还是说对了?
Florencio Cabello:—这就是想法。因为你们人很多,所以要有一些被认可的可能性。(Florencio从聊天中读到)“你们能告诉我会议会持续到几点吗?”
Nacho Calderón:—关闭它。
弗洛伦西奥·卡贝洛:—那么,既然我们都在这里了,玛丽娜,你们中的许多人已经注册了,你们会看到玛丽娜看到的东西。右上角显示“账户”。如果我点击账户,会出现一个下拉菜单。点击“我的账户”。这里是经典内容,你们看到了,添加图片。事实上,我认为我没有,这太糟糕了。你们可以放一个个人网址。在语言方面,我们有英语、加泰罗尼亚语、西班牙的官方语言。我猜如果我们去拉丁美洲,这会随着官方语言、法语和葡萄牙语而增加。
我们进入我的公共个人资料,在左侧菜单中,你们会看到一个关于你们活动的小下拉菜单,你们的评论,草稿,讨论。由于我们还没有进入这个阶段,所以不用多想,但如果你们注意到上面,除了编辑个人资料之外,你们还有“创建群组”。在这里,我们正在创建的是我的学校的个人资料,我的研究项目的个人资料,最终我们将与包容性教育学校网络建立机构关系的个人资料。也就是说,我们将通过上传会议记录、报告、诊断来参与这个过程,这与每个人的个人活动无关。所以,这里会再次要求我们输入一个名称,一个别名。我们总是建议你们尽量做到易于识别。例如,CEIP 或学院及其名称。别名可以稍微短一些。
在头像方面,你们也可以将其与个人资料区分开来,添加学校的一张漂亮图片,或者讲座的封面。拉斐拉在聊天中提到,在注册时,她被告知她的电子邮件已被使用。很可能,拉斐拉使用了与注册群组相同的个人电子邮件。这就是我所说的,如果你们没有,即使今天不需要这样做,也要向学校申请一个电子邮件。这样你们就有一个电子邮件,如果它是群组的,还有一个好处是,如果共享密码,你们可以有 10 个人,五个人或四个人,负责这个过程。一天一个人,另一天另一个人。
在文件编号和电话号码下方的内容,原则上是为了验证该群组不是虚构的或恶作剧。但是,我知道从纳乔那里得知,你们已经发送了由你们的中心秘书处证明你们正式参与该过程的文件,这部分将由我们来处理。收到这些证明后,我们会进行核实。因此,不需要。
最后,你们可以用那个小按钮创建群组。我们邀请你们在接下来的几天里这样做。如果今天不行,就在接下来的几天里。
最后,为了守时,我们不会告诉你们做任何事情,除了你们今天需要带来的文件。如果你们愿意,从这次会议开始,我们将根据 Indira 和 Marina 提供的数据,在“Decidim”上生成今天的会议。我将上传一份会议记录、视频、我们有的议程和文件。在平台上,我们将拥有与会议相关的所有文件。但是另外,根据你们发送的文件,因为是第一次,我们建议你们开启一个与你们正在进行的虚拟参与过程平行的过程,由我们来收集所有文件并上传。
从下次会议开始,我们将邀请你们加入这个过程,这个过程非常简单。从那时起,会议结束后,我们会说:“嘿,下一个文件你们将通过各自的机构电子邮件上传到这个部分。”这样,我们就可以知道,来自巴西学校的会议记录文件不是五个,而是只有一个来自机构电子邮件的。
从下次会议开始,如果你们愿意,我们可以进行下一步,让你们可以在我们不介入的情况下上传文件。那么,Marina,你能把她加到聊天里,我们俩一起完成吗?
Marina Gómez:—是的,Indira 的邮箱在这里……
Florencio Cabello:—……然后抄送 Marina,她现在会给你们,对吗?
Marina Gómez:—是的,已经在聊天里了。
Florencio Cabello:—好的,那么我们这边就完成了,Nacho。
Nacho Calderón:—是的,我明白了,那么第一步,上传所需文件,将通过将文件发送给 Indira 和 Marina 来完成。从下一步开始,每个中心将自行管理其材料的上传。
Florencio Cabello:—是的,如果您能在下次会议结束时为我们留出一点时间,我们将尝试告诉您我们已经启动的流程、我们所处的阶段以及每个人可以从机构邮箱上传文件的位置。除此之外,你们都可以浏览平台,随时创建会议。我还要告诉你们,如果有人喜欢这个并且想更多地参与进来,我们可以赋予他们更多管理自己会议和整个网络流程的权限。目前,可以说,我们负责,但主要是为了方便工作。希望很快你们就能成为许多管理员。
Nacho Calderón:—非常感谢 Indira、Floren 和 Marina 在这方面提供的帮助,虽然一开始有点混乱。好了,还有一件事悬而未决。每次会议结束后,我们会给你们发一封邮件。这封邮件将包含会议摘要、达成的想法或协议,以及会议的完整视频。此外,在这种情况下,我们将向你们发送整个学年我们将举行的会议日历,以便你们安排时间。所有中心都参加会议非常重要。也许负责该项目的负责人可能无法参加所有会议,但所有中心都必须在所有会议中都有代表,好吗?我们也明白需要时间来安排。我们会将日历发给你们,以便你们掌握所有信息。
好了,很高兴与大家共度时光,非常感谢大家坚忍地听了这两个小时,我们很快将在下次会议上再见。我预告一下,下次会议将在10月16日举行。好了,很高兴。非常感谢。
齐声说道:——谢谢,再见。
R3 T1:诊断阶段
Nacho Calderón:—
欢迎来到这个网络的第三次线上会议。我们非常高兴能再次与大家在一起,一起思考我们接下来要做什么,特别是关于我们称之为“包容性教育”的理念,以及我们如何在学校中推广它。
今天的会议有很多程序性的内容。这次会议由 Mariana、Tere、Floren、Indira 和我共同准备。我们一直在思考如何展示一些我们认为必要且需要通过网络来推进的事物。首先由我开始,然后 Indira、Marina 和 Floren 会继续讲解平台的一些内容。之后,Tere 会简要介绍我们即将举行的活动,即下周的 Cataliza 工作坊。稍后,我将讲解我们将要进行的工作:关于参与式行动研究的介绍。
之后,Tere 和 Mariana 将继续讨论我们目前正处于的诊断阶段。最后,像往常一样,我们会回顾一下想法。我们希望在两个小时内完成所有这些内容,并希望它对大家有所帮助。
好的,我将开始展示“Decidimos”平台。前几天已经对这个平台做了一些解释。大家可以看到它。“Decidimos”是一个参与式工作平台,我们目前正在那里开展“Quererla es crearla”网络的全部工作。这包括学校网络以及在西班牙和拉丁美洲一直致力于“Quererla es crearla”的社会运动。Floren、Indira 和 Marina 将向大家展示如何注册平台、上传任务以及如何注册学校。
我将向大家展示一些更简单的内容。该平台有三个主要流程。实际上,它们不是流程,而是平台的三大部分。第一部分是大会。第二部分是会议。第三部分是流程。好的,我将简要介绍一下网络正在遵循的流程。
(在屏幕上执行步骤)如果我们点击这里,“流程”,你们会找到我们的网络。你们可以看到,我已经登录了,也就是说,我已经输入了信息。我当时已经注册了网络,因此我能看到我所看到的一切。如果我们进入学校网络流程,我们将看到流程信息,了解这个网络是关于什么的。然后,在这里,右侧,我们将找到“会议”、“学校诊断表”,我们稍后会进行介绍。
如果你们注意到,这里左侧显示了日期,这是为了查看我们想要显示的内容,例如即将举行的活动、接下来的会议、过去的会议,也就是另外两次会议。我们已经在网络中举行了两次会议,我将它们全部标记出来以便现在都能看到,它们都在那里。我们现在正在进行第三次会议,并且已经安排了接下来的两次会议。如果我们现在进入其中任何一个会议,例如第二个会议,也就是我们上次举行的会议,那里有该会议的所有信息。包括会议视频,它已被录制,就像当前的会议一样,会议纪要,你们也可以在这里看到。会议的自动转录。现在也正在进行会议的转录,甚至还有该会议的聊天记录。还有一个结束部分,即会议纪要。该结束部分包含了我们与学校达成的协议。例如,“与大学建立联系”,我们稍后会对此进行评论,或者“订阅邮件列表”以接收通知等。最终,一切都被记录下来了。
Si nos vamos para atrás, al inicio del proceso de la red, y pulsamos aquí, vais a encontrar, la fase en la que ahora mismo estamos en el encuentro. Después vamos a hablar sobre las diferentes fases que tiene un proceso de investigación acción-participativa.
Y entre esas fases, la segunda, que es la fase actual, la fase de diagnóstico e identificación del problema a investigar. Si pulso aquí, sale un desplegable en el que me aparecen todas las fases por las que vamos a ir trabajando en esta red. Ahora mismo estamos en la fase dos: «diagnóstico e identificación del problema a investigar», que dura hasta el día 19 de noviembre y, después, iremos a la siguiente fase.
Esto es lo que ahora mismo queríamos contar sobre el proceso de la red internacional de escuelas por la inclusión y la equidad que tenemos en la plataforma. ¿Hay alguna duda, algo que queráis resolver sobre esto?
Coordinador/a Proa (Maika):—
Hola, Maika, del CAP. A mí solo me salen cuatro encuentros, estoy siguiendo lo que tú nos dices y el segundo no me sale. Por ejemplo, allí donde tú nos has explicado me sale.
Nacho Calderón:—
Sí, te salen primero, tercero, cuarto y quinto. ¿A todas os pasa?
Voz 1:—
是的,我也是。
纳乔·卡尔德隆:—
哦,别告诉我。嗯,这是我没有配置好的东西,好吧,请原谅。我不知道那是什么。
尼塞福罗·帕斯夸尔:—
请原谅。关于这一点,我先自我介绍一下,我是尼塞福罗·帕斯夸尔,来自阿尔卡萨尔-德圣胡安。我看到,即使你没有注册,你也可以看到这四场会议;我不知道是不是注册后第二场就会出现。也许,Maika,你当时正在连接。
纳乔·卡尔德隆:—
好吧,你们让我去和那些知道的人,也就是平台的管理员一起弄清楚。现在可以看到,好的。我有些事情没做好,但我会记住你们说的,即使没有登录也可以进入。我会看看管理员们如何解决这个问题,以便只有登录平台后才能进入。
尼塞福罗·帕斯夸尔:—
登录后,我确实看到了第二次会议。
纳乔·卡尔德隆:—
好的,但这是因为我做了一些事情,也就是说,这是我没有正确配置的东西。所以,没关系,请原谅我。我们也在学习平台。如果你们觉得困难,对我们这些必须在内部操作的人来说,就更困难了,但它为网络工作提供了很多可能性,这样就不仅仅是我们自己在讲述事情,你们也可以在平台上工作,使其成为一个充满活力的东西。
如果你们觉得可以,弗洛伦现在可以进来,继续讲平台注册的问题,或者如果玛丽安娜或特蕾莎认为有什么我遗漏了……
特蕾莎·拉斯孔:—
对我来说,你说的都非常正确。
纳乔·卡尔德隆:完美。
我们把时间交给你,弗洛伦。还有人在进来。所以,今天你们看到的会议信息,我通过电子邮件发给了你们,你们没有看到,也就是说,你们没有进入第二次会议的链接。
Coordinador/a Proa (Maika):—
Yo vi el orden del día y todo eso. Lo mandaste dos correos. En uno yo entré en un enlace y, de ahí, descargué el orden del día de la reunión.
Floren Cabello:—
Hola, buenas tardes. Bueno, muchas gracias, Nacho. Creo que ya el otro día conocisteis a Indira, que os estuvo explicando a alguna de las que estáis por aquí, la inscripción en la plataforma «Decidim». Y querían que, otra vez, volviéramos a repasar esto. Hoy no está Indira, es una pena, es mucho más divertida. Haré lo que pueda.
Lo primero que quería hacer es, aunque seguro que muchas lo tenéis, voy a poner en el chat la URL del vídeo que preparó Fátima Solera con Indira y Fátima, de aquí, de la Universidad de Málaga, sobre la inscripción en el Workshop de Barcelona. No es el tema de hoy, pero también lo tenéis paso a paso en 1 minuto y medio a través de la entrada de la inscripción en el Workshop de Barcelona. También, sobre cómo se hace la inscripción en «Decidim», un requisito. Sin estar registrado en «Decidim», en nuestro «Decidim» de Quererla es crearla, ya hay mucha actividad que se ve y creo que es bueno que sea así.
Es una plataforma que, de entrada, tiene una vocación muy pública, entonces hay que ir regulándola porque no siempre puede ser pertinente. Pero sí es cierto que en «Encuentros», por ejemplo, aparecen ahora mismo unos cuantos, porque son los que vienen, pero si le dais a «Encuentros pasados» podéis ver alguno de ellos y, si queréis, después podemos repasarlo. Tenemos que ver cuáles son nuestras preferencias. Yo creo que, por defecto, y si cuidamos, por ejemplo, algunos casos, sobre todo si hay niños, como nombres, creo que está bien que haya actividad, que se vea públicamente y que, después, ya vayamos regulando.
Se puede hacer un encuentro público, por ejemplo, el acta que recoja una serie de acuerdos más internos y, después, tú cambias el encuentro a privado, de modo que todo el mundo sabe que nos estamos reuniendo, como ha comentado alguien. Todo el mundo ve el orden del día, pero el acta solo la puede ver la gente que está inscrita, por ejemplo.
Entonces, lo que queremos es que, por defecto, cuando se abra un proceso, una asamblea o una jornada, sea pública. Esto permite el uso de una amplia variedad de herramientas. Ahora, respecto a la cuestión de las inscripciones que mencionabas, voy a compartir mi pantalla para que veáis cómo se hace. Ya deberíais estar viendo mi pantalla.
Si entramos en el sitio web «decidimoseducacióninclusiva.uma.es», como ha mencionado Nacho, nos encontramos con esta página principal. Nacho, ¿puedes confirmar si se está viendo bien mi pantalla? Como decíais, si le doy a «Encuentros», en la medida que estos encuentros estén marcados como públicos, se pueden ver. Es cierto que hay algunos, como en el caso de los administradores, cuando estamos ajustando detalles, en los que, aunque quiera saber más, tendré que unirme al encuentro. Al hacerlo, si no estoy registrado, no estaré dentro.
Al decirle «unirme», ahí me va a pedir mi usuario y mi contraseña. Es decir, que hay como un primer paso que a lo mejor es visible. Entonces, el orden del día está incluso disponible, lo que vamos a hablar, pero todavía no. Para unirme, para participar, puedo ver lo que está pasando, puedo incluso ver de qué se va a hablar, pero para participar, ahí sí debo ser parte de la plataforma.
Yo digo «unirme», vale, pero ¿tú quién eres? Ah, que no está registrado. Pues esta va a ser una de las formas en las que me va a pedir que me registre. Entonces, yo creo que es bueno que, de entrada, intentemos demostrarle al mundo un poco que este movimiento está vivo y darle muchas vueltas a lo que hacemos para que la mayor parte de ello pueda ser compartible y pueda ser incluso por la gente que a lo mejor no nos quiere también, pero que vea que no paramos de movernos. Insisto, dentro de un movimiento puede haber y es necesario que haya momentos de más confianza donde no se den tantos detalles a sorpresas que estemos preparando y entonces o no hacemos hasta o la recogemos de una forma mucho más privada.
Estamos dando vueltas a esto porque, no olvidéis, esta plataforma nace de un proyecto del Ayuntamiento de Barcelona, en el cual ellos quieren abrir el ayuntamiento. Entonces, claro, ya de entrada, todo lo que haga un poder público, querrá que sea abierto para que no pudiera haber desconfianza en que hay una asimetría de saber y de poder. Nosotros, quizás, estamos entre iguales; no hace falta tanta transparencia en todo. Pero creo que sí es bueno que, bien por esa vía o, insisto, volviendo a la página principal, si le doy a «entra aquí» a la derecha, si tengo usuario y contraseña, bien, y si no, puedo crear una cuenta. Al crear una cuenta, lo que os pedíamos el otro día y me gustaría insistir, es que os lo penséis muy bien. Si hacemos las cosas dándole algunas vueltas desde la entrada, creo que después nos va a ir muchísimo más fluido y mucho más fácil todo. Entonces, lo primero que me gustaría subrayar aquí, como dije el otro día, es que la inscripción de entrada es personal.
Entonces, os pediría que al inscribiros, quienes aún no estéis registrados, penséis muy bien que el correo electrónico que pongáis aquí sea de uso personal y exclusivo, donde os sintáis que en cualquier momento en esta plataforma podéis expresaros, podéis plantear una propuesta muy personal, al margen de que estéis integradas en instituciones, en escuelas, en colectivos. De entrada, lo que os pedíamos era que aquí pusierais un nombre que también os pedimos que sea lo más reconocible posible. En un movimiento donde hay mucha gente sufriendo, creemos que es muy importante que más o menos nos reconozcamos.
Entonces, si hay muchos Nachos, poned «Nacho Calderón». Yo soy Floren, no tengo ese problema porque no sé cuántos Florencios. Tengo el problema de que mi padre me puso un nombre bastante exclusivo. Entonces no creo que haya muchas confusiones. Pero si hay muchas «Cármenes» o muchos «Nachos» y, de pronto, Nacho dice una cosa, y yo no estoy de acuerdo, puede ser que le esté hablando a otro Nacho. Entonces os pedimos que, si podéis, pongáis un nombre muy reconocible. No tiene que ser un nombre, si no os sentís cómodos. Por ejemplo, nuestras compañeras de Galicia muchas veces se llaman a sí mismas «meigas», como brujas.
那么,例如,“María Meiga”,你知道她是来自加利西亚的。我不知道,我是马拉加人;马拉加人被称为“boquerones”。所以,如果你说“Nacho Boquerón”,我不认为会有其他来自马拉加的 Nacho。如果你觉得放严格的姓名和姓氏不舒服,那就用一个大家都知道的绰号,这样大家就知道是谁在说话了。我认为在这方面,知道会有很多人看到你很重要。
所以,你可能会使用一个假名,但要确保这个假名是大家都能认出的,比如“María Meiga”、“Nacho Boquerón”。或者,你的电子邮件地址,大家都知道你是“F. Cabello”,例如。我的地址是“F. Cabello”,这可能是一种让人们大致了解我的方式,因为他们看到了我的电子邮件,并且注意到它总是写着“F. Cabello”。我再说一遍,一个尽可能容易识别的名字,以及一个严格的个人电子邮件地址。从那里开始,你设置你的密码,接受条款和条件,然后,好了,点击注册。
Nacho Calderón:—
只有一件事,Floren。这个注册任何人都可以进行,没有限制。如果你们学校有10名老师想注册,那就太好了;20名母亲和父亲,那也太好了。好吗?个人可以注册任意多的人。抱歉,Floren。
Floren Cabello:—
是的,就是这样。此外,我们鼓励你们进行注册,并希望你们能够被个人识别,而不仅仅是在一个运动、一所学校或一个网络中。所以,当你进入后,你会看到类似这样的东西。我作为管理员,并且我也鼓励人们成为管理员,所以我有一个管理仪表板,它带我进入了核心,就像 Nacho 说的。但是,一开始,这就是你们会看到的,这将是关键的按钮。现在,当我进入后,我的右上角是我的账户;在那里我可以和某人进行私人对话。例如,我正在寻找 Maika,她刚才发言了。Maika,你的用户名是什么?
Proa 协调员 (Maika):—
Maika Pons。
弗洛伦西奥·卡贝略:—
好的,那我就说“迈卡,梅诺卡”。还有其他人来自梅诺卡吗?
Proa协调员(迈卡):—
嗯,我还有另一个账号,就像你们说的,需要有一个账号。
弗洛伦西奥·卡贝略:—
迈卡,另一个账号是什么?是机构账号。
Proa协调员(迈卡):—
是机构账号。等等,我现在记不起我给它起的名字了:“Cap de Llevant”。
弗洛伦西奥·卡贝略:—
好的,那么,我跟她说:“你好,玛伊卡,欢迎你。”这是在平台内进行私信的一种简单方式。但我们最感兴趣的是,我们有通知功能,可以让我们在活动中了解我们想关注的内容。如果你们也想让自己的身份更具辨识度,我们有大量的语言选项,我希望我们很快就需要扩展它。例如,葡萄牙语,供可能来自巴西或葡萄牙的同事使用;法语、巴斯克语、加利西亚语、加泰罗尼亚语、英语……你们可以将平台设置为默认语言,选择最方便的语言。如果翻译不准确,请原谅,即使翻译不准确,也请帮助我们。
但我们想告诉你们,并且我们前几天强调过的最有趣的部分是公共个人资料。如果你进入“我的公共个人资料”,并且你遵循了使用个人邮箱账户并使用易于识别的姓名(如“Maika Menorca”)进行身份验证的建议,那么我们将在这里开展一项工作,并且我们正在寻求开展一项机构影响力工作。因此,强烈建议,并且我认为这将是参与“包容与公平学校网络”等流程的最佳方式,即在你的严格个人资料之外,你可以在其中提出所有想法、异议、支持提案,我们应该清楚地区分,清楚地识别一个群体,这个群体将是那个集体,在这种情况下,是我注册参与的那个学校,例如“包容性学校网络”的流程。
因此,我请求你们为这个群体,为创建这个代表、允许参与的实体、集体、协会、学校、一个设想中的政府(在某个时刻可能需要它介入)的群体,给它起个名字,我想玛伊卡已经做到了,那就是“Cap de Llevant”。
所以,这是针对所有将参与的学校。你们可以给它起一个别名,你们被称呼的方式,或者重复同一个名字。关键在于,你们为“机构企业集团”邮箱预留了一个邮箱地址,这个邮箱地址可以是官方的,也可以是专门为此目的创建的,以便共享密码。因此,在一个集体中,我们可以有一个邮箱地址,在某个时刻,甚至可以由参与该过程的三个或四个人共享密码。我们要求他们将我们学校参与的流程信息发送到这个邮箱地址。通过这个邮箱地址,我将进入 Decidim 平台,贡献集体协议,上传官方文件,让每个人都能认出你们。这是学校的立场,不仅仅是玛伊卡的立场,她可能完全同意,而是 IES, Cap de Llevant 的立场。
因此,我告诉你们要仔细考虑注册,为你的个人注册保留严格的个人邮箱,以及一个公司邮箱、官方邮箱或仅仅是共享密码的邮箱,这样,如果玛伊卡某天不能来参加会议,她的同事可以来,你们可以轮换。我们总能有一个参考来发送信息。最重要的是,在进行步骤、完成流程阶段时,这个参考对于识别你们集体身份非常重要。例如,纳乔希望我们今天解释一下如何进行注册,我们目前是如何进行的,但理想情况下,学校将在包容与公平学校流程中要求你们提交的文件是如何进行的。
那么,你们觉得我们应该继续进行吗?好的,现在,就像我们和 Indira 一起安排的那样,Fátima 和我一起合作,如果我们进入学校包容性与公平网络的过程,它有一系列阶段等等,它有一系列会议,我还需要把会议纪要好好上传上去,让你们都能看到,这样一来,迟到的人或者新加入的人就可以看到我们目前的进展情况。
如果我们做得好,我认为这会非常棒,同时,你也可以导出整个过程,将其保存为一个文件,这样你就可以把所有东西都很好地分类。所以,现在,对于那些刚开始这个过程的人来说,他们会找到这个“相关文件”部分,然后看到一个包含接受文件的第一个文件夹。我实际上还没有来得及检查,我是在会议期间做的,但我没有时间看我们是否有什么新的文件,但如果你点击这里,你就会看到,感谢 Indira 和 Marina 一直在为你收集这些文件,我们有一系列接受文件。我们理解这些是公开承诺文件;因此,它们可以在这里提供。你甚至可以下载它们,这样委内瑞拉或波哥大的学校就可以看到 Vila 学校在哪里,这里有哪些人,来自巴利亚多利德的人是什么时候加入的。看到有很多人正在加入并做出承诺,这也会鼓励工作。
而且,我们也不要自欺欺人,我认为说出来也很好:如果有什么新来的家庭来到学校,或者有什么新来的老师来问,“这个包容性是怎么回事?这是关于什么的?为什么我们在这里?在哪里说过我们在这里?”那么他们就可以看到有一个官方协议支持你们这些在这里露面、参加大量会议、做大量工作并在这样的平台上写作以改善你们学校的同事。有一个官方协议,你们得到了支持。不幸的是,很多时候在某些场合需要提醒大家有官方支持,而其他人可能让事情变得容易。目前,我们是手工操作的。
理想情况下,你们应该使用公司邮箱、官方邮箱、集体邮箱说:“看,这是 Cap de Llevant 的邮箱,就像 Maika 向我解释的那样,这个邮箱是好的,我们用它来工作,我们将进入 Cap de Llevant,集体密码”,然后我们将在这里上传文件。
所以,如果不能集体进行,我们每个人都可以单独地,甚至通过你告诉 Indira 和 Marina 的同一个邮箱,发送给我们:“嘿,你好吗?来自梅诺卡的问候,这是我们将要使用的电子邮件,我们希望你们授权,允许我们上传和下载文件,修改事物,这样就不是 Maika 上传她所在学院的东西,而是学院的账户”。这可以作为第一阶段,这样我们就不用主动去寻找,而是你们给我们发邮件说:“这些是官方邮箱,请将我们列入授权名单”。是的,抱歉,我在这里打断一下。
Proa 协调员(Maika):—
我认为我做得不对。我做了两个账户。我没有像你说的 Floren 那样创建一个群组,而是创建了两个账户。一个是 C Proa,这是我们将要使用的官方账户,我需要从这个账户发送文件,然后是 M Pons,这是我使用的账户。但现在,当你说了所有关于群组的事情后,我有点迷茫了。
Nacho Calderón:—
(笑)欢迎加入,Maika。欢迎加入。你得先迷失一会儿,然后才能找到方向。
Proa 协调员(Maika):—
我不知道这是否正确,因为我以为既然有一个据说是官方的,那就够了。现在我必须创建一个群组……
Floren Cabello:—
但是你创建的官方账户是“Cap de Llevant”,我理解你是作为一个独立的用户名创建的吗?
Proa 协调员(Maika):—
是的,我创建了两个账户。一个是我用我的邮箱创建的,另一个是用 Proa 协调员的邮箱创建的,我给它起名叫“IES Cap de Llevant, Menorca”。
Floren Cabello:—
我不知道,如果你们有那个协议,那会很方便,可能不错,但我们认为创建群组的动态,拥有不严格绑定于个人私密密码的用户,他们可以进行不同于个人活动的活动,这是很好的。所以,我不知道你更喜欢哪种方式。你可以在那里创建一个群组并添加人员。你可以订阅这个群组。你们可以进行小组会议、群消息、关注者。我不知道,我认为你说的那样可能就行了。也许在你们的动态中不需要更多,但我认为创建群组作为集体用户的动态更好。
Proa协调员(Maika):—
当然,我肯定做错了什么,因为它不是共享的。这是我作为协调员使用的密码。所以,我创建群组,这可能会更好。
Floren Cabello:—
这可能会更好,如果你的学院的现实是,最终,将是你来推动这件事。但我认为创建群组更好。
Proa协调员(Maika):—
不,我这样做并不费力,我只是想知道我是否做得对。就这样。
Nacho Calderón:—
我之前也像你一样理解,Maika,也就是说,我一边学习一边和你一起学习。
Floren Cabello:—
Maika,在我说话的时候,你能创建那个群组吗?我将稍微测试一下。我将共享屏幕,向你们展示如何上传文件。好的,我正在进入管理面板。理想情况下,该群组或该用户将被指定为管理员。作为管理员,可以访问内部系统,即界面。
这里有多种可能性,但我们在“Decidim”中工作的三个基本空间是Nacho所解释的。我进入“流程”,在“流程”中,Maika和她的学院是国际包容性学校网络的一部分。我可以搜索新的流程管理员:我输入名字和赋予的角色。一旦你们成为流程管理员,或者在某个阶段有权上传文件,你们就会看到以下内容。我强调一下,我们正在进行学校网络流程,有一个标签写着“附件”。我点击“附件”,这也就是你们在后续阶段会做的事情,我可以上传单个文件或创建文件夹。
我们首先做的是创建一个文件夹:“第一阶段,接受文件”。我不知道Nacho,例如,他能否告诉我他们将需要的下一个文件的名称,以便你们想让我们现场完成。
Nacho Calderón:—
下一个文件是Mariana和Tere将在稍后提交的文件:“诊断日期”。
Florencio Cabello:—
(在创建文件夹的过程中)。好的,我们把它按“位置顺序”来放。在“描述”里我写上:“学校诊断表”。我已经有另一个小文件夹了。我们为每个阶段创建几个文件夹。然后,在该文件夹内,会有更多的文件,因为学校数量很多。与其为每所学校创建一个文件夹,不如我们为每个阶段创建一个文件夹。之后,我访问“文件”,这里有按接受度划分的各种标题。我会在其他文件夹里写上:“CEIP Manuel Llano 表格”,“CEE Asprona 表格”等。如果你们注意到,这里显示了这些文件在哪个文件夹里。在“接受文件”文件夹里。所以,当我们进入下一个阶段,需要上传诊断表时,如果你们已经是管理员,并且感到自在,你们会这样做:点击“新附件”。例如,在名称里我会写上“Cap Llevant 表格”以及选定的语言。然后,作为描述,“Cap de Llevant 表格”。然后,我会指定它将属于哪个文件夹。最后,选择“添加文件”。在我的文件夹里找到它并附加。
一旦创建了它,我们就会在这个过程中有一个带有文件的第二个文件夹。然后,你们将能够在这里拥有不同的文件夹,并且每个人都可以看到其他人的文件,以便向其他可识别的学校学习,因为它们的名字也出现在文件里,例如“表格”或“接受文件”。
如果你们有疑问,我还在,如果没有,我就走了。
Nacho Calderón:—
有什么想跟Floren说的吗?
Florencio Cabello:—
我在聊天里有一些疑问。
Nacho Calderón:—
Katia说:“我的学校寄了文件,但没有收到收据确认。” Katia,你的学校是哪一所?
(Katia通过聊天回复)
Florencio Cabello:—
你们开会的时候,我去检查一下,如果可以的话就上传。有些人告诉我创建群组时出错。抱歉还没上传,我现在就去检查。有人问我们如何寄送文件,因为他们已经创建了一个群组。目前,你们可以将其发送到Indira和Marina的邮箱,也就是你们发送接受文件的地方。我们会处理授权事宜,然后将你们注册为管理员。你们想让我再次在聊天中发送Indira和Marina的邮箱吗?
Nacho Calderón:—
无论如何,你们可以在电子邮件和上次会议的纪要中找到它们,平台和网络上的都有。非常感谢Floren,澄清了所有这些问题。肯定还会出现疑问;如果有问题,请告诉我们,我们会尽力解答。现在Tere将继续谈论有关程序的最新信息,我们已经说过这次会议将有很多关于程序的内容。
Teresa Rascón:—
首先,祝大家下午好,有些人早上好。我将借此机会提醒大家下周五和周六的约会。你们知道,25日和26日将举办Cataliza研讨会,由我们Bofill基金会在巴塞罗那组织。我知道很多人想去,但你们无法亲自到场,不过你们知道可以线上参加。事实上,我们已经安排了两场会议;一场在上午,一场在下午,以便在海洋另一边的人们可以在上午时间参加。
我知道,也许有些人因为某些原因还没有能够报名,我想向你们解释并鼓励你们报名,有几种报名方式。你们可以线上或线下报名。我们该如何操作呢?
嗯,最重要的是,正如弗洛伦已经提到的,在“Decidim”上报名。无论如何,英迪拉比我更擅长用视频解释这一点,但我会非常简短地解释一下,以便大家记住。正如我所说,第一步是在“Decidim”上报名。点击“报名参加会议”按钮。在那里,有几种报名方式。你们选择你们想要的。例如,如果你只能参加周五下午的活动,就在周五下午打个勾。一旦你做出选择,它会直接带你到你所选选项的页面。然后,选择一个写着“加入会议”的按钮。这就是为什么我说,如果你不在“Decidim”上,你就无法加入。事先在“Decidim”上报名是必要的。一旦你点击“加入会议”按钮,会话就会开始,然后会出现一个问卷。
在该问卷中,只会要求你提供一些你的个人信息。最后,会要求你接受使用条款和条件。在那里打个勾,就像第五步中说的那样:“好了,你已经报名参加了‘Cataliza’研讨会。”
纳乔·卡尔德隆:—
Tere,对于那些不在巴塞罗那但会参加的人来说,有一件事。会议持续两天,但第一天是专门为学校网络准备的。因此,至少,每所学校都应该在线报名并“加入会议”。下周五是专门为学校准备的一天。因此,理想情况是,网络中的所有学校都参加这次会议,线上或线下。我们知道绝大多数人无法亲自到场,但上午我们将专门为西班牙的学校网络服务。正如 Tere 所说,梦想将在大洋彼岸。下午我们将专门为国际网络,与拉丁美洲学校的网络服务。
因此,如果你的学校没有人能够或愿意参加整个研讨会,我还是建议你们努力进行线上报名。你们报名参加所有会议,但只参加周五上午或周五下午的活动,好吗?但重要的是,每个中心至少有几个人参加研讨会,因为这是我们正在进行的整个培训的一部分。这是一个参与性会议,我们将能够听到更多人的声音。抱歉,Tere。
特蕾·拉斯孔:—
不,没什么。我接着要说的是,你们的参与非常重要。显然,来自中心的成员越多越好,因为这实际上是一个参与性和工作性的会议,而不是一个普通的会议。因此,我们有兴趣听取来自不同地区和不同教育社区现实的声音。所以,我们人越多,会议就越丰富。因此,我们很感激你们能尽力而为,在 25 日和 26 日参加我们的“Cataliza”研讨会。嗯,我不知道是否还有什么疑问。哦,看,维克多举手了,对吗?
Víctor García:—
大家早上好,我在墨西哥。我正在注册工作坊,但我有一些小问题。它要求提供身份证或护照,这是强制性的。我需要在这里添加什么吗?
Nacho Calderón:—
你的护照号码。这是为了活动认证。所以,如果你想要一份参与该活动的证明,我们可以用你的身份证或护照号码发送给你。
Teresa Rascón:—
当然,那里没有身份证,那是西班牙的。但你会有护照号码,对吧,Víctor?
Víctor García:—
是的。
特蕾莎·拉斯孔:——
这只是为了证书,为了颁发证书,仅此而已。
维克多·加西亚:——
那么在与主题的联系选项中呢?
纳乔·卡尔德隆:——
嗯,包容与公平学校网络,它是学校网络的一部分。
维克多·加西亚:——
嗯,这里,它标记为“学生,义务教育,非义务教育学生,大学生……”
特蕾莎·拉斯孔:—
这是你的领域。
维克多·加西亚:—
我的情况,在我能力范围内。
特蕾莎·拉斯孔:—
是的,没错。
维克多·加西亚:—
这是个疑问。谢谢。
Teresa Rascón:—
我不知道是否还有其他疑问。你看,有人发了“我放了我的智利露丝”,已经改不了了。没关系,挺好的。可以吗,玛丽亚?
那么,如果你愿意,纳乔,你将简要介绍一下我们正在参与的参与式行动研究是什么。
Nacho Calderón:—
好了,我们要花时间在内容上。我们已经谈了很多程序,现在是的,我想谈谈内容,参与式行动研究是什么,以及我们将在未来几个月内如何规划这项工作。
参与式行动研究,基本上是我们将在使用的研究方法。它是一种研究、对现实的探究方式,但也是理解现实以便对其采取行动的方式。它是一个循环过程,实际上永无止境,在这个过程中,一个社区,无论是什么社区,在我们的案例中,将是学校社区,一起思考现实中发生了什么以及如何改变它。因此,源于参与式行动研究,以及一般行动研究的分析,是一种对正在发生的事情的转变负有承诺的分析。这是关键所在。对我来说,使这种方法比所有方法都更有趣的是,它不仅仅是为了知道而研究。
为了知识而爱,是的,但也是因为我们知道我们可以改变现实,学校现在所处的现实并非一成不变,而是可以改变的,如果我们以一种聪明的方式组织起来的话。Fals Borda说,这位方法论的伟大思想家和创造者之一,参与式行动研究可以被视为不仅仅是一种研究方法,而是一种生活哲学,因为参与者是“感受思考者”,并且已准备好为变革而斗争。我们参与学校社区的这些人,不仅仅是头脑或情感,而是情感和知识的结合,这是参与式行动研究的巨大优势之一。
我说过,参与式行动研究是一个我们从探究开始的循环。第一步是出现一个问题或选择一个问题。通常是这样发生的。在其他情况下,发生的是有一个需求。在这种情况下,有一个需求正在通过你们发送的那些文件具体化。是学校,你们的学校,说:“我们想成为网络的一部分”。也就是说,你们的学校已经有一个需求说:“我们想做些什么来改善包容性和公平性”。下一步将是对现实进行参与式诊断。也就是说,让我们的学校的整个社区一起思考发生了什么,我们有什么问题,我们将要提出并试图解决的根本问题是什么。为此,我们将设计一个行动计划。
该行动计划旨在解决我们已发现的问题,也是我们的社区已发现的问题。然后,发展付诸实施。也就是说,由社区来实施。最后,评估所做的事情是否有效。有些事情会奏效,有些则不会。我们会解决一些问题,而有些问题很可能再次出现,成为新的问题,或者是一个未解决的问题,然后,这个循环就会重新开始。这就是行动研究的逻辑,特别是参与式行动研究的逻辑,因为它汇集了更多人的工作。我们在几个地方使用不同的材料进行过工作。例如,我们与网络中的一些学校以及现在不在其中的其他学校合作,使用了这个工具:我们为联合国教科文组织制作了一个资源盒,并通过行动研究在不同地方使用过。我放了两张学校的照片。下面一张是西班牙阿尔梅里亚的一所学校。上面一张是维克多学校,位于圣路易斯波托西的一所学校。维克多,你觉得这张照片眼熟吗?
维克多·加西亚:—
是的,看起来有点眼熟。
纳乔·卡尔德隆:—
你觉得眼熟吗?
维克多·加西亚:—
嗯,这张照片是你从网上找来的,对吧,纳乔?(带着讽刺的语气)
纳乔·卡尔德隆:—
De Internet…, de Internet, sí, sí, porque todavía no he estado por allí, pero espero que…
Víctor García:—
Porque ya le cambiamos, ¿no? ¿Te acuerdas cuando hicimos la exposición de aquí de los proyectos en el Diplomado de Inclusión? Ya por ahí mejoramos la fachadita y los interiores y todo.
Nacho Calderón:—
(Risas) Muy bien, muy bien.
Víctor García:—
(Risas) Ya nada que ver.
Nacho Calderón:—
嗯,问题是,这是我们一直在合作的两所学校的例子,它们使用了这个资源包,并且还在这些学校开展了行动研究过程。我从阿尔梅里亚的学校带来了一些她们提出的反思。有一段简短的视频展示了她们在努力推进如何实现包容性教育方面所做的工作。在这种情况下,她们进行了一项行动研究,使用了名为“Lesson studies”(课程研究)的方法。教师们通过互相支持来学习,她们会去听对方的课,了解同事在做什么,而同事也会给她们反馈。
因此,这是一种非常简单的行动研究方式,其中包含了我之前提到的一些周期或周期阶段,并且社区正在从中进步。这个来自阿尔梅里亚的故事始于这所学校的两个人,她们和我一起参加了一个培训,就像维克多去年和她们学校的一些同事参加的那样。在过程结束后,她们这样评论道。希望大家能听到。
克拉拉·坎波阿莫尔公立学校,阿尔梅里亚。
教师 1:—
就我而言,这促使我对我们的教学工作进行了自我反思。我认为互相观摩能够激发创造力。人们看到教师们有疑虑、有不确定性,并非一切都那么容易,当事情不顺利时,你会感到自己并不孤单。
教师 2:—
这如何转化?我该如何学会向我的学生提出聪明的问题,以便他们能够继续前进?我认为这对我们来说是一项重要而艰巨的工作。
教师 3:—
我希望在教育方面经验丰富的同事能够指导我们,并将他们的经验带到我们的课堂中。
教师 1:—
我希望你,像劳拉说的那样,更有经验,来我的班级,看看我是如何做的。这正是我刚才说的劳拉的意思:为什么?这样我就会感到有支持,我这个经验较少或想提高教学实践的人,这样我就会感到有支持,学习如何在我的课堂上根据我学生的特点来开展教学,并且得到支持。当我教学上遇到困难时,没关系,因为你必须经历这个过程才能取得这些成果。
教师 4:—
我觉得很有意思,我不知道,联系其他地方的学校,也许他们也在遵循同样的教学理念,他们可以给我们一些建议。另一种视角,另一种我们可能没有想到的观点。
纳乔·卡尔德隆:—
嗯,这只是我们这位教师团队在经历了一个过程后的一些思考的简要概述,我认为在这里回顾一下非常好,因为它一方面向我们展示了学校社区(在这种情况下是一群教师)在发展协作策略后所产生的分析深度。因为这是一项协作行动研究,其中一些人互相帮助成长。我去过你的课堂,看到你是怎么做的,是的,但现在我希望你来我的课堂,因为,当然,我的孩子们不像你的孩子,我也不像你,所以我想让你看看我是怎么做的,看看我如何改进。这是教师们摆脱“我独自在教室里工作”的逻辑,其他同事的出现意味着在我看来是一个复杂的、困难的、但也很美好的、充满挑战的教学任务的改进过程。
你刚才分享的那个简短视频的结尾,一位老师说:“我希望我们能与其他学校联系。”而这正是这样一个网络的一个巨大价值所在,有许多学校将要开始一个过程,或者已经在开始一个过程,以推进他们的实践。这意味着我们有机会向许多其他学校学习。
我之前提到过这里有两所学校。另一所学校是墨西哥圣路易斯波托西的贝利萨里奥·多明格斯学院的学校。当第一阶段的工作结束时,我很幸运地采访了一些在那里参与的人,那个过程是以学校的诊断开始的。那个诊断是在学期初进行的,他们使用了一个通常的诊断方法。维克多当然比我更清楚。我将做一个非常简略的总结。学期初对学校进行诊断,通常会评估学生的学业成绩、行为、先前的学习水平、支持人员的评价等。
他们决定,除了进行“教学研究”之外,他们还想思考如何让一些被贴上特殊教育需求标签的学生,能够更融入学校。在他们发现的成果中,学生们说他们感觉很奇怪、被排斥,好像不属于这个群体。他们甚至说,有时感觉被忽视了。一位老师亲口告诉我:“我的学生告诉我,他们不觉得自己是群体的一份子。”老师们在谈论他们在学校的经历时哭了。这对学校的老师们来说是一个巨大的痛苦时刻,他们是这样告诉我的。这带来了巨大的痛苦,因为当学生们在采访中发言时,他们所说的并不是预期的,他们没有发现他们期望发生的事情。然而,尽管带来了巨大的痛苦,这个过程也意味着实践的改变,因为他们认识到在对待某些学生的方式上存在错误。当他们继续告诉我时,他们说这一切也对学习过程产生了重要影响。他们讲述了一个故事,他们津津有味地告诉我,而我也同样着迷地听着。
老师们对三年级一个男孩在被倾听并感受到老师们试图做出改变后,在读写能力上的快速进步感到着迷。被低估的感觉表明,老师们态度的某些改变,可能会带来学业发展和与同学包容方面的改变。维克多,他在这里,对我说:“就个人而言,这对我来说是一记耳光。”你是这样说的吗?
维克多·加西亚:—
(笑声)是的,是的,一个白手套。
纳乔·卡尔德隆:—
(笑声)一个白手套。“这是一记耳光,因为我们认为”,这句话我逐字记录下来,我非常喜欢,“我们是一所包容性学校,但我学到的是,这是一个过程,而且必须坚持下去”。这对维克多来说,对我来说是一个巨大的教训。我们认为是一回事,我们认为我们所做的是包容性教育,但我们发现事实并非如此。而告诉我们这一点的是孩子们,当我们问他们的时候。我意识到,它不是一种状态,而是一个过程,一个过程。
因此,行动研究的作用是让机构在改进过程中始终保持下去。嗯,我想我超时了,还剩下三分钟。归根结底,我们要找到的是我们以前未能找到的东西。这是一个永无止境的过程。学习是一个永无止境的过程。这所学校的一位老师说:“我们意识到自己是一个障碍,而我们以为障碍是别的东西,是存在于其他地方的。我们通常说他有认知问题,他有,他有。而我们没有。”这些都是那位老师亲口对我说的话,她深刻理解了包容性教育的意义。我们常常认为自己知道是怎么回事,但这是一个持续的发现过程。我合作过的每一所学校,教师们都说过:“最大的进步是倾听学生的声音”。
参与式行动研究的过程就是关注学生所说的、家庭所说的,当然还有教师所说的。关注人们的担忧是什么,他们如何分析发生的事情,以及我们的实践,作为专业人士,如何能够因此得到修改和改进,因为学生和家庭告诉了我们这些。我们如何共同重建学校里正在发生的事情?
好了,是的,我是一个守纪律的人,我在这里停下,把话筒交给特蕾莎和玛丽安娜。
特蕾莎·拉斯孔:—
玛丽安娜,你先来,来吧。
玛丽安娜·阿隆索:—
好的。那么,非常感谢。下午好,各位。很高兴见到大家。在今天的议程中,我们将像纳乔之前说的那样,稍微谈谈我们在整个网络共同进行的参与式行动研究的第二阶段的工作程序。事实上,第二步与纳乔刚才所说的内容密切相关;对整个中心进行参与式诊断,真正关注倾听整个社区的担忧。当我们谈论整个社区时,在这个阶段,我们邀请的是整个社区。学生、教师、家庭、行政人员、服务人员以及社区的所有社会、政治等方面的参与者。他们能来参加这次会议的人越多越好。我们稍后会看到,最终这是一个非常具体的事情;可能是一个早晨。我的同事特蕾莎稍后会谈谈我们如何组织它,并举例说明它是如何完成的。最重要的是,正如纳乔所说,努力倾听所有声音,因为目标是建立一所能够容纳所有这些需求和兴趣的学校。让整个社区都能听到一些声音。
我们现在将分享一份指南,它将帮助您了解参与式行动研究的整个阶段和步骤。这是一份由教育和职业培训部出版的指南,属于“学习的冒险”系列。这是一份非常简单的指南,包含引言;进行参与式行动研究所需的材料;如何进行参与式行动研究,以及步骤。第一步,我们已经在第一阶段完成了,是响应需求和谈判过程。
这一阶段的第二部分用非常简单的方式在两三页中进行了描述。我们甚至还有一个示例视频,现在我们一起看。当您准备好时,特蕾莎,您可以继续介绍一下这个过程以及它在一家我们合作过的学校——马尔加的 CEIP La Parra 学校——是如何进行的,这家学校的代表今天也在场。借此机会向他们致以热烈的拥抱,因为说实话,这是一个美好的过程,我们与这所学校仍然保持着密切的联系。
特蕾莎·拉斯孔:—
非常感谢,玛丽安娜。我们在聊天中放了指南的链接。指南也包含在“Quererlas es Crearla”页面的资源中,但聊天中有链接,如果您想访问的话。指南中包含了我们将在整个过程中进行的所有步骤。现在,我们将重点关注第二步,这将是我们在下个月的下一次会议之前需要完成的任务。它不会造成过多的负担。也就是说,我想强调这一点,因为我知道学校经常同时进行许多项目,而我们不希望这成为额外的负担,而是希望利用学校已有的潜力,以另一种方式来展示和管理它们。因此,我们的想法是,一个月后我们可以组织一次会议。我将举一个在一个工作日的早晨组织会议的例子,好吗?
由于每所学校都有自己的背景和具体情况,您将根据自己的情况进行调整,好吗?这很重要。CEIP La Parra 学校,也就是我将举例说明的学校,其校长也在场,她稍后会告诉我们她的经验,这样您就可以看到这并不像我们想象的那么复杂。起初,他们利用了他们想举办的关于“梦想中的学校”的研讨会,并组织了关于诊断的研讨会流程,作为他们参与性行动研究的一部分。他们利用了那个时刻。也许您有另一个即将到来的活动,如果您愿意,可以利用它,如果不行,我们可以组织一个专门针对诊断的活动。但如果您有任何研讨会或会议,您认为会有很多家庭或学生参加,那就利用它。如果没有,我们会组织。我们的想法是,参加的人越多越好,包括家庭、学生和教师,因为我们想了解和知道家庭、学生在思考什么;学校里发生了什么;学校有哪些优势;有哪些劣势;学校里存在哪些愿望。
参加的人越多,教育社区的整体图景就能在更大程度上被反映出来。我将解释这所学校是如何做的,这是一个您可以借鉴的例子。会议在一个工作日的早晨进行,并且事先已经通知了家庭、学生和教师。所有能够参加的人都参与了。必须说,参与人数众多,您稍后会看到,因为我们将播放一个简短的视频,介绍这次经历。也确实如此,这是一所乡村学校;学生人数比其他学校少,可能更大,所以组织起来并不那么困难。然而,正如我将在此示例中告诉您的那样,您将看到如何在任何学校中做到这一点,无论其规模如何。嗯,正如我所说,他们邀请了家庭和学生,而进行的活动是首先将他们分成小组。也就是说,一个由家庭组成的组,以及几个由学生组成的组,但这些学生是异质的,也就是说,学生来自不同的年级。
将幼儿班的学生与小学学生、以及初中一年级学生混合在一起,因为这所学校一直到初中二年级,在西班牙是这样的。在你们国家可能有不同的称呼,但总的来说,直到14岁,以便你们有个概念。我们准备了几个空间,具体取决于有多少家庭参加。在一个空间里,家庭们在工作;在另一个空间里,小型的异质学生群体在工作。在这些不同的空间里,我们设置了四个连续的纸张,四个海报。每个教室里有四个海报,每个海报上都提出了一个问题。这四个问题是:
第一个问题是:我们拥有的学校是什么样的?这个问题旨在对学校正在发生的情况进行总体诊断和全景分析。第二个问题是:我们的学校是如何教学和学习的?通过这个问题,我们想找出学习过程中存在的障碍。也许你们不必提出这些问题,可以提出其他清晰简洁但适合你们情境的问题。关键在于,当我们试图找出学习障碍时,我们实际上是在找出学校中存在的包容性障碍。第三个问题是:你与同学、老师的关系如何?请注意我们在这里做什么。在这里,我们正在找出参与的障碍。第四个问题是:你梦想中的学校是什么样的?在这里,我们又在做什么?我们再次描绘了我们梦想中的学校,我们的愿望,这最初是这些会议的目标。
正如我所说,在不同的空间里,他们围绕这四个海报进行了工作,但之后,在同一个空间里,他们会在不同的海报之间轮换。也就是说,首先将每个教室分成四个小组,分别回答这四个问题,然后这些小组进行轮换。
第一组去第二个海报,第二组去第三个,第三组去第四个,以此类推,因为我们的想法是让整个小组都能处理不同的问题。同样的方法也用于学生、家庭,然后是教师。在每个空间里,我们要求有一到两名发言人,具体取决于你们学校的规模。如果学校很小,也许一名发言人就够了。
在海报工作之后,发言人收集海报上的主要观点。我提到,在每个海报上,每位参与者都会在问题旁边写下他们的回答,并贴上便利贴。例如,我们拥有的学校是什么样的?一名学生将他的回答写在便利贴上并贴好。然后,他向整个小组解释他的回答,以便大家理解所收集到的内容。之后,当所有这些过程都完成后,并且进行了轮换,发言人就会将这次集会中发生的一切带走。目的是让整个教育社区聚集在一起。一个大的空间可以是庭院或礼堂;一个相当宽敞的空间,所有学生、教师和家庭群体都能在那里聚集。
在最后一次全体会议上,我们寻求的是不同个人和团体之间的对话。如果学校规模很大,也许可以在全体会议开始前进行一次10分钟的小型会议,让发言人聚集在一起。也许不必让所有人都参加,而是让三四个人收集所有基本想法并带到那里。你们可以根据人数进行调整。一旦我们进入全体会议,每位发言人稍微解释了他们所在的空间发生了什么,那么关键在于,从不同空间中出现的所有问题、优势和愿望,能够让我们对不同空间中发生的一切有一个整体的了解,并在此开启对话。
很多时候,学校内部会出现冲突,但由于各种原因,我们没有注意到。这就像冰山一样,我们常常只看到冰山一角,却看不到水面下的部分,直到我们挖掘、潜入,才看到冰山的全貌。这种情况可能会发生,而且将会发生,这是好事,因为冲突是人性的一部分。我们在包容性教育中常说,我们不能视而不见,当我们看到存在排斥或歧视的情况时,我们必须面对它。冲突也是如此,所以,如果出现了一些意想不到的事情,不要害怕。这不是冲突,我们应该将其视为一个机会,从中开始工作。学校里正在发生一些事情,之前有一些迹象,但这给了我们线索,说明问题可能出在哪里。
而这可能将是我们的研究焦点,这就是我们在全体会议上想要达到的目标:进行对话,让所有这些议题涌现出来,并在此基础上开始工作。我们会要求你们什么?我们要求你们的是,在今天上午的活动之后,至少要留下一次关于全体会议上发生的事情的记录。我们已经准备了一份简短的表格,玛丽安稍后会向你们解释,以便在这次会议结束后,你们能够收集会议的要点。无论如何,请放心,稍后玛丽安会详细解释。
我认为,原则上,我已经解释完了一切。如果有任何疑问,请随时提出。现在我将把发言权交给可能比我更清楚整个过程的人,即La Parra小学(CEIP La Parra)的校长卡门。她可以向你们讲述一下这次经历。谢谢。卡门,你在吗?
卡门·马特斯:—
是的,我在这里,特蕾莎,非常感谢。对我们来说,能够亲身经历这一切是一次宝贵的体验。当我们考虑要成为一所包容性学校,进行第一次提问和转变时,我们还处于学校的非常早期阶段,对学校背后的一切、背后所有的工作、背后的所有概念都还不太了解。通过参与式研究开始工作,让我们认识到,必须让所有相关方都参与进来,才能实现我们想要的包容性学校。纳乔刚才说,这是找到障碍的一种方式。确实如此,因为很多时候我们教师试图寻找障碍,而找到某些障碍的并非教师,尽管他们也可能找到。倾听教育共同体的所有成员的声音,能让我们聚焦于其他一切,让我们对如何工作有一个想法。也就是说,我们没有回答特蕾莎提出的两个问题:我们拥有什么样的学校?我们想要实现什么样的学校?
这太棒了。我们正在告诉整个教育界反思我们拥有什么,以及我们想要实现的目标和愿望。我们是学习共同体,并利用学习共同体的这个梦想阶段:再次梦想,并在此基础上,我们已经第二次这样做,利用它来实现这次经历。
显然,学生、家庭和教师是我们很多人,每个人都有自己的理解方式。因此,正如特蕾莎所说,冲突是如此自然,以至于在我们之间,它不得不出现,但这种冲突,就目前而言,随着时间的推移,我越来越意识到它是必要的。没有这种冲突,我们就不会建立起许多之后的东西;它必须存在。让我们意识到每个人都有自己的观点。学校,从它拥有的每一个顶点来看,理解顶点是指教育共同体的不同部门,都有自己的观点,而对于这些部门中的每一个,都有一个令他们担忧的问题。给予一个空间来谈论和倾听,而不发表意见或惩罚,仅仅倾听他们遇到的困难,他们认为我们拥有哪些学校,以及他们想要实现哪些学校,这是起点,因为从那一刻起,我们都在为我们所有人将提议并希望梦想的学校而共同努力。
最初在大会上发生的冲突,嗯,可以想象,是很大的,但对我来说,就目前而言,这是我所经历过的最有益的经历之一,也是我所能获得的最大的学习。例如,我的冲突主要来自一部分教职员工,他们认为让家庭进入学校并让他们发表意见,在某种程度上是在削弱他们的权威。“卡门,我们被‘吓坏了’,迷失了方向,我们在做什么,我们怎么能让家庭在这里对我们正在做的事情发表意见?我们是专业人士。”
这种情况发生在我身上。学校就是学校,它必须是一所开放的学校,一所每个人都可以发表意见、倾听声音的学校,这样它才能包容。就我而言,例如,在农村环境中,将其联系起来以使大家齐心协力至关重要,因为我们都会成功,每个人都会参与其中,我们将为同一个目标而努力。我们都在为同一个目标而努力。现在几年过去了,我们与学校的关系要好得多,我们总是理解,任何观点,即使是不同的,对我们来说都是非常有建设性的。我们开辟了一条开放的渠道,可以共同交流和改变,因为从我们开始思考的那一刻起,我们都在这样做,都在参与。
我不知道我是否做了笔记,我想我已经回答了我听到的所有问题。我喜欢听。我不知道我是否回答了你。特蕾莎,我不知道你是否想让我再澄清一些事情。
特蕾莎·拉斯孔:—
我认为你解释得很清楚,卡门。我不知道这里的同事们是否有任何疑问。如果没有,我们就播放视频,让你们看看 CEIP La Parra 的这次经历的画面。
玛丽安娜·阿隆索:—
这是 Tere 和 Carmen 刚才所讲内容的视频。每次听到它,我都会对自己说:“真该看看我们在诊断阶段学到了多少东西。”很高兴听到 Carmen 作为学校的校长,她说了多少次“倾听”这个词,尤其是他们如何利用那次会议将其与学校已经存在的一部分内容联系起来,那就是他们是学习型社区。这并没有增加额外的工作,而是真正与他们称之为“重拾梦想”的阶段联系在一起。Tere 和 Carmen 强调了一个重要的一点,就是将其与你们的某个会议、某个与学生、家庭、社区的聚会时刻联系起来,总之,要加以利用。
我们来看一下。
[AD] 的音频描述:
“筑梦学校。改善我们学校及其周边环境的共处。拉帕拉小学,阿尔马查,马拉加”的介绍。
旁白(画外音):—
我们有可能建造我们梦想中的学校吗?闭上眼睛,想象一下那所学校的样子。也许校门口会有一个花园,上面挂着一块大牌子,写着:“我们在这里庆祝多样性,请随意进入”。那将是一个孩子们学习的地方,但老师和家庭也在那里学习,并且我们是在社区中学习。一个没有人会感到自卑的地方,因为一个女孩的声音和市长的声音一样重要。学生们会帮助她完成这项艰巨的任务。也许我们可以说出我们喜欢什么,不喜欢什么,决定如何才能更好地学习和教学,并继续感到我们被倾听和尊重。
当然,这所学校是我们所有人共同创造的。整个村庄都被邀请了。如果我们不仅梦想它,还开始创造它呢?这就是我们在马拉加阿尔马查的拉帕拉小学(CEIP La Parra)开始建造的东西。我们希望承担起我们梦想、分析、反思、分享和实现我们期望的变革的责任。并且通过一个严格的流程来实现,该流程优先考虑学生、教师、学校工作人员、家庭、邻居和公众代表以及我们邀请的马拉加大学团队的参与。在这个社区中,我们分析了我们的现实,并希望将问题转化为挑战。
我们得出结论,改善我们的关系,使我们能够以喜悦和希望来应对它们。因此,现在,整个学校将专注于研究和改变我们的共处方式,因为我们希望我们的学校永远受欢迎,并且随着我们在研究中迈出的每一步,我们都在创造我们希望改善学校及其周边环境的学校。一点一滴,我们正在努力和投入地建造我们的学校,在那里情感和感受占主导地位,教育变得包容,从心开始学习和教学。
Mariana Alonso:—
我们刚刚看了一点La Parra中心以及最初的诊断。我们甚至让Tere如此有序和有条理地描述的过程变得更加具体。我们看到了海报、便利贴、学生、家庭。我们也看到了最后的会议。你们可以反复观看这个视频,它在指南中,附有视频链接的图片。说实话,这让我们回忆起很多美好的时光,我们还能说什么!
为了完成这个阶段,我们将确定一项任务:这次活动。这次活动你们可以在一个上午完成,或者由每个中心自行决定如何组织。我将分享这份文件,它已经在“我们决定”平台上了。你们看到我的屏幕了吗?
在“我们决定”平台,在“进程”中,我们选择了“包容与公平国际学校网络”。在这里,除了我们已经举行的会议之外,还有“中心诊断表”,Floren还为此创建了一个文件夹,你们可以在其中上传这项任务。我们将列出这张表格的字段,我们邀请你们分享,以便记录你们将在中心与整个社区共同完成的这项美好工作。
我们邀请你们写下你们将为这次活动设定的标题。Carmen说:“我们将其与‘重拾梦想’同步进行”。她作为学习社区,谈到了那个非常重要的时刻。因此,我们可以为这次活动设定一个标题,活动日期(日、月、年)、地点。我们想知道活动在哪里举行,因为每个中心都是独一无二的,以及该中心在哪里。然后是名称、市、州、国家以及你们选择的活动时间安排。
如果可能的话,我们希望你们能大致说明有多少学生、家庭和教师参与了。例如:100名学生,200名。这为我们所有中心提供了关于我们正在进行的过程的一些信息。然后,最后两个部分稍微开放一些。在过程描述中,我们请你们讲述一下你们是如何组织的。例如:“我们是这样混合小组的,我们进行了召集,或者我们计划邀请所有这些人”,我们是如何获得这些信息的。我们用海报和便利贴举了一个例子,但也许还有其他方法。因此,请简要描述一下这个过程是如何进行的,最后进行简要的评估。例如,评论、感受,甚至情绪;你们可以进行一个总体评估,以结束对过程的讲述。一些简短的内容,你们可以在活动结束后填写。正如Tere所说,理想情况是下次会议(11月20日)之前能收到这份表格。11月20日下午5点,我们将处理从诊断中收集到的信息。
我想就这些了。你们有什么疑问或评论吗?如果没有,Nacho,现在是回顾最终任务的时候了,对吧?来吧,Rafaela,随时都可以。
Rafaela Guardiola:—
Hola, buenas tardes. Los centros que estamos dentro del programa Proa+, el año pasado y anteriores, realizamos más o menos algo parecido a través de una serie de cuestionarios a toda la comunidad educativa y, también, con otros centros con los que formábamos un tándem en educación. Entonces, en ese análisis de DAFO, veíamos las fortalezas, las debilidades y por dónde íbamos a ir caminando hacia esta inclusión. Hemos realizado, ya os digo, dos, y el año pasado fue el último. ¿Vendría a ser un poco así o necesitamos hacer uno más específico?
Nacho Calderón:—
Bueno, a ver, con la misma lógica que han estado planteando Tere y Mariana de aprovechar lo que se está haciendo en el centro, yo creo que eso es evidente. El trabajo que tenéis hecho es un trabajo que hay que aprovechar. Eso, por una parte. Por otra parte, tendréis que ver si lo que habéis hecho cumple con los requisitos que hemos estado planteando. Por ejemplo, ¿cómo se enseña y cómo se aprende en la escuela? ¿Se han analizado las posibles barreras a la participación que haya en la escuela? ¿Se ha hecho un análisis participativo de lo que pasa en la escuela? A veces, el cuestionario está diseñado por nosotros, como docentes, y ponemos límite a esas reflexiones que hace la gente, que hace la comunidad. Si veis que lo que habéis hecho es suficiente, pues nada, tenéis un trabajo hecho que habrá que recuperar.
Si veis que no, lo que han estado proponiendo Mariana y Teresa ha sido provocar un punto de inicio, un punto de inflexión en el que se rompe una mañana de la actividad de la escuela. Lo planteaba antes Carmen, fue un día, una mañana que de alboroto, porque, de repente, toda la actividad del CEIP La Parra se transforma en cómo mezclamos a toda la gente, a todo el alumnado, y después una asamblea. Ese punto de inflexión tiene su interés, no te voy a decir que sea imprescindible, pero tiene su interés porque no es solo una recogida de información que hace el profesorado, es que la comunidad comienza a darse cuenta de que sus voces, la de familias, niños y niñas, importan, hasta el punto de que primero discuten y, después, se hace una asamblea para pensar lo que han discutido y los pasos siguientes.
Una cosa muy bonita es que la gente va hablando, y eso quedando registrado. Por ejemplo, decía Tere que en el papelógrafo de la sesión que dedicamos al profesorado, el profesorado iba haciendo evaluación participativa. Poniendo en post-its sus ideas, que van quedando en ese papelógrafo y se comentan. Lo que vamos a hacer en el workshop de la semana que viene, os puede ayudar a ver cómo se pone en marcha un proceso participativo en el que las ideas de la gente no son solo ideas que se escriben en un papel para que el profesorado las reciba, sino que son ideas que la gente defiende. Carmen decía: «Hubo conflicto y me di cuenta de que era muy importante porque lo que queremos es escuchar a la gente en su salsa, crear un ambiente de diálogo profundo y sincero». Y eso, digamos, no me parece fácil de resolver con un cuestionario, aunque la información que da un cuestionario es muy importante, como también es importante la información con la que partieron en este cole de México, las evaluaciones iniciales que hace el profesorado.
Todo eso es información que tenéis, pero ahora no solo se trata de eso, sino que se trata de generar un diálogo; comienza una conversación entre toda la comunidad. Ese es el gran hito, para mí, de esa jornada de diagnóstico.
Mariana Alonso:—
Yo quería también añadir alguna cosilla más que he visto en el chat. Por un lado, ya lo ha comentado Tere, en el CEIP La Parra, contaron con facilitadores de la Universidad de Málaga, grupos de estudiantes que se están formando. Por tanto, podría ser una buena ocasión para hacer partícipe a nuestro alumnado. Y luego, comentarle a Eloy, que preguntaba en el chat que si se podían unir ambos procesos, porque van a realizar una experiencia de aprendizaje-servicio en el barrio, que nos parece fantástico. De eso se trata, de aprovechar, ya que vais a reunir a la comunidad. Incluso como tú comentas, ampliar al barrio ese análisis de las barreras ante el aprendizaje, la participación. De eso se trata, de aprovechar los momentos y las coyunturas para poder reflexionar juntos. Eloy, cuando quieras.
Eloy Andújar:—
Simplemente era por eso, porque estamos metidos en este proceso ahora mismo. A nosotros nos pasa un poco como al resto de compañeros, también estamos en Proa+ y somos comunidad de aprendizaje, por lo que estos procesos nos suenan bastante. Y, además, me parecen muy importantes. Creo que van mucho más allá de la información que se recoge. Es realmente un poco lo que se transmite con el tema de abrir las puertas a la participación y a que las personas tengan la oportunidad de decir cosas. Pero claro, como estábamos en este proceso, queríamos hacer una intervención en el barrio porque también nos parece importante que la escuela no se limite a esas cuatro paredes que delimitan nuestro cole. Como estamos ahí, digo «bueno, no hagamos dos eventos distintos, sino que los solapamos todos en uno y se puede ver qué escuela soñamos y qué barrio soñamos». Creo que pueden ir un poco de la mano.
Nacho Calderón:—
Totalmente, igual que lo que planteaba antes Rafaela, no son cosas diferentes. A ver, Rafaela planteaba: «¿Con esto vale?». Puede ser. Si veis que no va a haber forma de hacer la jornada en este momento o creéis que no tiene sentido, puede valer. Ahora, a lo mejor, lo que está haciendo lo uno es apoyar lo otro. Por ejemplo, Carmen, que ha estado haciendo su exposición sobre el CEIP La Parra, es una persona muy implicada en el programa Proa+. Es decir, no tienen que ser cosas diferentes. Podemos ir cazando todo el trabajo que vais haciendo. Yo creo que es algo muy valioso.
Eloy Andújar:—
Me parece importante la fuente de información que tenemos de esos cuestionarios, que realizamos en un momento determinado, pero entiendo perfectamente que estamos en procesos distintos y que lo que queremos es impulsar este diálogo, y ayuda todo eso. No es por no hacerlo, simplemente es por aprovechar también el momento de encontrarnos y darle cierto sentido. Porque si no, ¿sabes lo que pasa? Que al final también en los claustros tienen la sensación de que son tantas cosas, que no llegan a todo. Entonces, si ya tenemos planteado un trabajo y somos capaces, dentro de ese trabajo, de adjuntar, por ejemplo: «Oye, ¿qué pensáis del barrio, qué pensáis del cole?», pues es ampliar la pregunta.
Nacho Calderón:—
好的,完全同意。
埃洛伊·安杜哈尔:—
好的,那就这样吧。谢谢。
玛丽安娜·阿隆索:—
还有其他想发言的吗?
纳乔·卡尔德隆:—
是的,还有几个。
玛丽安娜·阿隆索:—
您好,我是 Marta 的咨询服务。
咨询服务(Marta):—
大家好。是的,我想和 Rafaela 谈谈。我的学校是与她合作 Proa+ 项目的学校,我跟她一样认为,这已经是去年开始的一个过程,我认为这可能是继续和扩展的方式。去年 Rafaela 的项目我们聚焦于包容性校园。所以,我认为我们已经形成了一种动力,现在,也许我们需要的是如何扩大它,让更多人参与进来。我不知道,也许可以寻找更多有想法的人来一起构思。但我认为,基于去年所做的工作,这可以是一个很好的开端。
Nacho Calderón:—
太棒了,太棒了。
Mariana Alonso:—
José Manuel 也申请发言了。
José Manuel Améstica:—
是的,非常感谢。很高兴。首先,感谢您提供这些分享的空间。我有一个双重问题的疑问,因为我们来自智利。我是与一所注册学校合作的研究员,我们现在处于第二个学期中期。我们在十二月结束学年。为什么我认为将其作为一个要点很重要?因为我认为诊断过程可能在教师中产生的期望也在此发挥作用。因此,我想问一下。
那么,当你们提议这些空间和这些咨询时,这是一个诊断的里程碑,还是诊断过程的开始?我认为这很重要。
纳乔·卡尔德隆:—
实际上这只是一个开始。这是一个参与式的开始,对所有事情进行一次全面梳理,然后从中找出在接下来的过程中需要解决的问题。之后,需要深入研究每一个问题。例如,玛尔塔之前说问题出在操场上,对吧?嗯,这可能是一个问题,一个我们决定解决的焦点。那么,现在需要对此进行深入研究,需要让人们思考并就此问题采取行动。这就像一次全面的梳理,了解学校的整体状况。
何塞·曼努埃尔·阿梅斯蒂卡:—
好的,好的。而且,为了补充这个问题,我是否有可能与学校团队直接联系,以便我们分享我们计划的想法,或者我们试图采取的初步投入是什么?因为我认为这个练习的有趣之处在于,在每个中心,关于什么是参与,都会产生相应的后果。这也可以有很多解读。
纳乔·卡尔德隆:—
是的,完全可以。我认为这是一个对所有人来说巨大的学习机会,因为我们将看到每所学校之间非常不同的现实、那里的观念、每个国家、每所学校的结构性现实等等,总之,这是一个学习的绝佳机会。
好的,如果再没有其他问题,我们邀请您下周注册。每个学校都应该注册,这很重要。我们想知道现在在场的学校里,是否有已经注册了下周研讨会的人员,因为我们希望能够依靠他们中的一些人。如果你们能在聊天中写下学校名称以及有多少人或谁将参加,以便我们与你们联系,那将是极好的。至少这样我们能知道你们会来,并且我们可以询问你们学校存在哪些问题,你们关心什么,你们期望什么,总之,告诉我们你们学校的真实情况。
好的,这是第一部分。另一方面,请邀请你们学校所有可能对此感兴趣的人参加,不仅仅是教师。如果你们有任何家庭成员或学校以外的人可能感兴趣,请邀请他们。你们知道在线学校是开放的、免费的,我们很乐意有所有人的参与。
最后,请记住我们今天讨论的内容:诊断日。我们布置了一项重要任务,那就是在你们各自的学校开展诊断日。如果有疑问,你们有一份指南。如果还有更多疑问,请联系我们。
再次提醒,开展任何此类活动都需要付出努力,因为它涉及到质疑我们如何组织这次活动。请记住,我们的目的不是在学校制造更多噪音,而是创造一个机会,让整个社区进行深入的对话和交流。而这正是诊断日所要开启的。我想我没有遗漏任何内容了,我们超时了2分钟。
嗯,有一件事我们没有充分说明,玛丽安娜提到了,那就是诊断日可以是一个与你们联系的大学合作的好时机,如果你们已经成功联系上了的话。如果还没有联系上,也没关系,但如果你们联系上了一所大学,也许是时候说:“嘿,你们的师范学院能不能派一个班的学生来帮忙?” 不管是师范学院、幼儿教育、小学教育、教育学还是社会教育专业,只要他们能帮助我们开展这次诊断日就行。
也许可以做所谓的服务性学习。大学生们将学到比在大学课堂上更多的东西。他们将在你们的学校里学到更多,学习如何推动一个有助于学校改进的参与式过程。另一方面,这对你们也有帮助,因为他们能提供更多的人手来解决问题和推动各项工作。
就这样,很高兴与你们共度这段时光。下周研讨会再见。下次会议将在11月20日举行。非常感谢玛丽安娜,她总是在那里支持我们。祝大家一切安好。再见。
— 齐声说 —
拥抱。再见。
R4 T1:Cataliza 工作坊
2024年10月25日和16日,在巴塞罗那举办了Cataliza研讨会:推动跨文化、跨学校社区和个人之间的包容性网络和行动,这是一次混合会议(线下和线上),其第一天专门为学校网络而设,西班牙时间上午为国家网络,下午为国际网络。
音频描述 [AD]:在巴塞罗那社会中心举办的“催化”工作坊的全体会议。Ignacio Calderón 拿起麦克风,向与会者致辞。
NACHO CALDERÓN - N.C.:—第一次全体会议是专门针对我将要宣读的内容。它题为:“西班牙包容与公平学校网络”。今天我们的核心想法是支持“爱它就是创造它”运动中刚刚启动的学校网络。我们只开了很少几次会议,所以学校网络基本上才刚刚起步。事实上,我们还没有开始工作。这个月是每所学校内部的第一个工作月;其中一些学校在这里,另一些则在线连接。
但我们知道,这里有来自西班牙各地学校网络的代表,也有来自其他网络的学校可以参与并分享他们的经验。这次全体会议的目的是根据你们分享的经验,对西班牙包容性教育的现状进行初步评估,并了解参与者的感受。也就是说,我们要思考学校里正在发生什么。我们在学校里遇到的问题和担忧是什么。你们的优势、成就和经验是什么?
我们开始全体会议,加油!谁来打破僵局?
参与者 1 - INMA:—你好,我是 Inma。我在义务教育阶段对我儿子的经历非常“洛尔卡式”和“中世纪”。没有人愿意照顾或保护他。他患有两种罕见病,是先天性、慢性、严重且致残的。这让我不得不思考很多问题。例如,导师制有什么用?学校项目有什么用?管理团队或教育督导有什么用?
我得出的结论是,它们毫无用处,因为这个系统既不保护未成年人也不保护他们的家庭环境。因此,一个不接受任何外部意见、不听任何人意见的系统,正在破坏人际关系,同时也在削弱其自身的人际能力。我得出的结论是,对我来说,学校生活中的教育系统已经暂停了。
N.C.:—谢谢你,Inma。还有其他想说的吗?
参与者 2 - BELÉN:—你好,大家好。我是 Belén。我们在教育系统中的经历是,[nuestra hija] 被关在特殊教育教室里 13 年。Lucía 今年 16 岁,明年 毕业。这本该是最好的选择,但她却从未走出过那里。她没有参加过郊游。很多时候,她甚至没有离开过学校的食堂。这完全是一场灾难。我也想谈谈马德里的特殊教育教室,特殊教育班。特殊教育班非常普遍,我认为它们完全是歧视性的。
以后我会多讲一些。
N.C.:—很好,非常感谢你,Belén。还有其他想法吗?我们希望学校社区的所有部门都能开始参与进来。专业人士和学生。这个空间应该优先考虑发言权,尤其是专业人士的发言权,让你们讲述学校里发生的事情。你们的经历是怎样的。你们的感受是什么。
参与者 3 - 亚伯拉罕:—大家好,早上好。我是亚伯拉罕,加泰罗尼亚一所小学的老师。前两个证词让我感到害怕。感谢听到他们的经历,也感到害怕。这让我想起我们学校是如何开始的,把孩子们分开。把他们从他们自然的学习空间、他们的同学群体中带出来。我们开始思考如何改变这种现实,以及改变现实所带来的问题。这在某种意义上非常困难,因为在改变任何现实之前,你必须改变一个人对你想改变的事物的看法。这让我们自己也卷入其中。
我们已经努力了 20 年。现在,在我们学校,没有人会考虑将一个孩子从班级里带走,但确实,在这个过程中,可以说,有受害者和受损者。还有就是,当我们开始的时候,没有支持我们的规定或立法。至少,在加泰罗尼亚是有的。这并不意味着它得到了尊重,正如伊娜所说,尤其是如果那些应该执行规定的人,不相信它或没有把它做好。显然,这更复杂。然而,仅仅因为我们提出了这个问题,我们就已经开始了。
我非常想认识贝伦,因为她的倡议 #YNoPasaNada(什么都没发生)。提出这个问题,并且你作为一名老师,有一位母亲有这样的倡议,会让你思考很多事情。我们可能没有找到我们想要的答案。但我们正在思考。不幸的是,这些答案进展非常非常缓慢。
N.C.:—非常感谢你,亚伯拉罕。对于那些不知道 [la iniciativa] #YNoPasaNada 是什么的人来说,这是贝伦·胡拉多发起的几项活动之一。(转向贝伦)贝伦,你是如何发起这项倡议的?
参与者 2 (B.J.):—人们举报了教育系统中被忽视或隐藏的歧视性教育行为。然后,我开始分享我的一些经历,很多人也用 #YNoPasaNada 这个标签跟着我。YNoPasaNada.在 Instagram 和“Quererla sí es crearla”的博客上可以看到很多收集到的内容。
N.C.:—标签 #YNoPasaNada 意味着所有这些歧视性行为“发生了,但什么都没发生”。非常好,非常感谢。还有其他想法吗?你们的时间管理能力太强了,我印象深刻!
(笑声)
参与者 4 - 阿德里亚娜:—你好,根据我儿子学校的经验以及与其他学校交流的观察,我只想说,我认为我们对学校的包容性教育存在一种错误的认识。至少,根据我的经验,似乎“包容”意味着进入一所普通学校。但是,从那里开始呢?
将你刚才所说的联系起来,这不仅仅是进入一所标有“普通”的学校,而是从那里开始会发生什么?我们提出了哪些实践,或者我们如何评估?我认为这就是我们开始迷失方向的地方。至少,根据我的经验。也就是说,我们清楚地知道“存在”,但从那里开始呢?我们如何让学生参与或评估?我们如何让他们进步?这就是“包容性教育”的错误概念。很明显,没有人说他们想排斥,但我们对包容性教育有什么概念?
N.C.:—非常好,非常感谢你,阿德里安娜。
参与者 5 - 埃姆帕尔:—你好,我是埃姆帕尔,一位母亲和老师。(对纳乔说)既然你也要求一位老师的视角,并且与阿德里安娜刚才所说的相关,我想说,对残疾的认识也存在误区。除了阿德里安娜刚才对包容性教育概念的阐述,我也认为,有时在教育系统和社会中,“残疾是什么”本身就是一个问题。残疾人是享有完全权利的人,他们应该获得与非残疾人同等的机会。我认为这种错误根深蒂固于专业人士之中,导致了那些不包容、不尊重所有人权利的动态的建立和持续。
N.C.:—非常好,非常感谢你。(对埃姆帕尔说)听你这么说,我想问你:那些动态是什么?
参与者 5 - EMPAR:—动态是让残疾学生的能力低于其真实水平。我们与残疾学生合作的视角与与非残疾学生合作的视角不同。我们将上限设得低于应有的水平。从那里开始,所有包含在内的东西都运行不正常。所有计划、评估和课堂上的日常工作都运行不正常。
N.C.:—很好,非常感谢。还有其他想法吗?
参与者 6 - PAULA:—你好,我是 Paula。基于我们在中学义务教育,也就是在中学,的最后一次经历,我想提出一个反思,供大家思考。我也希望在某个时候能讨论一下。这与我穿的这件 T 恤很有关系:资源。
我的基本观点是资源是必要的。这是我们所有人都能理解并团结一致的方式:教师团队、管理层和家庭。但资源在多大程度上是一种包容的方式或工具,或者是一种排斥的借口?因为不幸的是,我正面临后者。有时我们不想要资源,因为我们宁愿学生不在我们的学校。因此,在积极和消极地为学校争取资源之后,我感到非常失望。
就这样。
姓名:—好的。请注意,当我们谈论一些我们知道但其他人可能不知道的事情时,请向所有人解释清楚。
参与者 7 - 卡门:—大家好,我是卡门,也是一位家长。我想提出,学校里进行的教育实践既影响学生也影响家庭。我们感觉自己不是教育共同体的一部分,因为学校的规划没有考虑到我们的孩子。所以,这是一种痛苦,我认为也需要被考虑在内。
姓名:—很好,非常感谢,还有其他想法吗?来吧,专业人士们,说说你们的担忧或愿望。
参与者 8 - 胡安妮:—大家好,我是胡安妮,来自瓦尔德佩尼亚斯。我是纳乔(你的兄弟)的同事,也是一名教育顾问和母亲。(哽咽)我非常激动,抱歉。
(Aplausos)
PARTICIPANTE 8 - JUANI:— Como orientadora, me planteo muchas cosas. Como madre, me frustro mucho. La Administración nos exige seguir una serie de criterios de contenido. Nos dice: «mete a este niño en el [programa] Delfos», pero los niños no son un programa. Si a un niño con necesidades educativas especiales y específicas, le asociamos una necesidad de competencia curricular de infantil mientras está en un instituto, no podemos pasarnos 13 años haciendo trazos y manteniendo un currículum de infantil solo porque el programa lo dice. O porque el programa impide poner un nivel de competencia curricular adaptado a sus necesidades reales.
Eso es un handicap que tenemos en las escuelas y los institutos. Entonces, como orientadora, me veo frustrada cuando con mis compañeros tenemos que hacer esas programaciones y que con mi hija enfrento el mismo problema. La Administración tiene que ver que la escuela inclusiva significa adaptar todos los materiales y la propia Administración a las necesidades de los alumnos, no a un programa o serie de criterios.
Sobre los recursos, lo mismo lo que decía Paula: «Es que no tengo recursos.» Sí, pero, ¿para qué me sirven los recursos de una serie de necesidades cubiertas si esos recursos no se desarrollan de forma curricular, según las necesidades del alumno? No tenemos nada, entonces. Además, vemos un cambio, por desgracia, entre primaria y secundaria. Parece que en Primaria sí se pueden hacer cosas regulares, pero en secundaria, no. ¿Por qué? ¿Por qué no podemos trabajar con los niños en secundaria como lo hacemos en primaria? «Es que este niño ya no es de Secundaria de Educación Especial.» No, perdona. Al hacer educación especial, no lo quieres. Y lo que no puede ser es que los padres tengan miedo, como que le acose en el instituto, y que tú utilices ese miedo para llevar a los niños a educación especial.
No, perdona, como el resto. Todos tienen intereses distintos y necesidades iguales. Entonces, no podemos utilizar el miedo. Los profesionales también los tenemos. Y tenemos que reconocerlo: tenemos miedo. Como profesional, aunque soy madre, muchas veces no sé cuál es la respuesta educativa adecuada. Y pregunto, me muevo, porque esos miedos hay que controlarlos de alguna forma.
Muchas gracias.
N.C.:—非常感谢。更多想法。
参与者 9 - KARIM:—你好,我是一名母亲,也是一名教育工作者。我的女儿已经完成了学业,现在在工作。我担心的是,我仍然听到 30 年前就听过的那些话。我觉得我们陷入了一种不知道如何寻求帮助的文化,一种不应该害怕的文化,因为……最好不要谈论恐惧……一种非常匆忙、不关注过程的文化。一种不懂得倾听、将差异视为问题的文化。我认为我们需要开始讨论这些话题。
N.C.:—很好,Karim。
(掌声)
参与者 10:—你好,我是(听不清),我的儿子也经历过整个教育系统。直到大学。他一直很成功,直到进入大学。他在大学里遇到了很多困难,所以没有继续下去。没有大学包容性。
我想谈谈在教育中心、在教育系统内部,我们这些残疾学生的母亲和学生所感受到的那种孤独感。那种无人理解的孤独感,让我们觉得自己像个疯子、歇斯底里、不被理解的母亲,但没有人注意到这一点。直到你遇到一个能看到你身上人性的人。并宣扬你身上的人性。我也想留下我的印记,让它变得可见。
N.C.:—非常感谢。
(掌声)
N.C.:—大卫在那里看聊天记录,看看有没有什么发言想加入进来。(纳乔看笔记本电脑)这里有来自加泰罗尼亚“为包容而舞中心”的人。来自我们的网络,有来自 CEIP Cavite-Isla del Hierro、CEIP Manuel Llano、Colegio Maristas CCV(Vallisoletano文化中心)、IES José Conde García、CEIP Luis Vives、Escola de la Vila、CEIP Alcázar y Serrano、CEIP Andrés de Ribera、CEIP Príncipe de Asturias 的人……
来吧,这些专业人士必须站出来……我不知道,我不知道我是否已经说过了……
(笑声)
参与者 11 - Pau:—大家好,我是 Pau,是教育部门包容性教育总局的一名技术人员。我们负责协调“舞蹈中心促进包容性”项目。对于不了解的人来说,这个项目是基于 Nacho 提供的材料启动的。
我一直在听你们的发言,其中一件非常清楚的事情是政府、家庭和教育中心之间有必要进行合作。在这方面,我希望包容性教育的协调员 Bea、l'Institut d'Escola 的第二(Segundo)和 Montse 的领导团队,以及 Lliçà 的 Miguel Martí 能与我一起进行这次发言。让我们感到最自豪的事情之一就是能够对教育干预进行三角化。
我们听到了很多负面的看法,这显然是基于经验的,但我也认为这是一种乐观的呼唤。例如,Bea 在与市政厅和机构建立协同效应方面所做的工作,尤其是为了改变对残疾的看法。教育中心本身在社会层面会面临很多困难。我们对教育中心和政府的要求很高,但这必须是一种能够带动所有人的参与。在这方面,我感谢 Bea 和 Segundo 的工作。
“舞蹈中心促进包容性”项目正是为此而设。我们有 207 个中心,目前正在中心内部开始讨论包容性问题。每个中心都从自己的起点出发。显然,并非所有中心都处于同一水平,但它们都是已经“跳入泳池”的中心,并且拥有非常棒的经验,例如 11 月 8 日的家庭工作坊。得益于一位家长的参与,l'Institut Escola 的同事们将首映一部短片。
因此,我真心呼吁大家保持乐观,因为这是值得的。现在 Bea 将发言,这是理所当然的……
N.C.:—(讽刺地)你也没有强迫任何人,对吧,Pau?我注意到你也没有强迫任何人。
参与者 11 - PAU:—我们几乎每天都聊天,我们就像家人一样。
参与者 12 - BEA:—大家好,早上好。我来简单介绍一下我们的项目。我是 Bea Alonso。我从 2003 年开始担任教师。我很荣幸能成为加泰罗尼亚教育部门新设立的包容性教育推广团队的一员。我们加泰罗尼亚全省共有 37 名专业人士,分布在不同的地区服务中心。我和我的同事 Sergi 和 Joana 在这里,他们和我做着同样的工作,还有 Olga Vilamala。
我们很荣幸能够开展“舞动中心促进包容”项目。Pau 是中央服务部门的协调员。我们有幸能够走访该地区的各个中心,向他们介绍项目并鼓励他们加入。L'Institut Escola Miquel Martí i Pol 学校,位于 Lliçà d'Amunt 这个城市,也参与了该项目。他们是一群非常棒的专业人士,百分之百投入。他们正在做着令人难以置信的工作。
我听了这些发言,说实话,空气中弥漫着消极的气息。我非常难过我们现在是这样的状态。因此,我们希望贡献自己的一份力量,带来一点乐观,因为这是可以实现的。我们正在一点一点地开始。正如我的同事 Sergi 经常说的,没有魔法棒。一点一点地,一步一步地;我们还有很长的路要走,但我们正在努力。重要的是我们在这里。
在“舞动中心”项目中,我们专业人士、家庭、学生和政府部门共同合作。我认为这非常重要,因为必须听到学生的声音,了解他们的感受和想法。让他们成为将学校转变为包容性教育学校的旗手。
正如我来车上时告诉我的同事们的那样:我们现在正一点一点地开始。这是要创造一个充满信任和合作的教育环境。在这里,每个学生都受到重视,我们能够发掘他们的卓越之处。然后,一点一点地,一点一点地。
加油,我们正在努力,这并不容易,但这是毅力和团队合作的问题。我把话筒交给我的同事们。
参与者 13 - SEGUNDO:—你好,我是这所学院式学校的校长。在我制定学校管理项目时,我为改善学校所做的事情之一就是促进社会凝聚力。在社会凝聚力中,包容性。除了教育成果,我还想在包容性方面改善我的学校,我们加入了“舞动中的学校促进包容性”项目。我们非常高兴,从幼儿教育到初中四年级都参与了进来。我们正在采取行动来改善这个问题。我们听到了许多家庭的发言,这让我们深受感动。现在,我们有一名患有气管切开术和罕见病的女生。她在我们的学校,我们很高兴她能在这里。我们是专业人士,我们没有魔杖,就像 Bea 所说的……我也很激动……前进!
(掌声)
参与者 14 - MONTSE:—你好,我是 Monse,这所学院式学校的教务主任。这所学院式学校的学生从 3 岁到初中。我们有四名教师来自这所学校,但任何一名在校教师都可以来,因为正如校长所说,这是一个从幼儿教育到初中四年级都在进行的项目。此外,我们认识到,没有家庭的帮助我们什么也做不了,这个项目也延伸到整个教育社区,以便我们共同前进。活动?我们有一些互动活动,因为对我们来说,包容性是关于所有学生的,所有人都必须参与小组活动和凝聚力活动。
嗯,正如 Segundo 所说。例如,我们 I3 的那名学生。我们是加泰罗尼亚的一所试点学校,我们投入了所有资源。在同事们的共同努力下,我们为她能和我们一起在学校学习提供了所有便利。她的父亲每天都在教室里,当然,我们也很激动能有这样的情况,能与这个家庭合作。Jessica 在这里。她是启动这个项目的老师之一,她可以和我们分享一些经验。Eli 在这里,她是特殊教育老师,是治疗教育学的老师,她也可以稍微解释一下。
参与者 15 - JESSICA:—早上好,我是杰西卡,六年级的导师。去年我们拍了一部很棒的短片,周五将在我们的教育中心放映。我们真正关心的是反思这个主题。在我们的中心,我们非常认真地对待包容性教育的整个主题。我认为我们做得很好。我们是一个大家庭,我们一起为我们的学生而奋斗。
我们有你们提到的那位学生,还有其他有各种困难的孩子,包括社交、身体或心理上的困难,他们在我们的中心都有自己的位置。我是三年级班的妈妈,我真的很激动我的女儿能和像塔尼特这样的女孩一起生活和分享她的学校环境。
参与者 16:—(对蒙特塞说)你们没有得到护士的帮助吗?我认为合适的应该是护士,因为家庭需要……我们也有自己的生活。我认为这不是解决办法。解决办法是配备一名校医。
参与者 17(镜头外):—(回应参与者 16。)目前,这是一个选择。
参与者 16:—是的,是的。我不是说别的。我认为他们正在寻找选择,这是一个非常有价值的选择,但我认为合适的应该是拥有一名校医。由行政部门提供这项资源。
N.C.:—我们结束发言,然后继续辩论,因为全程都将是辩论。
参与者 14 - 蒙特塞:—嗯,我们才刚开始。我们确实在请求所有资源,并且我们认识到我们正在制定一个与家庭的行动计划,我们才刚刚开始实施。
N.C.:—非常好。非常感谢您分享您的经验。我们继续,这里有几个发言。
参与者 18:—嗯,既然纳乔向我们发起了挑战……我是一名母亲。我有一个有残疾的儿子。此外,我还在教育领域工作,这有点区别。我来自马略卡岛,来自 Saudade 学校,这是一所新学校,尽管该项目已经运行了 10 年。嗯,从我们开始认为必须开设一所学校开始已经 10 年了;17 年来一直在更具治疗性的领域工作。我们也曾在学校领域工作,但我们看到了到达的困难和诊断的数量。我和我妹妹,她在幼儿教育领域,我们对自己说:“这些年发生了什么?”因为我阅读了幼儿教育的报告,并观察到孩子们与他们在幼儿教育中被描述的一模一样。这让我们非常不安。
基于所有工作(包括治疗工作)的成果,我们采纳了 Olga Casanova 的观点,我不知道你们是否认识她。Olga 在她的一本书中写道,我们应该关闭所有学校,花一年时间思考,然后重新开放所有学校。幸运的是,我们有家庭和经济上的支持来承担许多方面。我们停止了,离开了我们所在学校,因为我们完全不适应,于是我们决定创建现在已经开放并运行的项目。这是第二个正式学年,我们已经进行了五年,前三年在其他地方。现在,我们已经正式获得认可。这是一所包容性学校,根据教育部门的命令,我们是“非典型中心(包容)”。
(Nacho 走近参与者。)
参与者 18:—(幽默地)你吓到我了,Nacho…
(笑声)
N.C.:—(幽默地)我只是想稍微打扰你一下,打断你一下…
参与者 18:—好的,我来了。[… somos un centro atípico (inclusión)],这让我们有自由。我们基于五个支柱。工作方法与普通学校完全不同。我们周五去远足,正如 Belén 所说。如果远足不能容纳所有学生,那就不进行。当然,它必须适应所有情况。我们有不同需求的人:严重的感情问题、残疾、困难。
我们观察到什么?教师的培训至关重要,每个人的个人工作,因为这对我们有很大的影响。陪伴对于满足所有这些需求至关重要;资源有限的缩小教室。我同意 Paula 所说的,这不是资源问题。对我们来说,横向工作的团队至关重要,包容性社区对人民开放。我们在一个镇上。非常感谢。
N.C.:—谢谢。来吧,请多说几句。尽量在两分钟内说完。我们还有 10 分钟的会议时间。希望这 10 分钟内所有需要说的话都能说出来。
参与者 19 - CARMEN:—你好,我叫 Carmen,我想感谢“舞蹈中心促进包容”的证词。但愿这不是例外,而是常态。我也想提前道歉。在这些会议中,我总觉得,恰恰是你们这些老师来这里,才是那些不需要来这里的人。你们必须忍受和听取我们所有的痛苦和经历。所以,你们要知道:我们知道。但好吧,你们摊上了。
你们可能不相信,我们不是消极的,而是我们的生活经历足以让我们多年前就跳河自尽。我们有足够的精力在这里继续我们的行动主义,以结束我们所经历的这些情况。而且“一步一步,慢慢来”,我也理解。女权主义者们很久以前就在那里了,但我们的孩子有生活。我们的孩子已经错过了。他们已经来不及了。我们必须加快速度,至少让今年开始入学的孩子们能够赶上。我对此已经很满足了,尽管有所有的痛苦和我们可怕的、歧视性的、侵犯权利的、孤独的、孤立的生活经历,以及一个人生活中可能有的所有负面因素。
所以,一步一步,慢慢来,是的,但请不要太慢了。
(掌声)
DAVID GONZÁLEZ GÁNDARA - D.G.:—大家好,我是大卫,我正在记录在线连接的评论。经过一些技术困难后,我们终于成功收集到了这些评论。
我们有来自阿尔瓦塞特省考德特市阿尔卡萨尔和塞拉诺公立学校的玛丽亚·帕纳德罗。玛丽亚说:“就在今天,我们学校迎来了50周年校庆,我们创作了一首歌曲,与‘包容性学校’项目相关,我们希望与所有参与的学校分享。”嗯,你们需要稍后自行播放来听这首由六年级学生(24-25学年)组成的合唱团创作的歌曲。这是马里奥·米兰的版本,他说:“在这个有时如此迷失的世界里,他们是不可或缺的。”让我们举起手来支持他们。让我们举起手来,让所有人都能被接纳,不例外。这是唯一能确保我们拥有美好未来的事情。”
(掌声)
N.C.:—非常好。也许,如果视频已经制作好,你们可以发给我们,我们可以在社交媒体上分享。
参与者 20 - MARISOL:—你好,我是 Marisol Moreno,来自哥伦比亚拉丁美洲的波哥大。谢谢你,Nacho。谢谢大家。我想和你们分享,这是一种普遍的情感,是时候改变了。正如之前所说,我们已经谈论了 30 年同样的事情,相似的故事。对一些人来说,火车已经开走了,不能一点一点地改变。就是现在。请相信拉丁美洲。我相信,团结起来,我们可以改变和转变这种现实,建立一个更好的教育系统,不仅仅是为了残疾学生。他们将引领一个更好的教育系统的变革。
就是现在,Nacho。我们来这里就是为了看看我们如何团结起来,形成一股全球性的浪潮和运动。
(掌声)
N.C.:—非常感谢。
参与者 21 - VANESSA:—大家好,早上好。我是 Vanessa,一位母亲和这里的教师,在巴塞罗那。我并不赞同包容性代表们的热情,很抱歉,也不赞同“Escolas en Danza”项目,我们没有加入,但我们加入了你们分享的“Escuelas en Red”项目。
我感到很沮丧。作为一名教师,我从未得到教育联盟或政府的支持。最终,我感到家庭更能支持我,因为我每天都与她们分享。我也同意 Carmen 所说的,关于孤独、沮丧,以及当你与教育联盟交谈时,他们的回应非常糟糕。这完全是个人感受。
当我得知这个项目时,对我来说,正如 Marisol 所说,这是一个完全国际化的项目。我的意思是,它超越了陪伴我们的政府部门。这是所有人的事。
N.C.:—我的问题是:当你说的“我感到孤单”时,你缺少了什么?我认为这个回答可以帮助我们继续作为教师思考。
参与者 21 - MARISOL:—因为最终,当你感到困惑或不理解时……我们有一项法律法令陪伴着我们……它只存在于家庭和教师之间。我认为应该有一个教师网络可以咨询并倾听我们的声音。例如,现在,在我们学校,他们为我们设立了一个特殊教室,这里称之为 SIEI,但他们从未征求过我们的意见。当然,我理解这一切的由来,但我确实怀念这样的交流(指研讨会),由联合会举办,并且可以畅所欲言。这里也谈到了恐惧……
我没有这种感觉,没有。包容性部门的主管亲自来过我们学校,但这次经历并不愉快。也就是说,我们带着更大的挫败感结束了那次会议。至少,我感觉作为一名教师,有些话不能直说。然后,你以家长的身份去,有时得到的答复也不同。不总是这样,我的情况并非如此。所以,我更需要的是一种大家共同努力的感觉,比如联合会或其他机构也能举办这样的交流活动。
N.C.:—嗯,我认为这里提出了一个继续前进的可能性,关于我们如何互相支持,而不是感到孤单。嗯,非常好,非常感谢。还有其他想法吗?
参与者 22 - 克里斯蒂娜:—大家好,早上好。我叫克里斯蒂娜,是巴利阿里群岛一所中学的辅导员,具体来说是梅诺卡岛的。我和三位同事一起来:一位教务主任和两位老师,她们也曾是学校的教务主任,并且在我们工作的学校推广过项目。这是一所复杂而庞大的学校,设有职业培训、高中和中学。
在两分钟内,我很难决定是谈论项目、需求、障碍还是担忧。我不知道从哪里开始。我清楚的是,在过去的 30 年里,巴利阿里群岛发生了一次演变。这首先是一方面。
另一方面,我也认为我们作为一所学校也在不断进步。在学校,我们有一个学校教育项目(PEC),其中清晰地反映了包容性的理念,并且我们已经通过你们的倡议和其他倡议,在过去四年里致力于识别和消除学校中的包容性障碍。我们一直努力争取整个教育社区的参与来实现这一目标。现在,我们正更加关注学生。在其他时候,我们更多地关注家庭和教师,甚至学校的非教学人员。
我可以说的是,也许我们遇到的一个根本性障碍是沟通。我认为,教育社区不同成员之间理解和寻找适当沟通策略的困难,是所有正在做的事情得到重视的关键之一。同时,学校也能在某种程度上意识到家庭至今在这里传递的信息。
N.C.:—非常好,非常感谢。
(掌声)
参与者 22 - SHEILA:—您好,我叫 Sheila,来自维戈。我很幸运能参与一个家长教师协会联合会,我们有一个特殊教育需求(NEAE)委员会。此外,我很幸运有很棒的专业人士,他们为之奋斗并帮助我。我意识到,每周都会出现新的案例。每周都是如此。我完全理解你们,因为我也是一个特殊教育需求(NEAE)的母亲。我听取我们试图帮助的家庭的案例,我们常常尽力而为地帮助他们,让他们知道自己并不孤单;有时,内心会有一种孤独感。你注意到这一点,并试图提供帮助,但这很困难。
我理解老师们,比如,因为在某个时刻,他们没有得到足够的资源,他们会努力争取。但最终会达到一个 [tú misma] 你放弃的时刻。你开始听之任之,这时就会出现诸如“最好去特殊教育”之类的话。这就是我们试图做的,让他们明白事实并非如此。我们现在正处于一场斗争中,争取让政界人士 [y otras figuras por debajo] 明白需要资源,这些孩子必须待在他们应该在的地方。他们的位置是属于普通班级的。他们和其他孩子一样,也必须参与进来。
和所有人一样,我们争取资源很困难,但我们不会停止。不过,我很幸运有一个很棒的特殊教育需求(NEAE)委员会。这里的各位家长,和我一样,你们永远不会孤单,永远不会。
(掌声)
N.C.:—已经不能再多说。你们知道我们要一直说到明天晚上。现在不要想把所有事情都说完。
参与者 23 - ALICIA:—您好,大家早上好。我叫爱丽西亚,是一名小学辅导员,和我的同事埃丝特和布兰卡一起来。我们来自马里斯学院。
公立学校也致力于包容性教育。我们理念的基础是关怀弱势儿童。200年前,这个群体有其特点,而现在,我不知道你们是否同意,我们所有的儿童和青少年都因某种原因而弱势。我们相信人人共享的学校,不仅仅是为残疾人士,尽管我们明白他们是被排斥得最厉害的群体。为了他们,我们必须集中精力,放眼未来。
来到这里是对那些促使我们改变和进步的儿童及家庭的致敬。这是对我们学校的米格尔和塞尔希奥以及他们家庭的致敬。我们共享成功的背景。走到今天这一步,离不开大家的支持和共同建设这所学校。学校领导和辅导团队必须在学校中发挥领导作用。我们相信这一点,但也认为我们必须在学校中找到那些推动变革的催化剂。
我们已经承担了个人和职业上的风险。我承担这个风险。我不喜欢在不了解情况的情况下发言:至少卡斯蒂利亚-莱昂的政府是排斥性的。如果需要论据,我很乐意在对方听到时与我联系。
我还有一个担忧,这肯定是一个普遍的担忧:如何维持这种包容性文化?如何在我们的学校中维持这些包容性实践?我同意一位妈妈刚才的评论,我感到很着急,因为孩子们更着急。我们在这方面的时间并不长。是的,一点一点地,它会更稳固地建立起来,但我们已经让许多孩子在路上被落下了。
N.C.:—非常感谢你,爱丽西亚。玛丽亚,然后由何塞·拉蒙做总结。
参与者 24 - 玛丽亚:—你好。我将阐述一下我所看到的演变中的一些消极方面。我确实看到了许多包容性的计划、项目和文化正在改变,但我没有在实际的课堂中看到它们。由于我的工作,我接触了许多不同学校的课堂,我仍然看到的是几十年前的教学方法。在这些方法中,残疾学生没有立足之地,许多其他看似没有困难的孩子也没有。
我经常问自己,这个班级是为谁设计的,他们在其中学习什么。是的,可能有两三个学生,但绝大多数学生都在一个残疾学生无法融入的教育体系中勉强生存。还有许多其他学生也是如此。我们拥有许多美好的、包容性的计划和项目,但教育质量却非常差。然而,现实并非如此。至少我,尽管我接触了许多课堂,但我没有看到它。或者我只在某个特定的活动、某一天看到它,但在日常生活中,我仍然看到的是我40年前接受的教育。
参与者 25:—(拿起玛丽亚递过来的麦克风,她坐在她旁边):嗯,我借此机会发言。
N.C.:—(讽刺地)她是个抢话的人,抢时间的窃贼……
(笑声)
参与者 25:—我完全同意Vanessa的观点。政策似乎在改变,但实际上,正在实施的最低级别的规定存在于所有教育部门,它们并没有违反更高层级的法律。最终,我认为只是改变了总局、项目和计划的名称。完全同意Vanessa:我们根本没有得到支持。就这样。
N.C.:—非常好,谢谢。
(掌声)
参与者 26 - JOSÉ RAMÓN:大家好,我是José Ramón Lago,我在维克大学担任教授,我不是教授:我只是在做。顺着刚才那位女士提出的问题,我想建议这次会议最终能给出两个关键的答案。对六七年前在加泰罗尼亚提出的两个问题给出两个清晰的答案,这些问题在这些年里得到了许多不同的回应。
第一个问题是一位来自英国的专业人士在六年前问我的:“你们有一部非常清晰和优秀的包容性法律。我很高兴。”我回答说:“我对此表示怀疑”。大约六个月前,我们这些关注数据的人已经预料到了会发生什么:为什么我们会有包容性法律,但在过去五年里,在特殊教育中心的孩子数量却在增加?无论是在加泰罗尼亚的地区还是在西班牙。
第二个问题是大约一个半月前出现的事情。我与70个设有“强化支持包容性教育”(SIEI)的中心有过接触。我问他们什么是SIEI。我认为,在这70个中心中,大约有50个告诉我,SIEI就是USEE(特殊教育支持单位)。
问题有两个。第一个,我们是否同意必须立即关闭特殊教育中心!
(一些与会者回答说“是”)
参与者 26 - 何塞·拉蒙:—现在不要回答。
N.C.:—(对与会者说。)你们现在还不要回答。
参与者 26 - 何塞·拉蒙:—第二个问题与第一个问题相关。我请求我们开始讨论关闭特殊教育中心的进程。我知道这在整个加泰罗尼亚或整个西班牙都无法实现,但让我们尝试让某些地区和环境能够做到。加泰罗尼亚有一个地区叫索尔索纳。幸运的是,很长一段时间以来,它没有特殊教育中心(CEE),有些孩子得以留在那里。
La última pregunta es: ¿cómo hacemos para que dentro de las aulas y los centros donde hay aulas SIEI no sea un aula SIEI?
N.C.:— Esa pregunta enlaza con la que había iniciado Belén al principio. Queda solo la palabra de una persona que ha escrito en el chat. Con ella cerramos.
D.G.:— Bueno, primero disculpas a las personas que comentaron online porque sí que habían puesto el enlace al vídeo de la canción, lo vi ahora. Tenemos otro comentario de Carmen Matés, del CEIP La Parra…, que nada más quería saludar.
(Risas)
D.G.:— Y, después, tenemos otro de Diana Farzaneh, del CEIP La Parra, que dice: «Es necesario que la mirada del profesorado cambie. No podemos seguir poniendo el foco en el alumnado. La inclusión solo existe en el presente si se da y el alumnado se siente vinculado. Siguen llegando a los centros, profesorado con prácticas muy tradicionales, excluyentes.»
同一所学校的另一位同事说:“我们需要特殊教育学校转变为本应早已通过法令设立的资源中心。至少在瓦伦西亚自治区是这样。”
N.C.:—非常好,非常感谢大家参加这次精彩的启动大会。我们已经开始了。现在我们有一个圆桌会议。继续。
(掌声)
[AD] 音频描述:劳尔·阿吉雷走近纳乔。纳乔问他是否想让他谈谈他的书《犀牛的头》。劳尔点点头。
N.C.:—(对与会者说。)在圆桌会议成员到来之际,我想就组织事宜说两点。第一,我还没有机会感谢西班牙手语翻译人员所做的工作。非常感谢。第二,我想宣布劳尔在这里有他正在出售的《犀牛的头》这本书。我想让他来介绍一下,因为这是他的作品。
Raúl Aguirre - R.A.:—这是一本…犀牛…的头。是一本艺术小书。并且…愿意给所有…想要…购买它的人。如果没有…我也可以找你,因为可以通…过邮…寄。
(掌声)
N.C.:—太棒了。请联系 Raúl。谢谢。
(音乐)
[Música]
音频描述 [AD]:巴塞罗那社会中心“Cataliza”研讨会的圆桌会议。在圆桌会议上,几个人坐在一群与会者面前。其中包括 Marta Casal、Jesús Soldevila、Marisensi Muñoz、Raúl R. López、David G. Gándara、María José Gómez 和 Vicky Burriel。Marta 拿起麦克风。
MARTA CASAL - M.C.:—我们现在开始第一场圆桌会议。我们是 Alterevaluación 集体。我们属于‘Quererla es crearla’。我们非常激动和紧张,因为我们肩负着重大的责任,希望能够做得很好。我将担任主持人。我们将在发言时逐一介绍自己。我将把话筒交给第一位同事。
MARÍA JOSÉ GÓMEZ - MJ.G.:—大家早上好,我叫 María José,非常高兴能与大家共度这几天,希望这将是富有成效的。我被委托来开启这场圆桌会议,说实话,听了你们的发言,我很有冲动去大幅修改我准备的内容,尽管它也并非完全不相关。我将先读一小部分,因为如果我读出来,会比我讲出来更简洁。
“看看这个孩子”。作为指导顾问,这是我们经常说的一句话,也被别人说了无数次。我将给你们讲一个关于这句话的故事。假设这个孩子叫 Abel,8 岁。
当我认识他时,这个孩子成了他所在学校所有问题的焦点。他的家庭遭受了难以言喻的痛苦。遭受了极大的虐待。而我的干预毫无用处。他们不希望我参与。他们对我的干预和我的处理方式不感兴趣。他们忽视我、贬低我,任何试图讲道理的努力都徒劳无功:这是不人道的。
最后发生了什么?嗯,我和孩子以及家人离开了学校。我告诉母亲他们必须离开那里,他们不能继续待下去。这个孩子被安排进了我被分配到的同一所学校。原来的学校是那个地区唯一的学校,它搬到了我被分配到学校的另一个地区。
九月份,孩子来到学校时出现了学校恐惧症。他甚至不想进学校。我完全理解:我当时也是一样。新学校发生了什么?没什么特别的,老师们在协调。他的班主任尊重儿童,渴望作为老师和个人不断进步。我敢说,这所新学校之所以能取得成功,是因为一切都是集体进行的,没有人说‘让我们摆脱这个孩子’。
这里提到了资源问题。我所在的学校有一个教室,有10名学生,每周有14名支持人员。班主任从不孤单。我的意思是,这不是资源问题。是的,需要资源,没有人会否认,但资源并不是我们正在谈论问题的解决方案。
几个月后,孩子告诉他母亲:“妈妈,我在这所学校很开心。他们爱我。” 8岁。从一所学校到另一所学校,距离不到5公里。为什么一个孩子在一所学校容不下,在另一所学校却可以?一所学校的复杂性更高,学生人数更多,个人资源更少。
有时,当我讲述这个故事或其他故事时,这里出现的一个问题引起了人们的注意:那个孩子怎么了?他有什么问题?有什么诊断?诊断是什么并不重要。孩子有什么特征并不重要。我们必须停止关注孩子身上发生了什么或没发生什么。我们必须改变环境。正如黛安娜在聊天中提到的,我们必须改变我们的看法。是的,我们必须改变我们的看法。我们经常听到‘孩子有障碍’。孩子没有障碍,女孩没有障碍。障碍存在于环境中,存在于具有某些特征的人与一个没有为她创造或设计的环境之间的关系中。我不再说‘不适应’了。
因此,我们不能继续问关于缺陷或残疾的同一个问题:它不存在。‘特殊教育需求’是教育立法中使用的术语,但我们应该摒弃‘没有人有教育需求’或‘他是NEAE’的说法。这类术语是惯例。
我离题了……
总之,关键是从我们一直以来遵循的个体模式转向社会模式。在我们作为指导顾问的工作中,这是我们想要努力的一个重点。我们花了很长时间才打破了这种个体化的视角。之后,我的同事们将解释我们提出的模式以及我们是如何创建它的。
学校里遭受痛苦并不一定需要被认定为残疾。我们看到过许多学生和家庭在学校遭受制度性虐待的无数种情况,因为学校不关注儿童的需求,而对大部分学生造成了伤害。我们不能再继续做同样的事情了。我们不能不考虑如何改变。最容易的做法是把孩子推开;让家庭对立更容易,而不是反思:“我自己在做什么?”“我能改变什么来改善这种情况?”
一些教育指导顾问也发表了意见。我们负有很大责任,因为传统上,我们所做的就是将学生隔离。我们发现自己被工具化了,并且接受了将学生送出课堂,送到TEA教室(如其名)或特殊教育中心。联合国在2017年的一份报告中告诉我们教育指导顾问,我们所做的报告已经够多了。因此,我们必须转向社会模式,我认为这是一个被误解的模式。
整个教育界都必须团结起来,家庭、学生和专业人士,共同实现这一变革,正如之前所说,这一变革进展过于缓慢,因为我们已经听了许多年的“一点一点来”。已经受够了更多的学生在学校遭受痛苦了。
好了,我将进入另一个出现的主题,也是何塞·拉蒙·拉戈(José Ramón Lago)提出的问题:如何关闭特殊教育中心?我的同事玛尔塔(Marta)将告诉你们他们是如何做的。
玛尔塔·桑切斯 - M.S.:—你好,我叫玛尔塔,我在阿尔曼萨(Almansa)的一所特殊教育中心担任主任,该中心位于阿尔瓦塞特省(Albacete)的卡斯蒂利亚-拉曼恰(Castilla-La Mancha)。对于在海峡另一边(指拉丁美洲)的你们,我告诉你们,该中心隶属于Asprona协会,这是一个省级协会,在三个不同地点设有三所特殊教育中心。我们是与教育委员会签订合同的中心,十年前,我们启动了一个内部协调的必要转型过程。
我们是一个致力于残疾人包容性工作的实体,并支持家庭进行这些过程,因此特殊教育中心的问题自然而然地出现了。在这个转型过程中,我们承认并认同自己是隔离中心,我认为这是必不可少的一步,所有中心都应该这样做。改变看法和视角,主要在于认识到自己是什么。认识到自己正在做什么:隔离。
从那时起,我们开始克服了许多困难,我不会详述,但也得到了很多支持。我们还发现了国内其他一些中心,我想提一下,比如位于巴利阿里群岛(Baleares)马纳科尔(Manacor)的琼·梅斯基达中心(Centro Joan Mesquida)。该中心在一切不利条件下都做出了出色的工作。它在与我们相同的方向上工作,试图构建一个通过资源转移来实现的转型。就像将现在特殊教育学校的资源转移到普通学校一样简单。我认为这很简单,而且我们正在以简单的方式做到这一点。
当你在其他论坛或与特殊教育学校的同事谈论这些时,请允许我加上“公立”二字,抱歉,这是我的经验,他们觉得这简直是天方夜谭。“你们所做的根本不可能,我们做不到。”要完成这项工作,一切都是障碍。嗯,我们正在这样做。我们不知道做得好不好。我们的指标是家庭告诉我们的,以及我们学生身体的反应,他们告诉我们他们想在哪里。我们能感觉到当他们被困在我们学校的四面墙内时的不同。我们可以创造一个安全的空间,让学生得到认可并感觉良好。一个在普通学校有时会遇到的地方:攻击、暴力和排斥。当他们在普通教室时,他们的身体和眼神就不同了。
我们正在陪伴有巨大支持需求的学生。加泰罗尼亚的同事们提到,在他们的学校里,有一名学生。我们也陪伴这类学生。我们学校没有学前班或小学的学生。留在中学阶段的学生都实行混合入学。也就是说,他们在一所普通学校待几天,然后和我们在一起几天。然后,其余的学生则处于义务教育之后的阶段。
是的,可以实现包容性教育。这并不容易,但我们就是一个例子,证明可以找到方法。家庭、学校和学生必须携手并进。这是教育共同体的转型,不能只靠一张桌子腿来完成。所有腿都必须有。这是一个协作过程,通过认识到我们是谁以及我们在做什么来共同构建。我认为这是我们在学校里都必须问自己的基本问题。
苏珊娜·佩雷斯 - S.P.:—早上好。说实话,我有点紧张。我是苏珊娜,我来自社会运动,来自费罗尔一个非常小的协会,该协会成立于 30 年前,大约在 1994 年,与《萨拉曼卡宣言》同期。那时我还在读高中。10 年后,我成了一名教师和学校心理学家。
当年,该协会 [Teima Down Ferrol] 聘请我来捍卫包容性教育的权利。我在协会中的角色是支持包容性进程,或者我喜欢这样认为,因为实际上我遇到的障碍很多。家庭、学生、老师和其他教育专业人士遇到的障碍。这些障碍最终导致学生被排斥,他们亲身经历了一个隔离的系统。我们有一个允许一个人脱离社会的系统。
对我来说,我工作中影响最大的是倾听这些第一人称的声音。我在这里工作了 20 年,我认为让我留在这个协会的原因正是这些第一人称的叙述。听他们讲述他们如何被侮辱或被扔下楼梯。他们每天都被发给填色图,但没有人关心教他们东西。他们对他大喊大叫,像对待小孩子一样对待他们。他们被欺凌,并且总是被监视,以防发生任何事情。如果他们离开了学校,没有人会想念他们。
Estos relatos se llegan a interiorizar y a legitimar, considerando que sus derechos no cuentan. Entendiendo que el mundo para ellos funciona de otra manera, que no es lo mismo del otro lado. También escuchamos a los profes cuando nos dicen: «¿Cómo voy a enseñarle matemática si no sabe hablar», «Para aprender a escribir, primero tendrá que aprender a hablar», «No sabe relacionarse con los compañeros, tiene que ir al aula de educación especial» o «La adaptación curricular la tiene que trabajar en la clase de apoyo, yo no soy especialista en pedagogía terapéutica, tendrá que ir al Centro de Educación Especial, donde están los especialistas.» Podría seguir enumerando cientos de relatos como estos.
De alguna manera, mi trabajo consiste en escucharlos y remover esas barreras que están impidiendo que puedan permanecer en el sistema ordinario y no tengan que ser expulsados. En tratar de desmontar verdades que parecen incuestionables. Y fortalecer a la familia, abrazarla, escucharla y recordarle que sus hijos tienen unos derechos. Escuchar las voces de esos estudiantes que, de alguna manera, consideran que no importan. Hay que recordarles que sí importan y que, además, tienen que ser ellos mismos también los que reivindiquen sus derechos. Tenemos que aprender a escuchar y no morir en el intento por todas esas situaciones que se viven en la escuela. Escuchar a los profes y saber cómo remover y hacer que las escuelas dejen de ser lugares de sufrimiento, porque al final lo son. Y lo son para todos.
Se me acaba el tiempo. Quería aprovechar para reivindicar, desde aquí, el papel de las asociaciones, porque muchas de ellas nacieron para dar respuesta a ese modelo rehabilitador. Antes, las personas con discapacidad no tenían recursos, no podían estar. Simplemente, no estaban, y de alguna manera muchas asociaciones nacen para dar respuesta a esto. Creo que también hay que evolucionar y, efectivamente, tal como decía María José, tenemos que dar ese salto al modelo social y entender que el papel de las entidades puede ser importante en ese cambio de mirada.
Como profesional de una entidad, siento también ese rechazo que sienten las personas etiquetadas. Al final, yo también vengo de una asociación donde, en realidad, mi categoría profesional no es considerada igual que la de cualquier otro profesional. Yo también estoy etiquetada. Y en esta búsqueda y en esta sensación de sentirme etiquetada, me encontré con todas estas personas con las que, poco a poco, se fue creando una red. A día de hoy, a veces, cuando tengo una reunión en un cole, puedo llamar a Paula, que es una mamá, y le digo: «Me voy a enfrentar a una situación y no sé qué es lo que va a pasar, quiero que me cuentes. Quiero escucharte.» O, de repente, puedo llamar a María José porque creo que ella me puede ayudar. O necesito escuchar a Raúl o a Carmen porque me está pasando algo y creo que sus voces pueden ser importantes. Para mí, es muy importante la red que se está creando, este grupo.
Gracias. Juntos somos más fuertes, gracias.
MARISENSI MUÑOZ: - M.M.:— Yo voy a leer un poquito porque así sé lo que voy a tardar. Soy Marisensi y empezaré hablando un poquito de mi trayectoria en este colectivo. Participé en el primer workshop de Málaga con muchas y
muchos de vosotros. Asistí como familia y, por aquel entonces, me encontraba en un proceso de búsqueda de otra escuela para mi hijo y mi hija. Unos años antes, había conocido a Marta y a otras familias en Almansa, de donde yo soy; andaban buscando lo mismo. En Málaga, fuimos conscientes del sufrimiento de muchas familias que habían vivido procesos de exclusión y de segregación de sus hijos e hijas. Poco después, como orientadora, me encontré formando parte del grupo Alterevaluación, que hoy está aquí.
首先,我必须坚持我们最初设定的那些红线,这些红线诞生于这个团体的内部。然后,我必须找回我作为教育活动家的精神。尽管我知道,正如你们所说,对我儿子和我来说已经太晚了,但我必须与我在这个探索过程中学到的一切保持一致。
我作为合同制教师的经历让我有机会认识不同的学校。起初,我从学校的角度发现,有时我从外面猜测到的情况甚至比我最初想象的还要糟糕,这对我来说非常艰难和困难。虽然我需要时间来抱怨,但我必须摆脱它,必须积极主动,并将我的感受与我的想法和行动结合起来。
在这个过程中,我也意识到学校对儿童和青少年的这种虐待几乎总是系统性的和无意识的;我们没有意识到。因此,我认为我们今天早上在这里谈论的内容很重要。有必要审查常规做法。我们必须启动研究过程,质疑许多被延续和默许的行为。没有这些审查过程,学校将注定维持这些行为,甚至没有意识到它们是排斥性的、隔离性的或有害的。
例如,我们可以谈论幼儿期的适应期,如果我们仔细想想,这简直是荒谬的。我们试图让3岁的孩子们适应一个对他们来说完全敌对的空间,而不加反思。如果我们反思,我们应该谈论例如接待期,在这个时期,学校应该适应孩子们。学校应该是学生。空间和做法应该适应孩子。学校应该始终尊重和欢迎所有男孩和女孩。这只是我突然想到的一个例子,但正如今天早上已经提到的,我们应该继续审查名单。为此,我们集体中的倾听态度至关重要。我们必须倾听整个教育社区。
根据我作为指导老师的经验,我将告诉你们一个与已讲述的非常相似的具体情况。但这一次,我谈论的是一所中学,一位同事在走廊上找到我,和我谈论一个学生。我听着,并从他寻求帮助的背后,我预感到他认为那个学生不应该在这所学校。认为‘这里’不是他的地方。然而,我接受这个帮助的请求,因为这是教师的需要,因为是教师不能或不知道如何行动。孩子或青少年就是他本来的样子。因此,是学校不知道如何这样做。所以,我必须倾听并同情这位老师。
我启动了一个参与式倾听过程,以建立一个协作模式的响应,而不是作为一个专家。我不是专家。我倾听这位老师,理解他痛苦的根源。当然,我从一开始就清楚地告诉他,‘这里’就是这个男孩应该在的地方,在他的教室里,和他同龄人在一起。我不给他任何可能性让他认为有其他地方适合他。接着,我收集关于这个男孩背景的信息。我需要听取家人的意见,了解他们的现实。我意识到,在习惯了谈论儿子问题的家庭背后,有许多痛苦。当我们用倾听和兴趣来取代问责制,来了解这个男孩时,我预感到巨大的解脱。在倾听过程中,家人的眼神变了;倾听扩展到男孩本人和教师。我们一起发现并理解了许多情况以及如何改变它们。我们考虑了意见,并由此产生了许多贴近实际的想法和措施。
对所有人来说,学习是极其重要的。在这个过程中,当然会有意见不合的时候,但由于这是一个合作模式,所以孤独感并不那么强烈。无论是对老师、对辅导员、对家庭还是对学生。最重要的是:对孩子来说也是如此。
在这个过程中,也会有神奇的时刻。例如,不久之后,我又遇到了那位老师。在同一个走廊里。我问了他同样的问题,但他的回答完全不同。以前,回答可能是:“非常糟糕。你看,今天这个孩子在课堂上倒立了……” 然而,他的回答是:“非常好,真的,太棒了。这个孩子在课堂上倒立了。” 也就是说,这个孩子还是那个孩子,他仍然在课堂上倒立。改变的是老师的态度。
这就是开始和结束:将学校导向包容,停止看向错误的方向。谢谢。
(掌声)
维姬·布里尔 - V.B.:—大家好,我是维姬·布里尔,也是这个集体的一名辅导员。我们已经得出结论,必须改革所有那些要求我们为孩子们提供的心理教育评估,以制作实际上毫无用处的报告,只会贴标签。我们应该尝试将这些程序转变为参与式行动研究过程。一个全国性的学校网络已经建立起来,试图在包容和公平方面取得进展,在每个中心开展参与式行动研究。
一个学生团体创建了一份在学校开展参与式行动研究的指南。这份指南由教育部出版。此外,还有另一份关于如何在学校开展此类研究的指南。这在马拉加的 La Parra 小学进行过。他们没有到场,但在线参与。(对 La Parra 小学说)请大家发表评论,我们想听听你们的意见。
这就是我们走在这条路上的原因。参与式行动研究意味着开启各种机制,促进对话和积极倾听。通过这些机制,人们研究自己周围的环境,在这种情况下是学校。每个人都在研究。这不是辅导员的任务。我们基于这样的信念:当人们观察、理解时,就会出现学校和社会中存在的不公正情况。我们生活在一个非常不公正、充满暴力和竞争的社会。当人们倾听时,就会出现同理心,我们共同寻找解决方案。以前没有发生过这种情况,因为没有创造出这样的情境。
Quiero poneros un ejemplo, rápido, porque queda poquito tiempo. Es sobre un niño cualquiera de 9 años, con discapacidad, de un centro cualquiera. Los servicios sociales llevan un seguimiento de su familia porque parece que hay un poquito de desprotección.
Su tutora me dice: «Uf, este niño, muy mal, muy mal. No está haciendo nada y, además, se pasa el 60 % fuera del aula. Claro, como yo al principio le decía que cuando molestara se saliera un poquito y, luego, entrara, ahora es él el que me dice que quiere estar fuera casi todo el tiempo. Además, sus compañeros no le quieren tampoco, es muy punxa (molesto). Huele mal y viene muy sucio. Es muy disruptivo, se está pasando. Ya le he puesto dos partes. Si ponemos el tercero, habrá que ir aplicando el reglamento de régimen interno…», entre paréntesis, porque no lo dijo, «… y eso es la expulsión. Su madre ha tirado ya la toalla, no puede con él.»
Le respondo que voy a llamar a la madre. Llamo a la madre y le digo que la tutora está muy preocupada, ¿que qué pasa? «Me ha dicho que no puedes con tu hijo. Cuéntame qué pasa.» Todo esto por teléfono, eh. Y por teléfono, la madre me dice: «La verdad es que no puedo con él. Antes de ayer, a las 9 de la mañana, nos estábamos viniendo para clase y el niño me dice que mire lo que lleva en el bolsillo. Llevaba unas tijeras porque, si se metían con él, eso es lo que se encontrarían. Yo no supe qué decirle, me quedé helada. No sé qué hacer. Lleva todo el curso pasado y lo que llevamos de este que no le han invitado a ningún cumpleaños. Bueno, un niño le invitó a uno y, al día siguiente, vino y me dijo que lo había desinvitado porque le caía mal a su madre. ¿Cómo puede caerle mal un niño de 9 años?» Después me contó que el niño venía triste, que le llamaban gordo, asqueroso. Le decían que olía mal y le preguntaban si iba a celebrar su cumpleaños en un contenedor. Eso y más cosas. Pongo esto encima de la mesa.
Mel Ainscow dice que «avanzar en inclusión es técnicamente muy sencillo». Es decir, todo aquello que tenemos que hacer. La inclusión no es ‘las personas con discapacidad’. No, la inclusión es que la escuela sea más respetuosa, acogedora y flexible. Que tenga más calidad para todo el mundo. Para mí, eso es la inclusión. Entonces, ¿qué pasa cuando nos enfrentamos a este tema? En esa escuela hay docentes que están a tope para transformar las cosas, por la inclusión. Esta docente, en particular, no, pero los hay. Podemos abordar esta situación, por ejemplo, diciéndole a la docente: «No, la solución con este niño no es que lo expulses. Venga, va.» Tras eso, la tutora u otra persona empática puede decirle al grupito de alumnos: «No lo podéis decir eso a ese niño. Muy mal. No hagáis eso, jolines, que os estáis pasando un montón. Eso ya roza el acoso escolar. ¿Cómo te lo tomarías tú si te lo dijeran a ti?» ¿Sabéis lo que va a pasar si hacemos eso? Seguramente, esos alumnos no vuelvan a decir nada. Pero, seguramente, tampoco le vuelvan a dirigir la palabra y, desde luego, no le invitarán a ningún cumpleaños. No lo van a invitar ni a él ni a otros niños, a lo que no invitan a los cumpleaños en esas aulas. Y lo sé porque ha llegado a mis oídos.
En los «procesos de investigación-acción participativa» se rompe esa dinámica y se pone a la comunidad a buscar qué problemas hay, para que salgan en una asamblea como esta, por ejemplo, o en otras formas de participación. Y que la gente los pueda escuchar. Y que, entonces, pueda haber procesos de empatía, donde una madre pueda participar y decir: «Jolín, cómo me he pasado yo al desinvitar a un niño» o «Jolín, cómo nos hemos pasado por no pensar en este niño». En estos procesos de escucha, de mirada colectividad, se puede dar esa transformación más rápida y mejor.
Por eso, nosotros estamos tirando por ahí.
(掌声)
RAÚL R. LÓPEZ - RR.L.:—在这些参与式行动研究过程中,也有‘诊断’阶段,但它不是基于询问孩子‘是否能够’,询问他的能力或身体。从那里,我们可以从‘学习困难’转向‘教学困难’,转向该教师‘是否能够’。但我们也可以从社会模式出发,关注能力,询问:你认为这个环境的设计适合这个孩子吗?适合这位教师吗?是否需要对这个环境进行改造?
Malaguzzi曾说“第三位老师”。第三位老师,参与教学过程的,是与成人、与学生以及与环境的关系。我想向你们展示这个设计阶段的一部分,即‘环境评估’。环境评估就是改变视角,甚至停止用眼睛看,而用胸膛去感受。也就是说,当我们进入一个被允许观察的教室时,环境评估意味着:我感觉如何?它给我带来什么影响?因为那就是真实存在的。其他的都是理论化,会让我们分心。我感到局促不安吗?这是教师感到局促不安吗?这是学生感到局促不安吗?学生,不。插一句。今天上午,我和 Jesús 谈话,他说:“我们不能谈论那个 [de alumnado],因为在哥伦比亚,‘alumnado’(学生)这个词来自拉丁语,意思是‘缺乏光明’,这是非常清楚的。”好像他们没有光明,需要被照亮一样。他们确实有光明,而且非常敏锐。应该听听他们的声音,让他们来照亮我们。问问他们:你们在这间教室里感觉如何?你们希望你们的教室是什么样的?
在我们的观察中,在我们感知到的地方,我们可以看到不健康的空间,它们会使人变得不健康。如何将它们转变为健康的空间,使人恢复健康?从那里,我们可以谈论空间障碍,对吗?也就是说,与自然缺陷或与生命不相容的障碍,比如死亡的教室。有些教室没有生命,也没有为生命留出空间。生命在于运动。而在那些教室里没有为运动留出空间。生命在于快乐,也没有为快乐或情感留出空间。没有为许多孩子留出空间。有些教师说:“这是我遇到的教室……”或“这是我遇到的学校……遇到的学校遇到的……”
参与式行动研究过程意味着改变。不是你遇到的情况,而是你想要创造的教室,或者你接受的教室。有人说,精神病院不是一个空间,而是一个判断标准,决定谁是疯子,谁不是。教室也不仅仅是一个空间;它们也是一个标准。当我们设计一个教室时,我们已经知道谁将在其中有容身之处,哪些孩子将无法在该教室中发展。因此,关注这个设计很重要,因为通过它,我们在学期开始之前就已经决定了谁将失败,谁将成功。
还有其他的教育方式。例如,农场学校很成功。孩子们在教育中心,在某些非常传统和封闭的教室里会失败。我们也有一个职责,作为指导者,那就是打开这些传统的教室,将它们转变为开放的空间,以适应每个课程的需求。为了不超时,我们可以谈论教室和操场。有一个正在进行的辩论:操场是供自由使用还是用于指导性活动?也许,安排活动,更多的活动,也不是解决办法。再一次,安排活动,更多的活动。关于操场,另一个辩论是:操场和休息时间有固定时间表,还是其使用取决于休息时间,取决于教师的感受?有些中心没有操场时间表,由教师决定何时休息,何时返回。
也就是说,有很多事情正在以不同的方式进行,为所有类型的学生打开了新的空间。
DAVID G. GÁNDARA - D.G.:—你好,我是大卫,在过去的几年里,我一直在一个字面意义上位于山林深处的小学校担任辅导员。这个地方叫做 Terra de Montes,我推荐大家去看看,它所在的城镇叫做 Forcarei。(转向 Alterevaluación 小组的成员)我开始与这些人合作,制定了一项提议。这项提议是针对包容性教育面临的最大障碍之一,即心理教育评估。
我将举一个例子,说明我是如何从一开始就觉得我每天所做的事情与这个群体相去甚远,并且觉得它有点不切实际。你们可能会问我:“那你当时在那里做什么?” 你们看……
(笑声)
就在前几天,我们被邀请在一个 Colectivo Dime 的会议上解释我们的提议,这个集体中有几位成员在场。Colectivo Dime 是一个由教师组成的集体,其目标之一也是实现教育包容。在准备解释时,我开始回想我过去的一些例子,这些例子可能很适合在这里分享。所以我给你们带来了其中一个……
这个例子一如既往地开始:“你需要看看 [un alumno, alumna]”。不过,这次有所不同。有时是老师告诉你的,但这次我得知,家庭已经开始暗中活动,希望促成我稍后要讲的事情。这可能是一个真实或虚构的例子,但我为了保护数据,就不说了。
(笑声)
好了,继续。[En Alterevaluación] 我们有一个整合的流程,可以扭转那些没有以诊断形式出现的诉求;开始关注环境,正如我的同事们已经说过的。这种新的视角对教师、家庭以及我们自己来说都不容易。我们很难改变思维方式。在我们的案例中,即使我们谈论它。大脑仍然倾向于老一套。这涉及到进行 Alterevaluación 所提倡的联合分析,但在这种情况下,我分别与人们进行了交谈。以延迟的方式,这在现在很流行。稍后我会解释为什么我这样做,因为这些事情让我觉得我与这个模式格格不入。我们必须听取学生的声音。而学生们非常喜欢正在提出的建议。
在最后一个方面,我想稍微停留一下,因为我们经常谈论的一点是,我们的提议就像在一个我们定义的框架内画一幅画,而这幅画可以有很多不同的画法。这一点非常重要。我们不提供一步一步的食谱,而是一个可以从中绘画的框架。
所以,我对自己说:“这次我没能组成小组,但在骑自行车之前,必须先装上辅助轮。”一开始,有些人可能会犯错,或者不犯错,但我宁愿就这样,一点一点来。然后我开始协商……(笑)天哪,时间过得真快……!
(笑声)
我设法让我们从谈论多动症、规程、指导方针、后果、冲突、解决问题的困难,转变为思考我们可以做什么。而我们可以做的非常简单。正如你们所见,所有这些词汇,如‘多动症’、‘行为问题’等,都被重新引导了。我们决定组织一些合作小组,进行一些时下流行的“不插电”计算思维问题解决活动。也就是说,我们使用一些国际象棋棋子和小卡片来解决一些问题,但如果你说“计算思维”,听起来会更好,(讽刺地)尤其是当检查员来问你的时候。
(笑声)
这就是我们需要将一切很好地契合起来的地方。我们向他们提出:“现在你可以当5分钟的老板了”,“现在不行,现在她是老板了”,“轮到你了”,就这样,教室被重建,成为一个对所有人都受欢迎的地方,大家学会了要遵守规则。我快说完了。这非常有效。学生们当然对这项活动很满意。你把书拿走,他们就在玩国际象棋棋子,但这很重要。第一次干预是一场灾难,但我做了笔记。第二次,我很满意。
参与式行动研究的另一个非常重要的方面是周期。糟糕的是,尽管大家都同意这次做得很好,但并没有继续下去。我认为这是因为书中没有提到,在摘要中也没有提到。
在谈论指南之前,我不知道你们如何看待我讲的这个例子,因为它还没有发布。当你们看到指南时,你们就可以判断这个例子是否合适。我做了一些小动作……但我的目的是告诉你们我的个人轶事,并展示我如何感觉自己应用了我们谈论的模型。然后我的同事们会告诉我是否属实……
这些例子比我们只谈论理论更能反映教室里可能发生的真实情况。感谢您的聆听。
(掌声)
M.C.:—(对 Nacho 说) 还有时间提问或发言吗?
组织者 1:—(对 Marta 说) 首先,其中一个发言正是说给您听的,表示感谢。发言人是同事 María Panadero,她所在的学校是你们的参考中心之一。María 想感谢你们所做的工作,以及你们如何帮助、陪伴并成功地加强了他们在推动包容性教育方面所走的道路。
接下来,我们有 Charu 的另一项发言,她分享了她为儿子转学所获得的经验。在多次转学后,她终于感觉自己属于这所学校。她提到,可能的解释之一是,当她到达新学校时,她与协会的治疗师一起准备了一个演讲,向新同事介绍自己。通过这次演讲和准备,她受到了同事们的好评。她感觉自己属于这所学校。
Charu 还告诉我们,在之前的学校,他们不知道如何让她感觉像其中一员,而现在,他们通过与同事们公开分享她的能力和困难,让她融入了学校。这样,她就感觉自己成为了现在所在的教育社区的一份子。
到目前为止,这是发言内容。
M.C.:— 谢谢。
N.C.:— 谢谢。这里有好几位想发言。
参与者 1 - MARTA:— 你好,我是玛尔塔。感谢您让我发言。我想祝贺那位谈到操场的同事。我觉得这是一个非常棒的主意。在听完所有发言后,我试着整理一下我的想法。我是一名培训师。我培训人们进行包容性教育。我还是特殊教育的老师,尽管我没有执业。
我认为,最近,我们在生活的各个方面都在抱怨。我认为这已经够了,因为火车晚点了。我们抱怨,但我们没有寻找解决方案。我在培训中遇到的老师们考虑提出投诉,并向我寻求解决方案。他们举例说,他们有一个患有自闭症谱系障碍的学生,他开始尖叫,说他无能为力,没有支持等等。总是抱怨,但他们不尝试寻找解决方案,而是希望有人给他们一个工具来解决问题。我认为,通过阅读一些关于包容性教育的内容,他们也可以找到工具。我们抱怨,但我们没有寻找解决方案。
我稍后会更多地参与。我把我所有想说的话都忘了。谢谢。
(掌声)
N.C.:—除了阅读,我认为今天提出了一些更深层次的想法。我不记得是维姬(Vicky)说的:“我有一个人际网络可以帮助我解决问题。我并不孤单。”你不是在读一本书,而是在和别人分享你的故事,他们会给你反馈.
JESÚS SOLDEVILA - J.S.:—我可以补充几句吗?我认为,恰恰相反,人们要求的教学方法、工具和资源,恰恰是最不重要的。实际上,这是一个意识、文化、政治承诺和人际关系的问题。我们总是纠结于工具,而它们是最不重要的。可以用很多不同的方式来做到这一点,尊重人权,对他人敏感,理解你面前的是一个人类。我们常常忘记这一点,认为一切都是教学方法,而实际上,它们是最不重要的。
参与者 2 - JUANI:—Marta,你引起了我的极大关注。你们将自己定义为“隔离学校”。在我看来,特殊教育中心的老师们穿着印有“我们是包容性学校”的T恤。在我们关于指导会议的讨论中,指导老师告诉我们他们是包容性学校。我回答说他们不是包容性学校。(对Marta说)作为指导老师,你们的工作做得非常出色。但是,例如,当特殊教育中心不愿意为中学提供咨询,或者不愿意做出包容性裁决,而是向家庭施压并威胁他们,让他们不要让孩子去中学时,我们该怎么办?政府怎么办?督学怎么办?
我是一名和你们一样的指导老师,所以我想问你们:当一所特殊教育中心说孩子不应该去中学,而应该去特殊教育中心,并且中学指导老师请求她提供在中学工作的咨询时,我们该怎么办?他们不愿意提供咨询,原因之一是他们不会派遣特殊教育中心的专业人员去中学。他们拒绝,他们不相信。他们认为这会让他们失去在中学的工作岗位,他们优先考虑自己保住工作岗位的个人利益,而不是学生的利益。这是公立和私立学校的区别。
有人必须阻止这一切!要么我们家长作为协会联合起来,因为当我们是家长时,他们更听我们的话。正如一位同事所说,似乎老师不能清楚地说出某些事情,因为如果你说了某些事情,他们会说:“嘿,嘘,你是政府官员。”好吧,但我现在是以母亲的身份说话。当我参加与督学的会议时,很有趣,因为我说:“不,我现在不是Juani,指导老师,我现在是母亲。”但情况不应该是这样的。批评应该是建设性的。我应该能够平等地交谈。我不必担心督学会批评我或给我开罚单。此外,如果他不能给我开罚单,因为我是一名公务员,那么我们就应该利用这一点对他说:“你不会给我开罚单。我要举报你所做的事情。你有义务,我也有义务。”
N.C.:—当然,我们不能认为,例如,Marta比公务员有更多的自由。公务员有更多的行动自由。确实,公务员受到一个非常复杂和庞大的机制的约束。但我作为公务员有更多的自由。我按照我想的方式上课,而且我还有义务。我们不能认为公立学校是问题所在。
正如Marta谈到了她在Asprona工作的好处一样,我也谈到了我在公立大学工作的益处。圆桌会议中有几位在公立大学工作的人。公立学校拥有绝大多数人类多样性。最大的问题或障碍是我们所说的恐惧。家庭、学生、教师和指导老师的恐惧。
RR.L.:—你好,我之前已经介绍过了。我叫Raúl,住在Delta del Ebro。我是Alterevaluación团体的指导老师。在听完一位指导老师哭着讲述她女儿的经历后,她对我说:“我害怕在学校举报这一切,因为我的女儿可能会为此付出代价。”我回答说:“我理解你。作为一个父亲,我也经历过这种恐惧。当然,你作为母亲不必冒险。但是,你是一名指导老师和公务员。不要告诉我你害怕,因为你没有什么可失去的,除了你的良心。在那里,你应该像那个在女儿学校里无法说话的母亲一样说话。”
我们必须消除恐惧,而恐惧只有在你不感到孤单、有人可以分享时才能消除。这个团体很有力量,因为我们谈论我们的恐惧、失败和情绪。我们提供情感支持,而非智力支持。我认为,人与人之间心连心的专业支持网络是必要的,因为正是在那里,我们才能找到改变的力量。
MJ.G.:—重要的是我们要知道我们不会有事,大多数人都曾承受过压力。当你看到最脆弱环节的痛苦时,你会挺身而出,因为你的良心不允许你做别的事情。你别无选择。你会很难过,但最终,我们签署了这份意见书。网络至关重要。我和劳尔在 2016 年相遇。他当时在韦尔瓦担任辅导员,他在社交媒体上对我说:“你不是一个人。”你不是一个人。我从 2016 年起就一直重复这句话,因为对我来说,它非常重要。我当时是孤身一人。在我们有 30 名专业人士的辅导团队中,只有我一个人。我遭受了职场欺凌,督导处向我施压,要我改变。但我说:“不,我不改。”我缠着亚历杭德罗和纳乔。我问他们我能做什么,怎么做,但我坚持并违抗了他们给我的命令,因为它们是不公正的。你唯一能做的就是违抗它们。听从你的良心。否则,你也是在不尊重自己。
因此,我鼓励大家违抗我们认为不公正的事情。让我们坚定立场,捍卫公正和权利。
参与者 4 - 莫妮卡:—大家好,我是莫妮卡,我来自巴利阿里群岛。有人提到巴利阿里群岛做得很好,但这在很大程度上是因为巨大的孤独感。我们正试图通过家庭和教师的联合来克服恐惧。我非常自豪,因为我的孩子们就读的 instituto 的一半教师都在这里,我认为这非常重要。
我想问玛尔塔一个问题,她提到了巴利阿里群岛马略卡岛的一所学校。它最初是一个培训资源中心,但由于巴利阿里群岛教育部门的新管理层,遭受了挫折。他们想阻止该中心服务的 14 所学校继续获得该资源,并让他们的学生回到原来的学校。在这里,我想插一句:家庭联合会支持这些中心至关重要。到目前为止,该中心已经度过了难关。巴利阿里群岛的联合会支持了它。所有这些中心所在学校的 AMPAS 都走上街头,市政厅也为他们所在的城镇争取到了这个资源。我们拥有力量,我认为这非常重要,值得考虑。我们拥有力量。我们必须团结起来,恐惧是可以克服的。
话虽如此,玛尔塔,我想问你一个问题。由于他们已经通过一项法令,在法律上批准了他们可以继续去学校提供服务,现在出现的情况是,巴利阿里群岛的任何特殊教育中心都有可能成为资源中心。他们打开了这扇门,但我告诉你他们是如何利用这个机会的,尽管我想你已经知道了。这些中心并没有像资源中心那样运作。
那么,请问您能解释一下什么是资源中心,什么不是吗?请原谅我的冗长。我只是来问一个问题的。
M.C.:— 我认为关键不在于行政部门是否授予你“资源中心”的称号或标签。如果该中心没有内部转型,也没有我们经历过的预备过程,那么该中心可能会变成招收新学生的场所。你们在巴利阿里群岛正在经历的这项新法令,我们在卡斯蒂利亚-拉曼恰地区也经历过,当时有“入学支持服务”(SAE)。我们遇到的情况是一样的,对吧,Juani?
也就是说,特殊教育中心拥有这项服务,本应为普通学校提供咨询,并阻止学生被隔离,但它们却可能成为招收新学生的场所。在卡斯蒂利亚-拉曼恰地区的特殊教育中心,我们有一个称为“辅导过程”的程序,正是为了避免这种情况。实际上,如果没有人关注这一点,它最终会适得其反。因此,特殊教育学校的被隔离学生比例正在增加。加泰罗尼亚有 CEEPSIR,客观数据显示被隔离学生人数正在增加。也就是说,CEEPSIR 也没有奏效,当然,这是普遍情况。(面向几位与会者)我知道有些中心正在努力工作以避免这种情况,但总的来说,我们面临着这种风险。
N.C.:— 让我们休息一下,喝杯咖啡,然后继续工作。我们的想法是继续进行研讨会。在研讨会上,我们将进行所有分析和提出建议。我知道时间很紧,但我们有两天时间继续交流。非常感谢各位发言人和参与者。
(掌声)
(音乐)
音频描述 [AD]:国际大会“我们从哪里来,我们要到哪里去”,是巴塞罗那社会中心“创造它就是想要它”研讨会的一部分。Nacho Calderón 担任主持人。
NACHO CALDERÓN - N.C.:—我们将开始拉丁美洲的下午和上午会议。欢迎现在从拉丁美洲连接进来的各位。我们为今天上午的累积延误表示歉意;明天我们会努力更好地组织。开始时有点混乱,但我们希望明天能做得更好一点。
我们欢迎所有在线陪伴我们的拉丁美洲朋友。对我们来说,能有您的出席和参与是我们的荣幸。 “创造它就是想要它”运动在拉丁美洲开始了它的征程,尽管它在西班牙已经开展了一段时间。我们相信,在不显得啰嗦的前提下,讲述我们在西班牙近年来为推广包容性教育所做的工作,将是迈向其国际化第一步的好方法,同时也是为拉丁美洲的学校着想。
为此,我们考虑邀请一群在“创造它就是想要它”运动中有经验和参与的人,来帮助我们说明我们所做的工作。组织者之一,Fátima Herrera,对我说:“你疯了,不可能让这么多人能在这么短的时间内发言。” 但我确实有点疯狂,而且我相信,通过非常简短的发言,可以讲述“创造它就是想要它”是什么。因此,我将把麦克风交给很多人,让他们帮助我们讲述这个故事。
欢迎各位。我们希望您们对整个会议都感兴趣。我们将从介绍这个运动开始:我们迄今为止所做的工作,我们的感受以及我们在过程中学到的东西。
Marta,如果你愿意,请站起来,这样我们就可以轮流传递麦克风。Marta,请开始。
参与者 1 - 玛尔塔:—对我来说,“想要它就是创造它”是在孤独的海洋中找到的一剂良药。它意味着找到那些不仅像我一样认为包容性教育是唯一可能的人,而且他们还基于科学证据。这不仅仅是某人的感受,而是一套科学的积累,证明了包容性教育是唯一可能的教育。
对我来说,这让我意识到我是一个积极分子。我现在是,并且深感自豪。它帮助我加强了我正在做的工作的承诺,并帮助我继续下去。我遇到了很棒的人,尽管在前进的道路上会遇到各种困难和障碍,我仍然认为付出是值得的。
N.C.:—亚历杭德罗,你在这里吗?我正在整个房间里找人。亚历杭德罗…
参与者 2 - 亚历杭德罗:—你好,下午好。我是亚历杭德罗·卡列哈,鲁文·卡列哈的父亲。对我来说,“想要它就是创造它”是许多经历、人物、朋友和感受的积累。这意味着你知道在这条艰辛而艰难的道路上,你并不孤单。这意味着我们一起意识到包容性教育是一项基本人权。它不是政府或父母的权利,而是我们孩子的权利。
此外,我们知道我们有法律依据,而不仅仅是道理。我们有《残疾人权利公约》、《儿童权利公约》,然后是西班牙宪法。问题是,我们自己的国家甚至不遵守自己的宪法,侵犯和违反了我们孩子接受包容性教育的权利。
在这场战斗中,我们并肩作战,并将继续战斗下去。这是一场漫长而艰苦的战斗,但它值得。我鼓励你们继续朝着这个方向努力。
N.C.:—非常感谢。 (讽刺地)你们想鼓掌就鼓掌吧,又不禁止。
(掌声)
参与者 3 - Mª JOSÉ:—下午好,早上好。我叫玛丽亚·何塞,我是一名指导老师,也是“爱它就是创造它”运动的一员。
我认为这个运动源于痛苦。我们看到了学生和家庭的许多痛苦,但这种痛苦已成为改变现状的动力。
曾有一度,我认为我自己的痛苦,看到我所共事的人的痛苦,是没有合法性的。但我明白了,是的,我们必须认识到学校里存在痛苦。很多人都在受苦。这并非一个悲观或失败主义的信息,而是我们在这里工作的人越来越多,这表明我们不是因为悲观或抱怨而来,而是为了反映现实并试图改变它。谢谢。
(掌声)
参与者 4 - 玛丽森西:—下午好,我叫玛丽森西。我是一名教育顾问,第一次作为母亲参加了马拉加的大型会议,为我的女儿和儿子寻找另一所学校。
尽管这是一个让许多家庭的痛苦显现出来的空间,但对我来说,这是一个让我感到自己并不孤单,也没有发疯的地方。正如我的 T 恤上所说,“[no estamos locas,] 我们知道自己想要什么”。在马拉加,我感到可以与整个教育界建立共同的空间。
在接下来的大型会议,即马德里、梅诺卡和现在的巴塞罗那,我都以教育顾问的身份参加。每一次都更加肯定了倾听家庭和学生的需求,建立参与式和协作式倾听的必要性,因为正如我们所说,“想要它就是创造它”。谢谢。
(掌声)
N.C.:—此外,会议越来越多。玛丽森西谈到了四次大型会议,但还有其他的。塞萨,轮到你了。
参与者 5 - CESA:—对我来说,去马德里意味着与“Quererla es crearla”有了更个人的联系,继续编织网络并搭建桥梁。同时,它也意味着从上层,即行政部门,创造了一个有时非常需要的空间,而不仅仅是从下层,即加泰罗尼亚包容性学校参与委员会(Taula de Participació per un Sistema Educatiu Inclusiu)那里获得支持。
五月,举行了一次大型会议,Nacho Calderón 参加了会议,通过纪录片《Quererla es crearla》,一项令人印象深刻的工作开始编织,这项工作将逐渐显现。这是不断发展的变革,随之我的感受也发生了变化。终于,我可以谈论积极的情感回响,我不会用任何东西来交换它。
(掌声)
参与者 6 - PATRI:—大家好,我叫 Patri,来自马略卡岛。我们离开马德里时,也带着如此积极的情感回响,以至于我们等不及两年后再次相见,所以我们决定提前举行。我们在马略卡岛放映了纪录片,好像还不够似的,我们说:“我们也要在梅诺卡岛见面!”,二月我们在那里聚会。
对我来说,这是与那个并非血缘相连而是我选择的家庭重逢。这是再次看到那些你知道你分享着如此强烈的东西的面孔,并从中汲取能量。所以,谢谢大家。
(掌声)
PARTICIPANTE 7 - MERCEDES:— Hola, buenas tardes. Soy Mercedes. Para mí, uno de los encuentros más reveladores fue el que vivimos en Cádiz. Por primera vez, en un congreso sobre educación, hubo una mesa repleta de estudiantes. Sabemos que, en educación, el alumno debería ser el centro, el protagonista, pero no siempre es así. Sobre todo, cuando hablamos de niños y niñas en situación de discapacidad, quienes suelen ser ninguneados y silenciados, y por lo que se toman decisiones.
Fue impactante escuchar esos testimonios de primera mano y comprender cómo la escuela y nuestro sistema educativo les habían hecho sentir. ¿Y quién mejor que ellos para enseñarnos otro camino, otra forma de entender la educación? Una educación en la que todos y todas tenemos que estar, no solo presentes, sino participar. Y para participar, lo importante es que se respeten las esencias de cada persona y se les permita ser.
Fue un momento muy impactante para mí, y agradezco que fuera gracias a «Quererla es crearla». Como digo, creo que fue la primera vez que hubo una mesa de estudiantes, cuando debería ser la norma en educación contar con ellos porque son los protagonistas.
(Aplausos)
PARTICIPANTE 8 - MARTÍN:— Hola, yo soy Martín, uno de los integrantes de ‘Estudiantes por la Inclusión’. Quiero hablar sobre el encuentro que tuvimos en Grado, Asturias, hace uno o dos años, donde estuve acompañado por Indira, otra integrante de ‘Estudiantes por la Inclusión’. También vino mi madre y el resto de mi familia.
En ese encuentro, yo expresé mi perspectiva respecto al sistema educativo, defendiendo los valores de mi hermano. Me sentí querido, respetado y escuchado por los docentes y especialistas presentes. Desde aquí, les agradezco a todos que vinieran ese día.
(掌声)
参与者 9 - 苏珊娜:—大家好,我是苏珊娜,来自费罗尔的 Teima,这是一个为捍卫唐氏综合征人士权利而成立的非常小的协会。对我来说,“爱它就是创造它”让我找到了与我相同的语言,在那里我无需为自己辩护、争论或解释。我遇到了与我所经历的相似的声音和情况,它们并不那么奇怪。
我去了马拉加,后来又去了梅诺卡岛,在那里我们讨论了政策以及融入政策的重要性,以便从内部向外制定政策。之后,我们在圣塞瓦斯蒂安会面。现在,我将与家庭、学生和专业人士会面。
今年,我们的实体成立 30 周年,我们正在举办一次参与式研讨会,一个工作坊,其理念是讨论残疾人士权利的过去、现在和未来,以及我们现在应该迈出的步伐。
(掌声)
N.C.:— 会议是自发地不断增加的;人们要求它,想要它。一次会议结束后,其他地方的人就会说:“我们来组织吧。”
参与者 10 - 马莱娜:—你好,我是马莱娜,来谈谈我们在巴拉圭的会议。我和安东以及我的父亲在那里,向大家介绍我们在“Quererla es Crearla”项目中的工作,我们开发的指南以及我们举行的许多会议。
对我来说,这意味着找到了一个新的家庭,因为他们不仅邀请我们去巴拉圭分享我们的经历,还让我们交到了很多好朋友,玩得很开心。
(掌声)
参与者 11 - 安东:—你好,我要讲讲我们去年去芝加哥的旅行。我们去那里主要是为了展示和推广我们一直以来都在做的项目。在芝加哥,我们向其他学生团体和其他人展示和介绍了我们的工作。
这很有趣也很棒;我就是这么感受的。有些人,虽然不认识我,却突然对我们的项目产生了兴趣。直到现在,我还在想,为什么世界上有些人不认识我,却欣赏我,让我觉得我能为他们带来些什么。这是我和其他人在一起时不会有的感受。我喜欢这一点!
(掌声)
参与者 12 - 孔查:—大家好,我是 Concha Casasnovas。正如你们从我的头发和形象所看到的,我比在场的许多人年纪都大,但我的感受、我的需求,尤其是我的生活所需的帮助,与在场大多数母亲的需求是一样的。不同的是,我曾独自经历这一切很多年。因此,对我来说,“爱她就是创造她”是一个完整的宇宙。
我想告诉大家,Raúl,你们稍后可能会见到他,从出生起就患有重病,或者更确切地说,在他出生后几年就患上了重病。很长一段时间,医生告诉我们他必须去一家机构,因为他们说他会毁了家庭生活。
请原谅我,我非常紧张。(指着她的同事们)我跟这些“女巫”喝了一杯啤酒(带着爱意)来平静一下,我现在感觉好多了……
(笑声)
参与者 12 - CONCHA:—他的父亲和我从未相信过医生。我们与医学、学校以及所有可能的社会空间作斗争,让他实现了他的人生愿望:成为他想成为的人。事实上,他做到了。
这花了很多年,因为他直到 20 岁才控制住自己的病情,而且很长一段时间他都承受着这种疾病的后果,但这只会让他成为一个越来越了不起的人。(哽咽)我想说的是,我一生中感受到的这种孤独,只有通过“爱她就是创造她”才得以克服。
[AD] 音频描述:安东走近孔查。他们拥抱。
参与者 12 - 孔查:— 谢谢你,安东!嗯,我已经把一切都告诉你们了。非常感谢,也请大家多多鼓励。我真的相信,在“Quererla es crearla”的支持下,我们正在改变未来,在拉丁美洲也是如此。谢谢。
(掌声)
参与者 13 - 贝伦:— 你好,我叫贝伦·胡拉多,来自马德里。我是两个孩子的母亲,在我 6 岁时,我开始注意到露西娅在小学一年级时遭受的歧视。我开始意识到正在发生的一切。正如我之前多次说过的,她被留在特殊教育班级里,一连几天、几年、甚至整个学年,直到现在她 16 岁。
起初,这让我感到震惊,因为我不知道到底发生了什么。我必须说我当时并不明白。但我开始阅读很多其他母亲的文章,比如卡门·萨维德拉和纳乔的文章。这极大地帮助了我去做我必须做的事情:争取露西娅的权利。
然后他们告诉我们,母亲们都疯了,也许很多人认为我们喜欢在社交媒体上发布我们的生活故事。不,我们宁愿去做别的事情,比如享受露西娅的陪伴,她很棒,或者享受我的儿子,他也很棒。但我们别无选择,因为这是我们唯一能获得一些东西的方式。
在“想要它就是创造它”中,有一个名为“编织生命”的部分,其中包含许多人生故事。其中有我们的故事,露西亚的故事,孔查的故事以及许多其他人的故事。我建议您看一看。仅此而已,因为我开始紧张了。
(掌声)
N.C.:—轮到你了,英迪拉。
(掌声)
N.C.:—(对英迪拉说)掌声送给你,来吧。
参与者 14 - 英迪拉:—(转向坐在她旁边的玛莲娜)好的,但我需要你的手,我有点紧张。
音频描述 [AD]:英迪拉和玛莲娜手牵着手站起来。
(掌声)
参与者 14 - 英迪拉:—(气喘吁吁)我不知道怎么了,我超级紧张。
N.C.:—(转向英迪拉)(低声说)你做得那么好。慢慢来。你们刚才在谈论你们去过的一些地方,对吗?
音频描述 [AD]:劳尔走近英迪拉并鼓励她。
(掌声)
主持人:—(对英迪拉说)(低声)慢慢来。你们刚才谈到了你们去过的一些地方,对吧?
参与者 13 - 英迪拉:—和部长。
主持人:—(低声对英迪拉说)部长怎么样了?
参与者 13 - 英迪拉:—这真是太激动人心了。当然,我非常紧张,但在我妹妹玛莲娜的陪伴下,我充满了能量。
音频描述 [AD]:英迪拉拥抱玛莲娜。在场的观众很感动。
(掌声)
参与者 14 - 英迪拉:—玛莲娜,我真心说,她非常棒,给了我很多支持。嗯,其实,大家都支持我。整个团队,他们都很棒,都支持我。
N.C.:—(转向Indira)你呢,你去哪儿了?告诉我。你在哪里发挥了政治影响力?
音频描述 [AD]:Malena 俯下身子,在 Indira 耳边低语了几句。
参与者 14 - Indira:—我在联合国的时候也是。那也很激动人心。
N.C.:—(转向Indira)你在联合国做了什么?
参与者 14 - 英迪拉:—马莱娜和我不得不谈谈。
N.C.:— (对英迪拉说)你感觉怎么样?
参与者 14 - 英迪拉:—嗯,一开始有点紧张。不过,又是马莱娜的魔法之手。
(笑声)
N.C.:—(对英迪拉说)你之前告诉我,有好有坏的感受。
参与者 14 - 英迪拉:—是的。
N.C.:—(转向英迪拉)解释一下。首先,不好的部分。
参与者 14 - 英迪拉:—是的,是的。例如,当我妈妈和我一起和一些政客谈话时,不好的部分是他们对我说:“很好,很好,你真勇敢”之类的,但我没有得到他们哪怕一分钟的肯定,说我做得很好,并且因此他们会听取我的意见,我对此表示怀疑。但总的来说,我不知道我所说的话是否真正触动了他们的心。那次谈话真是太紧张了……!
N.C.:—(转向英迪拉)那么,积极的情绪是什么?
参与者 14 - 英迪拉:—至少,他们允许我留在那里。这是我唯一的好回忆。我从一开始就看出来了,因为我很挑剔,他们人很好,当然,但他们对我来说并不算太好。
(笑声)
N.C.:—(对英迪拉说)(带着默契的微笑)但你是最棒的,英迪拉……!
音频描述 [AD]:英迪拉和玛莲娜拥抱。
(掌声和欢呼声)
参与者 15 - 达里奥:—你好,我是达里奥·卡尔德隆,是‘学生包容促进会’的一员。我想谈谈我获得马拉加市教育奖的经历。
(掌声)
参与者 15 - 达里奥:—这个奖是颁给我和我姐姐的。当时,我们对获奖感到非常兴奋,但直到我回到家,我才真正意识到我们取得的成就的意义:推动我们关于人人应享的教育以及包容性学习模式的理念。
我非常感激我们被选中获得这个奖项。我意识到我们所做的事情并非无足轻重,而是真正在改变我们国家的教育。
N.C.:—而且,今天还是达里奥和亚历杭德罗的生日!
Audiodescripción [AD]: El grupo aplaude y comienza a cantar al unísono.
🎶 ¡Cumpleaños feliz, cumpleaños feliz,
te deseamos todos, cumpleaños feliz! 🎶
Audiodescripción [AD]: Alejandro y Darío se abrazan.
PARTICIPANTE 16 - CARMEN:— Hola, yo me llamo Carmen, y ojalá todos los días de mi vida pudiera tener la misma sensación que tengo cada vez que tenemos encuentros como este. A veces, la vida te hace preguntarte si todo esto compensa… y puede que sí, no lo sé.
Lo que he aprendido, fundamentalmente, de este movimiento y de la gente que he ido conociendo en «Quererla es crearla» es que, cada vez que hemos logrado un pequeño avance, o incluso cuando no, al menos nos ha servido para sentirnos un poco mejor con nosotros mismos, sabiendo que estamos aportando algo.
Concha刚才所说的,Indira每天的生活所做的,Antón和Raúl所做的,都是不同意。因为Concha就是这么做的。他们告诉她,她的儿子会毁了她一家的生活,但她不同意,她说:“我不同意。”
我们作为一个集体,已经编写了一份指南,其中收集了所有这些经验和不同意见,可以为其他家庭提供帮助。我不知道这是否足以立即取得进展,尽管我确信,至少从长远来看是可以的。但最重要的是,这是为了让我们感受到我们正在捍卫我们的儿子女儿、我们的学生的尊严。
N.C.:—Mónica,轮到你了。
参与者 17 - MÓNICA:—我认为已经很清楚了,家庭有很多可以贡献的。我们抱怨很重要,是的,但我们也要建设。
就我而言,我非常清楚,我必须将我所有的努力和作为个人和家庭所能贡献的潜力都集中在学校。但是,如何做到呢?我找到的方法是加入家长教师协会(AMPA)。
重要的是要打开一个行动的窗口,利用行政部门的机制来集中我们的建议。我们在这里所做的,这次会议,我们必须通过一个真正能让我们受益的渠道来推进。
基于我在家长教师协会的经历,我发现这里有一扇敞开的大门,我们可以做很多事情。如果我们团结起来,就能取得更大的成就。家长教师协会不仅仅是组织聚会或支持学校项目,它还可以用来支持那些学校没有支持或感到非常孤单的人。我认为家长教师协会也可以承担起这个角色。
基于这个想法,我考虑到了指南的必要性。就像‘包容性学生’小组有自己的指南,咨询员也有自己的指南一样,我们家庭也需要一份。我和纳乔谈了,我们讨论了这个想法,觉得这是一个很好的提议,所以我们现在正在努力。
重要的是要理解,你们可以加入一个家长教师协会,然后加入一个联合会,因为有渠道可以疏导我们的提议以及我们作为家庭所拥有的潜力。
这份指南将谈论这个:如何从家长教师协会开始建设我们想要的学校。它将是实用的,以便我们能够一起建设,但最重要的是,我们首先必须加入一个家长教师协会和一个家庭联合会,才能走得更远。
基本上,这就是我想分享的。
(掌声)
N.C.:—非常感谢。
参与者 18 - 帕洛玛:—大家好,我是帕洛玛,我关注“爱她即创造她”运动已经有一段时间了。你们一直是我的向导,学生们教会我放下曾经让我瘫痪的恐惧。
加的斯家长联合会的董事会,也就是学生家长协会,正处于变革之中。和纳乔以及其他人谈话后,我对自己说:“我豁出去了”。我决定迈出这一步,并带着一个明确的目标:不让任何一个家庭感到孤单,因为孤单是最可怕的。
我的想法是,在所有教育中心都成立一个“包容性家庭”小组,让这件事不仅仅掌握在那些因残疾而在学校被点名的孩子们的父母手中。我们希望这件事能够推广并推动必要的政治变革,因为“教育就是政治”,尽管有些人不这么认为。
因此,我们必须团结起来,不让任何一个家庭感到孤单。让这件事几乎成为一种义务。让我们不再总是“疯狂的母亲”,而是让所有母亲和父亲都成为“疯狂的母亲和疯狂的父亲”,为包容性教育而奋斗。
(掌声)
N.C.:—谢谢。
参与者 19 - 阿尔贝托:—大家好,下午好。我是阿尔贝托,‘包容性学生’小组的学生之一,今天我想谈谈学生如何引领教育变革。
(掌声)
对我来说,接受学生引领变革是一个由内而外的过程。能够做到这一点,第一个关键步骤是拥有生活质量,这得益于我的医生们,他们诊断了我的疾病,做了该做的事情,并给了我适当的治疗。因此,我今天才能站在这里,参与这一切。因为如果我不健康,我就不可能像现在这样。
世界已经要求变革。进化而不是停滞不前。正如保·多内斯(Pau Donés)的一句话,我非常喜欢,因为在我看来,他说得很有道理:“活着是紧急的”。因此,我非常珍视我今天所在的学校,因为它尊重我、倾听我、重视我、允许我发展社交能力并做我自己。
因此,我认为今天来到这里,参加这个研讨会,对大家来说都非常重要。因为我们在一起正在建设未来。一个我们想要的未来,在那里我们都能过得好并参与其中。
(掌声)
N.C.:—谢谢。
参与者 20 - 卢斯:—大家好,我是卢斯,很荣幸能陪伴这群学生。在听了阿尔贝托和其他人的发言后,我感到非常激动,很难继续说下去。而这正是我和这群人一起度过的每一天:充满激动。
莫妮卡曾对家长们说,他们有机会加入家长教师协会(AMPA),团结在一起,建立联系。我想对专业人士说:老师们、辅导员们……你们有机会陪伴你们的学生。
而且不要害怕。之前,我的同事们谈到了恐惧,但最终,他们自己让一切变得更加容易。因为他们唯一需要的就是我们陪伴在他们身边,就像纳乔和我一直做的那样,把他们放在中心。这不是要给他们发言权或给他们什么,因为他们已经有了。这仅仅是为他们提供支持和陪伴。
非常感谢。
(掌声)
参与者 21 - 薇琪:—你好,我是薇琪,一名学校辅导员。在拉丁美洲,我想这相当于学校心理学家之类的职位。我30岁才开始从事辅导工作,在此之前我的人生前半段一直致力于政治和社会活动。
自从我开始从事辅导工作以来,我一直清楚地认识到我人生中已经融入的一点:我们人类所处的境地是我们前辈斗争的结果。我一直相信当人们为了实现目标而组织起来时所拥有的能力和力量,相信人民的力量。
所以,我带着这种心态开始从事辅导工作,采取了一种相当逆流而上的、不落俗套的立场。我非常重视学校内的民主、尊重他人、尊重儿童、不分类或贴标签、质疑学校里的不公。
但我记得,当我加入“Quererla es crearla”的辅导员团队时,我提出倾听对辅导员来说至关重要。倾听。然后,在一次会议上,有人质疑我:“为什么学校里只有你倾听?”我惊呆了。他们说:“为什么导师不能和你一起倾听?为什么你不教导倾听?为什么我们不努力去倾听?”就在那一刻,我明白了自己错了。
我们提出的辅导模式的转变旨在将辅导转化为社会变革的过程。这确实是我们在谈论推进包容性教育时最复杂的部分,让人们陷入其中,让他们说:“来吧,让我们有改变的意愿。”
在我看来,这就是辅导模式的转变。
(掌声)
参与者 22 - 劳尔·R.:—你好,我是劳尔,一名指导老师……等等,我重新开始。你好,我是劳尔。我是一名学生,小时候,我和父亲去了德国。我不会说那里的语言,当我回到西班牙时,我已经落后了两年学业。
好吧,我再重新开始。我是劳尔,一个女儿和一个儿子的父亲,对我来说,他们无论在个人层面还是在学校层面都非常有力量。我继续。我是一名指导老师,在经历了所有我应该改变的事情和感受之后,我现在有机会去改变它。
在‘AlterEvaluación’中,我找到了一个由专业人士组成的团队,他们从集体创作和情感倾听的角度进行工作。我认为这正是我所需要的,也是我们所需要的。
现在我看到,我越来越觉得自己是一个比我原先认为的更庞大的家庭的一份子。
(掌声)
N.C.:—卡门·马特斯和戴安娜,你们在线吗?如果在线,请准备好发表评论。还有,来自墨西哥的朱莉安娜和维克多·萨利纳斯。
参与者 23 - 玛丽安娜:—你好,我是玛丽安娜,我也是马拉加大学(UMA)这个优秀团队的一员,我每天都在那里学习。听了这么多证词后,我感到非常激动。
现在我想卡门和戴安娜会分享马拉加农村地区一个很小的学校 La Parra 的经验,它位于 Almáchar。我认为伟大的事物总是从小处着手,而在 La Parra,一些小事开始了,并且一直在成长。
我们开始与这所学校合作。在专业上,我陪伴了二十多年的不同教育中心,对我来说这是一个巨大的机会,因为我从未与整个教育界合作过,也从未有过首先倾听学生的经历。在一个孩子们是第一位也是最重要的一位的学校里。起初并非如此。我们花了很长时间才召集他们,似乎很困难,但后来他们成为了最重要的声音。然后是家庭。我认为这是学校的正确顺序,打破了等级制度。
今天,我感到非常幸运,因为主要研究员 Nacho 和 Tere 邀请我合作协调我们正在创建的这个网络。从小处着手,已经形成了一个希望为包容性和公平而努力的中心和学校网络。
今年四月,我们通过一个 Google Forms 表单进行了号召,你们知道,我们在技术方面非常现代化,来自西班牙和拉丁美洲的 150 多所学校回应了,他们有兴趣为实现包容性教育而努力。
有些人因为时间不足,今年无法继续,但也许以后可以。重要的是我们已经在推进这项工作,将参与式行动研究带到这些社区,并与整个教育界合作。
我们才刚起步不久,但我们在不断进步,这才是最重要的。所以,非常感谢大家,一如既往,非常荣幸。
(掌声)
N.C.:—玛丽安娜已经谈到了拉帕拉学校和拉丁美洲的其他学校。我有幸与梅尔·安斯科姆教授以及来自不同学校的团队合作,他们通过行动研究来改进实践。其中许多学校位于拉丁美洲,有些是这个网络的一部分。
我希望维克多·萨利纳斯能多谈谈他在学校的经历。特别是在墨西哥圣路易斯波托西,有一群学校正在改进自己的实践,我认为这是我们取得的另一个巨大成就。正如玛丽安娜所说,这些变化是循序渐进的,但随着时间的推移,它们会逐渐深入人心。
贝尔恩,你随时可以开始。
(掌声)
参与者 12 - 贝尔恩:—我又来了,我坚持要让那些没人愿意谈论的教育实践变得可见。是的,我有点疯狂,就像别人说的那样。学校里发生了很多事情,然而,却什么也没发生。你肯定知道很多什么都没发生的故事。
因此,我一直致力于开展宣传活动。第一个是“借口”活动,这就是你们在这里看到的 T 恤的由来。始终有他人的参与,我从不孤单。我喜欢让人们看到,尤其是母亲们的证词,当然也包括专业人士的证词。在 YouTube 上有一些讲座,许多母亲讲述了她们的经历。还有一些职业母亲,比如安娜·穆尔西亚和其他人。
我发起的最后一个活动是“什么都没发生”,因为根据我们的经验,确实什么都没发生。明年,露西娅将两手空空地毕业,就像她入学时一样:没有文凭,什么都没有。当她毕业时,她将走上街头,而什么都不会发生。
我试图在社交媒体上发起#YNoPasaNada(什么都没发生)的活动,揭露那些没有人谈论的歧视性教育实践。我很幸运有很多人支持我,我们收集了很多经历,你们可以通过这个标签看到。在“Quererla es crearla”的网站上,我们还写了一篇文章,收集了一些经历。
我认为现在必须发生一些事情了。我们不能再这样下去了,什么都不做。
(掌声)
参与者 24 - 劳尔:—嗯,我是……劳尔。我是一名残疾人士,我来这里是为了尝试改-改变学校的规则。我来这里也是因为我们必须捍卫每个-每个人的权利。我们不能允许他们剥夺我们的权利。
他们必须听我们说。给我们发声……不要剥夺我们的梦-梦-梦-梦想!受够了这么-这么-这么多的承诺!要有……行动。不要-不要剪断我们的翅膀。
(掌声)
音频描述 [AD]:劳尔和玛莲娜拥抱。
参与者 25 - 宝拉:—大家好,我是宝拉·维尔德。除了与在座的各位同事以及我多年来遇到的家庭和专业人士一起积极参与之外,我还非常致力于确保人们的权利不仅得到尊重,而且他们的尊严、能力以及他们所能做出的贡献也得到认可。
我特别谈论我的儿子,以及所有那些运作方式与大多数统计数据不同的人。因此,通过摄影和艺术,我们正试图像劳尔一样,推动摄影展和与纳乔的合作等倡议,例如通过书籍《认识多样性》。
还有你们在海报上看到的摄影作品。纳乔一直是一个有惊人能力的人,他能让我们感受到他关于每个人都能做出贡献的愿景。
我的一份贡献是分享我更个人的一面,敞开我的心扉,并通过我的照片,试图改变人们对那些因残疾而被贴标签的人的看法,使之更加尊重。
(掌声)
N.C.:—Raúl没有提到,但他也用他的艺术做出了贡献。他的画作是“Quererla es crearla”出版物的一部分。
参与者 26 - FÁTIMA:—下午好。我来谈谈一些事情,也许你们中的一些人已经知道了,另一些人已经参与了,出现了,已经看过或者想看。我指的是纪录片《Quererla es crearla》,两年前在索菲亚王后国家艺术中心博物馆首映。
这部纪录片做了两件事:一方面,记录了已经发生的事情;另一方面,促进了新的交流。我们之前通过屏幕做了很多工作,它成为了我们面对面交流的契机。这就像一个正在进行的过程,然后,正如你们许多人可能已经知道的,它激发了世界各地的放映。
(转向 Nacho)我可以这么说吗?(Nacho 同意)这部纪录片对所有人开放。你们不再需要请求我们许可来组织放映。你们可以随时组织放映。
(掌声)
参与者 6 - PATRI:—(Patri、Indira 和 Malena 站在一起)我们不满足于组织活动,我们还抽出时间接受媒体采访。正如 Chelo 在我们吃饭时提到的,我们需要传播、感染、进行教育。
我个人会抓住每一个机会,无论是在广播还是电视上。我不知道自己是怎么做到的,但最终我出现在了电视直播间。归根结底,关键在于谈论那些不被谈论的事情。因为如果人们不知道,他们就不会了解。
所以,这就是我们要做的:沟通、展示、谈论并让人们了解这个有时并不那么美好的现实。
(掌声)
参与者 6 - Patri:—(对 Indira 和 Malena 说)你们想说点什么吗?
(掌声)
N.C.:— Indira,例如,她是“Quererla es crearla”媒体曝光最多的人之一。在过去的一年里,Indira 几乎每天都出现在报纸上。那是什么样的,Indira?那次经历怎么样?你不想说点什么吗?
参与者 10 - MALENA:—(鼓励 Indira)是的,来吧!
N.C.:— 当你看到自己时,比如在采访中,你有什么感觉?
参与者 14 - INDIRA:—很好,是的,对自己所做的事情相当有信心。
音频描述 [AD]:Nacho 微笑。
(掌声和欢呼声)
参与者 27 - MARINA:—我是 Marina,不认识我的人可以认识一下。我负责“Quererla es crearla”的社交媒体运营,正如 Patri 所说,如果你不沟通,不出现在公众视野,别人就不会认识你。
这就是我们在社交媒体上努力的方向。你们可以发送任何你们想要的建议,因为我们的想法是超越大学(虽然已经做得很多了)通常能达到的范围。我这边就这些了。
(掌声)
N.C.:— Marina 的工作量真不小!
参与者 28 - DANI:—大家好,我是 Daniel García,大家都叫我 Dani。我是一名教育学专家,目前在萨拉戈萨教育学院担任教师。
作为一名教育学专家,我一直对教育问题很感兴趣。“Quererla es crearla”回应了我长期以来在教育领域进行探索的诉求。这种探索与如何超越我们曾经接受过培训的教育模式有关,我们对这些模式有很多批评,但却缺乏付诸行动的方法。
此外,重要的是,这项行动不仅要源于学术界,还要植根于实践,并考虑到教育过程的真正参与者的感受、情感和经历。从这个意义上说,这给了我一个机会,让我与许多优秀的人建立了联系,他们至今仍是培养未来教师的宝贵贡献者。
非常感谢。
(掌声)
参与者 29 - 大卫:—你好,我是大卫,我是一名指导顾问。我将稍微详细地介绍一下丹尼尔同事刚才提到的内容,并解释一下我们在“Quererla es crearla”框架内所做的工作。
我们称之为“承诺的科学”,因为与传统的包容性和多样性科学不同,后者侧重于用数字来衡量智力或教育成果,承诺的科学则致力于变革过程。主要通过行动研究和故事叙述来实现,这些之前已经讨论过。
这对我们从事指导工作的人来说意味着什么?对我们来说,这是一个彻底的转变,是完全不同的事情。正如之前提到的,我们从独自工作转变为去发现像 Nacho、Gerardo Echeita、Mel Ainscow 等人所写的内容。现在,我们还拥有“Quererla es crearla”所产生的一切。
我们已经有一些博士论文,比如 Jesús 的论文,还有许多文章,比如关于 La Parra 经验的文章。当指导顾问需要与督学或任何人交谈时,能够展示这些已发表的科学著作和论文,就能带来改变。
(掌声)
N.C.:—我们请你们来做总结。
参与者 30 - 帕洛玛:—大家好,我叫帕洛玛,这位是索尼娅。纳乔请我们谈谈 ION 运动。我们来自巴拉圭,这个运动是在我们“包容共融联合会”三年前开始组织的会议的框架下诞生的。
第一次会议非常侧重于专家的意见以及教育界人士的参与聆听。从一开始,我们就希望老师和专业人士不要感到孤单,所以我们的想法是展示在巴拉圭正在进行的包容性教育工作。然而,我们当时仍然在遵循“有人知道,有人倾听”的模式。
在第二次会议上,得益于纳乔和法比奥(他也从巴拉圭的一个团队在线参与),我们采用了更具社区性的方法。我们开始让教育界人士,让不同的群体发声。我们组织了称为“信任圈”的对话会,每个群体在那里会面并表达他们的担忧、痛苦和喜悦。
第二次会议以一份汇集了所有这些担忧的宣言结束,这促使更多人加入进来,共同努力,将我们认为国家所必需的变革变为现实。这就是 ION 运动。
我们每月会面一次。这是一个非常多元化的团体,有父母、专业人士、老师、有和没有残疾的学生、祖父母……非常多样化。最重要的是,它正在通过联合会产生我们付诸行动的项目。
现在,索尼娅将回答第二个问题:这个运动意味着什么?
参与者 31 - 索尼娅:—首先,我们非常感谢纳乔,因为是他播下了巴拉圭的种子,播下了倾听不同群体声音的种子。而且不仅仅是倾听,更是通过联合会作为行动平台来采取行动。我们明白这是一个“循序渐进”的过程,但我们还是勇于尝试。我们设定了非常大的挑战,努力做一些宏伟的事情。
纳乔了解我们的挑战,但我们相信包容性教育一天也不能再等。有些人已经走在进程中,有些人刚刚开始,还有些人即将完成学业。从联合会,尤其是从 ION 平台,我们努力成为一个家庭,正如玛莲娜所说。正如帕特里所说,这是我们选择的家庭。
而且,我们非常感谢纳乔、玛莲娜和安东,他们今年来到了巴拉圭。得益于“Quererla es crearla”团体和“学生包容社”的启发,许多学生加入了进来。
ION 运动和联合会所代表的意义是巨大的。这是一种超越了作为母亲的承诺。我有一个患有威廉姆斯综合征的女儿伊娃,还有另外三个孩子。但 ION 超越了我作为母亲的承诺,超越了我对女儿能在健康安全的环境中成长的担忧和渴望。还有更多的人与我们同在。
ION 意味着一个安全空间,一个家庭,一个每个人都能摆脱偏见和奇怪目光的地方,每个人都能感到被支持并能表达自己。这种网络创建挑战着我们,因为我们相信网络能给我们力量并带来灵感。我们不感到孤单。
另一个关键点是倡导。我们是社会与政府之间的联络平台。我们是一家非营利组织,但我们与教育部、卫生部和文化部有着良好的联系。
我们的挑战之一是触及社会,触及所有与残疾人士没有直接关系的人们。我们希望通过提高认识,尤其是通过承诺来触及他人。
正如今天上午所说,包容性教育是所有人的,也是为了所有人的。它必须惠及所有人。感谢 Nacho、Malena 和 Antón 的邀请。
(掌声)
N.C.:—我们已经进行了全面的讨论。我认为这里所展示的是一个群体随着时间的推移而成长的学习过程,在这个过程中,我们所有人都在进步。事实上,谈论包容性教育就是谈论社区如何学习,我认为这是一个很好的例子。
我们已经结束了本次会议……现在还有另一场。我们给你们三分钟休息时间。非常感谢。
R5 T1:指导小组
[Transcripción automática provisional]
Bueno pues nada bienvenidos bienvenidas a todos y todas hoy tenemos una sesión
que queremos que sea un poquito más tranquilita que no tenga tanta tanta Bueno si va a tener
contenido porque va a ser el contenido que podemos traer desde los diferentes lugares de de
las escuelas de la red entonces bueno tenemos preparado un orden del día con
tres puntos que muy bien ha preparado marana que es la la sistemática de todo esto de
este equipillo eh Mariana está siempre bueno facilitando todo ese
trabajo de organizarnos de ponernos en marcha de y de no sé un
desastrosas veces somos Bueno ese orden del día tiene tres puntos el primer
punto que del que yo me voy a hacer cargo de facilitar es el el que Trata de
no sé si todos y todas estáis Al Día de que hace unas semanas estuvimos en en un
workshop de de la red pero no solo de la red de quererlas crearlas y en ese workshop
pues estuvo parte de la red Estuvo trabajando Entonces ese va a ser el
primer orden del día vamos a tratar de hablar un poquito sobre este tema el segundo punto del orden del día
es el Vamos a abordar el diagnóstico que era la tarea que traíamos para hoy el
diagnóstico de de los centros pero en este caso e lo que vamos a hacer ya lo planteará
después Tere que es quien va a organizar ese ese espacio lo que vamos a hacer es
contar con el trabajo que habéis estado desarrollando en los centros algunos
centros han diseñado algunos centros sí que han conseguido además de diseñar la
la actividad han conseguido ponerla en marcha Bueno pues abordaremos un poquito Cómo ha ido esa experiencia Cómo
ha sido esa experiencia y lo que esperamos sobre todo es que nos contéis
y el tercer punto de del orden del día que lo llevará a cabo Mariana que lo
facilita Mariana es acerca de el siguiente paso que es un siguiente
es un paso que es bastante más sencillo que el último que habíamos propuesto que es la la Constitución de
de un grupo motor bueno Eso después lo abordaremos pero si os parece pues vamos
a comenzar con ese primer punto que es la experiencia en el workshop cataliza Bueno yo quiero poner un poquito Al Día
de de qué era aquel encuentro ese encuentro fueron dos días
de trabajo presencial y también online pero presencial en en Barcelona en la
sede de la [Música] fundación lo
diré la fundación bofil bofil eso Gracias de la fundación bfil que nos
dejaron el espacio bueno fueron dos sesiones que dedicamos la primera un
viernes la dedicamos entera a pensar sobre la red de escuelas eh o partir
Mejor dicho de la red de escuelas y ahí pues estuvieron diferentes personas de de esta red tanto por la mañana aquí en
西班牙以及国家网络,即来自西班牙这里的中心的网络
以及下午我们与构成该网络的学校有关
在海洋的另一边,第二天我们致力于
社会运动,早上也是社会运动,在这里
西班牙,下午在西班牙,也就是拉丁美洲的早上,我们致力于
西班牙以外的社会运动的工作
所以第一天就是这样,关于学校网络
我认为这两天都非常有价值
fue un esfuerzo Grande de de sistematización de organización de sistematización por supuesto tuvimos mil
errores por los que pedimos disculpas tanto a los que estábamos allí presencialmente como a los que estaban
particularmente a los que estaban online porque siempre un error cuando tú estás allí pues no es tan problemático porque
Bueno si por ejemplo hay un retraso pues pues no problema porque estamos viendo a la gente que se está retrasando una
actividad Bueno pues no hay problema pero quien estaba online sí que ía que hubiera un retraso Y entonces la
siguiente sesión cuándo sería bueno entonces pedimos disculpas a quienes estuvierais online porque sabemos que
hubo errores que que bueno no fueron todo lo lo deseable pero también hubo
cosas brillantes eh yo creo que hubo debates brillantes hubo propuestas
也同样出色,我们当时提出的想法是,我们
玛丽安娜·特蕾和我一起组织这次会议,我们已经
很长时间以来一直在谈论我们为实施而提出的建议
最初几天,为了稍微组织一下网络,我们现在正在考虑的是,这是一个很好的
时机,让你们能够发言并讲述一下这次研讨会
对那些参加过的人来说意味着什么,以及对那些未能参加的人来说
发生了什么,它意味着什么,总之,
让我们跟上进度,所以,你们可以发言了,我不知道谁想说
eh comenzar dar el pistoletazo de salida venga Quién se
anima la primera es la más difícil eh venga yo venga aquí una valiente venga
Ana Bueno buenas tardes a todas lo primero e fueron días dos días intensos intensos
de verdad eh Pero bueno aprendimos mucho trabajamos mucho escuchamos mucho
pasamos algún acta así hicimos de todo eh la verdad daros la Enhorabuena a a la
organización porque fue un trabajo impresionante y como un poco resumen que yo me llevo eh
de de esos de esas horas intensas eh primero podría decir e el que allí eh
estábamos gente relacionada con con la diversidad funcional de un tipo de una forma u otra no o familiares de chicos y
功能障碍的女孩或被排斥的男孩和女孩
系统,原因包括但不限于此,专业人士也如此,但
也与功能障碍有关,所以
PT 指导,我怀念各种孩子的母亲
各种科目的教师。事实是,
包容性仍然与
行政部门的观点相关联,有些人是正常的,有些人是多样化的,不是吗?那些
我们分类、贴标签、诊断、裁决,反对,我说反对
propósito no contra ellos va parece que que va el tema y claro esto os se abre y
y todos y todas tomamos conciencia de que esto nos interpela a todos Porque
necesitamos una sociedad más justa o o va a ser muy complicado avanzar no
E eso eso fue una de las Bueno uno de los argumentos que que ahí se se valoró
e luego Bueno pues muchos otros no como como el tema escuchar a a las
madres a mí siempre me bueno se me ponen los pelos de punta sobre todo por lo que
por lo que me toca a mí como orientadora no Y con todo lo que dicen con todas esas experiencias que son tremendas no y
que que bueno pues yo desde luego que espero no contribuir a ese a ese daño a
ese dolor pero sé que lo he hecho desde el 98 he hecho cosas muy mal y Y bueno
pues eh creo que tenemos que que hacer autocrítica No e hablaron mucho y muy
bien y contaron cosas como Bueno pues Paula decía que parece que que todo depende de los
recursos pero que cuando se organizan campañas para para seguir dotando los
centros o o dotar eh de esos recursos que parece que faltan no es suficiente porque el tema no son los recursos no es
la cantidad de recursos sino Cómo se utilizan para excluir al alumnado no como excusa barata para excluir al
alumnado de eso también se habló también se habló del capacitismo dentro del capacitismo y como Eh muchas voces no
estaban ahí no había voces que que seguíamos sin incluir Y bueno pues se
hizo también un acto una propuesta de de mejora para otros encuentros y y otras
Eh bueno otros sistemas alternativos y aumentativos de comunicación que que
podrían estar también presentes Aunque Bueno pues hubo intérpretes eh mediadores de comunicación y estuvo
estupendo también no En ese sentido eh escuchar a al grupo de estudiantes
por la inclusión también siempre se nos ponen los pelos de punta eh terminamos
llorando con ese nudo en la garganta lloró hasta Nacho Oye
Yo soy de soy de lágrima fácil No creas Eh bueno bueno Yo sí sí ahí se estuvimos
todos eh Muy muy emocionados porque claro cuentan historias terribles y
además es que sabemos que es cierto que son ciertas todas no no desde luego no pensamos que que vayan a mentir pero
Pero sabemos que que eso Esas esas sus narrativas son así y y claro eh
al final todos contribuimos a este sistema Injusto no y Y bueno pues eh es
es importante reflexionar sobre ello también se puso en valor Cómo cómo los
chavales habían conseguido muchas más cosas que los adultos y cómo debíamos aprender de ellos y y una de las Eh
bueno uno de las de de la de los ejemplos que podíamos tomar es que ellos
hacían emprenden una lucha individual y colectiva a la vez no a la vez y y y simultánea siempre cuando representan a
la plataforma de manera individual siempre están pensando en su colectivo y y bueno además lo cuentan en primera
persona y eso hace que tenga muchísimo más valor no para la movilización es importante que que se escuchen sus voces
y algo que que luz no para no sé si esta luz no la no la he visto pero no la he
visto no creo que no vale pero algo que no paraba de decir luz es la voz del alumnado el alumnado ya tiene voz el
alumnado viene con voz solo tenemos que dar las herramientas y los y los espacios y los tiempos para
para que que se puedan escuchar No pero ellos ya por supuesto vienen de serie como todos y todas con con voz voy voy
terminando ya eh Eh bueno Y luego algo que que también me me gustó mucho es el
tema de cómo pueden Cómo cómo la vía de acceso de las familias de manera
organizada no porque se dijo de manera individual el sistema excluye a las
家庭作为集体必须参与其中。我们必须以家庭协会的形式参与,而不是以家长教师协会(AMPAS)的形式参与。
以家庭协会(AFAS)的形式参与,以便从内部进行改变,并且正如我刚才所说,
起初,我们呼吁所有母亲,所有母亲,无论她们的孩子是谁,
最后,我也赞同这一点。
关于“另类评估”小组的同事们的看法,其中一些人在这里。他们是如何精彩而绝妙地
重新构想了心理教育评估的主题,
通过实施参与式行动研究过程,应用于评估,而非心理教育评估。我认为
这是一个令人印象深刻的飞跃。所以,嗯,我当然在那里
Claro que que ese es el camino no yo esto es un poco sería un poco mi mi
resumen Aunque podría hablar de muchísimas más cosas pero creo que estos serían los puntos más importantes para
mí Bueno pues genial Ana Mil gracias por por todo el reporte que nos acabas de
hacer que nos ha hecho un recorrido ahí por por todo aquel encuentro yo solo
añadiría lo que tú ibas comentando que a lo mejor aquí en este grupo Hay personas
que no saben qué es quererlas crearla o no saben qu es e
estudiantes por la inclusión o no saben qué es el grupo de madres bueno quererlas crearla nace igual que igual
que esta red nace de un proyecto de investigación eh que iniciamos en la
universidad de Málaga y que ese proyecto de investigación lo que quería era recoger las narrativas de la gente es
decir lo que pensaba la gente sobre educación inclusiva lo que pensaba la gente inicialmente sobre eh eso que se
ha llamado discapacidad eh sobre la diversidad en la escuela etcétera y eh A
partir de esa de esa primera de ese inicio de investigación Eh pues va
surgiendo algo que toma vida porque es la gente la que comienza a hacerse la la
dueña de esa investigación entonces Eh pues van surgiendo grupos de trabajo eh
un grupo de familias un grupo de estudiantes ese grupo de estudiantes lo que Ana ha llamado estudiantes por la
inclusión un grupo de pequeñito de estudiantes que se ponen a reflexionar sobre su experiencia y a partir de ahí
hacen una herramienta que es una guía eh una escuela Aquí hay representantes
de esa escuela el ceip la Parra de almachar que inicia su su propuesta de
trabajo a través de la investigación acción participativa y que hace una guía Y esa guía es el germen de esta de esta
red que ahora mismo estamos disfrutando o un grupo de madres que se llaman radicales desadaptadas porque se
encontraban que siempre les decían que eran muy radicales y que eran gente desadaptada y entonces ella pues no solo
no solo no lo negaron sino que dijeron Pues nada pues con esta nos quedamos no con este nombre nos quedamos y y
hicieron también sus propuesta es decir que el proyecto de investigación inicial se va convirtiendo en lo que la propia
gente Eh familias estudiantes profesionales etcétera van construyendo
en una suerte de ciencia ciudadana esto Solo por aclarar un poquito por por
ubicar algunas de las cosas que ha mencionado Ana bueno muchas gracias Ana quién más quién continúa contando algo
del workshop lo que significó lo que
aprendió venga Quién se anima venga
Vicky Hola se oye bien Sí vale pues nada
que que lo que plantea Ana ya es muy completo pero para mí pues la
participación en el workshop fue encontrarme para lo que para mí ahora
mismo es pues la gente más avanzada en investigación en España vale en
investigación relacionada con con la educación en el sentido de que en este
momento hay familias algunas familias que estaban presentes y algunos alumnos
que estaban presentes que desde mi punto de vista tienen unos planteamientos de
Cómo mejorar el el sistema educativo de Cómo mejorar la escuela que para mí son
pues de lo más puntero y y fue super interesante eh volver a compartir con
ellos encontrarnos toda la gente junta hubo una una una
asamblea que fue brutal en la que la gente que eso supongo que el vídeo estará por algún sitio
está todo estamos editando estamos editando de todos los encuentros eh haí
视频和会议记录都在那里,会议记录是的,已经发布了视频
实际上还没有,视频已经制作好了,但我们还在编辑中
编辑它们,所以,是的,那是一次
大会,人们在会上展示了他们在做什么等等。当然
这让我们认识到我们正在做的事情的规模,因为 Nacho
他做了一个简短的,我不知道,像一个总结,什么是“Quererla es crearla”以及
学生包容组织和 La Parra 等等。但当然,在那里,真正发生的是一个
表达,我不知道,但听起来很激动
mí me dijeron que eso era una locura Que cómo se me ocurría hacer eso en una hora creo que fue
es que hubo no recuerdo Cuántas intervenciones hubo pero fueron aproximadamente no sé si 40 una cosa así
40 intervenciones una detrás de otra sí sí sí sí Y entonces ahí se iba viendo la dimensión de de la cantidad de
gente que había allí que que estaba que estaba peleando por esto y en la
cantidad de de proyectos que que se estaba No eso junto con todo lo que se
estuvo explicando de que se está haciendo Al otro lado del Charco que le llamamos nosotros de lo que se está
haciendo en en América Pues claro le le dio una dimensión a a a esto en lo que
estamos que que fue impresionante para mí también fue fue bueno porque digo los
los para mí de la gente más importante en investigación y por un lado están las
familias algunas familias algunos estudiantes y después claro también hay
Pues eso gente de la Universidad de vic que estaba ahí gente de sé que online
estaba Gerardo citia sé que no sé que hay pues pues de la gente más puntera
que hay en investigación en este bueno en este tema en el tema educativo en España ahora mismo estaban en ese
workshop no y para mí fue fue Bueno para mí es que creo que esta gente lo que nos
pasa la gente que llevamos tiempo no trabajando por este tema y que muchas veces nos hemos sentido como diciendo Uf
esto parece que es algo que es difícil de mover no eh A mí la impresión que me dio que es difícil de mover En el
sentido de que muchas veces no sé si os ha pasado te encuentras trabajando en un centro eh intentando avanzar Y ves que
no avanzas y vuelves Y dale y venga Y ves que que la cosa está parada y y para
mí este workshop lo que fue es como un como una fuente de de de energía y de
alegría de y y creo que no solo para mí sino que para mucha de esta gente
también fue una forma de decir bueno es que por este camino que estamos en el que estamos por aquí sí que se puede
avanzar una de las cosas que se dijo Es que e no podíamos ir tan lentos No sé no me
acuerdo cuál era la frase pero era no me acuerdo cuál era sí Bueno Carmen dijo
algo así como eh sabemos que esto es un proceso y que
社会变革缓慢但并非如此,并非如此,并非如此,并非如此,我
我知道,在场的某些研究者的眼中,有
火花,火花,意思是他们想,哇,我们正在做的倾听社区
倾听社区,参与,并成为,是的,是的,积极参与
这似乎是正确的道路,这条道路似乎可以,是的,可以成为前进的道路
所以,嗯,嗯,是的,我想说,我认为
这个研讨会留给我的火花,希望它,对我来说非常有希望,但愿我的
中心能够,能够在这方面取得进展,我的中心就在那里,也是
与其他学校的交流,我们同属于包容性学校网络,对我来说,这是一种喜悦和能量的注入。
很好,非常感谢 Vicky。还有其他想法吗?来吧,还有其他人。
在那里,并向我们传达发生了什么。
Rafaela,你已经打开了麦克风,你不能反悔了!
我没注意到,因为 Ana 和 Vicky 已经说了很多,我真的没什么可说的了。嗯,
第一部分就是,嗯,每个人都想发言,我们都想发言,家庭、学生和
专业人士,说实话,这让你毛骨悚然,因为有太多的嗯,不公正和
太多的令人遗憾的处境。但后来我们继续前进,我们看到是的,是的,我们看到了。
están haciendo cosas vale Pero siempre desde el punto de vista de de que tenamos que tener en cuenta y se hizo
mucho hincapié el derecho fundamental a la educación inclusiva que siempre tenemos que tener por delante vale Y con
una educación inclusiva y y de calidad eh Por eso muchas veces el tema como ha
dicho bien Ana de los recursos no es tan necesario sino es más bien la organización del centro El querer es
poder Vale y Y eso implica pues pues si el centro quiere moverse en esa línea No
necesitamos más recursos hay que generarlos y lo que sí que resonó un poquito era lo de la maestra sombra eh
eso de ahí que muchas veces pensamos que Cuanto más recursos era el lado contradictorio de la maestra sombra ahí
que muchas veces perjudica si no se genera bien esa ese recurso vale Y luego
pues también Añadir la parte legal porque nuestra ley Parece ser que es una ley que que sí que nos permite vale con
el tema de de la inclusión el tema de aparcar el tema de las acis por otro
lado y el tema de inspección que muchas veces parece que no no tenemos el apoyo
apoyo de de inspección un poco en ese acompañamiento para que la ley fuera más fluida y no tener tanta Pues eso la
burocracia de las acis que deberían de desaparecer y que está ahí ese problema
que que tenemos vale No sé muy bien muchas gracias Rafaela están preguntando
por aquí María si puede explicar qué es eso del maestro maestra sombra Vale pues
el maestro sombra en este caso pues suele ser ese profe el PT o o el o el o
与这位患有自闭症谱系障碍的学生同行的技术助理叫什么名字?
好的,他陪伴他,整天都在他身边,
在整个学校日。所以,这是一个在某些时候确实需要的资源,但不是把它放在
坐在你旁边,而是应该在教室的某个地方可见,但要让人看到
正如我们所说,包容性意味着什么?是为所有人,不是只为一个人。很久以前,我曾有过一次
关于这个的谈话,它在那里录制了,如果你想,我会在我的社交媒体上分享,以防有人
有兴趣深入了解这个角色存在的矛盾,尽管它在国际上非常普遍,在拉丁美洲也很流行。
非常
moda como aquí y Según lo entiendo ha sido un coladero
un coladero de de cualquier cosa menos de inclusión en la mayoría de los casos
Bueno más ideas Muchas gracias Rafaela más ideas que que queráis destacar de del encuentro en
Barcelona venga Quién se anima eh
Marta venga yo me oís bien Sí más que
que ideas voy a hablar de sensaciones emociones Para mí fue muy emocionante me
sumo a lo que han dicho eh las compañeras hasta ahora yo destacaría al menos lo que yo me llevo del workshop de
Barcelona es el el establecer vínculos y afianzar esas redes no personales el
poder desvirtualizar a la gente que hemos conocido la mayoría nos hemos conocido a través de las redes el poder
afianzar esa relación más personal conocer mejor a esas personas a las que seguimos y con las que compartimos ideas
y pensamientos poder compartir esos momentos no los tiempos de descanso que
en donde nos íbamos a reponer fuerzas Pues creo que han sido también decisivos y creo que esta parte también es muy
importante en el workshop creo que es algo que hay que Resaltar yo al menos es lo que lo que me llevo y y que y que es
muy importante los encuentros presenciales no porque Bueno pues a veces sí que es verdad que es complejo es difícil todos aquellos que estáis al
otro lado de del del del océano es más complejo en América pero sí que es importante para para estrechar no eh
esos vínculos para sentir realmente que hay una red de personas trabajando por lo mismo con un objetivo común que te
ayuda a conocer a esas personas las vidas de esas personas lo que compartes con ellas que enriquece tantísimo
también tu punto de vista tu manera de de ver las cosas esas experiencias que compartes y yo me me quedo con eso y me
gustaría destacarlo muy bien muchas gracias Marta Yo también eh he ido Aprendiendo a
medida que íbamos avanzando en el movimiento la importancia que tiene cada uno de los encuentros o sea el
encontrarte con la gente el darte un abrazo el compartir un rato de de conversación distendida que no es
siempre e Aunque dejamos muy poco tiempo para para el el disfrute allí fue todo a
martillo vaya eh vamos Ana en los momentos libres le d vamos para queé
hicieron hasta que bueno eh venga más ideas
más más experiencias en el workshop Para que nos vayamos con algunas ideas claras
de para qué sirvió aquello a ver Yo veo aquí a bastante gente que estuvo
allí Así que venga
animado venga Eli Hola buenos días mi nombre es Elia
Nava de México coordino un espacio de inclusión un equipo de 10 docentes en un
colegio privado y para nosotros después pudimos reunirnos el viernes un poquito
por la mañana porque ya se imaginarán todavía hay muchas actividades que se
tenían que prever y estando tan lejos pues nuestra percepción del encuentro
Pues fue una gran sorpresa ver a los alumnos y lo que comentábamos nosotros es que
[Música]
mucho ver a nuestros alumnos con esa voz pública con esa voz política eh tenemos
alumnos desde preescolar hasta preparatoria a los de preparatoria como que los encaminamos más en este enfoque
pero pensábamos que tal vez algo que nos cuestionándose
[Música] terminado de escuchar entonces para
nosotros la verdad lo que más nos nos gustaba mucho era escuchar a los alumnos a las alumnas y a las familias y por
supuesto que compartimos con los docentes y las docentes muchas preocupaciones y tal vez también a eh el
apremio de que el sistema educativo formal siempre tiene unos abem oles administrativos muy fuertes Cómo poder
hacer que todo esto armonice pues es el reto las ganas yo creo que están y el
entusiasmo que siempre proyecta el doctor Nacho muchas de ustedes que ya las comenzamos a ubicar pues son
inspiracionales para nosotros y Nosotras este a grandes rasgos es lo que les
puedo decir que pudimos nosotras compartir después bueno Muchas gracias Eli me encanta lo que comentas
e la verdad es que decía antes Ana que que que yo me emocioné escuchando a los
estudiantes y creo que en los momentos en los que más me emocioné no fue en los momentos
de tristeza los que ellos contaban algo alguna experiencia dura que que han vivido que con las que me he emocionado
muchas veces no pero en esta ocasión creo que lo que me emocionó fue el avance que ellos habían hecho en todo
他们能够从中学习,并且你提出的观点,我认为不仅是相关的,而且是必要的,那就是建立桥梁,连接学生们所做的事情和其他学生所做的事情,连接我们教师们所做的事情和其他教师所做的事情,并找到我们可以交织我们自身叙事的空间。我也非常喜欢你提出的让学生们拥有公共声音的想法,因为安东的声音,那些参与会议的男孩女孩们的声音,不再仅仅是私人的声音。
他们不再仅仅是他们自己,他们总是以集体和个人的方式发言,当然是以个人的方式发言。
他们学会了向他人学习,而你提出的观点,我认为不仅是相关的,而且是必要的,那就是建立桥梁,连接学生们所做的事情和其他学生所做的事情,连接我们教师们所做的事情和其他教师所做的事情,并找到我们可以交织我们自身叙事的空间。我也非常喜欢你提出的让学生们拥有公共声音的想法,因为安东的声音,那些参与会议的男孩女孩们的声音,不再仅仅是私人的声音。
他们不再仅仅是他们自己,他们总是以集体和个人的方式发言,当然是以个人的方式发言。
他们学会了向他人学习,而你提出的观点,我认为不仅是相关的,而且是必要的,那就是建立桥梁,连接学生们所做的事情和其他学生所做的事情,连接我们教师们所做的事情和其他教师所做的事情,并找到我们可以交织我们自身叙事的空间。我也非常喜欢你提出的让学生们拥有公共声音的想法,因为安东的声音,那些参与会议的男孩女孩们的声音,不再仅仅是私人的声音。
他们不再仅仅是他们自己,他们总是以集体和个人的方式发言,当然是以个人的方式发言。
他们学会了向他人学习,而你提出的观点,我认为不仅是相关的,而且是必要的,那就是建立桥梁,连接学生们所做的事情和其他学生所做的事情,连接我们教师们所做的事情和其他教师所做的事情,并找到我们可以交织我们自身叙事的空间。我也非常喜欢你提出的让学生们拥有公共声音的想法,因为安东的声音,那些参与会议的男孩女孩们的声音,不再仅仅是私人的声音。
他们不再仅仅是他们自己,他们总是以集体和个人的方式发言,当然是以个人的方式发言。
personales son ellos pero también están hablando ellos como un colectivo como en
en segunda persona de en primera persona de plural no eh somos un nosotros Entonces el crear Esa esa dimensión que
no deja de ser el crear una identidad entre nosotros y nosotras Pues es algo fundamental bueno Muchas gracias
Eli más ideas por ahí nos quedan unos minutillos no muchos
para seguir con esto qué extraemos de todo
aquello Qué nos puede servir eh de todo lo que estuvimos trabajando
ahí eh durante esos dos días intensos de de trabajo porque fue de trabajo A mí me
encantaba ver eh a tanta gente que son ciudadanos y ciudadanas porque nosotros somos los que estamos aquí somos la
mayoría profesionales pero allí había H estudiantes y familias que no son
profesionales y que estaban trabajando o sea que estaban investigando y y allí estuvieron dos días completos
haciendo investigación profunda qué es lo que pasa y cómo lo podemos cambiar Bueno qué qué idea sacamos venga
alguien a Levanta la mano Rosa venga yo yo lo lo principal
que saque del encuentro fue que mucha gente está haciendo eh mucha gente pequeña está haciendo muchas cosas eh
para cambiarlas para cambiar las situaciones y perdón para cambiar la la
dinámica que se están llevando en los centros para llevar para cambiar las dinámicas de la sociedad y que realmente
Este es un punto de encuentro para para todas esas iniciativas y todas esas esas
提议,也是启动的杠杆,
你为什么这么喜欢它?
嗯,罗莎,我喜欢它,因为
我看到了与我的经历、与我们的经历相似的经历,在其他地方,
在西班牙各地以及其他国家。所以我们都在
同一条船上,对吧?至于
其他国家和其他文化,我们有点落后。嗯,详细说明一下。是的,
例如,欧盟,联合国要求我们更加包容。
que quitemos las leyes de que quitemos las leyes eh sobre escolarizacion
combinadas eh que eliminemos los centros de bueno no dicen que eliminemos los centros de Educación Especial eh pero sí
señalan que la loe tiene esa normativa entonces eh A mí me da la que vamos siempr un poco por
detrás muy bien muchas gracias Rosa pues la convención lo dice la
convención dice que no se puede seguir con dos sistemas paralelos uno educación especial y uno educación ordinaria Eso
lo dice Bueno más ideas Muchas gracias por tus comentarios Rosa
en los workshops siempre a ver explica eso un poco Jesús
no que es un sitio donde sentirse bien a gusto toda la gente yo creo que es que
sí que se habla de inclusión pero es un sitio inclusivo de verdad Donde toda la gente puede decir sin sin miedo y se
siente protegida y se siente a gusto y se siente con que su voz vale con todo lo
siempre de que debe ser un espacio inclusivo No pues es ese es un espacio inclusivo que sí
que vale porque hay que mejorar cositas lógicamente no el tema de la comunicación es una de las cosas que sí
que bueno que ya iremos trabajando pero que creo que es un
espacio donde la inclusión se respira realmente Muchas gracias Jesús yo De
hecho cuando estaba hablando Ana tenía por aquí apuntado no un taller los
talleres emergieron de las asambleas es decir que cuando había un tema de un taller era algo que había salido de una
asamblea previa y uno fue lo ha planteado Ana el capacitismo dentro del
del anticapacitista pero seguimos siendolo es como el
machismo dentro del feminismo no seguimos seguimos seguimos no e y yo creo que algo aquí inter an es
entender que la inclusión Nunca es un estado sino que es siempre un proceso
Esto es algo problemático porque muchas veces pensamos en la inclusión como como
una meta a la que llegar no y cuando decimos hablamos de proceso muchas veces lo que hacemos Es escudar noos en que la
cosa Va lenta ya lo planteaba Carmen también pero es imposible no pensar en que es un
proceso es decir dec no es algo donde ya te instalas sino es algo a donde tú
pretendes ir siempre mejorando entonces hablar de esto de de de por ejemplo las
carencias que tuvimos nosotros en en el workshop muestra que siempre se puede
aprender y estar en esta disposición de que siempre podemos aprender Eso es lo más cercano a la educación inclusiva
entonces una escuela que quiere ser inclusiva nunca será del todo inclusiva como no será nunca del todo justa como
no será nunca del todo igualitaria pero eh esta esta tensión o este deseo
continuo por seguir mejorando sabiendo que nos podemos evaluar y que podemos mejorar de eso va la la educación
inclusiva yo creo que Jesús también estaba Rescatando esta idea
Paloma Pues a mí me pasa un poco como como lo que está diciendo Jesús y lo que decía antes Marta Yo voy a hablar un
poco de lo que de lo que se sentí más de lo que fue fue unas jornadas de trabajo
duro pero para mí fue como un festival de alegría de sentirme acompañada no
juzgada es como que refuerzo mi discurso sobre la inclusión es como que sigo
pensando que tenemos que seguirnos revisando permanentemente porque recuerdo cuando yo fui a conocer a Nacho
yo sola y después de haberlo conocido le escribí comenté
en Twitter que yo no suelo interactuar así porque me da un poco de cosillas y y le hice el comentario me lo pensé mucho
para que fuera acertado para y le hice el comentario más capacitista
H del mundo mundial porque lo que le dije fue Gracias por darle voz a los estudiantes y y y cuando lo escribí
我当时就想,天哪,这就像是放大了她,他回答我说,很好,很好,但就像是
我感觉很好,因为所有发生的事情,在个人层面上
因为我能听到有相似或不同经历的人的声音,但是
我们所感受到的情感是一样的,我非常肯定
我们必须在地方层面努力,才能带来改变,我们必须
在学校努力,在市政厅努力,我们必须,我们必须非常关注
地方层面,然后我感到非常非常幸运,我认为我是少数几个人之一
是陪同我来的妈妈,她不是妈妈,她是妈妈
她和我一样,我认为这对她来说也是一种转变。
我回到家时,感觉就像宿醉一样,发生了些什么。
身体上的,超越了精神上的。我认为很多人
嗯,在那里,很多人说,这次经历正在改变我们,我深有体会。
我学到了很多很多,太好了,Paloma。嗯,我认为这是
当然,很多人都分享了,尤其是我的经历,
我之前提出的,我认为Ana也对此进行了概述。
起初,是的,这与之后有关。
Rafaela lo ha planteado es que H probablemente algo de lo más poderoso o
quizás eh uno de los errores que hemos tenido muchas veces cuando pensamos en los cambios sociales y educativos es que
pensamos solo desde la racionalidad y no pensamos desde la emoción O sea no no
tenemos en cuenta mejor dicho la emoción no entonces eh en un encuentro como este
la emoción está todo el rato en el primer plano la emoción de lo que a mí me ha pasado en la escuela la emoción
del deseo de cambiar la emoción de estar con otra gente que vive cosas similares entonces esa emoción al final se
convierte en el motor que después por supuesto lleva todo esa todo ese engranaje racional que que estamos
construyendo entre todos y todas pero la emoción es el motor y hablar de Educación inclusiva debería estar
siempre unido a la emoción de de que estamos construyendo algo
mejor algo un mundo mejor y no es solo mi escuela no es algo que solo ocurra en
mi escuela sino que es algo que estamos construyendo en muchos lugares dice paloma y yo creo que hay que rescatar la
importancia de lo local y efectivamente estamos nos reunimos gente de Uruguay de
México de Argentina y de España de diferentes lugares de España y nos reunimos para después trabajar en lo
local para mí eh Y ya con esto cierro porque le toca ahora a Tere e seguir
avanzando en la agenda del día H para mí el encuentro sirvió
para ubicar eh todos esos debates que son tan globales en todas esas
experiencias que son también tan globales decía Eli cómo cómo encontraba Cómo veía a los chicos y chicas de de
allí de de México reflejados en las historias de de los chicos y chicas de
aquí de España no entonces eh todo ese debate global al final cobra sentido en
lo local y no hay una un mejor espacio para que cobre sentido que la red de
escuelas que tenemos aquí es decir que son escuelas que están trabajando por avanzar en lo que ocurre dentro de su
institución Y que además lo están haciendo acompañados Por las experiencias de otra gente de otras
escuelas en en este texto est que acabamos de publicar e varias varios colegas de diferentes
universidades de Manchester Uruguay chile y
España hay una idea que es que el profesorado inclusivo No solo está
preocupado por su alumnado sino que está preocupado por el alumnado por toda la
infancia es una preocupación por toda la infancia eso va mucho más allá de mi propia escuela de mi familia de mi va va
más allá Es un deseo de cambio que está e desparramado por toda la sociedad Y
ahora yo localmente trabajo para en pro de eso bueno ha sido un placer
escucharos creo que Quienes no pudieron estar se llevan eh un breve resumen de
lo que allí pasó eh Por supuesto habrá tiempo para seguir eh hablando de
aquello que pasó compartiremos todos los vídeos los podréis ver qui quien le apetezca verlos Hay alguno que merece la
pena como decía Vicky y bueno Yo quiero agradecer todo el esfuerzo que supuso para mucha gente
estar allí y también para otra gente estar online eh con lo que supone que
estar online es mucho más difícil que estar presencialmente y allí Hubo mucho esfuerzo y mucha gente
que pues que se gastó su dinero que gastó su tiempo que dedicó pues mucho
rato a a pensar junto a otra gente y aquello fue el combustible de de lo que
ocurrió allí Así que nada Muchas gracias creo que de allí salieron ideas importantes para esta red y esperamos
Esperamos que puedan ir emergiendo poco a poco así que nada Tere tienes tú ahora
la palabra con el segundo punto del orden del día meado minutos
pues muchas gracias Nacho Bueno yo aprovecho para saludaros a todas que como decía veo muchas caras conocidas
por aquí sea que que nada daros la bienvenida también a los que venís de la
otra del otro lado del Charco como decíamos por aquí en el ámbito nacional
español Bueno yo voy a continuar un poco con una
cosa que no que espero que no pare sino que sirva de palanca como decía hay por aquí rosa para arrancar no
eh Y que pretende ir en esta línea de que no de que no perdamos esa emoción
como motor eh que debe estar yo creo presente en todo lo que lo que vamos a
ir haciendo eh sabíais que traíamos una tarea para hoy somos conscientes y ya
Nacho lo ha dicho al principio de que no iba a ser posible que todos los centros Bueno pues tú pudierais tenerla a
preparada a tiempo porque son ritmo acelerado eh cada uno pues sabemos que
que tiene sus tiempo hay diversas actividades entonces
Eh bueno la tarea para hoy era realizar un diagnóstico participativo en vuestro
Centro Educativo eh Para ver pues sobre todo nosotros planteamos varias
preguntas que que decíamos son a modo de guía porque cada centro Lo lo va a aplicar un poquito ese diagnóstico lo va
a contextualizar no según según Dónde se ubica el tipo de población que tiene
etcétera nosotros planteamos cuatro preguntas guías que podían servir que era una era Cómo es la escuela que
tenemos no para describir un poquito para alcanzar esa panorámica digamos
general de de la escuela Cómo se enseña y cómo se aprende nuestra escuela que
sería un poco el objetivo ahí sería detectar pues Cuáles son las barreras de
aprendizaje Cómo es la relación con tus compañeros compañeras y y profesores y
profesoras no para ver pues qué barreras pueden estar existiendo a la
participación y ya por último como es la escuela de tu sueño no para hacer esa proyección de de escuela me costa por
algunos mensajes que han ido llegando y tal que que hay escuelas que si bien no
tienen terminado todavía el diagnóstico lo están trabajando Eh sí me gustaría aclarar
Porque a lo mejor hay alguna no sé si habrá alguna confusión en ese sentido lo digo por estos mensajes que recibo de
que esta esta ficha va encaminada a la realización de un diagnóstico esto quiere decir que sí que tenemos que
tener en mente la proyección de esa escuela que queremos Pero que es importante que hagamos un diagnóstico
profundo de la escuela que tenemos Y a partir de ahí pues ir caminando a esa
proyección de escuela que queremos vale lo digo para que centré tengáis en cuenta aquellos que todavía no habéis
realizado el diagnóstico pues esas dos perspectivas es decir un análisis un diagnóstico de lo que tenemos en este
momento para detectar Cuáles son esos obstáculos Y esas barreras a la inclusión y por otro lado esa proyección
de escuela que que queremos no Eh Yo no voy a si lo veo necesario en
función de las participaciones que tengamos pues lo haré al final porque sé que hay algunos centros que ya han hecho
su diagnóstico y que tienen que irse prontito entonces eh iba a hacer como
una breve muy brevísima síntesis de eso que tenéis todos que os mandó Nacho de y
que ya tratamos en la sesión anterior de Cómo podemos organizar el centro para hacer ese
diagnóstico pero en vez de hacerlo así comenzar por esa síntesis voy a comenzar
eh Bueno pues dando no dando voz porque la voz la tienen como está estamos diciendo sino invitando a a participar
aquellos centros que ya han realizado ese diagnóstico que son varios de hecho ya nos han llegado su su ficha eh Para
que nos cuenten Pues cómo ha sido el proceso Cómo han organizado los grupos eh qué dificultades han
encontrado sobre todo Para orientar también aquellos coles que todavía no se han iniciado en este proceso por el
tiempo o aquellos que sí se han iniciado pero que todavía no no lo han finalizado porque algunos lo están haciendo por
sesiones eh Bueno pues que nos den alguna idea de de cómo cómo ha ido el
proceso Cómo lo han vivido los distintos colectivos no que conforma la escuela Y
bueno pues Ahí os lanzo esa invitación como dice Nacho sé que el primero a lo
mejor cuesta pero os invito a que nos comentéis un poco sé que hay algunos centros de hecho ahora mismo aquí
venga aquí pone coordinadora proa no sé soy yo Maica Ah maik que no te veía
venga Maica coment bueno como lo hemos enviado empezamos nosotros y así ya ya
está eh nosotros no hemos hecho exactamente
el formato que nos explicaste el otro día porque lo hemos adaptado como muy bien nos dijisteis a a nuestra realidad
no lo que hemos hecho es aprovechar algunas cositas que ya el centro venía
trabajando en especial eh algunas actividades que habíamos hecho con el programa proa no
me acuerdo quién lo comentó en la última sesión que preguntó si podíamos aprovechar algunas cosas hechas en proa
y contestaste que sí si se adaptaban no Bueno pues es lo que hemos hecho nosotros hace unos años hicimos un
cuando empezamos con el programa proa Así que pasamos un cuestionario de índice por la
inclusión con los resultados de aquel cuestionario a familias alumnado personal no docente profesorado pues eh
recogimos todos esos resultados y después preparamos un claustro pedagógico porque una algunos algunas
personas del centro habían hecho una formación en evaluación de Barreras juntamos esas dos cosas e hicimos un
claustro pedagógico para hablar de culturas inclusivas del centro Entonces el profesorado dio su opinión en
relación a siete ámbitos en los que nosotros agrupamos respeto participación colaboración bueno tampoco me quiero
extender mucho en eso eh Y el profesorado analizó eh el estado del
centro y Y a partir de ahí al año siguiente en una formación hicimos algunas propuestas Como por ejemplo pues
una herramienta para hacer la presentación del alumnado que nos permitiera no centrarnos en un
diagnóstico sino en una en Cómo es un grupo para luego poder abordar las
一个班级整体的需求,而不是个别学生的需求,如果一个班级整体呈现出某种需求,
我们需要在某个方向上进行更多的干预,所有这些都源于那个教师全体会议和随后的
培训。因此,作为一个非常大的学校,我们
无法与所有家庭和学生举行会议,我们有千余名学生,这似乎
不可行。我们所做的是选择了一个年级,在三年级,我们与所有学生一起进行了一项活动,
同样是关于评估包容性文化。我们问了他们一些问题,让他们从一到五对学校的状况进行评分,并解释他们的回答,涉及三个方面
的每个方面。然后,我们汇总了所有学生的回答,现在我们正处于
这个阶段。
analizar eso y unos días después le dijimos a los alumnos que explicaran en
casa a sus familias lo que habían hecho y convocamos a las familias hicimos una
actividad de un semáforo de la inclusión que le llamamos que también enfocamos eh
a través de las preguntas que salen en el índice para la inclusión pues hicimos
que las familias colocaran en un semáforo rojo amarillo verde En qué punto creen que está el centro
eh Y ahora el momento en el que estamos es en el de recoger toda esta información juntarla y entonces sí hacer
una sesión juntando familias alumnado un poco más ya habiendo recogido Esa visión
para sacar propuestas eh Para sacar conclusiones de este análisis
parte que nos gustó que lo hemos puesto en la ficha bueno los alumnos se implicaron al 100% no al 200 por fue una
cosa unas discusiones en clase de s y yo creo que maravilloso La verdad es que la actividad con los alumnos fue muy bonita
y luego el el leer todo lo que habían puesto nos hizo ver cosas que a lo mejor pues no estamos viendo y que tendremos
que sentarnos y analizar con mucha más mucho más detenimiento
pero la la sesión con las familias fue decepcion fue frustrante porque nos la
habíamos preparado la pensamos mucho eh a conciencia pedimos ayuda al afa para
que nos diera su opinión de si creían que íbamos bien enfocados en fin nos lo habíamos preparado dentro de nuestras
posibilidades creo que a conciencia y vino muy poquita gente pero muy poquita es que nos da Incluso un poquito de
尽管参与人数不多,但我们收集到的会议信息仍然很有价值。
这并不显著,因为人数太少。所以我们一方面感到高兴,另一方面又有些沮丧。
我们决定也许会重复这次会议,在学校的社交媒体上做更多的宣传。
如果人们看到这次会议的举办,并且有家庭参与并取得了成果,
那么看看我们是否能一点一点地吸引更多人参与。因此,我们认为
我们的薄弱环节是参与度,这是我们能够做成
所有其他事情的基础。嗯,我不知道我是否解释得很清楚,让你们能大致了解一下。克里斯蒂娜有什么想补充的吗?
非常感谢,米克,你已经讲得很清楚了。
perfectamente lo habéis contado perfectamente y como como decíamos pues está bien está muy bien que vosotros
despertéis esa creatividad para crear instrumentos nuevos en esa recogida de información u otros que ya habéis usado
le deis esa forma porque que bueno de eso se trata no de incrementar el trabajo sino de aprovechar el trabajo
que que ya estamos haciendo no me preguntaban antes de dar paso a Nacho
que quería deciros algo creo me preguntaban por el chat el nombre de
vuestro centro Maica Ah disculpa es elc de Levante de menorca Muchas gracias Nacho
cuéntanos yo solo iba a decir una frase que decía mi madre vergüenza de robar
[Risas] vergüenza de robar lo que quiero decir que bueno lo
que no hemos logrado ahora es algo que está por delante para hacerlo Pero vergüenza comoo va a dar vergüenza lo
que ha pasado habéis abierto a la participación vosotras mismas estáis detectando que ese es un un foco que
tenéis que trabajar eso de vergüenza nada es algo que hay que que hay en lo que hay que avanzar bueno quizá es que
nos quedamos un poquito frustradas también y y Esto fue hace la semana pasada y luego tuvimos que gestionarlo
también es verdad que al día siguiente una de las mamás participantes Nos mandó un correo muy bonito muy bonito de lo que de
agradecimiento de que un centro se abra DEA forma dispuesto a recibir yo creo que los procesos de participación son
algo que van que va ocurriendo digamos que la confianza también se va ganando poco a
poco bueno como dice Nacho con lo que tenéis que quedaros es con las palabras de esa
madre y que que vayan llegando más palabras de otra familia por aquí habían
levantado también la mano María panadero María
venga no te escuchamos se me escucha Sí
nada yo quería por si les daba algo de Consuelo a las compañeras decirles que
nos hemos quedado también con la misma sensación de que 15 padres parecían muy
poquitos para lo que esperábamos en un Cole de 350 alumnos y alumnas pero
eh llevamos a cabo una asamblea participativa y tampoco utilizamos las
preguntas que venían marcadas porque no lo hicimos con el alumnado esta vez solamente profesorado y familias
然后我们又重新考虑了一下,也填了表格,但对这次活动非常满意。
因为大家看到了一个,嗯,父母们之间有了不同的视角,能够
倾听老师们的声音,不是总从学校的角度出发,而是相互的,
真的很有趣,也很有积极意义,但我们也留下了这样的感觉,我们做得有什么
不对的地方,让其他家庭,尤其是与我们这次的
工作坊不同的是,这次我们有普通学生家庭的参与,
然而我们却缺少了我们自己的声音,那些需要被表达的声音,
所以我们带着这种反思,一切都非常积极,并且,嗯,期待能够运用这些
redes de otra forma para la próxima y que y que puedan participar más familias s puede
ser Muchas gracias María desde luego yo creo que esto es una
es algo generalizado no es algo que vaya pasar en vuestro centro sabemos que muchas veces bueno no no hemos sido
formados para participar y de repente Pues introducirnos en una cultura participativa pues no es fácil ni para
la familia ni para otros colectivos Yo sí que voy a seguir están levantando
mucho la mano ahora voy a ir dando paso sí que animar a María que esto mismo que
habéis hecho con familia y con los profesores que lo estendis al alumnado que os vais a llevar una grata sorpresa
porque bueno muchas tenemos la experiencia y las compañeras también de
de la Parra, who are here, can tell you that many of the moments in
which the diagnostic process, even the research process, was more stuck, it was the
students who have encouraged the participation of families and teachers, so continue
working in that line and also invite the students to do so.
Well, I'll continue. A microphone has been opened, let's see.
Now, well, the next person who raised her hand is Isabel
Mejías. If you don't mind, Teresa, I'll speak because I'm María's colleague.
The first thing I have to say is that I am proud of the school we are in and I am super proud of María because
además es que es una persona extraordinaria no lo siguiente entonces Bueno también quería comentar la verdad
es que fue fue un un proceso bastante emocionante y participó todo el claustro
y y 15 15 15 padres y madres de alumnado
y dos dos chicas que hacen reeducación que también son que también son familias
Entonces lo replanteamos eh primeramente la intención era eh recopilar una información previa para saber eh Qué
temas Qué temas abordar y eh También ver de de qué equipo podríamos disponer eh
Pero bueno al final lo hemos dejado para lo hemos hecho un poco eh a la inversa eh primero hemos presentado y después eh
vamos a recopilar la información con respecto a los niños lo haremos haremos una jornada eh dividida en horas en el
día 3 de el día 3 de diciembre el día de la discapacidad por ser un un día así un
poco más un poco más señalado Porque además nuestro centro se mueve mucho y tiene muchas eh tiene muchas actividades
y Y bueno pues nada muy emocionante y la verdad es que eh con un poquito de dolor
de corazón de que participaran pocas familias sí que nos han dicho que eso se avisa de otra manera eh que a lo mejor
la antelación No fue mucha Y bueno pues eh para el siguiente encuentro Porque estos son rondas eh la primera ronda
Pues a lo mejor eh contentos pero con ganas con ganas de más en la siguiente ronda pues ya a lo mejor incluso nos
metemos en política eh invitamos a a invitamos a a los partidos eh En este
caso que que forman parte del del entorno es una localidad de 10,000 habitantes entonces eh yo creo que eso
también puede ser un un una palanca para mover ciertas cosas no que nos pueden que nos pueden beneficiar Y bueno ya
está yo super orgullosa de mi Cole y super orgullosa de María
Muchísimas gracias nosotros super orgullosos de teneros en en esta red
bueno Isabel que me habías dado antes la palabra eso Isabel sí decir una cosa que
me están comentando por aquí por el chat si podéis decir vuestro centro para que no lo situemos gracias Bueno pues yo soy
del del ce príncipe de Asturias de almansa albacete y yo lo tengo muy
fresquito porque hice ayer la la actividad eh Nosotros sí que implicamos a toda la
comunidad educativa eh lo hicimos con todo el alumnado nos atrevimos ahí con
con bueno nuestro colegio tiene 315 alumnos entonces hicimos 18 grupos eh
con todos los niños mezclados y la verdad es que surgieron situaciones super enriquecedoras y y muy bonitas
también he de decir que las familias pues fueron una o sea lo que el sentir de todas Pues que
para tantas familias que hay pues acudieron en mi caso nueve
y y vamos tuve que ir ahí rogando por la puerta después de enviar todas las
informaciones pues ya lo que más me funcionó fue ya hacer el el el est el
chantaje emocional va veniros porque no había forma Pues todo el mundo tiene organizada su vida y como
era en horario de mañana y tal pues eh También habíamos hecho la
experiencia previamente con el profesorado que también salió muy chula en una fcp Y bueno pues ayer
eh el el combinar que los Porque algunos decían buen qu van a decir niños de 3
años Bueno pues con los mayores que los emparejándose
lo que no sé si a lo mejor tendríamos que haberle dado una vueltecilla es a las preguntas porque nosotros sí que
usamos las mismas preguntas que proponía y claro e No salieron tantos temas de la
inclusión en sí o pues propuestas que hicieron a nivel de mejoras de de sus
sueños era a nivel de recursos colegio con más color colegio con dijeron hasta
con piscina claro se ponen a soñar eh pero sí luego salieron otras cosas pues
在技术上花费更多时间,而不是坐在椅子上。嗯,是的,有些事情肯定会丰富我们。
而且,嗯,还有另一个因素,我
担心,而且我对它最终的出现方式并不满意,那就是最后的全体会议。
因为当然,之后要和所有学生一起举行全体会议,并得出专家会议的结论。是的
它进展顺利,而且内容丰富,但之后全体会议
我不知道该如何进行,才能让孩子们理解信息,尽管
我认为他们已经从上一届会议中明白了。那有点混乱,有点混乱。但是,嗯,
我们从一切中学习,下次我们做类似的事情时,
buscaremos mejoras en cualquier caso estoy contenta y me he quitado un peso de encima porque estaba muy nerviosa con
con la situación también tengo que decir que iba a tener la ayuda de de alumnos
de la facultad de educación de la Universidad de valencia pero por lo de la Dana les han
suspendido todas las actividades y a última hora pues lo lo anularon también
nos vimos un poquito desbordados para manejar a tantos niños con el profesorado que estamos y y las madres
que las madres al final fueron eh el otro adulto que había en cada aula bueno
Y también conté con Marta Marta Sánchez de aquí de almansa del SAE que también
me ayudó y y se lo agradecí y se lo agradezco infinito Bueno pues
伊莎贝尔,非常感谢你,你终于卸下了这个重担,我们不希望这是个重担,但我完全理解,我完全理解,这是一个巨大的工程,我不知道会如何进行,我完全理解,而且我们非常感谢你们所做的努力,因为动员,尤其是动员那些拥有众多学生、众多教职员工和家庭的学校,并以某种方式将其有效组织起来,以免造成混乱,这是非常困难的。伊莎贝尔,我们的想法是逐步创造这些空间,让他们逐渐适应这种参与文化。
伊莎贝尔,非常感谢你,你终于卸下了这个重担,我们不希望这是个重担,但我完全理解,我完全理解,这是一个巨大的工程,我不知道会如何进行,我完全理解,而且我们非常感谢你们所做的努力,因为动员,尤其是动员那些拥有众多学生、众多教职员工和家庭的学校,并以某种方式将其有效组织起来,以免造成混乱,这是非常困难的。伊莎贝尔,我们的想法是逐步创造这些空间,让他们逐渐适应这种参与文化。
伊莎贝尔,非常感谢你,你终于卸下了这个重担,我们不希望这是个重担,但我完全理解,我完全理解,这是一个巨大的工程,我不知道会如何进行,我完全理解,而且我们非常感谢你们所做的努力,因为动员,尤其是动员那些拥有众多学生、众多教职员工和家庭的学校,并以某种方式将其有效组织起来,以免造成混乱,这是非常困难的。伊莎贝尔,我们的想法是逐步创造这些空间,让他们逐渐适应这种参与文化。
伊莎贝尔,非常感谢你,你终于卸下了这个重担,我们不希望这是个重担,但我完全理解,我完全理解,这是一个巨大的工程,我不知道会如何进行,我完全理解,而且我们非常感谢你们所做的努力,因为动员,尤其是动员那些拥有众多学生、众多教职员工和家庭的学校,并以某种方式将其有效组织起来,以免造成混乱,这是非常困难的。伊莎贝尔,我们的想法是逐步创造这些空间,让他们逐渐适应这种参与文化。
伊莎贝尔,非常感谢你,你终于卸下了这个重担,我们不希望这是个重担,但我完全理解,我完全理解,这是一个巨大的工程,我不知道会如何进行,我完全理解,而且我们非常感谢你们所做的努力,因为动员,尤其是动员那些拥有众多学生、众多教职员工和家庭的学校,并以某种方式将其有效组织起来,以免造成混乱,这是非常困难的。伊莎贝尔,我们的想法是逐步创造这些空间,让他们逐渐适应这种参与文化。
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伊莎贝尔,非常感谢你,你终于卸下了这个重担,我们不希望这是个重担,但我完全理解,我完全理解,这是一个巨大的工程,我不知道会如何进行,我完全理解,而且我们非常感谢你们所做的努力,因为动员,尤其是动员那些拥有众多学生、众多教职员工和家庭的学校,并以某种方式将其有效组织起来,以免造成混乱,这是非常困难的。伊莎贝尔,我们的想法是逐步创造这些空间,让他们逐渐适应这种参与文化。
伊莎贝尔,非常感谢你,你终于卸下了这个重担,我们不希望这是个重担,但我完全理解,我完全理解,这是一个巨大的工程,我不知道会如何进行,我完全理解,而且我们非常感谢你们所做的努力,因为动员,尤其是动员那些拥有众多学生、众多教职员工和家庭的学校,并以某种方式将其有效组织起来,以免造成混乱,这是非常困难的。伊莎贝尔,我们的想法是逐步创造这些空间,让他们逐渐适应这种参与文化。
lo que al principio puede parecer un caos es una oportunidad para ir generando esos nuevos espacios de de
participación y yo creo que seguro lo lo agradecen bueno Noelia había levantado
la mano Perdona María Teresa que me permitís que me cuele un minuto Solamente porque como me ha nombrado
Isabel yo solamente quería agradecerle a ella la oportunidad que me dio de poder participar fue muy emocionante estuve en
una aula de infantil me pareció eh la manera de organizarlo maravillosa Isabel
de verdad las profes al menos con la profe con la que yo estuve infantil entendió perfectamente la dinámica y
bueno ver a los grupos de chicos trabajando en cada uno en sus mesas no ver esa interacción entre los mayores y
los pequeños Cómo se ayudaban unos a otros y bueno las ideas que luego surgieron cuando los propios alumnos más
mayores eran los que iban eh categorizando No generando categorías a partir de de los cada uno de los posis
que los chicos eh habían ido colocando fue fue muy interesante quizás ahí en
ese momento yo al menos cóm lo viví en esa aula eh fue importante el interactuar con los chicos para ver
ellos cómo qué interpretaciones hacían de todo aquello que los demás compañeros habían ido recogiendo no Y fue muy
interesante porque recuerdo que en esa aula hubo varios niños que decían queremos videojuegos que en las en las
clases haya videojuegos no Y entonces analizándolo con ellos un decía uno de los mayores madre mía vaya tontería
acaban de poner aquí no como en la clase en el cole vamos a estar poniendo videojuegos Y entonces eh hablando con
ellos les decía bueno a lo mejor lo de videojuegos puede ser más amplio puede ser podemos ser juegos todo tipo de
juegos no Y entonces yo les decía Pues mira hay un método de enseñanza que es la gamificación y claro os me miraban
con cara sorprendida como decía Y eso qué es digo pues aprender a través de juegos y me decían Y eso se puede hacer
no O sea fue muy interesante el el no el conversar con ellos y a partir de esas
ideas que ellos surgían que parecían en un principio pues como algo fuera de lugar no iban surgiendo ideas que ellos
mismos decían ostras pues puede ser esa puede ser a lo mejor la escuela de de nuestros sueños no fue muy interesante
mucho mucho así que muchas gracias Isabel por permitirme por permitirme estar allí así
así Muchas gracias a las dos por compartir esa experiencia y bueno vamos a seguir compartiendo experiencias
porque veo que que aquí sois muchos los que habéis hecho los deberes
No no estoy por aquí no s si bien porque cog en la calle ejerciendo también de
madre en el parque y lo primero Isabel desde al nosotros también nos lanzamos
hicimos algo muy similar a a lo que montaste vosotros esa fiesta por la convivencia Nosotros somos del
hispanidad de Zaragoza y decidimos también ir lanzarnos al vacío con todo
el centro todos los las familias y el personal no docente también invitamos al personal de la
Administración al equipo de inclusión autismo que tenemos aquí en Aragón eh
hubo mucha participación en el caso de las familias Es cierto que también la representación fueron de unas 15 personas 15 familias pero lanzamos
simultáneamente para todas aquellas familias que no podían venir por cuestiones de trabajo un cuestionario de
Google forms con esas preguntas para recibirlas también a la par entonces fue una forma también de acercarlas al Cole
y hacerlas participe participe así no sé si lo habíais contemplado porque es una idea ahora con la tecnología nos
juntamos todos Un poquito más eh Nosotros también lo vimos de una forma muy bonita Porque hicimos también grupos
internivel Ares en las clases se hizo a la vez e el profesorado lo hizo la jornada
anterior que nos sirvió de preparación para ver la que se avecinaba y los niños y niñas lo hicieron a la vez que las
familias hicimos toda una jornada escolar de nu a a 2 de la tarde eh desde
la presentación organización de mayores pequeños en las aulas para que supieran dónde tenían que ir y qué es lo que iba
a suceder hasta pasar por conocer también un poco la situación que se viv en el centro del plan de convivencia
一起开会,以及我们也很难召开的最后一次大型全体会议
有 344 名学生。我们是一所优先招收自闭症谱系障碍学生的学校,我们的学生在
教室里,学生们以及如此多的变化意味着
对我们的一些学生来说压力很大,
我们决定在与全体会议连接的教室里进行视频通话,以便他们能够
关注并参与,这是一次非常美好的经历
我感到非常非常高兴,因为在教室的屏幕上
我们播放了一个特定的通讯器,我不知道它是否在那里,我不记得了
el nombre de una madre que conocí en el workshop que hablaba sobre el comunicador de su hija los comunicadores
de Paloma ya ha hablado Paloma Paloma Pues los comunicadores de
nuestros alumnos eran los comunicadores del aula y y les sirvieron a todos para tener
ideas sobre lo que podían hablar del colegio de los que le gustaban y no Y fue nuestra fórmula de de garantizar que
todos se podían expresar también utilizamos el dibujo no solamente ellos escribían en una en un posi de colores
estaba todo como muy estructurado como una metología tit para todos estaba todo como muy accesible y y ellos eh eh
podían dibujar sus ideas podían Hablar a través del comunicador podían expresarlas de forma oral y era
alucinante ver a los cros de 3 años haciendo unos dibujos unos dibujos que no necesitaban Ninguna palabra
以及,我认为这可能是因为我们承受着巨大的压力来
建立它,巨大的压力,所以这可能是最终会推动一切的团队,我认为最让我
感动的是我的学校,我们总是做这些事情,我们四年前开始这个过程时就已经做过诊断,那就是
有一部分教职员工认为这毫无用处,而且会给他们带来更多问题
而不是好处,知道所有人的意见,然而我将其与孩子们所说的或
家庭所说的进行了对比,家庭们非常高兴,他们只收到了好评和感谢
让他们参与到学校中来,以及非教学人员,他们感到非常被包容,早教人员、门卫、
行政人员、食堂管理员,我认为这是非常重要的转折点,让我们理解到
inclusión no estaba dirigida a ese alumnado que pensamos que excluimos sino a todos los participantes de la comunidad
educativa y yo creo que e Bueno no sé si tengo más compañeras por ahí que quieren hablar
pero un poco nerviosa por estar aquí en el parque hablando esto yo soy Marina soy la directora del
centro y y tristemente yo no pude estar en la sesión presidencialmente porque estoy de baja nada grave pero no no
podía estar Y sí que estuve tuve la oportunidad de poder estar en la asamblea final online entonces a mí lo
que me llegó por parte de mis compañeras que son las que al final pues tiramos siempre del carro las mismas personas eh
sí que me gustaría volver a decir que lo digo Siempre que yo no soy ni PT ni a ni psicopedagoga ni nada de nada Soy maestra de primaria y Lucho por la
inclusión y no tengo alrededor a nadie con diversidad funcional Entonces quiero decir que sí estamos y hay gente vale
hay gente y necesitamos estos momentos quería volverlo a decir para poder tener ese chute de energía y poder seguir
adelante porque somos poquitos pero estamos Bueno entonces lo que quería decir simplemente era que desde fuera a
mí me estaban llegando estas cosas que siempre las vivo desde dentro con ese estrés que ha dicho Noelia de para dar
las cosas y tal y yo las vivía desde fuera pero a mí me está llegando lo feo lo feo de primero hacemos lo de la
tensión que tienen todos estos profesores y profesoras que algunos sí que creen en ello y otros no creen en
ello y te está llegando esto y dices el lo de antes es muy feo y ver ese contraste de El no llego o é Es que esto
no puede ser Es que esto es mentira y de repente escuchar a los niños decir mi escuela es maravillosa mi escuela me escucha mi escuela me atiende los
profesores son maravillosos esos mismos que se estaban quejando el día de antes estaban escuchando de parte del alumnado
他们的老师很棒,所有孩子在所有课堂上最让我印象深刻的是他们如何
有耐心和爱心地学习,他们这样对老师说,而前一天
他们还在说这不可能。对我来说,这简直太棒了。好了,抱歉,我打断了。没什么。
Marina,非常感谢你们两位。我印象最深的是学生们的慷慨。
我们一开始就说过,因此考虑他们的声音非常重要。
因为,嗯,它们是我们之前谈到的那些杠杆,它们是
根本性的。所以,嗯,祝贺你们所做的工作。
做得很好,嗯,我们继续前进,还有其他举手的人。
hay aquí más experiencia y nos vamos quedando con poquito tiempo Bueno antes de pasar a a Víctor comentar por aquí
por el chat que para que os hagáis una idea de esa de esa imaginación que está
viendo en los centros no para contextualizar esta dinámica que planteábamos comentaban por aquí por
ejemplo de l Sagrado Corazón de Málaga que ellos estaban haciendo el diagnóstico desde el grupo de alumnado
de Tercer y cuarto de la eso y decían Esto está permitiendo que haya más familias que estén participando y la lo
que han hecho es que la fase de los sueños lo han hecho como una lluvia de ideas y cuando exponen las ideas lo hacen a través de barcos de
eh que cuando quieren hacer las jornadas con todos los miembros de la comunidad
vale hemos visto que vosotras habéis echado mano ahí de los dibujos de Bueno pues vemos que que la imaginativa aquí
es inconmensurable O sea que bueno Víctor coméntanos vuestra
experiencia qué tal Buenos días buenas tardes allá con ustedes creo Este puedo
puedo compartir mi pantalla para mostrarles
por supuesto a
ver creo Creo que ya ya lo
ven ya lo ven Sí vctor sí Ah es que no los
escuchaba Perdón este miren ahí están Este nosotros Bueno
de hecho realizamos nuestro diagnóstico el primer día del workshop nos
因此,日期有所重叠,我们无法提前参加,在此致以歉意。Nacho,我看到,我看到
甚至还有一项我本应参与的工作,但是
日期重叠了,我没有注意到,那天也恰好是我们墨西哥这边
所谓的“技术委员会”会议,以前是每个月最后一天,现在呢,嗯
有时,例如上个月,我们这个月,下个月的最后一个星期五,所以那天
我的三项活动都重叠了,我们决定进行诊断。
事实上,我们还没有审查过,我直到之后才审查了你们发给我们的材料,但我们确实看到
我们所做的与你们的非常相似。我们唯一采用的是
referencia fue la exposición que ustedes nos dieron en la sesión anterior por ahí mis compañeras de usaer nos bueno frente
Ahí todos tomamos capturas verdad de de las preguntas que que ustedes plantearon y pues las modificamos un poco aquí en
la primera imagen en la que aquí de arriba este Bueno estamos dando el encuadre de la actividad a padres de
familia y alumnos nosotros este presentamos invitamos
principalmente a los alumnos de usaer eh que son alrededor de 44 alumnos buo
ahorita ya mis compañeras me ayudan este con con padres de familia y pedimos la
participación de 17 grupos que tiene mi escuela pedimos la participación de dos o tres integrantes en con bueno tres
alumnos con sus papás tuvimos alrededor de 160 participantes en este evento
在学生和家长之间,然后我们给他们介绍了活动框架,
之后我们继续,请稍等,嗯,好的,这是,这些是,我们称之为
工作坊。在那里,它被认为是,在进入这个之前,我们认为你的学校是包容性的吗?
我们把家长分成一个小组,学生分成另一个小组。家长们和
一些USAER的工作人员一起去了视听室,给他们放映了一些
视频来提高他们的认识。嗯,USAER团队的另一部分则带走了
学生们去了现在是学校餐厅的那个建筑。在完成之后,
在完成这种认识提高之后,我们认为首先要回顾一下很重要,
poquito Qué es la inclusión por eso los los los mandamos así en dos equipos para
que los maestros de usaer me hicieran el favor de de darles Pues un panorama más a los padres de familia y y se enfocaran
más en la se centraran más en la actividad miren aquí están las imágenes Aquí están los padres de familia en la
sala audiovisual este recibiéndola por parte de la directora de usaer y sus
compañeros la maestra sochil que ahorita también va a participar este aquí están
pues ellos les digo recibiendo este encuadre también aquí están también mis maestros ahí es que se ven ahí son
algunos de mis maestros acá están los los alumnos este también realizando una actividad ahí
sobre sobre el tema también este este les digo ellos estaban acá en otro espacio en el desayunador aquí lo
sacaron a la cancha un ratito ahí para para poder este practicar y aquí Bueno pues ya son las mesas de trabajo después
de esta sensibilización que se hizo así en dos equipos se se Se juntaron el
maestro de Educación Física puso una dinámica para formar equipos de ciertas personas para que acudieran a las mesas
donde teníamos las preguntas ahorita no sé ahorita si mis compañeras me pueden apoyar a a a rescatar las preguntas que
no les tengo aquí a la mano Este pero cada uno de los maestros se encargó de
una pregunta y lo dividimos para que contestaran alumnos maestros y padres de
familia y entonces los los docentes que estaban ahí eh Como moderadores pues ya
encaminaban la pregunta A bueno para que la contestara cada uno de los participantes lo hicimos este Algo
我们像他们提出的那样,用小纸条完成了,然后他们用胶带把它贴在那里。
空间,现在,看,他们甚至还借给孩子们笔,让他们写下
他们的回答,我们给家长们大约5分钟的时间,然后我们更换,以便我们更换
桌子,团队轮换,他们在桌子之间轮换
以便参加所有的问题,这是另一个,另一个
桌子,那是我,然后最后,嗯
我们用“你梦想中的学校会是什么样子”来结束。那是
最后一个问题,他们参加了,这是
todos Ay perdón perdón ya me ya no me
Ay ya leí aquí Bueno este ahorita en lo que Leo Ahí está bueno Ahí está ahí
están este participando en las mesas También tenemos algunos videos mira aquí está consideras que tu escuela es
inclusiva y esta ya es la actividad final
ya has dejado de compartir Eh pero en cualquier caso ya sí que breve porque hay otras palabras que tienen que entrar
y y ya para terminar Pues también les les hicimos a los a los compañeros ahí
este Bueno a los padres de familia compartimos un un lonchecito ahí con ellos para para poder este terminar la
actividad y Bueno ahorita estamos estamos en la en la
este en la parte final de de revisar las las preguntas estamos en la parte final
de de de revisar estas esta los resultados Pues de las respuestas para
poder este concentrar la información y pues bueno haía grandes rasgos en la actividad y si quisiera que me
asesoraran un poquito ando perdido en esta ficha que dicen que hay que llenar
gracias gracias a ti Víctor como nos vamos quedando sin tiempo porque Mariana
tiene que que explicar un poquito Cuál sería la la tarea para la siguiente sesión pero todavía hay varias manos
levantadas si os parece vamos a intentar hacer intervenciones cortitas de 2s
minutitos yo lo siento muchísimo porque sois muchísimo centro y y seguro que lo
你们的分享非常有价值,但你们也知道,这些资料将一直在这里提供。
也供其他学校参考,如果我不想走的话。
至少让我花几分钟时间说几句话,可以吗?
Nacho:当然,当然,来吧,因为,嗯,这是一项任务。
正如这里所说,这项任务需要付出巨大的努力。我认为至少需要几分钟。
我们应该,嗯,这里有 Cristina Cristina Rivera,是的,你好。
你好,Cristina,告诉我,我的学校是其中之一。
已经完成了第一次诊断,嗯,与此相反,
habéis estado contando Nosotros sí que tuvimos bastante participación de la familia en comparación a otro tipo de
actividades Es verdad que mi centro es muy pequeñito y hay mu poquita famili
que y esas que participan participan mucho pero nosotros queríamos que participaran más entonces nos ayudamos
de redes sociales por un lado y por otro lado la forma de enfocar la actividad sí que había una actividad que era de
análisis y de de realmente de de investigación pero nosotros también queríamos hacer comunidad nosotros
queríamos hacer un desayuno donde estuviéramos todos donde tuviéramos otro tipo de contexto donde nos
relacioná fuera de los sitios habituales es que las familias se relacionan con
los docentes en un espacio distendido que dieran lugar Pues eso a conversaciones fuera de entonces
eh vinieron más familias y y la verdad que la actividad gustó muchísimo
Eh mi centro de hecho había momentos en los que decíamos no puede ser que todo el mundo esté de acuerdo no hay otra
cosa que no tenga que decir que que que realmente queréis que cambiemos Entonces
era a que estaba Genial porque Bueno nos indicaban que íbamos bien por este camino pero nosotros queríamos sacarle
ahí un poco de venga que qué qué cambiamos qué hacemos y y nada realmente
demandaban las familias y el alumnado muchas más actividades de convivencia los niños edes decían señor
es el mejor colegio del mundo me encanta porque claro ellos habían podido estar ech ahí toda la mañana explicando
diciendo conviviendo los pequeños con los mayores ayudándose entre ello entonces fue fue una experiencia muy
美好,并要求更多。稍后我们将关注另一种共处模式,但对我来说,
这就是参与的关键,能够在一起度过一段时光。
轻松的时光。虽然借口确实是一项研究,但
我们能够共度一段时光,这在很多时候我们都过得如此
匆忙,以至于没有时间。非常感谢 Cristina,我认为
他们已经说出了关键——组织更多的共处活动。我们必须听取他们的意见。非常感谢
分享你们的经验。Vicky,你也要分享你学校的经验。
在学校里,等等。Vicky,是的,我的学校是瓦伦西亚的一所学校,好的,
我们有 360 名学生,这是一所非常多元化的学校,不是吗?
大家都有点……所以发生的事情是,是,是
达娜(Dana)来了,我们本来打算以另一种方式进行这个项目,但达娜来了
在我的学校,在瓦伦西亚地区,我们所在的地区,离我们 5 公里以外的地方受到了影响,所以
当然,我们迅速地、一夜之间就想到了,好吧,我们就
我们来做这个主题吧,之前一位同事说,我不知道这是否与包容性有关,与包容性和公平性有关,而这正是我们所做的
我问了自己同样的问题,我们正在做的这件事与包容性和公平性有关吗?
我
creo que sí nosotros lo hicimos en torno a a una en torno a un tema que era eh
primero qué nos había pasado con con este tema y luego qué podemos hacer el el cole no como Cole para para ayudar en
esta situación qué podíamos hacer Y por qué eso tiene que ver con la inclusión y con la equidad pues porque lo que tiene
que ver es en aprender como Cole y enseñar a los niños a y a las familias y
a nosotros mismos a hacernos responsables de lo que sucede de la dimensión social no que que tenemos las
personas y que eh Y que en eso pues tenemos tenemos algo que hacer tenemos
algo que decir tenemos tenemos capacidad y podemos pensar como pensarnos como
agentes activos no y participativos en esta sociedad que que claro decimos cómo
yo como có voy a enseñarles a los alumnos de mi Cole que que si en su
clase hay un niño que no puede hablar eh Pues es responsabilidad de ellos el el
el no dejarlo de lado y el y el hacerlo participe y estar con él para que sea
uno más cómo voy a hacerles yo eh con o sea cómo voy a trabajar yo eso Si
resulta que pasa 5 km de de tu casa un una desgracia y no te vas a y no y aquí
no ha pasado nada no es como si no hubiera pasado nada Entonces nada y decir también comparto con con las
compañeras de Zaragoza que es un proceso muy contradictorio porque Además nosotros lo preparamos en una semana Así
vale venga vamos a hacerlo lo hacemos No porque fue como decir pero a ver
我们回到了学校,因为我们有三四天没上学了。嗯,真是场灾难。
所以我们回来了,我们说,怎么可能这周就这么结束了还没做呢?我们来做吧,然后我们
就启动了,等等。我们遇到了所有这些阻力,但当然,这与教室里涌现出的无数
美好的事物形成了鲜明对比,孩子们说,等等。
没什么,这很矛盾。一周之内就可以组织起来。但总之,一切都非常非常快,非常
矛盾,但但这是一次奇迹。今天我们正好召开了核心小组的会议,而且,
说实话,我们正在做一些我们成年人连开玩笑都想不到的美妙事情,
开玩笑。但总之,非常感谢。
在此之际,由于我所在学校后勤方面的原因,我不得不转到另一所学校。因此,我正在
作为外部支持,我的经验,说实话,就像一个
寓言和一句谚语,这里经常有人说。我像孔雀一样,带着
所有的羽毛都展开了,因为我经历了几次情况和评论
来自我目前正在工作的几所学校的家长们,我目前
远程开展项目。他们告诉我,甚至有两个孩子
他们从我目前工作的学校退学,去了贝利萨里奥·多明格斯学校,因为他们说
对孩子们的吸引力、老师、设施都非常好
mejor no que mejor que un colegio decían ellos eh es satisfactorio ver que el
trabajo que llevamos durante un ciclo escolar dio frutos de una manera inesperada abrupta porque nadie así de
repente digo Híjole s si es una gran responsabilidad al final de cuentas no
porque la inclusión Sí duele y nos mueven muchas cosas éticas emocionales
personales pero la responsabilidad que conlleva ya después de que Tuvimos una
intervención de que se logró un cierto cambio no al 100% pero el cambio se está
dando al grado de que se está proyectando en toda la comunidad la escuela belizario está al principio de
del municipio y yo la última escuela que está en el municipio entonces esa
在那里进行的推广很重要,但也责任重大,我很高兴能继续参与这个项目,因为我在贝利萨里奥和同事们那里学到的东西,我正在另一所学校那里开展这个项目,所以非常感谢您的关注,这就是我想说的,合作、负责和富有同情心应该帮助我们,最终是的,包容性教育的普及程度远低于我们希望的,所有人都理解或至少知道它的含义,但事实并非如此,我们还有很多工作要做,但我们正在一步一步地前进,直到参与,非常感谢,非常感谢您加入,并
合作、负责和富有同情心应该帮助我们,最终是的,包容性教育的普及程度远低于我们希望的,所有人都理解或至少知道它的含义,但事实并非如此,我们还有很多工作要做,但我们正在一步一步地前进,直到参与,非常感谢,非常感谢您加入,并
合作、负责和富有同情心应该帮助我们,最终是的,包容性教育的普及程度远低于我们希望的,所有人都理解或至少知道它的含义,但事实并非如此,我们还有很多工作要做,但我们正在一步一步地前进,直到参与,非常感谢,非常感谢您加入,并
合作、负责和富有同情心应该帮助我们,最终是的,包容性教育的普及程度远低于我们希望的,所有人都理解或至少知道它的含义,但事实并非如此,我们还有很多工作要做,但我们正在一步一步地前进,直到参与,非常感谢,非常感谢您加入,并
合作、负责和富有同情心应该帮助我们,最终是的,包容性教育的普及程度远低于我们希望的,所有人都理解或至少知道它的含义,但事实并非如此,我们还有很多工作要做,但我们正在一步一步地前进,直到参与,非常感谢,非常感谢您加入,并
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合作、负责和富有同情心应该帮助我们,最终是的,包容性教育的普及程度远低于我们希望的,所有人都理解或至少知道它的含义,但事实并非如此,我们还有很多工作要做,但我们正在一步一步地前进,直到参与,非常感谢,非常感谢您加入,并
participar y nada seguir disfrutando de esa fiesta y vamos con con Cruz que le
hemos dejado con la palabra en la boca Lo siento Cruz nada sig nos contando
síguenos contando nada bueno que os decía que nosotros lo hicimos el viernes el viernes 15 y lo hicimos coincidir
bueno por otras actividades que hacemos en el centro y vimos que la familia no no participan mucho A veces lo hicimos
coincidir con el magosto del cole que se abrió a las familias para que bueno que pudieran venir más Y claro no fue una no
fue una actividad en concreto solamente para hacer esta este diagnóstico porque lo lo
hicimos coincidir con con actividades para ese día concreto Entonces a los al
alumnado sí que lo lo hicimos en la las aulas eh las preguntas sí que utilizamos
您发送给我们的问题,我们先提供一个模板,然后与家庭沟通
我们使用Balar,这是加利西亚委员会的一个工具,用于与家庭沟通,我们提前发送给他们
这样,在他们到来的那天,能够来的家庭可以提前了解
对主题有所了解,并能提前获得帮助来回答。家庭们
我们收到了大约70个家庭的回复,但就我所见,
外面的人在看他们填写的,不是参与度,而是书面回复。
现场来了一些人,但书面回复的人不多。没有,没有
嗯,怎么说呢,我不知道,我不知道这个词怎么说,但就是
se no se explayar vamos ya no quisieron manifestar sus sus opiniones y la gente
que sí lo hizo pues es gente a lo mejor que sí que tiene niños con necesidades y
era su su visión como particular no a nivel general del centro y nos falta un
poco la puesta en común eso no no nos di tiempo de hacerlo se nos viene un poquito de tiempo encima y sí que
hablamos de a tener otro día o sea necesitar a las familias para poder eh
realizar esa puesta en común así que tenemos todas las respuestas de los posis nosotros dividimos los posis por
colores teníamos en cada patio en los dos patios los las distintas pancartas y
y pusimos por colores las distintas respuestas pero claro nos falta ahora la puesta en común analizar todas esas
以及与家庭的沟通,还有,我不知道哈维是否想补充些什么。嗯,没什么,首先我要感谢克鲁兹,
克鲁兹完成了近乎整个教师委员会的工作。这对我们来说非常特别。
我们还没有达到起点。我所看到的是,这是正常的,我们正处于这种情况。例如,举个例子,
在某个时刻,在小吃和塔帕斯(西班牙小吃)时间,家长们
在食堂里,老师们则关着门在教室里。
教师们,这本身并不是说,我们已经经历了无数次这种情况了。这种情况
并不糟糕,它表明了我们的起点:一种经典的、传统的教学模式,而我之所以...
嗯,我不知道。
Necesito desconectar me decía una profesora eh nosotros no trabajamos 8 horas al día ni 40 a la semana
justamente la participación es comprender esta situación desde otro punto de vista es un placer tomar un
café con una señora con una madre abuela padre que no puede venir mucho o con
alguien que viene más pero no siempre tienes ese momento eh eh acabo ya ya sé
que hay más gente pero lo que me preocupa a mí es la lectura que hacemos de esa situación Yo creo que es bueno
que estemos eh entenderme obviamente no es lo ideal No pues los los padres en el
comedor y el profesorado no es lo ideal pero si ocurre es bueno verlo lo que me
lo que me preocupa a mí y es algo que llevo eh mucho tiempo viendo es esa actitud de de
ocurre en otros campios si habéis trabajado en situaciones o vivido situaciones de xenofobia o racismo son
esas estructuras clásicas de excusa de Ah fue sin querer eh eso el tiempo no lo
va a demostrar eh queremos a nosotros nos falta mucha evaluación evaluación Perdón evaluación es en galego e lo
vemos como algo personal y por ejemplo el el mero hecho de hablar de esto implica respuestas en una parte del
profesorado como eh pero si yo soy inclusivo claro todo el mundo es bueno todo el mundo es genial estamos hablando
de qué Hacia dónde queremos ir eh Y para eso el motor somos nosotros añadiendo a
lo que decíais vosotros de la emoción ningún inspector de Educación va a arreglar esto nos van a ayudar nos van a
recordar el marco legislativo Pero somos nosotros y y nos cuesta hace un mes y
acabo hicimos una votación para eh abrir una actividad al profesorado eh de 15 16
en la primera votación votamos creo que eran cuatro o cinco corrígeme cruz en la segunda solo cruz y yo y todo el mundo
tiene su es que es mucho trabajo Es que yo he trabajado en otros contextos
en otras comunidades y y es algo que nosotros tenemos que mejorar repito no
es malo estar ahí lo que lo que necesitamos es mirarnos al espejo reconocer que no es hablar mal de mí si
yo digo Jo pues esto puedo mejorarlo qué tal si la próxima lo hablamos soy cruc yo qué tal si la próxima vez dedicamos
un poco más de tiempo a mezclar noos Cómo podemos tomar café en un en una sala los padres y en otra Esa es la idea
repito evaluación no falta por lo demás yo me ha parecido muy buena idea a mí me tocó hacerlo con segundo es un auténtico
来自一些母亲和其他一些老师的反馈,我认为我的一位同事也说过,至少在我们地区、在我们学校,我们还需要开放,去
教师理解这是财富,不是无关紧要的,而是非常有益的,嗯
我们还有那道障碍,嗯,在这方面我们正在努力,我的看法是积极的,但是,唉,我也感到内疚,因为我在组织方面没能帮助克鲁兹
这非常好,我们缺少的是随后的辩论点,以及作为参考
评估我们,看看我们是否正在做这一切只是为了完成一个我们正在与其他学校合作的计划,一个排斥网络,我当时想,不行
因为我无法在组织方面帮助克鲁兹
这非常好,我们缺少的是随后的辩论点,以及作为参考
评估我们,看看我们是否正在做这一切只是为了完成一个我们正在与其他学校合作的计划,一个排斥网络,我当时想,不行
para nada tenemos que empezar por lo más importante por por los valores éticos que están relacionados con con los
principios de la escuela y luego viene tecnología gamificación y ahí estamos
Perdón por explayarme también pero la lectura es positiva eh pero que este es el camino muchísimas Gracias Xavi y Cruz
por transmitir esa positividad no Y la importancia de ir pensando Cómo construir esos espacios de convivencia
que también decía Cristina no solo entre alumnado sino entre profesorados
familias y tal porque bueno es a partir de ahí donde se va construyendo no son
fundamentales no sé si ya para terminar estaba la compañera que se había vuelto
a conectar tú la ves por ahí Nacho no no la veo No sí Ah sí s sí la
estoy viendo Araceli venga Araceli pues cuéntanos tu experiencia y ya pasamos y
dejamos a Mariana que estará por ahí cuéntanos tu experiencia Sí sí se te escucha eh Araceli Acércate al
micrófono vale Bueno pues nada rápidamente eh nuestro Cole es un Cole
de Santander el Manuel lano entonces eh lo hicimos la la investigación la hemos
hecho por parte separadas por un lado con el alumnado en la hora de tutoría que tenemos los viernes por otro lado
con las familias con una encuesta y una urna que pusimos en el cole para que pusieran sus ideas y con el profesorado
En las reuniones de ciclo que hemos tenido ayer entonces Bueno un poco
recogiendo todo eh lo que hemos visto es por un lado que que se valora muy positivamente todo lo
que se hace de participación de las familias de mezcla de alumnado
internivel de bueno todo esto que hacemos tutorías compartidas apin un
lector recreos activos todo esto y en lo que vemos que podemos seguir caminando y
mejorando y que ha surgido sobre todo de parte de del alumnado es el
acompañamiento al alumnado vulnerable por la razón que sea entonces vemos que
igual podemos seguir trabajando en esa línea en algo que tenga que ver con
establecer alguna estructura que que ayude que que que los alumnos y las
alumnas se cuiden unos a otros en los diferentes espacios entonces bueno Esta
es nuestra idea nada más así breve Muchísimas gracias Araceli Nacho
había levantado la mano no sé si querías comentar algo Antes de dar paso a Mari Sí yo solo quería hacer un comentario
muy breve eh lo primero felicitar por esta maravilla que acabamos de de
presenciar aquí de todas las experiencias que habéis estado desarrollando que muchos de vosotros y vosotras sois
muy críticos Pero qué maravilla Escuchar lo que está pasando eso es lo primero
felicito y lo segundo que quería comentar
es que el diagnóstico no es más que una oportunidad para
conversar es el el primer paso para comenzar una conversación que no acaba
这是一个整个社区之间的对话,所以当然我们已经分开了
目前按部门划分,查维说,好的,我们分开了,理想是团结起来,嗯
这就是接下来的步骤,对吧?重要的是孩子们
女孩们能够说话,而不会有其他人的声音在她们头上。事实上,之前有人谈到要
将政治家与家庭联系起来或混合起来,例如,这很危险,最初不是,但
最初是的,很危险。为什么?因为政治家知道如何垄断话语,而家庭没有
这种发展起来的能力。所以,就像我们专业人士一样
我们倾向于垄断话语,因为我们受过训练。
importante que haya espacios en los que la gente pu pu desarrollar su propia voz y de nuevo esto es solo una conversación
que se ha iniciado entre toda la comunidad y que el proceso de investigación acción participativa va a
seguir alentando en los siguientes pasos bueno Enhorabuena me sumo a la
Enhorabuena de Nacho y seguir animando a que sigamos manteniendo esa
conversación la hemos iniciado ahora lo que hay que seguir es manteniéndola no Bueno pues muchísimas gracias a todos
por contar vuestra experiencia muy muy valiosa estaréis leyendo por ahí los comentarios por eh Bueno pues por el
chat que están llegando felicitando a todos los compañeros y yo creo que ha servido de incentivo también a los
centros que no lo han todavía desarrollado pues para animarlo a que a que lo lleven a cabo bueno y ya
接下来,正如 Nacho 所提到的,我们议程上的下一项是关于我们为下次会议准备的任务,这项任务会更轻松一些,大家可以放松一下。
Mariana 将会解释这项任务,它与在你们的学校内组建一个参与式行动研究小组有关。
非常感谢 Mariana,她应该在这里吧?
非常抱歉,完全相反。不过,我非常高兴能与大家打招呼,正如 Nacho 和 Tere 所说,
听到你们从一开始分享的经验,从我们谈论工作坊到此刻你们开始分享在学校里进行的诊断,这真是太棒了。
eh es un auténtico hacer como decía Nacho y Tere el escuchar las
experiencias que habéis compartido desde el primer momento desde que hemos hablado de del watcho hasta este momento
donde habéis empezado a compartir el diagnóstico que habéis realizado en vuestros centros
y Y bueno pues como habéis dicho muchos compañeros e el
proceso que se inicia de de la investigación acción participativa eh es un proceso que que está causando
mucha emoción y muchas sensaciones no que nos ayudan a sentirnos participe y a
y a promover en este grupo tan maravilloso esa inclusión educativa no por la que estamos todos
aquí el siguiente paso ya ha iniciado Nacho el sentido que
tiene cuando ha dicho que que hemos empezado a conversar en los centros pero
que es un inicio que est esto continúa no eh Por eso la el siguiente paso es un
paso especialmente bonito Eh muy muy bonito porque eh Vais a constituir en vuestros centros
lo que llamamos el grupo motor de investigación acción participativa y ese
grupo hay que constituirlo pues con con delicadeza con
cariño con con mismo porque en él van a participar representantes de toda la
comunidad educativa alumnado profesorado equipo
directivo familias personal de administración y servicio diferentes
agentes de la comunidad con las que venimos trabajando que se quieran sumar
asociaciones miembros de no del ayuntamiento de distintas instancias también políticas centros culturales
deportivos también profesorado universitario si es posible o algún profesional que esté
familiarizado con las metodologías participativa y es un grupo
especialmente diverso como estamos viendo no los que hemos tenido esa
oportunidad de participar en un grupo motor hemos aprendido eh la importancia
de que todos los sectores estén representados
y como lo dice mucho Nacho y Tere no eh cada voz vale lo mismo que otra
independientemente de la edad de la posición en la escuela del nivel de
estudios decís que hoy es el Día Mundial de la infancia no 20 de noviembre
y yo creo que si tuviera que decir algo que he aprendido formando parte de un
grupo motor diría que que las voces para mí del alumnado
Eh me han ayudado mucho a a aprender y a entender lo que significa ese proceso
para construir una escuela más inclusiva H eh es un grupo estable que va a trabajar
durante todo el ciclo de la iap de la investigación acción participativa y que se va a reunir de forma periódica h y
que trabajará como estamos haciendo aquí de forma colaborativa ha sido proso ver
cómo os vais felicitando unos a otros Cómo aprendemos no de las distintas
experiencias nos hacéis partícipe las imágenes no todo eso eh se va a vivir en
ese grupo es una vivencia de verdad
especialmente relevante no como decía lo decía antes Jesús y lo habéis dicho
muchos de vosotros no el mismo proceso en sí tiene que ser inclusivo poro tanto el grupo motor es
un espacio que tiene que construirse poco a poco eh siempre en proceso de ser
cada día más inclusivo no problemas surgirán mucho eh falta de participación también lo
puede contar el ceil Parra pero ahora no tenemos el tiempo pero sí ahí claro lo lógico es que
cueste mucho trabajo que el alumnado empiece que la familia por supuesto decir que no que es fácil no No es fácil
pero merece la pena y como los que estamos aquí
trabajamos por lo que verdaderamente merece la pena pues vamos a poneros mano a la obra no lo vamos a intentar bueno
因此,这是一个需要承诺并需要参与的团体
在整个周期中,也许可以做一个
关于不同会议的时间表,因为参与该团体的人将需要知道
嘿,你们问的,嘿,这需要多长时间?
每月一次,每两周一次,也就是说,有必要知道
我们承诺什么,因此我们建议你们做一点规划和时间表,嗯,然后
最重要的是,嗯,当你们开始工作时,动态应该是像这次会议一样
尽可能参与和积极。嗯,对于下一个12月11日
es la próxima sesión que tenemos esa sería la tarea a realizar y
vamos a compartir una ficha para facilitaros esa tarea la Constitución la tarea es la
constitución del grupo motor de investigación acción participativa eh la tenéis la comparto en un segundo y la
tenéis ya en la plataforma decidimos tenemos un equipazo que
prepara la plataforma continuamente y veis que debajo de la
ficha de diagnóstico está la ficha del grupo de investigación acción participativa muy muy sencilla la
comento de forma muy breve nombre de vuestro centro siempre fundamental lugar
eh eh municipio ciudad país y os pedimos que anoté simplemente el nombre no neces
no apellido ni nada No simplemente el nombre del alumnado que va a participar las familias también los datos de la
familia profesorado equipo directivo otro personal del centro y agentes del entorno esa sería la tarea que os
proponemos para realizar eh de Cara a la próxima antes de la próxima sesión que
será el 11 de diciembre Así que si tenéis alguna cuestión que plantearnos y
si no pues animaros a a crear ese grupo motor porque va a ser un grupo
espectacular y bueno viendo el panorama de estos centros sabemos que el 11 de diciembre encontramos unos grupos
espectaculares seguro alguna cuestión algunas eh
rafela yo esta mañana a Isabel bueno no pasa nada que
只是今天早上我有点激动,我看到了这张表格,然后编辑了它,我做得不好,因为我没有写
名字,我写了数字,以为昨天那个小组就是昨天参加的人,所以,是的
当我发送它时,它给了我一个警告,说之后无法编辑,所以现在我该怎么办?
因为我弄错了。嗯,我们会处理的,然后
我们尽量总是删除它,只要平台允许,我们总是会留下一个记录,因为它的目的是
非常透明,但很可能可以删除,即使留下记录
但我认为可以删除,没问题,好的,没问题,Isabel,非常感谢,Rafaela,随时可以,是的
我只是想问一下关于学生人数的问题,是否具有代表性,或者每个级别一个?
或者我不知道,和教师们一样,看看指导小组
嗯,这是一个负责协调的团队,嗯,负责促进,嗯,他们是
参与式行动研究的促进者,但实际上进行研究并完成整个过程的是
整个社区,好吗?唯一要确保的是,嗯,有一点,嗯,
促进分析的便利性,嗯,我们将在
之后执行所有阶段,所以我们有一个每个部门的小代表
嗯,我不会设定一个具体的数字,但会尽可能平衡
尽可能多样化,最重要的是有一个合适的数量
que pueda haber diálogo y participación porque Claro si no eh si hay 50 100
person pues es imposible no Entonces yo creo que eso lo Vais a hacer vosotros mejor que nadie eh el saber eh con Qué
personas podéis contar con qué alumnado Y cómo podréis trabajar de la mejor manera en ese grupo vale Lo único
Perdón la la cuestión está en que si aunque sea pequeño eh la cuestión Esta
es Buscar espacios y momentos porque ya están todos los horarios y encontrar momentos en coincidir el profesorado con
el alumnado con la familia ese va a ser un poco el handicap Pero bueno se se puede se puede
intentar sí seguro ya verás como vamos que conseguís cuadrar eh un poco la
agenda Es verdad que que que al final son eh cuadrar agendas Y tal Pero pero
seguro que buscáis algún hueco y bueno que reuniones que sean concretas Que
tengan un poco su organización y no saturar no yo creo que eso es una
recomendación también muy importante no no saturar las agendas y que fluya de la
manera más eh más fácil No yo decirte Rafaela que que una vez que empieza a participar
en el hiad no se pierde una reunión o sea es es un grupo humano tan importante
que que no nos perdemos las reuniones siempre hay hueco para ello y
Nacho a ver yo en relación con lo que está planteando Vicky en el en el chat y
creo que es una preocupación cómo se conforma ese grupo motor yo creo que lo principal es entender para qué es ese no
它是一个指导小组,它不是领导者,它只是一群人
正如玛丽安娜所说,动员其余的人,所以,
考虑到这一点,正如玛丽安娜所说,并不是这个小组参与而其他人不参与,而是这个小组
它是一个促进者,一个引擎,而不是汽车,引擎带动汽车,但
是汽车在移动,对吧?所以,这就是它的意义所在,它是一小群
人,他们来自社区的各个部门
帮助整个社区启动起来。所以,例如,如果我们现在考虑一下,它将面临的任务是什么?
第一个任务是分析在这次会议上说了些什么。
diagnóstico Entonces si hay estudiantes hay familias hay profesionales hay
equipos directivo hay hay agentes de fuera que se ponen a pensar qué es lo que ha dicho la comunidad pues entonces
el análisis va a ser más potente que si lo hace solo un grupo de de tres
docentes entonces tiene que ser como decía Mariana un grupo operativo no puede ser
un grupo enorme Vicky dice es que nosotros tenemos mucha demanda de estudiantes que quieren hacer pues
genial entonces esa esa demanda de jóvenes pues hacerla que se convierta
por ejemplo en comisiones pero no es el grupo motor porque el grupo motor tiene que ser algo operativo que se puede
reunir rápido que puede eh tomar algunas decisiones rápidas para mover al resto
例如,这个核心小组也许可以把任务委托给其中一些委员会。
委员会,虚构的委员会,没有唯一的委员会形式,你们可以构思很多委员会。
学校里可能已经有很多委员会了,现在就想一些。
例如,为了让每个人都感到舒适, convivencia 委员会就是一个非常重要的委员会。
你们将比我们有更多的创造力,
因为你们身处一线,知道有哪些可能性,但我想说的是,它必须是
非常实用的。例如,一个20人的小组
那么一个核心小组已经是一个相当强大的团队了。如果这20人中
particularmente hay estudiantes más fuerte va a ser porque los estudiantes tienen una voz que nos
ayuda a sobre todo a Los profesionales de la familia a pensar más allá de nuestros Marcos Entonces yo lo dejaría
por ahí Creo que libertad como decía Mariana para diseñar vuestros propios
grupos motor pero pensad que ese grupo motor va a organizar ahora la información que ha dado la comunidad y
después se la va a devolver de nuevo a la comunidad O sea que de nuevo será la comunidad quien tome
decisiones hay alguna otra palabra bueno en el chat yo creo que se ha ido también
haciendo comentarios no al respecto y y bueno Vicky también eso el análisis no
lo hace en efecto no grupo motor la función fundamental es esa no facilitar animar motivar y y y
sigue haciendo la investigación acción pues toda la comunidad no que eso esa es la investigación acción participativa
Bueno animaros a que para el 11 de diciembre tengamos esos grupos constituidos no sería un regalillo de
Navidad fantástico Mira Marcel levantar la mano Marcelino cuéntanos sí Hola Mira a
ver yo os cuento porque Yo realmente estoy en el en el grupo del instituto
como padre es mu es muy paradójico todo esto porque yo soy docente pero en el grupo del instituto que no es mi
instituto como padre eh Y yo me doy cuenta de que con todo esto que estáis diciendo
eh Hay una un problema que ha surgido justo en mi instituto esta mañana donde yo llevo la inclusión de unos chicos que
están siempre olvidados que son los chicos que ahora en Canarias tenemos este gran problema no somos el único el
único la única región Pero hay otras regiones que también lo van a tener cada vez más que es la la cuestión de los
llamados que a mí no me gusta el nombre por las connotaciones negativas que se le ha dado de Los chicos menas no
entonces claro Nosotros ahora mismo tenemos a veintitantos alumnos sobre un en un centro eh Y hay Yo sé que hay
centros que tienen hasta el 50% de chicos así entonces claro es esto es un reto de la inclusión es otro reto más de
la inclusión eh Cuando yo yo tengo una es que yo tengo dos luchas por he tenido
luchas como padre y y ahora tengo luchas como como docente en dos frentes distintos y y es una cosa impresionante
como decir es que claro como no saben como no entienden pues les damos una fichas y que se queden ahí y entonces Eh
bueno hoy he conseguido mi primera Victoria como como docente con esos chicos porque he conseguido reunir en la
支持那些真正有兴趣让这些孩子在普通班级里,而不仅仅是在
语言支持或我不知道,生物学、数学方面的支持,能够融入
课堂,我以为我一个人会很孤单,但经过了所有的斗争和
所有的争吵,以及在图书馆里和20位同事一起展示之后,
我召集了这个早会,这真是太棒了,因为突然我想到了“民主”这个词。
所以,你们刚才提到的“促进小组”对我来说很有趣,我一直在聊天中提到,但
我们有一种不好的文化,我不知道是不是在这个国家,可能在其他国家也有,但尤其是在这个国家,认为那些促进和领导的人就是
那些
manda y eso no es así es decir el que dirige es el que como decías tú Nacho es
el motor pero el motor dirige no manda porque Que Manda manda todo el mundo al
mismo tiempo es decir mandan las ruedas Porque si la rueda se pincha da igual el motor es decir No importa eh Y entonces
esa es la cultura que nosotros Yo aquí estoy viendo hoy que yo creo que es lo que vosotros transmitís pero es que
somos Duros de pelar o sea es que hay algo como que dentro de nosotros dice no Pero quién va a llevar la voz cantante
es que no hay nadie que lleve la voz cantante es que hay como una orientación hacia ahí no Y esto es lo más bonito y lo más
interesante lo he tenido esta mañana por fin después de de dos meses de lucha en mi centro y y bueno lo vamos a tener
también en el batán como padre y como estoy ahí hablando con la directora y es muy bonito escucharos a vosotros decir
esto no no cuidado el grupo dinamizador no es el que manda esta es la idea la
democracia interna no y yo creo que es por ahí por donde vamos Muchas gracias Marcelino por
compartir la experiencia Gina Paula y yo creo que ya cerramos las palabras para
ir finalizando parece por cumplir un poco el horario aunque no hemos un poco pero bueno Paula
cuando quieras Gracias Mariana qué placer qué
privilegio poder estar en esta hermosa experiencia he estado super receptiva a
la palabra de cada uno de los ponentes de las personas que han compartido su
experiencia soy colombiana soy orientadora escolar de profesión psicóloga y acompaño mi comunidad
educativa también con esta mirada abrazando la diversidad funcional y trabajando muy comprometida por ella
quiero y Me permito solicitar de manera respetuosa poder hacer parte de esta
investigación porque hasta hoy me tengo a conocer que pues han avanzado en un
diagnóstico pero si está bien para ustedes yo podría hacerlo en el tiempo reciente y sumar la otra
tarea para que al 11 de diciembre estemos nosotros al día con con el grupo
si hay la posibilidad de participar y aprender con ustedes Gracias por escucharme
por supuesto Gina estaremos deseando escucharte el próximo
11 de diciembre ese diagnóstico esperamos tu aportación Muchísimas gracias a ti Nacho cuando tú quieras
Tomás, gracias. Bueno, pues nada, cierro yo.
Mariana, con la alegría, con la alegría del día.
¡Vaya! Es que aquí los malagueños tenemos mucho arte, ¿lo sabéis o no? Bueno, cuando vengáis por fin, ya os llevaremos por ahí.
Que nada, que encantada, eh, Nacho, Teo. Pues siempre es un
placer preparar junto con vosotros todas estas sesiones y nada, lo dicho, mucho
ánimo, eh, con el diagnóstico que tenéis por delante y sobre todo con la constitución del grupo de ese
maravilloso grupo que vais a disfrutar muchísimo, que vamos a disfrutar juntos y desearos, pues eso, que prontito nos vemos.
El 11 de diciembre está aquí, dentro de nada.
R6 T1:信息分析
[Transcripción automática provisional]
R7 T1:向家庭学习
[Transcripción automática provisional]
我们也是,所以签署了,但我花了几个世纪才上传,我刚完成,现在我跟上了,没关系,没关系,别担心,我们还没有
做,嗯,我们不是要做诊断,别担心,每个
学校都有自己的情况,并且处于某个时刻,我们非常清楚
每个学校嗯,就是说,有自己的需求,自己的节奏,自己的时机,所以我们
正在制定一个指南,但这个指南没有意义,如果我们在谈论
包容性教育,并且考虑一个僵化的指南,我们知道
当然,我们正在做什么,我们说,来吧,每个月,就像我们在支持一个提议,一个
每个月的行动,但我们知道,事实上,今天的会议嗯,不,不
sabemos todavía Cuántas personas Cuántos centros han podido hacer
la propuesta que hicimos en la última sesión porque no había tiempo material para hacerlo o sea que no pasa No pasa
nada No no te preocupes porque no hayáis iniciado ni a lo mejor no es el momento
no seguramente cuando habéis hecho ese Duelo ese Duelo es parte de un
diagnóstico que habéis hecho también entonces a lo mejor lo que tenéis es que aprovechar la información que que y las
relaciones que se han ido generando en ese proceso Y a partir de ahí generar una propuesta de acción para para el
ciclo no y así es super interesante Porque hasta la adecuación de las instalaciones el poco presupuesto sea
todo ha sido y además en colectivo los mismos niños se dicen entre ellos hay que tener paciencia no es el primer año
y lo estamos haciendo juntos pero este per Pero veo en el en la plataforma dice
cuando uno en procesos elige la red tiene como fecha de caducidad dice que
le quedan 5 meses que le quedan así pero Esto va a seguir No pero va a seguir va
a seguir o sea lo que piensa que lo que estamos haciendo es un ciclo pero una una investigación acción funciona en
espiral otro ciclo otro ciclo y la la propuesta metodológica sigue siendo la
misma la del primer ciclo que la del segundo ciclo Entonces no os preocupéis porque no no se esté siguiendo un ritmo
homogéneo no es un problema vale lo que estamos propuesta es intentar ayudar a
que cada escuela pueda ir desarrollando el proceso participativo a su ritmo con
sus necesidades respondiendo a lo que pasa en esa escuela claro y podríamos adaptar toda la experiencia que tenemos
porque estamos en comunidad nueva porque hemos tenido que vincularnos con vecinos colonias para resolver problemas hasta
en la calle Iniciar una una
iap continuando con todo el trabajo que estáis haciendo y adaptar a los instrumentos que se están pidiendo la
experiencia podríamos intentarlo de alguna forma Claro pero a ti te ha ido sonando todo lo que tú has estado
escuchando En las reuniones previas te ha ido sonando con con resuena en vuestra propia experiencia que sí por lo
que me estás contando sí Y además en México la nueva propuesta de la escuela
mexicana de esta nueva política gobierno nos ha estado también metiendo un poco
en esta cuestión o sea tuvimos que elaborar un diagnóstico inicial muy parecido al material que nos
compartieron este pues de alguna forma sí podemos pero lo más importante es
estar aquí eso eso muchas veces eh lo hemos planteado cuando mandábamos
correos Incluso en en los encuentros eh lo decíamos Pero es verdad que es que nunca nunca es suficiente decirlo las
veces que haya que decirlo esto es una herramienta para
para vuestras escuelas no es eh Ni una imposición ni es algo que tiene que
servir a la escuela si no está sirviendo Algo está fallando si
si el ritmo que se está planteando no es el de tu escuela no pasa nada tu escuela
Va desarrollando la investigación acción a su manera Bueno pues muchas gracias ya
hemos iniciado la sesión con con tu experiencia y además una experiencia muy bonita así que muchas gracias por por
haberla iniciado así bueno bienvenidos y bienvenidas a a todos y todas a la
séptima reunión de de la red estamos muy contentos de un año
nuevo volver a encontrarnos Nosotros hemos estado preparando la sesión de de
hoy con una variación respecto de lo que hemos estado haciendo hasta ahora era
algo que teníamos planteado desde el inicio cuando eh Mariana t y yo iniciá vamos el diseño
de de la propuesta para la red y era que no
fuera no fuera tan como lo hemos estado haciendo hasta ahora HM que ha sido un
poco ir contando una Pauta no contando una Pauta y proponiendo una actividad de
un mes para otro pero desde el principio nosotros planteamos que nos gustaría que todo el
saber que se ha ido generando en el movimiento quererlas crearlas que es de donde de donde nace esta red Pues que se
fuera volcando en esta red de escuelas el movimiento ha tenido una fuerte
presencia un fuerte empuje eh de las
familias y y propusimos pensamos que sería
interesante traer alguna familia más aún teniendo en cuenta algunas de las
dificultades que se han encontrado en la fase de de la jornada de diagnóstico
participativo e traer a alguien de de esas familias que lleva tiempo pues peleando por por
la inclusión y trabajando junto a las escuelas para que para que esa inclusión
se vaya haciendo realidad Pues que viniera nos contara algo de su experiencia y que esa experiencia nos
pudiera servir para seguir pensando nosotros y nosotras a partir de nuestras propias experiencias y con esta idea
invitamos a Paula verde que es una gran amiga y una una maestra para todos
nosotros y nosotras eh Para que nos contara su experiencia así que aquí está Paula no sé si imagino
que habrá personas que la conocen y otras personas que no la conocen eh Paula es una una activista
eh Por los derechos por el derecho a la educación inclusiva y por los derechos
humanos de de eso de todos los seres humanos y yo he tenido el placer de estar
aprendiendo con ella eh Pues ya desde hace unos cuantos años eh hemos
trabajado juntos Yo me acuerdo cuando la invité a clase por primera vez hace ya
pues unos cuantos años Paula cuánto aproximadamente buf no
sé Bueno ya ya un montón de años sabes que lo sabe lo sabe muy bien Facebook
eso seguro es es gente saca alguna foto hace tantos años sabes exactamente Bueno pues por
eso ya vale la pena pues la propuesta que que de la que he venido Disfrutando en
多年来,我一直在我的学生们一起上课,这就是我们在这里提出的建议。在这里,我们正在学习
研究,让我们的学校更具包容性,进行研究,让学校更具包容性,以及我的
学生们,我向他们提出的建议是,嗯,保拉来了。保拉告诉我们一些她的经历。
她有一些时间来告诉我们一些她的经历,然后,想法是
在座的所有参与者,在座的所有人,都能进行一次对话
与保拉,关于她所说的与我们自己的经历产生共鸣之处。
这是我们为今天的会议提出的建议,尽管会议已经进行到一半了,但我们的想法是,保拉开始讲述,讲述
她
一点点经验,然后开始对话,是的,我们有
为此,需要所有团队的参与。好的。所以
所以,嗯,保拉,我知道这个团队会非常积极参与,所以你拥有
话语权。非常感谢你的到来,感谢你的付出,我知道你总是
万事缠身,现在更是万事缠身。所以非常感谢你,保拉。嗯,下午好,
很高兴你邀请我,也很高兴能和这个团队在一起
研究人员在一起,因为我非常钦佩和喜爱他们。
嗯,正如纳乔所说,嗯,一个人会去
在每一步中行走,并学习他所经历和学习的一切
因为说实话,我没有任何手册,而且我看到很多专业人士
也不行。所以,如果说学校的经历给了我什么,那就是
专业人士愿意在我们身边学习的意愿,从这个角度来看,
也就是说,从专业人士稍微放下那个
他什么都知道的台阶,也有这种情况,并且以谦逊的态度
思考我们可以一起学习,这正是我在我的
学校经历中,嗯,由于我们所处的环境,我一直在
relacionando con muchas familias además como dice Nacho Bueno pues eh uno con su
vida puede eh elegir no cómo cómo ASUME los retos
que se le presentan y entre esos retos pues decidí utilizar mi experiencia para
intentar cambiar el el paso bueno que nuestro paso por el mundo deje deje un
panorama mucho más inclusivo entonces bueno yo formo parte de formé par del
ampa de la escuela de la Federación de ampas y la federación de ampas aquí concretamente donde yo vivo en vigo
Galicia es bastante activa numerosa y con y con y con un grupo de gente bastante
potente dando voz a muchas familias entonces eh qué quiero decir con esto que conocí
y conocimos a muchas otras familias que estaban viviendo situaciones que yo las veía como lejanas es decir yo estaba
viviendo una un un paso por la escuela ideal digamos Nunca es del todo ideal
pero sí que es verdad que a Nacho le gustaba mucho que que contase mi experiencia que contaré aquí alguna cosa
porque no es lo habitual lo habitual es lo otro que los que los alumnos estén
mal que los alumnos sean excluidos que no se respeten sus derechos que siempre se
pongan excusas para no para que no participen
Entonces nosotros no nos encontramos esta circunstancia de primeras vamos y hubo
un momento en nuestra escolarización que nos encontramos con esa circunstancia y Nacho me decía tarde te ha
llegado o sea no es que tenga que llegar nunca pero sí que es verdad que lo que
yo le contaba a Nacho él no le sonaba a Nacho y y y a otras familias que están
cercanas no le sonaba raro porque decía a ver estos son los argumentos que llevan e contándonos muchas familias Y a
ti no te había pasado hasta ahora espera Paula eh digo por por seguir poniendo en
situación a a todas las personas que están aquí en la sala ahora eh o sea tú
lo que estás contando Es que la trayectoria que Has vivido tú en la escolarización de de tu hijo cuando tú
dices e [Música] tu experiencia ha sido muy positiva es
lo que estás contando no tu experiencia ha sido muy positiva hasta que hay un momento en el que no lo es vale Y que lo
您所揭示的是,似乎像您这样的经历并不是常态,而是在学校里
凯尔·诺,发生了什么?嗯,你看,我有三个孩子,我的中间那个孩子
被诊断为自闭症,他叫赫克托,他的情况可以说是……
我看到很多自闭症诊断,很多情况……嗯,赫克托的情况可以说是
在各个层面上都偏离了标准,也就是说,在那个规范之内
学校里,他根本不适应。所以这是一个很大的挑战,但是
我们确实住在一个农村地区,我的意思是,这是一个地区,那里没有太多选择
也就是说,你实际上必须去离你最近的中心,当你住在那里的时
lo mejor en el centro de la ciudad por circunstancias o porque hay un colegio preferente o lo que sea la propia
inspección ya te va derivando aquellos que tienen grupos de trabajo aas
específicas Aquí no aquí sus hermanos van a un centro bueno empezó yendo el
mayor entró el segundo que es sector y luego entró el tercero que es Lucas
y y es un es un centro que aunque sí que tenía pues decían no que tenía cierta
referencia que trabajaba muy bien la diversidad yo creo que perfiles como el como el de mi hijo no habían tenido me
consta Eh me consta por después por cómo se daban las circunstancias la extrañeza
ante ciertas cosas las propuestas que nos hacían Pero también es verdad que no
hubo nunca una oposición a que Héctor no pudiera estar allí partimos de la base
que es un alumno más y también teníamos la ventaja de que no había un aula especial que no había O sea que digamos
que Héctor tenía que participar eh De todo como los demás
Y bueno pues los maestros estaban más menos preparados
Eh sí que es verdad que se utiliza mucho lo del lo de lo de es que nos falta
preparación hay poca formación Bueno yo no creo mucho en esto y cada vez menos
porque yo como madre tampoco me enseñaron nada y y desde Bueno pues
desde mi
digamos mi compromiso como madre no es un compromiso no desde el amor Esto es desde el amor pero
realmente cada uno en su trabajo tendría que asumir que tiene que ser un
profesional y cumplir con su trabajo tenga el alumnado que tenga y no eh Pues
digamos empezar a poner pegas que atiendo a determinado alumno alumno no y demás
eh hubo un montón de circunstancias que se fueron dando
y y me las iba planteando yo en todo momento tuve una comunicación muy buena
con el centro eh quise desde el principio de hecho se dieron circunstancias Yo siempre fui muy de
visibilizar me gustaba a contar la la a través de fotografías y pues
em digamos la la las cosas que a mí las
particularidades que tenía mi hijo como como destacando la belleza transformar todo lo que era el dolor en algo pues
creativo y entonces yo cuando entré en el centro de de hecho le dije a una de las profesoras que no me importaba
hablarle a los otros padres y contarle Pero bueno ella en su momento Tuvo una visión muy positiva que me pareció muy
interesante que es que no que quería ponerle etiqueta a ningún niño y que quiso que todos los alumnos aprendieran
eh o sea que al final todos los niños en infantil son diversos y no tenemos por
qué ponerles etiquetas hubo diferentes opiniones por por por situaciones que se
dieron hubo niños que empezaron a a imitar a mi hijo en casa a dejar de hablar porque mi hijo pues tardó
今天他仍然无法以功能性的方式说话,他仍然没有说出他的第一个词。
他以功能性的方式使用语言,他学会了一套他认为应该使用的代码和词语。
他学会了回答,姑且这么说吧。
所以,嗯,有些孩子会模仿,他们会指东西,他们说我班上有一个孩子,
他使用嗯,图画,嗯,这位老师
她不想做任何讲座来告知什么是自闭症等等。所以我也
尊重
让我们尊重
nosotros y lo que le llamó la atención hablaban del cuento de Elmer no sé si lo conocéis pero se utiliza mucho es un
elefante e de colores se utiliza mucho bueno
yo creo que se utiliza en en todas las etapas educativas porque siempre tiene un aprendizaje bueno eh Total que hctor
nadie lo veía diferente la única diferencia que veía es que él se comunicaba con dibujitos o
pictogramas que no no usaba las palabras entonces Bueno pues la verdad que me
pareció muy interesante el punto de vista de esa profesora que lo hacía desde su desconocimiento también pero
que partió de esa idea que ella creía que no era bueno etiquetar y y también para mí fue un aprendizaje
porque yo iba muy de abanderada de la visibilización y está bien pero bueno yo
我会听你讲,如果这能给我带来像她一直要求我的那样的教学,
建议,嗯,关于各种事情,比如郊游,她会告诉我,我们去还是不去?
这并不是说,我们要去这次郊游,你觉得怎么做会更好?
所以这个问题很有趣,因为我告诉她,也许我有这个想法,这对她很有用。
非常好,这个,那个,所有这些都在幼儿教育中,嗯,事实上,嗯,
她有班会,这是最口头的部分,她自己找了很多,
很多想法,
互相交流,有一个主角,当轮到埃克托成为主角的那一天,她...
他把所有的大动态都缩小成小动态,让他能够跟上。
每天的动态是点名,看天气。
在他我们的支持下,因为我们通过一本有我们画的图画的日程表给他发送信息。
他周末做了什么,他也能讲述并参与,成为主角。
所有人都很感动,你知道吗?他的同学们也把这种感动带回了家。
这不仅让孩子参与进来,让我的儿子也像其他人一样被算在内。
同时也在创造一种
热情。我知道,而且我与许多教师有过这样的经历,那就是,在他们能够
la que ellos ven con entusiasmo el reto así van a transmitírselo también el
resto de alumnado Por qué muchas veces decimos es que claro es eh los otros
alumnos no tienen por qué eh estar oyendo gritos o no tiene por qué perjudicarse eh o o como tenemos que
repetir muchas veces esto van más lentos bueno excusas poniendo como excusa el el retraso de los demás o el que o el que
se moleste a los demás pero no en este caso Yo siempre he vivido que lo el entusiasmo con el que algunas docentes
ojo no todas hicieron las cosas hacían de la clase de Héctor la más atractiva y
esto me pasó sobre todo Bueno luego hubo alguna docente que s tiró más de la PT y
de la l que se ocupasen de Héctor no algún curso si me pasó eso que parecía más alumno de la especialista que de la
我自己的导师,我曾与某位导师开会,她对我说,‘你看,
这些科目我不管,那是特殊教育老师负责的,所以,嗯,
不,学生是导师的学生。即使特殊教育老师在某个时候加强了这门课,她也应该
足够了解情况,以便在与我开会时能够传达,就好像她
真的了解一切一样,而不是说‘我不会谈论这个’,因为
所以,嗯,有一些情况被要求规范化,但是
但是一直有很好的沟通。在三年级和四年级,
我有一位对我影响最大的老师之一。
y y que y que además fue tutora de mis tres hijos porque es un colegio pequeño
como decía y con una línea y esta docente vamos rompió la estructura tradicional de de enseñanza hubo un
momento en el que ella tenía 25 alumnos llegaron a ser 27 y desdoblar la clase
desde inspección como medida de atención a la diversidad le permiti haar el grupo
hasta el punto de que los alumnos que estaban en el otro grupo me llegaban mensajes de los padres
diciendo que la pena que le daba de separarse el grupo es que sus hijos perdieran de estar con Héctor en clase y
esto no es lo habitual de verdad eh yo cuando contaba estas cosas quién piensa que no es o
sea lo lo lo lo más común es este alumno Héctor gritaba muchísimo Héctor eh
Porque bueno se frustraba un montón había cosas que le molestaban tenía que salir a Y qué niño o sea De qué manera
estamos enseñando a ese grupo para que sus familias piensen desde sus No desde
sus experiencias que cuando separamos este grupo en dos el perjudicado es el que no tiene al niño con con
autismo eso para mí era muy llamativo me llegasen mensajes de las familias que dejaban de estar con mi hijo o sea son
recuerdos que guardo porque es son dignos de contar la verdad y y el grupo que estaba con Héctor pues
por ejemplo esta esta docente cómo hacía a mí me gusta mucho contarlo porque puede dar muchas pistas de cómo hacer
bien las cosas no con con el alumnado Pues esta docente cada trimestre en sus
asignaturas por ejemplo ciencias naturales y sociales me decía Qué temas íbamos a trabajar y dentro de los temas
me decía Qué personajes de esos que tú dices que tu hijo ve de Disney o de
cuentos clásicos crees que se podrían adaptar por ejemplo a este tema de la prehistoria o este tema de de la Edad
Media o este no entonces Bueno ella me pasaba un cuadro yo me lo llevaba para
mi casa y cubría en el cuadro personajes cuentos juegos que yo tenía en casa y
que le podían pistas Y entonces de repente decidió un ejemplo es decidió
enseñar la Prehistoria con la película de los crots que es de Disney bueno es de Disney de Pixar Pero y creó todo un
material donde todos los alumnos trabajaban con los con los muñecos de los crots que son
prehistóricos no entonces hombre la clase deor era una pasada veían
突然,他们通过制作一个巧克力蛋糕学会了数学,然后他必须
分块,但所有人都用数学制作了这个蛋糕。我知道这些事情在今天
在许多中心已经发生,但据我们所知,那个
中心一切都循规蹈矩,工作方式更传统,而
埃克托在那里意味着这个系统不起作用,但我们将一起学习
以另一种方式。在某些对他有利的时刻,他离开了,工作
我从来没有,我是那种认为支持最好在教室里,但我认识
我的儿子,我知道有些事情在某个时刻对他有益,离开并去菜园工作,看看时刻
puntuales para su propia oxigenación no que no pasasen pero también yo a veces pensaba eso mismo lo querrían todos eh
No no solo le gustaría salir a Héctor del aula irse para la para la huerta a
plantar que lo hacían a veces todos pero con él pues lo hacían con más frecuencia los patios por ejemplo también fue una
cosa que a mí me preocupó siempre y yo se lo manifestaba y fue
gracias a algo que Héctor a una obsesión de Héctor Héctor estaba obsesionado con
el patio de infantil y todos podemos pensar Jo qué
pesadilla el niño ahora ahora está en primaria tiene que estar en el patio de primaria el patio de infantil tenía
columpios tenía arenero a Héctor Le sigue apasionando a día de hoy tiene 14 años y si vamos a un parque infantil y
那里有沙子等等,所以我必须小心,因为
它很大,而且有小孩的时候我有点害怕,因为就像
一个巨人,这发生在我身上,那个孩子已经很大了,其他人
害怕,他很粗鲁,他不是粗鲁,他不是有攻击性,他可能很粗鲁,这一点也需要处理,但他不是
相反,当然,他想滑滑梯,前面有一个人,有时他会推他,让他滑下去,然后
我来了,所以是的,我总是不得不这样巧妙地处理,也许
我先滑下去,因为我很小,而且我能挤进去,但是
嗯,他们是如何处理这种情况的,那个孩子痴迷于
con el patio pequeño para conseguir que el niño dejase de ir al patio pequeño de los pequeños y se
implicase con sus compañeros Entonces yo una vez me senté con la profesora y le decía yo la única manera que veo es
tenéis que hacer lo suficientemente atractivo el patio de los grandes para que él tenga Deje de tener interés en al
de los pequeños entonces pues ahí probaron diferentes estrategias un día se les Se ocurrió llevar una pelota de
baloncesto porque bueno había las canchas de baloncesto pero los niños de repente se les dejaba juego libre y con
el juego libre a veces ocurren cosas que es que hay niños solos y no digo que siempre haya que tener juego dirigido
pero h a veces hay que ser inteligente observar y introducir cosas para generar
inercias que luego puedan continuar ellos solos no entonces pasó con la pelota de baloncesto y de repente Pues
Héctor真的有一位看护者,后来变成了一位男看护者,然后这个男孩开始投篮,
Héctor很喜欢,直到那时他都不喜欢篮球,他也开始投篮,
嗯,然后突然间,看护者自己说:“哇,他并没有引起太多的注意,
当这个孩子开始玩耍时,引起了很多关注。然后,大家开始模仿Héctor,Héctor也,
感觉自己很重要,但同时其他人也,嗯,开始和他一样获得同样的关注,
关于篮球,然后还有,
有人想成为那个时刻的主角,以至于他们营造了一种,
吸引人的游戏氛围等等,在另一边,在成年人的院子里,这样Héctor就会失去兴趣,尽管他,
veces no se le olvidaba intentaba intentaba pero ya luego también sus propios compañeros buscaban la
estrategia para tirar de él y ir a los recursos que habían aprendido en otro momento nos pasó en la
pandemia que a la vuelta de la pandemia marcaron los patios como por cuadrados
para que los grupos burbuja no se mezclas y cómo hacemos que Héctor No se mueva de ese cuadrado pues inventaron
también jugar con los cuentos clásicos que a él tanto le gustan los los tres
las tres casas de Los tres cerditos y pintaban con tiza en el suelo las tres
casas y entonces Bueno pues los de su grupo hacían unos eran el cerdito peño mediano y tal otros eran lobo y por la
dinámica de pintar en el suelo con tiza de repente al día siguiente a otro le apetecía pintar otro cuento como era el
de los tres o sea generaron una dinámica muy interesante de tal manera que el niño nunca estaba solo pero es que a los
demás les parecía super interesante las propuestas entonces claro era una situación muy buena en la
pandemia yo echaba de menos no que no hubiese clase sino lo que se estaba perdiendo que era el contacto con los
demás en esos patios y llegaron a organizar patios pandémicos que decía yo porque hicieron incluso una lectura de
un cuento en donde sacaban todos una especie de de marioneta que le habían
creado para él para poder hacerla en una de estas conexiones porque las conexiones que se hacían para dar
materia él él se perdía eso a él no le pero cuando de repente hacíamos una
actividad en la que entonces que todas estas experiencias
qué quiero decir decir que que que esa tutora generó de tal manera
eh un entusiasmo en esa clase que se notaba ella estaba fascinada con lo que hacía y yo cantidad de veces que le di
las gracias pero es que ella me decía es que no me tienes que dar las gracias porque es que este es mi trabajo jamás
pensó que estuviera haciendo nada más Pero sí que había otras docentes del
centro que anda que vea a menudo trabajo que lleva con tu hijo eso no lo hacía yo
eh pero yo claro cuando alguien me decía esto yo realmente le iba a dar las gracias a ella en la que podía y ella me
volvía a repetir es que no me tienes que dar las gracias porque es mi trabajo y además yo estoy aprendiendo mucho con
todo [Música] esto es verdad que que ese entusiasmo Y
作为家庭,她向我传达这种方式让我更加配合。
你想想,我带走她头脑中挤出的很多想法,然后进行调整。
就这样,整个小学都这样过去了。后来
情况发生了变化,有人对我说,‘最好让
这位老师继续教五年级和六年级。’有些母亲对我说,‘最好
让她继续教五年级和六年级,这样可以了。’我说,‘不,
不,我不认为这是好事。我认为其他人必须学习
她的经验,并做好自己的工作。她不能因为做得好就必须一直这样做。
她的学段是三年级和四年级,她的学段应该是三年级和四年级,她已经完成了,现在轮到别人了
继续她开始的事业,我拒绝让我的工作继续下去。我会付出一切
继续五年级和六年级,但我觉得这不公平,因为还有其他人
也必须做好他们的工作,我曾经历过
一些非常棒的导师,但她们从一年级到六年级都承担了导师的角色,因为她们自己
做得很好,最后,嗯
我和保拉,我认为你在这里已经迈出了重要的一步,如果你愿意,现在,如果你愿意,如果你
想在进入对话之前再说些什么,那么
如果你没有别的要说的,那我们就继续吧,可以继续。
只是,当然,我有点搞不清楚,而且
这也是我非常兴奋的一件事,因为我喜欢回忆
嗯,可以说一下我们通过 Héctor 获得的那些美好经历,而且
嗯,简单地说一下我们现在正在经历的,或者
我们经历过的。对我们来说,专业人士很重要,但
管理团队,学校里有默契,有明确的学校目标,这非常重要。不可能出现一个老师希望一个孩子留下来,而实际上
一个团队
directivo tenga otra visión que eso es lo que nos pasó en Secundaria en
Secundaria H estamos viviendo otra realidad empezamos bien parece que todo
apostaba a que bien pero el año pasado en segundo de de la eso no fue tamb bien
Aún teniendo recursos Sí hola e recuerdo que está grabándose la sesión
y que esto será público vale vale vale digo no no no pero si lo digo para que
lo tengas en cuenta ya a partir de ahí tú sigues lo que tú quieras sí quiero decir que teniendo los mismos recursos
es verdad sí porque a veces uno se emociona y luego dice pues no prefiero que no
pero yo ahora ya estoy en un punto que no me importa abrirme con sinceridad entonces
eh primero muy bien y segundo hay un planteamiento en el que eh se dice pues
que cuando nunca se me había planteado Hasta ahora se dice pues que el niño
estaría mejor en otro centro y que es un pensamiento de todo el centro y yo digo
si nunca me lo han planteado hasta ahora jamás Porque de repente ahora y además
en un momento en el que los recursos eran los mismos que que en primero no
los mismos que en educación primaria porque evidentemente cambió de centro Pero sí que los mismos que en primero
entonces a veces no es una cuestión de recursos si hay un una idea Clara de que
el niño tiene que estar van a hacer porque el niño esté si hay un proyecto o
un o una directriz en la que hay
determinado alumnado que es menos merecedor de estar allí pues entonces empezarán las excusas y empezarán los a
generarse el el problema bueno muy bien muchas gracias
Paula pues ahora sí que se abre se abre la palabra vamos levantando la mano y
comenzamos a hablar yo diría que no es una cuestión de hacer preguntas a Paula aunque se le pueden hacer preguntas a
Paula sino de de tratar de entablar una conversación de cómo lo que ella ha estado contando
Eh me hace a mí reflexionar bien sobre la experiencia que yo estoy teniendo en
en mi escuela eh bien sobre posibles acciones para el futuro
H venga
Eli Muchas gracias muchas gracias Paula por esta eh esta narración tan tan
espectacular de todo lo que Has vivido con tu hijo A mí me surge un
cuestionamiento una reflexión al entorno al equipo de trabajo docente a las
familias que es la la que yo quisiera que se viera reflejada en nuestra investigación que es la siguiente Cómo
podemos hacer para que nuestros chicos nuestros alumnos y nuestras alumnas
participen como muchas de las de los ejemplos que tú dabas era de
participación activa y sobre todo justa Entonces yo quisiera que esa pregunta
pudiera ayudarnos a nosotras a ver cómo la podemos responder Cómo podemos hacer
que esa participación de ese alumno o esa alumna sea una participación justa
que evitemos esa parte de exclusión que a veces como docentes podemos caer muy
fácilmente en ella y como bien lo decías tú No únicamente este en en niños o
niñas con alguna condición pueden estar muchos otros niños o niñas estar
viviendo experiencias de exclusión por x motivo no este pero bueno esa es una de
las preguntas reflexiones que me hace escucharte y pensar en lo que nosotros
estamos haciendo el otro punto es que los admiramos mucho siempre sentimos Yo
soy de México y trabajo en una escuela mexicana cuando te escucho a ti Paula cuando escucho al doctor Ignacio digo Ay
pues hacia allá queremos caminar mucho hacia donde ustedes están Muchas
gracias bueno que es para mí la pregunta Nacho no digo
hombre hombre Yo creo que te la ha tirado a ti Paula eh yo creo que la ha
dejado caer en tu jardín vamos no sé cómo decírtelo ahora que es verdad que
que cualquier pregunta que que se que se Lance aquí pues aquí lo que hay es una
comunidad de gente entonces tú has estimulado que que surja esa pregunta
pero a lo mejor Paula No necesariamente tiene que ser quien responda sino que cualquiera de de la sala puede hacer
alguna alguna respuesta Bueno
pues claro tú me preguntas como centro Cómo podéis hacer para que la participación sea justa no a ver hoy se
daba constancia en entre Bueno pues unas profesionales
con las que trabajo y y por ejemplo
decía va a haber una salida una excursión no lo que me pasaba a mí eh había una
excursión yo nunca le plantearía a una madre si soy docente y desde mi propia experiencia y y desde el aprender todos
eh en un grupo no no no plantearía nunca una salida una excursión donde de algún
niño no pudiera ir por las circunstancias que fuera Cómo sabemos si ese niño puede o lo va a disfrutar o no
pues mira un ejemplo era que Héctor tiene mucha dificultad en en cuanto a al
oral no toda la parte de oralidad él se pierde Entonces si iban a ir a un
museo Aunque el museo también es visual pero sí que había mucha parte de de
explicación No había toda esa parte de de guía Y qué pasa
eh la tutora esta tutora tan tan especial de la que os comenté llamaba al
museo preguntaba cómo iba a ser la salida Por qué partes iban a
estar y ella se hacía un pequeño itinerario y se le ocurrió que mientras
es un ejemplo es un ejemplo pero mientras hacían esa salida que lo ideal
我们总是认为所有人都会享受,而不是仅仅参加,而是享受。
所以她想到了,我们试着在这个博物馆里为他做一个带有象形图的寻宝游戏。
她当时想,我们来做一次远足。
她以某种方式与博物馆里的人同步了,他们给了她一些时间来
藏起线索,而老师本人(不是每个人都会这样做)买了一个小礼物,他们
在最后,我们说,看,这是一个额外的,如果我作为母亲不知道这件事
直到她后来告诉我,但我告诉老师,我买了这个,你知道吗,这是她自己做的。
而且他们确实去了远足,他们有,而且那个孩子被吸引住了,他被吸引住了
engancharon sabiendo que tenía las pistas que hacía la ruta que hay veces que hubo salidas que salieron mal sí
hubo hubo veces que pero de esas también aprendimos entonces hay salidas que pensamos que van a salir bien pero no
planteemos una salida por ejemplo no vamos a ir a
una granja de de si hay un niño por ejemplo que es
alérgico a un determinado No pues no vayamos a ese sitio si si si vamos a si
tenemos un celíaco Pues a lo mejor ir a un sitio donde fabrican pan igual no es la mejor idea no por mucho que sea
maravilloso y estupendo pues en este caso hay hay determinadas salidas que igual eh No son beneficiosas para todos
planteemos nosotras pero después Además como no sabemos cómo va a suceder Hagamos una anticipación e intentemos si
podemos hablar con la familia no le planteemos Nunca es que estoy pensando que a mí me pasó en alguna ocasión eh es
que estoy pensando si llevarlo no que opinas la madre qué va a
decir si os da mucho trabajo ha ha madres que no eh dice qué opinas yo no a
mí siempre me cuesta he ido ganando he ido ganando en en determinación Pero qué
va a decir una madre al final el planteamiento es tu hijo viene cómo va a ser la mejor manera para que disfrute y
lo que he vivido en cuanto a participación fuera del centro y que luego hizo que en el centro también me
llegaran mensaje como el que os conté Es que desde muy pequeños es el grupo de mi hijo
hacían cumpleaños y se invitaban todos y esto bueno Esto se hace mucho y no hacía
falta que fueran cumpleaños en un parque por ejemplo vamos a hacerlo pero que no falte ninguno yo he ido a muchos y lo he
pasado fatal Porque mi hijo pero yo también como madre me iba para casa
llorando en mi coche y decía el próximo va a ser mejor y el próximo va a ser mejor y entonces a mí muchas familias
que convivían conmigo me decía es que cómo no vamos a end contigo que yo a mí no me gusta contarlo para
decir yo soy maravillosa no lo soy eh que va tengo soy una persona con millones de efectos Pero es verdad que
es difícil un abatirme no Entonces yo ella
me decía es que ha sido nefasto pero volvemos a organizar algo y tú estás ahí
y de eso tenemos que aprender que tú nunca tiras la toalla y que lo intentas y a base de intentarlo es que y claro Se
generó un grupo cuando fueron más mayores ya los niños nos invitaban siempre pero lo que han convivido en el
núcleo de pequeñitos es que a nadie se le excluía Y es que si no podemos hacer
una fiesta más grande la hacemos más pequeña pero estamos todos y entonces este tipo de cosas generaron muy buen
ambiente entre las familias y yo por ejemplo hacía exposiciones de fotografías Nacho lo sabe porque tengo
Pues el libro con él y demás y se venían todos a la exposición padres e hijos y
por qué haces exposiciones y contesta la profesora porque no todos los niños tienen la suerte de tener un compañero
que aprenda con pictogramas y su mamá le gusta que lo cuente no estaban diciendo porque tiene autismo no sé muy
importante la mirada que nosotros tengamos hacia ese niño y en la medida
在其中我们看到正义并伸张正义,他们将为某事学习正义,因为某事保拉有
有一个博客叫做我的目光让你伟大,这并非凭空而来的话
并非她一时兴起想到的,而是很大程度上,她一直在经历一种,不是她在经历,而是在
创造一种目光,这不仅是她的目光,而是实际上在
在学校里形成的社群中形成的目光,嗯,非常感谢,我们来看看 Chinly 社群
说得对吗? Sly
Sly,请说出你的名字,然后继续。是的,我是
Claudia Herrera,学校的邮箱,嗯,我听 Paula 和 Eli 说了
quisiera comentar en dos líneas una desde mi participación en el proyecto en el que estoy y otra Como mamá en cuanto
a la parte del proyecto Nosotros somos y por eso es queando sucede lo que sucede
la propia comunidad de papás nos impulsa tanto a a recuperar el espacio y que no
se perdiera no somos una escuela que desde hace 35 años desde el 89 cuando no
se hablaba tantísimo en México de inclusión como ahora era más bien educación especial y era una cosa muy
distinta Este es un proyecto que aparece con la idea de esta idea de los
zapatistas también de un mundo donde quepan todos los mundos no siempre nos hemos movido así es una escuela donde
puede haber de todo no puede haber nada o sea y adultos y niños Tenemos el mismo
derecho hacer y estar y esto que decían ahora Paula Paula y Nacho sobre la
mirada no es esencial y por ejemplo de lo más complicado es cuando una maestra
se va y hay que conseguir otro maestro maestra para la escuela porque no nos importan los estudios en lo pedagógico
sino su posición en la vida y y su cuestiones más que van
desde lo ético lo sensible para poder estar en este proyecto no y vivir de
esta manera en la escuela es muy complejo porque implica cuestionarse muchas cosas como adulto este implica un
proceso de de confrontación y y desarrollo humano constante no podemos
ser siempre los mismos nuestros alumnos nos van confrontando con cosas fuertes de cada uno no pero es un espacio muy
lindo la verdad donde uno puede existir tal cual es niños y adultos y escuchaba
a Paula y esta maestra conta las cosas que hace bueno has de cuenta no preguntaba él y
cómo haces que los niños también estén en esto Pues yo creo que simplemente se
es cuando todo mundo está metido en la jugada los niños también no cuando tú no
miras un chico este lo identificas con autismo con síndrome de down con parálisis cerebral sino por su nombre y
en el colectivo los niños también pero también cuando es necesario se habla es
que por qué mengano siempre se sale Por qué sutano siempre tiene chance porque al otro le da Ah bueno porque les parece
que es Exactamente igual a la mayoría pues no Qué diferencias tiene Ah pues se llama así y funciona así por ejemplo con
el síndrome de down Sí hay mucho que explicar de pronto de Por qué hay más dificultad para desarrollarlo lenguaje
oral o escrito no pero hay una parte madurativa que va al nivel de la edad o se es y los chicos también
este el conocimiento dignifica entonces no
estamos nosotros no vamos con las etiquetas cuando llegan con un niño y con un folder así enorme de todos los
estudios que ya le hicieron les decimos danos chance de conocer a tu hijo y luego nos cuentas todos los diagnósticos
que traes no pero tampoco hacemos de lado Cuando si hay algo que explicar al colectivo
este y tampoco Trabajamos para que les tengan lástima o compasión eso está esa
no es la mirada correcta No no es hay Pobrecita que chance no eso no dignifica
nadie y esto en la parte como de escuela no este y siempre es un gusto pues
compartir esta forma de trabajar ya son 35 años ya tenemos este hijos de alumnos
con nosotros no Y en la parte de mamá Pues qué te puedo decir Paula Yo tengo
un hijo Ahora tiene 17 años está en el espectro nunca lo diagnostiqué
este de pequeño no no no no quería yo como vivir a partir de un diagnóstico mi
vínculo con él pero sí leí muchísimo sobre autismo este sobre tdh y todas estas formas
diferentes de existir cuando a los 2 años era más que Vidente y él estaba en
otra línea y tengo una historia muy parecida a la tuya porque mi hijo se crió en mi escuela entonces Pues
imagínate era todo pues sí habían dificultades porque en el grupo había
niños que lo maltrataban y este Nano no hablaba luego empezó a hablar y luego decidió ser mejor amigo de esos niños y
y bueno ha sido luego las mamás lo empezaron a hacer a un lado luego o sea
pero el equipo de la escuela y la manera en que siempre igual que con todos los demás no estuvieron con él o estuvimos
yo tuve una experiencia o sea pude sufrir lo que me tocaba digamos sufrir como mamá en otros
espacios pero no en la escuela no sé Y aún así me entraban mis angustias no va
a pasar a primaria que va a pasar en el recreo lo van a empezar a maltratar ahora va tal cosa Ahora tal otra
y al final él no está él tiene una parte muy
funcional de hecho una vez un papá dijo Pues es que no se le nota no y yo decía Bueno pues qué tiene que hacer para que
se le Note de qué hablan Bueno tuve la suerte de encontrarle una secundaria de financiamiento público en
Cuernavaca donde nunca hubo el mínimo problema tampoco jamás me mandaron a
traer este los maestros se vincularon con él es un chico lindísimo odia
escribir pero dice dice que tiene trastorno por déficit de la
escritura pero es es muy chido y y la logró o sea con los maestros todo no
hubo nunca nada y ahora nos fuimos a la prepa al bachillerato ya a los 16 y
desde el primer semestre que empezó con dificultades porque de pronto estaba en un salón con 60 chicos y y y y ya con un
montón de maestros que lo último que les importa es conocerlo a él no este y me pasó esto que decía Paula Es
la primera vez que escuché es que deberían de llevárselo una escuela especial Si es que tiene problemas no es
fuertísimo cuando el sistema te escupe así las cosas es durísimo Además este la
verdad es que mi chavo le echa un chorro de ganas a su forma pero se le olvida
todo en la vida y ya está más enfocado Tuvo una crisis horrible el año pasado
ahora s acabado diagnosticado un rato me dedicado porque se estaba deprimiendo muy fuerte y él me pidió saber qué
estaba pasando y fuimos al especialista y la ha levantado muy bien y este
semestre me pidió que ya él se hace responsable que ya lo deje que ya y pues
mañana lo dan de baja No porque se esforzó pero no alcanzó lo que tenía que
alcanzar y mañana lo dan de baja y y hay que empezar a ver qué lo lo reciben otra
vez en agosto en otro turno en la mañana ya no puede estar tendrá que estar en la
tarde él quiere seguir en su escuela porque él es así pero yo estoy en la disyuntiva de
empezar a ver si mejor hay un espacio donde lo lo aprecien más porque es un buen
chico no Entonces es muy fuerte tú tener como profesional este camino este
espacio este encuentro este sacar adelante acompañar familias no
este ayudar a llegan muy lastimadas las familias con hijos diferentes cuando ya han andado en
un sistema que no los entiende y ayudar a sanar acompañar a desetiquetar y que y que como mamá me
toque el otro no es así como Ay no Bueno pero a ver yo
creo que en tu caso Claudia pasa algo muy parecido a lo que le ha pasado a Paula de hecho como habéis desplazado
los tiempos eh en ese proceso en el que la escuela
comienza a decir no te quiero e como que se ha movido mucho
en en relación con lo que le pasa a otras experiencias así que bueno Muchas
gracias por compartir tu experiencia yo estaba pensando en algo Pero bueno si me
da tiempo al final que veo que vamos mal de tiempo lo comento Eh Muchas gracias
Claudia a ver tenía la mano levantada María que se ha tenido que marchar Pero
tenía una pregunta que ha dejado aquí por escrito y dice es una pregunta para ti Paula dice Me gustaría saber si es
tan determinante la falta de recursos que siempre se
menciona Bueno pues por mi experiencia especialmente última
experiencia puedo decir que hay unos recursos mínimos que yo no
voy a echar contra los recursos eh que yo creo que son necesarios Héctor siempre ha tenido porque entró
esto es una cosa que no dije pero cada vez más veo la idea de que tienen que
entrar sin pañal a la etapa de infantil y todo eso
y él entró Bueno pues no controlaba sper nunca fue ningún problema Tuvo una
cuidadora y es verdad que por su perfil que es un niño que se escapaba y tenía
pues cierto nivel de peligrosidad porque no era consciente de de los riesgos y
demás entonces un mínimo de recursos eh yo pienso que son necesarios pero es
que a veces tenemos todos los recursos pero no queremos y a veces utilizamos la falta
de recursos para justificar que no pueden estar ahí
a veces los recursos lo hablamos en el workshop cuando fuimos que los recursos hay más
recursos de los que contamos con los dedos hay más recursos porque los compañeros Son
家庭的资源是无形的资源,也有很多东西是资源,但不是我经常提到的PT或L,也不是照顾者,也不是其他老师的意愿,也不是你,我的意思是,我们最近和小学同事一起吃了一顿饭,我意识到这是我第一次和我丈夫坐下来和其他父母交谈,而我的儿子在外面玩耍,因为他小学的所有同学都认识他,他们让我感到安心,知道他不会跑掉,也不会像任何孩子那样受到伤害。
家庭的资源是无形的资源,也有很多东西是资源,但不是我经常提到的PT或L,也不是照顾者,也不是其他老师的意愿,也不是你,我的意思是,我们最近和小学同事一起吃了一顿饭,我意识到这是我第一次和我丈夫坐下来和其他父母交谈,而我的儿子在外面玩耍,因为他小学的所有同学都认识他,他们让我感到安心,知道他不会跑掉,也不会像任何孩子那样受到伤害。
家庭的资源是无形的资源,也有很多东西是资源,但不是我经常提到的PT或L,也不是照顾者,也不是其他老师的意愿,也不是你,我的意思是,我们最近和小学同事一起吃了一顿饭,我意识到这是我第一次和我丈夫坐下来和其他父母交谈,而我的儿子在外面玩耍,因为他小学的所有同学都认识他,他们让我感到安心,知道他不会跑掉,也不会像任何孩子那样受到伤害。
家庭的资源是无形的资源,也有很多东西是资源,但不是我经常提到的PT或L,也不是照顾者,也不是其他老师的意愿,也不是你,我的意思是,我们最近和小学同事一起吃了一顿饭,我意识到这是我第一次和我丈夫坐下来和其他父母交谈,而我的儿子在外面玩耍,因为他小学的所有同学都认识他,他们让我感到安心,知道他不会跑掉,也不会像任何孩子那样受到伤害。
家庭的资源是无形的资源,也有很多东西是资源,但不是我经常提到的PT或L,也不是照顾者,也不是其他老师的意愿,也不是你,我的意思是,我们最近和小学同事一起吃了一顿饭,我意识到这是我第一次和我丈夫坐下来和其他父母交谈,而我的儿子在外面玩耍,因为他小学的所有同学都认识他,他们让我感到安心,知道他不会跑掉,也不会像任何孩子那样受到伤害。
家庭的资源是无形的资源,也有很多东西是资源,但不是我经常提到的PT或L,也不是照顾者,也不是其他老师的意愿,也不是你,我的意思是,我们最近和小学同事一起吃了一顿饭,我意识到这是我第一次和我丈夫坐下来和其他父母交谈,而我的儿子在外面玩耍,因为他小学的所有同学都认识他,他们让我感到安心,知道他不会跑掉,也不会像任何孩子那样受到伤害。
家庭的资源是无形的资源,也有很多东西是资源,但不是我经常提到的PT或L,也不是照顾者,也不是其他老师的意愿,也不是你,我的意思是,我们最近和小学同事一起吃了一顿饭,我意识到这是我第一次和我丈夫坐下来和其他父母交谈,而我的儿子在外面玩耍,因为他小学的所有同学都认识他,他们让我感到安心,知道他不会跑掉,也不会像任何孩子那样受到伤害。
家庭的资源是无形的资源,也有很多东西是资源,但不是我经常提到的PT或L,也不是照顾者,也不是其他老师的意愿,也不是你,我的意思是,我们最近和小学同事一起吃了一顿饭,我意识到这是我第一次和我丈夫坐下来和其他父母交谈,而我的儿子在外面玩耍,因为他小学的所有同学都认识他,他们让我感到安心,知道他不会跑掉,也不会像任何孩子那样受到伤害。
hizo daño se cayó del columpio o se cayó de no sé qué pero bueno como cualquier otro no es que yo tenga que alarmarme
más por ser él no y y yo me sentí por primera vez eso todo fue conseguido en
la escuela y y pasaron dos años ya no está con esos compañeros él se fue a
otro centro sin ningún compañero entonces hay muchos recursos hay
que hay O sea si tenemos que reclamar a la administración recursos reclamemos
losos pero no reclamemos el recurso para el niño nunca O sea no pensemos que esto
es algo que a veces yo también digo y Nacho luego me vuelve a mi sitio los recursos son para el centro y en la
medida en que el centro utiliza bien esos recursos vale todos van a estar mejor atendidos si al final estamos todo
el tiempo diciendo de que el niño necesita el recurso se convierte en lo
contrario Es que este niño gasta mucho es que es un niño claro tener ese niño nos cuesta mucho No si hay recursos si
vienen recursos a mí me hablan de una figura que se llama PT preferente Héctor
nunca ha tenido una apt preferente ojo eh que puedo decir cosas Si sienten mal nunca ha tenido una apt preferente Yo la
he propuesto muchas veces pero a día de hoy digo una apt preferente para los que sepan o no sepan porque aquí hay
diferentes eh personas de diferentes países entonces las figuras se llamarán de
manera distinta aquí te asignan una Pt exclusiva para tu hijo durante unos años
si te la aceptan que son las menos todas las horas al día incluso tiene alguna
hora a la semana para hablar con conmigo con la familia nunca yo lo lo propuse en
el instituto para que si tenían ese recurso lo empleas como mejor pudieran entre todos Yo pienso que tener un
recurso así para mi hijo sería excesivo Yo realmente creo que
tener unas horas con o sea eh hace poco le asignaron unas horas después de un
movimiento muy grande hubo de recursos Y al poco me dice la profesora Mira es que le vamos a tener que reducir las horas a
tu hijo porque al final no nos dieron este otro recurso que pensábamos y yo bueno lo único que va a suponer es que
los demás van a tener que poner más de tu parte porque también Es verdad que cuando empezamos el curso y había pocos
recursos yo veía como una implicación mayor del resto de los profesores Esto es lo que a m me llega Esto es lo que a
现在对我来说,没有任何资源。显然不是。
现在,在有足够资源的情况下,仍然存在排斥。
资源经常被用来排斥,被滥用。因为如果
我们只有一个资源,例如我之前提到的那个负责操场活动的护理员,他
最终,在学校的动态中,我认为这对我们来说是一个重要的因素。
相反,我认识到许多护理员和教育技术助理的经历,他们
可以说,对孩子来说是一种负担,因为孩子和护理员在一起,
孩子总是和别人在一起,他不能做事情,因为他有,而且他到达了
所以,这可能会适得其反,所以我不确定我是否说清楚了。
我认为你说了太多需要继续思考的事情。嗯,嗯,非常感谢 Paula。嗯,有几个人举手了。
时间很紧迫,我们已经占用了 Paula 很多时间。
我曾答应她,会议大约是 40 分钟,结果搞砸了。
来吧,Francisco Gaspar,如果我们能简短地发表评论或提问。
那就太好了,我们听不到你。
现在还是听不到。
也许你得出去再进来一次,因为你没有出现。
el icono del micrófono si te parece paso la palabra a otra persona mientras intenta salir y volver a entrar y y a
ver si así funciona Sí es que no se te escucha si no
escribirla bueno la siguiente persona efigenia
blanco Buenas tardes para todos y todas muchas bendiciones me escuchan
Sí bueno Gracias mi nombre esfenia blanco gado rectora de la
institucióneducativa afro pajonal San Onofre sucre
Colombia el tema de la inclusión me preocupa mucho acá en nuestro territorio
Porque algunos docentes se sientan en la retranca de
decir que ellos no pueden dedicarle tanto tiempo a un niño que tenga
discapacidad porque si por decir algo en el aula hay 20 estudiantes Entonces qué
hace él con Los 19 restantes cuando los niños están en el
nivel en el ciclo preescolar y en primaria los docentes se le dedican al
niño pero cuando pasan al bachillerato ya hay dificultad porque la gran mayoría
de los docentes dicen eso y no es solamente en mi institución eso es a nivel yo no puedo decir que a nivel de
Colombia pero sí lo digo a nivel de mi municipio en San Onofre se da eso en casi todas
las instituciones por lo menos en mi institución por primera vez el año
但我们过去毕业了两个残疾青年,但我心里一直有担忧、不安和痛苦,
因为我想,他们到底学到了什么?
这些年轻人现在离开学校后会如何发展?
因为我感觉这些年轻人并没有学到东西,
为应对社会或
或许是找到一份工作做好准备。因为我感觉这些年轻人并没有学到东西,
为应对社会或
或许是找到一份工作做好准备。
取决于他们能做什么,取决于他们的发展,所以
说实话,这确实是我在这里的领土上普遍担心的事情
因为我觉得有残疾的儿童没有得到
这种待遇,因为老师们说的是,不,他们应该和一位教育老师在一起,她
会专门照顾他们,她知道如何对待他们,想象一下我们该怎么办
因为保拉说的,我看到,我看到在学校里
你们的孩子在那里,我觉得,我觉得他们把其他学生的学习集中在
你们的孩子感兴趣的事情上,你们的孩子有这种情况
discapacidad y y y acá No acá acá tratan es de ponerle cualquier cosita para que
el niño se distraiga entonces Ojalá que que que en esta
familia en que estamos pueda surgir como como especie
de un de una programación o o yo no sé que nos
orienten a cómo tratar esta problemática que estamos viviendo nosotros acá en el
municipio de sanre sucre Colombia gracias gracias efigenia Yo diría que si
os parece vamos a pasar por la por las tres preguntas que hay Bueno efigenia ya es una de ellas las otras dos personas
que quedan por participar y devolveremos la palabra a Paula y ya en cualquier
caso efigenia lo que cuentas no es algo tan extraño de lo que ocurre aquí o sea
esos son lugares comunes que lamentablemente siguen pervivo en en
Colombia pero igual en España en el Reino Unido o en o en chile así es bueno
e intentamos de nuevo Francisco a ver si conseguimos que que se te
escuche no parece que no pues nada Escríbelo si te parece Escríbelo en el
chat tu pregunta y se la trasladamos o tu comentario y y lo trasladamos aquí la sala pero Ah ahora sí está silenciado el
micrófono Sí pero yo creo que estaba intentando quitarlo y no no podía
Xavi Bueno Hola a todos eh Nada yo he llegado un pelín con un pelín de retraso
disculpad ya ya puse Paula verde en en Google ya me salió mi mirada grande y
pude conectar un poco la charla magnífica a mí me dais energía nosotros simplemente voy a intentar ser brev eh
yo me encuentro en una situación absolutamente desalentadora sabéis que hay un niño con
autismo que está en segundo yo presenté mi dimisión en la dirección para dar más clases en segundo estamos cruz y yo ahí
de resilientes cruz de la directora eh la cantidad de obstáculos de de eh
zancadillas que está recibiendo este niño esta familia es increíble este niño no no obtuvo calificación en dos
materias en navidad porque no va a clase nuestro marco legislativo habla de de
adaptación de procedimientos de evaluación y adopción de de los instrumentos todos recordáis eh los
horarios espejos en el confinamiento donde aceptábamos la tecnología ya lo permite vídeos o cualquier tipo de
conexión con las familias cruz y yo lo hacemos por ejemplo en estas dos asignaturas no Y la pregunta fue al
Inspector el inspector hemos tenido cambio de inspector entonces bueno decidió regatear la jugada entonces
bueno ciertamente sabéis que el primer y segundo trimestre es informativo pero una cosa es que no pongas una
calificación y otra que no tenga la madre la familia derecho a la evaluación eso es un derecho
universal no obtuvo ninguna información en ninguna de las materias
y cuando crees que todo va mal pues la única la última notificación Es que la madre que subía al segundo piso tenemos
el recuncho el el recuncho de perdón El Rincón recuncho en galego de la Calma antes de la clase no se ayudaba mucho
因为他没有这个孩子所需要的支持,所以我们就在那里,十字架和
我,但是啊,他是个孩子,虽然在我们看来是个很棒的礼物,不是吗?皮娜,是的
有足够多的老师看到他,并且有攻击性的回应,而且有一个群体仍在否认
他的自闭症,他没有直接的报告,但有一个关于自闭症的报告,它被承认了
塞尔加斯,卫生系统,并且它被归类为 f84,但是
嗯,好吧,这不能成为借口,最后的决定是来自检查员
刚出来的是母亲不能这样做,这是一种排斥,克里尔
十字架,作为主任,她表达了她的不同意,显然现在
我们必须遵守,嗯,但听了 Paula 和你们所有人的话,我们仍然保持着韧性,而且,嗯,这真是太不可思议了,太不可思议了。我们总是回顾过去,要看到事物好的一面。
我也这么说,这不应该被视为消极的事情,而是,嗯,我知道 pa ver 有更丰富的经验。
嗯,在积极的方面,在消极的方面,嗯,最后一点是,这是循序渐进的,我们刚刚开始了一个关于恢复性实践的培训计划。
嗯,我记得在马德里与 Julio Rogerio 一起进行的教育革新运动,嗯,他们谈论的是如何用团队凝聚力工作来取代惩罚,在某些情况下是制裁。惩罚与暴力有关,而不是与和平教育有关。嗯,周二来的那位演讲者,她提到了民粹主义。
嗯,我们必须遵守,嗯,但听了 Paula 和你们所有人的话,我们仍然保持着韧性,而且,嗯,这真是太不可思议了,太不可思议了。我们总是回顾过去,要看到事物好的一面。
我也这么说,这不应该被视为消极的事情,而是,嗯,我知道 pa ver 有更丰富的经验。
嗯,在积极的方面,在消极的方面,嗯,最后一点是,这是循序渐进的,我们刚刚开始了一个关于恢复性实践的培训计划。
嗯,我记得在马德里与 Julio Rogerio 一起进行的教育革新运动,嗯,他们谈论的是如何用团队凝聚力工作来取代惩罚,在某些情况下是制裁。惩罚与暴力有关,而不是与和平教育有关。嗯,周二来的那位演讲者,她提到了民粹主义。
bueno todos los padres todas las familias son malas Claro ya ves la gente sintiendo yo conozco este colegio
estudié Aquí llevo 14 años el 95 por de las familias eh todas tienen derecho
pero son fantásticas y luego hay una pequeña eh eh un pequeño porcentaje de
familias que o bien no tienen herramientas o tienen dificultades económicas y que puede haber algún tipo
de conflicto y madres o padres maleducados es somos somos profesores es
nuestra obligación atenderlos y no excluirlos eh yo me quedé han nadado totalmente y y
bueno lo de que los castigos Claro que sí porque no hay que castigar ar Yo en estos años de dirección Sí que puedo
Honestamente quedar contento porque reducimos castigos abrimos eh conectamos clase ciclos trabajar eh de forma No
合作的,这至少在过去五年里一直如此,但却是合作的。嗯,是的,
我很遗憾地说,我很高兴 Hector 现在不在我们的学校,我们仍在努力,
嗯,但看到不同的人如何利用他们的导师职位,
甚至是督学,利用借口来做一些法律框架
不包含的,那就是纯粹的排斥。仅此而已。我把发言权交给 Chavi,一如既往,很高兴
听到你们的声音。非常感谢 Chavi,在困难时期请加油。
嗯,嗯,Francisco,我认为可以。
但我要说一件事,Francisco,如果不是针对 Paula 的,我们就让她走了。如果是针对她的,
okay venga Bueno disculpa creo que estve
problemas ahí con cuestiones mire la verdad me quedo con mucho con el comentario de la de Paula
Eh Pues bueno yo siento que más que nada Yo creo que es romper con todos paradas
por parte de la escuela por qué porque muchas veces como docentes no nos atrevemos a romper quizás estamos muy
presionados o siempre estamos con el miedo a querer cubrir lo que muchas veces las autoridades nos están
solicitando ya sea para entregar un una calificación o este cierto punto de Pues
de evaluaciones verdad yo creo que como comentaba o algo que me quedó muy bien
que que Comenta Paula de la maestra de la respuesta que dijo donde pues ella
está aprendiendo de de Héctor y yo creo que si todos nos amos en esa ideología
de que no lo hago por trabajo o no lo hago por cumplir por cumplirle a un jefe
por cumplirle eh a un sistema yo creo que se nota el cambio eh
Y se nota el cambio porque muchas veces por miedo no hacemos las cosas también eh No rompemos esas eh
quizás A veces tenemos unas buenas estrategias que lo voy a implementar pero en algún momento ya sigue la la
traba por parte a lo mejor por parte de del sistema de que no se pue hacer no se
debe hacer entonces siento que es una llevo grata de la experiencia que nos Comenta Paula porque bueno como Padre de
familia pues también tengo a mi niño y también tiene la situación relación con con comunicación él no se comunica
他现在口头表达是在学前班,所以才刚开始
开始这部分,嗯,我主要是想感谢 Paula,因为她作为家长
我作为老师,我学到了很多,嗯,我想嗯,感谢
真的,嗯,好吧,最后,我来自圣路易斯波托西
我也代表校长 Víctor,我不知道您是否还记得他,他现在
他不能来开会,因为有会议安排,但我们
我们都知道一切都会被录下来,并且所有信息都会发送给您,嗯,非常感谢
Francisco Paula,我耽误您时间太久了,我向您道歉
disculpas porque me haar se ha alargado mucho esto entiendo que había mucho
interés por lo que tú habías estado comentando así que por una parte te pido disculpas y por otra parte te doy las
gracias Bueno nada nada gracias a vosotros de verdad que
si que si lo que cuento que al final tengo la sensación de que cuento todo de una manera muy que se dice aquí en
galici atrapallada porque es como que tuviera mucho que contar y es imposible hacer una síntesis
de algo que sirva y a veces me voy a cosas muy concretas ejemplos muy concretos pero que para mí son los
pequeños detalles no que tú Nacho siempre me dices los pequeños detalles Gracias si sirve de algo si realmente
Ojalá ojalá que en vuestras escuelas y que las escuelas
asen esa capacidad de hacernos sentir a las familias orgullosas de hacer un
trabajo en grupo y en equipo que potencie el valor de cada ser humano
Ojalá Muchas gracias Paula un fuerte abrazo un abrazo
AB Bueno nos quedamos aquí después de escuchar a Paula y ahora continuamos
después de escuchar a Paula ya que se dice no ya no no hay mucho que decir bueno había una una palabra una mano
levantada de orientación alcázar Sí mira eh soy Rosa he estado
oyendo en cierto modo en el coche y aquí Porque bueno porque sí
eh Y la verdad es que he sido orientadora en Castilla la Mancha en en diferentes sitios profe buenos hay en
所有地方,嗯,以及你刚才提到的那种情况,嗯,也涉及到
一点点,就是我们作为人,嗯,努力去改变,嗯,通过像这样的不同
运动,来改变实践,当一个学校的绝大多数人
有了这种实践的改变,这种包容的思维,嗯,为了所有人,嗯,
其他的老师,其他的教职员工,他们对这种实践
持保留态度,也会觉得这已经是很正常的事情了。所以,嗯,
就带着鼓励和热情吧。我只想说这些。非常
感谢,非常感谢。嗯,我想说,嗯,从保拉的经验来看,
es una experiencia muy particular de una madre que en realidad es una madre que
dinamiza mucho a una aula eh Y que la
fuerza que tiene e contagia a toda una
escuela ahora La idea es sacar aprendizajes Para nuestras propias
experiencias ver qué es lo que podemos extraer de ahí o o o dónde nos reflejamos o cómo nos reflejamos en esa
experiencia y ahora habíamos pensado habíamos pensado en realidad bastante más tiempo
del que al final nos queda verdad Pero habíamos pensado en Cómo podríamos
eh tratar de de extraer a algunas ideas que pensemos que son fundamentales de lo
que hemos estado escuchando hoy o de cómo nos ha resonado eso así que nada
tenemos tenemos de nuevo abierta el turno de palabra de nuevo turnos de
palabra breves para intentar que seamos varios quienes quienes Comenten
Marina Hola se me Oye sí buenas Bueno yo soy del hispan de Zaragoza eh a Paula ya
lo he oído muchas veces entonces pues que la he seguido y y lo que ha contado
yo creo que a a muchísima gente de la que estamos aquí nos ha nos ha resonado
desde un punto de vista desde otro como Cia Claudia desde los dos No desde el de
Madrid desde el de docente Pero ha habido varias cosas que que que yo me he
llevado porque he proyectado con lo que estoy haciendo y estamos haciendo en en mi Centro Educativo mi Centro Educativo
es preferente de algún lado en el espectro Pero bueno mi centro es un centro preferente de niños y niñas eso
es lo que decimos siempre entonces una de las cosas que me han encantado Bueno me ha encantado todo lo que ha dicho
pero una de las cosas que me ha encantado ha sido eh lo de que todos somos comunidad en esto se basa no en la investigación
participativa y que hay que aprovechar a todos los miembros de la comunidad entonces una de las cosas que está muy
bien es meter a las familias y no solo porque qué ocurre en mi centro en mi
centro y como en otros muchos centros eh que somos preferentes no O que gracias a
como siempre decimos gracias a a lo a lo especial no hemos aprendido en en lo no
especial no O sea en lo especial al Servicio del ordinario y Y ese es el punto de partida no entonces una de las
cosas que siempre hemos trabajado desde que de que desde que estaba ya la mal llamada aula porque los niños están
dentro de su clase no en la platea que eso no existe físicamente en mi centro
entonces eh lo que hemos ha sido siempre hacer un café para familias no un café
para familias que hacía era un café para familias del aula pero lo que ocurre es que ese café
para familias del aula esa esas familias han movido a otras familias o sea y esas
familias bueno lo de Paula es impresionante no pero bueno hay familias que mueven a las demás y que hacen que
se creen porque yo puedo mover a familia es como docente Pero no es lo mismo No no tiene nada que ver o sea la porque la
动机不尽相同,因为视角也不同,所以我认为最根本的事情之一就是创造这些空间,促进它们,并且
开放它们,不仅仅是,而且是,不仅仅是家庭,我想说的是,因为如果我们都在里面,就没有,就没有像一层面纱
那里有一种缺乏,我将要说出这句话,而这里有主任,或者有,不是,而是让那个空间存在
让他们能够,嗯,聚在一起,能够谈论他们的需求,他们为教育机构做出贡献的愿望,以及
他们想要建设的愿望,那么,这将是我的
小小的补充,谢谢,非常感谢玛丽娜,非常有趣,还有其他想法,我们来看看
指导,阿尔卡萨,请再说一遍你的名字,罗莎,我
弄错了,啊,你的手还举着,但你已经放下了,好的
eh Claudia nada más una punte ahí de lo que han
estado comentando y escuchando a Javi que se me hacen muy fuertes esas situaciones no este hace tiempo leí no
me puedo acordar En dónde en un texto sobre inclusión decía y creo que H el
título la inclusión si no incomoda no es inclusión Y adopté esa frase como para
definir el trabajo que hacemos muchas veces y en México pasa mucho se se
reciben niños diferentes o con sus situaciones más para como Mostrar que se
es inclusivo pero no no se sabe qué hacer con lo que implica porque decía
hace rato Paula que el Hector grita y Héctor hace y Héctor quita y y pone y
existe y está y es una presencia y altera todo y es y vivir en eso sin
querer normalizar a Héctor es complejísimo como docente no porque en Héctor no tiene por qué ser como todos
los demás para decir Ay ya es una escua inclusiva feliz y Y si pudimos trabajar
con él porque lo normalizamos eso se me hace fuertísimo entonces la inclusión
implica aceptar y recibir como se es y construir una comunidad que puede
recibir la diferencia no Y eso es es Es complejísimo más con la línea actual que
está viendo que combina te ddh Por decirlo de alguna manera con conductas
que se catalogan como violentas porque eso se vuelve fuertísimo en la comunidad y se te viene
encima todo el mundo Aunque tú seas capaz de interpretar y traducir la violencia supuesta de este niño no y su
lenguaje así porque es un lenguaje también cuando hay estas agresiones Entonces es bien complejo ya nada más
para para cerrar Es que fíjate que ahora a las horas de video te podría decir a
ti Nacho que de lo más inclusivo que vi desde mi perspectiva en toda la
experiencia del workshop por ejemplo fíate que se me quedó el momento en que
están Terminando una sesión en el workshop y está una persona no recuerdo el nombre hablando en el micrófono
queriendo decir la palabra de todos los chicos con alguna forma diferente que estuvieron en su sesión en su taller
pero se está yendo del tiempo y entonces tú le dices a la moderadora que que lo
然后主持人说我没有麦克风,你就说
把它拿走,然后另一个人就说,好吧,我去把它拿走,我觉得是因为你知道
包容性被很多人误解,但也有界限,我尊重
不,然后这个,这个我记得非常清楚,当然,嗯,非常感谢
克劳迪娅,我真烦人,当我在听哈维之前
我想,学校怎么能发展到这个地步,来证明
一个人可以在他需要的时候得到他母亲的帮助,
必须被归类为
con autismo porque si no cualquier conducta que no sea la la que se espera
de un niño o de una niña es incorrecta y chavi después se pone a hablar de de
julio rogero de los movimientos de renovación pedagógica aquí en España que lo que hacían era entender a
los niños y a las niñas una preocupación por entender a los niños y a las niñas independientemente de cuáles eran sus
condiciones da igual que tú te portes de la manera que sea eh por la razón que sea que que por qu
por qué tiene que ser por qué tiene que haber un diagnóstico para justificar Bueno no es justificar es para
comprender una conducta de un niño o de una niña el niño o la niña está actuando
como cree que debe hacerlo o como mejor se le ocurre hacerlo y y y ahí estamos
nosotros como profesionales para intentar entender Por qué ocurre eso y cómo se puede buscar una otras
soluciones bueno Rafaela
muy breve yo me me quedo con con los recursos que siempre nos olvidamos y lo
tenemos ahí muy importante que es la familia y la verdad que a nosotros nos está ayudando mucho la familia de David
y también me quedo con la de los alumnos que nos está costando bastante que los
profes lo entiendan que el trabajar en equipos entre ellos viene muy bien porque se benefician todos pero bueno es
una lucha diaria y Bueno estamos estamos dando pas que eso es lo importante pero sí que me
quedo con que es un recurso muy importante el que aprendamos de los alumnos vale muchas gracias muchas
gracias Rafaela eh María
Victoria Hola Qué tal Buenas tardes Yo desde aquí de Málaga de antequera el colegio reina Sofía tenemos la suerte de
contar con con una planta entera de educación especial y petal tenemos aula de motóricos en fin es una es un centro
bastante potente y además tenemos bastantes alumnado con necesidades educativas especiales Pero bueno H me
concreto yo soy madre también de un niño con con otiso que tiene ahora mismo 19 años y a mí lo que mejor lo que más me
ha gustado de todas las personas con las que he tenido la ocasión de convivir a lo largo de la historia de mi hijo ha
sido la frase que me dijo su primera maestra de infantil nunca he tenido un niño como este pero aquí estoy para aprender todo lo que haga falta no nos
faltan recursos no faltan ganas hoy en día la gente porque también tengo ya os
digo Soy maestra de Educación infantil desde hace 33 años la gente que viene de la facultad haciendo práctica
[Música] m vienen la gran mayoría con muy
poquitas ganas pensando solamente lo que voy a cobrar en lo que voy a trabajar que es necesario por supuesto pero aquí
hay un currículum oculto y una un un interés que llevas al niño a la cama te
lo llevas a la calle está run run run run run run cómo lo hago con este niño por lo menos a mí eso es lo que me ha pasado
y yo tengo en mi clase a día de hoy dos niños con autismo uno digamos que es ap
perger y otro es digamos de eh más tipo canner No pero he tenido también niños a
los que se leía muerto un padre de cáncer niños a los que sus padres se han separado por malos tratos que no es
只有患有自闭症的孩子在这里,我是一个信徒,我非常喜欢记住耶稣说的那句话:
“健康的人不需要医生。”你什么时候在大学里被告知
你将拥有一所学校,一个班级,有15到20个完美、好学、非常优秀、
非常漂亮、非常有教养的孩子?我不记得学校里有人跟我说过这些。而
你的工作的成功,至少我是这样看的,也取决于你投入的热情,你投入的
热情到你每天的工作中,不是吗?所以你可以有PT(特殊教育支持)或辅导员,但我
认为,使之充满活力的引擎是你。对我来说,是的,我们用每个有困难的孩子
的原材料所取得的成就很重要,但我几乎停留在另一个天平上。
la balanza con lo que aprenden los demás niños de esa situación una muestra un ejemplo a mí me gusta jugar con los
niños a las sillas musicales pero no pongo Por ejemplo si hay 15 niños no pongo 14 sillas yo pongo tres sillas y
voy Llamando a cuatro el que se queda sin silla se sienta y sale otro se sienta y sale otro pues yo recuerdo que
tenía un niño con un retraso mental importante pero que era el pobrecito muy
alegre muy Dinámico y dije Miguel te toca a ti pues sin yo tener que decir nada de la otra punta de la clase
Salieron dos niños le cogieron cada uno de una mano y se pusieron a jugar con él a la Silla musical y Miguel estuvo tres
rondas sin perder para mí ese día yo dije este curso ya lo puedo dar por
aprobado en valores y en empatía de todos los compañeros hacia todos los
compañeros y y por ejemplo el otro día me decía otro aluno señor porque tengo
como he comentado una niña que tiene pea y dibuja espantosa bueno escandalosamente bien dice señor el
comedor yo está observando a Nicole que antes no sabía comer y ahora ya com con La cuchara y sentada y yo me pregunto
con 5 años eh claro y yo me digo es que Nico lo único que va a saber hacer en
este no es hacer dibujos bonitos nosotros tenemos que intentar que Nicole aprenda a hacerlo todo y que se valga
por sí misma porque Nicole es muy especial Yo si me dice eso a mí un niño
digo Ay yo ya me doy por satisfecha yo yo
pondría Por una parte sí Por una parte diría me sentiríamos satisfechos en
alguno en algunas cosas y en otr pensaría que hay todavía mucho mucho
camino por correr pero bueno en esa experiencia como en cualquier otra efectivamente como tú estás planteando
Mara Bueno e no sé si tz Mariana queréis comentar
algo si habéis rescatado algo de lo que de lo que ha salido hasta ahora Bueno yo
he rescatado muchas ideas Nacho muchas han comentado porque a mí me ha parecido
especialmente interesante el tema de los recursos que Comenta Paula porque es algo que sale constantemente como excusa
los recursos e yo creo la que la que más sale No es una excusa para Bueno pues
para muchas veces digo yo para no ejercer mi profesionalidad pongo como excusa eso no lo que decía
eh Por ahí también las compañeras es decir a mí pues no me han cuando yo me
formaba en ningún momento decía la compañera me han dicho que iba a tener niños perfectos Pues así es Y bueno pues
muchas veces yo creo que que eso lo tenemos que recordar También nosotros en la formación inicial de profesores que
que que bueno que esta creencia que esto no sale de los recursos solamente los profesores que están en activo sino
entre nuestro propio alumnado pues sale continuamente no el tema de los recursos yo creo que que es una cosa sobre la que
tenemos que que reflexionar muy bien muchas gracias T
Bueno yo H he aprendido mucho de de la charla de
de Paula no y he anotado muchísimas ideas y Pero además de lo que ha contado ha
habido un momento en que he ampliado no porque a veces ahora mismo veo a todos
chiquitito No pero ha ampliado la imagen de de Paula para verla y y después de
escucharla estaba pensando no Y también preguntándome eh Cómo puede haber una madre y un hijo
que sean capaces de transformar una escuela
entera con la imaginación con la escucha con esa mirada con ese amor y lo que me
salía a decirle a Paula era Mira tú y tu hijo soy el mejor recurso para cualquier
escuela
Bueno e y incluso ella misma también lo estaba planteando no en primera persona pero
estaba planteando muchos de los recursos que no vemos son esos que tenemos ahí
delante en muchas ocasiones trabajando con escuelas e me han planteado
eh se han sorprendido cuando escuchan al alumnado entonces una escuela que
todavía no ha aprendido a escuchar al alumnado ni a la familia pues una escuela que se está perdiendo la
posibilidad de aprender de de las familias y del alumnado que por supuesto
no todas las familias son como la de Paula eh Ni falta que hace tampoco
e lo interesante es Cómo podemos hacer y de eso de eso va el tema eh de de esta
red Cómo podemos hacer una metodología que facilite que eso que esa escucha
发生,并且是持续的,是系统的。嗯,我听Paula说,
我想到了一些想法,我从中汲取了愿望的重要性,之后
Claudia本人也表达了,当她在她的证词中
不是,愿望是 Xavi 也在说,不是,没有
愿望是,他们不想要他,他们不想要 Paula 说,有过,有过一个时刻
实际上他们不想要他,所以这就是关键所在。
之后我们可以称之为资源,我们可以称之为培训,我们可以称之为任何东西,但是
实际上,其背后是缺乏愿望,不是,她不想要一个,一个
madre otra madre de estas de las que tanto hemos aprendido en los últimos años Belén Jurado
dice si no quiere a mi hija si no quiere a mi hija Entonces qué solución tiene
esto si si si un maestro una maestra no quiere a mi hija cómo se educa sin
querer no cómo se educa sin querer yo recuerdo estando en en Paraguay hace
unos años se hizo una ley bueno una ley muy interesante en la
que había una cláusula de no exclusión esa cláusula de no exclusión es una
cláusula para que nadie eh pueda ninguna escuela pueda decir eh
este niño no lo quiero vale Y yo estaba al lado Cuando cuando desde el
部长们正在讲述这项立法进展,我当时站在一位朋友身边,
后来我们成为了非常要好的朋友,他叫阿尔瓦罗,阿尔瓦罗是一名
患有脑瘫的人,我记得当时他站在我身边,他告诉我
现在他们必须喜欢你
嗯,这里有一个巨大的困境,不是吗?
巨大的困境在于,根据法律,你不应该被拒绝,但教育的复杂性在于它是一项
非常人性化的活动,而且
它不是一项技术活动,克劳迪娅一直在谈论这一点,哈维也一直在谈论。
estado hablando de esto e Marina ha estado hablando de esto Paula ha estado
hablando de esto de que aunque pensemos que que es importante Pues bueno nadie
duda que es importante eh aprender a educar
pero la base del educar está en el amor en el amor a la persona en el amor al
conocimiento en el amor a al mundo dice Carlos clar
no bueno decía el deseo pero el deseo también de que aprenda el deseo de que
se quede que qué maravilla cuando dice Pues es que estaba obsesionado con el
patio de de infantil Y entonces le dije esto es la única solución que tiene es
que le hagáis más deseable el patio de primaria No pero que que en
realidad lo podemos eso adornar con lo que queramos podemos decir la técnica de no sé cuánto o lo que sea pero que en
realidad lo que estamos hablando es del deseo no de que educar tiene que ver con
el deseo también lo ha dicho cuando ha hablado de la importancia de de que en
la escuela haya un equipo directivo que quiera de nuevo es el deseo que quiera
porque si no quiere pues entonces ya es todo a la contra no chavi también estaba hablando todo a la contra todo es cuesta
arriba todo es muy difícil no Claro aquí estamos en una gran en uno de los
grandes escollos no cómo hacemos que una institución en la que hay gente de todos
los colores eh se ponga de acuerdo para avanzar hacia hacia en una
dirección otra cosa importante que yo creo que que ha tocado Paula ha
sido las condiciones de el lugar donde ella estaba dice esto ha ocurrido no lo
ha dicho así pero ahora lo digo yo así esto ha ocurrido porque su hijo no podía
estar en un aula específica porque no había ni en un centro de Educación esp porque no había Entonces esto no está
diciendo algo Si en tu escuela hay aula específica Entonces has creado has
creado tú no se ha creado el espacio para que haya esa exclusión si no está
Se buscan las herramientas de hecho cuando alguien le pregunta después y los recursos son importantes dice yo me he
意识到当资源较少时,老师会更加投入
也就是说,当有我可以说的资源,说这个孩子是
专家时,那么班主任就会脱离关系,但当没有
这个资源时,就允许班主任认为这个孩子是
女孩,是他的教室的一部分,是他应负的责任。这并不是我编造的。
我有点啰嗦了
但我认为有些想法很重要。如何建立和谐?嗯,他说,重要的是
有一个领导团队,并且团队之间要有和谐。他说,
Paula la investigación acción participativa lo que trata es de generar una sintonía todo el tiempo todo el
trabajo conjunto en el que están trabajando para investigar lo que pasa
para para tratar de seleccionar un un problema que para para desarrollar una
acción digamos está todo el mundo haciendo algo ahí da igual que seas tú más afín o menos digamos como es un un
proyecto de la escuela eh todo el mundo está trabajando sobre una misma cosa lo
que cuentan muchos docentes cuando están trabajando en en procesos de investigación acción participativa es
que se sorprenden de poder contactar y de poder entablar una relación con
personas con profesionales con los que no tienen afinidad y Pueden seguir no
teniendo afinidad pedagógica por ejemplo o ideológica vale o esta persona a mí no
me cae bien pero se ponen a hacer algo juntos y encuentran cuestiones en común digamos que este este en realidad es el
gran el gran reto de cualquier investigación ciudadana o participativa es Cómo podemos Cómo podemos trabajar
con las diferencias no con lo que hay de común Claro porque si es con que hay de
común Pues nada seguir con la escuela homogénea
e y dice Y dice Paula dice voy a contar
una cosa y entonces cuenta una historia dice perdonadme pero es que esto me ha
quedado en el recuerdo entonces la escuela es un espacio donde se crean se
crea memoria se está construyendo una memoria entonces la memoria puede ser la
de de una escuela que está haciendo daño a tu hijo o se puede crear una memoria que es radicalmente diferente como la
que ha creado la que se ha creado en la escuela de Paula pero para eso hace falta ir
trabajando con toda esa con todas esas mimbres que Paula también ha estado diciendo no la del deseo la de la de la
sintonía la del liderazgo la de la participación la
cohesión la de generar un grupo la de generar un grupo y claro en con
una experiencia como la de Paula pues uno podría pensar ya está es que con esa
familia pues cualquiera Pero el desafío está en cómo hacemos sin
que haya una familia como la de Paula Aunque puede haber una familia muchas familias como la de Paula en en cada
escuela e pero sin que la haya porque es que no tiene que haber una familia así Cómo podemos generar toda esa dinámica
de seguridad de fortaleza de la institución de empatía que se va
generando y todo eso Cómo podemos y la propuesta que hay aquí es la
de la participación a través de la investigación y en eso es lo que estamos
trabajando que a lo mejor en el proceso no estamos terminando de verlo o Porque
todavía hemos comenzado muy hemos hecho muy poco unos pasos pequeños pero estamos andando en ese
camino bueno Marina tú querías comentar algo eh Sí pero creo que estaban antes
tenían levantada la mano antes que de orientación
venga Hola perdonar otra vez Nosotros hemos empezado es ese proyecto de
investigación en la acción por eso Porque queremos generar grupo queremos generar prácticas Eh Pues lo más
inclusivo posible y en cuanto a los recursos Pues si es cierto toda la comunidad educativa
somos somos recursos estoy super orgullosa de mi Cole porque gestiona los
recursos de la mejor manera posible se hacen desdobles con educación física en las áreas de matemáticas para poder
hacer desdobles con el alumnado Entonces eso en el primer ciclo y en cuanto a los
a los especialistas Eh Pues eso con muchísimo muchísimo muchísimo
工作和治疗工作,我们也在进行预防性工作,但问题是
预防性工作和治疗性工作之间,嗯,嗯,这可不是件容易的事。
我们正在努力改变实践,努力,但很多时候我们也感到沮丧,因为
我们认为可能存在资源不足的问题,目前我们是一个优先中心
例如,自闭症团队的教室,自闭症团队的教室,这将有助于我们
能够指导导师,指导全体教师,以便能够拥有更
更具包容性的实践,所以现在我们正在进行培训
模仿,这是一个培训,嗯,模仿和模仿。
representar prácticas y en en facilitar prácticas y y bueno y ejemplo también
Entonces nosotros sí que consideramos que que en cierto modo sí que vamos un poco agobiados eh está agobiados quieres
decir con la con con la dinámica de la i
no hablando de lo que de lo que está ocurriendo allí ya Hablando Hablando Hablando de recursos eh en ese en ese
aspecto se gestionan se gestionan se gestionan superb o sea porque porque s
además el College estoy super orgullosa porque es un Cole muy implicado el profesorado muy implicado lo que pasa es
que también eh todos los años viene profesorado nuevo entonces Eh pues hay
que generar eh otra otras dinámicas ha habido muchos años que se ha enseñado aprendizaje cooperativo todas las
personas de aprendizaje cooperativo que aprendieron aprendizaje cooperativo en nuestro Cole están en otra localidad de
al lado y todos están haciendo trabajo cooperativo Entonces nosotros siempre es volver a empezar y Volver a empezar lo
de la iap es una experiencia eh que creo que puede ser muy enriquecedora nosotros
pues eh me ha causado una sensación de de alivio que dijeras que cada uno lleva
su lleva sus pasos y su intervención diferente ha sido algo que ha sido
liberador bueno no te quiero liberar tanto o sea un poco sí pero siempre que
haya un poquito de tensión siempre tú buscas un poco de tensión pero sin que ese esa tensión de la cuerda ya esté ya
esté tirando demasiado bueno Muchas gracias tambén También recordarte no un momentito
recordarte que también dijiste que cada una de las intervenciones acciones de de cada uno de los centros yb a ser
totalmente distintas y realmente es es así eh Sí que hicimos
una una asamblea inicial para conocernos no recogimos mucha información recogimos
información y pero se ha recogido información por cuestionarios eh tanto por profesorado como eh Como por las
familias y y estamos ahí un poco pendientes el grupo tenemos la reunión
el lunes para para analizar los problemas y ver qué soluciones ponemos
qu delimitamos tengo muchas Tengo muchas ganas y también mucha incertidumbre
porque no sé cuánta gente va a participar parece que los papás sí que dieron el paso y luego no lo sé pero
bueno con ganas yo creo que ser que sería importante ahora que estáis haciendo los grupos de los grupos motor
de cada investigación acción participativa en cada Cole sería importante que en las próximas reuniones
comiencen a venir eh que comience a participar el grupo motor completo aquí
que se haga su propia su propia entrada en en el decidimos y que
y que entre en la sesión a participar como como Los profesionales Vale ahora
Mariana continúa con esto y había una palabra más Marina Muchas gracias eh
Sí gracias Mira justo ahora que has dicho eso Nacho yo acabo de mandar un correo diciendo apuntados a
decidir bien bien bien bien poco a poco pero bueno bueno que es complicado mira
con esto que ha dicho la compañera política educativa de Centro da igual quién entre Y quién salga todo lo que
esté todo registrado en documentos se tiene que cumplir y aún así vuelves a empezar todos los años y todos los años
ya está esto yo creo Bueno pero un poco nos pasa a todos no ación es así no
sobre todo en los sistemas formales es así O sea a mí me viene yo tengo este año una corte y el año que viene tengo
otra corte y y el que viene viene otra y y ahora por ejemplo alguien No recuerdo
quién había sido s de antequera han dicho vienen fatal formados y yo asumo
digo mira estos son los míos los que los que yo he estado formando que yo he hecho mal y y me acaba de venir la
crítica no Y entonces la asumo y ahora y pienso el
明年我会做得更好,我们会做得更好,因为这不仅仅是一个班级的问题,我们会作为一个团队做得更好。
那么,我们必须继续前进,教育总是这样的,永远不会有别的,它总是在不断地重生。
也存在,因此他们也说,虽然有时有时
我们变老了,嗯,他们也说教育总是让人返老还童,因为我们总是回到那个年龄,我我
我年轻,我不会长皱纹,因为我的学生们还年轻,我想
我和他们一样,我想评论一下你刚才说的话,Nacho,关于
很多人都提到了,在研讨会上也提到了很多,而且我认为我们在这方面非常一致,关于资源问题,确实
很多时候资源很少,但正如这位同事刚才所说,我如何使用它们。
mejor manera que puedo eso está claro y los que estamos aquí entiendo que que que somos muy conscientes y lo
intentamos hacer de la mejor manera posible no pero sí que hay hay una historia que a mí me toca mucho y ha
habido por ahí más gente que ha dicho que es un son centros preferentes tea centros preferentes no sé qué que si
centros con ese intento a a medias de hacer que los centros ordinarios acojan
a todo el mundo pero no del todo vamos a hacer que haya un aula que haya esos nombres o sea el propio consejero
anterior de Aragón dijo esas aulas que llamamos mal que dijimos aul latea
Nosotros llamamos programa porque viene asociado a un recurso no y y y es
tremendo que la propia política educativa de las administraciones intente mejorar eso
pero pero se quede como a medias y sé que está siendo grabado y se puede escuchar No tengo n eso lo que tú estás
diciendo Yo lo suscribo igual que tú o sea sin sentido es un sin sentido todo
el proceso de categorización institucional eh que que que hac las
administraciones además aquí estamos hablando de muchas administraciones no estamos hablando solo de la Administración central sino de muchas
administraciones que están HM formateando la escuela de acuerdo con
una categorización obsesiva de los niños y las niñas y de eh unir recursos
a categorización al final es un chantaje es un chantaje que sabemos que es dañino
para los niños y las niñas pero que la administración está funcionando así eh nuestra idea sería
que eh vengan gente también orientadores y orientadoras a ayudarnos a pensar uno
algunas cosas que ya han salido hoy que sería interesante A deslindar educación inclusiva y educación especial son dos
cosas diferentes son dos paradigmas radicalmente diferentes vale eh a a
pensar en evaluación eh sin estar pensando en lo que hemos
históricamente mamado de la evaluación psicopedagógica etcétera a pensar
en en el alumnado e sin pensar en categorías y a pensar en
Las evaluaciones y las propuestas de acción como algo participativo y no como algo
individual bueno Muchas gracias a todos y todas Mariana va a cerrar todo esto
bueno Espérate que hay ahí hay una palabra si quieres la recuperas tú Mariana estoy viendo de eh Alfonso bello
de escola davila Ah pues claro porque no
A ver no no me ah en el chat no parece que salió de la reunión no acaba de
salir de la reunión Sí eso y quería comentar esto que lo leamos
vale está trabajando en el diagnóstico del centro para entrar en la dinámica de
la iap la exclusiva queo vale han realizado la encuesta
alumnos familas claustro y está en el proceso de extraer la información que ha
sido mucha fenomenal pues Gracias por compartirlo Aunque no estés en este momento eh Alfonso pues ya sabemos un
poco dónde está tu cole en el proceso de la iap y nos alegra mucho eh Nuria ha
levantado la mano no sé si alguna cosita breve para ir ferrando estoy viendo aquí
Victoria que ha hecho un comentario y yo digo no María Victoria la crítica que has hecho ha estado genial la sumo de p
a p del principio al final y no es solo la formación no es solo que se aprenda
en un temario sino que que es por ejemplo cuando no dan el dos de pecho es
que lo que hemos hecho en la facultad no ha sido lo que deberíamos haber hecho
así que nada no tienes nada que pedir ningún ningún Perdón vamos en absoluto
vale Nuria cuando Perdona Cuando quiera Hola Qué tal Buenas tardes no muy breve
porque estamos fuera de tiempo Solamente comentar que este apunte que ha hecho Ignacio Que supongo que lo vamos a
retomar cuando ha comentado que quizá hablando desde orientación podríamos conseguir hacer una evaluación
psicopedagógica más inclusiva Eh bueno nosotros en el Centro Educativo tenemos
una pequeña experiencia en relación a este tema Y quizá cuando llegue el momento podríamos comentarlo Claro claro
por supuesto por supuesto Sería estupendo bueno para cerrar eh la sesión
simplemente repasar un poquito eh el trabajo que estamos haciendo en la iap
eh el trabajo que lleváis avanzado y por el cual os felicitamos Enhorabuena eh
Como decía las compañeras la iap ese proceso participativo no que nos va a permitir escuchar las distintas voces
como Paula como eh cualquiera de vosotros y vosotras que habéis intervenido y como los que vendrán en
las distintas sesiones entonces muy muy brevemente tenemos eh en la plataforma decidimos hay tres fichas eh recordamos
la primera eh es una ficha de diagnóstico del centro que ya muchos de
vosotros habéis llevado a cabo esa jornada participativa en vuestro centro y y bueno ahora mismo la estaba
comentando en el chat el compañero No que habían hecho encuestas alunado familia etcétera la segunda es
fundamental también como habéis visto hoy que Nacho decía venga que la próxima sesión a ver si podemos ver aquí a
familias alumnado parte de ese grupo motor la Constitución de vuestro grupo
motor en el centro que esté representado en ese grupo motor que
estén representado todos los sectores de la comunidad que haya alumnado familia personal administración y servicio equpo
directivo profesorado etcétera y la última tarea que la
volveremos a retomar el próximo en la próxima sesión que ya recordamos que va a ser el jueves ya a partir de este mes
las sesiones pasan de miércoles a jueves eh Ya veis que y la próxima será el jueves 13 de febrero a las 5 de la tarde
eh Bueno los horarios perdonar depende de cada país eh Esa deformación ahí bien
ficha la última es la ficha del análisis de la información y autodiagnóstico que consiste en subir hay un espacio para
subir ese flujograma donde se analizan eh los los problemas que habéis
seleccionado para terminar eligiendo un foco principal en el que Vais a centrar el primer ciclo de la iap bueno esa
Nacho 正在平台上展示的第三个标签页
那么,在实践了这一点的中心,我们将在下次进行一次总结,我们将再次
花一些时间回顾这一阶段。嗯,鼓励大家继续这个过程。嗯,
2025 年有什么更好的开始方式呢?我们来做
让我们的学校更具包容性,这可能是开始 2025 年的最好方式。
所以,请继续努力。非常感谢,家人。
R8 T1: Orientación inclusiva
[Transcripción automática provisional]
R9 T1: La voz del alumnado
[Transcripción automática provisional]
R10 T1: El liderazgo inclusivo
[Transcripción automática provisional]
R11 T1:从特殊教育到包容性教育
[Transcripción automática provisional]
大家好,欢迎来到又一次会议。这是第11次会议。在最近的几次会议中,你们还记得我们做了什么吗?我们把第一个小时用于与一些人一起思考学校的某个方面,嗯,思考它以便将其导向包容性。如果我没记错的话,最近几天我们一直在谈论,其中一次是关于学生的作用,另一次是关于指导的作用。嗯,上个月,我们花了一些时间根据这里四位学校校长的视角来思考我们小组所遵循的过程,我是说,来自这个网络中的学校。而对于今天,我们计划将重点放在西班牙现行的《教育组织法》(Lloe)中出现的一个问题上,这是目前西班牙教育系统的法律,它规范着整个教育系统,但这是我们每次谈论如何使教育系统更具包容性时都会提到的原则之一,那就是思考,或者更确切地说,重新思考特殊教育学校在发展这些包容性学校中的作用。嗯,在准备这次会议时,与玛丽安娜和特蕾莎交谈后,我们认为听取西班牙的两个经验会非常有益,我们认为这些经验是范式的,因为它们有助于思考如何实现这种演变的可能性。以及这两个特殊教育学校,这两个特殊教育中心所扮演的新角色,因为它们在某种程度上是在走一条未曾铺设的道路,而是正在即兴创作的道路,不是从零开始,因为它们确实是在利用正在产生的科学知识来构建,但从专业角度来看,开始在不那么成熟的领域开辟道路是一个巨大的挑战,对吧?所以,嗯,我们这里有,我不确定是否所有人都来了,但我认为是的,我们将听取两个学校的经验。一所是来自巴利阿里群岛的 Joan Mesquida 学校,嗯,还有位于阿尔曼萨的特殊教育中心,来自阿尔曼萨的 Asprona,嗯,我们有来自这两所学校的两位代表。对于 Joan Mezquida,我们有哈维尔和玛加。哈维尔和玛加,你们好。你们以前没有参加过这个网络的会议,但欢迎来到这次会议,我们相信我们将从你们的经验中学到很多。还有玛尔塔和安德烈亚。安德烈亚在吗?是的,她也在这里。安德烈亚,你好。你好,玛尔塔。她们将向我们介绍阿尔曼萨的经验,阿尔曼萨位于西班牙的卡斯蒂利亚-拉曼恰。你好,哈维尔,你好。你好,安德烈亚和玛尔塔。你们看,他们互相认识,这里有关系网,有关系网。嗯,
好的,特别是关于 Almanza 的 Asprona 的案例。在过去几周里,如果您关注 Quererla es crearla 的社交媒体,就会有一个很大的运动,要求教育管理部门不要停止向该中心提供资金。他们肯定会告诉我们一些关于这方面的事情。我认为这也是今天举办这次会议的重大动机之一。但这不是什么新鲜事。Joan Mesquida 最近也遇到了非常相似的事情,所以你们肯定会告诉我们一些关于这一切的事情,我不知道,我想问,为什么你们不介绍一下你们的经验,然后如果我们愿意,我们可以在学校之间,在所有学校之间建立对话,让这一切顺利进行。你们觉得怎么样?太好了。太好了。那么,谁愿意?谁先开始?你们随意。你们随意。来吧,那我们从 Isla 开始。好吧。嗯,我们的运动基本上是由基金会领导的,由 Aproscom 领导的,他们坚定地支持包容性学校。我们认为这是关键点,要非常清楚,因为从这里开始,当我们决定走这条路时,这是一条充满挑战的道路,有很多非常困难的时刻,当你有点动摇时,很容易放弃。所以,基金会已经设定了这个路线图,不仅是学校,还有它所有的服务。因此,我们从那里开始工作。首先,从哪里开始?要清楚我们支持包容性教育,但我们也必须首先分析我们在特殊教育中心是如何工作的,因为我们是从临床和治疗模式过来的,所有这些都需要在内部进行工作,以,嗯,准备专业人员,因为不可能一夜之间就做到。因此,我们从内部开始进行培训和跟踪,嗯,大约 3 年,有一个人可以陪伴我们进行所有这些评估,关于我们在内部所有方面的运作方式以及我们如何逐步改变模式。这影响了我们的组织、学生的组合、方法、护理模式,因为我们仍然依赖于治疗模式。嗯,如何逐步改变这一点。我们清楚,我们不可能一年内完成,而是要巩固好每一步。因为,嗯,有一个由 40 多名来自不同世代的专业人员组成的团队,他们有许多不同的文化,所以,嗯,说“两年内我们将走向普通学校”是非常冒险的。因此,我们开始逐步进行内部变革。嗯,我们从某些方面入手,比如分组,因为学生仍然根据残疾进行分组。因此,我们进行了异质分组,考虑了学生的年龄和兴趣。嗯,还有专家干预的整个部分,我们从治疗模式中走出来,我们停止进行单独的会议,开始在环境中进行。嗯,也向外界开放学校。嗯,审查学校的所有空间,开放空间。嗯,中心的任何角落都是学习的地方。从这里开始,我们还创建了微型团队来工作并开始采用这种模式,因为我们有一个由 40 多人组成的全体会议,我们认为如果所有人都达成一致,所有人都想法一致是非常困难的。因此,我们在教师全体会议中设立了微型团队,以便这些微型团队能够根据我们称之为周期或社区,小型社区进行组织。嗯,开始进行共同辅导,消除“这个学生是我的学生”的观念,而是“学生是大家的”。嗯,打破这种更具个人主义的观念,在工作时,并在此基础上,让这些微型团队也以战略方式组织起来,以便专业人员也不会是同质的,而是基于我们对学生应用的异质性,以便以某种方式能够发挥每个人的优势并学会从困难中学习,这对我们来说是一个重要的挑战,因为我们来自非常根深蒂固且难以打破的动态,因此我们清楚,我们必须逐步进行,并且每个学年我们都提出两到三个变化。直到实际上,有了这位指导我们的人,他陪伴我们的培训是课堂常规中的包容性方法,但当然,这影响了我们的一切,文化,实践。因此,从那时起,这个人就指导了我们三个学年,我们逐步改变了整个护理模式、方法、分组。在这个内部过程的同时,当然,我们还开通了与行政部门的沟通渠道和途径,包括市政当局,因为这会产生外部影响,所以我们内部的改变会改变外部。我们特殊教育中心以前也有,嗯,夏季休闲活动也面向特殊教育学生。因此,所有这些我们都必须逐步打破,因为,当然,家庭也从受到高度保护和高度关注转变为,随着这种变化,我们必须确保,当我们不在特殊教育中心照顾他们时,我们必须保证他们在假期期间在他们的环境中能够获得资源和支持。因此,从那时起,我们就与受影响的学生的不同市政当局建立了沟通网络,因为我们是一个地区性中心,所以我们服务于我们地区的所有学生,来自许多村庄,来自马纳科尔附近的许多村庄。嗯,这也很重要,解释我们正在进行的这种改变,以便行政部门能够首先倾听,能够理解,并且也能够支持在他们的城市中规划资源,以便能够照顾这些孩子和他们的家庭。所有这些改变,总是非常关注家庭,解释我们要做出的每一个改变的每一个细节,嗯,离开临床模式意味着什么,因为,当然,家庭非常习惯于进行大量的物理治疗、大量的言语治疗,因为否则我的孩子就无法进步。因此,嗯,我们也花了很多时间让他们理解我们正在做什么,甚至让他们参与到中心本身的这个改变中。我问自己,我问自己,Marga,因为人们常常认为,当我们想到特殊教育中心在建立包容性教育系统中的作用时,几乎就像是将特殊教育中心所做的事情转移到普通教育中心,好像是自动的,但你们谈论的是一个改变你们思维和行动方式的过程。我敢肯定,这不会没有冲突。
你说的是哪个层面的意思?团队层面的。嗯,但我想象中,团队之外也会有冲突,对吧?和家庭的冲突,我想我们已经提到了,对吧?但在团队内部,在我们需要改变实践的思考中,对我来说是关键,也就是说,在整个过程中,领导和技术团队都在我所说的“赛场”上,也就是说,我们不是在办公室里指挥,而是在里面,展示出来,展示出来,因为很明显,你知道的,强加给你的东西,如果不能以某种方式展示出来,就很难。所以,我们每天都在,在教室里,在食堂,在公交车上,在出去玩的时候,也就是说,办公室的部分都留到了晚上或下午,因为必须在那里。你清楚模型,你有基础,有培训,但工作的人需要理解它,体验它,让经验让他们能够连接他们的大脑,看到他们以前看不到的东西。所以,这不能是我们做的文件,这里有说明怎么做,而是需要每天直接参与,因为正是这些小机会,教室里的每一天,你才能向团队展示,而冲突对我们来说是机会,可以说,“来吧,这里有什么让你担心?你怎么看?我们能做什么?”但始终要非常清楚地保持模型的路线。路线非常清楚,也就是说,有些事情已经不允许了,也就是说,甚至不允许某些类型的评论,有些事情是不允许的。所以,从那里开始,然后还有其他事情,我们可以一起处理,一起工作,一起反思,一起建模,但有一条路线,它标记了一个非常关键的点。所以,从那里开始,有些事情已经不能再提出了。是的,在这一路上,从我们开始进行培训以来,我们确实与一所普通学校结成了联盟,这所学校已经通过学习环境的方法在工作,拥有非常包容的视角,这是一所普通学校,从未分流到特殊学校。他们是网络的一部分,他们是。是的。所以,我们离他们很近,在某种程度上,嗯,我们创建了一个名为“Magrana”的项目,目的是让特殊学校的学生在他们的普通学校里体验几天,但不是由我们的专业人员,也不是为了让我们的专业人员和我们的学生在一起,而是为了开始这种共同工作的想法,在那里我们甚至没有请求教育督导的许可,也就是说,我们所做的一切,或者我们所做的,在开始时我们什么都没要求,我们直接去了那里,因为我们也学到了,有一部分是你不能遵守的,你必须稍微打破规则,因为否则它永远不会发生,你知道吗?嗯,这太不合法了。这怎么可能呢?是的,我们是朋友,我们一起做的,但是的,就是这样,而且这次经历的想法与你所说的伊格纳西奥的观点非常不同。我们不希望特殊教育学校历史上所做的事情在普通学校里发生。这是不同的。这是理解每个人都是独一无二的,并且要共同努力,为每个人提供他们需要的空间。从那里开始,我们能贡献什么?嗯,一些经验,嗯,多年来与一些支持需求合作的经验,他们为我们提供了普通环境,这对我们来说就像是巨大的宝藏,说,哇,这里有很多机会,这里有很多财富,但对我们来说,它也是一个完全未知的领域,让我们重新思考很多事情,但不是“这里我们会有一个角落,我们会这样做”,不。我们来看看这所学校是什么样的,这是孩子的学校。我们来看看他在这里会怎么样。嗯,你们讲的很有意思,我一直在想,当然,我们正在学习你们的经验,但这里有很多学校不是特殊学校,而是普通学校,它们正在转移或,我想,重建或审查它们自己对这种结合的看法,从它们自己的现实出发,对吧?如果你们愿意,我们现在就把话题交给安德烈亚和玛尔塔,让她们讲讲她们的经验,然后我们把这两种经验联系起来。好吗?好的。那么,安德烈亚,玛尔塔,来吧,我先开始。安德烈亚,你随时可以插话。好的,安德烈亚,别被玛尔塔抢了风头,她很激动。是的,是的。嗯,我听哈维尔·阿玛加讲的时候,我发现了很多共同点,很多情况和过程,在我们自己的环境中也发生了,尽管我们非常不同,因为,嗯,我认为我们几乎没有什么共同点。为了说明情况,我们是一所非常小的学校,在一个非常小的城镇。我们有一个团队,他们提到了44人。我们是一个由12人组成的多学科团队。嗯,其中大多数人甚至没有全职工作,好吧,我们是按比例工作的,尤其是专家。嗯,是的,我们的协会是全省的,还有另外两个中心,一个在比利亚罗莱多镇,另一个在罗达,它们是我们的“双胞胎兄弟”。它们也是小型中心。整个比利亚罗莱多镇和我们很像。罗达稍微大一些,有两倍的教室。我们有四间公立教室,好吧,我们最多招收了22名学生,好吧,现在有12名。所以,如果,我们作为一个实体经历了一个过程。我们的协会也经历了一个内部过程。请稍等,请稍等。玛尔塔,安德烈亚,你的麦克风有噪音。如果你想说话,就打开它。好的,谢谢。所以,我们的实体也从2013年左右开始了一个内部的审查过程,也包括了我们实体所有的中心和服务,不仅仅是特殊教育中心。嗯,我们作为一个特殊教育中心也开始更紧密地合作,甚至制定年度行动计划,我们在三个中心共享行动路线,总是基于对现实的分析,我们有什么困难,有什么问题,对吧?嗯,这一切都伴随着非常非常强大的、非常多样化的培训。我认为实体在这方面也做出了巨大的努力。我们没有像你们那样幸运,有你们基金会的三年支持。我们到处碰壁。例如,我们共享的培训师是科拉尔·埃利桑多,她也和我们一起工作了一年,帮助我们审查了三个中心的教育项目,并从包容性的角度进行了审查,对吧?所以,嗯,我所说的这一切,从特殊教育中心的角度来看,大约有10年了,对吧?我们开始了审查过程,从内部开始出现了一些变化,但确实,这些变化,在我看来,可能不像你们在马纳科尔所经历的那样强大和结构化。嗯,我们的策略是不同的,是不同的,我认为我们的学习,安德烈亚将能够评论更多,是,嗯,转向外部。我们在2016年提出了一个非常有创新性的服务项目,SAE,咨询和专业支持服务,因为在我们地区,从那时起,卡斯蒂利亚-拉曼恰出台了一项规定,允许该地区的所有特殊教育中心分配12个半小时,由一名专业人员,在这种情况下是安德烈亚,负责协调,为普通学校提供咨询服务。好吧,这项规定规定了你必须咨询的一系列领域,对吧?非常专业的领域,如自闭症,运动障碍,智力障碍,好吧,有几个,安德烈亚比我更清楚。所以,从这些领域开始,重点是咨询。我们作为专家,被要求去我们的中心,我们去这些中心提供特定主题的外部咨询,好吧?这就是我们开始一个非常雄心勃勃的项目的方式。嗯,我们开始时就面临着一个困境,说,“政府告诉我们要花时间去学校进行咨询,对吧?关于非常具体的主题,完全不了解,我们就像他们一样,就像玛尔加和哈维尔一样,不了解普通学校。我们的环境与此无关,这让人非常害怕。也就是说,我们怎么能来这里,对吧?在这里告诉,说别人该做什么,如果我们甚至不了解这些经历正在发生的背景。所以,一开始,请允许我这么说,我们一直在犯错,好吧?都是错误和很多挫折,花费了大量的时间,大量的精力,大量的努力,对吧?去到中心,试图进行分析,与他们分享我们的看法,我们的做法等等,然后意识到那是徒劳的。也就是说,那里没有任何影响,无论是中心层面还是甚至是为了那些被叫来的学生或女生的福祉,对吧?所以,嗯,基于所有这些挫折,我们开始重新思考我们作为特殊教育中心在普通学校的角色以及我们可以做什么。嗯,然后我们开始更精确地调整,我们主要做什么,就是从最朴素的谦逊出发,从不知道出发去倾听。我不知道你在这里作为导师,作为导师,在这个教室里有什么。我不知道你的全部现实,你有二十几个学生在这里,你在教室里有很大的多样性,我不知道你有什么资源,从那里开始,通过倾听,我们开始意识到我们可以贡献什么,好吧?嗯,在那些我们知道的方面,在做事的方式上,在实践上,在可以提供的支持类型上,在技术上,对吧?我们如何与这些老师合作。同时,我认为这项工作非常强大,也是一个关键,与我们地区的辅导员一起。嗯,我们是地区中心。我们服务于阿尔曼萨的整个地区。嗯,大约有10个市镇,人口约47,000人,好吧?阿尔曼萨约有25,000人,加上其他人口,我们服务约47,000人,有22个学前、小学和中学中心。所以,辅导员,该地区的辅导团队,尤其是社会教育工作者或PTSC,这里称之为社区服务技术教师,根据规定,他们必须每月或每两个月左右在协调会议上会面,进行全天的协调会议。在这些协调中,通常会讨论一年中的不同主题,对吧?当涉及到入学时,对吧?在二月、一月、二月,就会讨论入学问题,对吧?以及这些协调中出现的不同问题。在那里,我们利用机会开始进行“挖土豆”的工作,挖土豆,挖土豆,挖土豆,挖土豆,以提高认识,提高意识,并传递包容的视角。我记得在最早的会议之一,我们讨论了格拉尔多和纳乔发表的一篇关于指导的文章,那篇文章非常有力,因为它帮助所有这些专业人士进行了反思,对吧?所以,从那里开始,出现了一些不同的道路,对吧?这些道路对这些辅导员在每个学期,每个学期提出的许多疑虑都提供了一些回应,对吧?这使得学校改变模式的提议开始减少,对吧?所以,我们总是告诉他们,在改变模式之前,请联系我们作为咨询和支持服务。我们与你合作,看看能做什么,对吧?在你甚至考虑改变模式之前。原谅我,玛尔塔,是的。嗯,除了告诉安德烈亚,安德烈亚,别让她抢了你的地盘,好吧?除了这个,我还在想一个问题,就是你们作为专家出发,下一步是承认,我们不知道,也就是说,这里需要倾听,从一个步骤到另一个步骤,从你说的“挖土豆”的步骤,怎么到达那里?我会问安德烈亚。安德烈亚,怎么从一个到另一个?嗯,我们,我不知道你是否同意,玛尔塔。嗯,我们已经经历了玛尔塔所说的过程,但我想有一个转折点,在第一次辅导过程中。辅导过程是卡斯蒂利亚-拉曼恰地区教育委员会发布的一项新规定,我们地区的85号包容性法令。所以,它告诉我们,要改变模式,我们必须与普通学校进行至少两个学年的辅导过程。好吧,所以我们有了第一次辅导,这是我们旅程中的第一次,我们是以专家模式进行的,就像我们之前说的。我们去了那里,评估了,观察了他们的工作方式,他们实施了哪些措施,并评估了中心和教室的环境,然后开始提出建议。嗯,你们没有这个,你们必须这样做,或者嗯,缺乏认知可及性。嗯,我们评估了卡斯蒂利亚-拉曼恰85号法令中的一系列措施。嗯,我们建议了一些事情,但帮助不大,也许帮助不大,或者至少我们没有得到学校的大力合作,在那里我们感到沮丧,因为学校关上了门,告诉我们,“不,我们不能这样合作。”也就是说,除非你们倾听并满足我们真正的需求,否则我们不能合作,也就是说,他们不允许我们进去。尽管如此,我们还是进入了学校的教室,并进行了现场辅导过程。我的同事伊娃作为语言和言语治疗师去教室工作沟通,我则去,嗯,稍微咨询一下主动教学方法,共享教学和一些促进包容的方法。在那里,我们意识到学校真正需要的是陪伴、对话、合作,而不是让外部服务来告诉他们该做什么。对我来说,这是这个过程的起点,因为从第一次辅导过程开始,我们都试图让所有专业人士参与进来,倾听,就像玛尔塔一直说的,迈出小步,合作,不要超越他们的节奏,因为最终每个中心都有自己的背景,自己的现实,我们都必须,嗯,我们作为服务部门,要适应这些现实,携手前进,而不是像以前那样带着我们的包容性理论走在前面。所以,我认为这是关键,多倾听,多反思,多陪伴,我不知道,我认为我们现在正处于这个阶段,我们还在继续玛尔塔的“挖土豆”工作,但我认为在指导方面已经取得了很大进展,很多老师现在相信这个模式,尤其是,嗯,在我们中心和服务的层面。嗯,更多,原谅我,原谅我。不,不,不,不。完成,完成后,我想补充一点,但不是我们自己作为同事,作为团队,我们自己也走出了越来越多的专业人士,因为确实我们学生越来越少,这释放了我们团队专业人员的时间。所以,直到我们的团队走出去,我们的专业人员走出去,也许他们没有经历过,也许他们没有进行过这种转变。所以,作为一个团队,我们现在处于一个非常好的时刻,因为几乎所有人,大多数人,90%的人都经历过这种经历,我们意识到是的,这就是我们应该遵循的模式,因为它正在奏效,目前对我们来说是奏效的。在这个意义上,我们的过程可能与马纳科尔相反。是的,我们需要我们的同事走出去,体验包容性学校,这样他们才能相信它,因为他们中的大多数人相信特殊教育,对吧?他们会说,“不,这些孩子应该和我们在一起。他们最适合在特殊教育中心,对吧?当他们能够体验到这一点,成为其中的一部分,并与普通学校的老师一起创造包容性学校时,他们才会在内部进行自己的转变。是的,我想补充一点,伊格纳西奥,如果你允许的话,我们做得恰恰相反。我们做得恰恰相反。是的,我们做得恰恰相反,我的意思是,我们非常清楚,并且抓住了一个偶然的机会,那就是在COVID期间,不能在普通学校和特殊学校之间进行联合注册,然后委员会告诉我们,“你们敢不敢,可以说是,在那里工作?”但这是在复活节期间,复活节回来后,我们需要以不同的方式配置我们的团队,以便我们在内部得到照顾,并派出两名教师去处理外部的紧急情况,因为情况也很复杂。所以,从实践出发,好吧?不是从理论出发,而是从实践出发。我们看到的是,现在我们把它记录在我们的项目中,有两个前提。它必须是一种在场的陪伴。你必须了解现实,了解背景,因为你不是专注于人,而是专注于这个人如何在环境中发展。所以,如果你不在那个环境中,你就不会产生影响。它必须是存在的,焦点不是我该如何对待学生,而是我如何陪伴这个中心。而中心本身会告诉你它处于什么阶段,它现在需要什么,它最担心什么。所有这一切都伴随着摆脱那种认为什么是对什么是错的思维方式。有时,伊格纳西奥,你谈到这不是一个技术问题,它也不是一个谁做得好谁做得坏的问题,而是我们如何看待这个人,以及我们如何共同寻找解决方案。所以,我们从那里开始,尤其是当我们开始这项试点经验时,因为这项试点经验是由多元化服务中心领导的,在第一次会议上,嗯,他们已经将我们介绍为专家。在那里我们就停了下来,说,“不,这个词绝对不行。我们是人,我们有经验,我们有准备,我们有培训,但我们来分享,因为我们不是专家,我们不了解普通环境。所以,从那时起,我们一直在项目、讲座、教职工会议、嗯,与领导团队的介绍中都非常注意这一点。我们不是专家团队,因为教育部门本身就有专门的服务,它们是朝着这个方向发展的。所以,当然,学校已经有了拒绝的态度,就像,“又一个来了,对吧?现在他们也来这里讲课。”所以,我们说的第一件事就是这样,然后我们就注意到了一种不同的倾向。事实上,因为那只是一个学期。嗯,是。能够证明是不同的。你们在那里,你们尊重我们,你们理解我们,你们陪伴我们寻找策略,你们不强加给我们,对吧?所以,这一点必须非常小心。这与外部团队如何与我们合作是不同的,这与如何看待人是不同的,因为在这里我们看到的是那个打人、逃跑的孩子,但在这里我们没有看到那个在敌对环境中发展的人。所以,这是从两个角度做不同的事情。当然,那里的挑战是什么?在最后,这两个团队相遇后,要合并成一个。最后,我们有了这个,当它运作良好时,后来随着时间的推移而扩大,最后在这些领导和指导团队以及我们的团队中,路线是清楚的,我们知道每个人是谁,我们由不同的实体支付,我们有不同的职位,但工作时我们就像一个人。是的,就像我们自己的团队一样,有一个非常明确的前提,那就是任何复杂的情况,嗯,困难的情况,因为在日常生活中,在普通环境中,什么都有,对吧?有些人会采取防御姿态,有些人会质疑,有时会有非常紧张的会议,有评论,嗯,你必须学会。我们的前提是倾听,保持冷静,以及在那个时刻伤害我、让我痛苦的一切,我都把它收起来,然后传达给我们的内部团队。所以,我们分享它,我们反思它,然后我们考虑如何处理它。我们非常注意这一点,因为否则很容易在一天内。啊,是的,是的,最终我认为这是不,但我认为有时这是一个借口,也就是说,它可以用来为他们不想让你在那里辩护。是的,当然,你搞砸了,因为我们委员会推荐了中心。然后,我们与他们建立的另一个前提是,为了继续下去,不要强加给我们,不要强加给普通学校,说琼·梅斯基达要来了,而是,我不知道,搜索一下,哪些中心有兴趣开始改变,认识我们,然后从那里开始,起点就非常不同,因为,也就是说,从那些稍微更亲近的人开始,或者至少最初不反对你的存在和你的工作,对吧?是的,一起前进,因为不是一个被迫的道路,从那一刻起,我们还没有支持这一点,因为如果我们有另一个框架,那会怎么样。然后,在那一刻,我们也做了,我们否决了,我们称之为,我不知道你们是否这样做,特殊教育的开放日,对吧?在我们的中心不再有开放日,是的,有会议,嗯,可以与家庭、指导团队、领导团队分享,解释我们的中心是如何工作的,在那里我们有机会解释所有,嗯,正如玛尔塔刚才所说的,他们与指导员一起工作。我们也给了这个很大的价值,无论是通过关于入学模式的咨询,当他们来收集信息时,这是一个机会,在那里也有非常重要的影响,在转诊方面。事实上,入学人数减少了一半,然后我们达成了协议,因为我不知道你们的社区,我们有AC教室和空教室,你们知道吗?这些特殊教室和所有这些。所以,我们和我们有AC教室的公立学校,我们有两个,也逐渐让他们参与到我们正在进行的变革中,逐渐关闭这些单位,事实上它们已经关闭了,但我们已经和领导团队一起走过了这条路,他也不得不与他的教职工一起工作。所以,当然,在路上,我们留下了一些经验,在某个时候,它们可能是一部分,就像一座变革的桥梁,但后来它们被烧毁了,你必须清楚,那是一座桥,你必须已经过去了。是的,现在我们解释一下,因为我们已经没有这些了,我们没有联合注册,没有。所以,这确实是另一个点,一条不会回头的路线,我们向家庭、领导团队解释,这不会回来。这非常有趣。嗯,非常有趣,你们讲了很多东西,对吧?但特别是其中一个,就是为了能够做一些更灵活的事情,为了能够从一个模型过渡到另一个模型,你必须在某些事情上毫不妥协,对吧?因为我听到了,而且我以前也听玛尔塔说过,关于在某些事情上毫不妥协,对吧?嗯,当我们以前谈论过,不是在学校网络,而是在我们之前的一些谈话中,在“想要创造”中,包容性领导需要这一点,要清楚有一些界限不会被打破。指导员团队也提出,他们创建了一些红线,不会被打破,似乎所有这些都非常重要。我不知道安德烈亚,玛尔塔,你们是否想稍微反思一下这一点,关于界限。还有另一个问题,我想让你们反思一下,对我来说,像你们所做的如此强大的变革,对很多人来说如此具有挑战性,意味着权力关系的变化,意味着其他人如何工作,也就是说,这不仅仅是你如何工作,而是其他人如何工作。所以,正如我之前所说的,我认为有一个复杂性就是冲突,以及如何处理冲突。嗯,之前玛尔塔说,嗯,你们已经接受了,对吧?哈维尔告诉你们,你们已经接受了冲突作为积极的事情,但冲突在情感上是非常耗费精力的,对吧?嗯,特别是当你面对权力,面对政府时,就像你们在阿尔曼萨一样,你们也经历了,我不知道是去年,对吧?还是前年,我们仍然在经历,对吧?也就是说,你们在那里拖延,教育,例如,完全反对我们正在做的事情。我们的督学是主要问题。也就是说,我们每天都面临这个问题。只是,嗯,有一位总干事,她也很棒。是的,嗯,当然,你已经知道一部分了,你知道情况。嗯,好了,安德烈亚,我把你留在那儿了。
说实话,我有点跟不上了,纳乔。事情太多了。那你就随便把它弄到你想去的地方就行了。嗯,和政府的冲突,这主要是玛尔塔处理的,因为她一直以来都为政府处理了所有的麻烦事,但我们作为一个团队,确实感到非常沮丧,比如信息被操纵,嗯,我们还没有谈到,但这是我们项目最重要的部分之一,那就是家庭,家庭一直非常积极地参与我们所经历的这个过程,她们是所有环节中的积极参与者,现在她们也在与政府谈判,在集会,在与政府会面,当然,我们从家庭那里得到信息,关于政府告诉她们的,尤其是关于她们如何操纵数据来让家庭相信我们的服务没有达到她们所了解的实际效果。我们,玛尔塔,抱歉,纳乔提到的那位总经理在去年1月29日的一次会议上说,问题很容易解决。安德烈亚,你能关一下吗?谢谢。安德烈亚说,“问题很容易解决。你之所以有空教室,是因为你一直在做这种疯狂的事情。所以,嗯,把教室填满就行了。”这样你的问题就解决了,就像做数学题一样。当然。所以我们当时在政府部门告诉她,“是的,但我们不是那样做的。”她当时就这么对我们说。很简单。你和家庭坐下来,说服她们这样做是最好的,我们当时告诉她,“我们不会这样做的。”如果一定要做,你作为政治家应该做出决定,你知道这一点,我不会做的。所以,纳乔,我认为这里的冲突在于如何处理,不是从……当然也要有条理地处理,也就是说,我们有不同的阶段,对吧?政府的阶段,我们要和政府的哪些人打交道。通常是我们的经理,他在整个过程中一直积极而勇敢。哈维作为协调员,我和他作为主任,我们三个人一直与政府打交道,我们知道第一次会议,因为这让我们赶上了政治变动,好吗?我们与一个政府团队开始了这项提议,这项经历,进展顺利,然后发生了变化,从那时起,我们推断他们认为我们是旧政府团队的一部分,无论是在意识形态上,还是其他什么,我们不知道为什么。从那时起,斗争就开始了。当然,我们正处于一个关键时刻,因为在旧政府团队的领导下,他们每年都会给我们一份决议,让我们去普通学校提供服务,因为我们的入学人数大大减少了,但他们仍然保持着同样的教育合同,也就是说,从某种意义上说,我们必须证明我们没有的,我们在外面提供,但这是一个年度决议,但我们有他们的支持。所以,当这种情况改变时,我们第一次会议,我们的视导员、总经理和普通教育主任也在场,他们说:“你们在做什么这种蹩脚的事情?”这就是开场白。从那时起,我们就准备好深呼吸了,因为那两个多小时都在说我们做得多么蹩脚,多么非法,多么不合法,多么不包容。所以,正如我们之前所说的,为了应对这些紧张而复杂的情况,我们有结构,一个结构是我们三个人会带着同样的想法,冷静地、倾听地去处理,如果我们感受到那种痛苦,因为有时你会感到一种吞噬你的愤怒,也要呼吸,也就是说,你们也要控制住自己。也就是说,我以为你们可能会在与教师的交流中控制自己,但我以为在这里你们可能不会那么控制自己。是的,是的,你们也控制了。我们控制住了,意思是说我们不必今天就给出答复,对吧?好吧,我们考虑一下,然后告诉你们。然后我们再考虑,他们,我不知道,嗯,他们威胁我们,他们做了什么。嗯,我们该如何动员呢?所以,从那时起,我们考虑是否要让家庭参与,是否通过一所普通学校。嗯。所以,从那时起,因为我们已经有了一个运动在背后支持,我们一直依靠的是家庭和普通学校,所以我们就不那么害怕说,“好吧,我们必须坚持下去,你们不能取消它,那就不能取消。”因为我们背后有一个结构,我们知道它会动起来,一个家长协会,他们已经向我们提议过,嗯,他们来认识我们,支持这个模式,而且他们也准备得很充分,嗯,他们也一直与政府斗争到最后。所以,在实体与政府的层面上,就是这个组织。然后我们作为技术团队,也有那些艰难的日子,有些事情让你耳朵里很不舒服,让你无法忍受。所以我们进行一种小组治疗,重新定位自己,因为之后我们必须将同样的信息传递给我们的日常团队。所以那里很好。那里也有明确的责任划分,对吧?嗯,安德烈亚在她最后的发言中也提到了。她提到,嗯,这是玛尔塔的事情。我确实认为你们在两所学校都提出了这种划分,但同时我也认为,嗯,安德烈亚的担忧,我指的是安德烈亚和中心里的其他同事,就像你们那里一样,她们也会有这种担忧,她们不会对此免疫,但可以说,有些人正在进行一场激烈的斗争,对吧?玛尔塔,你觉得呢?我这里还有特蕾莎想问你们一些问题。简而言之,然后我们让特蕾莎提问。嗯,我,嗯,我正在学习很多关于政府以及它是如何运作的。我的一些先入为主的错误观念正在被打破,关于它是如何运作的,对吧?我非常清楚的是,政府是最侵犯人们基本权利的机构,对吧?嗯,它们违背了自己颁布和批准的法律,对吧?嗯,嗯,就是这样,对吧?我曾天真地认为,我不是一个浪漫主义者,我曾认为,嗯,政府会捍卫。现实就是这样,我们通过像我们这样的经历看到了这一点,对吧?你必须与政府对抗。当纳乔提到界限时,在我们的案例中,我们有一个非常明确的红线,那就是一旦法规不再允许,根据安德烈亚之前提到的85号法令,关于辅导过程,以及从那时起,任何入学模式的改变都应得到特殊教育中心辅导员的同意。所以,这是我们抓住的工具之一,我们在这里划定了一条非常明确的红线。事实上,我甚至可以说,我们甚至与比利亚尔罗夫莱多和拉罗达的同事们划清了界限,因为他们在这个问题上更加温和,他们更害怕面对这种情况。事实上,我认为我们之所以处于我们目前的极端境地,正是因为我们对这条红线做出了非常坚定的承诺。在我们力所能及的范围内,在我作为辅导员的手中,在儿童的学龄初期,尤其是在幼儿阶段,因为我们没有教育合同,但在小学和中学阶段,只要有可能,我们都会避免改变入学模式,因为我们永远不会同意签署这份鉴定。安德里亚想说点什么。玛尔塔,抱歉,玛尔塔,我打断你了,你看,如果不打断你,你就说不完。那就是玛尔塔需要被这样对待。而且她最近非常忙,所以,嗯。
她切断了。我还想就玛尔塔谈到的导师制过程说点什么,那就是行政部门本身。而且,正如我之前所说,我们必须完成这两个学年的导师制过程,这是完成这个过程的最低期限。而在行政部门,他们对我们谈论的是快速导师制过程。也就是说,在特殊情况下,不必遵守这两个学年的期限,可以随时进行,所以他们自己就违背了自己的规定,那就是尊重这些期限。另一个障碍,我们之前谈到的另一个旗帜是,我们不会在完成这两个学年的导师制之前更改模式。我知道在其他中心,由于紧迫性、紧急性、更改的重要性,他们会这样做,但我们不会,因为我们认为他们必须有机会留在中心,并且中心必须遵守法令的所有措施来照顾他们。因此,法令 85 为我们打开了大门,行政部门有时也违背了该法令的发展。事实上,法令允许我们在两个学年的时间内,说服(用引号来说)普通中心,普通回应是最好的,而不是更改模式。到目前为止,我们已经成功了。在两个学年的导师制之后,我有一个入学单位。所以,我认为必须遵守这个期限,因为这是学校能够有时间进行这些必要变革的时候。特伦。嗯,下午好,各位。首先,我要祝贺玛尔塔、安德里亚、哈维尔和玛尔,祝贺你们坚持了下来,对吧?捍卫了那条红线,并捍卫了你们所相信的东西。我将稍微重新拾起你们谈到的关于冲突的想法,因为,嗯,这让我担心,尤其是,嗯,祝贺你们在哈维尔和玛加斯所说的,面对一些红线被践踏时所表现出的那种沉着,对吧?而且触及了敏感的神经,对吧?并不总是容易像你们那样行事,因为,嗯,我们首先想到的不是克制自己。嗯,当然,我认为你们在没有意识到这一点的情况下,就说出了一个管理冲突的绝佳方法,那就是你们说,我们三个人总是在一起,而且我们的立场很明确,你们不是一个人。你们不是一个人。对我来说,这是一个关键,但在所有这些地方,当红线被践踏时,当一位父亲去面对一个管理团队或一个教师团队,而你们没有预料到的时候,他会遇到辅导员、教师,而且他没有预料到。也就是说,我认为我们有时没有考虑到这一点,我认为不孤单,而且与人同行,与那些你知道在某个时候会支持你的人同行,对吧?当你可能动摇,无法坚持立场时,就会有另一个人说,“冷静点,我们稍后会谈论这件事,这件事不会就此结束。我们将来会在这里处理这件事,这件事不会就此结束。对我来说,这是一个非常非常积极的方面,你们在没有意识到这一点的情况下,就说出了一个我认为对于这样管理冲突至关重要的关键。对我来说,就是这样,然后,嗯,请原谅,我现在还有一个疑问,你们谈到了家庭的支持,我认为这非常重要,但家庭有时也是一个障碍。那么,支持你们的家庭是那些在中心变成咨询中心或普通中心之前就已经来自该中心的家庭,还是他们也是普通中心的家庭?你们是否也遇到了家庭之间的阻力,以及除了家庭之外,我认为非常重要的管理团队?你们告诉我们,他们要求我们。嗯,你们认为管理团队需要具备某些特征吗?你们在管理团队方面是否看到了所有这些中心的共同点?而且,嗯,这个问题也稍微抛给玛尔塔和安德里亚,因为它属于同一类。是的。嗯,特蕾莎,关于家庭方面,支持来自普通中心的家庭,而不是我们自己的。我们已经停止了,这发生在几年前,通过这些咨询,去这些学校,虽然没有像她们那样立法,但有你们的授权,是的,当他们打电话给我们时,我们会说,“让我先来了解一下你们的经历,然后我们再安排。”所以有几年,一些特殊教育的学生确实回到了普通教育,但后来就停止了。所以,是来自普通教育家庭的支持。但有趣的是,其中一些家庭的起点是,管理团队,在那里已经有了之前的工作,理解我们正在一起做什么,好吗?他们说,“听着,这个家庭告诉我,他们不满意,他们的儿子正在错过一些东西,他们想要特殊教育。你今天来和我们、和家庭一起反思一下,解决这个问题,好吗?”所以,这些后来支持的家庭就在那里。为什么你在这里?好吧,这应该是我们所有人的责任。他们在这里是因为这是他们儿子被描绘的形象。所以,当你开始描绘另一种形象时,这些家庭会说,“我总是记得其中一位后来领导了 Felich 的人,她说,我经历了很多次看到我儿子以另一种方式看待的过程,但最终,砰,我被打倒了,砰,我又回到了原点。所以,我时不时地在那里,但我非常清楚。所以,在这里,只是把她已经埋藏了一些东西变成绿色,但我们已经能够陪伴普通中心和他们的家庭,让他们从另一个角度看待他们的孩子。所以,他们自己说,“这不是我想争论的事情。这就是它应该有的样子。”他们已经没有别的观点了。然后,是的,确实,嗯,对我们来说,直接改变和开始进入普通中心的机会来自于 COVID。也就是说,尽管大流行给每个人都带来了困难,但它也有一个有利的方面,那就是,嗯,这是我们唯一的方式,对吧?因为,嗯,我们之前说过,我们开始陪伴普通中心,正是因为大流行后的一些措施,其中一项措施是,我们特殊教育中心有一个基金会承担的交通工具。所以,基金会负责所有服务的交通路线,从学校到日间中心、到住所,孩子们都在巴士上。所以,其中一项措施是可追溯性,然后基金会就此止步,说,“好吧,学校的孩子们和日间中心、住所的用户一起,因为他们是不同的行政部门,一个是教育部门,另一个是 Limas 的部门,对吧?所以,基金会就此止步。这引起了动荡。当然,学年快到了,孩子们怎么去学校,而 Pruscom 说他们不会共乘巴士。所以,这时我们自己中心的一些家庭开始动员起来,想着,哦,如果我们没有被带出普通系统,他们就会毫无问题地步行去我村的学校。而现在,我还有一个由省政府自己造成的困难,他们不承担交通服务,然后就开始出现了叛乱,我们自己的家庭开始要求像其他人一样拥有普通的校车。所以,从那时起,一切都开始了,因为他们认为,你们把我们带出了系统,你们迫使我们使用我们不得不支付的补充服务,因为它们是基金会的。所以,我们要求回到我们来的地方,你们把我们带出来的地方。从那时起,当然,我们 PIMA 的主席当时在很大程度上领导了这件事,因为她非常直接地经历了她儿子的事情,她参加了巴利阿里家长协会联合会的会议,并从那里开始谈论我们的模式。所以,我们不仅有已经进入普通教育的家庭,还有一个非常关注我们所做事情的家长协会,邀请我们参加了关于解释模式的会议。所以,对我们来说,谈论家庭就是谈论,我不知道,用非常宏大的术语来说,因为有强大的力量在其中,伊格纳西奥你知道,嗯,有莫妮卡·阿莱拉,有米开朗琪罗这样的人,他们都非常有准备,非常善于交际,而且在行政部门也很活跃。所以,当他们知道我们可能无法继续咨询和陪伴普通中心的情况时,他们就在幕后创造了这种动荡。所以,我认为这里也有一个关键,我想说,如果我们的工作重点是验证这个家庭所认为的人,这是我们可以做的最强大的事情,对吧?因为力量就在那里。我们这些年确实看到了,他们没有回旋余地了。嗯,我认为你们在那里表明了,任何包容性提议中始终存在的一个问题,那就是必须从人们的参与、家庭的参与和学生的参与开始,这一直是主要的优势之一,对吧?玛丽安娜。嗯,好吧,哈维尔、玛加和玛尔塔和安德里亚,感谢你们,嗯,这个如此特殊的时刻,你们与我们所有人分享你们的经验,对吧?嗯,我,嗯,我有一些问题,也有一些让我非常喜欢、非常引人注目的元素。例如,当你们谈到领导团队以身作则时,对吧?团队,你们没有停下来,而是进入了赛场,对吧?说,并展示了这种领导力是如何产生的,因为我敢想,嗯,想到任何中心,当然,一开始它不会是 100%。我不知道你们是否可以谈谈这种领导力。然后,嗯,你们中心的支持作用也让我觉得特别重要。你们说你们两个中心都得到了支持,然后在某个时候,你们目前的作用也是支持普通中心,对吧?所以,我也想让你们谈谈你们所经历的支持以及你们目前提供的支持。非常感谢你们四位。
Marta, si queréis. Sí, sí, sí. No, nosotros eh antes de contestar a Mariana quería contestar a a Tere en relación a las familias porque justamente esta mañana André y yo reflexionábamos sobre este tema, ¿no? Y le voy a dar la palabra a Andrea porque ya lo ha dicho muy bien esta mañana, así que cuenta tú lo del tema de la familia. No me acuerdo. ¿Qué dicho? ¿Qué te has hecho así, Andrea? ¿O qué? Venga, lo cuento yo. A ver, yo quería decir con el tema de las familias, sí que es verdad que que nosotros no hemos tenido resistencias con las familias, sobre con nuestras familias, desde luego que no, porque tampoco han estado tan informadas sobre el proceso que estamos llevando fuera de nuestro centro, con los centros ordinarios, pero con las familias de los centros ordinarios ha sido justamente lo contrario. siempre han estado eh de acuerdo con nuestra labor, porque, por ejemplo, uno de los renunciables era que las familias estuvieran presentes en la de inicio de curso o la de inicio del proceso de de asesoramiento estaba. Entonces ahí aprovechábamos para explicar nuestro sensibilizar al claustro y a las familias. Entonces, en momento las familias no han puesto resistencia. ¿Y qué he dicho esta mañana? Cuéntalo. Sí, no hablábamos del caso del primer proceso deización. nos hemos encontrado carnet cuando íbamos al centro ordinario. Perdona Marta, ¿podéis apagar el resto los micrófonos mientras habla Marta? Es que es que no se escucha. Es el Vale, entonces e si nos encontramos nos hemos encontrado con algún caso de que las familias e si eran reticentes porque tú lo has comentado esta mañana, Andrea, que decías que son eran muy manipulables y por parte de los centros ordinarios, ¿vale?, pues se les transmitía la información de manera capciosa, eh se las manipulaba, ¿no?, y se las intentaba llevar al terreno. Eh, y entonces nuestra labor principalmente en estos casos es la de desde el acompañamiento, Mariana, pues eh informarlas, formarlas, ¿no? ¿Cuáles son sus derechos? ¿Cuáles son los derechos de su hijo? ¿Dónde es el espacio donde su hijo mejor va a estar? Porque no es que lo diga André Marta, sino que lo dice el la ciencia, ¿no? Y además lo refrendan las leyes. Entonces, toda esa información las familias pocas veces las tienen y las que las tiene la escuela es tan perversa que acaba haciéndoles dudar, ¿no?, de que el mejor espacio para ellos es la escuela ordinaria. Entonces, desde la duda les, bueno, pues es muy fácil desmontar a una a una persona y llevarla hacia donde tú quieres. Entonces, nosotras, nuestro trabajo principalmente ha sido apoyar a esa familia, acompañar a esa familia e darle fuerza en aquellos que ellas ya sienten, no hace falta que lo piensen, sino que lo sienten. Y entonces desde ese sentir ir apoyándoles ese camino que les les va dando asideros para seguir enfrentando con la escuela esos conflictos que van a ir surgiendo, ¿no? Hablamos antes del conflicto, el conflicto se va a dar. Y ya contestando a Mariana en cuanto al al acompañamiento, pues e eh ha sido el el cambio principalmente de ese concepto, ¿no? De pasar del concepto asesoramiento al de acompañamiento. Ahora, para nosotros la primera A del servicio de asesoramiento es servicio de acompañamiento. Somos acompañantes. Entonces es desde ahí, desde una posición de igualdad donde nos miramos a los ojos y colaboramos juntos y yo te enseño lo que yo sé y tú me enseñas lo que tú sabes y aprendemos juntos y construimos juntos sin sentirnos juzgados, sin sentirnos amenazados, sin Vale, ese ha sido eh las piezas claves que nosotras hemos ido construyendo en los últimos años, ¿no? Desde ahí, desde el acompañar principalmente. Fíjate, yo muchas veces hago esta comparación. Si eh esa es la manera en la que yo trabajo con cualquier alumno, ¿no? Yo alumno no lo estoy juzgando si sabe o no sabe, si puede o no puede, yo lo estoy acompañando en su proceso de desarrollo, ¿no? De de aprendizaje. Pues esto es exactamente igual, tanto con las familias como con los profesores, con el trabajo, con los docentes, ¿no? Entonces eso te ayuda mucho. Eso no quita para que salgas de muchas eh situaciones que has vivido en el aula y de y de muchas reuniones muy cabreada, ¿no? Como decían Javier y Marga, que te tienes que llevar, te tienes que tragar un montón de cosas que recibes, luego llegas a tu casa, las vomitas cuando puedes o con el equipo, lo compartes con el equipo, que nosotros en el equipo también hemos hecho muchas sesiones, muchos viernes que nos reuníamos para vomitar cosas que que hemos tenido que escuchar y luego pues las reconduces e intentas ver cómo abordas esto en la siguiente sesión o en la siguiente reunión. Pero sí es cierto que el codo a codo, el convivir convivir un maestro con otro maestro, ¿no? Esos equipos que Javier y Marga están generando muy bien, que hemos tenido André y yo la oportunidad de conocerlos en primera persona, ¿no? Y de ver cómo lo hacen, de construir eso, de generar un vínculo entre esos dos docentes, eso es maravilloso, es magia pura. Ya no necesitas a partir de ahí, de esa convivencia, de ese construir juntos, ya no necesitas hacer nada más, nada más que ir generando, ir generando y y la y te sorprende enormemente porque claro, son dos mentes, dos corazones compartiendo cosas y generando cosas de manera creativa junto a esos otros veintitantos corazones y mentes que hay en el aula, que muchas veces los olvidamos y son los mayores eh creadores de oportunidades, ¿no? para ir generando otra realidad diferente y aprender los unos de los otros no es otra cosa. Y luego que eso que loamos es que no es lineal, primero que es para toda la vida. Eso es otra cosa que también ah remarcamos mucho con los equipos. Esto no acaba igual que con la administración porque la administración es hasta cuándo estaréis aquí, cuándo habréis acabado de transformar el cole, porque luego tenéis que ir a No, vamos a ver. Ayer, ayer me pasó una anécdota con esto, yendo en el coche, recogiendo a mi hijo con un amigo, discutiendo de qué optativas iban a [ __ ] a segundo de eso y dijeron, "Igualdad de género no la voy a coger." Y le digo yo al amigo, "¿Por qué?" Dice, "Porque eso ya está arreglado." Eh, digo, "Bueno, espera un poco. Hay temas que no se arreglan, o sea, que tenemos trabajo siempre. Cógelo la asignatura, lo que tú veas, pero este tema es igual, esto no se acaba. Y luego en también, no sé en qué momento salió, no sé si era Teresa o Mariana, que eh en estas reuniones que hemos podido hacer, sea con administración, sea con equipos directivos, con equipos de que ahora tengo recuerdo hace cuando empezábamos con los asesoramientos, si estás atento, siempre hay alguien de aquel grupo que puedes decir, "De aquí es donde puedo tirar porque siempre hay alguien que se siente incómodo, ¿ya?" Y entonces esto también lo teníamos como muy como un termómetro, ¿no? Y ya nos mirábamos decir ahí. Entonces ya empezábamos a preguntar, "Oye, ¿y tú cómo lo ves? Oye, tú. Y claro, aquella persona empezaba como no a sacar y ya empezarlo y y a veces ocasionábamos porque lo sabíamos de compañeros que trabajaban en este centro de decir, "Oye, ahí se ha armado una revolución que hay gente que no ha dormido bien durante la noche." Y decíamos, "Pues ya va bien." Estamos contentos porque es verdad, hay que remover, pero a veces en lugar de confrontarte pues a estar atento porque es que siempre hay alguien de que no sé que ya sabes que hay una sensibilidad o algo de de lo que tirar. Entonces, de ahí empezamos a a decir lo que comentaba Marta, lo que decíamos antes, Marta, que estamos muy lejos, pero yo que esta mañana lo está trabajando con una maestra nuestra, porque estamos en un instituto, una muy complicada y yo le le hacía esta comparativa, digo, es que antes trabajábamos así, es que ese alumno total se escapa, el otro total muerde, aquel no sé qué, ya, pero ¿qué hacemos? Vamos a ver la persona y vamos a ver de dónde nos cogemos, que es un poco lo que decía Marga. En este instituto ya sabemos que hay muchas cosas que no van bien. Entonces ahí no nos podemos quedar porque de ahí no vamos a construir nada y hay que ser coherente. Digo, yo me gira tampoco se trabaja así porque entonces estamos en total total. Hay que salir de aquí. Esto es complicado y esto se hace con una estructura de equipo porque esa persona también es es lícito que tenga un mal día o que le hayan llovido 1000 cosas o 1000 miradas y y no es fácil. Entonces, ahí donde hay que tener una buena estructura para darnos apoyo unos a otros y poder organizar bien cómo vamos a seguir y tomar decisiones también más acertadas, ¿vale? No desde el calor o desde el conflicto, aprender a a trabajar desde ahí, porque es que situaciones de conflicto bercher va a haber siempre. Yo creo que ahí es el trabajo. Sí, está muy va de eso. Es que va de eso. Claro. Si no te has equivocado de sitio. Bueno, a ver, eh, creo que Andrea quería decir algo y Sandra lleva un rato con la mano de levantada. Yo quería decir del acompañamiento de las familias también, que me quedo ahí con el tema de las familias, el acompañamiento de familias de centros ordinarios que ya han pasado por ese proceso y ahora están acompañando a familias que han iniciado ese proceso. la importancia que tienen, porque además nosotros, mi compañera Eva, que no sé si se ha conectado, creo que si está haciendo una escuela de familias donde se reúnen las familias de los centros ordinarios con la excusa de aprenderle tu escritura, que sí que la aprenden y la aprenden muy bien, para trabajarla con sus hijos, pero también para compartir esas inquietudes y esa esos miedos que tienen con las otras familias que ya han pasado por eso y ya tienen claro dónde quieren que estén sus hijos. Entonces, eh aprovechamos esas reuniones para que las familias asesoras del SAE acompañen a las otras y en ese proceso pues pues pasan cosas muy bonicas. Y hoy, por ejemplo, hablándolo con ellas, que he estado compartiendo cosas, por eso te decía Marta, que he dicho muchas cosas esta mañana, lo necesarias que son esas madres, porque casi siempre son madres, lo siento, pero necesarias que son esas madres para las familias que están empezando. Entonces, quería quería comentar un poco el acompañamiento también de esas familias. Qué bonito. Bien, muchas gracias, Andrea. Sandra, nada, yo primero os felicito por el trabajo que hicisteis en ambos coles y nada, yo voy a hablar como familia y sí que yo, por ejemplo, me he visto en esa tesitura de en dónde matricular a mi hija sin un centro ordinario un centro especial. Entonces estamos un poco así, no sé, no sé cómo explicarlo, pero bueno, desacompañamiento aquí no lo hemos tenido, entonces estamos un poco así buscándonos un poco la vida en ese sentido. No sé si me he explicado. Sí, te ha explicado perfectamente. Yo creo que aquí te ha entendido muy bien todo el mundo. Sí, sí. Eh, hay hay una gran sobra de ver hm que no está recibiendo es tu hijo o hija. Eh, Sandra, ¿me estás preguntando? Sí, dime. Perdona, disculpa. Tú estabas estabas hablando de tu hijo, de tu hija. Yo, mi hija este año pasa para la ESO, entonces yo me he estado planteando si meterla en un centro específico o en un centro ordinario. Ya, ahora está matriculada en un centro ordinario, ¿ya? Pero bueno, me he visto en esa tesitura de decidir por ella cuál sería mejor. Pues incluso me he planteado la acción de combinada que hablaba y los otros. Bueno, e yo lo que te diría es que al cole que al instituto, al que vaya, dile que se meta en la red. Nosotros, de hecho, Sandra, cuando recibimos familias y las escuchamos, bueno, tanto Javi como yo, yo no puedo decir nunca que el mejor lugar para un chico sea un centro de educación especial. No, yo tampoco lo creo. Yo de hecho por el ordinario siempre. Dime, dime. Lo explico, no explico el motivo y es que para nosotros estar apartados del mundo no es la mejor opción. Hay opciones y siempre proponemos la de poder trabajar con el centro educativo. Entonces, a partir de ahí, cuando intentamos construir, oye, pero mira, pues mira, estamos trabajando desde modelo, ah, podíamos acompañar el centro educativo si se lo plantease. Entonces, a partir de ahí, pero nosotros esto ya, pero dejar claro esta parte es importante porque si no cuando confundir no confundes. Y también nos ocurre a nivel profesional cuando vamos a una reunión, Sandra, y tenemos que decir que para nosotros esta nunca va a ser la mejor opción para una persona. Claro, a mí me han llegado a decir, me llegan, me han llegado, no me dice muchas veces, entonces, ¿qué pasa? Que trabajáis fatal y tu equipo no vale para nada. digo, "Bueno, me gusta cuando llegamos aquí porque entonces, ¿cuándo te lo puedo explicar?" Y explico todo lo que comentaba Marga. No se trata de de lo que hace la gente aquí, sino de que aquí no está el mundo, ¿vale? De que esto es excluir, de que esto es dejar aparte, esto es dejar de tener oportunidades, pero bueno, es un procesos complejos, ¿sí? muy complejos y te entendemos perfectamente. Bueno, muchas gracias, Sandra, por compartir tu preocupación que que conocemos, que escuchamos y que comprendemos a eh porque mucha gente está en tu misma situación. Eh, bueno, pero, Nacho, porque hablabas de secundaria, ¿verdad? Sí, paso secundaria. Para nosotros también eh en lo que tenemos mucha atención es que cuando estamos en un centro ordinario acompañando como centro de referencia, sí que estamos muy atentos a poder dar continuidad al centro de secundaria que esté adscrito. Es decir, para dar esta continuidad al proyecto, pues ya priorizamos siempre que fuesen o dar la posibilidad a a centros de secundaria adscritos al de primaria porque es la manera estos tránsitos son momentos clave. Por ejemplo, niños, niñas de infantil con grandes necesidades de apoyo que se ha hecho un trabajo y han tenido su sitio y están evolucionando allí. Cuando pasa primaria tienes que poner mucho trabajo para que este tesoro que se tiene de quién es él y cómo está con nosotros se ponga allí y le permita hacer la primaria, ¿vale? Y luego ocurre igual cuando pasa secundaria es lo mismo. Si tenemos esto, vamos a ponerlo allí porque ahí está la clave. La clave no es que qué le pasa a él ni qué le hacemos a él, sino cómo se le ha entendido. Entonces, estos momentos de transición, como te va a recibir un equipo nuevo y nos ocurrió en uno de los que uno de los alumnos con los que empezamos eh a principios de un curso, fue el curso pasado, cambiaba de pueblo, entonces cambiaba de colegio, entonces no estábamos nosotros, ¿vale? Y este chico había hecho una evolución muy positiva, pero era en plan, bueno, ¿y ahora qué va a pasar? Bueno, pues lo que hicimos es nuestra maestra y yo también nos fuimos tres o cuatro días, dimos material, le explicamos quién era. Esto gratis por que nos entendamos aquí, o sea, esto no nadie nos lo pedía, esto para que entendieran quién era él. Ahí sigue dos cursos y se va a secundar el año que viene. Estos procesos son muy importantes de cambio. Yo creo que todos los que estamos aquí, Marta, Andrea, es decir, lo que estamos haciendo lo haces desde la pasión, desde la ilusión, desde la lucha, porque no desde los horarios, ni desde el sueldo, ni es una cosa que tiene que estar ya no lo tienes que llevar en mena porque es que a veces solucionan más cosas fuera del horario de trabajo, ¿no? Que es para siempre esto. Bueno, no lo digas tan fuerte, hombre. Eso de que es para siempre, desligándolo todo de del horario y del sueldo. Bueno, oye, ha sido un placer. Es que bueno, nosotros e siempre estamos pensando, siempre estamos activados, siempre estamos creando ideas y eso me suena a mí de de Tere, de Mariana, de Marta, no, Marta Marta sí va con su tiempo estricto y ya está. Pero y luego para para perdón, para nuestro equipo y para nosotros también fue clave aliarnos con la con la universidad y desde ahí también tiramos mucho, nos hicieron bueno eh informes y acompañar a nuestro equipo. Juan Jordi Montaner dijo una frase muy muy acertada a nuestro equipo porque lo que decimos, bueno, pues profesionales que salen de la zona de confort, entonces ahí salen dudas, miedo, reticencias y inseguridades. Y Joan Jordi lo dijo, sois desestabilizadores, es decir, ahí donde vais aliáis, vais a provocar esto. O sea, que y esto te bueno, ayudó la idea, ¿no? Decir, bueno, pues es es normal. Bueno, pues muchas gracias a a Javier y a y a Marga, Andrea, Marta por compartir todo este rato de reflexiones, todas estas experiencias vuestras que son extraordinarias, que son desestabilizadoras, que por eso también tienen tantas resistencias enfente, porque desestabilizáis un sistema en realidad y tienen un gran poder. experiencias así como las vuestras tienen un gran poder. Así que nada, enhorabuena. Eh, yo diría que como nos hemos pasado mucho, mucho de tiempo, hemos abusado de vuestra de vuestra generosidad, eh vamos a dejar aquí e el tema vuestro que no se acaba, por supuesto. Yo rescato dos ideas de todo lo que habéis comentado. Una es la cercanía de las emociones que han podido vivir, que habéis podido vivir vosotras cuando estabais en conflicto con las administraciones con las emociones que vive una madre o un padre cuando está está encontrando resistencias en la escuela. Eh, y como como el miedo que ahora mismo nos ha planteado Sandra, pues yo creo que no hay tantas diferencias y esa cercanía en la emoción del miedo, las obras, las dificultades que está encontrando delante, eh yo creo que deberían servirnos. Y y otra idea que rescato también, que creo que es tan importante que abunda en el tema que planteaba antes de de no estar solos, la importancia de no estar solos, eh, es e esta idea de familias asesoras, de familias que ya eh han pasado. ¿Cómo hacer una cadena de formación? Esta mañana lo hablábamos T y yo, cómo hacer una cadena de formación para que lo que han aprendido uno vaya sirviendo para otros y otros y otros, ¿no? Y y no es algo solo de profesionales, sino de toda la comunidad que va enseñando a otras comunidades a ir a ir desarrollándose. Bueno, mil gracias por vuestras experiencias que que valen oro. Y Mariana Tere, seguí vosotras. Claro. Eh, bueno, una cosilla. Gracias. Y más de nosotros tenemos que dejar. Gracias. Muchas gracias. Muchas gracias. Gracias. H, bueno, pues si os parece entre ellos vamos a tocar un apartado eh bueno, una fase del proceso de la investigación acción participativa eh que bueno, como venimos desarrollando, se inició con y ya repasa un poquito el proceso y las tareas, se inició con el diagnóstico en el centro educativo, continuamos constituyendo el grupo de investigación acción participativa Y después eh bueno, pues se analizó a partir de ese diagnóstico y el eh pues el digamos que se analizó la información, los problemas para a través de ese flujograma para elegir, digamos, eh el problema fundamental, ¿no? Y a continuación pues el la comunidad educativa pues empieza a indagar en el problema seleccionado. Y ahora entraríamos en una nueva fase que es cómo devolver esa información que se ha recogido, ¿vale? toda la información que se ha recogido eh que ha recogido la comunidad, pues el alumnado, el profesorado, la familia, eh pues todos los miembros de la comunidad, del pueblo, eh cómo eh hacerla llegar de manera resumida, ¿no? Para que el grupo motor de la investigación acción pueda organizarla y pueda devolverla de nuevo a la comunidad para que esa comunidad haga propuestas de acción, eh para mejorar ese problema o ese foco, ese centro de integrez. elegido, ¿no? Entonces, bueno, muy brevemente pues vamos a compartir, sobre todo porque queremos dejar un poquito de espacio para que contéis algo de lo que de cómo va vuestro proceso de la investigación acción participativa y también dejarle un pequeño espacio a que estaba deseando contarnos también sobre esa movilidad eh que que y que Alfonso pronto pronto va a llevarla a cabo. Entonces, Tere ahora nos va a introducir un poquito pues cómo lo hizo el C la Parra, ¿no, Teres? ¿Te parece? Sí. Bueno, eh ahora los centros que estén ahora en esta fase, que entendemos o siempre lo decimos, que no todos habéis llegado hasta aquí porque cada uno tenéis vuestro ritmo, vuestro contexto. Los que estáis aquí, deciros que estáis en una fase muy bonita y sobre todo muy creativa. Yo voy a contar un poco de todas maneras también Carmen Maté, visto que está por aquí, la directora del centro del Se la Parra, pero por si me quiere corregir algo Carmen de lo que vaya contando, yo lo que voy a hacer es contar un poco que hicieron allí por si os puede servir eh un poco de guía para este proceso de devolución de la información. Esto no quiere decir que haya que hacer esto, como siempre decimos, únicamente por daros alguna algunas pistas, ¿no?, de por donde podéis ir, pero cada uno que que lo adapte un poquito a su contexto. Bueno, ahí en el en el centro en el C La Parra lo que se hizo es una devolución creativa con toda la comunidad educativa. Entonces, ¿cómo lo hicimos? Pues lo primero que se hizo fue h elaborar un vídeo en el que participaron diferentes eh miembros de la comunidad, participaron familia, alumnados, profesorados y también eh bueno, pues también investigadores externos de de la universidad. Y en ese vídeo pues contábamos un poco cómo había sido esa investigación, acción participativa en el centro y qué había supuesto para cada uno de nosotros la participación en esa IAP. Entonces, a partir de ahí, pues eso dio lugar, digamos, a una serie de talleres simultáneos que se realizaron. En total, en este centro fueron tres. Eh, las temáticas que salieron fueron redes sociales, relaciones y cultura. fue la primera temática, otra fue metodologías como forma de relación y la tercera y última temática que salió fue el recreo como espacio educativo. Entonces, estuvo muy muy bien, fue muy creativo en el sentido de que para cada uno de de estos talleres el alumnado del centro preparó un vídeo hecho por ellos y guionizado por ellos, en el que problematizaba eh una situación, digamos, esto problematizaba situaciones que se daban y que afectaban a estas a estos tres temas, ¿no?, de de estos tres talleres que decíamos. Eh, bueno, recordar un poco, si os acordáis, que aquí el principal foco de estudio que salió fue la convivencia. Entonces, en estos talleres y en estos vídeos que correspondían a cada uno de los talleres, pues además de la convivencia, sobre todo se trataban temas que afectaban a la convivencia, que se que se vieron que afectaban, pues no sé, temas como, por ejemplo, en esos vídeos que ellos representaban, pues vimos temas como como el acoso escolar, como la soledad que sentían muchos niños y niñas, ¿no?, eh de la que hemos hablado aquí algunas veces en el patio, el abuso que muchas veces se hace o que hacemos los los profesores, los docentes de la memorización y de metodologías que a veces son pues poco motivadoras para el alumno. Y una vez que en cada uno de estos talleres se visualizaban estos vídeos, estos vídeos iban dando lugar, digamos que eran el punto de partida para que se iniciara un debate cuyo objetivo era fundamentalmente el diseño de propuestas de mejora en ese sentido, ¿no? Entonces, bueno, pues tras los vídeos se dejaba un rato para que la comunidad en cada uno de esos talleres dialogara y al final lo que lo que se hizo es una asamblea final. En esa ya sí si sí estábamos todos y todas. Y y esa en esa asamblea final también se comenzó con otro vídeo, pero este fue muy bonito porque el vídeo recogía los deseos del alumnado eh para el centro, ¿no?, en torno a la convivencia. Entonces, este vídeo también dio pie a muchas de la de las propuestas que ya habían salido en los distintos talleres, ¿no? ¿Cómo podemos hacer para construir esa escuela de los sueños de nuestro alumnado? ¿Cómo lo hacemos? Entonces, muchas cosas eh bueno, pues fueron saliendo, ¿no? Propuestas sobre cómo eh hacer un uso responsable de de las nuevas tecnologías, en este caso sobre todo de los móviles, que sabemos que muchas veces eh bueno, pues fue un asunto problemático, sobre todo a determinadas edades cuando no se gestiona bien. Y y bueno y y fue a partir de esta asamblea, como digo, final, pues donde empezó a construirse, a forjarse pues un nuevo ciclo, ¿no? Bueno, este este era el foco. Hemos lanzado problemas que afectan a ese foco, hemos recogido información y ahora lo que se trataba, que un poco era el objetivo de esa devolución también era de ir pensando, ir diseñando propuestas de mejora y en ese punto en el que estáis muchos de vosotros y vosotras ahora. Entonces, bueno, pues Mariana os explicará, pero sí, como siempre decimos, nos gustaría, yo creo que esto es importante que se documente todo, es decir, todo lo que vamos haciendo en el colecando. Lo hemos estado haciendo ahora por medio de ficha, en este caso será igual. Vamos a rellenar una ficha que ella va a explicar. Eh, nuestra idea es ir morando o derivando hacia otro modelo más participativo, no solo fichas, ¿no?, que digamos que nos llegan a nosotros. Esto ya lo explicaremos, ¿verdad, Nacho? Estamos trabajando sobre cómo hacerlo y cómo introducirlo en el decidim, pero la idea es que estos sean espacios donde os podáis meter, ver lo que están haciendo otros centros, participar, etcétera. Bueno, pero ahora mismo estamos ahí y sí que nos interesa que esa esas experiencias que vais teniendo se documenten porque esto es lo que va a ayudar a otros centros a saber por dónde transitar, ¿no? igual que os voy contando un poco la experiencia que tuvo la Parra y que seguramente pues a muchos está ayudando en este proceso. Y Mariana, tú iba a comentar un poquito cómo va, cómo se podía recoger esa esa información. Sí. Eh, un poco como dice Tere, ¿no?, la importancia de documentar el proceso de la devolución creativa, ¿no?, de ese proceso tan bonito que ha descrito Tere, que bueno está ahí Carmen y si y si ella quiere ahora completar alguna cosilla, pues por supuesto estaríamos encantados porque lo lo organizaron, ¿no? Entre todos. La verdad es que fue un proceso precioso. Yo todavía recuerdo compartiendo en el Google Drive y que porque claro, había tanta información, ¿no? Y a ver cómo cómo nos quedamos con lo fundamental, el alumnado, cómo se movilizó para preparar los vídeos. Bueno, espectacular, ¿no? Entonces, en la ficha de evolución eh de la información que aparece ya en la plataforma Decidimos, pues eh muy brevemente la idea es contar de qué temas habéis informado a la comunidad. Es decir, al final, como ha comentado Tere, en el caso de la Parra se centró en tres temas: las redes sociales, la metodología y el recreo. Pues, ¿qué temas son los que de qué temas habéis informado y también cómo lo habéis realizado? Porque mirad, esta, bueno, esta jornada de evolución creativa nos pilló en en pandemia, con lo cual nosotros lo hicimos de forma online. Eh, h, no sé qué formato, qué vías de comunicación, qué personas se han implicado la preparación, pues todo eso lo podéis concretar, ¿no? incluso documentar pues la fecha, el lugar de la realización de esa jornada y también es bonito recoger eh algunas impresiones y testimonios en primera persona, ¿no? Pues no sé, alguna cita textual como pues que el alumnado que ha dicho el alumnado, que ha dicho la familia, que eh eso eh cala mucho, ¿no? Cuando tenemos los testimonios, las vivencias, pues también es una documentación mucho más completa, ¿no? es casi como que nos hace partícipes a los que no hemos estado allí, ¿no? Tratamos de documentar de esa forma, eh, que la emoción llegue, ¿no? Que que podamos transmitir algo de lo vivido. Eh eh para eso sirve la ficha, simplemente para dejar constancia de y testimonio de ese proceso tan tan bonito que que se vive, ¿no? Eh, no sé, Carmen, ¿quieres añadir alguna cosilla más? Hola, Mariana, hola. Hola a todos, que veo muchas cara conocida. Eh, tengo que decir una cosilla, Marta, me encanta escucharte, decir el testimonio tuyo, me quedo con la boca abierta por todo lo que vas rompiendo, ¿no? Y y lo que vas haciendo. Eh, con respecto a lo que comentabais de la devolución, es verdad que nos pilló en pandemia y y en ese momento decíamos en una zona rural como estábamos, porque ahora hemos avanzado mucho, pero en aquella época eh teníamos muchas dudas de que la gente se fuese a conectar. Eh, no había ese avance que hay ahora mismo tecnológico de conectarse fácilmente y conseguimos llegar a un pico de, quiero recordar, unos 140, 150 o 180 personas y para nosotros fue un subidón. Eh, ahí salió eh, no te imaginas eh la respuesta que puedas tener, pero ahí sale como como solución a una de las intervenciones que mantenemos, pues una materia de diseño propio, es decir, la familia proponen, un padre que propone que hay que formar a a la familia sobre el uso correcto de las tecnologías. Eh, vuelvo vuelvo a situarme otra vez en la zona en la que estamos. una zona rural donde muchas familias no tienen la posibilidad de acompañar a su hijo y a su hija porque no saben hacerlo. Y creo que el sistema educativo debemos de dar respuesta a todas a todas esas desigualdades que al final van calando al alumnado, ¿no? Entonces, ese padre propone que debemos de darle una formación al alumnado y a partir de ahí pues buscamos la forma que sale nuestra labor, buscar la forma que nos permite la consejería de Andalucía ese año hace un diseño propio, que ahora ya es un diseño interdisciplinar, pero bueno, e un proyecto interdisciplinar. Entonces nos permite crear una una materia de diseño propio que es educando en red, ¿no? Entonces, el que se puedan sentir escuchados y que ellos mismos, la comunidad te la solución es tremendo. Eh, no sé, yo ese día para mí fue uno de los días que más me bueno, las intervenciones de los alumnos es mi top, ¿no? Pero eh ese día fue uno de los días que más me llenaron y más me sorprendieron porque eh fue muy grato el la respuesta que hubo de la comunidad educativa y es que sentirse escuchado es importantísimo h para poder construir y independientemente de la comunidad educativa que tengamos, ¿no? El sentirse que tienen voz, que tienen capacidad para transformar es bastante importante. Eh, no sé
si queréis que comente algo más. Si eh no pero eh Carmen, estupendo. Te agradecemos enormemente que que hayas compartido. Adaptados. Yo no yo siempre digo que os adaptéis a a lo que tengáis en ese momento. Es decir, nosotros tuvimos que adaptarnos a una pandemia en la que no estábamos acostumbrados y en la que pensábamos que iba a salir un churro, porque ya he vuelto a decir, eh, era difícil con la con lo que teníamos. Así que adaptar lo que tenéis a vuestro entorno, a las posibilidades que tenéis en ese momento, pero tir para adelante porque al final os va a sorprender. Si estáis con ganas y queréis hacerlo, os va a sorprender de lo que va y es verdad que muchas veces pensamos, jo, ¿cómo cómo dinamizo esto? ¿Cómo lo hago? Pero luego al final las cosas van. Es decir, solamente hace falta un poquito de empuje, de palanca y luego ya eso coge coge fuerza y coge velocidad y tira para adelante. Muchas gracias, Carmen. Muchas gracias, Carmen. Eh, a ver, Nacho Tere, eh, ¿os parece y Araceli, a ti te apetece compartir algunos minutillos de de esa experiencia de movilidad que has contado? Es que se te veía con mucho entusiasmo.
A ver, claro que sí, ¿qué quiero compartir? Encantadísima. Pues mira, eh, contaros que organizamos una un una serie de actividades para mostrar a a los compañeros que vinieron de La Rioja. Vinieron tres compañeros estupendos, un compañero y dos compañeras. Y bueno, pues les mostramos algunas cosas que hacemos en el cole, eh, relacionadas con la inclusión y y entonces, bueno, pues, por ejemplo, hoy han venido unas familias a participar en un cuentacuentos, hemos hecho una padrina al lector en el que todo el No sé si se me oye perfectamente, Araceli, perfectamente. Vale, es sé que he tocado aquí, como tengo el móvil en vez del ordenador. Bueno, eh, bueno, hemos organizado una padrina, un lector en el que todo el colegio se mueve y los niños y las niñas cogen a otros niños más pequeños que les corresponden y ocupan los espacios del cole y les cuentan un cuento y les cuidan. les hemos mostrado cómo hacemos los recreos activos, eh muestras de codocencia, de estaciones de aprendizaje, etcétera. Pero bueno, lo fundamental ha sido eh unirnos con estos compañeros que que hemos visto que vamos en la misma línea, que tenemos muchísimas similitudes y y reconocernos, eh hablar con pasión sobre lo que estamos haciendo y y con entusiasmo. Y yo creo que además ha supuesto un revulsivo para nuestro cole, porque el hecho de que estuvieran ahí y que entren en todas las aulas y que hemos ido a comer con ellos y que han estado en el recreo, pues ha hecho que bueno, que la gente también estuviera de otra manera. Eh, hay personas que van a viajar a finales de mes a su cole y bueno, pues todo el mundo tiene muchas ganas. Eh, además yo avisé a la inspectora de nuestro cole y le comenté que iban a venir a visitarnos y y entonces me dijo, "Bueno, voy a hacer un hueco porque me parece muy importante ir a saludar y y ha sido estupendo porque ha venido a saludarles, porque, bueno, además es una mujer que cree en la inclusión, así que mm apasionante, la verdad que muy muy contenta. Solo os puedo decir eso. Qué alegría escucharte, ¿eh? nos quedamos con vuestra experiencia, ¿no? Es más esas palabras, unirnos, reconocernos, hablar con pasión y entusiasmo. Qué bonito. Pues enhorabuena, Alfonso, ¿tú quieres compartir también algo de de fin, aunque no estás a 10, 15 días dicho antes de de la movilidad, pero con qué con qué emoción se afronta esa movilidad o con qué
是的。嗯,我个人不会去阿尔曼萨。会有两位同事,他们现在也不在这次会议上,但这是我们的第一次交流活动。此外,我们还将带六个孩子和两位老师。所以,我们正期待着看到我们在阿尔曼萨会遇到什么,因为在二月份我们在巴塞罗那举行的会议上,我们所有老师都看到了他们有很多有趣的东西可以展示给我们。就我们而言,明年一月份也会有几所学校和我们的中心来拜访我们。就包容性而言,我们一直是一个始终支持包容性的中心,并且是我们巴塞罗那附近瓦利斯西部地区的一个标杆中心。所以,我们也非常高兴你们大家都能来拜访我们,我们也会继续前进。我们有六个孩子,他们也是学生会代表。我们带了三个四年级的孩子和三个六年级的学生会代表。下个学年,我们将做同样的事情,带上学生会的代表孩子。
不,我们还在敲定所有事情。Abraham,他也在这里,Sonia,他还在处理整个行程,以及去阿尔曼萨的行程,但我们还在期待中。嗯,下次,Alfonso,请告诉我们一些情况,在六月份的下次会议上,我借此机会提醒一下,我们将在我们这里开始。嗯,原则上,他曾是候选人之一,但有一个课程,届时我们将有一个外出活动,我必须和我的课程在一起,所以,一旦我可能,我也会去我该去的地方,也许是La Parra或Murcia,我们不知道去哪里,但下次肯定会去,对吧,Alfonso?下次肯定会。我希望,我希望。恭喜,恭喜你们 iniciativa,也恭喜那六个学生和两位老师,嗯,网络正在变得越来越强大和团结,通过这些交流活动。不知道Nacho,总之,我提醒一下,因为我之前提到了这个阶段,提醒一下,下次会议是六月五日星期四,我们将在六月五日星期四再次见面,下午五点或根据情况调整时间,早上。Nacho,是的。嗯,非常感谢你们所做的一切。那里有一个,来吧,Marta,
嗯,我不知道你想说什么,我只是想利用今天会议给我的机会,因为我们是这个网络的一个中心,请原谅我,但我们与这里的整个运动有点脱节,我想利用我们今天在这里的这个论坛,因为有很棒的人。卡门,我把你说的话还给你,因为对我来说,你是一个超级鼓舞人心的人,我非常钦佩你在你的中心所做的工作和你所做的活动主义,以及,嗯,我想感谢在座的各位,玛丽安娜、特蕾莎、纳乔、帕洛玛,我也看到了她,对吧?所以,我想感谢你们所有的支持,因为你们多次提到了这个网络的重要性,以及感到被支持。我们,我们的中心,我个人,如果没有这个网络,将很难度过我们正在经历的这一切,与政府的这场斗争,这场战斗,很容易就会感到沮丧,感到怀疑,感到恐惧,对吧?也就是说,我们在做什么,因为,嗯,他们以一种你无法想象的方式,用一种压路机碾过我们。感谢这个美妙的网络,感谢你们所有人,我们比以往任何时候都更强大。比以往任何时候都更积极。也就是说,政府不知道他们对我们做了什么,因为现在,现在他们非常困难,好吗?我们不知道会发生什么,会发生什么,对吧?但很明显,这一切我认为都在产生相反的效果。如果政府认为他们的行动会让我们闭嘴,会让我们渺小,那么,让他们知道恰恰相反,而这很大程度上是由于这个网络,也是由于你们。所以,我最深切的感谢。非常感谢你,玛尔塔。嗯,我们很快就要结束了。阿波洛尼奥请求发言。请简短一点。阿波洛尼奥。是的,非常感谢。大家好,来自墨西哥北部蒙特雷、新莱昂。我一直关注你们在“想要它就是创造它”上发布的内容。那个特殊教育中心怎么样了,我不知道,因为那些孩子,那些在普通学校的孩子,他们遇到了障碍,这正是我们在墨西哥作为包容性教育部门正在做的工作。我们在普通学校接受教育。我们遵循了那里为这项行动研究工作要求的相同步骤。也就是说,我们有每个学生以及老师的初始、中期和最终评估。我们有一个计划,一个学校干预计划。我们是一个包容性教育部门。我有八名老师。我是主管。每位老师都有一个针对他们学校的干预计划。我们服务于四所小学和三所中学,每位老师都有一个针对学校的干预计划。我们作为一个教育中心,作为一个部门,有一个改进计划,但每位老师在每所普通学校都有一个干预计划,其中包含目标、指标、变革性行动,是的,我们仍然面临许多情况,因为,嗯,包容性教育不是终点,而是一个过程,需要不断努力。老师和家长流动性很大。我们现在有一所中学,昨天发生了。学校的领导层受到了有组织犯罪的威胁。学校领导层被告知在 5 月 19 日之前离开这所中学。所以,有很多事情使我们复杂化,但作为特殊教育中心,作为特殊教育服务,我们可以做的是与普通学校的老师一起工作,遵循梅斯科夫在 2019 年 9 月 17 日、18 日和 19 日在哥伦比亚卡利举行的国际包容性论坛上提出的四个步骤,或者 2018 年。准入、参与、保留和评估他们的成就。包容性学校必须遵循这四个步骤,因为在许多学校,他们只是为了推广而推广,而我们正试图阻止这种情况。我说,不,等等,我们有课程,我们有学习领域,我们有每个年级、每个阶段的内容,我们有学习发展过程,你怎么能只是通过它呢?不,我们必须看看他们在老师的教学计划中的每个连续体中取得了什么成就。在这里,我们正在尝试将新的墨西哥学校教育改革付诸实践,从 2023 年 1 月 2 日到 6 日至今,它还没有在课堂上实现,老师们,它还没有在课堂上实现。似乎我们正在沼泽地里种灌木。有很多阻力。有很多阻力。所以,他们批评我,因为我说了,我说,“不,但这是现实。我们现在正在讨论形成性评估的问题,而这是 2023 年 6 月技术委员会的主题。我们现在正在处理跨学科项目的问题?如果这是 2023 年 1 月的项目,听着,我们正在重新讨论近 2 年半前的主题,而这不可能发生。所以,学校是为我们而存在的,还是我们不是为学校而存在的?所以,我们有这个烦恼。那发生了什么?那阿斯托加的那个中心发生了什么?发生了什么?发生了什么?嗯,哦,现在还在发生什么,因为那件事还没有结束。嗯,我做了一个视频,我分享了它,嘿,伊格纳西奥,我做了一个视频,我在推特上分享了它,在我的小组里,在我的 Facebook 主页上。伊比利亚美洲的老师是我的小组,我分享了它,很多人在推特上点赞,很多人关注我。所以,因为,嗯,以某种方式支持这个网络中的同事,这个网络。非常感谢。非常感谢,阿波洛尼奥。嗯,在今天的会议上,你迟到了,但我们一直在谈论塞斯和其他特殊教育学校的经验,他们一直在向普通学校的包容性支持过渡。如果你愿意,因为我们很快就会在“我们决定”平台上发布,那里会有一些信息,但这还没有结束,也就是说,战斗还在继续。嗯,非常感谢阿波洛尼奥的发言。我一直在想,当然,当你谈到,例如,一些学校领导层所经历的情况,因为有组织犯罪,我想,不同地方的情况是不同的,而且很重要,因为如果我们谈论包容性教育,我们必须记住,背景很重要,这就是为什么我们经常重复,我们知道我们不会以相同的速度前进,每所学校都有自己的节奏,处于不同的阶段,正如玛尔塔所说,我们无法遵循 IAP 过程,我们知道,因为每所学校都有自己的过程。然而,我们确实知道有一种螺旋式的工作方式,让整个社区一起思考正在发生的事情,一起设计行动方案并加以实施。嗯,在这个过程中,我们今天决定让玛尔塔和 Joan Mesquida 的人来告诉我们他们的经验。嗯,还有安德烈亚,他们告诉我们他们在这些学校的经验,但本周我们也有机会在另一所普通学校。当我们说我们时,我指的是玛丽安娜、特蕾莎和我,我们去了 Antequera 的 CI Reina Sofía,他们经历了一个过程,因为 Joan Mesquida 说,“我们的过程不像 Almansa 的过程,对吧?而在 Almansa,他们也说,我们的过程是相反的,对吧?嗯,Reina Sofía 的过程,它曾经是一所特殊教育中心,也完全不同。它现在是一所完全普通的公立普通教育中心。在这个过程中,对我们来说,能够去那里是一种财富和巨大的机会。我将与你们分享,我将与你们分享几张图片。一张是前几天的,玛丽安娜在那里唱歌。她唱了一首马拉格尼亚,叫做“我随时都可以唱”,嗯,我跳马拉格尼亚舞。嗯,嗯,这所学校已经有了一个先进的过程。他们已经选择了焦点,并且他们一直在关注两个焦点。一个是学生的赋权,另一个是改善课间休息作为教育空间。他们打电话给我们,我们提出了,嗯,我们该怎么做?我们如何适应他们已经开发的建议,也就是这些焦点?嗯,在我们要待的一小段时间里,嗯,来吧,让我们试着与一群学生一起工作,我们试着与这群学生一起工作,不完全遵循指南中的建议,正如玛丽安娜和特蕾莎之前所说的那样。这些是我们提供的工具,以便你们可以看到一个人可以如何选择去发展,去发展。是的,每个阶段都很重要。嗯,焦点已经选定,他们已经选定了焦点,现在我们所做的是参与式研讨会,就像他们正在进行初始诊断一样,参与式研讨会,以便他们能够在这个他们选择的焦点上取得进展。我在这里放了另一张照片。可以看到,在那里可以看到孩子们,他们正在交流他们的想法,那是学校的体育馆,那里有好几群学生,有五个或六个学生组,我记得是六个,他们之前一直在研究他们的想法。在那个海报上写着,“我们希望发生什么?”所以,他们一直在研究,他们希望在所有这些便利贴上发生什么?嗯,每个孩子都在讲述他们希望发生什么。如果你看到海报上有分组,你看到了吗?有画的圆圈,他们已经将不同的想法分组,这样他们就在进行信息分类。嗯,这张图片展示了一种方法,正如特蕾莎之前提出的,这非常重要,我不知道是特蕾莎还是玛丽安娜,或者两者都是,那就是记录过程。照片本身就是一种记录过程的方式,嗯,但海报本身已经完成了。我们不急于把所有的便利贴都贴上去,因为那种胶水很脆弱,但如果用胶带粘住并保持住,就可以折叠和保存,就可以存档。为什么?因为那里有孩子们的想法,而且是他们自己分类的想法。嗯,我想展示的只是有很多方法可以达到共同点,这些参与式行动研究的方法应该适应我们所处的时刻以及我们每个中心的需求,而且最重要的是,在过程中享受乐趣。我们在那所学校度过了愉快的时光,从那所学校的老师们所做的事情中学到了很多东西,并且还在继续做。嗯,我们了解到他们已经发展了,再见,亚伯拉罕,感谢你的到来。嗯,我们了解到他们已经培养了学生之间的尊重和评价文化,这是非凡的,对我们来说,嗯,我们脱帽致敬,当我们看到这样的实践时。所以,嗯,很高兴听到这里的实践。嗯,很高兴听到也有人在四处奔波。嗯,也很高兴知道有人在各自的现实中,在各自的学校里工作,也很高兴我们互相拥有,并且有一个像这样的网络,有这么多令人印象深刻的人在世界各地做着非凡的事情。所以,嗯,非常感谢大家。拥抱。谢谢。拥抱。非常感谢。拥抱。再见。拥抱。
R12 T1:网络经验分享
[Transcripción automática provisional]
Bueno, bienvenidos y bienvenidas a todos y todas a la a la sesión 12 de esta red. Bueno, ya han pasado unos cuantos meses, ha pasado pues un año desde que comenzamos con todo esto, porque si no recuerdo mal, tendría que mirarlo, pero si no recuerdo mal la primera fue en junio del año pasado, a lo mejor fue en mayo, a lo mejor me me equivoco, pero por aquí. Y bueno, pues ya hemos hecho lo que habíamos lo que nos habíamos propuesto inicialmente hacer, que era eh pues un primer eh curso con una serie de reuniones, una al mes, en la que pues nos viéramos las caras, nos contáramos un poquito algo del trabajo, eh compartiésemos un poco una dinámica de trabajo a través de la investigación acción y que eso sirviera para ir poniendo proyectos en marcha en los diferentes coles. Bueno, la red pues ha ido fluctuando, los encuentros de la red han ido fluctuando durante todo este tiempo, pero yo creo que todo lo que hemos ido haciendo poco a poco ha ido sobrepasando muchas expectativas. Desde el primer momento no pensábamos, nunca pensamos que podríamos crear una red como la que la que hemos ido creando y ahí está. eh se puso en marcha e después se puso en marcha una agrupación de centros e esa agrupación de centros de de aquí de España eh ha estado haciendo un trabajo intenso también y ahora hay en marcha eh la propuesta, ¿verdad, Cristina? de de a ver si se consigue eh la segunda agrupación de centros también de dentro de la red que está coordinando Cristina desde Jerez. Así que bueno, muchas cosas han pasado este año y seguro que muchas cosas han pasado en en cada uno de vuestras escuelas y la sesión de hoy, que es la última de este curso aquí en España, pues la vamos a dedicar a compartir un poco algunas de esas experiencias que han ido ocurriendo en en las escuelas. No sé si Mariana y Tere queréis comentar algo antes de de dar paso a a esa a quienes van a comentar un poco su experiencia. Hola, Juan Luis, bienvenido.
Nacho, no comentes nada, simplemente que, hombre, este será un final de curso muy bonito porque compartiremos experiencias que muchas no han salido. Las hemos ido escuchando en las distintas reuniones, pero bueno, está bien que haya un momento final, sobre todo de las experiencias nacionales, para que nos contéis un poco pues cómo habéis llegado cada uno a ese proceso de investigación hacia vuestro cole y nosotros con muchas ganas de escucharos y de aprender de lo que estáis haciendo en cada uno de los coles y de ver cómo podemos seguir mejorando, ¿no? Tampoco, uno de los objetivos de la sesión de hoy es que veamos cuáles han sido los puntos fuertes de la red, de esos procesos que se han ido desarrollando y qué nos queda todavía por recorrer y cómo podemos ir avanzando en ese punto. Así que agradeceros que estéis con nosotros esta tarde para contar esas experiencias que seguro que vamos a aprender un montón. Sí, yo estoy totalmente de acuerdo con lo que dice Tere, deseando escucharos a los distintos centros. Es verdad que durante las sesiones pues habéis ido aportando y bueno, eh, pues este, como dice Tere y Nacho, un poco el final, pues que sean vuestras aportaciones, ¿no?, lo que habéis ido desarrollando a lo largo de este ciclo y de cara sobre todo pues a posibles mejoras y propuestas para el próximo curso. Eh, pues nada, cuando queráis. Muy bien. Bueno, pues e nada, la idea es que compartamos, que compartamos y que como decían Tere y Mariana, este sea un punto de inflexión, ya que vamos a hacer ese parón del verano en España, pues que sea un punto de inflexión para compartir eh algunas de las cosas que se han hecho y que pensemos sobre lo que hemos hecho y y que sea un punto y seguido, es decir, que que a la vuelta de vacaciones más y aquí seguiremos porque esto se trata de un proceso que nunca acaba. Bueno, y para esta primera parte de la sesión, lo que habíamos planteado era eso, era el compartir la sesión, el compartir un poquito vuestras experiencias, que nos contéis eh a todos y todas pues cómo habéis hecho esos procesos de investigación acción en vuestra en vuestros coles, por dónde vais, en qué fase estáis de ese de ese proceso, e qué complejidades o qué complicaciones habéis tenido, qué qué cosas os han sorprendido. En fin, que nos contéis un poquito vuestra vuestra experiencia y a partir de ahí eh iniciar una conversación. Así que si os parece e ¿Quién iba primero, Mariana? Era el cole de Abraham. Eso es. Sí, la escuela de la Vila de Barcelona. Eso es. Pues nada, hola, buenas tardes, primero de todo. Muy buenas. Hemos hecho una pequeña presentación muy corta, ¿eh? No os asustéis. Venga, pues a la carga. Espera que ahora me han cambiado el ordenador ahora y no sé cómo va esto. Siempre el departamento hace estas cosas siempre cuando más interesa. Vale, pues mira, nosotros en aquí en en Barcelona, en Polinyà, que es el pueblo que estamos, que es al lado de está muy cerca de Sabadell, no sé si lo conocéis, eh, es un pequeño pueblo de 8,000 habitantes y tenemos un colegio, dos colegios en el pueblo ahora mismo. habíamos sido tres, eh, y la verdad es que cuando vimos es la oportunidad de entrar en la investigación acción participativa, lo vimos no como un problema, sino no como como un problema, sino como un reto. Y ahora entenderéis por qué. Eh, mirad, en primer lugar, lo que os explico para que entendáis el porqué de de nuestro de nuestra idea de que es un un un reto, es que nuestro centro es nuevo. Digo nuevo y lo pongo entre muchas comillas. porque es un centro nuevo, porque es la fusión, la unión de dos centros anteriores, ¿vale? Con todo lo que esto conlleva y con lo que implica a nivel de investigación participativa de que nos permite conocer a la lo que opina la gente de los dos centros dentro del conflicto que se ha generado por esta unión, ¿vale? Entonces, lo que sí que teníamos claro, tanto un centro como el otro, es que la inclusión no se discutía, eso estaba claro y aquí no había ningún tipo de dificultad al respecto. Y eh sí que teníamos la necesidad de crear y explicar el proyecto educativo a la comunidad, ¿vale? Entonces nos vino caído del cielo el año pasado que no se dio, pero bueno, hace dos años que no se dio y el año pasado pues eh fructificó al final y salió bien la cosa. Eh, pero nosotros, bueno, no nos conocemos todos, pero ya nos iréis conociendo, somos un poco que nos quedamos con la idea importante, ¿no? nos eh nos pasasteis los documentos del de cómo hacer una investigación, pero yo me quedé con la idea de cada centro se lo hace a su manera y eso es lo que hice. Cogí y lo hicimos como nos dio la gana. Muy bien, muy bien. O sea, que a su manera, a su real gana, Abraham. Básicamente este tema, eh lo primero que hicimos, os hicimos caso, me la leí la entera, eh la guía yo y todos los que estábamos en el follón y lo que hicimos fue en al claustro se lo presentamos, el claustro eh hicimos la venta al revés, dijimos, "Vamos a viajar y hay que hacer esto." Y a las familias les dijimos, vamos a preguntaros cómo lo que queréis, cómo queréis vuestro colegio partiendo de la premisa esta, eh, de que la inclusión se toca, que esto no, ya os digo que no se ha discutido nunca en el centro. Y a lo a la parte de los alumnos eh tenemos lo que nosotros llamamos el consell d'infants, que sería un consejo de de escuela o no sé cómo, no sé cualquier nombre, que está un representante de cada grupo. Entonces allí lo explicamos y estos niños fueron a explicarlo a los compañeros porque eh si querían participar o no y aprovechamos que vinieron los padres para crear el grupo impulsor. También deciros que nosotros una vez al trimestre hacemos una cosa que es el café pedagógico, que es que la vienen familia una vez al trimestre, vienen familia, explicamos, pues aprovechamos uno de estos cafés para explicar esto y evidentemente no sé lo que pasa en otros colegios con el nuestro, pues vienen 10, 15 personas como mucho. Cuando vienen 15 es un éxito rotundo, encima no no es aquello. Pues bueno, pues son los 15 que están en el grupo impulsor. Cerramos la llave y dijimos, "De aquí no sale nadie hasta que no firme, ¿eh?" Y esta, para que veáis, esta de aquí es la reunión, una de las reuniones del grupo impulsor. ¿Y qué hicimos? Pues aquí en Cataluña, no sé si lo con lo hacéis, pero hay un plato típico que es la Escudella que lleva es un plato que lleva de todo. Sería como un potaje a no sería época de escudella ahora porque te mueres de del calor, pero la idea es que se puede poner muchas cosas, muchos ingredientes, desde pasta, carne, verdura, todo lo que quieras. Y entonces dije, eh hicimos el símil, ¿no? Es decir, es es el colegio es como una gran receta y tenemos una olla con algunos productos, pero nos faltan de otros. Por tanto, lo que tenemos que nos gusta lo pondremos en la olla y lo que nos falta lo ponemos en el carro, que es lo que tendremos que ir a buscar. Por eso aquí en la infografía esta, pues aquí una olla y aquí un carro. Y entonces pues hicimos esta infografía y la pasamos a todo el mundo para que participara y y montamos el las actividades de participar. En la lo que sí que pensamos es que en estas actividades, esta acción para recoger la información eh hacerla diferente de dependiendo de la gente, no las pudimos hacer juntos porque es aquí la nuestra población trabajan eh de 9 a de la mañana a 6 de la tarde. Bueno, es es era muy difícil [ __ ] mucha gente. Entonces, lo que hicimos es por un lado, los padres y los maestros tuvieron durante una semana la olla y el carro puesto por ahí por ahora lo veréis por el patio y por la entrada del cole y esto iban cuando esto podían se ponían y participaban. Y los niños sí que montamos una una un día entero donde los los mayores ayudaron a los pequeños para escribir, se lo explicáamos y entonces iban participando. Eh, y aquí veis pues la jornada de participación, ¿no? El el Alfonso suena el compañero, pues está aquí con el carro, reparti, pasando con el carro para ir recogiendo. Aquí están los niños, aquí están los los grandes. Estos que están aquí. Es que veis los grandes, pero no los pequeños. Este es el grande y detrás tiene el pequeño y van escribiendo, van ayudando. Y entonces fuimos al cocinero, fui al cocinero y le dije, "¿Tienes una olla que no uses?" Me la dejó. Una olla que había un niño dentro y vamos aquí es esta olla de aquí. Y entonces cada uno tenía su ingrediente, aceite, ajo, botifarra, de todo. Había mucho y con la pregunta, ¿qué te gusta del cole y qué echas de menos? Eh, y después para las familias lo que hicimos, os pongo un vídeo un segundo a ver si lo veis. No, no. Aquí ahora esto lo hicimos para facilitar que la gente entrara. Entonces, las familias del grupo impulsor hicieron estos cárteles. Fenuliroya es traducido, hacer hervir el caldo. Vale, pues sería la traducción. Aquí estaba la olla, el cal, estaba todo aquí puesto. Lo que sí que hicimos es separamos por colores los papeles de las familias, de los del equipo educativo y de los alumnos para después hacer un contaje diferenciado, que no quiere decir que no lo hayamos unido. Entonces, nada, os lo pongo rápido, eh?
[Música]
[Música] 不知道,或者说有点卡顿,但还是能看到的,嗯?是的,是的,还在看。这是我们自己核心团队的家庭成员做的。这位核心团队的母亲也一样,还有你们马上会看到的这位,让他们明白是怎么回事,然后我们聚在一起。嗯,虽然我看到下面有那个,我闻到了。[Música] [Aplausos] 主要就是让大家看看,嗯,我不会放完整版,因为你们说五分钟,我却讲了十分钟。嗯,想法就是这样,让大家参与进来。之后呢?之后发生了什么?我们对信息进行了分类,这就是这三个小组,所以我们用了颜色,以及参与的可能性。然后,这是家庭的部分,我认为,我们做了更详细的分类。这里发生了什么?就是学生们回答了非常具体和非常细致的问题,比如在学校球门上挂网,或者我们想要一个操场上的喷泉,或者我们想要更多的考试,或者更多的环境时间,或者更多的空间时间,或者更多这样的东西,但非常具体。而家庭们,就像老师们一样,给我们写了一些东西,这个很短,嗯,这里的文字很短,还有很多其他的,如果你们想看,之后我可以给你们看,好吗?但我不再多说了。然后我们收集了这些信息,就形成了一个地图,就是这个,什么也看不懂,因为我没能力在电脑上做这个,我不得不[ __ ] 一个叫3的,但它很棒,我在这里。就是这个,好吗?我试图整理一下所有这些信息,用同样的方法,嗯,双向输入,因为这里有一些小数字可以看到。就是整理信息,分类,然后选择问题。而出现的问题是沟通,与学校的教育水平有关,我们中有一些人说我们是两所学校的联合,所以我们有两种回应,一种是你们说得太多了,解释得太多了,另一种是我们什么都没解释,或者孩子们学了很多,嗯,整天都在学习,学习,学习,太累了,他们都不玩了,我不知道是什么。嗯,有两种观点,让我们理解一下。然后问题是这个,而这个问题在这里,当我们这样做的时候,发生了什么?就是学生们,嗯,这个并不那么清楚,它出现了,我们决定将这个[ __ ] 这两个,沟通和教育水平,因为学生们也有些学生要求更多的考试,或者更多的环境时间,或者我不知道什么。所以,最终还是要解释一下我们的学习模式,我们之所以走到这一步,是因为这里不好,这里不好。然后现在和核心团队,我们周一开会,讨论的是是否继续强行询问大家对沟通的理解,但当然,我们没有时间得出任何具体结论。所以我们决定推迟到九月,甚至向家庭解释这一切。也就是说,你们说了这一切,明年,九月,十月,随便说吧,我们将从讨论这个开始。很好。然后,哦,抱歉,这是第一次骚动。我现在闭嘴了。现在安娜说话。你好。嗯,我们有机会去了阿尔曼萨的阿斯图里亚斯王子学校,在阿尔瓦塞特,和一群人,嗯,我和一位同事,带着六个学生,嗯,三年级和六年级的三个学生,他们是这些年级儿童议会的代表。然后,嗯,经验确实非常积极,嗯,和他们一起旅行,真的,嗯,他们非常享受,他们看到了其他同学在做别的事情,他们完美地融入了,嗯,和他们一起做我们展示的活动,你们在这里看到其中一些,而且真的,你看不出他们是来自一所学校还是另一所学校,他们融入得如此之好,以至于很难区分。对他们来说,看到另一个社区,嗯,他们是如何工作的,也非常有益。嗯,现在我们也在讨论,我们看到了哪些方面更积极,哪些方面我们更喜欢,哪些方面我们不太喜欢,但现在,嗯,我们一直在谈论他们看到的东西。嗯,这里你们可以看到,嗯,他们进行了短途旅行,外出活动,因为他们对待我们非常好,非常热情,他们准备了非常有益的活动,嗯,孩子们非常喜欢,嗯,从,而且我们自己也花了将近一天的时间才到达阿尔曼萨,因为我们坐了三趟火车才到。这对他们来说是一个很大的新奇之处,嗯。然后火车把我们扔在了那里。其中一辆停了下来,然后,好吧,第二天他们向父母解释的时候,父母也来了,嗯,和核心团队一起,他们在开会结束前,他们展示了这个PowerPoint,嗯,另一个更完善的版本,等等,并解释了他们的经历。真的出现了这个,嗯,就是我们被扔在那里十分钟,嗯,我们以为我们赶不上,等等,然后,嗯,午餐时间,一切真的,这是一次值得再次体验的经历。然后,嗯,这里,嗯,我们有那里的所有孩子,这里的孩子,我个人认为,和学生们一起去非常有益,不仅对他们,对我们也一样,好吗?因为这种经历,当你进行聚会和这些活动时,但这是不同的,因为你去看看他们在这里做什么,他们在别的地方是怎么做的,真的,这次经历很值得,说实话。嗯,太棒了,嗯?好了。这是最后一张了。快点,快点,快点,快点。嗯,就是这样,嗯?就像我说的,嗯,这次旅行帮助我们了解了其他现实,以及学生们的经历,他们现在也告诉他们的同学,他们将有机会在儿童议会的最后一次会议上解释,嗯,这样其他人也能知道,嗯,他们所经历的,因为明年反过来,嗯,他们也会来这里,并且有敞开的大门,让其他人来,让其他学校来,让他们了解现实。而且真的,我认为这个过程非常有益,因为有时你也不知道,嗯,别人在想什么。你可能认为是的,在行动中似乎有所欠缺,嗯,但对你来说是这样的。所以,当一切结束时,知道他们对沟通的理解是什么,发生了什么,我认为这将是非常有益的,而且已经非常有益了,看到他们如何参与,嗯,因为这里,例如,你们看到这张照片,孩子在锅里放食材,我认为这说明了一切。嗯,太棒了。你们都结束了吗,嗯,亚伯拉罕?是的,是的,现在是的。嗯,安娜和亚伯拉罕,非常感谢你们分享这次经历,这太棒了,它还在进行中,嗯,你们暂停了,你们现在因为学期结束而暂停了,但太棒了。我有很多问题想问,但我不知道是否要问。最好现在先打开一下发言权,因为你们稍后要离开。不,不,不。哦,你们留下来了。我留下来了。他们打电话说不用赶时间。哦,好吧,那么,如果你们同意的话,我们稍微加快一点,让更多的经历出现,然后我们可以一起做笔记,记录下我们感兴趣的东西,或者我们想问同学们的,甚至是我们自己想从我们的经验中贡献什么,基于我们听到的,嗯?那么,接下来是哪个?苏博斯。来吧,苏博斯。
你好。你好。怎么样?怎么样?很好。嗯,好的,嗯,没什么,嗯,如果你们愿意,我们就开始在这里讲一点。嗯,今天没有来参加交流活动的老师们。是的,我有一个妈妈。不,摄像头没有打开。不,不。啊,好的,好的,好的,好的。现在可以了,现在可以了,现在可以了。嗯,好的,我先跟你们说一下,嗯,我们关注的重点是家庭在探究阶段的参与。嗯,我们现在正在做的是,我们通过谷歌表单对教育界进行了问卷调查。我们向教师、学生和家庭提出了一些问题,嗯,我们现在正处于数据收集和分析阶段,看看我们会遇到什么,有什么结果。问题大致是关于学生的,他们感觉如何?当他们的家庭参与学校时,他们感觉如何?实际上,每个群体的问题都不多,因为嗯,为了分析数据,我们觉得最好从一个不那么宏大的目标开始,嗯,就这样。然后,我这里有一个妈妈,她参加了我们的一个交流活动,我们学校现在有两个。我们去了瓦伦西亚和阿斯图里亚斯。我本人没有参加过任何活动。但是,嗯,我这里有一位老师,请原谅,我们是代表,因为两位老师,一位去了瓦伦西亚,另一位去了阿斯图里亚斯,正在和学生们一起参加户外活动。这次旅行,这次户外活动。所以,嗯,好的,我们是代表。他们把所有材料都留给了我们。是的,是的。为了让我们能够讲解。你好,我看到你了。嗯,她确实积极参与了,所以她可以亲口告诉你,但我在这里是发言人。很好,很好。嗯,在参观卡维特之前,你们想让我们讲些什么?我们去了克鲁兹,我和克鲁兹去了瓦伦西亚的卡维特中心。是的。你们过得很糟糕,对吗?我们过得很愉快。他们对我们很好。嗯,我们对我们所见所闻,他们工作的方式,嗯,他们对教育的不同看法,他们每天付出的努力所取得的成果,无论是学生还是教师的努力,教师团队的努力以及家庭的参与,我们也很喜欢,因为家庭参与度很高。嗯,另外一件引起我们极大关注的事情,我们在评估中也提到了,就是教室里噪音水平很低。教室的门总是开着的,这让我们非常惊讶,也就是说,你走在走廊里,所有的教室门都开着,这也让我们非常惊讶。嗯,学生的良好行为,我们在评估中也反映了这一点。嗯,有一件事让我们非常喜欢,那就是我们受到的欢迎,尤其是他们对学生友好的入学方式,这贯穿了他们到教室的整个过程。我们非常喜欢这一点。然后是他们工作的不同项目,嗯,也很好,他们做论坛剧,还有另外两个项目,Singa 和 Ova,我们非常喜欢他们给这些项目设定的方向以及他们如何与学生一起工作。我真的认为学生们也很享受,老师们也是。所以,嗯,一切都很积极。哦,你是位母亲。是的,我是一位母亲。但是,我喜欢听你像一位去学校了解情况的研究员一样谈论这次旅行,就像我如果去一所学校学习那里发生的事情一样,对吧?你刚才的描述是一位研究员在观察那所学校有什么可以发现的,以便带回自己的学校。是的,嗯,我们做评估的时候,我们喜欢一切,比如他们的工作方式,尤其是音乐课,音乐课确实如此,我们尤其喜欢,尤其是考虑到有这么多学生,我想有 50 名学生在上音乐课。这在这里是不可行的,太棒了。他们甚至给我们表演了音乐会,嗯,他们教我们跳探戈。嗯,太棒了。说实话,我们从中学到的东西没有一点负面评价。太棒了。所以,祝贺你们,女士们。现在我们要问问她们,让她们告诉我们。现在她们会说,“不,我们什么都没做,几乎没做多少。”嗯,你们是谁?你们是谁?嗯,是克鲁兹,我们学校的校长,还有我的女儿和我。很好,很好。嗯,还有最后一个问题,然后我就不说了。问完最后一个问题,我就不说了。嗯,你们用这些信息做了什么?嗯,你看,我们把它们带到这里,我们在 Canva 上做了一个演示文稿,我们首先向,嗯,团队展示了它,对吧?嗯,指导小组,指导小组,然后向是的。然后向全体教师,分两次会议,我们展示了我们所看到的东西。嗯,我们带来了幻灯片和一些视频,嗯,他们工作的方式,我们表达了我们的意见,当然还有伊里亚的意见,这也很重要,在全体教师会议上也是如此。嗯,多么有趣,对吧?非常感谢你们两位分享你们的经历,这也很美妙。嗯,你们还有什么想说的吗?我们想谈谈阿斯图里亚斯之行,或者看看你们是否愿意先和女孩们谈谈,比如和维姬,问问她,因为我们去了卡维特,然后我们再去另一个地方,那里已经没有人代表了。你们愿意吗?嗯,好吧,我想先听听你们的经历,然后我们再去另一个地方。是的,好的。嗯,好的,现在我们来谈谈阿斯图里亚斯之行,去阿斯图里亚斯的参与者都不在这里,但是,嗯,卡梅拉在,是的,但是他们把信息传达给了我们,我们在这里做了记录。嗯,阿斯图里亚斯是另一位老师,她和一位母亲以及一个儿子一起去的。他们两个都被诊断为自闭症,母亲和儿子。嗯,他们主要评论说,他们喜欢学校的预见性,考虑到他们去的情况,组织所有活动都很容易。嗯,他们还注意到学校的宁静,学生活动的自主性,学校的开放式大门,嗯,无论是学校还是教室,似乎总是开着的,嗯,学校非常向家庭开放,家庭可以进入学校,嗯,就像其中一员一样,对所有人的尊重,他们从未注意到教师对学生,或者教师对家庭,或者反之的专制对待,工作站,嗯,他们给学生提供多种工作选择,自由工作或单独工作,根据学生当时想要的工作方式,嗯,他们使用了许多操作性游戏,学生和教师在不同活动中的平静,学生自主性得到尊重,学校适应学生而不是反过来,我这里还有一些。是的,患有自闭症的学生在教室里接受特殊支持,除非需要,否则他们从不离开,然后他们确实得到了尊重。没有教科书,教师团队合作,教师充满热情,他们认为这是一种真正的包容性教育,或者至少他们是这样认为的。嗯,这大致是母亲和老师的评价。抱歉,你说没有教科书。是的,他们没有使用教科书。这只是众多事情中的一件。还有一件事。嗯,孩子说他喜欢一切,说不出更具体的。嗯,好的,哈维,这位老师,很高兴能与 CE Príncipe de Asturias(他们去了奥维耶多)以及 CE Santa Rosa de Lima(他们也参加了访问的另一所学校)分享这次经历。嗯,是的,是的,现在是的。嗯,祝贺你们的工作。嗯,你们的研究部分显然不仅局限于你们学校内部,还包括你们去其他学校的访问。祝贺你们的工作。嗯,感谢你们分享,很高兴听到你们的分享。谢谢。也谢谢你们。嗯,我们现在和谁谈?嗯,我想是维姬,因为提到了卡维特。好吧,来吧。我和苏珊娜在这里。苏珊娜,你也在这里吗?苏珊娜,好吧,开始吧。好的。嗯,安娜校长也想来,但她遇到了一个问题。也许她稍后会加入。好的,好的。所以,嗯,我们是瓦伦西亚市的一所学校,好吧?一所相当大的学校,有一些特殊之处,那就是有很多多样性。我们招收了大量的学生,嗯,尤其是自闭症学生,好吧?嗯,我们还有一个特殊教室,我们称之为 CIL 教室,在西班牙其他地方称为“空教室”,好吧?嗯,嗯,就是这样。所以,嗯,我们接待了来自加利西亚的 Shuvencos 学校和来自阿尔曼萨的 Príncipe de Asturias 学校。当我们接待他们时,我们试图做的是,嗯,向他们展示一些我们认为他们会感兴趣的东西,嗯,有些你们已经提到了,嗯,当你们说话时,嗯,我们也展示了我们面临的困难,有很多,以及我们需要改变的事情,有很多。我的意思是,不,不。我一直认为我们的学校是一所普通的学校,嗯,在这样的普通学校里,有普通的老师,有普通的指导员,还有,对我来说,重要的是从这个角度来看待它,并且在这种背景下,我们必须工作。你们认为这就像我说的会发生的那样吗?
我不多说了。是的,是的。好了,那么问题是,确实有一些我们喜欢展示的东西,对吧?嗯,他们提到了论坛剧场,因为我们对它很有感情,因为它是一种学生参与的工具,我们通过它来培养共处能力,而且它非常有价值。也就是说,我们正在意识到它所具有的巨大力量,而且,我们参与开展参与式行动研究的这群人,我们已经围绕论坛剧场聚集在一起,并且在一定程度上也是围绕它联合起来的,它也是我们用于参与式行动研究的工具之一。然后,我们也展示了一些支持性工作人员在包容性教育方面的工作方式,我们认为这些方式在幼儿班和小学班中非常有价值。我们展示了一些我们正在学习的东西,那就是合作学习,以及它是如何成为一项工作,它正在为我们提供协作和学生参与的方式,我们认为这些方式很有价值。然后,是的,还有一些我们试图展示的东西,那就是低兴奋性方法,这对我们在学生失调的情况下帮助很大,对我们帮助很大,而且,嗯,我们去年才了解到这一点,它确实帮助了我们很多,我们与学校进行了讨论,嗯,诸如此类的小事,对吧?所以,嗯,就这样。那么,我现在要讲,苏珊娜要讲曼萨之旅,对吧?但我将要讲的是我们学校的参与式行动研究过程,对吧?我想说的是,实际上我们这个学年完成了两个不完整的周期,对吧?嗯,我们开始做这方面的实验是在,嗯,去年,对吧?前年。你们能听到我说话吗?是的,是的,是的,是的。去年,对吧?前年,然后我们把它集中在操场上,对吧?我们把它集中在那里,因为教育界已经表现出兴趣。所以我们朝那个方向努力,去年我们坚持在那里,而这个学年,嗯,我解释过了,发生了达娜事件,我们刚开始,达娜事件发生了,我们就说:“好吧,我们先放下正在做的事情,专注于这件事。”所以我们围绕这个主题做了一个周期。从中我们提取了一些教育界想做的事情。我们做了一些,但没有完成。我们没有评估,也没有完成,因为我们有机会再做一个关于操场的周期,对吧?这是我们一直在拖延的事情,而且我们错过了这个机会,因为有一个项目,市政厅授予了我们,一个专门从事参与式行动研究的公司,一家建筑公司,这真是太棒了,他们把它提供给我们,帮助我们完成这个过程。事情的有趣之处在于,她们是在一个班级里完成的。当然,当她们向我们解释时,而且必须是快速的,因为市政厅方面的原因,必须非常快,而且必须是这样那样。但她们是来自“无国界建筑师”。嗯,我不记得她们的名字了。稍后我会放上去。但那是一家公司,对吧?嗯,苏珊娜,你还记得她们的名字吗?不,公司名字。不,但她们不是“无国界建筑师”。我说的这个是一个非政府组织,但她们的工作方式与你们所说的非常相似。嗯,这真是太棒了,我们就说:“好吧,我们开始了。”所以,我们开始了,有趣之处在于,她们说:“不,我们是在一个班级里做的,她们在六所学校里做的,其他五所学校是在一个班级里做的,而我们说:“不,我们全体都去。”我们学校全体都去。她们简直不敢相信,她们非常喜欢,她们非常喜欢,我们也喜欢和她们一起工作,因为这非常,例如,两个周期的区别,在第二次参与式会议中,当然,它是视觉化的,她们习惯于使用平面图,而且她们懂得如何做参与式研究,因为她们掌握了,对吧?如何做到参与式,如何进行总结以便收集想法。所以,嗯,这真是太棒了,而且能够将所有内容都视觉化地呈现出来真是太棒了,对吧?这是我们下次需要学习的地方,对吧?例如,她们会给你一张平面图,对吧?然后她们会给你提供一些选项的图片,对吧?孩子们可以选择,孩子们和家庭,因为我们也召集了孩子们和家庭。老师们也在那里提供协助等等。嗯,总之,从那里,这与我们的学生大会,与老师们的会议一起,从中产生了一些东西,对吧?所以,首先是关于我们在操场上想做什么的项目,关于操场的自然化和气候变化等等。同时,通过我们对操场的这项工作,也提出了关于操场新组织区域的建议,对吧?关于老师们在操场上需要采取的措施,对吧?因为在老师们身上,在她们如何处理操场方面出现了一些批评,对吧?这也很重要。然后,嗯,嗯,操场出来了,还有一个视频也出来了,我们举办了一个展览,我们向做了这件事的六所学校进行了展览,所有学生都参加了。那么,我们现在处于周期的哪个阶段?我们处于,嗯,它叫什么名字?哦,我把它记下来了,在设计和实施中。嗯,无论它叫什么,在第六阶段,对吧?第六阶段,我在这里没有记下名字,看。行动计划的设计和实施。我们就在那里,对吧?嗯,我的一些反思,对吧?我们还没有进行评估。我认为,嗯,我认为我们可以在七月份完成评估,对吧?而且我认为这很重要,因为我们的两个过程都有很多美好的地方,但也有薄弱环节和重要的无组织性,这导致这个过程没有像它可能的那样产生影响或力量。在这些事情中,核心小组一直没有维持下去,我们只召集了几次会议,然后孩子们在一边,成年人在另一边,没有团结,没有系统性的工作。所以,我认为这是其中一个弱点。然后我们做的两次大会都搞砸了,所以我们必须努力让这些大会做得更好。嗯,搞砸了,也不算太搞砸,因为其中一次,我认为我们找到了下一个焦点,那就是足球问题,因为在大会中途发生了足球方面的叛乱。老师们有点焦虑,对吧?说,天哪,这里要出事了。我把它看作是:“看,这里有什么有趣的东西出来了。”我不知道苏珊娜是否也一样,因为 regulinchi, regulinchi,但当然,这确实搞砸了,但从中也产生了一些有趣的东西,然后,嗯,嗯,家庭的参与度与第一次和 IVA pequimos 相比有所下降,也就是说,现在参与的人少了很多,我们也需要对此进行反思。我在这里就交给苏珊娜了。
好的?那么,嗯,我本来想讲讲阿尔曼萨的经历,但安娜也讲了,所以也许我会有点重复,但但没关系,因为我们确实和他们以及拉斯帕尔马斯中心(来自拉斯帕尔马斯的一位中学老师)一起经历了阿尔曼萨这三天的经历。嗯,首先,嗯,我们(我和维姬)去旅行,我是学校的听力与语言老师,我们带了四个六年级的学生,嗯,其中两个有学习困难,嗯,但最重要的是,他们来自相当贫困的家庭背景。所以,嗯,这些孩子我从他们三岁起就教他们了,现在他们要去上中学了。所以,这三天和他们一起度过的经历确实非常非常美好。嗯,嗯,最重要的是要强调中心里的[ __ ],也就是说,当我们到达阿尔曼萨时,嗯,最让我们惊讶的是中心是如何准备教师和学生的。你们将接待三个中心,会有学生来,会有老师来,我们必须向这些中心展示我们有什么。所以,这次接待的周全准备非常明显,而且不仅仅是准备,因为最终有些事情是无法准备的,对吧?嗯,老师们、孩子们接待我们的方式,在走廊里向我们问好,嗯,邀请我们参加各种活动。这对我们和我们的学生来说都是一件非常美好的事情。此外,我们还有幸在那里遇到了一些曾经来我们学校参观过的孩子。所以,这也是一次重逢。我们的一些孩子在那里重逢了阿尔曼萨的孩子们,他们以前来过,这也成为了那些美好的时刻之一,对吧?嗯,嗯,我们一到那里就非常喜欢,他们给了我们一个计划,在三天的计划中,在每个时间段内,我们有大约三种不同的选择可以看。所以,嗯,而且这些都是老师们为我们准备的一些体验。所以,这些都是一些非常有趣的教学方法,对吧?但是,也许在周二上午,我们可以去看一个学前班的互动集会,孩子们使用动态交流器,或者我们可以去看一个4岁孩子的游戏化英语课,或者去六年级看一个合作活动,对吧?所以,嗯,遗憾的是,有时你不知道该选择什么,因为一切都太有趣了,你会说,“哇,我去了这个,但错过了另外两个,对吧?”嗯,嗯,我们看到的一些很棒的事情是,嗯,确实让我们感到惊讶。我们是一个中心,正如维姬经常说的,我们有大量的有特殊需求的孩子,所以我们在教室里非常习惯于有三四个孩子,嗯,可能有一些不同的需求,对吧?而且需要做更多的调整,有更多的支持教师。他们确实有更同质化的学生群体,但嗯,对于他们有的有特殊需求的孩子,我们确实看到他们工作得很好。让我们惊讶的事情是,我们正在开始合作培训,在那里我们意识到他们在这方面已经有了相当重要的经验,对吧?所以,当我们在教室里看的时候,比如,嗯,复习中世纪的一个主题,关于环境知识,或者一个用合作结构进行的数学单元,孩子们会注意到他们有重要的经验。我直接问他们,“你们做这个多久了?”他们说,“哇,很久了。”所以,这在老师的平静和孩子们的平静中都能体现出来,因为一切都非常流畅,对吧?在课堂上,就像老师一切尽在掌握一样,对吧?孩子们也知道自己在做什么,而且合作活动中,每个人都在履行自己的职责,每个人都知道自己该做什么。嗯,很多美好的事情。服务性学习,这是一个,嗯,他们和学校旁边养老院里的老年人一起进行的活动。嗯,一个非常美好的活动。嗯,他们的机器人教室也让我们非常惊讶,因为我们在这方面还处于史前时代,我们没有那么多技术,嗯,我们觉得它非常有趣,嗯,他们还在院子里画了一幅合作壁画,孩子们参与其中,这是一幅由大家决定的口号组成的壁画,然后各班级带着画家下来,每个人都贡献自己的一份力量,把它完成,对吧?嗯,他们还参加了学生委员会。他们有一个非常有趣的事情是2030议程。他们参加了阿尔瓦塞特省议会的一个名为2030议程的项目,并在此基础上开展了许多项目,今年特别关注外部空间,嗯,还有一个学生委员会,在那里他们做出很多决定,对吧?嗯,嗯,除了所有这些,除了我们所看到的所有教学经验,所有我们在中心内看到的一切,我们还得到了学生和老师的陪伴,比如一起吃饭,参观阿尔曼萨城堡,参观水库,这让我们也惊讶于老师们的投入,不仅仅是在学校期间和工作时间,而是去郊游。嗯,在那里有一些老师在下午和我们一起郊游,陪伴我们,然后突然有一些孩子也加入我们,当地学校的孩子们也来陪伴我们,对吧?在参观城镇时。所以,嗯,这让我们非常惊讶。嗯,最后,对我来说,最美好的事情是,嗯,我们带走的孩子们的经历。嗯,对他们来说,这是一次全面的体验,但不仅仅是学校,接待,而是进入公寓,在外面睡觉,嗯,到达瓦伦西亚火车站。嗯,一个巨大的发现,就像电子游戏一样,我们12岁就发现了这个,这对他们来说非常美好。嗯,嗯,我在这里放了一句,嗯,就像他们说的,这是他们生命中最美好的日子之一,所以,想象一下这次经历有多么深刻,他们永远不会忘记。所以,嗯,非常感谢阿尔曼萨学校,真的,给了我们这么美好的机会,并给了我们这么多鼓舞人心的想法,为我们的学校。非常感谢,嗯,太棒了,太棒了,天哪。维姬也在这里,她快忍不住了,她站不住了。嗯,祝贺你们的工作,也祝贺你们,祝贺其他学校,你们讲述的三次经历不是一个学校的经历,而是学校与其他学校的经历,这太棒了。我祝贺你们,也祝贺你们的敏感性,首先是知道如何接待,然后是知道如何欣赏如此亲切的接待,对吧?最终,这一切都是关于人际关系,嗯,你们所做的太棒了。祝贺你们。嗯,我们继续和谁继续?
Mariana,来自 Capelevan。我们继续。非常好,
Cristina 在这里。
现在,现在,现在,现在,抱歉。嗯,很抱歉我迟到了,而且我遇到了 Meet 的问题,也想告诉你们,我实际上必须提前离开,因为学校这几天非常非常紧张,我无法在整个会议期间都留下来。没关系。我们嗯,我们本来打算和你们分享我们的参与式行动研究过程,但是考虑到我们自从开始参与包容性学校网络以来,我们实际上一直在进行具体的过程,正如你们所知,这是国际性的,但实际上,在学校里,由于我们进行的其他类型的工作,之前已经做了一些事情。因此,在 2020 年,我们与 Coral Elizondo 在学校开始了 DUA 培训,我们学校的许多老师都参加了,你们知道这是一所拥有 100 名学生和 140 多名教师的中学、高中、职业培训和义务教育学校。因此,参与度相当高,但远非完整。然后,在 2021-22 年,我们继续通过教育部和科学部的 Proa Plus 项目,对学校的包容性进行问卷分析。通过这些信息,我们得到了第一个学校诊断,尽管我们确实没有能够很好地利用这次诊断来做些什么,但可以沟通,可以考虑,但我们没有采取相应的行动,可以说。然后,在 22-23 年,我们又进行了一次关于评估障碍的培训。在这个课程中,我们学校只有少数人参加,但确实是由于这次培训,我们直接与教师全体会议进行了分析,在其中我们试图找出教师在包容性文化方面的看法,因为我们有嗯,或多或少地从三个方面理解包容性学校的概念:包容性文化、实践和政策。因此,我们专注于文化,与教师一起进行诊断工作,并提出了许多改进的想法和建议。在 23-24 学年,我们试图具体化这些建议,制定时间表,确定优先事项,并向管理团队提出了我们认为应该执行的建议。正是在这里,在众多建议中,有一项是制定一个,我不知道用西班牙语怎么说,一个像表格一样的东西,一个障碍表格,我们想用它来识别我们不同班级的每个学生,并向教师团队介绍这些学生。基于这个表格,目的是让他们意识到他们将在本学年与之合作的每个班级的现实情况。这原本计划在去年学年初进行,也就是我们召开这些会议的时候。但发生了很多事情,包括我所在的指导部门,我们有 16 个人,我们人很多,几乎所有人都刚来,除了几个人,而且在学年初,当他们刚到学校时,很难让他们接受这个想法和工作方式,因此我们采用了更传统的方式来介绍学生和班级,并搁置了这项工具。但现在,今年我们正在准备在 25-26 学年初,也就是九月初,应用它。去年,我们还进行了另一次 DUA 培训,我们学校的一部分教师参加了,因此我们认为我们正在一点一点地融入 DUA 所指导的工作方式,可以说。今年,嗯,去年我们也加入了包容性学校网络,但这是国际性的,我们申请加入教育部的网络,但被拒绝了,然后我们在去年年底再次申请,今年才被接受,因此我们参加了分组。我们今年做了什么?除了第一次在 Almac 的交流活动,我不会详细介绍这次会议,但它非常美好。我们非常满意。与同事们所讲的有些相似,我们受到了热烈欢迎,这次经历非常丰富,这是事实。但继续进行参与式行动研究,我们今年所做的是对三年级学生的家庭进行分析或诊断,了解学校的包容性文化,对学生也做了同样的事情。我们有材料,但我没有准备好向你们展示,但我们有使用的材料。事实上,我们制作了一些表格,所有工作都体现在一些非常大的卡纸上,上面显示了每个发表意见的班级的优点和缺点,无论是家庭还是学生。从某种意义上说,我们收集了大量信息,重点是三年级学生。对二年级学生代表也做了同样的事情。最后,我们今年开展的另一项活动是组建了一个核心团队,我们已经召开了第一次会议。我们成功地吸引了一组大约 15 名学生、六名教师、一个家庭、市政当局的代表和管理团队的代表。因此,我们召开了第一次会议,试图解释核心团队的工作目标,并召开了第二次会议,定于 6 月 19 日,届时我们将对三年级学生和家庭收集的信息进行梳理,实际上,学校的包容性团队已经有了这些信息。我们已经进行了梳理,但我们将与学生和这个核心团队一起进行,以便人们能够意识到人们所说的话。但无论如何,沟通和参与将是我们必须改进的包容性文化中的两个主题或两个指标。但我们会看看核心团队怎么说。我们会看看他们如何评价,然后我们会告诉你们我们如何继续。很好。非常感谢 Cristina 分享你们的过程。谢谢。嗯,非常有趣。我脑子里还有很多想法在转。嗯,稍后看看是否可以讨论。非常感谢 Cristina。也谢谢你们。我们现在和谁一起?Almansa 的 Príncipe de Asturias 的 Mariana。来吧。
Hola, buenas tardes. Yo no soy Isabel que no ha podido estar, soy Nuria, que soy la jefa de estudios. Ah, vale. Pero me he metido con el ordenador de Isabel, así que energías. Yo antes he dicho, "Isabel, hola Isabel." Y tú no me respondías. Y he pensado, "No, debe ser Isabel.
Bueno, pues nada, eh, yo os quería hablar un poco de del proceso que estamos siguiendo antes de de ir con con
y nada, voy a intentar compartir una una presentación que nos ha hecho Marta Sánchez. Voy a intentarlo a ver si puedo.
¡Uf! No, no sé.
Bueno, Marta, si me estás escuchando, si la puedes compartir tú, porque yo no la sé, no sé compartirla. Eh, tienes ahí como esto siempre lo hacé Isabel.
Eh, mira, tienes ahí un abajo entre los botones hay uno que es compartir pantalla. No sé si Sí, sí, sí le he dado, pero no sé. Y cuando le das, ¿qué te sale ahí? Te tiene que salir arriba pestaña de Chrome, ventana o toda la pantalla, ¿no? Eso es. Vale. ¿Y tú tienes abierto el PowerPoint o lo que vas a hacer? ¿Lo tienes abierto, no? Pues entonces dle a ventana. Venga, vale. Ah, vale. Ya.
A ver. Ahí está, ya está saliendo. Ahí, vale. A ver, y ahora, ¿cómo ahora te tienes que ir a la a la diapositiva, al PowerPoint? Vaya. Y moverte desde ahí, a la que yo tengo abierta, ¿eh? Sí, exactamente. Al programita de PowerPoint.
是的。你现在在移动它了。是的,它在移动。它在移动。是的,是的,它在移动。是的。哦,来吧,好的。嗯,非常感谢 Marta 为我们做这次介绍。嗯,我们这是第一年,所以嗯,我们有点鲁莽,在十一月我们决定进行这项研究,这项研究是参与性的,我们尝试,嗯,我们把它提议给了整个学校社区,我们所做的是,因为响应我们说会来参加活动的家庭很少。所以我们联系了一些家庭,确保一定有家庭在场,而且我们也做了,嗯,把不同年龄段的学生分组,嗯,把他们分成,嗯,当然,不同的组,以便能够完成它。嗯,正如这里所说,整个学校社区一起反思以改善学校。所以,小孩子帮助大孩子回答问题。问题是,嗯,你们提供的问题是什么?我们学校是什么样的?我们学校是如何教学和学习的?你和你的同学关系怎么样?你梦想中的学校是什么样的?我这里有一只苍蝇,嗯,说实话,进行得很顺利。孩子们参与度很高,来的家庭也一样。嗯,然后过了一段时间,在收集了所有学生的意见、家庭的意见和老师的意见之后,我们成立了核心小组,然后我们看到,嗯,在此之前,嗯,在每个小组里有两个孩子负责做一种总结,嗯,是的,关于所有回答的内容。然后,作为第二次会议,成立了核心小组,然后我们开始审视,嗯,特别是那些最让他们担心的问题,那就是外部空间破败,已经过时,植被稀疏,嗯,考试很难,作业很多,需要积极和有趣的方法,理解老师的困难,他们仍然注意到缺乏可及性,学习,课堂上有很多噪音,关系有时非常不公平,非常不公平,老师对学生缺乏耐心。然后所有这些在第三次会议上,嗯,基于所有这些问题,嗯,在这些小组中提出了一系列改进措施。我们小组的老师,我们小组的家庭,特别是两三个母亲通常会来,还有小组里的孩子们,我们总是聚在一起。所以,这将是我们明年的起点,嗯,特别是要改善班级中的共处和氛围,嗯,尝试建立积极的学习方法,提高教师的情感能力。我们想做的是,嗯,给这些出现的问题一个现实的答案。嗯,差不多就是这样了。嗯,非常感谢,恭喜你,Nuria,你做得这么好。嗯,等一下,我将停止分享。不,我想感谢来参加的学校。说实话,这三天非常充实,但说实话,这是一次非常好的经历。就像我们去参观一样,我们去 Cavite,哇,这是一次非常好的经历。我们去了,嗯,我们去了,我和 Isabel,还有一位老师,嗯,两个孩子和一个,嗯,其中一个孩子的母亲也来了。我告诉你,这是一次非常好的经历。孩子们非常高兴,特别是那个没有妈妈陪同的孩子。嗯,那个孩子非常开心。他说这是他生命中最美好的三天,因为他也属于一个家庭,嗯,他从来没有出去过。所以,当他在瓦伦西亚车站看到我们要去 [ __ ],我们要去 [ __ ] 坐巴士去各个地方。嗯,对他来说,这简直是令人难以置信的经历。嗯,然后他们对我们的接待。他们立刻就和其他孩子混在一起,嗯,当他们看到我们在这里时,哇,简直是喜悦的爆发。所以,这很好,因为你与其他人建立了关系,你学到了很多东西,因为在那里,嗯,所有的教学方法,我们在瓦伦西亚的学校学到的东西,哇,我们带回了很多东西可以向同事们推荐,嗯,论坛剧是让我们非常感兴趣的事情之一。而且它是一个,哇,绝妙的主意,嗯,我们非常喜欢它,而且低兴奋性方法也是一个非常好的主意,我,我来自学前班,我带回了大量的关于他们的教学方法,Ren 学前班使用的教学方法,所以,嗯,我们对参与这些经历感到非常满意。嗯,天哪,太美好了。今天只有喜悦和喜悦,嗯。嗯,恭喜你们所做的这项了不起的工作,嗯,感谢你们与我们分享,如果你们愿意,我们继续下一个,下一个小组。我认为 Marta 想进来,Nacho。是的,不,我只想感谢 Nuria。对不起,你向我寻求帮助时我没能连接上。我非常抱歉,我现在正在工作,所以,我只想祝贺你们所做的工作,嗯,我非常喜欢听你们说的一切。我非常羡慕你们,尽管我非常幸运能够与阿斯图里亚斯王子合作,并部分陪伴你们完成了 IAP 的过程。所以,我只想打个招呼。拥抱。拥抱,Marta。来吧,也谢谢你,也恭喜你所做的工作,因为你在一些照片里也能看到你。嗯,现在我们和谁一起,Mariana?和 La Rioja 的 C 和车站。来吧。
大家好,下午好。本来艾洛拉主任是要来给大家讲讲IAP(参与式行动研究)的过程的,但出了点意外,学校那边她得赶过去,所以由我来给大家讲,好吗?我会尽量简短,因为我看到时间可能不够。我们本来准备了大概5分钟的内容,但看起来会比这长一些。我来给大家讲讲我们是如何开展IAP以及我们目前所处的阶段。等一下,等一下,胡安·路易斯。之所以会更长,是因为大家都很不守规矩。你知道吗?不是的,我只是想说,我之后会再说,但总之,我会尽量简洁。嗯。有一件事引起了我的注意,我看到有些学校提到了在吸引家庭参与方面有困难,在之前我们讨论这些话题的几次会议中,这确实是我们有时会遇到的难题,而且我们对此很感兴趣,因为毕竟如果只在教师内部进行,或者只是部分地进行,那么高年级学生的信息就会变得更加片面。嗯,我们是这样表达的。利用宪法日,这是我们在学校庆祝的特殊日子之一,通常由六年级学生组织,我们向家庭宣布,也就是说,不是突然的,我们提前通知了他们,那天我们会请他们在入学时,我们是分批进行的,请他们进入大厅参与,对吧?那天会有点特别。然后六年级的学生自己走到操场上,邀请他们进去。然后我们就开始收集信息。有四个问题点,他们需要回答,就像我刚才听波利尼亚说的,他们按颜色区分了。我们也这么做了,因为之后要知道谁提供了什么信息,这很有趣。这四个问题我们在三个时间点收集信息。家庭在学校入口处也可以在离开时进行。入口处更有效率,在带孩子的时候,我们收集到的最多。一方面是因为他们被告知了,另一方面是因为,我说过,六年级的学生走到操场上,说:“能请你们进来一下吗?”他们就带他们进去,引导他们,告诉他们这是关于什么的,以及为什么。然后一整天,从幼儿到小学六年级的所有学生,在各自的导师、专家或当时负责的人的陪同下,都经过了这里,都在大厅里回答问题,每个人都根据自己的能力回答,对吧?在这一天里,市政厅的代表也经过了这里,他们也参与了。到了下午两点,当学生们回家或去食堂时,就轮到了教职员工和非教学人员参与。这样,我们就能够大规模地、广泛地收集到数据,效果相当不错。下一步是高年级学生收集了所有这些信息,他们逐一收集,然后按主题进行分组,因为他们觉得有些信息是重复的,或者非常相似。这项工作是由主任、一位辅导员和六年级的导师、PT和L(特殊教育支持人员)一起完成的。他们组成了一个五人小组,将孩子们分成四个小组,每个小组负责一个问题,他们就这样分工合作,进行分组。现在,6月20日,我们还有六年级的孩子们要做流程图。所以我们目前就在这个阶段。到目前为止,我们对结果感到非常满意,看到大家的回应,能感受到大家的心声,我相信流程图会提供更直观、更清晰的信息。这就像是把糠和麦子分开,对吧?然后我们可以更精确地确定行动方案。这是关于参与式行动研究的。至于交流或访问,嗯,我不会说太多。我们去了桑坦德的阿尔曼努埃尔·莱利亚诺学校。他们也来过我们学校,他们接待我们非常热情,我认为他们也对阿尔内多之行感到非常满意。本应如此。几乎让我感到惊讶。嗯,是的,我可以评论说,桑坦德和拉里奥哈其实离得不远,我们也没有那么大的不同。他们有壮观的大海,而我们没有。但除了这个小小的细节之外,对吧?嗯,其他方面,我敢肯定,如果我们去马德里,可能会看到更多的差异,或者安达卢西亚,对吧?因为地理差异或者生活方式的差异。嗯,关于我最看重的一点,我首先会强调的是一种社区建设的感觉。就像在这些会议中,今天是你,明天是别人,当我们去巴塞罗那的时候,你看到一些人,你会想,“哦,你看,你给这些人加上了面孔,虽然我们在这里也见过,但感觉不一样,对吧?”嗯,是的,你和他们在一起,你分享了更多。所以在这些访问中,你建立了这种联系,你可以把它推广出去。你在这个联系上更进一步,现在关于我看到的这个话题,我有一个疑问,你有了其他的沟通方式,对吧?更自发的那种?比如打电话给这个人问一下,或者他们打电话给你,你回答,你更有信心迈出这一步。所以这是第一步。然后,当然,你会发现一些可以借鉴的想法,你会发现一些让你觉得,“哇,他们做得真棒。”我们也可以这样做。所以你会带回这份可借鉴的想法清单。然后第三点,我认为也非常重要,就是你去另一所学校,看到他们是如何为包容性而努力的,你很喜欢,然后你意识到,你说,“嘿,我们也在做这个。我们也在做这个,或者我们做得非常相似。”这会让你觉得,你走在一条正确的道路上,一条坚实的道路,对吧?而且,这也会让你继续努力。我就说到这里,以免说得太长。嗯,你比其他人更有纪律性。不,但听大家说都很好,嗯。我们不骂他们,对吧?来吧,我们不骂他们。好的,好的。嗯,非常感谢你,胡安·路易斯。我也很喜欢你的经历,你们所讲的内容,你停顿的地方,嗯,如果你愿意,稍后我们可以再讨论。非常感谢。恭喜你。嗯,还有,他说,“可借鉴的任务清单。我们分享一下。”有人说,“我没听清楚是谁说的。”嗯,现在轮到谁了?玛丽安娜,最后一个中心。不,我想我们已经完成了。胡安和艾洛拉说那是你们学校的,对吧?是的。嗯,那么现在就开放讨论了,现在是时候评论一下,你们在听取彼此的经历时有什么想法,我们有什么反思,我们从中得到了什么,我们学到了什么。
稍作停顿。来吧,胡安·路易斯。但是,乔利,你刚才为了不超时而打断了,现在你发言了,这样你就不会在沉默中说出任何话了。嗯,但很好。例如,就我们今晚听到的内容而言,有一件事,苏珊娜之前提到过,如果不是苏珊娜,请原谅我,当他们接待他们时,在阿尔曼萨,他们给了他们各种各样的选择,她说,“哦,去一个让我错过另一个,对吧?嗯,当你在这里听到时,会有一种感觉,有很多非常有趣的事情。”当然,能够看到一些东西会让你错过另一些东西,然后,当然,我想,如果能有一个总结,比如,“哦,你们不能错过这个学校的任何一个,比如这个,对吧?”然后,也许他们可以分享它,或者以某种方式让我们都能接触到它,对吧?那些有时你可以说,“我的学校很有趣,但也许别人会说,‘不,你看,有趣的是这个,这是最强大的,或者别的。’”所以也许通过这种方式,我们可以收集我们看到的一切,对吧?我们中的一些人和另一些人。非常好,非常感谢,胡安·路易洛。嗯,事实上,在我们内部的聊天中,我们一直在谈论分享经验的必要性,我的问题之一就与此有关,关于“我们如何才能确保这不会只停留在你的中心,或者只停留在访问你的中心的人身上,或者我们能在如此短的时间内分享的很少,比如我们今天拥有的时间,对吧?嗯,我们应该寻找方法来分享所有这些经验,而我问自己的问题之一是,这是否得到了充分的系统化,也就是说,你所讲述的这些经验是否以某种方式被记录下来,无论是书面、视频、照片、音频,还是在我们聚集在一起讨论一个主题以便记录下来的时候?我们聚集了一群人,并确保它被记录下来,这样它就不会丢失,因为这是你的经验,但个人经验是不可移植的,对吧?就像你说的,对吧,何塞·路易斯?那么,我想知道你所讲述的一切中有多少被记录下来了?其次,我们也应该考虑这些记录,根据它们的类型,它们可以被重新利用。想象一下,在明年年底,在进行这个过程时,我们决定根据我们网络中的所有经验制作一部纪录片。为此需要拍摄图像。为此,需要有每个人在学校系统化他们正在做的工作的先前工作。当然,如果这一切都浓缩了。我不知道你们是否知道,在加泰罗尼亚,今年,本周,抱歉,嗯,那里肯定有亚伯拉罕和安娜,他们知道,本周正好有一个引起很大轰动的报道,因为当时是这样的。”
corregidme si me equivoco, estaba criticando la escuela inclusiva como que la han puesto como que no es lo deseable sino que lo deseable es toda la toda la forma de segregación. Imaginaos un documental o un reportaje hecho con todas estas experiencias. Es que esto es una respuesta absolutamente brillante a una propuesta como como eso, como esa otra. Entonces, crea un crea todo un contradiscurso. Bueno, me callo. A ver, hay por ahí palabras. Sí, Santa Rosa de Lima había levantado la mano. Hola, buenas. Soy Mari Fedes, Santa Rosa de Lima. Eh, a mí también me preocupa mucho eso, Nacho, y quizás así lo trasladé también al grupo y con Asturias, con Ana lo estuve hablando. Eh, me consta que desde La Paz, desde Carmen, eh, también lo hablé con ella y no sé si está por ahí, es que no la no la he visto esta tarde. No está, ¿verdad? No, es que Carmen está de viaje de fin de estudios y sí y Mary también. Bueno, pues se crearon unas carpetas en Drive, que yo creo que todos somos conscientes que están en esas carpetas, pero es verdad que cuando hablé con Ana de Asturia no era consciente de esas carpeta. Quizás yo sí era consciente porque mi tuve una de las visitas a a Carmen, bueno, no allí a la Parra y entonces sí era consciente de cómo llevábamos ese intercambio. Entonces me a mí también a mí también me preocupa el que las evidencias no se estén dejando eh de forma igual en todos los centros educativos, ¿no? No se estén sistematizando. Entonces propuse una reunión, pero es verdad que todos vamos locos y no se ha hecho y y bueno, e yo sí que estoy esperando, por ejemplo, a que haya un acta del centro en el que hemos visitado para después haber contrarrestar una información de cómo nos hemos sentido a nosotros, ¿no? Entonces esa carpeta drive si no sois conocedores, el resto está, lo digo por eso, porque veo que no que no sois conocedores y creo que es muy importante. Yo he creado otra carpeta, está creada la de la Parra, está creada la del Santa Rosa de Lima, pero he visto que nadie ha seguido creando carpeta. Y si os metéis en la unidad que compartió Carmen en su día, la última que compartió, no sé si se sabéis cuál es. V lo que pasa que eso es solo de la gente que está en los coles de la agrupación. Gente que no está dentro de los coles de la agrupación no tiene acceso a esas a esa no tiene acceso. Pero bueno, independientemente de eso, sí que me preocupa el caso. Luego si tengo que hablar con la red lo lo hablamos independiente, pero que me preocupa el que al final con nuestra voluntad cada uno lo hacemos de una forma, ¿no? Y y entonces pues se nos escapan cosas que otros compañeros a lo mejor no se les están escapando. Bueno, yo yo creo que a lo mejor lo que se podía hacer es dedicar un rato a compartir ideas de cómo hacer y algunas algunos como algunos hitos, ¿sí? Que que queden registrados de alguna manera de una forma más o menos homogénea, ¿no? En el contenido, pero sí en cómo lo vamos a registrar. Forma, en la forma. La forma. Sí. Muchas gracias.
Más ideas.
Venga, no seáis vergonzosas y vergonzosos.
Mirad vuestros apuntes a ver qué queréis preguntar o qué queréis comentar.
此外,还有一些来自国家联盟之外的学校的同仁,他们也开展了参与式行动研究。我看到伊莱·阿波罗尼奥(Eli Apollonio)在那里,如果你想分享一些东西,我非常欢迎,因为你知道,这里也是你们的空间。非常感谢。非常感谢伊格纳西奥博士。对我来说,听到你们的努力和取得的进展,以及你们如何将整个社区的积极参与作为目标,真是令人惊讶。这是一个非常非常重要的目标,我们正在墨西哥努力实现,以便在学校里看到这种活力。正如你们所知,或者我不知道你们是否已经收到消息。目前墨西哥在很多方面都处于混乱之中,也许你们国家也有类似的情况,对吧?嗯,但有些事情在某些方面被优先考虑。尽管包容性被视为一个核心支柱,但它有时在学校里会变得模糊。嗯,我们这个学年面临的一个挑战是,例如,在我所在的学校,我们有相当多的经济资源,但有时是由于缺乏了解和态度成为了工作的障碍。因此,听到你们从不同角度探讨这些问题,有助于我向我们的核心团队传达如何实现整个社区的真正共同参与。这是一所非常大的学校,这所学校的具体目标非常学术化,这本身并没有错。每所学校都有自己的特色。因此,在我们工作的成果中,尊重和语言的使用,也就是共处,是目标之一。我们无法更进一步,因为我们被社区的工作需求所压倒。但是,我们有继续从这些经验中学习的承诺,也有从我们国家出发,看看我们能走向何方的承诺。也许我们无法与你们并驾齐驱,因为从我们的角度来看,你们正在前进。但我确实想说,我非常感谢你们,并代表墨西哥的许多学生、许多教师和许多家庭感谢你们。
嗯,如果可以的话,我同意你说的 Eli 的话,但只同意一部分,因为给人一种印象,这是一个非常特别的学校团体,就像你的学校一样非常特别。嗯,这些学校所做的努力和工作不是……我不想说其他学校不努力。嗯,但是这些学校所做的努力好像很有方向性,对吧?这些学校知道它们的目标是什么,但这并不是西班牙学校的普遍情况,所以不要觉得你在墨西哥发生的事情和你在这里在西班牙发生的事情有什么如此大的不同,因为它们并没有那么不同。我正好想就此发表一两个想法。第一个是,前几天在 Quererlas Crear las 的一次集会上,我提出了这个问题,我一直在关注西班牙学校的数字在过去几年里是如何变化的。我关注了最近的两个学年,在西班牙最近的两个学年里,新增了 1000 多个特殊教育班。新增了 1000 多个特殊教育班。嗯,我刚才提到的关于加泰罗尼亚的报道再次反映了这一点,它反映出正在形成一种国际性的温床, Eli,这不仅仅是这里的,而是国际性的,现在正在掀起一场反对一切与多样性和包容性有关的事物的运动,嗯,而且这正在产生影响。是的。甚至……今天我也收到了一些关于阿斯图里亚斯运动的坏消息,它已经走向了不该走的方向,也就是说,要求更多的资源,但最终却变成了更多的资源用于排斥。我的意思是,我们正面临这种情况,但与此同时,我们这里有一群学校正在建设一个学习社区,并正在实践与当前学校的这种……不幸的是,这种主流方向完全相反的做法,对吧?对我来说,答案在于这个问题,答案在于这个团体能做些什么来抵消它。也许这看起来有点傻,或者太不切实际了,对吧?但是,这个团体能做些什么来抵消这种将许多学校带向违背儿童权利的歧途的潮流呢?当我听到所有已经开始讲述和开始发展的经历时,因为我们已经进行了一年多的时间,我们一直在做一些关于这项工作的事情,但是如果我们能很好地组织起来,并将所有这些已经产生的学习和所有这些经验汇集起来说:“嘿,这不是乌托邦,这不是一蹴而就的事情,也不是突然变得美妙的事情。即使是一所受到几所学校称赞的学校,它自己也说:“我们有很多错误。”也就是说,并不是学校突然变得很棒了,而是学校一直都知道自己有错误,并且必然要不断前进,而且这永远不会停止。我的意思是,它永远不会停止犯错。没有一个系统是没有错误的。但是……这让我充满了希望,思考这对其他学校意味着什么,不仅仅是对这个网络中的学校,而是对西班牙和拉丁美洲的其他学校。
还有其他想法吗?你们还想些什么?
你们太安静了。
现在已经是学期末了,Nacho,这让我们所有人都很忙。嗯,如果你们想结束的话,我没意见,嗯,嗯,我再多说一点,就这样吧。我确实希望我们能稍微思考一下,因为我们一直在谈论你们的行动研究项目,但我们之前也谈过,Mariana、Tere和我,我们也很想留出一些时间来思考我们是如何组织的,也就是说,嗯,这些研讨会是如何进行的,项目是如何规划的,这样如果我们稍微思考一下我们做得好的地方和做得不好的地方,就能为下个学期做得更好提供帮助。我认为现在是时候来处理一下这个问题了。在整个过程中你们有什么想法?你们遇到了什么困难?因为我知道有很多困难。嗯,你们对这个过程有什么反馈?如何改进?
来吧,你们可以打开麦克风,大家一起说,嗯?没关系。
Apolonio,你随时可以开始。
Hola, ¿cómo están? Buenos días. Oigan, pues voy llegando al cuarto, venía en carretera y no quería conectarme con el celular y qué bueno que ahí ahí le me dio tiempo Ignacio con eso. Este, los estoy escuchando este desde las 9 y Cacho que me fui a dejar a mi hijo al trabajo y regresé y pues el tráfico y todo, pero no me puedo conectar en el en no puedo hacer comentarios, nada en el celular, en el carro. Nada más voy escuchando. Dije, "A ver si alcanzo a llegar a la para conectarme a la mac y ya llegué y me acabo de conectar acá. Acá tengo el celular bien caliente porque vinía en el carro está el calorón." Oigan, nada más coincidimos en muchas cosas. Fíjense, por ejemplo, nosotros como servicio de educación especial, ayer recorrí cuatro escuelas, tres primarias y una y una secundaria y estamos revisando ya casi para el final del ciclo escolar, ustedes también van a entrar a receso. Estamos revisando cómo nos fue durante el ciclo escolar a todos los alumnos que atendemos en el acceso, la permanencia, la participación y en y en la evaluación de sus logros académicos, porque es muy importante la evaluación de sus logros académicos, no basta con que promovió y promovió y promovió, no de todo lo que se planteó este de la currícula en los grupos, en los grados, en este contexto de la nueva escuela mexicana, del nuevo plan de estudios 2022, de los contenidos de los procesos desarrollo de aprendizaje que lograron los alumnos porque si no hay una evaluación justa para los alumnos, no hay una educación inclusiva. Eh, si no hay una evaluación justa, no hay una educación inclusiva. No basta con promoverlos de un grado a otro por promoverlos. Ah, pásalo porque tiene esta condición. Ay, pásalo porque, pobrecito. No, no, eso se acabó. Tenemos que ser muy conscientes de lo y muy responsables de lo que estamos haciendo como servicios de educación especial. Hm. Ayer, ayer me encontré un caso de un alumno que le restringieron el horario porque tiene x condición. Va media tarde, le dije, no, no puede venir media tarde el alumno. El alumno tiene que tener permanencia, tiene que tiene que tener su horario este eh completo todo el ciclo escolar, toda la semana, todos los días. no le puede restringir porque eso atenta contra los derechos de él como estudiante, como persona, como alumno. Está en la legislación que no puedes hacer actos discriminatorios. O sea, ya está aquí el alumno, ¿qué vamos a hacer con él o qué estamos haciendo con él? Eh, otro caso de un alumno que los papás no lo habían llevado porque con el neurólogo que para el diagnóstico le dio no nos importa el diagnóstico. Si ya sab si ya identificamos cuáles son sus necesidades, independientemente del diagnóstico del papel, nosotros tenemos que hacer algo con él. Entonces hay muchas cosas que tenemos que cambiar porque independientemente pues sí, el diagnóstico nos da una idea, pero en el aula, en la escuela, en la comunidad, ¿qué está haciendo el alumno? ¿Qué estamos identificando? ¿Qué necesita el alumno? Y eso hay que atenderlo, independientemente de que el papá y la mamá lo llevaron o no lo llevaron con el doctor, con el neurólogo, no, ya está aquí y qué estamos haciendo con él. Eh, me llama la atención que coincidimos porque veo que este nosotros como educación especial aplicamos el el texto el index de Melco y Tony B el árbol verde. Tú este Nacho, miren, desde el 2017 2000, ¿no? Sí, desde 2017 antes de que nuestras autoridades nos lo pidieran, nosotros ya lo aplicábamos porque ese índex de Melasco y Tony Bot nos lo dieron en educación especial en Nuevo León eh en diciembre del 2016. Nos adelantamos a la nueva escuela mexicana, nos adelantamos a la educación nacional de educación inclusiva, porque ese texto ya lo teníamos en Nuevo León, al norte de México. En Nuevo León ya lo tenemos y ya lo empezamos. Algunos compañeros de educación pisal de educación los guardaron, no le interesó porque era trabajo. Entonces en nuestra UDI 35 del estado nos tardamos como 3 años para elaborar un proyecto de un plan de trabajo este multianual. nos llevó nos llevó casi 3 años a armar el trabajo, pero revisamos las culturas, las políticas, las prácticas, las tres dimensiones, revisamos las dos secciones de cada dimensión, revisamos los indicadores del 11 a 13 indicadores de cada una de las secciones y luego aplicamos los descriptores de autoevaluación que son entre entre 3 y 11 de cada indicador y de ahí sacamos un un un diagnóstico este de cada una de las escuelas. Atendemos cuatro primarias y tres secundarias. Hicimos un diagnóstico de cada una de las escuelas y el y tenemos un plan de intervención para cada una de las escuelas con objetivos muy claros, muy concretos y con metas mu muy alcanzables. Muy alcanzables. Entonces yo en en este en este tiempo de rendición de cuentas somos muy dados a decir, por ejemplo, el 80% de los maestros siguieron las sugerencias. Okay. No, todos tienen nombre y apellido. ¿Cuáles? ¿Cuáles sí? ¿Cuáles? No, para con los cuáles no, pues hay que trabajar con ellos, ¿verdad? Que el el el 70% de los alumnos lograron los contenidos. ¿Cuáles? ¿Cuáles alumnos? Porque todos tienen nombre y apellido. No es que 70 es muy poco. Pone más. Bueno, los 75. 75. No, no, no, no. O sea, todos tienen nombre y apellido. Si nosotros tenemos las metas bien claras, bien precisas, metas inteligentes, metas alcanzables, podemos dar una buena rendición de cuentas. Muy justa, muy justa. Entonces, pues estamos en ese proceso. Estamos eh todavía valorando en este mes de junio el plan de intervención de cada una de las escuelas. Estamos valorando lo que hemos avanzado en culturas políticas y prácticas. Estamos avanzando lo que hemos lo que hemos alcanzado con la implementación de la nueva escuela mexicana y del plan de estudios 2022 en las escuelas que atendemos este en el aula, en la escuela y en la comunidad. Y yo creo que esos textos de esos textos de Apollonio Apolonio es de los más indisciplinados que conozco, eh, de este grupo es de los más indisciplinados. Bueno, oye, Nacho, yo vi que compartiste este texto. Te lo voy a te lo voy a Es que ya lo busqué. No hay envío internacional. Hay una muestra de 39 páginas, pero este texto tiene más de 300 páginas. Sí. Bueno, ese si es el que creo ese viene de un de un congreso que hubo aquí el año pasado. Sí. No, ya lo eh No, no lo tengo. No lo tengo, pero sí he visto que no estaba en no estaba accesible online, que ni en PDF. No, no. Bueno, yo conseguí un PDF de 39 páginas. Este, mira, tengo el tuyo. Este, eh, sí, ese, ese lo ese me lo trajeron desde España. Me lo mandaron desde allá este en Vío Internacional. Tengo este de educación inclusiva de de Clean Le Clean Engineé. Sí, el original creo que es rosa. Tengo este de Philip Renault. Vale, vale, vale, vale, vale, vale. No nos enseñes toda tu biblioteca. Además la tiene al lado, es peligroso porque la tiene detrás la que voy yo es que todo esto dice Henry Shero, valdivieso de red docentes de América Latina y el Caribe con humildad para aprender. Todos aprendemos de todos, ¿verdad? Digo, y aparte usted es una frase de Pablo Fre aparte. Entonces, pues yo quería nada más preguntarte de este texto, pero pues bueno, si no está, pues ni modo. Me esperaré a ver a ver a ver cuándo a ver cuándo sale. Pero bueno, más o menos así vamos, eh, más o menos. Gracias. Muchas gracias, Polonio. Tengo que decir que este fin de semana he visto, lo digo porque era una película de vuestra tierra, eh, una película mexicana e una película increíble. No todo me gustó, pero casi todo, porque es una historia, viene de una historia real y se llama Radical. No sé si la conocéis. Sí, la conoce Eli. Eli, sí, si la conoce. Y me encantó. Me encantó. Tanto que pensé, a lo mejor se podía hacer, bueno, pensé que la voy a utilizar en mi clase seguro, pero eh que a lo mejor se podía hacer eh algún cineforum en la red. Bueno, Vicky,
不,什么都没有?因为我想说的是,考虑到明年以及我们必须做的事情,我确实从中获得了一些关于你们中心提出的参与式行动研究(IAP)的想法。嗯,关于如何让家庭更多地参与进来,我们肯定会采纳你们解释的那个方法。而且,我认为对于我的中心来说,明年需要做的一件事就是向你们提问,在整个过程中提问,你们明白吗?因为我们每个人都以自己知道和能够的方式进行着这个过程,但我认为我们将更多地致力于具体化需要提问的问题。我指的是你们,但也可能是整个网络,但主要是你们,因为我认为,嗯,参与式过程的本质是建立人际关系,通过这些关系让中心变得更加民主,更加灵活,更加受欢迎,对吧?这就是道路,但很多时候在过程中,你会走向其他方向,对吧?例如,你会走向非常量化的方向,而实际上你想要的是共同反思,或者你迷失在太多的数据中,然后你就无法很好地收集,你无法很好地向社区反馈,你无法做到,因为你们在指导中非常重视反馈,要做到有艺术性,能够团结人们,能够给人一种社区正在前进的感觉,对吧?而有时当你沉浸在过程中时,你就会偏离方向,对吧?你更关注你正在做的事情,而不是它所赋予的意义。所以,对我来说,对于明年,我希望至少在我们的中心能够具体化这一点,而且我认为这对所有中心都有好处,我们已经做了一些初步的尝试,现在我们将深入研究,在下一个学期。我不知道玛丽安娜,你们想评论什么吗?我只是想确认一下,我不知道我是否正确理解了维姬的意思,以便也考虑到这一点,因为我正在记录评估以及其他有助于明年改进的事情。当您提到提炼信息时,您是否也意味着我们应该提供一些工具来以提炼的方式进行反馈,而不仅仅是通过演示文稿,而是通过艺术方式,或者这就是您的意思,我们应该提供关于如何提炼信息的工具?或者,这也可以,但我的意思是,我想我们可能在某些时候需要与你们直接联系,告诉你们,我正处于这个混乱之中,该怎么办?也就是说,更少地作为标准化的集体会议,对吧?而更多地作为一种辅导,对吧?就像一个在你身边的促进者,你可以打电话给他并提问,对吧?是的。我也有一种感觉,对吧,维姬?持续的来回沟通,与中心的持续反馈,以及正如纳乔所说,关于工具和更个性化的促进,这可能以某种方式实现,我们还没有看到如何实现,但无论如何,即使是视频通话工具本身也允许我们在特定时刻与小团体见面,等等,对吧?我认为这是一个非常好的想法,一个非常有趣的想法,你提出的建议。嗯,我也在想亚伯拉罕和安娜一开始说的“我们是按照自己的方式做的”的重要性。而我喜欢这一点,对吧?当然,而且你们使用的比喻是食谱和烹饪的比喻,对吧?也就是说,指南也像一本食谱,对吧?一本不能严格按照字面意思遵循的食谱,因为严格按照字面意思遵循它没有意义,或者更确切地说,实际上你确实找到了你所处的步骤,但你是按照自己的方式做的,对吧?有一些步骤需要遵循,因为这些步骤在某种程度上帮助我们系统化那些否则只会停留在经验中的东西,对吧?我认为这在一定程度上可以改进这个过程,因为我们正在做维姬所说的,不是那么多地讲述食谱,而是从你的经验出发来继续你的食谱,对吧?那么,嗯,这甚至可以在集体会议中进行,但它需要一个大的对应部分,也就是说,因为我们不能参加一个我们不知道学校做了什么的会议,否则我们就卡在这里了。所以,如果对方有承诺说,“我们将在下一次会议上做这个,这个,好吗?”然后我们将找到,例如,当我听到维姬的经历时,我喜欢一切,但与……教育上最有价值的是什么?我们在核心小组中犯了一个错误,这是有价值的。我们在全体会议中犯了一个错误,这是有价值的。我们在参与方面犯了一个错误,这是有价值的。为什么?因为我们把它带出来,我们把它问题化,我们寻找解决方案。但为此,我们需要做到这一点,即工作在那里,当我们来参加会议时,我们不是来听大学告诉我们什么,而是中心来讲述你们的经验,并说这个错误,这个错误或我遇到的问题,我们如何克服它?然后,我们可以由在大学工作的促进者来做,也可以由每个中心的经验来做。嗯,是的,基本上是根据出现的问题来工作,也就是说,中心是会议的枢纽,根据他们正在进行的过程。正是如此。好的。另外一个我一直在想的问题是,当我听到你们的经历时,嗯,也就是你们今天讲述的经历。以及你们如何强调了流动性,不仅是发生的流动性,而是研究流动性,我们不知道你们系统化了多少,如果你们没有系统化,在课程结束前不要停止。想象一下,你们进行了两次流动性,对吧?你们参观了两个中心,但你们什么都没写。对吧?我把自己放在那个情况下,你们什么都没写,只是去了,而且正如你们所说,它非常有成效,但什么都没写,对吧?那么,在假期前不要离开,系统化它。在假期前,寻找解决方案。你们可以通过录音来系统化它。你们可以召开一次参加过流动性的人的会议,让他们谈论流动性,然后录下来,例如。这是一种简单的系统化方式,因为这可能需要一到两个小时,然后你们就有了录音。你们就知道它不会丢失。但当然,你们也可以写下来,你们可以进行反思。我今天听到的一些反思,我想,这可以是一篇博客文章,我们可以发布在教育日报的博客上,我们正在为学校提供信息,不仅在这里,在西班牙,而且在国外,我们正在提供经验。嗯,还有一件事。嗯。你们强调的从学校出来,参观其他学校,是和孩子们一起出去远足的经历。也就是说,我没有弄错,因为我一直在听。这是一次远足。而且这次远足还有另一个目的,对吧?但这是一次远足。以及这次旅行的重要性,一起出去,坐火车,发现自己处于一个你不会身处的环境中,对吧?专业人士和孩子们以及家庭之间的这种经历,对吧?他们在一起。嗯,为此,你不必属于一个团体。也许我们可以考虑一下,作为参与式行动研究本身的一部分,嗯,作为在你们各个中心的不同焦点中发展的一些行动,其中许多行动,一种工作方式就是这样,对吧?通过创造如此辉煌的经历。嗯,我闭嘴了,我还有很多话要说,但有人想发言。来吧,亚伯拉罕。不,只是想补充一下,这不是安娜或我的主意,而是我们带去曼萨的六个孩子的想法。他们自己主动决定写旅行日记,里面记录了所有内容,对吧?所有内容,但有些人甚至凌晨四点起床,因为我必须写下来。不,不,你现在睡吧,我的天哪。当然,嗯,我们和阿拉讨论过,我们做得很好的就是,我们提前几天带孩子们去,对吧?我们告诉他们,“你们是负责人,是学校在访问中的形象。”因此,你们必须 [ __ ] 很多信息,很多信息,你们必须……因为你们必须向我们解释,你们必须向你们的父母解释,也必须向你们的同学解释。当然,在那里,我不知道,有人会说,我得记下来,否则我就会错过。而现在,这个星期一,嗯,这个月二号,他们向父母做了汇报,我们上周去了,周一他们向父母做了汇报。嗯,我们邀请了所有父母加入推动小组,而且确实非常棒。嗯,他们不小心说漏了,他们说了一件好事,他们说,“总有健康的早餐。”这是老师们说的。然后一个女孩站起来说,“嗯,除了在教师休息室 [Risas] ,嗯,就是这样,他们自己写了日记,现在我们正在说我们要让他们写,因为要拍照或扫描,我不知道,我们不会这样做,但因为这确实是他们自己写的,对吧?我们从来没有说过要记下来或类似的话,所以作为一种系统化方式会很好。当然,这是一种绝妙的方式,但而且,这些孩子们是研究人员,这正是参与式行动研究的意义所在。这不是将来会发生的事情,而是正在发生的事情。也就是说,很多时候我们认为,“我们必须收集好信息。”是的,但收集信息的行为本身就已经在发生一些事情了。当那个男孩、那个女孩在写日记时,就已经在发生一些事情了。所以,这就是关键所在,也就是在过程中正在发生的事情。来吧,罗莎。哦,嗯,下午好。我提出的疑问是,当我想起带孩子们的流动性时,如何进行选择才能做到包容?如果你选择五年级和六年级,六年级明年就会离开。我们只与学生开过一次会。所以,我们选择了五年级和六年级的孩子参加全体会议和信息收集。而这些孩子明年就会离开。所以,我也想留住这些离开的孩子,并与他们保持沟通。但对于流动性,例如,你们是如何选择的,以便做到包容?我不知道,我感到很困惑。嗯,核心小组成员,我指的是,这个疑问很好,这个关切很好。嗯,这里肯定会有不同的经历。来吧,亚伯拉罕。来吧,继续。嗯,我们也有同样的疑问,事实上,我们有过,我不会说是冲突,但很多时候是关于我们如何选择以及为什么选择,因为当然,这是一次全额付费的旅行,对吧?这不是一次夏令营,因为夏令营的一部分是由父母支付的。所以,当然,老师们说,“好吧,我该如何选择孩子们?”最后我们说,好吧,我们有这个,这个儿童学校委员会。我们说,“这些是他们自己选的,对吧?他们是他们的代表,他们进行了竞选活动等等。”嗯,别以为当时成立委员会时,每年都会更新,任期为两年,当他们完成一个周期时就会更换。所以,我们说,好吧,就是他们,但当然,也出现了关于年龄的问题。所以,我们和核心小组谈了,因为如果你问……我们问了儿童学校委员会,然后一个三岁的孩子,我不知道是三岁还是四岁还是五岁,我不知道,他说,“我要去。”我说,“是的,当然。”然后一个三岁的孩子,四岁或五岁,我不知道他们当时多大。他说,“我也想去。”我说,“好吧,等等,我怎么跟你的父母说你在这里停了十分钟,火车停了?”我说,“所以,我们是这样做的。他们自己选择了他们的代表。也确实是,当我们选择孩子们代表的时候,我甚至不知道,我甚至不知道我们会进行流动性。嗯,当然,我们遇到了这种情况,当然,当然,当四年级的学生去了,明年需要更新的时候,你不知道我们会发生什么,我们会进行什么样的竞选活动。嗯,其中一个已经告诉我,明年我一定会参加。非常好。我也很喜欢,嗯,我不知道是不是努里亚,她讲了那些从未出去过的孩子们的经历,对吧?以及因为家庭的生存条件,他们从未有过这种经历。嗯,这当然为孩子带来了财富,对吧?但对整个经历来说,对我来说,这也是一种选择方式,嗯,这总是不公平的,因为他们将是来自一所大校的极少数孩子。
Bueno, eh, ya nos hemos pasado de tiempo, así que creo que ya está bien. Por supuesto, todas las reflexiones que queráis hacernos llegar a Mariana, a Tere y a mí para tratar de hacerlo mejor el año que viene, en el curso que viene, cuando comencemos, que probablemente empezaremos de nuevo en septiembre, os enviaremos un correo con las fechas que programemos, eh, todo lo que nos enviéis será muy bienvenido. Si en este tiempo, cuando relajéis un poco el curso y tengáis tiempo para tomar notas o para sistematizar las experiencias que habéis estado teniendo, no solo de quienes se han ido, sino de todo el trabajo que habéis estado haciendo en vuestro cole con vuestra IAP. Em, si queréis hacernos llegar algo, un post para publicarlo, algo para compartirlo simplemente, pues ya sabéis nuestros correos, así que será muy bienvenido y, en realidad, tenemos muchas ganas de leeros. Y nada, para nosotros ha sido un verdadero placer y un honor acompañar a este grupo de profesionales impresionantes. Yo creo que el año pasado no esperábamos haber tenido esta oportunidad tan grande y yo, sinceramente, estoy inmensamente agradecido. Imagino que Mariana y Tere, pues igual. Por supuesto, muchísimas gracias, de verdad. Hemos, bueno, yo me suscribo a las palabras de Nacho. Hemos disfrutado muchísimo de estos ratos con vosotros. Hemos aprendido muchísimo porque toda esta experiencia que vosotros vais forjando en vuestros centros, nosotros nos la llevamos al aula para que también estos maestros, estos orientadores que se van formando, pues aprendan de vosotros y de lo que estáis haciendo en vuestros coles, y para nosotros es una fuente de aprendizaje continuo. Así que, muchísimas gracias y, nada, os deseo un estupendo verano y un descanso, sobre todo, que creo que lo necesitamos todos. Pues me sumo también al agradecimiento y a la felicitación de Nacho y Tere. Y bueno, pues hacemos como los niños del cole de Abraham que ha dicho antes, que se pusieron a escribir corriendo por esa enorme responsabilidad que supone contar a la comunidad lo que han vivido. Pues eso, animaros, igual que han hecho Nacho y Tere, a que escribáis para poder seguir creando la red, ¿no? Que creo que el mejor antídoto contra la segregación, contra la separación, contra esa corriente que decía antes Nacho, ¿no? La fuerza está en nuestra red y seguimos el próximo año con mucha ilusión. Feliz verano. Muchas gracias. Yo, antes de irnos, solo quería destacar una cosa y es que en un momento como este, una red de profesionales con este compromiso, para mí es algo enormemente esperanzador. Os felicito y os lo agradezco mucho. Bueno, que tengáis un feliz verano, que descanséis mucho también, que hace falta descansar mucho, eh, profundamente, y nos vemos en unos meses. Un abrazo. Buen verano a todos. Buen verano. Abrazo.
团队相关出版物
一些科学出版物
- AINSCOW, M.; CALDERÓN-ALMENDROS, I.; DUK, C. & VIOLA, M. (2024). Using professional development to promote inclusive education in Latin America: possibilities and challenges. Professional Development in Education, 1–18.
- CALDERÓN-ALMENDROS, I.; AINSCOW, M.; BERSANELLI, S. & MOLINA, P. (2020). Educational inclusion and equity in Latin America: an analysis of the challenges . Prospects: Comparative Journal of Curriculum, Learning, and Assessment, 49(3), 169-186.
- HERRERA FERNÁNDEZ, M.M., MATÉS LLAMAS, C., FARZANEH PEÑA, D. & BARRADO FERNÁNDEZ, S. (2021). 通过在教育社区中开展参与性行动研究,迈向包容 . 拉丁美洲包容性教育评论 15(2), 135-153.
- CALDERÓN ALMENDROS, I.; RASCÓN GÓMEZ, M.T. & ALONSO BRIALES, M. (2020).研究以构建包容性教育载于 Vila, E. 和 Grana, I. (主编),教育研究与社会变革(页 189-209)。Octaedro。
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- MOJTAR-MENDIETA, L. & CALDERÓN-ALMENDROS, I. (2021). 被压抑的声音引领学校变革. 包容性教育评估, 10, 28-29.
科学会议上的演讲
- CALDERÓN-ALMENDROS, I. (2022). 让社区参与促进包容性学校文化. 第一届教育与培训国际会议 – 转型时期的教育思考葡萄牙里斯本。
- CALDERÓN-ALMENDROS, I.; RASCÓN-GÓMEZ, M.T. & MOJTAR-MENDIETA, L. (2022). 交叉性、新兴叙事与西班牙的包容性教育。在 “会议上发表的论文2022年美国教育研究协会年会 (AERA)。美国圣地亚哥。
- CALDERÓN-ALMENDROS, I.; RASCÓN-GÓMEZ, M.T. & MOJTAR-MENDIETA, L. (2022)。为必要转型而提出的新话语:交叉性、新兴叙事和西班牙的包容性教育。在2022年美国教育研究协会年会 (AERA),美国圣地亚哥的会议上发表的论文。
- RASCÓN-GÓMEZ, M.T.; CABELLO FERNÁNDEZ-DELGADO, F. & CALDERÓN-ALMENDROS, I. (2022)。通过纪录电影展现包容性教育的新兴和变革性叙事。2022年美国教育研究协会年会(AERA)美国圣地亚哥
- RASCÓN-GÓMEZ, M.T., CABELLO-FERNANDEZ, F. & CALDERÓN-ALMENDROS, I. (2023)。如何将参与式社会纪录片作为包容性教育的工具?。2023年美国教育研究协会年会(AERA) ), 芝加哥,美国。
- ALONSO-BRIALES, M., DE OÑA-COTS, J.M. & VEGA-DÍAZ, C. (2021). 包容性教育的终身学习。在西班牙圣地亚哥德孔波斯特拉举行的世界教育研究协会 2021 年焦点会议上发表的论文。
- CALDERÓN-ALMENDROS, I. & AINSCOW, M. (2024). 拉丁美洲关于包容性教育和公平的社区叙事。在英国教育研究协会 (BERA) 2024 年会议和世界教育研究协会 (WERA) 焦点会议上发表的论文曼彻斯特,英国。
